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班主任工作總結

時間:2023-08-30 17:10:26 工作總結 我要投稿

班主任工作總結(優秀)

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,讓我們抽出時間寫寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編整理的班主任工作總結,歡迎大家分享。

班主任工作總結(優秀)

班主任工作總結1

  班主任,是班級工作的領導者,組織者和實施者。作為班主任,每天面對的,是幾十雙渴求知的眼睛,每天接觸的是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光,怎樣使這一顆顆心靈健康成長,這不僅需要班主任具有強烈的事業心、責任感,更需要班主任具備一定的組織管理能力。今天,我就結合自己的班級工作實際,談一談做班主任工作的一點體會。

  一、發揮自身表率作用

  學生已經進入了六年級,思想已經成熟,做任何事都有自己的主張,所以要耐心細致地做好他們的思想工作。小學生,對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質,道德修養,班主任的一言一行、一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,我在工作中愛崗敬業,嚴守職業道德,以愛潤其心,以言導其行,用愛心去滋潤學生,用語言去感化學生,教給學生做人的道理,增強學生前進的動力。“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從。”在班級工作中要求學生做到的,我往往率先垂范。每次在學校的勞動中,我總是與學生們一起干活,激發學生們勞動的熱情,保質保量完成學校交給的每一項任務。

  二、建立一個良好的,科學規范的班級制度,即班規

  對學生的管理,如果僅靠師生間的個人感情,則易造成管理上的放縱及隨意。因此,開學之初我就制定一個科學規范切實可行的班規。而且充分發揮學生干部的作用。利用班規對學生進行考核,每月一總結,對學生的行為分小組進行了每日量化評分,對于優勝者進行獎勵。這大大激發了學生學習的熱情,同時也制約了思想差的學生的一些行為,使他們屏棄自身的不良習慣。

  三、及時開好班會課

  班會課是對學生進行思想教育的一條行之有效的途徑,所以我及時抓好每周一的班會課時間,對學生進行教育。在上班會課之前,我都認真分析班級當前的現狀,結合班級的實際確定班會主題,以求取得最佳的教育效果。本學期做到了定期召開班會,班會的內容形式多樣,學習規范守則,向學生灌輸“三禮”教育等內容,對學生進行安全教育,法制教育,帶領學生學習模范,了解革命先輩的事跡等等。一系列的內容使學生受到了不同方面的教育,也取得了很好的教育效果。

  四、耐心細致做好后進生的轉化工作

  有人曾說過,一個班級的后進生占班級總數的百分之幾或更多為百分之十幾,如果放棄了對后進生的教育,對集體而言,集體的希望才失去了百分之幾,而對于一個家庭而言,每一個后進生是家庭希望的.百分之百,如果這個家庭失掉了這個希望,就等于家庭的希望百分之百地破滅了。這樣的說法很有道理,這樣就給我們教育工作者提出了一個嚴峻的挑戰,為了挽救一個后進生,為了找回一個家庭的希望;為了挽救一個集體,找回眾多家庭的希望,我們怎么辦?知難而進!決不放棄任何一個學生,決不放棄任何一個集體,是每個教育者的信念,也是我的信念。若要變后進為先進必先尋找到一條行之有效的途徑。十多年的班主任經驗告訴我:在教育影響后進生的過程中,師生之間往往會產生心理上的碰撞,對小學生來說,身心都在成長,應該先取學生的最佳接受點去教育學生,以情激情,以情勵人,施之以愛,拉其進步,貴在扶持,長抓不懈。

  1、做學生的知心朋友。工作中我時刻以一顆慈母般的心關愛著每一個學生,始終以期待的目光關注著每一個學生。從不因學生學習成績差而歧視學生,既為取得好成績的學生感到高興,也能諒解學生學習中的失誤,讓學生時時刻刻感到我既是他們學習上的好幫手,又是生活中的知心朋友。在我的班中,學困生比較多,我便經常找他們談心,幫助他們樹立學習的信心,學習上遇到困難,我也耐心細致地為他們講解,使他們相信自己的老師,也把老師當作知心朋友。

  2、盡職盡責轉化好每一個后進學生。愛是無聲的語言,也是最有效的催化劑。教師對學生的愛,勝過千次萬次的說教。在我的班中思想差的學生比較多,他們身上有許多不良行為,為了教育他們,我便經常找他們談心,說出他們身上的不足,以及這些缺點會給他們造成什么樣的后果,對他們進行“動之以情,曉之以理”的教育,幫助他們克服身上的不足,在期末復習這段時間里,我為所有后進生制定一份學習目標,每天評選出一位進步最大的學生,進行表揚和物質上的獎勵,讓每個學生都有明確的學習目標,都有爭第一的思想,使期末復習工作穩步進行。

  五、不辭勞苦做好學生的家訪工作

  促使學生健康成長,只靠教師的工作是不夠的,還應該得到家長的協助。因此,每學期的班級工作中我都有目的,有計劃地走訪學生家長,使家庭教育與學校教育密切配合。本學期由于學生不聽話,我便充分利用家長的力量來協助自己的工作,每次家訪時我都向家長介紹本班的學習情況,孩子的學習、紀律等各方面的情況,爭取家長的意見,以取得家長對班級工作的支持和協助。這樣教師和家長密切聯系,共同教育學生,有效地促進了學生的全面發展。忙的時候我便利用“校訊通”與家長取得溝通。由于我的不斷教育,使學生在行為上受到一定的約束,有的學生對我說:“老師這學期你怎么這么嚴啊?”我笑著說:“嚴就是對你們的愛。”其實我的心理有很大的壓力,自己的學生自己怎么能不了解呢?他們太淘氣,如果我這個班主任稍一放松,那不知會是什么后果,我害怕他們同以往的畢業生一樣,所以自己寧愿把在校的所有時間都用在他們身上,自己的工作回家去做。只希望自己用愛心去感化每一個學生。

  人無完人,我也同樣如此,在班主任工作中自己還存在許多的不足,生氣的時候,我也會大聲訓斥他們。學生不完成作業時,我也會留他們在校寫作業等等。雖然做班主任工作以來我沒有做過驚天動地的偉業,但我走過的每一段路,留下的每一個足跡,都能折射出我生命的價值。我是失去了很多,但我無怨無悔,因為我深深地愛著我從事的職業。

  我要在三尺講臺——這方寸土上,盡我最大的努力,為祖國教育事業貢獻力量。

班主任工作總結2

  大家好!今天,要我給大家作班主任工作經驗介紹,我感到有點誠惶誠恐,因為在座的有許多比我工作經驗豐富的老教師、老班主任,我是剛剛走上工作崗位不久,特別是當一年級的班主任,真是摸著石頭過河,我的發言談不上什么經驗介紹,更多的是粗淺地談一談這大半年來班主任工作中的做法和想法。不當之處敬請大家批評指正。

  第一,我認為一年級學生應注重培養學生良好的行為習慣。

  著名教育家葉圣陶說過:“積千累萬,不如養個好習慣。”擁有良好的習慣,為漫長的學習生涯打下扎實的基礎,遠比現在所取得的優異成績來的重要,這將是他們永遠的財富。

  所以在開學初就教學生如何上課,如:課前認真做好上課準備,準備下節課要用的課本等學習用品,一般要求學生放在左上角。聽見上課預備鈴響后,盡快進入教室,在自己的座位上坐好安靜的等老師來上課,教師走進教室,師生相互問好,在教師示意后,學生方可坐下。遲到的學生要先"報告",在教師同意后,應有禮貌地走進教室,不能妨礙同學上課。

  一年級學生自覺性比較差,一兩遍是形成不了習慣的,所以要每天都得和學生說,時時刻刻都得強調。

  第二,關注學生的安全。

  玩是孩子的天性,一年級學生畢竟太小,下課了幾個學生就開始追跑,在教室里打鬧,一不小心就出問題了,所以在平時中要經常強調下課了就好好的`休息一下,不許在追跑和打鬧,和學生說說追跑的危險性,可是有的學生你講幾百遍他也記不住啊,你上一秒講完,下一秒他又開始了,這時班主任就要時刻監督到位了,下課就到教室或走廊上去轉轉,學生看到你在那里,他就會安分一點。

  第三,是要深入到學生當中去,了解學生,及時發現問題。

  在課余時間和學生談談心,陪他們做游戲,一年級學生很可愛的,只要你和他玩,他什么都會跟你講,這樣在學生當中出現的問題你就會很快發現,比如上一次我們班一孩子報告我說他的零食少了,我估計是班上的同學拿的,于是我利用文化餐時間在班上調查了一下,結果班上學生就一一的把拿零食的同學給供出來了。然后我把那幾個學生叫到辦公室,進行了詢問和教育。之后也沒出現類似的情況了。

  第四,還是做好學生的思想工作。

  主要是要做好學生的個別教育工作,一年級學生這么小就離開父母來到我們學校上學,也是人生中的第一次,未免有點想家,每次月假回來,都有那么幾個學生有點情緒。為了不影響班上其他的學生,我就把幾個想家的學生單獨拉到辦公室,和他們談心來疏導他們。為了分散他們的想家念頭,在返校那天晚上,我會利用上課的時間和學生聊他們的月假經歷,如月假干了些什么,去哪里玩了,作業是怎么完成的。這樣,學生聊的開心了,自然也就不會想家了。

  總之,班主任工作是一項復雜的工作,只有從點滴做起,從小事做起,因勢利導,做到潤物細無聲,給學生更多的人文關懷,才能把工作做到學生的心里去。

班主任工作總結3

  在前兩個月的基礎上,這個班級有了一定的進步,但卻出現了反復。現將11月的班級工作情況總結如下:

  一、主要成績:

  (一)給自己和他人一份安靜

  本月中,我重點加強和管理班級的午睡問題。前兩個月午睡過程中,男生陸瀟恒,楊瑞,張伯雄等人,女生馮漺,程馨瑤等人總是管不住自己,弄出聲音,既影響了自己的午睡,又影響了他人休息。在本月中,采用學生管理學生,選出午睡小班長,輪流管理,有了很大的改進。

  (二)我的班級我做主

  在上個月激發潛力班委的基礎上,這個月,大多數小朋友都已經能在班長和其他班委的管理下,服從和遵守班級各項規定。整體有了很大的提高。

  (三)爭做干凈小寶貝

  通過一個月的努力,學生現在已經能做到下課自動撿垃圾,而且能做到不僅撿自己的垃圾,也能撿起班級其他地方的垃圾。班級集體榮譽感有了很大的'提高。

  二、不足之處:

  1、加強就餐秩序,時而好,時而壞,需要加強。

  2、繼續增強班級集體榮譽感。

  3、再度加強孩子自覺性。

  三、今后努力的方向:

  3個月過去了。陪著孩子們一起成長,一起微笑,一起難過。看到他們的進步,也切實體會到了他們的小問題,小不足。在以后的日子里,我一定堅持踏踏實實做事,認認真真教書的原則,和寶貝們一起成長!

班主任工作總結4

  轉眼之間,又是一個學期結束,班主任帶班,有苦有樂,有酸有甜。回頭想想,帶班還是件幸福的事情。我似乎有一種;;校園情結;,喜歡這種工作。我們工作要善于總結和反思,這樣才能進步,對于本學期,我總結如下:

  一、統一思想,形成合力。

  學生的思想品德要靠教師去陶冶,良好的年段風氣主要靠教師去營造。這其中最重要的就是教師在思想品質方面要做好表率,以自己的人格力量去影響教育學生。

  首先,我凡事身體力行,表里如一,言行一致,各方面盡量起模范帶頭作用:

  其次,每個月定期召開年段教師座談會,采用集中學習講座的方式,共同學習和探討教育教學新理論、新形式,共同探討本年段教育教學中顧在的新現象、新問題及其解決之道從而保證對學生的教育教學工作的科學性和實效性。

  再次,積極配合學校的工作要求,根據每一位教師的能力、興趣等,盡可能地創造條件,發揮每位教師的聰明才智。

  第三,工作上的決策,通過各種民主方式,請教師參與,征求教師的建議和意見,努力創立寬松和諧的工作環境,讓教師充分感受到自己是學校的主人,從而充分調動他們的積極性和創造性。

  第四,生活上,抓住各種細節和時機,真誠地關心和幫助每位教師生活中出現的各種困難,注意協調好教師間的各種關系,使年段形成互相關心、互相幫助的良好氣氛。以上做法,使全年段同心協力,心往一處想,勁往一處使,成為一個有堅強戰斗力的戰斗集體。獲得學校和社會的贊譽。

  當然,在應試教育的'禁錮下,我們不得不顧及學生、老師、家長、社會都共同需要的那個考試分數。有的學生學習很認真,與老師同學相處也很好,可就是考試成績總上不去。對于這種學生,作為班主任,我是喜歡的,因為我相信一種信念:這學生有正確的對人對事的態度!一旦抓住了機遇,他會發光!基于我的這種想法,在我的工作中,多了幾分踏實和刻苦,少了幾分急躁與虛榮。

  二、確立以教學質量為年段工作中心的共識。

  期初即明確本學期的工作重心是:補缺補漏,杜絕偏科現象。為此,我們努力配合學校各教研室特別是本年段各教研組,定期、不定期地開展教研活動,特別是;;月考、期中考試、期末考試;后,都要求及時進行商定對策,及時反響學生的學習情況,并及時適當的調整原有的方案,及時補漏,以求取得最好的教學效果;鼓勵積極鉆研教學業務,進行課堂教學改革的嘗試,尋求培養學生創新和實踐能力的途徑。經常深入課堂調查研究,了解各學科的教學教育情況,通過召開各類型學生會議來了解情況,掌握新動向,研究新問題,制定新方案,拿出新方法,及時有效地解決存在的各種問題,力爭教育教學水平以及了愛國主義教育、集體主義教育、革命教育、勞動教育以及科學世界觀、人生觀教育;使學生勞逸結合,取得良好的效果。

  回憶一學期來的工作,在學校領導的關心指導下,在年段全體師生的共同努力下,我們勝利地完成了初三年畢業年段的第一場關鍵性的戰役;;;;上學期的教育教學工作。從總體上看,本學期學生的學習、紀律及精神面貌等方面都穩中有升,一學期來,學生的違規違紀現象大幅下降,反之,年段的良好風氣,班風、學風都有了很大的提高,鞏生率得到確保;這就為下學期的最后沖刺奠定了穩固的根底,提供了有力的保保障。

  但我們還應該清楚地看到年段還存在些缺乏,主要有以下幾個亟待改良的問題:

  1、有的學生的學習目的性沿不明確,學習態度不端正。

  2、有些學生的學習主動性、積極性有待進一步提高,學習有待進一步加強。

  3、年段的教育教學環境同社會上的游藝機室、網吧等想比顯得蒼白無力,沿需大力加強以增強對學生的吸引力。

  4、沿須加強對新時期實施;;素質教育;的探討。

  針對這些缺乏,在今后的工作中,我們將從以下幾方面來采取積極措施加以改正:

  1、進一步加強學習,并自覺運用馬列主義的立場、觀點和方法研究新情況,解決新問題,與時俱進,開拓創新。

  2、改良工作方式方法,講究工作藝術,徹底改變單一方式,力求工作效率的提高。

  3、工作作風要堅持力戒空談,崇尚務實,堅決反對弄虛作假,急功近利的不良風氣。

  4、堅持身體力行,勤奮敬業,腳踏實地抓好各項工作的落實,根據崗位職責力爭完善,做好工作。

  期末臨近,整理思路,發現問題不少,這個學期班主任工作中能做的,不能做的,做到的,做不到的,做得好的,做得差的都有,既然是總結,不能面面俱到,只能將典型而有借鑒意義的方面反思一下。越反思,越發現班主任工作是一門高深的藝術,做好很難,做得精彩更不容易!

班主任工作總結5

  一、這一周主要工作任務是進行常規的工作管理,校服校卡的佩戴,學生頭發的修剪,課室及公共區衛生的清掃以及保潔。

  二、大部分課程都快上完了,有些科已經進入復習階段了,學生的學習狀態有些反常,開小差,講小話的學生也增多了,由于季節的原因學生的情緒很不穩定,串班的人特別多,初一級與初二級之間的矛盾也在增加,他們興起打架斗毆的事件也在增多。

  三、關于收交下學期的定書費這項工作對班主任的考驗是長久的,平時對學生的關心,與家長的聯系跟學生預交書費的效果是相聯系的,如果平時針對學生的情況多與家長溝通的.話,學生家長對老師,對學校的信賴是相應增加的。跟學生家長的聯系又進了一步,很多學生在家里面的情況跟學校里不一樣,在學校里面很乖,但是回到家里對自己的爸媽很不理解甚至有些很不尊重,這進一步提醒我們老師要重視對學生的德育教育。

  四、臨近期末安全工作是一項重大的工作,要有一定的安全預見性,對學生的情況要從細處了解!

班主任工作總結6

  高三這一年的工作也是結束了,回顧這一年,同學們也是高考取得不錯的成果,各自也是去選擇自己抱負的高校,而我的工作也是要來回顧,去好好的總結。

  一、樹立目標

  高三的工作,首先也是要去給同學們樹立他們的目標,依據他們的成果,去為各自的目標去努力,所以剛進入高三,我也是讓同學們各自把自己想要考的學校,想要取得的分數去做一個方案,做一個規劃,依據自己的成果,這一年里面又是要付出多少,才能達成目標,才能去到抱負的學校,我清楚,只有有了目標,那么同學們才能更加的有動力去把學習給搞好,我也是在工作里頭,不斷的提目標,不斷的依據他們的具體狀況,去要求他們,去督促他們學習,高三的.班主任工作雖然同學們長大了,也是有了自己的想法,沒有那么多的雜事要我去處理,但是也是感覺到壓力,如何督促,如何帶領他們更好的去學習,去取得優秀的成果并不是那么的簡潔。

  二、學習效率

  目標的樹立簡潔,但是要在這一年的學習之中去有效率的把成果搞好,去學到學問,為高考而做好預備,并不是那么的簡潔,會遇到很多很多的困難,而且同學們學習的壓力原來就是很大的,每一次月考也好,小測試也好,很多的時候也是假如考得不好,也是會給他們帶來很大的影響,而班主任的工作也是預防這些事情的發生,同時也是要保障同學們在這一年里面的學習是有效率的,不能松懈,也是不能去消滅反復,只有持續的,不斷的去進步,漸漸的提升,最終達成,才能考到抱負的成果。而提升同學們的學習效率,也是比較的難,同時也是我班主任工作之中格外重要的部分,而這一年,我也是努力的去掛念同學們去讓他們認真于學習上,去把效率提升。而最終也是大部分的同學都是取得不錯的學習效率,去把學問學好了。

  三、心理調整

  同學們的學習是我班主任工作格外重要的,我也是清楚高三的壓力很大,不但是同學們,我們老師同樣是如此,而同學們也是比我們老師承受壓力的力量小一些,所以我作為班主任也是要去掛念他們,去幫他們舒緩心里的壓力,去讓他們專注于學習,別被一些事情所打攪,同時也是在班主任工作里頭,去關懷每一個同學,去了解他們,清楚他們的心理狀況,特殊是消滅問題的時候要去處理,不過也是由于前期的工作做好了,所以也是沒有消滅什么特殊特別的狀況,雖然今年的狀況有些特殊,但是同學們也是認真的去復習,去為高考做預備,把學習搞好了。

  高三的班主任工作并不簡潔去做好,但是我也是經過一年的時間,較好的完成了領導交辦的任務,也是帶領同學們走過了這特殊的一年,有挺多的感慨,自己也是得到了很大的成長,對于高三的班主任工作,我也是收獲了很多的閱歷,同時也是要在以后連續的努力,去把班級帶好,做一名更加精彩的高三班主任。

班主任工作總結7

  隨著教育改革的不斷深入,新型的教育價值觀打破了傳統的教育時空觀,同時,也改變了傳統的師生關系,一種平等的、對話的、相互作用的新型關系逐步建立。這種新型關系達到師生間廣泛的交流和溝通。,使雙方在這種交流和溝通中獲得人性的自我完善和自我表現。多年的班主任工作實踐使我認識到班主任工作的重要性和意義性。下面,我就班主任工作談幾點看法:

  一、把微笑送給學生

  很多人在提到教師時,總會與“嚴肅”、“不茍言笑”聯系在一起。其實,“微笑”的力量才是無窮的。捷克教育家夸美紐斯曾說過:“孩子們求學的欲望是由教師激發出來的,假如他們是溫和的,是循循善誘的,不用粗魯的辦法去使學生疏遠他們,而用仁慈的感情與言語去吸引他們;假如他們和善地對待他們的學生,他們就容易得到學生的好感,學生就寧愿進學校而不愿停留在家里了。”每天給學生一臉燦爛的微笑,會讓學生的身心感到愉快,智能得到發展。中國有句諺語:“誰也說不清哪塊云彩會下雨。”而我卻相信我的每塊“云彩”都會“下雨”。因為,我擁有一種特殊的教育手段――微笑。我們班有個學生,叫朱玉龍,剛開始每天的作業總是愛拖賴著不做,因此考試成績總是不如人意。怎么辦呢?訓一通吧,不行!我試著尋找他的優點,結果發現他這個人還真有不少優點,比如,愛勞動,每次教室里的飲用水一吃完,他總是自告奮勇地去總務處把水給換來了,另外他非常懂禮貌,每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼。于是只要一發現他做了好事,我便在晨會課上表揚他,然后在課后再悄悄地微笑著問他:“作業好了嗎?要抓緊一點喲!”他總是邊紅著臉邊搔著頭對我說:“還有一點點了。”我還是笑著對他說:“等一下我可是要來查的。”他從我的目光里讀到了鼓勵,久而久之,找到了自身的價值,后來還變得在課上敢于發言,在這次的畢業考試中取得了語文85分、英語82分的好成績。在學生取得成功時,我會用微笑送去欣賞;在學生感到失落時,我會用微笑送去鼓勵;在學生犯錯時,我會用微笑送去寬容。因此,我用微笑贏得了學生的尊重和愛戴。我想說:微笑,是一把閃閃發光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學生們茁壯成長。

  二、把真情送給學生

  真誠關心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,而且要具體體現在實際行動上,平等對待每一位學生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,要尊重學生人格,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關系,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所,這樣他們才能好好學習,才會有學習的動力。例如,我班的張軍,父親瘋瘋癲癲,母親不知所向,獨自一人居住,雖有伯父照顧,但總見他愁眉苦臉,學習上毫無動力,有時交費也總是拖拖拉拉。同學們也不太樂于與他交往。我便召集班干部開了一個會,說了張軍的情況,同學們便決定齊心協力幫助他,當時剛巧學校訂做校服,同學們便你捐一元,我捐二元的開始捐款,我也湊了十幾元,為他訂做了一身校服,當我把嶄新的校服交到他手里的時候,他沒有說什么,但我從他含淚的眼睛里分明看到了感激和上進的決心。果不其然,他上課開始專心聽講了,還在我校的一次長跑比賽中為我們班爭了光。這些小事常常會發生在你我身邊,比如,學生病了,我會打個電話通知家長,或者親自把他送回家;學生病假回校,我會主動為他補課;并且時時注意天氣情況,提醒學生添減衣服。這些雖然是小事,但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的。我送出的.是真情,收獲的是更多的真心回報。每每讀到學生們發自真心的感激之語時,我總有一種幸福的感覺充盈心頭。

  三、把創新送給學生

  美國心理學家布魯納說:“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個發現者、研究者和探索者。”根據這一觀點,我在教學中采用了質疑問難的方法,有效地喚醒了學生的創新意識,并在課內課外通過為課文添枝加葉來激發學生的想象,發展學生的創新思維,在生活上指導實踐,如開展詩歌朗誦會、發表演講、排練課本劇等等、充分挖掘學生的創新潛能。實踐證明,“學生的大腦不是一個需要填充的機器,而是一支等待被點燃的火把”。當我們的學生能夠發現問題、提出問題的時候,他們的創新意識已經蘇醒,一旦他們張開想象的翅膀,創新思維的火把就被點燃,接著就是創新的熊熊火焰,教師只有不懈努力探索,才能讓每一個學生都舒展雙翅在知識的天空自由地飛翔!但是新世紀教育的挑戰不僅是針對學生,更重要的是針對老師,因此,新世紀的教師必須不斷充實自己,具有開拓和創新的精神。我除了積極報考本科函授外,還認真撰寫工作總結與論文。

  “果實的事業是尊貴的,花的事業是優美的,但是讓我做綠葉的事業吧!她總是謙遜地垂著綠蔭。”縱然歲月消逝了我的青春,但,我依然無悔!我高興,我是一個班主任。

班主任工作總結8

  為了進一步加強學生管理工作,提高班主任工作的水平,學校召開期中班主任工作會。在此,我講一些意見和要求。

  指導思想:常規工作抓常規、主題工作抓創新、臨時工作求實效

  一、明確工作職責

  1、抓思想教育。班主任工作的第一位任務是思想教育和思想引領。班主任是學生的道行為楷模,在學生的成長過程中起著無可替代的作用。”

  2、抓學習引導。引導學生重視學習,引導學生掌握正確的學習方法。

  3、抓行為習慣和生活習慣。如亂丟亂扔,亂涂亂畫,用腳踢門踢墻,踐踏花草,校內騎車,帶限制的食品入校,過馬路闖紅燈,穿奇裝異服,長發怪發,帶首飾等行為要經常抓,直至杜絕。

  4、抓心理疏導。身體健康僅是健康的一半,班主任要引導學生做一個心理健康的人,開朗的人,熱愛生活的人,關心社會的人,懂得感恩的人。要引導學生以積極的心態對待學習,克服自卑,每一個班主任都要成為心理醫生。

  5、抓安全、抓衛生。安全無小事,安全壓倒一切;衛生是門面,衛生體現管理水平。

  二、再提幾點要求

  (一)保持平和心態,善待每位學生

  對于班主任工作,我們對在座的各位對班主任工作酸甜苦辣的了解和理解、感悟和體會,應該說是非常深刻的。說班主任工作是崇高的,這一點也不夸張,因為這是塑造人類靈魂的工作;說班主任工作是重要的,這更是實事求是,因為它是對學生開展思想道德教育的主要陣地。但不管工作多苦多累,不管負擔多重,在這里,我還是要求我們的班主任,要用平和善意的心態去對待班主任工作。

  要能夠豁達地對待學生的表現。我們面對的群體是孩子,是一個基本素養偏低的群體,學生的不聽話、學生的叛逆行為、學生的過激行為時常會發生,我們作為老師,尤其是班主任,心態一定要平和,要有較強的承受力和較大的張力。對班主任心靈造成傷害的,時常來自于自己學生的“反擊”——公開與自己唱對臺戲。想想看,自己每天早出晚歸忙工作,辛辛苦苦為學生,甚至連自己的子女和家庭都少有時間照顧,滿腔熱情換來的競然是學生的不理解,不滿意,不領情,甚至是對抗,這的確叫人無法忍受,有時覺得很傷心。但作為思想境界遠在學生之上的教育者,應該是不屑于計較這些的。我們要看到,他們終究是孩子,是學生,俗話說“大人不記小人過”;我們只要付出真心,付出真愛,我們就應該相信學校,要堅信自己的工作好壞自有公論。過后,學生也會認識這一點的,我要強調的是,我們的一切教育行為,都不可違背教育方針和教育法規。

  (二)走近學生,了解學生

  班主任要走近學生,觸摸到學生的心靈世界,必須首先了解學生,熟悉他們的心理需求,并時刻關注他們的心理動態,這樣,學生才會不斷地走近你,響應你。

  1、了解學生:注意觀察:是了解學生的重要手段。每個學生都是向善的,即使再差的學生,他們也有潛在的美的特質,需要我們去及時捕捉。

  2、加強溝通了解:是通向學生心靈的橋梁。要了解學生的家庭結構,家庭背景,家長的文化程度,教育方式,學生的特點特長,只有對這些基本情況了如指掌,才能真正做到因材施教,教育學生有的放矢。

  (三)完善班級制度,放手學生管理

  班主任要管理好一個班級,該用什么手段呢?戰國時百家爭鳴,其中的儒家和法家,一個是推崇仁義,另一個是強調法制,管理班級也應該是民主與法制的結合。在培養班級民主氣氛的同時,制定詳細的班規,使班級管理有法可依。雖然在制定班規時是需要花費不少心思的,但是“磨刀不誤砍柴功”。我們每個班除了班委及課代表,每組設有組長,每天有值日班長,并從每組選出一位值周班長。班里的同學差不多個個是干部。組長管全盤并負責收作業;值日班長、值周班長的職責在班規中都要有明確的規定。在整個管理班級的過程中,所有的事情,盡量讓學生自己去做,當班主任就好比做父母,如果什么都是包辦代替,那是培養不出成才的子女的,而應該是在民主的對待他們的同時,充分發揮他們的自主性,適當的時候加以引導。學校要求學校團委、學生會的干部要參與學校的管理,把有些原來要求班主任落實的事情,交給他們學生干部去落實,一是發揮學生的自主作用,培養他們的能力,二是盡可能減輕班主任的工作負擔。我們的班主任更應該發揮學生干部的作用。

  (四)充分利用班會,做好思想工作

  想讓學生切實按照老師的要求做,先要讓學生知曉,要按民告示,再就是在思想上讓他們想通,思想工作做好了,其它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的,在這方面,主要有以下一些做法:

  一是在班會課上對全班進行思想教育。有些老師覺得班會沒啥可講的,班會課其實有很多內容可講。班會課是學生思想教育的主陣地,我們一定要充分利用好。國家的政策、形勢要通過班會課進行宣傳,學校的紀律、要求要通過班會課進行貫徹,學生中出現的問題要通過班會課進行化解。目前,我們面對的學生思想比較復雜,作為班主任得時時刻刻了解他們的想法,然后有針對性的做全體學生的思想工作。比如,學生中出現嫉妒心理現象,開誠布公的給他們講嫉妒心理,使學生對此有清晰的認識,從而正確對待;要求學生遵守的班規,就要在班會詳細解釋為什么這樣要求;要他們上課發言,就教育學生舉手發言是給自己一個鍛煉的機會,是對自己自信和勇氣的一次鍛煉;要他們努力學習,注意學習方法,抽出自習課時間給學生詳細講解學習方法,同時讓家長督促學生。同時,班會課也不是班主任一個人的舞臺,要讓學生參與進來,讓學生進行自主教育。

  二是做好個別同學的思想工作。關于這一點,我不想展開說,但我要強調,做同學的個別的思想工作十分重要,非常必要。有一點讓就是盡量不對學生大發脾氣,有力度的批評是需要的,但不要辱罵,當某些很讓我們生氣的事發生后,我們要采取冷靜法,先不找學生談話,等自己冷靜下來并已想好怎么談話后再找學生談。這時心平氣和,思路清晰,談話往往能達到最好的效果。我還要強調,找學生個別談話,也要備課,要達到預期的效果,就必須備課。

  (五)思考管理策略,拓展教育途徑

  班主任既要上課,又要管理,還要處理班級、學生中的事務,千頭萬緒集于一身,確實很煩、很忙、很苦、很累。但我們不能完全纏身于事務,要超脫一些,要跳出事務的圈子,動腦筋,想辦法,要忙而不亂,忙而有序。

  我們當班主任的,要做一個智慧型的班主任是需要多動腦筋想辦法的,用各種方式,通過各種途徑對學生進行教育,我感到學點創造性思維對我們是很有好處的。從大的方面來說,班級管理的'各種規章制度、實施辦法、參加學校、年級的各種活動、組織班級活動都需要我們動腦筋精心設計;從小的方面講,對學生的表揚、批評、鼓勵也需要我們動腦筋。根據皮克馬翁效應理論,老師的言行關心,能極大地促進學生的發展,但一個班主任很難讓每個同學感到老師對自己是有特殊關心的,我們除了在舉手投足間讓學生感受到老師對他的喜愛關心,就是充分利用周記,經常在班級周記上寫下表揚鼓勵的話語,盡量讓他感到這是老師對他一個人的特別關心和信任。而對于部分有缺點錯誤的同學我們也應在對話本上寫下我們的期望,避免令他難堪的當眾批評。

  (六)團結課任老師,形成教育合力

  教師的治學作風很大地影響著班級學風的建設。為此,班主任有責任團結任課教師參與班級建設。

  一是自我嚴格要求,做學生的表率。自我嚴格要求從大處說,表現為積極進取的精神風貌,精益求精、嚴謹縝密的科學態度,勤勉務實的工作作風,不斷追求新知識,富有創新的激情;從小處說,表現為分析問題思維清晰,邏輯嚴密,書面表達規范整潔,作業批改細致入微。

  二是嚴格要求學生,培養良好習慣。嚴格要求當從點滴做起:督促學生落實學習環節;課堂積極思考,記好必要的筆記;作業一絲不茍,規范整潔,有錯必改等等。只有老師一以貫之,學生良好的學習習慣便可養成。樹立正確的輿論導向。在集體中占優勢并為多數人所贊同的言論和意見就是輿論,它可以以議論等形式肯定或否定集體中個別成員的言行乃至集體的動向。對于班級輿論,班主任必須加以引導。錯誤的輿論對于班風建設的不良影響是巨大的,學生畢竟思想還不成熟,容易附和盲從,組織學生討論《中學生守則》和《中學生日常行為規范》,在此基礎上,訂出切實可行的、為絕大部分所能遵守的《班級公約》,這更貼近學生的生活,更容易為學生接受。要做好班主任工作,就需要我們不斷地學習和探索,只有通過我們的不懈努力,才能把班主任工作做的更好。

班主任工作總結9

  一個班,關起門來就是一個大家庭。如果,這個大家庭中的每一個同學都如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著、照顧著、鼓舞著,那么他便是溫馨的,溫暖的,而班主任就是這個家的組建者。所以說小學班主任的事務是繁瑣雜亂的,如果毫無頭緒,工作將失去條理和計劃。放手讓學生當主人的思想是對的,但如果完全放手,班級這艘巨輪將找不到航線。而對于我來說,又是一種說不出的滋味,酸、甜、苦、辣,雜味齊全。回首一學期的工作,有成績亦有不足,現做一總結,以便積累經驗,改正缺點。

  一、培養學生的良好習慣

  各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎。我覺得培養良好的習慣關鍵是要培養學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風,學生會在各方面得到提升。三年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。因此我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律,采用各種比賽來鞏固學生的良好習慣。利用晨會課學習學校規章制度,提醒學生做好課前準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的'表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

  二、關心愛護每個學生

  愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須要關心、了解每一位學生。孩子對老師特別熱情,經常會圍著老師轉,我也會把孩子叫到身邊,和他們聊聊天:告訴他們這幾天天氣冷,要多穿衣服,防止感冒;問問他們這漂亮衣服是誰買的等等;還告訴他們這幾天進步了!今天和同學吵架是不應該的。放學時,我會叮囑學生穿上外套……在這種輕松的聊天氛圍下,把握好時機,自然而然地提出對他們的一些要求,會收到很好的效果。

  三、表揚孩子

  對于孩子來說,表揚的效果是非常好的。平時,我會在跟他們聊天的時候告訴他們:“你又進步了”,“你的字越寫越漂亮了”;課堂上經常對他們說:“你真棒”!“你學得真快!”“你說的真好”!當我和家長交流時,經常聽他們說起,孩子們回家說老師又表揚他什么了,又獎勵了他幾顆笑臉,一臉興奮,然后那幾天在家表現就會特別好。

  四、團結合作,形成合力

  教師工作千頭萬緒,有時難免顧此失彼。而且要建設好一個班級,光靠班主任一人的力量是遠遠不夠的,好在我有師傅和辦公室老師的幫助。他們認真負責的工作態度深深地感染著我。工作中我們互相扶持,遇到問題,我會向她們請教。在此,我要說一聲“謝謝,辛苦了!”

  五、加強與家長間的交流

  家校聯系是學校教育、家庭教育、社會教育的韌帶,是提高教學質量的潤滑劑,也是推進教育事業全面發展的催化劑。它能密切學校與家長的聯系,有利于形成家校協調一致的教育合力,有利于溝通和消除家長、學校、老師、學生彼此之間的某些誤會,推進教學工作的順利開展。所以老師要做好和家長的聯系工作,取得家長協助,才能把學生教好。在家長來接送孩子時候,我都會和他們談談,也會利用校迅通,讓他們了解他們的孩子在學校的表現,也可以讓我了解孩子在家里的表現。班里有幾位同學在課堂上不認真聽講,我便與家長進行溝通。在家長的配合下,他們有了很大的改變,能遵守學校的規章制度了。

  六、明確目標,再創新高

  我班仍有不少問題。如:學生的集體意識還需加強,要把個人榮譽和集體榮譽緊密聯系起來。個別學生的學習習慣較差,表現為:上課不專心,作業拖拉、雙休日不用心復習等。下學期,我將力爭在培養學生的學習習慣、集體主義精神及糾正不良行為等方面多做工作,逐漸形成愛學、團結的學風和班風。

班主任工作總結10

  20xx學年是我擔任班主任的第一年,擔任高一(2)班的班主任。高一(2)班共47人,25男22女。內宿生27人,外宿生29人。經歷一年的鍛煉,我內心變得很強大,回想一年,收獲與感觸同在,現總結如下:

  上個學期的感悟以及教訓

  在未開始工作之前,我心目中的每一名————都是潛力無窮的。陸哥·赫胥勒說得很好——我們最大的悲劇不是恐怖的地震,不是連年的戰爭,而是千千萬萬的人們生活著然后死去,卻從未意識到存在于他們自身的————未開發的巨大的潛力。如此之多的現代人,其生活中心竟只是生活的安全,食物的充足,以及電視和卡通片的感官剌激。我等————卻不知道自己究竟是什么人,或可以成為什么人;如此眾多的吾輩尚未經歷足月的心理和社會的誕生,卻已經衰老死亡。我深信每一個學生都有著巨大潛力。

  同時接受每個學生潛能未開發的現狀,允許————有這樣或那樣的小毛病,允許他們在未入學之前就已經存在一些問題。

  我的第一年就是用來長見識的,接受教訓的。用一年時間了解學生了解工作了解自己。這一年勢必是很辛苦的—————有更多的努力。

  于是我好奇又忐忑得開始了一個學期,盡心盡力,現得教訓如下:

  1、剛開學缺乏必要的引導。我一直以為有些東西我不用教,學生都應該會——尊師、愛護公物、保持教室衛生、收拾好自己的東西等等,因此我就在旁邊靜靜觀察,做錯了就提醒。

  2、內心沒有一個班級的明確目標。衛生、內宿、習慣等等學生怎么做沒有明確提出來,他們做錯了就提醒、談話等等。

  3、惡性循環。我給————的都是消極暗示——你做錯了,你哪里那里又做得不好,你這么做是不對的等等,學生沒信心了,我也會很氣餒,這樣相互都是一種不好的影響。

  4、沒有擺平心態。事情發展得跟我想象得太不一樣了,我期待越大,失望就越大,就越不想動。我常常找人傾訴、去跑步等等都無濟于事,生活在失望當中,一度非常痛苦。

  5、我有一種不合理的想法——學生所有的一切的不好都是班主任管理不力造成的(有人說——有什么樣的班主任就有怎樣的班級)。每出一件事情,我都責怪自己為什么沒做好,為什么又沒有做好?陷入自己跟自己較勁,自己打擊自己的怪圈當中,根本沒有心思去改善現狀。

  6、剛開始的時候,新為人師,我認為跟學生的關系是平等的,對于管理人還是沒什么經驗,所以不是很敢管。

  7、除了與學生的關系,自己與科任老師的關系、學生與科任老師的關系處理得有待改善。

  所以即使天天早到晚歸,雖然天天在想為什么,也沒有找到解決的方法,為此一度很痛苦。

  下學期的措施與反擊

  經過一個寒假的反思以及沉淀,我總結了班級問題(基本上沒有走到正軌),決定各個擊破。

  一表面的問題

  1、———課堂思維開發得不錯,動得起來,但是很難靜得下去。(晚修、上課紀律的問題)

  2、————衛生(愛扔東西)

  3、學習習慣不好,沒有提前準備的習慣,平時發的試卷之類的東西沒有整理的習慣,考試之前亂糟糟的,找起來浪費很多時間。

  4、班干部沒有起到帶頭作用,班干部培訓不到位(老師一不在就亂套)

  5、———(特別是———)很難管理(衛生、臥談到很晚之類的)

  二深層次的問題

  1、—————的對自己沒有信心

  2、班級凝聚力不夠

  3、學習沒有氛圍(安靜)

  三措施

  1、衛生+學習習慣問題

  一開學就緊抓桌面書本擺放問題(高度、整潔度、分類擺放),專門任命了一個桌面管理員定期檢查;教室衛生問題,每天除了勞動委員督促,時不時自己檢查,晚修前保潔。定學習目標,競爭對手,以及學習計劃。

  2、多開展活動班級凝聚力問題

  這個————搞了很多活動——籃球賽、男生節、女生節等,還有類似各種同學之間的評語之類的東西,給自己的一封信之類的活動,讓他們認識到——我是2班的,這是2班特有的。增強班級凝聚力。

  3、班————培訓的問題

  找時間多與班干部談話,培訓內容基本是明確職責、肯定進步、鼓勵上進、指出不足等等。常培訓效果會比較好。

  4、我能教給他們什么——打造魅力班會課(心理健康教育)

  我一直在想,除了學習環境,我究竟能給他們留下什么東西?怎么留?除了每天晚修早讀之前的————,還有沒有更好的時間更好的方法?————能利用的時間少,也就只有班會課,但基本會沖掉很多,一個學期就

  7、8次。所以我從學期開始就計劃每個班會課可以做些什么——男生節、女生節、感恩母親、如何面對自己、如何跟他人————相處、定目標做計劃恒實施、情緒處理、關于友情。

  5、安全教育

  這個是每周必————的——飲食安全、運動安全、交通安全、游泳安全、網絡安全、面對自然災害的自救辦法等等。

  感悟

  1、班主任工作要“嚴”。“嚴師出高徒”這句話并不是沒有原因的。我們———的大部分學生沒有自覺性,對他們的要求越松,收到的效果越弱。所謂“取法乎上得其中,取法乎中得其下”,你對學生的要求高,他們也會偷懶效果會減半,何況你根本都不要求他們,

  2、班主任工作要"細"。以前一直覺得“細”這個詞被提得太多了,一直以為只要細心工作就好,實際上遠遠不止—————特別需要把工作細化!比如像班級的'任務(像————)要每個人細化,最好弄一個表格,誰做什么誰做什么寫得清清楚楚;比如對學生的要求——教室要干凈整潔到什么程度,書要怎么擺放,勞動工具要怎么擺放,甚至要詳細到集會時應該把凳子在左側提著走等等,這個有待進

  一步完善。

  3、班主任工作要“恒”。有持之以恒的決心。————在學習不要抓一段時間,放松一段時間,貴在"恒心"。堅持日日如是,不放松任何一個時間,不放松任何一個細節。天天到,學生看在眼里,記在心上,知道————對班級的每樣事情都會過問、檢查,學生根本上就不會存在有偷工減料、偷懶等情況。無形中,學生會以————為榜樣,堅持早到校,做好每一樣應做好的本職工作,正如慢光甘露,潤物無聲。

  4、要有愛和耐心。總有一些學生很調皮或是不想學習。作為班主任首先是不厭惡、不嫌棄、不疏遠他們,再用真誠、熱情、————、————、————、嚴格的態度與他們逐個交談,給他們更多的關心和愛護,用心去撫平他們受傷的心理,使他們在愛護、信任的氣氛中產生愉悅的心理體驗,接受————的勸說,產生積極的心理傾向開啟他們的閉鎖的心靈,并把—————的勸說、要求等轉化成信念,并逐步付于行動。持之以恒,滴水穿石,持之以恒,就是頑石般的學生,也會終有感召轉化的一天。

  有人說:"要給人以陽光,你心中必須擁有太陽。"我認為做好班主任工作的前提是照顧好自己的身體和情緒,自己天天陽光燦爛,學生也就不見得會怎樣陰暗。

  ————不是消耗,我不喜歡把———比做蠟燭,消耗掉了就再也沒有了。————應該是一眼活泉水,源源不斷;應該是一輪小太陽,天天陽光燦爛。

  知道怎么對自己是好的,才知道怎么對他人(學生、親友)是好的。也就是“可持續發展”。———要繼續做得更好的話,我這個暑假要做的是整理,沉淀,積蓄力量,然后————出發,愿有一個好的開始。

班主任工作總結11

  班主任是班級管理的核心,是組織和協調校內外各種教育力量,發揮整體教育的關鍵。本學期,我擔任六(2)班的班主任,我結合學校提出的要求和本班的實際情況,開展班級工作,努力提高學生的素質,使學生能得到全面的發展。我主要做了以下的工作:

  一、讓學生參與班級管理,充分發揮班干部的主動性。

  班主任是班級的組織者,要圓滿完成班級的各項任務,必須領導學生,信任學生,調動全體學生的積極性,讓他們參與班級事務的管理。為了挑選出來的班干部成熟起來,充分發揮他們主動性,帶好和管理好班集體,真正成為班主任的得力助手。

  1、樹立威信,熱情幫助。班干部威信高低是一個班級各方面好壞的量度,在同學心中有較高的威信,除了班干部的自身努力外,還需要班主任的熱情幫助。要求其他同學才會樂意接受和改正。

  2、對班干部要放手,讓他們大膽地開展工作,去發揮他們的才能,當班干部在某個方面出現錯誤或遇到困難時,班主任作他們的后盾,為他排憂解難。班干部工作主動,敢于指出班中不良作風,使老師更徹底地了解班級的情況,順利地開展工作。

  3、召開會議。定期內召開班干會議,讓他們說出班中存在的問題,商量、討論解決的方法,許多同學都能大膽地提議,而我對他們的優點給予肯定,指出他們的缺點,并給予指導,幫助他們克服。

  4、努力轉變后進生。

  (1)首先積極了解學生,摸透學生的特點,從學生身上挖掘閃光點,并給予正確的引導。在課堂上,要關注后進生,尊重后進生。學生在校里主要活動場所是課堂,用好這個陣地。上課時,多提問他,建立一幫一的'幫教小組,請班中成績好的同學作他們的小老師,在學習上關心、幫助他們,讓他們體會到班集體的溫暖。

  (2)多與家長聯系,做好家訪工作。許多家長對后進生恨鐵不成鋼,給予孩子的是批評、指責。為了讓家長了解他們的學習情況,通過家訪,加強與家長溝通,以爭取家長的支持配合。

  (3)及時疏導,細致說理。有些學生在課堂上違反了紀律,被老師點名批評時,表面裝出接受批評的樣子,實際心里暗暗責罵老師,甚至作出對抗。我先跟他分析對抗行為的弊端,及時疏導,診治心病,讓學生消除抵觸的情緒,放低偏見,重振其鼓。我們班的胡嘉純同學,是一個非常乖巧的女生。但是從四年級開始,她的性格變得很古怪,在課上公然與數學老師對抗,體育素質優異的她參加市運會與體育老師、與同學鬧矛盾,學習隨性,少與人交流,孤僻我試過多種方式與她交流,談心卡給她寫了一封信,試著走進她的心靈世界;與她談話,交流她的想法;寫保證書,督促她的行為;與她母親交流,共同反思,共同促進但總覺得收效甚微。也不知道該用什么好的方法讓她樂觀,促她成長。

  二、加強對學生學習行為習慣的培養。

  本學期加強對學生學習習慣的培養。主要有:

(1)對人有禮貌,主動同別人打招呼,尊敬師長,團結同學,誠實勇敢;

(2)站有站樣,坐有坐樣,孩子起立時要有神氣、有自信,挺胸抬頭,手放身后,雙眼注視老師。坐時挺胸抬頭,胸離課桌一拳,雙眼注視老師,腳平放在地上;

(3)大膽舉手回答問題,先舉手后發言,聲音要響亮,并大膽發表自己的獨立見解。

(4)做事有始有終,獨立完成作業,主動做力所能及的事情,樂于幫助他人,養成刻苦耐勞的好習慣。

(5)有良好的作息習慣,定時上學,按時完成作業,正確處理學習與玩耍的關系,先學后玩,多學少玩。通過經常性的要求、培養,學生的學習習慣已經有較大的進步。

  三、抓好平時各項比賽活動的訓練,做好各項考評工作。

  本學期比賽活動較多,工作、學習的任務較重,為了讓學生充分發揮其各項技能,增強班級凝聚力,我重視去培養學生的各項素質,發掘其潛能,讓學生勇敢地團結在一起面對考驗,爭取好成績。經常性去檢查學生的個人衛生,及時發現問題。搞好黑板報,并定期更新內容,增長學生見聞。本學期,通過我和同學們的一致努力,取得了一定的成績:校運會兩項團體項目都為年級段第一,校運會團體第二,仰臥起坐比賽年級段第一,語文知識競賽年級段第一,教室布置二等獎,多期黑板報優勝。其中,語文知識競賽是我感觸最深的。因為,一直以來,我都覺得自己的培優工作做得不是很好。為此,在比賽前,我讓學生均給自己一個明確的定位,明確自己在班級中所處的地位。教育每個學生要有所擔當,發揮各自的價值。或許是這個動員工作的作用,再加上一分幸運,一分積累,在本次競賽中獲得了比較可喜的成績,3人一等獎,2人二等獎,5人三等獎,但是班中仍有個別學生平時成績不錯,但是在比賽中沒能脫穎而出,甚感可惜。

  四、充分發揮班主任職責,協調各方力量。

  (1)協調學校家庭社會。

  (2)協調各科任之間聯系,及時交流班中情況。

  (3)積極及時做好家訪工作。

  老師是溝通學校與家庭的橋梁,家訪便充分體現出橋梁的作用。學生雖然大部分時間在學校內,但孩子的家庭背景對于孩子的成長有重大的影響,所謂近朱者赤,近墨者黑,通常家長對子女學習的重視程度跟子女的學習成績成正比。有相當部分文化水平較低的家長,對子女的成績片面追求高分,卻忽視平時的培養。

  本學期,我結合學校組織的大家訪活動,與王偉達、鮑穎、陳云三位老師一起到前江、新橋下、三橫、江口等處家訪。我們耐心地同家長分析問題并共同協作好去解決問題,從一切為了孩子的角度去改觀一些家長的態度,加強平時的培養,共同教育好下一代。

  一個學期以來,雖然大局上都向好的方面發展,但也存在相當多的問題。如學生的分辨是非能力低,學習懶散,欠競爭性,有個別同學屢次違反紀律,有些同學屢次教育還不能改正,希望在今后工作中,逐步摸索切實可行的方法,引導他們,使之能專心學習。

班主任工作總結12

  一學期轉眼間就過去了。半年來,一年二班在學校領導及全體師生的共同努力下,順利地完成了本學期的教育教學任務,實現了學期初制定的教學目標。回首過去,孩子、家長、老師和新課程共同成長的經歷,有喜悅,也有淚水。展望未來,又有新的機遇和挑戰,為了更好地完成今后教書育人的任務,使教育教學工作做到有的放矢,特對本學期的班務工作做一次系統的總結。

  良好的班風是一個積極的教育氣氛,它直接感染,陶冶學生的思想,行為等。《荀子。勸學》中所說的“蓬生麻中,不扶且直;白沙在涅,與之俱墨。”以及被千古傳頌的“孟母三遷”的故事都說明環境對人的塑造具有重要的決定作用,因此平時我極為重視孩子的習慣養成教育,形成良好班風。

  由于一年級學生剛剛進入教學班,對學校的許多的規范、要求不甚了解;即便知道,但因年齡關系,也不能很好的將學校的各方面要求落實到自己的行動中去。因此開學后,我從培養學生的養成教育入手,從排隊做操,到上課坐姿;從文具擺放,到課堂常規;從衛生紀律,到課間游戲事無巨細,耐心教導。并借助班會,晨會,語文課對全體同學進行思想教育,使每位學生都能迅速地從學前的以游戲為主的學習轉化到正常的小學生的學習生活。同時,組建班委會、明確每個成員的責任,使這些同學迅速成長為班級的學習骨干和其他同學學習的榜樣,成為教師得力的小助手。同時讓學生明白他們是集體的主人,更是集體的一份子,班級事務大家管。形成“團結、友愛”的良好班風,同時利用各種活動對全班同學及時進行愛國主義、講文明、懂禮貌教育,并從學生的一舉一動、一言一行入手,使每位學生從小形成良好的行為習慣。

  本學期,針對當前諸多不安全因素,特別是學生年齡比較小、在家都是獨生子女自理能力較差的特點,加強了對學生的安全教育工作,并做到長抓不懈、警鐘長鳴,利用班會、晨會、等機會及時地對學生進行水、電、火的正確使用和發生水災、火災時的自我救護和求救方式的培訓,以及上學、放學時路隊管理教育,力爭讓每一位學生都能從小有較強的自理能力,使每一位學生都能“高高興興上學來,平平安安回家去”。半年來,在全班同學的努力下,沒有發生任何安全事故。

  家庭教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。開學初,我就把家長的電話號碼都存在了手機里,有事情隨時和家長溝通,這樣與家長聯系起來方便多了,也能很快知道這是誰打來的電話,當你叫出某某學生家長的時候他們也開心,做起工作來也方便不少。同時利用飛信,隨時與家長進行溝通。

  本學期能夠積極配合學校完成各項教育教學工作,全面落實新課程提出的“一切為了學生的發展”這一理論,并針對學生的年齡特征和身心發展的特點,從關注每一位學生的情緒生活、情感體驗、道德生活及人格養成入手,愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關心、了解每一位學生。對于一年級的孩子來說,表揚的效果是非常好的。低年級的孩子對老師特別依賴,經常會圍著老師轉,我也會把孩子叫到身邊,和他們聊聊天:告訴他們這幾天天氣冷,要多穿衣服,防止感冒;問問他們這漂亮衣服是誰買的等等;還告訴他們這幾天進步了!在這種輕松的.聊天氛圍下,把握好時機,自然而然地提出對他們的一些要求,會收到很好的效果。尊重、關心、牽掛每一位學生,使他們每天都生活在一個充滿生機、充滿愛心的班集體之中,對學習知識樂之、好之而知之,其樂融融。既調動了同學們學習的積極性,也為塑造學生健全完美的人格、建立自信、培養較強的社交能力和社會責任感奠定了堅實的基礎。

  當然,在欣喜的看到孩子進步的同時,我也感覺到了存在的不足。比如由于學生年齡太小,自制能力弱,還不能完全約束自己,不守紀律的現象時有發生,許多時候還不能堅持做到老師在和不在時一個樣。在今后的工作中要加大力度進行教育。在以后的工作中,我會更加重視孩子們各方面能力及習慣的培養,發揮班干部和集體的力量,力爭使我班成為一個優秀的班集體!

班主任工作總結13

  一晃期末就到了,回想當班主任的半年時光,真是酸甜苦辣應有盡有,真可謂是有滋又有味。我擔任本校七(9)班的班主任,我班是一個由72名學生組成的集體,其中住校生33名。我已經和他們朝夕相處了一個學期,本著誠心誠意對每位學生負責的態度,較圓滿地完成了一個學年度的班主任教育教學工作。作為班主任的基本任務是全面貫徹黨的教育方針,按照德、智、體全面發展的要求,來實施對學生的教育和班級管理工作,使每一位學生都得到健康全面發展。本著這個原則我做了如下幾方面的工作:

  一、對學生進行思想品德教育

  (1)思想品德教育

  這是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。少數的班主任以不出亂子"、"不出事"為目標,采用"盯、嚇、壓、罰"等方式管理班級,這樣持續下去只能使“問題學生”的神經繃的更緊,萬一有某件小事處理不及時可能會引發大亂子。所以,對“問題學生”的教育轉化工作是一項長期而艱巨的任務。在完成這項任務時,要先選擇突破口。品德行為偏常是“問題學生”的主要特點。除了實施一般的教育外,特別強化了日常行為規范教育和養成教育,從培養他們好的行為習慣和生活習慣做起,從培養他們懂得做人的最基本的道理做起。在教育要求上,我們不求過高,但求具體。通過建立班級公約的辦法,約束每個人的言行。通過建立落實紀律要求的班級評比,約束集體行為。

  (2)對學生進行量化評價

  按照學校《日常行為規范表》的要求對學生進行評價,把它作為評優評先的重要條件,同時更是學生直觀了解自己的最佳途徑,像一面鏡子反饋每個人的信息,這樣有利于強化道德行為規范的作用,提高學生思想品德素質。

  (3)充分利用班會的作用

  每次班會課都給學生一個自由討論關于健康,學習,班級管理,課堂紀律,興趣,活動計劃等的時間,同時加強學生的愛心教育,同學間,師生間,孩子與父母間的感情聯絡。我經常瀏覽一些青年閱讀刊物,選擇一些閃光點,活躍學生的思維。

  二、重視班委班風建設

  現代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊干部,進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優良的班風。

  (1)選拔培養班干部

  班干部的產生過程,我認為比較好的辦法應該是先民主后集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

  (2)增強班級的凝聚力

  集體是在活動中產生的,大集體如此,小集體也一樣。比如:學習中好生帶差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班干部在同學中的積極影響,通過活動加強同學之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班干部的`常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間養成團結友愛的習慣,在班級中形成團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

  三、關心學生身心健康,促進學生全面發展

  要對學生全面負責,不僅要關心學生的課業學習,而且要引導他們開展有益的文化和娛樂活動。積極參加學校組織的各種文體活動,評選積極分子,評選文明活躍者。這些都有利于培養他們的勞動觀念和為人民服務的思想,養成良好習慣,增加社會知識,增長實際才干。

  四、認真組織教學,和任課教師及時溝通

  我們班是普通班級,絕大部分的學生底子薄、基礎差。有些同學厭學情緒嚴重,身在曹營心在漢。為了改變這種現狀,一方面我從學生著手,另一方面就是及時和各科教師溝通,激發學生的學習熱情,反過來激發各科教師的教學動力。這樣互相促進,在本學期期末階段班級學習氛圍濃,許多同學互相督促,提醒。這樣能達到較好的效果。

  五、言傳身教,以情激情

  教師的工作對象是學生,教師的思想、行為、作風、儀表、氣質隨時都影響著學生。因此,教師必須“美其德,慎其行”,不能出一點疏漏。凡要求學生做到的,班主任堅決做到。班主任工作任重而道遠,還需要不斷的探索新方法、改進新措施。在進行實踐的同時,不斷鉆研科學的管理方法和理論,深入到學生當中,真正的關心、愛護學生,為實現全方位的教育和管理而不斷探索。

  六、需要改進的地方

  我們同時也應該清楚地看到這其中還存在一些不足,主要有以下幾個有待改進的問題:

  1、有的學生的學習目的性不明確,學習態度不端正。

  2、有些學生的學習主動性、積極性有待進一步提高,學習有待進一步加強。

  3、有少數學生有厭學情緒。

  在班級工作中盡管我盡了自己最大的努力,但還有許多需要不足的地方。在今后的班主任工作中,我一定總結經驗教訓,使班級管理工作更上一層樓。

班主任工作總結14

  在學校領導的正確領導下,經過全班師生的共同努力,圓滿地完成了本學期的教育教學任務,達到了教學目標要求。在這學期中,我加強了班務工作的管理。現將本期班隊活動情況總結如下:

  一、培養學生良好的學習習慣、生活習慣、行為習慣。

  首先,剛開學時,我每天早到校,督促孩子們認真讀書,養成一到校就進入學習狀態的好習慣,在早讀中找出學習自覺,一學期下來,孩子們到校后,在小干部的帯領下都能認認真真地讀書了。其次是在課堂教學中,及時表揚認真聽講,說話完整,大膽發表自己意見的孩子。同時我不會打斷孩子的發言,即使說錯了,也會等他說完后再幫助糾正,以增強孩子的興趣和信心。最后,我時常教育孩子們要互相幫助見老師主動問好等等;一日發現不好的行為習慣我總會耐心地教育,讓他了解這樣做的壞處,從而懂得該怎么做。教一年級讓我感受最深的便是要先調整好心態。面對孩子反復出現的同一個錯誤,教師經常會有“恨鐵不成鋼”的想法,繼而造成簡單訓斥,盲目指責,甚至諷刺與挖苦。其實許多孩子內心并非想要犯錯誤。面對這種學生,必須給他時間,幫助他制定改正計劃,找同學幫助監督他,讓他能夠看到自己的.進步。

  二、加強班隊建設,積極開展各項活動,對學生進行安全教育。

  通過學生民主選舉,建立健全了班隊集體,選出了學生信得過的班干部,我放手讓班干部開展工作,通過這段時期的努力,各項工作都完成得有聲有色。同時,根據上級要求和我校實際,加強了學生安全教育,教育學生要遵守學校規定,做到上學、放學要遵守交通規則,注意行車安全,做到文明活動,不做有危險的活動,加強自我保護,做到安全第一。學生在活動中受到了教育,同時也得到了鍛煉,養成了懂禮貌、有愛心的良好品質。

  以上是我本學期班隊工作總結,雖然取得了一定的成績,但也還存在不足之處,在今后的工作中,還須發揚優點,克服缺點,進步加強業務學習,不斷提高自己的工作能力,把班隊工作做得更好。

班主任工作總結15

  20xx學期又過去了,在本學期中學前班的工作重點是加強幼兒的規則意識,培養良好的學習習慣和學習態度,而讓孩子有健康的體魄,良好的性格特征是我們在教學教育方面的要點。回顧這學期的工作中的點點滴滴,收獲不少。這一學期,我從班級的實際出發鼓勵幼兒自立、自理,使幼兒在活動中愉快、自主地接受新的知識,從不同的角度促進幼兒的發展:

  一、愛心——班主任工作的靈魂

  “愛心”不但體現在每位教師身上,更要體現在班主任身上。剛開學那段時間,課間比較亂,孩子們你追我打,出現跌倒、摔跤的現象再所難免,班主任要即時安撫和教育孩子注意安全,當孩子身體出現不適時,要及時發現處理并與家長聯系,使孩子感到在學校像在家里一樣的溫暖。如我班一個女同學,因吃生冷東西引起肚子痛,趴在桌子上時,我及時聯系家長,孩子得到及時的.治療,孩子的家長感激得對我說:“真是太謝謝你啦!孩子放在你班上,孩子們高興,我們家長更放心!”

  學前班的孩子年齡小,平時的很多生活小細節都不注意,經常把書本或鉛笑亂扔在教育里,而很多家長都來反應說學生的東西老是不見了,經常忙得我團團轉,但我沒有厭倦和有什么不耐煩的,我明白,只有給學生更多的愛,學生才能健康快樂的成長,而這也是我們老師最大的安慰。如北方來玉林務工的家長送來一個小孩,剛來時,全身黑糊糊的,臉臟、手臟、衣服也臟,身上散發出難聞的酸臭味,沒有一個學生愿意和他坐,老師花了好長的時間為他洗手、擦臉,并多次聯系他的家長商量協助,天天檢查他的手、腳和衣服,看是否干凈,干凈了表揚他,沒干凈的教他洗,同時還鼓勵他要做一個愛干凈的好學生。一周、兩周、一個月下來之后,以前的臟模樣變了,不良習慣改了,變成愛干凈講衛生的普通孩子,學生們也喜歡和他交朋友。每次小孩的家長見到老師都說:“你們做老師的真有父母心,幫我矯正孩子的壞習慣!”

  二、耐心——班主任工作的關鍵

  在一個家庭里教育一個孩子本來就很難,在一個班管理一群孩子就更難,有些家長曾經對我說:“幾十個學生管教太難了,坐在一起上課,那不鬧翻了天,老師聲音都會叫啞了。再說,他們還是一群城鄉遠近都有的娃娃,父母忙更沒時間管。”我總是微笑面對。說實話有時的確會覺得很難、很煩、很累。記得剛開學時,面對幾十個孩子,上課紀律很差,教室里嘰嘰喳喳、吵吵嚷嚷,還不斷有孩子互相打小報告,讓你無法去上課。我一下沒控制自己的情緒,發起脾氣來。但突然意識到我對孩子的耐心教育哪去了!我明白:對孩子要循循善誘,耐心細致的進行教育,挖掘孩子身上的閃光點,要多表揚、多鼓勵,多給孩子們贊許的目光,少批評、少指責。正如一位名人所言:用放大鏡看學生的優點,用縮小鏡看學生的缺點。于是我克服自己的煩躁情緒,調整好心態,讓自己平靜下來。做一個孩子們心中的好老師,家長眼中的好班主任是我應該追求的目標。我把“和諧、友愛、快樂、向上”作為學前班的班風。除了開展多彩的教育活動外,我還積極地組織開展“你真棒”一日生活評選、對他們在進校、上課、下課、放學,以及在家庭、社會上應該怎么做,我都提出了具體要求:師生間、孩子與家長間、小伙伴間都要講文明懂禮貌,團結互助、助人為樂,樹立多做好事、先人后己的觀念,樹立集體榮譽感、責任感。本學期也涌現了不少好人好事,表現出了守紀律、懂禮貌的精神風貌,受到了多方贊揚。

  三、育心——班主任工作的基礎

  學校是培養教育學生學知識的搖籃,針對全班二十多個不同個性的孩子,除了耐心教育外,更多的是培養孩子積極上進、講文明、懂禮貌、講衛生、愛學習的好品質,讓孩子們個個爭做能力強——“我的花最多”的好孩子。 有了良好的班風,帶來了濃厚的學風。現在,通過自己對孩子耐心靈活的教育,班紀大有改變,孩子們現在甚至能非常安靜得上完每一節課,每天早上盡管老師還沒到,但是早來的孩子們卻自己自覺地進行的讀書,每當老師來到教室外面:沒有吵鬧聲,只有讀書聲!

  總之,好的開始是成功的一半。下一學期,本人想重新調整教育教學的思路,讓學生充分吃透教材,完全掌握內容,踏實鉆研學科,平時認真作業,多做,巧練,勤學,好問,多思,博覽。以謙虛謹慎,頑強拼搏,刻苦勤懇的作風,以不驕不躁,奮發進取,永不言棄的致學態度,積極能動的完成學校交給的各項學習任務,教學指標,課外融會貫通,學以致用。廣泛學習各方面知識,爭取能夠全面有效的進步,發展,向著自己預定的目標努力奮斗。以充分的準備迎接新學期挑戰20xx!

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