五年級上冊班主任工作總結
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，讓我們一起來學習寫總結吧。那么總結有什么格式呢？下面是小編精心整理的五年級上冊班主任工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
五年級上冊班主任工作總結1
本學期，我擔當五班級二班班主任工作。在學校領導的支持下，我順當地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中，有順當也有挫折，有成功也有失敗，既有困惑，也有啟迪，交織著酸甜苦辣，現就本學期班主任工作做如下總結：
一、培育良好的班集體。
能否形成一個樂觀向上，努力學習，團結和諧的集體是至關重要的。只有在良好的班集體中，老師開展訓練和教學活動，才能收到較好效果。特殊是五班級比較特殊，一些同學開頭以老大哥自居，厭倦了規距的生活，因此更要留意做好引導工作。在培育班集體方面，本學期我主要從以下幾方面入手：
(一)留意教室文化的建設。開學初，由于新校舍搬遷，我組織全班同學把教室布置好，讓教室的每一塊壁，每一個角落都具有訓練內容，富有訓練意義。在具體布置時，針對班內同學的特點，從大處著眼，小處著手，制定班級文明公約，張貼名人名言，使同學行有可依，激發同學的上進心。并設立評比欄。為準時反饋同學狀況，設置了班級日記，由班長負責記錄。
(二)留意班干部的培育。由同學民主投票，產生了一支力量較強，有肯定影響力的班干部隊伍。對待班干部，我積級引導，大膽使用，留意培育他們的工作力量，要求他們以身作則，各守其位，各司其職，各盡其責。另外，定期召開班干部會議，爭辯解決消滅的問題，同時布置新的工作和任務。這樣，由于班干部積級協作，以身作則，從而帶動全班，收到了較好的成效。
(三)留意養成訓練和傳統道德訓練的結合。同學由于生疏了校內環境，個別同學紀律開頭松動起來，不寵愛別人對他們的行為約束，一些不良行為隨之而來，如遲到、打架、面對這些不遵守紀律的狀況，假如不留意引導或引導不當，同學簡潔在這個特殊的學習和生活階段學壞。
我的'具體做法是：
1、加高校習、執行《學校生守則》、《學校生日常行為規范》的力度。我借助主題班會、演講會、競賽等各種形式的活動，來引導同學學習，執行《學校生守則》和《學校生日常行為規范》，嚴格要求同學佩戴紅領巾，每天自行檢查、督促規范養成的效果。
2、留意樹立榜樣。俗話說說一千，道一萬，不如親身示范。榜樣的力氣是無窮的。人的主要言行舉止特殊重要，要求同學不遲到，不曠課，班主任首先要做到，要求同學講文明，講衛生，班主任事先要做到，平常留意嚴于律已，以身作則，時時提示自己為人師表。
為此，我先后開過多次主題班會中《平安為天》，《我是懂禮貌的好孩子》、《我期望》、《要學會學習》、《做學習的小仆人》。還開過優生學習閱歷溝通會，舉辦說故事競賽，古典詩歌背誦競賽等，效果都很好。
二、嚴格要求的、最大的敬重。
俗話說嚴是愛，寵是害，不教不導要變壞。班有幾個格外頑皮的同學，常違反紀律，屢教不改。在訓練轉化他們的時候，我曾有過失敗和教訓和成功的閱歷，從前，我對他們時常板著一副面孔，嚴加管教，結果同學表面上對我產生敬畏感和聽從感，其實，并不是心悅誠服地接受我的訓練和管理。一段時間后，我轉變了方法，對他們賜予了大量的愛心，卻忽視了嚴格要求，結果班風渙散，面對這種局面，我苦苦地思考，查找解決問題的良策，向有閱歷的老班主任請教，明白了對同學應嚴中有愛，以愛動其心，以嚴導其行，既要嚴格要求，又要賜予最大的敬重。
五年級上冊班主任工作總結2
本學期在學校的統一方案支配下，我接手了五班級（一）班的班主任工作，并順當地完成了這學期的訓練教學任務，下面就本學期的班主任工作做以小結：
一、日常行為規范的落實：
雖然以前始終在抓日常行為規范，但都不是特殊到位，這學期在新的要求下，我們班從各個方面重新規范。每天有專人負責檢查兩操狀況；有專人負責教室及衛生區衛生；有專人負責課堂及課外紀律；有專人負責文明禮貌及方行舉止；有專人負責學習狀況。每天一匯報，每周一評比，效果良好。
二、干部隊伍的組建和培育：
大力表揚干部優點，宣揚他們的先進事跡，掛念班干部樹立威信；在鼓舞干部大膽工作，教導他們工作方法的同時，更嚴格要求干部個人在學問、力量上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，以點帶面。
三、狠抓訓練教學工作：
利用班會向同學進行人生觀及抱負訓練，跟其他老師親密協作，從抓學習態度入手，每天抓好訓練教學工作。這學期，我們班整體學習風氣深厚，有一種比學趕幫的氛圍。每天的早讀有課代表和老師定內容，只要同學們一到教室，就書聲瑯瑯了。
四、分層訓練，轉化后進：
我不厭其煩地急躁做好后進生的'幫教轉化工作。針對本班如：楊文超、楊紅銳等行為習慣紀律差的，如高振鳳、王國偉等學困生，發覺問題準時訂正訓練，做到小犯指出批判、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴峻處理，充分利用班會、召開座談會、個別談心等進行苦口婆心的訓練，從情入口、感之以心。多發覺他們的閃光點、多些暖處理給他們定目標限期改正，擴大樂觀分子隊伍,形成良好的學風和班風.。
五、聯系家長，共同訓練：
我認為和家長的溝通是很重要的，而且，家長也需要學習，需要和孩子共同成長。每一個家長都是很愛自己的孩子的，那么，什么是愛呢？愛，就是共同感受，共同共享，共同成長。我要求家長和孩子定一個共同成長的方案。我征詢每個家長對孩子的訓練的期望，以掛念我更多的了解孩子，使我的訓練工作做的更具體，更到位對同學的評價必需講究策略。班主任要把握激勵勝于頌揚，表揚勝于批判的原則，讓同學在鼓舞中發揚成果，在微笑中生疏不足，在輕松開心的氛圍中受到愛的熏陶，情的感染，懂得理的澄清，保證同學健康地成長。
六、努力的方向：
1、同學大了，訓練教學方法要隨之機敏多變去適應他們；
2、學習累，要如何讓他們學好又輕松？有愛好不厭學？
3、對邊緣生的輔導要連續抓好，還須更急躁的輔導。總之，在訓練同學學會生存，學會學習，學會做人，學會勞動，學會制造的今日，深感既繁忙而充實、又累而歡快。但是，只要我真誠地捧著一顆愛心，加深理論修養，在實踐中不斷完善自己，形成系統科學的工作方法，我信任同學會和我一起進步！
五年級上冊班主任工作總結3
在本學期本人擔當五班級4班的班主任工作，本班43名同學，男生多，女生少，而且后進生落后面很大，他們愛玩，愛鬧。面對不做作業的人多，且差生基礎特殊差、上課思想不集中、作業拖拉、馬馬虎虎，你不催，他可以幾天不交的狀況。現就這半學期工作總結如下：
一、明確目的、嚴格要求
做任何事情都應當有明確的目的。因此，在接手這個班之后其次學期，我每天都在晨間談話的時候進行學校各方面規章制度的要求的詮釋。上課的時候要求應當怎么做，下課的時候又應當怎么做，同學之間該如何相處，在體育課中該怎么做，語文課、數學課、科學課、等各門課程中對同學的學習態度以及學習行為進行細致的要求。很多具體的內容都寫在班級公約之內。
二、常抓常規管理，初步養成良好習慣
我班有43名同學，同學在校一日的常規是否規范、文明，影響到良好集體的形成及同學各方面的進展。在班主任工作中，我主要從小事抓起，抓好常規管理，培育同學良好的學習、生活習慣，為同學創設一個和諧、潔凈的學習、生活環境。學期初，我就依據班中的實際狀況，明確了各個崗位的負責人。如：晨會、衛生、紀律、學習等。同時，我利用班會、晨會讓全班同學爭辯，明確學校生應做到哪些，不能做哪些。我又開展班級評比活動組織同學每周進行總結評比，表彰日常行為規范好的同學，，把他們的名字寫到光榮欄里，以此不斷強化，掛念同學初步養成良好的學習、生活習慣。
三、創設良好的班級氛圍
充分發揮班干部的作用，合理分工各負其責，給他們充分的權利，讓他們依據自己的管理方案管理班級，并準時總結，找出不足，以利再戰。公平得待每一位同學，努力發覺它們的閃光點，準時表揚，從而提高后進生的自信念。指導同學科學利用課外時間，多讀有益的書籍，收看《新聞聯播》節目，關懷國家大事。鼓舞同學參與愛好小組，挖掘自身潛能，提高創新力量和實踐力量。指導同學多幫家長干一些力所能及的家務活，提高獨立力量。敬重同學家長，樂觀主動的與家長聯系，認真聽取意見和建議，共同探討科學的訓練方法。
四、關懷疼惜每個同學用愛心轉化后進生
做一位歡快成功、受同學歡迎的班主任是我不斷努力的目標，我覺得做班主任首先要有一顆愛同學之心，沒有愛就沒有訓練。特殊是要善待班級中的后進生，恢復他們的自信、激發他們的熱忱。班級后進生無非包括三類：
1、學習困難的同學；
2、行為習慣自制力較差的同學；
3、既學習困難又行為習慣自制力較差的同學。
然而，他們表現出來的基本上都是自卑、缺乏做人的自信、或刻意的搗亂。通常我會跟他們接觸、交談，有空的時候常跟他們談心，談一些學習方法，這些有意無意的談心，往往會增進師生的感情，使同學覺得老師很在乎他們、很看重他們，從而有一種心靈的歸屬感，特殊是他們點滴進步，我都要在班內進行表揚，鼓起他們學習的士氣，樹立起他們的自信念。在班內，我還常開展評比活動，看誰發覺別人優點最多，并相互說一說。我始終堅信，以情動人、以理服人是最有效地班級管理方法。本學期，我始終愛字當頭、以情動人。有幾個學困生的`成果有很大提高。
五、努力培育同學的競爭意識
依據學校方案，組織同學參與豐富多彩的競賽活動，做到賽前樂觀預備，認真指導，賽后認真總結，比如：本班在春季運動會中榮獲迎面接力和拔河兩項冠軍；李甜同學在亮行亮星活動中榮獲小天使稱號。通過競賽，熬煉同學的意志，提高同學競爭意識，進展同學的各種力量，以適應將來的社會競爭。
六、以身作則，為人師表，加強平安、行規的訓練
我生疏到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者，更是一個班級的訓練者。平常與同學相處的時間比其他老師要多得多，因此班主任的一舉一動，都將對同學產生較大的影響。俗話說：身教重于言教。因此，我在教學中，批改作業認真認真，字跡端正清楚，準時訂正錯誤。平常，我都嚴格要求自己，做到要同學做到的，老師先要做到。對于五班級的孩子來說，正是接受各方面訓練的最佳時機，除了學習，我想更為重要的是教會他們生疏世界，明辨是非，學習怎樣做人，平安意識警鐘長鳴。
以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。當然我做的還很不夠，有待于進一步提高，信任在以后的工作中，我將會以更大的信念和熱忱投入到其中。
五年級上冊班主任工作總結4
本學期我擔當五班級的班主任工作。本班同學特點是中上等同學少，下等同學多，多數同學學習心情不穩定、缺乏正確的是非觀念，沒有良好的養成習慣，大部分同學個倔犟，有肯定的逆反心理，給本班的班務開展帶來了不少麻煩。在這個學期里，為了搞好本班的班風、學風，促進同學全面進展，提高同學德、智、體、美、勞等方面的素養。下面就班級的學習、衛生、紀律等方面等問題，現總結如下：
1、強化對同學的行為習慣養成訓練，樹立正確的人生觀。
班主任在開學初的工作重點和中心任務，是整頓班級紀律，培育同學良好的行為習慣和學習習慣。這一任務的'完成必需由班主任下決心，動真格，實行各種方法，并且要堅持下來。具體操作如下：
(1)抓課前預備：俗話說，良好的開端是成功的一半，所以課前預備格外重要。
(2)保持班上的清潔衛生，疼惜班上的公共財產，維護班上的組織紀律。
(3)上課認真聽講，認真完成作業，培育良好的學習習慣。
2、增加班級干部的自我約束力量，抬升班級干部的管理水平。
我選擇的班級干部應當是自我約束力量強，干勁足的品學兼優的同學，這樣的話首先能夠在班級同學心中樹立正確的形象。要經常掛念班級干部解決他們在工作中遇到的常見問題，和他們溝通閱歷并要求全部班級干部要協作至上，彼此間要加強溝通。對于班主任來說，務必要信任於班級干部，同學能做的事，盡量讓他們自己去辦，這樣不僅減輕班主任的工作壓力，還助于班級干部在同學中的威望。
3、說到做到
班主任要求同學做到的，自己首先必需做到，而且要做好。一切要以給同學為榜樣，真正讓同學佩服。談到這里，班主任還應當公正的對待每一個同學。不管他的學習如何，應當以公平的眼光來對待，并讓同學意識到知錯就改的好習慣和相互敬重的辦事態度。
以身作則是我做班主任工作的一方面。幾年來，我覺得只有這樣，才能贏得同學對你的敬重和愛戴。
4、樂觀抓好后進生的轉化工作，努力使后進生以失敗者來，以成功者走。
后進生的訓練和管理歷來是班主任工作的難點，卻又是影響班級整體訓練教學質量提高至關重要的一環。在這方面，我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們，深化調查摸底，搞清他們所以成為差生的緣由，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時急躁相幫，真正做他們的知心伴侶、最可信任的伴侶，準時對后進生加強心理疏導，掛念他們消退或減輕種種心理擔憂，讓他們生疏到自己的價值，同時，我還制造條件和機會讓后進生表現其優點和特長，準時贊揚他們，準時使他們品嘗到成功的歡快和喜悅
這個學期的班主任工作,我也積累了一些閱歷，這些閱歷是我將來管理班級的財寶。當然,我深感班主任工作責任重大，尚需不斷地磨練提高。我期望能吸取到更多的班主任工作閱歷，把班主任工作做得更好。
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