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    這么說，這個大學生就是新來的年輕副廠長的學弟了？

    唉呀媽呀，這不得了啊！

    接待主管豁然一下站了起來，意識到了這個冒冒失失的大學生的不凡之處。

    作為廠里的一名老干部，他對廠里的每一位領導，都可謂是知之甚深的，對那位新來沒一年，剛到廠里就當上了車間主任，沒用一年時間就坐上了副廠長高位的年輕領導，他更是記憶猶新，要多深刻就有多深刻。

    因為據說，基地里面已經內定了，只要這位副廠長能夠做出成績，在廠里任職三年以上，就能坐上第一副廠長的位置，五年時間，老廠長一退休，他就是整個基地的一把手！

    到時候人家連二十五歲都沒啊，就當上了整個基地的第一把手了，那可是一個擁有幾千億產值的第一流的大企業的一把手啊，分量何等之重，常人摸爬滾打幾輩子都坐不上此等高位的。

    到了現在，這位接待主管都還深深的記得，當年那位年輕的小領導剛到基地來時，是個什么模樣。

    約莫只有十六七歲的年紀，比他兒子都還小了一點的樣子，一臉的青澀和靦腆，看起來沒有一絲一毫的領導氣度。

    甚至還聽說，這位廠領導，連大學都沒畢業，剛上了幾個月的學，據說連四個月都沒上滿，就被淘汰了！

    這乍一聽哪是什么領導的料，簡直連到廠里做個基層的操作工都有些不大合格的樣子，偏偏就是這樣，人家一到廠里來，就坐上了廠領導的職位，而且，據說這還是位頂尖的高材生，全國都找不到多少個的頂尖高素質人才，廠領導花了很大的代價，找了很多的路子。才終于得著機會，專門跑了一趟人家學校，高薪高職聘請回來的淘汰生……

    當時全廠的工人都納悶了，什么時候。俺們這高科技的生產基地，成了撿破爛基地了？人家淘汰下來的學生，自己居然當寶一樣顛顛的搶過來，據說還花費了巨大的代價？

    可以說從那之后，帝國第一修行學院這個名字。就深深地烙印在了全廠職工的心中，大家伙都捉摸著，這要是自家兒子閨女也考上了這所大學，甚至最終能從這學院畢業的話，那一畢業還不立馬就當上基地的正廠長了？

    不對，上了三個月的淘汰生就能當上正廠長，人家要是正兒八經的上滿了三五年時間，作為一個正牌的大學畢業生，那還不一加入智能機器人行業，就是最頂尖的科研學術帶頭人。在產值幾十萬億的行業里頭，都能成為排的上號的大人物，多做幾年時間的話，恐怕整個行業都要容不下人家了！讓人家成為跨學科跨行業的頂級復合型人才？

    問題是，世界上真有這么牛掰的大學嗎？
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