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企業掛職鍛煉工作總結

時間:2023-03-03 14:10:19 工作總結 我要投稿

企業掛職鍛煉工作總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,為此要我們寫一份總結。但是總結有什么要求呢?以下是小編為大家收集的企業掛職鍛煉工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

企業掛職鍛煉工作總結

企業掛職鍛煉工作總結1

  非常榮幸能成為市委組織部第一批派駐企業掛職鍛煉的成員,再加上掛職企業,恒科新材料,除了是XX集團(20xx年營收居江蘇民企榜首)的全資子公司外,也是XX重點培育企業(位于南通“5215”工業大企業培育名單第5),更是幸運之極。

  曾經有過兩年內地國企工作經歷的我,這次來到沿海民企工作,切實感受到了滲入細胞的“成本意識、效率意識、效益意識”;長期在學校從事管理教學、研究的我,能有這么長時間深入同一企業,確實機會難得,在感受到理論與實踐存在差距的同時,也欣喜發現,自己的研究方向和努力結果還是有一定價值的。

  掛職鍛煉期間,公司總經理柳總對我的學習、工作、生活悉心照顧,公司其他領導、部門主管、班組負責人、以及普通員工對我的訪談、詢問、調查、求證、對比都非常支持?赡芤驗槲疑矸莸'“特殊”,大家都愿意與我交流想法,反映問題和提出意見建議。整個掛職鍛煉期間,基本上是上午到車間現場,與一線工人、主管進行交流;下午在行政區域,與IT、采購、銷售人員,以及公司領導交流。

  前四個月主要是了解企業、了解行業、熟悉人員,期間向柳總提交了四份匯報材料——《幾點方向性的思考》、《幾點建議性思考》、《兩項擬重點展開的方向》、《成品庫存的長期積壓問題》,從宏觀到具體反映了學習的進程。

  隨后,在繼續熟悉企業產品、流程、鏈條、戰略的同時,結合自己的專業方向,承擔供應鏈運營分析、合理化建議和創新實務相關任務。結合企業實際,6月下旬面向企業工程師群體進行講座《供應鏈上的供需關系》,11月下旬面向企業班組長、工程師、部門領導、副總進行講座《合理化建議與創新實務》。講座結束后相關領導表示20xx年的任務就是“營造創新建議氛圍,從部門做起,從小事做起,細化落實推進”。

  另外,結合年初企業銷售不景氣的狀況,提交建議報告《應對難關,從改善激勵機制開始》;結合暑期企業改批頻繁,提交建議報告《“換產頻次”增加的思考》。對智能制造車間的關注,支撐了我在江蘇省企業信息化協會第98期“智造+V課堂”進行的講座(《智能制造的困惑與挑戰》)的主要觀點。還有,就“到企業掛職工作”本身提出了自己的思考——《“掛職鍛煉”中的供需關系解析》。

  最后,再談幾點切實感受:

  企業員工不容易。連續運轉、全年無休,大家來自五湖四海,“回家過年”對他們來說是種奢望;車間常年高溫,夏天內外一樣炎熱,冬天一旦感冒很難好轉。

  企業運營不容易。前半段連續生產,后半段離散需求,兩者的平衡需要高超的技巧;成本對原油市場敏感,消費終端的逆向倒逼逐漸顯現,企業利潤就在兩者之間搖擺。

  企業經營不容易。一次意外導致的停電,需要一整天來應急處理,并需要更長時間來慢慢消化;二期上馬在助力地方經濟的同時也產生了巨量物流,這與周邊道路日益嚴格的管制和限高形成了非,F實的矛盾。

企業掛職鍛煉工作總結2

  根據市委組織部的統一安排,我于20xx年7月選派到xx區田鎮街道辦事處xx村任職鍛煉學習。

  xx村,共有村民175戶,4xx人。村民的人均純收入接近9000元,主要經濟來源有三種:一是外出務工經商,約占總收入的60%;二是農作物種植和養殖業收入約占30%;三是政策性補貼收入約占xx%左右。村里現有黨員19名,設有3個黨小組、3個村民小組和理財小組。

  任職兩年來,在市、縣兩級組織部門的正確領導下,在鎮和村同志們的幫助下,認真按照市委組織部提出的“五好”要求,加強學習,努力工作,自覺遵守基層的各項規章制度,較好地完成了各項工作任務,F將兩年來的工作情況匯報如下:

  一、加強學習,提高自身素質。

  提高自身素質的基礎是學習,提升工作能力的源泉還是學習,所以,我把學習放在首位。我深深地知道作為一名從機關到農村任職工作人員,要想在農村這片廣闊的天地上有所作為,必須先靜下心來加強學習。期間,除積極參加各項組織活動,虛心向領導和身邊的同事們請教外,我還積極參加了市委組織部組織的到村任職干部培訓,并利用業余時間,重點學習了農村基層黨組織建設和基層民主政治建設、有關農業農村方面的政策和法律法規知識、中央一號文件、《xx市村“兩委”換屆選舉工作有關規定》及村民自治的相關內容、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等。通過學習,開闊了視野,增長了知識,思想得到更好的進步,服務基層的意識和履行職責的能力得到增強,政治理論和業務水平得到提高,為到村里開展工作奠定了良好的基礎。

  二、轉換角色,增強服務意識。

  作為村黨支部副書記,從職務和職責上來說,就是積極協助村支部書記完成好支部的'日常工作。在工作中,擺正位置,找準坐標,分清職責,掌握分寸。做到積極主動,認真負責,服從而不盲從,工作到位而不越位,求實而不死板,竭力當好書記的參謀和助手。積極配合村“兩委”開展工作,以為農民群眾服務作為工作的出發點和落腳點,態度和藹,熱情服務,真心誠意為人民群眾服務,受到了群眾的一致好評。

  三、腳踏實地,認真完成工作。

  自到村任職以來,自己克服交通不便和生活中的種種困難,鋪下身子,安心基層,腳踏實地,認認真真地工作。兩年來,除積極協助書記完成好支部的日常工作外,還完成了以下主要工作任務:

  1、加強調研,掌握實情。熟悉村里的日常工作內容和程序,詳細掌握村里的發展規劃和村民在生產、生活中需要解決的困難和問題。經常向村兩委成員請教開展農村工作的方法,虛心聽取他們的意見和建議,認真研究分析,制定符合實際的

  工作計劃和措施。

  2、積極參與了村“兩委”換屆選舉工作。工作中充分發揮了“宣傳、指導、督察、協調”作用,確保了xx村“兩委”換屆選舉工作的圓滿完成。

  3、協助村委實施了新建住宅樓工程。根據自己過去所學過的專業知識,在工程預算、招投標和施工管理中積極提出一些合理化建議,確保了工程施工質量。該工程于20xx年5月18日順利開工,共建xx幢240戶,建筑總面積33000平方米,計劃今年下半年全部竣工。該工程的順利實施,將極大地改善村民的住房條件和生活質量。

  4、積極宣傳黨的強農惠農富農新政策。傳播農業新技術,提供致富信息,引導群眾進行農業結構調整。全面落實“秸桿禁燒和轉化利用”工作,連續兩年全村實現“不點一處火,不冒一處煙”的任務目標。

  5、協助村委開展城鄉環境綜合治理工作。認真貫徹執行縣委、縣政府關于“深入開展城鄉環境綜合整治月活動”的會議精神,在xx村扎實開展了環境綜合整治工作,并對存在的問題進行了及時整治。

  6、深入開展“創先爭優做先鋒”活動。多方呼吁,積極爭取資金,熱心為困難黨員解決實事難事。連續兩年的春節,都走訪看望了村中的家庭困難戶和老黨員,并送去慰問金和糧油等生活用品,把黨的溫暖送到群眾中。

  四、收獲、體會與打算

  通過兩年來的任職鍛煉,在與村民面對面的交流中,與他們建立了深厚的感情,積累了寶貴的基層工作經驗,提高了做好群眾工作和解決問題的能力;增強了吃苦耐勞和克服困難的毅力,以及服務和奉獻個意識;豐富了自己的工作閱歷,工作能力也有了較大提高。

  我深深地體會到,要想做好農村工作必須要做到“四心”。一是要虛心。必須放下架子,謙和待人,虛心向群眾學習。二是要耐心。因為耐心是把事情做好的重要前提。三是要熱心。要熱心的加強與基層群眾的溝通,求得他們的理解與支持,尤其要爭取村委班子的支持和群眾的理解,才有堅強的后盾。四是要細心。做到心細而周密,認真而不得有半點馬虎。

  兩年來,在各級黨組織和領導們的幫助支持下,我雖然做了一些基礎工作,取得了一些成效,但也存在著一些不足:一是政治業務素質和理論水平還有待于進一步提高;二是開拓創新意識有待于進一步增強,這些都是我今后需要改進的方面。

  在今后的工作中,我將繼續保持與xx村的感情聯絡,不管是在政策方面,還是農業信息方面盡可能的提供一些幫助。工作中,我將取長補短,恪盡職守,認真把在基層學到的理念和知識充分運用到工作中去,以實干的精神和創新的思維,推動工作再上新的臺階。

企業掛職鍛煉工作總結3

  根據市委組織部《關于選派市直科級年輕干部到民營企業鍛煉的通知》精神,經黨組織選派,我于XX年11月至200XX年10月在制藥股份有限公司掛職鍛煉,任公司黨委副書記,分管公司民族工作。兩年的掛職鍛煉過程中,我能夠珍惜機遇、潛下心來、虛心學習,立足新的崗位磨礪自我、鍛煉成長、積累經驗、增長才干、提高素質,較好完成掛職鍛煉任務,F將掛職鍛煉工作情況總結如下:

  一、注重學習,不斷提高政策和業務水平

  到民營企業鍛煉,首要的是克服下派鍛煉“鍍金”思想,要腳踏實地,一門心思想工作、一心一意干事業。為了不斷提高自身的思想政治素質和工作能力,我注重三個方面的學習。一是加強理論學習。認真學習黨的方針、政策,進一步學習領會科學發展觀的豐富內涵,學習貫徹市三次黨代會的要求和部署,努力做到融會貫通、學以致用,真正用理論指導實踐,解決問題,推動工作。二是加強業務學習。業務知識不在于一朝一夕就能學好,而要在干中學、在學中干,不斷的學習,不斷的積累,才能更好的掌握和運用。兩年來,我認真的學習黨的民族政策等業務知識,做到不說外行話、不辦外行事,掌握工作主動權,為抓好分管的工作任務打好基礎。三是向身邊同志學習。從行政機關到企業,工作的對象、特點、環境都發生了變化。為適應這種變化,我甘當小學生,虛心向身邊的同志學習請教,既汲取經驗,搞好工作;又密切同干部群眾的聯系,強化了團隊精神,提高實際工作水平。

  二、求真務實,民族工作取得新成績

  制藥股份有限公司即是上市公司,也是是一家少數民族特需商品定點生產企業,做好民族工作顯得十分重要。公司黨委將民族工作重任交給我,即是信任,也有期待。為此,我理清思路,抓好四個方面的工作。一是抓好黨的民族政策宣傳教育工作。一方面加強公司內部各族員工的團結,利用公司《**人》報紙刊登民族團結好人好事,穿插介紹黨的民族政策,炒熱民族團結氛圍,營造民族團結進步的環境。另一方面,借助《中國民族報》、《**民族宗教》等報刊雜志宣傳推介**公司在貫徹民族政策的先進經驗,擴大企業影響力。二是抓好少數民族民族員工的維權工作。積極向公司黨委建議,為清真飲食習慣的回族職工增加了副食品補助費,解決他們的實際困難。三是活用民族政策為公司跑資引項。受公司委派,多次到國家民委、省民委爭取流資貸款和項目資金。兩年來,為公司協調流資貸款2億元,爭取國家財政貼息764萬元,爭取無償技術改造專項資金40萬元,為企業發展增添后勁。四是展示民族成藥精品,服務少數民族群眾。XX年7月,公司組團參加由國家民委組織舉辦的`XX中國烏魯木齊清真食品暨民族用品博覽會,在參展的過程中,我認真做好組織方與企業間的協調聯系工作,使參展工作圓滿完成。同時以此次參展為契機,聯系西北省份民委部門推公司產品,擴大產品在西北的市場占有率,并讓利少數民族群眾,使少數民族群眾用得起**藥品,用得放心。

  三、盡職盡責,服從服務于企業需要

  在做好分管工作的同時,我堅持顧大局、講團結,自重、自省、自警、自勵,廉潔自律,自覺接受公司黨委的領導、監督和管理,服從服務于企業需要。堅持參加一年一度的祭拜革命先烈活動,接受革命傳統教育,洗滌凈化靈魂;參與一年一度的義務植樹活動,積極建設生態友好型社會;與公司黨員一起向貧困學生、孤寡老人和困難職工送去祝福和溫暖,體現關愛弱勢群體的社會責任意識;展示大愛無疆的同胞之情,在公司舉辦的“燭光追思、祝福汶川”的善款募捐活動中獻愛心,沉痛悼念汶川大地震死難同胞;參加XX年工作年會、第二屆**與老區經濟發展論壇、公司黨建工作表彰暨慶祝建黨88周年座談會等重大活動,堅定服務企業的信心,激發干事熱情。

  兩年的掛職鍛煉過去了,但在我的人生中卻是寶貴的一筆,在今后的工作中,我要進一步解放思想、更新觀念,在工作實踐中增長才干,為建設魅力**做貢獻。

企業掛職鍛煉工作總結4

  xx年11月,根據組織安排,我到xxx掛職交流。在此期間,我始終珍惜機遇,認真學習、積極調研、主動參與、深入思考,得到了較為全面的鍛煉;在思想、思維和工作能力全面提高的同時,也通過自己的實踐,做了一些工作。現將這段時間的工作總結如下:

  一、珍惜機會、虛心學習

  在掛職期間,我抓緊一切可以利用的時間和機會,認真學習。一是搜尋資料主動學。報到的第一天,我就找到了xxx的總體概述、發展規劃以及近年來的工作總結、今年的工作部署,并進行認真學習研究。了解了xxx一系列有關社區發展、黨建和居民服務等方面的資料,同時結合自己的業務工作有重點地學習和搜集,了解他們先進的工作理念、工作思路和思維方法,為自己更好地開展工作提供參考。二是參與工作直接學。在工作中向領導、同事學習。注意觀察,積極詢問,學習把握他們的工作方法、思維方式,注意了解志愿者服務工作活動的開展形式、如何創新及發揮作用等。總之,通過學習,了解了xxx很多好的做法和先進的經驗,開闊了視野,更新了觀念,同時xxx干部在工作中表現出來的的工作理念、敬業精神、奉獻意識、團結氛圍、工作作風和辦事效率等,使我受益匪淺。

  二、積極參與,加強鍛煉。

  在掛職期間,我不做旁觀者,不當局外人,而是以主人翁的'姿態,積極主動地參與到工作中去,潛下心來做深入的調查研究,盡量爭取多做一些能夠鍛煉和提高自己的工作。一是制定計劃。掛職期間做到有計劃,有目標,盡量給自己加任務、“壓擔子”,尋找更多的鍛煉機會。二是主動融入。積極參加社區的辦公會議、居民工作例會、宣傳理論學習會等,主動參與工作研究和探討問題。同時,還參加社區組織的一些活動,主動融入集體。在工作中多看、多學,積極向單位同事請教,學到了許多好的工作經驗和方法。三是多做工作。我在xxx主要負責綜治和計劃生育工作。到了xxx之后,我主動向xxx主任匯報了這個情況。所以,在xxx我的最主要的工作就是協助完成xxx工作。在綜治工作中,我覺得他的軟件材料沒有我們的規范,于是提出一些建議,使得xxx的材料更加規范、完善。相對來說,在計生方面,我在協助計生工作的同時,也學到了不少的經驗。總的來說,在交流的這段時間里,我既發揮了自己的作用,做了不少工作,也學到了很多經驗,達到了交流的目的。

  三、勤于思考,不斷提高。

  掛職期間,對工作、學習不斷進行思考、分析和總結,好的方面總結出成功的經驗,存在的問題理出了改進的方法。同時,將工作、學習、參觀和考察中的所見、所聞加以整理,結合我xx的實際情況,認真加以思考,得出自己的見解,使自己的綜合素質和工作能力得以不斷提高。掛職期間,工作環境、對象、范圍、內容的改變,使我得到了更全面的鍛煉,自身的工作藝術和工作能力得到了進一步增強,在以后的工作中,我將充分發揚自身優點,努力克服缺點和不足,批判地接受分析各種批評、意見、建議,做到有則改之,無則加勉,進一步加強學習,不斷充實提高完善自我,在實踐中不斷提高自己的工作層次和水平,力求在崗位上做得更好,爭取更大的進步!

企業掛職鍛煉工作總結5

  貴校張興友教師于20xx年7月15—8月15日,在重慶遠風機械機械有限公司進行為期1個月的實際生產鍛煉,其具體表現如下:

 。1)深入了解企業的生產現狀。如所用設備,生產能力,人員配備,生產流程管理,庫存周轉情況,其中生產流程管理是重點內容,在企業生產人員的指導下進行操作,對生產過程有更深的了解。對企業的生產實際情景進行記錄,形成視頻,圖片或者文字說明,積累了一部分原始教學資料。

 。2)親身體會各種具體的.工藝操作過程。對一些不常見昂貴的材料特別留意性能及應用,對材料熱處理工序,該廠主要對材料進行回火與淬火處理,實際參與,積累經驗;對線切割,電火花等先進制造工藝實際學習及操作,積累實際經驗。對沖壓新工藝、新模具,復雜模具結構重點學習。

  (3)現場熟悉各種生產設備。企業有很多的生產設備,有鋸床,手搖式銑床,數控銑床,鉆床,加工中心,小型車床,數控沖床、數控折彎機、數控車床曲線成型磨床和超聲波拋光機、激光打標機等,車間所用到夾具、刀具、量具種類齊全,精度較高,通過仔細學習,請教一線工人,積累不少經驗。

  通過此次企業掛職鍛煉工作,張興友教師圓滿完成了企業交付的各項工作,表現良好。

企業掛職鍛煉工作總結6

  XX年7月10日,按照學院人事處的安排,我于XX年7月10日開始進行了為期一個月的掛職鍛煉。至今掛職期已滿,在華海糖業公司領導的關懷指導支持幫助下,在實踐中學習了知識,得到了鍛煉,增長了才干,取得了成績,提高了能力,得到了掛職部門的好評,現匯報如下:

  第一、端正思想,盡快實現角色轉變

  掛職鍛煉是一個難得的機遇,我深知:雖不參加具體分工及工作,但也不能當看客;雖時間短,但不能得過且過。掛職鍛煉是一種新的工作體驗,要堅持多聽、多看、多學、多想,尊重領導、團結一起掛職鍛煉的老師,認真完成所負責工作。

  第二、編制了原始數據統計分析與提煉方案

  本次掛職鍛煉的掛職部門是華海企管部(以下簡稱企管部),該部門的領導是王部長與張副部長,其上級領導是楊副總。在派到企管部的第一天,我就參加了由楊副主持的生產統籌會議,并會后與王部進行了部門業務的溝通,在溝通過程中得知其部門需要統計及匯總大量數據報表給領導。經過我的調研發現,這些報表內容很多很雜,只是原始數據的陳列,根據我以往的工作經驗及個人對統計的掌握,于是提出了該業務存在的問題:1、如何能使數據轉化為能有意義的信息?2、如何能在快速提煉出有價值信息?3、何種表達方式更能達到強直觀性、形象生動、簡潔明了的說明數量增長變化等情況?

  基于上述的問題,我提出了原始數據統計分析與提煉的改善方案,以將原始數據轉成有意義的圖表,為企業各管理策略提供決策依據。該方案包括了兩部分:一部分是專業化數據統計與分析,其闡述了華海歷年生產情況的統計方法,主要由“甘蔗工業產量XX年度(XX-XX)對比圖”、“社會總產值與國內生產總值XX年(XX-XX)對比圖”、“茶葉產量XX年度(XX-XX)對比圖”及“機制糖XX年度(XX-XX)對比圖”構成;另外一部分則是描述第一部分所建議的統計圖表的繪制方法,通過詳細的操作步驟來滿足企管部各類員工對如何繪制統計圖的學習需要。

  最終定稿的原始數據統計分析與提煉方案得到掛職部門企管部的王部及張部的高度評價“寫行(得)特別好,對我們以后的統計工作很有幫助!非常感謝!”,也得到了華海公司的賴森董事長的好評“我們以后要使用更多的'簡潔明了的統計圖”。

  第三、心得體會

  在華海掛職鍛煉的一個月,雖然時間較短,但還是有較多感觸,可用四個短語來描述,第一個是受益匪淺,了解了晶體糖的生產過程,特別是通過繪制制糖的物流過程更加深了對糖的制造過程的掌握,了解了企管部的各業務流程等;第二個是深厚友情,在整個掛職鍛煉過程中,我們得到了華海公司上到公司董事長下到生產隊的各級部門的溝通和合作,工作之余,我們還進行各種娛樂活動,使得我們與華海各級領導建立了深厚的友誼。第三個是熱愛農墾,通過此次掛職鍛煉,加深了對華海糖業的了解,對湛江農墾有了新的見識,對廣東農墾有了新的感情,從而更加熱愛農墾。

  以上是我在華海糖業公司企管部掛職鍛煉的總結和體會。一個月的掛職鍛煉時間雖然短暫,但留給我的印象卻非常深刻。我將把這次掛職鍛煉的經歷,作為我人生寶貴財富加以收藏,在今后的學習和教學中,不斷地完善和超越自我,爭取獲得更大的成績。

企業掛職鍛煉工作總結7

  根據xx教育中心的工作安排,從11月6日至19日到xx小學參加掛職鍛煉學習,在短短的十幾天的時間里,我深受xx小學領導的悉心引領,深入到學校的各職能處室,零距離地感受學校管理、新課程改革等方方面面的成效與做法,通過學習和調研,使我在思想理念和工作能力等方面都有了一定程度的提高,同時也被xx小學那種團結協作、求真務實的工作作風和開拓敬業奉獻的說感受頗深,受益良多。

  一、學校校園文化建設方面

  xx小學做為南開區“示范!。占地平方米、共有16教學班,50名教職工,416多名學生?缛離x小學校門,只見地面干干凈凈,辦公室和教室寬敞整潔,醒目的學習宣傳標語,別具一格的黑板報,讓人耳目一新,感到一種互動效應,一種內在和外在的和諧統一。近年來,xx小學不斷設計、健全、規范校園文化,校園多處墻壁上,書寫和裱貼了許多具有教育意義和鼓勵意志的文字橫幅,辦公樓上也有一些關于廉政奉獻類的標語,時刻告誡領導要克己奉公,不要閉塞視聽等,所有這些具有哲理的`語言,使學生感悟到學習的真諦,使領導不忘管理的內涵,時刻提醒著師生不要忘記自己的使命和所擔負的責任,讓師生隨時以健康明朗的心態、積極進取的行為投入到教與學之中。xx小學的校園文化,充滿了韻味,使受教育者產生一種內在的感化,在不知不覺中感染、陶冶師生、并內化成信念、覺悟、習慣,起到了滴水穿石的作用。

  二、學校的辦學特色理念及各職能部門如何貫徹

  學校以建設"花園、學園、樂園"的三園文化為辦學特色,本著"以愛育愛,先愛后教"的辦學理念、鑄就了xx小學高尚師德、小學有校長1人。副校長3人,并設有德育處、后勤處、教導處等科室,底下又設立年級組長、教研組長和備課組長。xx小學校長就是在教學管理中結合實際,規范制度,依據各科室職能作用,本著為學生服務,為教師服務的思想,以學生為主體,全心全意地關心學生,尊重學生的人格,維護學生的合法權益,進而實現人本化管理。該校經過實踐探索,出臺了一系列有利于促進學生發展和調動教師積極性、創造性和主人翁精神的措施和制度。在學習期間,我發現xx小學的制度很完善,而且這些制度,無論是針對領導和老師,還是針對學生,執行的都很到位。

  首先在行政層面有(校長崗位職責)、(副校長崗位職責)、(教導主任崗位職責)、(德育處崗位職責)、(后勤處崗位職責)等職責;在教師層面,制訂了(班主任工作職責)、(任科教師工作職責)等崗位職責,這些崗位責任制,使學校的工作沿著辦學目標的軌道“令則行、禁則止”有條不紊的健康發展。在后勤管理上實行(環保衛生工作制度),制定量化標準,從學校環境建設著眼,為學生及教師創造良好的工作環境、學習環境和舒心的人際環境,從物質、精神、情感、心理各方面激發廣大師生的積極性和創造性。在學生管理上,始終堅持一切為了學生的發展,一切為了學生的成人成才這一主題,學校的一切制度都著眼于調動和依靠學生內在的積極性。

  三、課堂教學的方面

  在教育教學活動中,xx有自己的模式和特色:課堂上每一個老師的思想、觀點和智慧,由執筆教師制作成課件,由學科組補充、修改,真正把集體備課的精華全部展示給學生,真正的做到把個人的資源變成公共資源。讓學生先自學,再在課上合作探究,展示自己的教案和解題思路,然后分組討論補充,鍛煉學生的表達能力、思維發散能力等,最后在老師指導下進行自我測試,互助評價改正。在教學模式上充分發揮學生的能動性,調動學生的積極性,激發每一名學生的自主學習能力。我在xx總共聽了22節課,通過聽課,我發現xx的教師對教材都很熟悉,課程標準理解都很透徹,課堂教學水平都很高,老師語言風趣幽默,時刻注意尊重學生人格,與學生平等交流,所以上課氣氛活躍,學生積極性、主動性都很好。

  四、校本教驗的方面

  xx小學不忽視校本教研的重要作用,做為教育實踐和發展的重要指南和促進教師專業成長的必由之路,xx的校本教驗工作有以下特點:一是學校重視,把校本教研工作作為一項常規工作抓緊、抓實;二是具有連續性,通過上研討課——評課——發現問題——集體備課——再上研討課——評課——解決舊問題,發現新問題——再集體備課等一系列連續性的活動,實現教學上的不斷自我提高和完善。

企業掛職鍛煉工作總結8

  xxxx年x月xx日,我有幸被選派到“xx有限公司”進行為期二個月的掛職鍛煉,任經理助理,協助分管綜合管理部。掛職鍛煉期間,我按照市委組織部和市局、縣局的要求,堅持以“十八大”會議精神為指導,使自己在思想、素質、能力上得到了全面的學習鍛煉和提高。這段工作、學習的時間雖然短暫卻很充實,使我學習到了平時工作所不能接觸的知識,并與“xx碳素有限公司”的廣大干部、員工們建立了深厚的感情,感受很深,收獲頗豐。

  一、掛職鍛煉單位的基本情況

  “xx碳素有限公司”注冊成立于xxxx年x月,和北京奧運會同日點火。公司規劃投資xx億元,地址位于xx縣鎮村尾,公路旁,東距江xx公里,西距xx縣城xx公里,南與、毗鄰,北與、接壤,占地面積5萬余平方米,x條成型生產線,環式敞開焙燒爐3座及配套的其他生產線,設計年產預焙陽極xx萬噸,一期工程x個月建成投產,創同行業建設奇跡,員工xx人,技術骨干xx人,產品遠銷青海、內蒙古等地,產值xx億,每年交稅xx余萬元。

  二、掛職鍛煉期間的立足點

  (一)強化學習,找準位置,轉變角色1、掛職期間,圍繞掛職鍛煉工作目標,努力適應工作角色、工作環境的轉變,努力克服工作生活困難,安心、靜心、專心工作學習,我虛心向公司領導和員工學習,加強同員工的溝通交流,了解公司的情況和員工的情況,盡快熟悉工作環境。

  2、熟悉公司各項管理制度和工作流程,熟悉掛職崗位職責范圍,認真遵守公司的各項規章制度和工作紀律。努力實現由監管者向服務者轉變,站在企業的角度來認識、思考和處理問題,轉變工作作風,樹立良好形象,提高自身素質。

  (二)結合工商職能,扎實做好企業幫扶工作

  1、因為“xx碳素有限公司”工商聯絡員人員變動頻繁,工作人員對工商企業網上年檢程序不熟練,我就主動幫助指導該企業網上申報年檢工作,正確填報年檢資料,全程服務,僅僅用二天時間就幫助該公司順利通過了企業年檢。

  2、“xx碳素有限公司”位于xx縣鎮村尾,因為本地有一個運輸車隊,再加上當地農民素質參差不齊,經常發生摩擦,甚至有時有農民到公司找事,我主動和碧莊村干部聯系,協調他們的關系,為公司創造一個良好的投資環境。

  三、掛職鍛煉的心得體會和收獲

  (一)提供一個平臺增加自己的`閱力,我從一名工商行政管理干部到成為一名企業管理的干部,這是一個全新的領域,使我可以參與企業的日常管理和日常活動,充分感受他們的企業文化,掛職鍛煉工作拓寬了我的思維,開闊了我的視野。

  (二)換位思考,增強相互信任,掛職鍛煉期間,通過我自身的努力,主動參與到公司的工作,在工作中,主動思考、虛心求教,積極實踐,從開始的不信任,到半信半疑,再到完全信任,最后到把我當成自己人。

  (三)在掛職鍛煉期間,我深入到工作一線,感受一線工人工作環境,他們每天工作在xx多度的車間里,真是揮汗如雨,更他們相比我們的工作環境可以說是人間天堂,我們更應該珍惜自己來之不易的工作。

  這次的掛職鍛煉活動,我獲益頗豐,成為我人生的寶貴財富,在今后的工作中,我應該更好地幫扶企業發展,更好的服務區域經濟發展,為紅盾事業添磚加瓦。

企業掛職鍛煉工作總結9

  根據x教育中心的工作安排,從11月6日至19日到x小學參加掛職鍛煉學習,在短短的十幾天的時間里,我深受x小學領導的悉心引領,深入到學校的各職能處室,零距離地感受學校管理、新課程改革等方方面面的成效與做法,通過學習和調研,使我在思想理念和工作能力等方面都有了一定程度的提高,同時也被x小學那種團結協作、求真務實的工作作風和開拓進取、敬業奉獻的說感受頗深,受益良多。

  一、學校校園文化建設方面。

  x小學做為xx區“示范!。占地平方米。共有16教學班,50名教職工,416多名學生。跨入x小學校門,只見地面干干凈凈,辦公室和教室寬敞整潔,醒目的學習宣傳標語,別具一格的黑板報,讓人耳目一新,感到一種互動效應,一種內在和外在的和諧統一。近年來,x小學不斷設計、健全、規范校園文化,校園多處墻壁上,書寫和裱貼了許多具有教育意義和鼓勵意志的文字橫幅,辦公樓上也有一些關于廉政奉獻類的標語,時刻告誡領導要克己奉公,不要閉塞視聽等,所有這些具有哲理的語言,使學生感悟到學習的真諦,使領導不忘管理的內涵,時刻提醒著師生不要忘記自己的使命和所擔負的責任,讓師生隨時以健康明朗的心態、積極進取的行為投入到教與學之中。x小學的校園文化,充滿了韻味,使受教育者產生一種內在的感化,在不知不覺中感染、陶冶師生。并內化成信念、覺悟、習慣,起到了滴水穿石的作用。

  二、學校的辦學特色理念及各職能部門如何貫徹。

  學校以建設"花園。學園。樂園"的三園文化為辦學特色,本著"以愛育愛,先愛后教"的辦學理念。鑄就了x小學高尚師德。

  x小學有校長1人。副校長3人,并設有德育處、后勤處、教導處等科室,底下又設立年級組長、教研組長和備課組長。x小學校長xx就是在教學管理中結合實際,規范制度,依據各科室職能作用,本著為學生服務,為教師服務的思想,以學生為主體,全心全意地關心學生,尊重學生的人格,維護學生的合法權益,進而實現人本化管理。該校經過實踐探索,出臺了一系列有利于促進學生發展和調動教師積極性、創造性和主人翁精神的措施和制度。在學習期間,我發現x小學的制度很完善,而且這些制度,無論是針對領導和老師,還是針對學生,執行的都很到位。首先在行政層面有《校長崗位職責》、《副校長崗位職責》、《教導主任崗位職責》、《德育處崗位職責》、《后勤處崗位職責》等職責;在教師層面,制訂了《班主任工作職責》、《任科教師工作職責》等崗位職責,這些崗位責任制,使學校的工作沿著辦學目標的軌道“令則行、禁則止”有條不紊的健康發展。在后勤管理上實行《環保衛生工作制度》,制定量化標準,從學校環境建設著眼,為學生及教師創造良好的工作環境、學習環境和舒心的人際環境,從物質、精神、情感、心理各方面激發廣大師生的積極性和創造性。在學生管理上,始終堅持一切為了學生的`發展,一切為了學生的成人成才這一主題,學校的一切制度都著眼于調動和依靠學生內在的積極性。

  三、課堂教學的方面。

  在教育教學活動中,x有自己的模式和特色:課堂上每一個老師的思想、觀點和智慧,由執筆教師制作成課件,由學科組補充、修改,真正把集體備課的精華全部展示給學生,真正的做到把個人的資源變成公共資源。讓學生先自學,再在課上合作探究,展示自己的教案和解題思路,然后分組討論補充,鍛煉學生的表達能力、思維發散能力等,最后在老師指導下進行自我測試,互助評價改正。在教學模式上充分發揮學生的能動性,調動學生的積極性,激發每一名學生的自主學習能力。我在x總共聽了22節課,通過聽課,我發現x的教師對教材都很熟悉,課程標準理解都很透徹,課堂教學水平都很高,老師語言風趣幽默,時刻注意尊重學生人格,與學生平等交流,所以上課氣氛活躍,學生積極性、主動性都很好。

  四、校本教驗的方面。

  x小學不忽視校本教研的重要作用,做為教育實踐和發展的重要指南和促進教師專業成長的必由之路,x的校本教驗工作有以下特點:一是學校重視,把校本教研工作作為一項常規工作抓緊、抓實;二是具有連續性,通過上研討課——評課——發現問題——集體備課——再上研討課——評課——解決舊問題,發現新問題——再集體備課等一系列連續性的活動,實現教學上的不斷自我提高和完善;

企業掛職鍛煉工作總結10

  也許是命中有這份幸運吧,我被中心校選派到區第七中學進行為期一年的掛職學習。我相信這對于我來說是一次極好的鍛煉和學習的機會,大約兩個學期的掛職學習生活,我必將會得到快速地成長,只要我努力,我想。

  第七中學在我的心目中是一所名校,現代化的教學設施,擁有眾多名優骨干教師的師資隊伍,富有聲望和個人魅力的管理層,這一切都讓我感到激動和親切。不知為何,我竟然感覺自己成了七中的一員,這種感覺真的不錯。

  早早地到學校報到,梁校長熱情地接待我,專程召開了學校中層以上干部會議,鄭重地將我介紹給大家,并且要求各位領導在以后的工作中和我互相配合。望著一張張熱情和溫暖的笑臉,我真切地感受到在這里我收獲的將不僅僅是知識和經驗,還一定會包括一份份真誠而濃厚的友情。

  掛職教導主任和科研主任的我被安排在教導處辦公。兩位精明能干的教學干事和我在名字上就很有緣,年長的張姐叫張曉紅,和我五叔家的妹妹同名;年輕的王姐叫王冬梅,和我弟媳同名。面對兩位為人真誠和業務能力突出的姐姐,我知道,我遇到了兩位好老師,在她們身上,我將學習到很多,包括對教師的指導、教學管理以及學校各辦公室之間的協調。

  我開始了我的七中生活,早上“你入學的新書包有誰給你拿”的手機鬧鈴將我在5時20分準時喚醒,洗漱完畢,收拾停當,背上我廉價但還算耐看的單肩黑書包,準時走上了6時50分發往阿城的客車。好心情的我,乘車時擁有著和別人不一樣的時光:看看窗外的翠綠,呼吸著春天的清新氣息,間或入眼幾位勤勞的農民,讓我有著“一年之計在于春,一天之際在于晨!钡木o迫;閉上眼,任思緒飛越時空,兒時的玩伴,童年的夢想,高中的好友,大學的同窗都在短短的旅途中飛出來。人生中能有多少這樣靜心回味和思考的'時刻呢?我除了雙休日每天都有,而且是雙倍的。感謝命運!

  步入七中校園,面對熟悉和不太熟悉甚至是陌生的教師,我走上前去,很真誠地一聲“早”、“您好”就讓彼此都充滿快意,開始了快樂的一整天工作時光。聽課、集體備課、考場編排、成績統計,一系列的教學活動我都積極參與,認真地學習、感受、實踐。這一切讓我感覺很充實,充滿快樂。

  七中的圖書館真好,里面有各種各類的書籍,這對于喜歡讀書的我來說又是一份享受了。課余時間,一杯水、一本書便讓我走進了一位位語言和心靈大師,欣賞著他們優美的文字,感悟著他們生命的精彩,感激著他們忠恕于人的心胸

  生命是一段旅程,掛職學習的一年時光只是其中的幾十分之一,但是這一年對我生命的意義絕不是幾十分之一。我努力,我付出,我思考,我期待著一個精彩的成功人生!

企業掛職鍛煉工作總結11

  按照高職院校培養應用型人才的目標定位,為了全面提高教學質量、突出教師實踐能力的培養、改革人才培養模式、提高校企之間的合作,進一步加強“雙師型”教師隊伍的建設,本人于20xx年9月到20xx年12月間到XX公司進行了為期四個月的頂崗實訓工作。在此期間,我嚴格要求自己、安心學習,立足于在企業網絡工程師的崗位中學習鍛煉、不斷提高,為本專業的教學改革、課程的結構調整和培養高技能應用人才積累了寶貴的經驗,F將頂崗實訓情況總結如下:

  一、實訓單位概況

  XX公司是一家專業于信息領域多元化發展的高新技術集成企業,公司位于xx徐州IT行業集群地帶,地理環境優越,商業氣氛濃重。健全的營銷網絡和完善的服務體系為公司創下穩步提升、迅猛發展的驕人業績,目前公司已是xx業內知名度較高的企業之一。XX公司經過穩步發展,目前已在蘇北地區占領了較大的市場份額,涉及政府、教育、醫療、部隊、制造等各行各業。公司本著“團結、進取、創新”的企業文化和“為客戶提供金色服務”的服務理念,IT集成業務蓬勃發展,企業規模不斷壯大,通過引進國際尖端信息科技、學習國際信息技術,實現與客戶之間更有效的溝通以推進客戶信息化建設之進程,竭誠為客戶提供最高性價比的產品及優質的系統解決方案,從而最大限度地保護客戶的自身利益,實現客戶自身的飛速發展。特別是在綜合客戶的系統應用需求,在信息產業硬件、軟件、網絡系統集成項目的承接等領域中精耕細作,積累了豐富的技術資源和市場操作經驗。在拼搏與奮進中,XX公司在合作中學習、在學習中發展,為客戶提供燦爛的金色服務,推動著企業在管理、技術、人才等多方面綜合實力的不斷提升。

  二、頂崗實訓的基本情況

  在頂崗實訓期間,我作為公司的網絡工程師,一直采取積極主動、嚴謹勤勉的工作態度,虛心接受公司管理人員和技術員工的指導和要求,自覺遵守企業各項規章制度,遵守勞動紀律,發揮了團隊協作精神,經歷了一次深刻的職業道德教育和培訓。

  在具體工作中,我與我的企業指導老師xx先生一起深入了公司的網絡工程項目——XX地稅局局域網組建的工程一線進行了實踐鍛煉。主要做了以下幾個方面的工作:

  1、局域網建設的需求分析、系統規劃、拓撲構建及系統設備的購置

  網絡工程建設是一項復雜的系統工程,其成功與否與開工前的規劃設計有著極為重要的關系。在XX地稅局局域網組建之初,我在xx先生的帶領下,多次與工程發包方進行溝通,進行了詳細的調研和分析,確定網絡建設規模、定位其技術水平、計劃其建設藍圖,合理地確定了工程的設備類型、容量、拓撲等總體規劃,并參與了工程設備的購置,順利完成了本工程的前期準備工作。

  2、網絡布線的施工與監理

  在工程實施階段,我被實訓單位安排在總工程師辦公室工作,輔助公司的總工程師,主要完成了以下幾個方面的工作:(1)工程有關文檔的組織與整理;(2)布線施工隊人員的考勤與其它管理工作;(3)施工物料出入庫的監察;(4)網絡布線系統的測試與驗收。

  3、交換機、路由器、防火墻的配置與調試

  在網絡布線工作完成后,我與公司技術部的幾位同志一起,對系統的網絡平臺的硬件設備,主要是交換機、路由器、防火墻系統進行了配置與調試。我首先閱讀和熟記了網絡系統中各種設備的使用說明書,完成了網絡關鍵設備配置的語法操作、采集和分析了網絡主要設備的通信性能數據并進行了監測和調試,為工程的進一步實施提供了穩定可靠的硬件平臺。

  4、局域網系統的調試與試運行

  在網絡試運行階段,我與公司的技術人員一起,多次加班加點,根據工程發包方的要求,配置其需要的各種應用服務軟件,包括該單位的辦公自動化系統(OA)、郵件系統、WEB系統、網上稅務查詢、發票打印等系統,并多次解決了試運行階段出現的各種問題,受到了發包方的好評,為工程的如期交工做出了重要的貢獻。

  三、頂崗實訓的體會

  1、教育教學理念有了新突破

  在這四個月的企業實訓中,我與企業員工一同上下班,從事與企業員工相同的工作,這不僅使我體驗了企業工作的艱辛,更重要的是普遍感受到書本知識和實際工作需求存在的距離。通過熟悉企業相關崗位職責、操作規范、用人標準與管理制度,我在教學理念上有了更深的認識,這為準確定位人才培養目標和人才需求規格、重構計算機

  網絡專業課程體系、改革課程教學內容和教學方法、創新以工作過程為導向的符合職業能力形成規律的教育新模式的形成奠定了良好的基礎。

  2、豐富了專業教學資源

  通過頂崗實訓,我了解了當前計算機網絡專業的現狀和發展趨勢,熟悉了網絡工程的現場環境,收集了網絡工程項目建設的工作流程、崗位操作技能、作業流程中的有關規章制度,進行了詳細的`工程施工過程記錄,并且拍攝了許多工程現場的照片。一方面,為專業教學提供了豐富而寶貴的資料,更為專業實訓室的建設提供了大量實際、生動的素材,豐富了專業教學資源庫;另一方面,這些資料以后還可充分應用于專業核心課程的建設,以利于提高教學質量。

  3、實踐經驗的獲得可促進教學水平的提高

  這次企業實訓,我深入到了企業承接的網絡工程項目的施工一線,了解和熟悉了許多先進的網絡設備,在工作中親自動手操作,在以后的專業課程教學中將不再是紙上談兵,可以非常熟練地跟學生介紹這些設備的功能和使用,并可把對設備實踐操作的經驗寫入自編的實訓教材,指導學生進行實訓,這將大大有利于本人的教學水平的提高。

  另外,通過這次頂崗實訓,本人也切切實實地感受到要使我們培養的學生能夠得到企業的認可,就必須根據不斷變化的企業技術需求和產業發展來適時地更新教學理念和教材內容。歸結起來,主要有以下幾個方面的問題:

  (1)動手能力很重要

  企業需要的是技術熟練的工人。因此,作為職業學校來說,就應該把實踐教學環節放在一個重要的位置,從學生一入學開始就不斷地培養學生的實際動手能力,在三年的學習過程中熟練和強化實際操作技能,到畢業時就能夠在短暫的培訓后馬上進入正常工作,給企業帶來穩定和及時的利潤,職業教育的目標也就得到了充分的體現。學校應該把實踐教學基地的建設作為大事來抓,下大力氣、花大成本來搞好實踐教學基地的建設。應該大力發掘社會資源,與企業、行業聯合承辦培訓基地。采取校企間實踐教學資源的優化配置和共享,提高資源的利用率,以緩解學;亟ㄔO的資金缺口難題。

  (2)教材改革很重要

  要真正發揮實踐教學基地的作用,就必須根據企業的發展,定期地到企業進行市場調研,不斷地改進教材內容,把最新的東西不斷地加入到新的教材或講義中去,才能更好地利用有限的資源,使之發揮最大的效益。開發校本教材成了我們解決這個問題的最好選擇。要關注學生的需求,關注企業的需求,要關注社會的需求,主動改革教材的編排,把問題的關鍵放在通過怎樣的教學才能使學生獲得知識技能上。只有自己開發適合本校學生的教材才能滿足學校的教學需求,才能在職業院校之間的競爭中展現自己的亮點,在同行競爭中立于不敗之地。

  (3)要抓教師素質建設

  沒有一支高素質的教師隊伍,就不可能有高質量的職業教育

企業掛職鍛煉工作總結12

  根據市委組織部《關于選派市直科級年輕干部到民營企業鍛煉的通知》精神,經黨組織選派,我于xxxx年11月至xxxx年10月在xxx制藥股份有限公司掛職鍛煉,任公司黨委副書記,分管公司民族工作。兩年的掛職鍛煉過程中,我能夠珍惜機遇、潛下心來、虛心學習,立足新的崗位磨礪自我、鍛煉成長、積累經驗、增長才干、提高素質,較好完成掛職鍛煉任務,F將掛職鍛煉工作情況總結

  一、注重學習,不斷提高政策和業務水平

  到民營企業鍛煉,首要的是克服下派鍛煉“鍍金”思想,要腳踏實地,一門心思想工作、一心一意干事業。為了不斷提高自身的思想政治素質和工作能力,我注重三個方面的學習。一是加強理論學習。認真學習黨的方針、政策,進一步學習領會科學發展觀的豐富內涵,學習貫徹市三次黨代會的要求和部署,努力做到融會貫通、學以致用,真正用理論指導實踐,解決問題,推動工作。二是加強業務學習。業務知識不在于一朝一夕就能學好,而要在干中學、在學中干,不斷的學習,不斷的積累,才能更好的掌握和運用。兩年來,我認真的學習黨的.民族政策等業務知識,做到不說外行話、不辦外行事,掌握工作主動權,為抓好分管的工作任務打好基礎。三是向身邊同志學習。從行政機關到企業,工作的對象、特點、環境都發生了變化。為適應這種變化,我甘當小學生,虛心向身邊的同志學習請教,既汲取經驗,搞好工作;又密切同干部群眾的聯系,強化了團隊精神,提高實際工作水平。

  二、求真務實,民族工作取得新成績

  xxxx制藥股份有限公司是一家少數民族特需商品定點生產企業,做好民族工作顯得十分重要。公司黨委將民族工作重任交給我,即是信任,也有期待。為此,我理清思路,抓好四個方面的工作。一是抓好黨的民族政策宣傳教育工作。一方面加強公司內部各族員工的團結,利用公司《xx人》報紙刊登民族團結好人好事,穿插介紹黨的民族政策,炒熱民族團結氛圍,營造民族團結進步的環境。另一方面,借助《中國民族報》、《xx民族宗教》等報刊雜志宣傳推介xx公司在貫徹民族政策的先進經驗,擴大企業影響力。二是抓好少數民族民族員工的維權工作。積極向公司黨委建議,為清真飲食習慣的回族職工增加了副食品補助費,解決他們的實際困難。三是活用民族政策為公司跑資引項。受公司委派,多次到國家民委、省民委爭取流資貸款和項目資金。兩年來,為公司協調流資貸款2億元,爭取國家財政貼息764萬元,爭取無償技術改造專項資金40萬元,為企業發展增添后勁。四是展示民族成藥精品,服務少數民族群眾。xx年7月,公司組團參加由國家民委組織舉辦的xx中國烏魯木齊清真食品暨民族用品博覽會,在參展的過程中,我認真做好組織方與企業間的協調聯系工作,使參展工作圓滿完成。同時以此次參展為契機,聯系西北省份民委部門推公司產品,擴大產品在西北的市場占有率,并讓利少數民族群眾,使少數民族群眾用得起xx藥品,用得放心。

  三、盡職盡責,服從服務于企業需要

  在做好分管工作的同時,我堅持顧大局、講團結,自重、自省、自警、自勵,廉潔自律,自覺接受公司黨委的領導、監督和管理,服從服務于企業需要。堅持參加一年一度的祭拜革命先烈活動,接受革命傳統教育,洗滌凈化靈魂;參與一年一度的義務植樹活動,積極建設生態友好型社會;與公司黨員一起向貧困學生、孤寡老人和困難職工送去祝福和溫暖,體現關愛弱勢群體的社會責任意識;展示大愛無疆的同胞之情,在公司舉辦的“燭光追思、祝福汶川”的善款募捐活動中獻愛心,沉痛悼念汶川大地震死難同胞;參加xx年工作年會、第二屆xx與老區經濟發展、公司黨建工作表彰暨慶祝建黨86周年座談會等重大活動,堅定服務企業的信心,激發干事熱情。

  兩年的掛職鍛煉過去了,但在我的人生中卻是寶貴的一筆,在今后的工作中,我要進一步解放思想、更新觀念,在工作實踐中增長才干,為建設魅力xx做貢獻。

企業掛職鍛煉工作總結13

  我是從XXXX年x月到集團公司掛職鍛煉的,到現在已達半年多,在上級領導和企業老板的關懷幫助下,我學習了不少知識,增長了才干,自身素質有很大的提高,同時積極服務于企業,對促進企業發展做出了我應有的貢獻。

  一、珍惜機會,主動融入新環境上級選派我們到企業掛職,是對我們的信任和厚愛。我們感到非常光榮和幸運,這是一個非常難得的學習鍛煉的機會,更是一次終身難忘的經歷,通過鍛煉,不僅能拓寬視野,解放思想,更能增長才干,豐富閱歷,有助于我們成長進步。

  企業工作節奏快,管理模式和機關不太一樣,工作紀律、作息要求等各方面會更嚴格,初進企業時感到不適應,但我嚴格要求自己,做到和員工一樣,以一個良好的心態進入新的工作環境,服從于企業的管理。我在華能工作以來,每有新的建議都及時向董事長匯報,征求意見,可行的就馬上安排實施,不可行的,董事長都向我解釋,分析其中不行的原因,然后進行完善,使建議更符合實際,更管用、有實效。我所開展的'每項工作,都取得董事長的支持,并及時向董事長匯報工作進度,工作完成后進行總結匯報。這樣各種可行的措施才能落到實處,才能發揮自己的作用。

  到企業工作后,我主動融入新的工作圈,尊重新同事,虛心向身1邊人學習。與職工交朋友,和他們一起吃飯、干活,一起學習、拉家常,很快就熟悉了新環境,投入新的工作。

  二、嚴于律已,提高自身素質和技能到公司工作后,一方面,我保持和組織密切聯系,持續加強理論學習。經常向上級匯報工作和思想動態,得到隨時指導和幫助,做到不斷線、不偏向,始終和縣委、縣政府保持一致。平時認真學習黨的方針、政策,進一步學習領會科學發展觀的豐富內涵,學習縣里各種會議精神,及時向企業傳達貫徹。

  另一方面加強業務學習。企業經營管理是一門大學問,如果不了解企業就蠻干、愣干,做出不符合企業實際的事來,最后是無用功,事得其反。業務知識不在于一朝一夕就能學好,而要在干中學、在學中干,不斷的學習,不斷的積累,才能更好的掌握和運用,做到不說外行話、不辦外行事,掌握工作主動權,為抓好分配的工作任務打好基礎。我主動向身邊同志學習,甘當小學生,虛心向身邊的同志學習請教,既汲取經驗,搞好工作;又密切同職工的聯系,強化團隊精神,提高實際工作水平。

  三、盡職盡責,為企業發展獻計出力我到華能以后,發揮自己的特長,找準工作著力點,為企業完善管理、提高經營水平發出點滴的光和熱。

  加強企業形象推廣,提升企業知名度。建議公司購置了影像攝錄設備,用于公司影相資料、員工培訓光盤的存儲、制作和編輯,配合制作了企業宣傳片、形象片,在公司網站上發布,從科技創新、質量、誠信、服務、打假維權、節能環保等多方面宣傳了華美。

  促使員工培訓納入規范化、經;。華能員工大部分是來自周邊村街的農民,思想和技能素質參差不齊。從今年x月份至今,公司定期聘請專家教授來公司為員工授課,通過聆聽講座,從董事長到員工都對公司有了一個新的認識,特別是對企業文化進行了探索、總結。

  企業文化是企業的靈魂,是企業生產經營管理的核心。因此。我積極發揮特長,做好現場錄像和資料保存工作。同時,配合綜合部定期組織員工收看,使員工對公司今后的'發展有了一個清楚的認識,激發了員工為企業發展做貢獻的激情。

  通過一段時間的掛職鍛煉學習,我的收獲很大。學習了著眼全局思考問題的思維方式、全盤考慮處理事情的工作方法;提高了辦公自動化的應用能力,提高了處理復雜問題的綜合能力和組織協調能力。

  我拜了老師,交了朋友,開闊了視野,增長了知識,提高了才干。但是,我認為需要學的知識還太多,需要提高的能力還有很多,在以后的工作中,將繼續盡心盡力做好本職工作,為企業的發展做出自己應有的貢獻,為促進實現“趕超周邊、富民強縣”的目標任務而努力工作。

企業掛職鍛煉工作總結14

  為了全面提高學校的人才培養質量,突出實踐能力的培養,改革人才培養模式,提高校企之間的合作,加強“雙師型”教師隊伍的建設,使教師的專業技術能力達到生產一線的水平,學校組織安排教師下到企業生產一線進行掛職鍛煉,積累工作經驗。這為學校的教學改革,專業的結構調整,課程體系的開發和培養高級技能型人才積累了寶貴的經驗。

  作為青年教師的我積極響應學校的號召,為了鍛煉和提高自身的教學水平及道德素質,于20xx年3月17日到20xx年8月17日深入到“xx的xx信息技術服務(北京)有限公司”進行實踐鍛煉。經過這些天的工作,我對相關企業的運行模式,企業對人才的需求有更深刻的了解,對于學校以后人才培養問題以及人才培養方向有了更清楚的認識。在這次的工作經歷中,不但鍛煉我的專業技能,同時也培養我的理論聯系實際的能力,提高分析問題和解決問題的能力。另外,最重要的是培養了我與其他同事團隊合作、共同探討、共同前進的精神。

  下面就是我在公司實踐鍛煉的情況總結:

  一、基本情況

  xx是一家專門為產品廠商或服務提供商,提供獨立第三方多廠商服務的服務提供商。

  1、股東結構及財務收入:

  xx早先是xx的客戶服務部門其中的一個專做xx服務的部門。隨著xx戰略發展,20xx年成立了xx全資子公司----xx,開始作為一家中立的第三方服務提供商,為包括xx在內的客戶,提供專業的產品服務支持。 xx是xx集團全資子公司,法人:xx;

  從20xx到20xx年以桌面業務為主要戰略方向,快速增長,20xx年桌面業務收入突破1.4個億;20xx年開始轉型多廠商服務支持,三年實現年均100%的高速增長。戰略性研發投資包括:系統:hd系統2套;進銷存;oa;數據中心:北京,合肥

  2、xx公司概述

  xx成立于2002年;是xx旗下專注于第三方產品服務支持,在冊直屬員工超過3000名,分布于全國16個地區。 xx總部位于北京上地三街,公司主要部門(財務,人事,業務,運營);直屬138家服務站,劃分成16個管理區域,根據業務規模劃分為四大類。合肥北京2個呼叫中心,其中合肥新建主呼叫中心擁有近1000個坐席。北京上海的總庫房,和分布于各個地區的二三級庫房保障備件體系有效運作;北京上海石家莊的三個二級維修中心,使得xx具備更加高效的產品維修能力。

  3、xx公司業務

  xx是xx全資子公司,主要從事xx的全線產品服務、xx的管理服務,以及xx自主業務—多廠商服務(mvs)簡單來說,就是兩大業務:xx核心業務的多廠商服務(mvs);服務于xx的lenovo服務。lenovo服務是陽光最大的一家多廠商服務客戶。 mvs業務是xx的核心業務,由于其平臺的公平性,非產品銷售專注于服務的中立性,使得xx成為行業中唯一聚焦廠商服務支持的企業。

  4、xx公司業務發展歷程

  xx從2002年成立起,經歷了兩個階段、三個層面的業務發展,成功轉型為國內專注于多廠商服務的服務提供商,由于其強大的執行力和專業性,在十多年的高速發展中始終處于服務行業的領先地位。

  兩個階段:1)成功開創服務外包業務,歷經奧運會、世博會、以及多家知名連

  鎖企業、跨國公司在華的it外包服務,成為業界排名第二

  2)成功打造國內首家專注于終端外設、企業級服務商、網絡能源等

  行業的.mvs服務

  三個層面:1)lenovo基礎業務,形成全國最大的服務網絡

  2)在滿足服務消費類客戶及商用客戶的同時,為smb客戶提供相應

  it服務支持,充分發揮網絡優勢

  3)因為有1)、2)的堅實基礎,xx將其服務和資源,聚焦到

  多廠商服務領域,為原廠商和上游服務商的目標客戶,提供優質服務

  5、服務業務市場認可及資質

  從2012年,陽光每次轉型均獲得高速增長,源于其對服務行業的豐富經驗,和業務聚焦,近三年中陽光獲得行業及客戶的各種獎項,充分證明自身服務的高質量,和專業型,mvs交付過程需要的所有專業認證均具備并在持續申請和升級中。

  業務突破

  多廠商服務(mvs)業務,年均服務增長100%以上(2015~現在) 管理服務(ms)業務,外包市場排名第二,年均服務增長38%以上(2015~

  2011)

   2002正式成為獨立第三方it服務提供商

  獲得獎項

   中國第三方產品運維/部署服務最佳提供商(2015)

  全國信息技術服務公眾滿意最佳典范品牌(2015)

   ccid 3c行業首選服務商(2015)

  艾默生能源公司“最佳合作獎”(2015)

   中國服務外包成長型企業top 100(2015)

   ccid服務創新先鋒獎(2015)

   ccid服務交付最佳實踐獎(2015)

   ccid最佳網點布局服務商(2015)

  強生it ss北亞地區最佳合作伙伴大獎(2015)

  沃爾瑪供應商大獎(2015)主要認證資質

  質量管理iso9000、

  服務管理iso20000、

  信息安全管理iso27001

  系統集成二級

  安防三級

  機電設備安裝工程專業承包二級資質

  微軟金牌認證

  6、xx的愿景與使命

  愿景----成為3c行業最具競爭力的第三方服務提供商。

  最具競爭力:-被業界認可

  -具有絕對領先的市場份額

  -經營健康,可持續發展

  使命----讓服務更有價值讓客戶更放心

  “一流的企業,才能創造一流的產品”產品質量是xx公司的靈魂和核心,也是“xx”對客戶的最大承諾。xx產品遍布全國及遠銷國外,“xx”憑借先進的技術、過硬的產品質量和完善的售前、售中、售后服務,贏得了廣大用戶的好評。切實履行“xx”的

  服務承諾,全方位為客戶做好售前、售中、售后服務,是“xx”一貫的追求。

  二、實習內容

  在企業實踐期間,我們受到公司領導及員工的熱情接待。在為期六個月的實踐實習過程中首先了解公司的生產組織方式、產業發展趨勢對公司有一個大概的熟悉。隨后進入財務部門了解公司資產、負債及所有者權益狀況,以及公司資金鏈、應收賬款、固定資產等情況。然后進入公司崗位實習,實習的公司崗位共分為七部分。

  1、前臺

  主要負責的是用戶的接待工作和取機工作,要求每一位前臺人員在接待的過程中向用戶詢問用戶的基本信息,并具體描述計算機的故障現象,最后和用戶一起對計算機進行外觀檢查,做到全面、細致,避免糾紛的發生。這一環節要求工作人員有良好的語言溝通能力,做到即使計算機沒有維修好用戶也能微笑的離開服務站。在實習中會遇到各種用戶,面對不同的用戶。無論用戶態度如何,對待不同的用戶我們仍需要注意禮貌用語,因為我的言語和形象是代表公司的,因此,我們要始終對待用戶文明有禮貌。而且,我們也應有將心比心的心態對待用戶,要一切為了用戶著想。要本著以服務于廣大用戶為宗旨。

  2、檢驗

  本部門是計算機維修的關鍵環節,主要是對送修的筆記本故障進行檢測。首先根據用戶的描述故障現象,根據出現的現象初步判定引起故障的原因,再根據判斷用相應的方式進行檢測,最后判斷出引起故障的準確原因。若為軟件故障則進行當場調試,要求當天解決問題。若為硬件故障則在下午4點半之前向備件庫申請備件,待備件到貨后轉由筆記本維修工程師進行維修。本崗位要求工程師有豐富的維修經驗,能夠對故障進行準確的判斷。這一崗位是我在本次實踐過程中耗時最長、收獲最多的一個。

  3、筆記本維修

  4、臺式機維修

  本崗位主要負責臺式機的檢驗和維修工作,要求與筆記本維修一致。

  5、備件庫

  本崗位主要負責全站備件的申請和故障件的返還。要求每天9點之前將北京或上海發來的備件進行入庫登記,10點之前根據總體安排將備件借給相應的維修工程師,包括上門工程師、筆記本工程師和臺式機工程師。之后將前一天工程師們返還的故障件進行檢查和裝箱,返回北京或上海的庫房。下午4點半之前將當天工程師們所申請的備件整理提交給北京或上海的庫房,申請新的備件。本崗位要求員工每天8點到達工作崗位接收備件,并做到快速、細心、耐心。不容許有一點差錯出現。一旦定錯或接錯一個備件都將會導致工程師無法完成當天的任務。

  6、熱線

  主要負責接聽上門約修的電話和咨詢電話。要求熱線人員態度良好,能夠根據用戶的描述判斷出引起故障的原因,向備件庫申請備件,若其對故障的判斷不夠準確會使得上門人員所帶的備件無法解決用戶的問題,影響企業的服務質量。在一天工作結束時熱線人員要安排好第二天上門人員的行程。

  7、上門

  主要負責xx臺式電腦、筆記本、電視、服務器等的上門服務。

  自實習以來我以一名學生的姿態向大家學習、取經虛心求教,向工人師傅詳細的詢問了各種工具、筆記本的相關知識,并且親自上操作臺與師傅一起完成簡單的筆記本故障檢測和維修。最后又做了材料訂單的整理、倉庫工具收發保管工作。工作中我嚴格要求自己遵守操作規程及組織紀律和單位規章制度,認識到職業素養、團隊合作等一些基本原則都要在實際生活中認真養成。

  三、企業文化

  文化,是企業的靈魂,是一個企業能夠傲立商海的根本所在。培訓了文化的澆灌,企業便像無源之水,是無法長久的。中國的海爾集團、邯鄲鋼鐵公司、美國的微軟公司、日本培訓心得公司等等,他們創造出的奇跡和成功的企業質量培訓方案無不告訴我:企業文化是企業發展的不朽之柱,文化建設有著潛在的凝聚力量,它不僅僅能給企業帶來一種企業,而且能激發員工的自豪感和責任感,培育企業心得精神,為我們員工作導向,從而提高企業的整體效益。

  1.作為公司的員工,我們每一位員工都應該秉承公司的優良文化傳統,牢記“誠信、業績、創新”是我們企業和員工共同的價值取向,發展是我們的第一培訓心得,具有強大核心的競爭力的國際一流公司是我們共同的目標。

  2.誠信文化是企業文化的重要組成干部,企業無信不旺,社會無信不穩,因此,誠信是企業理念的基石。誠信:誠,就是忠誠、老實;信,就是守信用、重信譽。誠信作為企業核心價值培訓大家網尤為重要,它是我們的傳統美德,繼承和發揚這一美德,在市場經濟條件下具有特殊而現實的意義。

  3.創新,就是拋開舊的,創造新的。創新是企業興旺的靈魂。只有與時俱進、不斷推動理念創新、管理創新、科技創新、制度創新、各方面工作創新,才能實現新的發展,創造新的輝煌。運用先進管理辦公室主任培訓班、技術水平和經營業績,去拼搏,去干部;視質量為企業的生命,積極參與企業干部培訓心得競爭,努力打造xx職業培訓學校一流地球物理公司。任何企業文化建設都心得以“誠信、業績、創新”企業價值觀為核心,我們要教育每一位員工遵守企業禮儀,形成崇尚誠信,追求完美的思維電腦培訓班和行為習慣。因為,如果企業的企業能夠共有這樣的思維方式和行為習慣,內部的溝通和協調就越容易培訓大家網,對于增強企業內部的凝聚力、提高整個企業的工作效率都會產生非常積極的作用和影響。

  4.公司提倡“讓用戶滿意,以共贏謀求可持續發展”經營理念,提倡“靠前服務,超前服務,超值服務”的服務理念,其意義是何等重要。身為xx公司一名社區領導干部,在日常管理中宣貫培訓大家網企業理念,積極開展操作技能培訓、企業服務規范、服務禮儀培訓、完善各項管理制度、建立質量體系等等,使員工盡快熟練本崗位規范的操作,具有精神飽滿的工作面貌投入工作。將企業文化理念滲透到經營工作、管理工作和服務工作中;貫穿于工作要求、工作標準、工作考核中,把企業理念作為我們的行動指南,是我義不容辭的工作職責,一切以用戶為重,為用戶所想,為社區居民提供最滿意的服務。

企業掛職鍛煉工作總結15

  xxxx年xx地區教育局組織全區部分小學校長及小學語文骨干教師一行27人來到xxxx區教育中心進行了為期40多天的學習培訓。期間,我們小學校長培訓組分別聽了xx區教育中心xxxxxx等幾位專家學者的講授教育理論知識,去了xx小學、xx小學等幾所小學的校園文化展示。最后在xx區xx小學掛職鍛煉。此次xx之行,有專家講座的理論學習,有對各具特色的小學的文化展示,有深入學校工作中的掛職實踐鍛煉。讓我們對教育的本質有了更加深刻的認識,獲得了新的啟迪。

  (一)心得體會

  通過此次掛職鍛煉,我最深刻的體會就是了解了作為一名小學校長我們首先要了解最先進最前沿的教育改革發展信息,還要熟悉教育政策法規;更重要的是我們必須要有自己明確的辦學思想、超前的辦學理念、清晰的辦學思路、準確的學校定位。一個好的學校的領頭人,必須以學校教育為己任,愛崗敬業,與時俱進;必須要勤于思考,經常反思,不斷總結工作中的得失;要善于交流,耐心聽取別人的意見或建議。注重團隊精神的培養,調動每個人的積極性,挖掘每個人身上的.積極因素,因材用人,培養自己和團隊的創新探索精神,投身于教研教改,終身學習,不斷開拓。

  一名小學校長,他首先要是一名優秀的教師,因為他只有通過在第一線的工作實踐才能很好的鍛煉自己;還要是一名知識淵博的學者,我們要想辦好一所學校,需要學習和了解的知識很多,如果我們的知識有限是絕對沒有辦法來管理好一所學校的;還要是一位好的疼愛孩子的家長,小學是小朋友,小孩子成長的搖籃,我們需要的是滿懷愛心的校長;任何人都離不開周圍的親人、朋友、同事,任何國家也離不開周邊國家的相互支持與幫助,當然,我們學校也離不開兄弟校的支持、還離不開政府部門的鼎力相助,更離不開家長們的關注,這就需要我們有很強的領導能力。

  (二)我的收獲

  理論學習中讓我們最受感動的是x教授。他的精彩的演講“真、愛、嚴、志、勤、儉、諧、法”師德教育八法,淵博的知識、做人的原則、對生活的熱情、對工作的熱愛都讓我們從心靈深處為之震撼。他開闊了我們的眼界。還有張教授,在他那冷酷的外表下藏著一個火熱的心,他就像是一本故事匯,永遠有講不完的生動的蘊含各種深刻道理的小故事,他活躍了我們的思維。

  以前,我只知道按照上級部門的安排盲目地完成任務,應付工作組的檢查,所以,這些年來都是在做重復的工作,缺乏主動性和主體性。通過學習,我意識到學校應該有一個具體的、切實可行的發展計劃,需要認真分析自己所在學校的現狀,制定自己學校的辦學理念和方法;通過學習,我對學校發展與教師職業生涯規劃有了深刻認識;通過學習,讓我知道作為校長必須具備膽、識、法、情。膽,就是作為校長要勇者無懼,仁者無憂,智者不惑。識,就是要有學識,更要有見識。法,就是要有規章制度,要用科學的發展觀去規范管理。情,沒有愛就沒有教育,要以情感人。

  學習之余我們還有許多出去游玩的機會,游玩中有個性的導游:愛唱歌的張導游,他一路給我們講幽默故事。還有性格開朗的x導和x導給我們講解“北戴河”名勝古跡,講的井井有條,給我留下了深刻的印象。這是我一生夢寐以求的事,我將永遠不會忘記,xx市xx教育中心給了我千載難逢的機會!

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