共青團年終工作總結
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它可以提升我們發現問題的能力，不如我們來制定一份總結吧。那么總結有什么格式呢？下面是小編整理的共青團年終工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
共青團年終工作總結1
對從前的一年，我獨一的感覺是，時間過得太快了！真逼真切感到倒了什么叫曇花一現！更加領會到了時光的寶貴，愛護時間的必要！
為了錘煉自己，進步本人的才能，老是捉住各種機遇！在技巧培訓中，積極加入課堂教養，從中也體會到了當老師的樂趣。我還參加了朋輩心理征詢團謀劃部，積極參加探討，當真實現策劃工作！因為自己喜好唱歌，踴躍參加各種歌詠競賽，固然成績不凸起，但也從中學到了良多貨色，多了許多人生的閱歷！踴躍參加團組織運動，重要是周末講壇。在積極參加活動的同時，從未落下學習，在期末成就評定中取得獎學金！盼望自己可能再接再厲，爭奪更大的提高！
時間，天天都感覺不夠用，感覺很多事情都還不做，很多事情還等著我去做，很多事件我都很想去做！這一年，比擬大一，成熟了很多，少了幾分稚氣，多了多少分慎重！這一年，真的是播種頗多的一年。在這一年中，我學到了很多東西，也休會到了以前從未經歷過的東西。我學會了這樣跟人相處，怎樣面對艱苦，怎么處事。
在一次次的經歷中，豐富了自己的思維，體會了人生的快活！一次次的經歷中，有心酸，有甜美！為我以后的更遼闊的途徑供給了平臺！總結教訓教訓，也找到了捷徑和方向！在當前的學習成長中，好好掌握機會，提高自己，鍛煉自己，不給自己留下任何遺憾！提高良好的心理素質，加強面對難題的勇氣，學會剛強！認真學習，認真看待學習！豐碩自己的課余生涯，多進藏書樓，多讀書，多實際，豐盛自己的經歷，增添自己的修養！
最后，愿望自己可以更上一層樓！作為一名團員，我會積極調劑和改良，使自己個方面的綜合素質得到進一步提高，不僅為此時的迎評促建作盡力，還要為學校久遠建設奉獻自己一份薄力。
共青團年終工作總結2
20xx年，在市委、市政府提出重返全省縣域經濟十強明確目標形勢下，又賦予了共青團組織新的任務和要求。今年上半年，什地鎮共青團工作在綿竹團市委大力支持和關心下，一方面緊緊圍繞黨政中心工作，組織廣大團員青年積極投身工作，充分發揮好生力軍和后備軍的作用；另一方面結合綿竹團市委、鎮團委年初既定的工作目標和任務，開展好服務青少年活動。現將開展工作作如下總結：
一、加強青少年思想道德教育
匯同學校、派出所、司法所等部門，深入青少年開展《未成年人保護法》宣傳，加強青少年思想道德和法律法規教育，要求青少年從小要養成良好習慣，尊敬長輩、團結同學。通過江蘇援建綿竹，使綿竹發生了翻天覆地的變化，教育青少年一定要深懷感恩之心，用實際行動感恩江蘇，回報江蘇。
二、推進青少年就業創業服務
20xx年，鎮團委繼續加強和推進青少年就業創業服務工作，匯同涉農部門開展農村種、養殖實用技術，動員青少年積極參與，取得一技之長，為后期順利就業創業提供保障。
加強綿竹團市委青年創業小額貸款的宣傳和服務工作，在鎮便民服務中心設立服務窗口，為鎮內創業青年辦理相關貸款手續，并及時將相關資料上報至團市委。
竭力為廣大青年提供相關就業創業信息，為他們創業致富提供一定的幫助。
三、開展團主題活動
積極組織廣大團員青年開展團的主題活動：1、3月12日，組織機關、村（居）、企業、學校團支部的團干、青年開展義務植樹活動；2、4月28日，開展紀念五四運動92周年暨團員青年座談會；3、5、6月組織團員青年開展城鄉環境綜合整治活動，取得了一定的成效。
四、夯實農村共青團組織建設
為擴大農村共青團的覆蓋率和影響力，20xx年鎮團委按照上級團組織的要求，在去年兩新團組織建團工作基礎上，繼續鞏固成果，深入企業、專合組織開展基本情況調查，現有四川紅運酒業有限公司、綿竹五方羽絨制品有限公司正式建立了團支部。為后期更好的服務企業青年做好了鋪墊，提供了平臺。
20xx年下半年，什地鎮團委將在綿竹團市委的領導和指導下，繼續圍繞黨政中心工作，積極做好團的各項工作，為黨委政府排憂解難。
共青團年終工作總結3
20xx年對于個人來說是意義非同尋常的一年。究其原因體現在兩個方面，一是告別了熟悉而又充滿感情的街道工作，難舍之情溢于言表;二是來到了團區委，這個更加充滿激情與挑戰的新工作崗位將成為我今后一段時間的工作平臺。
一年來，覺得自己是非常幸運的，得到這么多領導、老師和同事的幫助。特別是在團區委工作的日子里，委里同事好比一家人，在工作上我們相互協作、相互配合、取長補短，目的很簡單——就是為了讓Xx區共青團工作做的再好一些，為更多的青年服好務。
回顧20xx年，本人從以下三個方面，對個人思想和工作方面的內容進行總結。
一、回首成長路難舍往日工作團隊
20xx年3月，得知自己將到團區委工作，在激動與興奮的同時，更多的是難舍。在去或留的抉擇面前，自己曾經考慮了很久。留在街道，可以繼續以往的工作，做起來會更得心應手；離開街道，一個新的工作環境，很多事情都是未知。當時，想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩。因此，我選擇了到一個新的工作環境去歷練和學習。
回想起4年來工作中的點點滴滴，實在難以割舍與Xx道街、特別是與組織科的那份感情。從毫無工作經驗的大學畢業生到基層組工干部、團干部，在這期間我在街里學到了很多、很多。特別是在老科長和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，Xx道街是我人生中的另一所大學。同時，兩次榮獲Xx區特色工作獎，共青團工作中“愛心愛卡”、“一寸愛心”、“青少年綜合能力訓練營”也形成了長效運行的工作機制，這些寶貴的工作閱歷，在個人的成長過程中起到了重要的作用。在交接工作前，我認真對4年街道工作心得，特別是共青團工作進行了總結，希望在給接替人員帶來便利的同時，也能夠將那些好的活動載體保留下來，在工作上形成連續。
雖然從3月份離開Xx道到團區委工作，但在街道工作有需要的時候我依然全力以赴，特別是在暑期開展第四屆“青少年綜合能力訓練營”的活動中，我與新任團干部一同聯系志愿者、共同策劃活動，在幫助新團干部盡快進入角色的同時，也確保了品牌工作的延續。
二、融入新環境重新定位工作角色
從街道到團區委，雖然還是從事共青團工作，但工作的對象、方法卻大有不同。在剛開始的那段時間的確不太適應，但通過團區委領導幫助與引導、透過同事的關心與照顧，這種不適應的心理現象很快就消失了。但與心理上較快適應相比，工作方式和方法上的適應相對慢一些。像以前在街道工作，很多事情都必須親力親為，在工作程序和方法上都比較簡單，僅注重工作的結果，對于過程和方法是否得當考慮的不夠周到與全面。來到團區委工作以后，我發現作為區級共青團工作單位，我們的主要精力不應過多的放在親自去做些什么，而是要考慮如何調動基層團干部的積極性，如何指導基層團干部開展好活動，如何為基層共青團工作搭建平臺，這些才應是我的工作重點。因為，只有基層團干部都動起來，共青團工作才會體現普遍性，團的基層組織網絡覆蓋到全體青年，團的工作和活動影響到全體青年總的目標要求才能實現。
工作定位上的不同也使我自己清醒的認識到目前還有很多的工作等待著我們去落實和完成，同時如何調動基層團干部的主觀能動性更成為急需去解決問題的。
三、堅持高標準全身投入團的工作
與兼職團干部相比，作為專職團干部無論是理論水平還是工作能力都應該以更高的標準來要求自己。在團區委工作的這段時間，一方面自己加強對業務知識的學習，特別是針對下發的《共青團工作五年綱要》、《共青團中央關于加強社區共青團工作的意見》等重要的文件和講話進行系統學習，希望通過學習來彌補自己在共青團工作經驗上的不足；另一方面，堅持向老團干部虛心請教，多向科室同事學習，特別是在大型活動的組織和策劃方面，從他們身上學到很多東西，讓我受益匪淺。
與此同時，為了不斷研究新時期下共青團工作的特點，我還堅持參與社會上一些自組織的活動，如Xx焦點網、Xx心理講壇培訓、Xx義工聯盟、Xx蜂鳥攝影以及愛卡車友會等活動，增強了自己對當前不同行業青年的了解程度，為今后更好的開展團的工作，服務青年提供了決策參考。
回首團區委9個月的工作，有兩項活動給我留下了深刻的印象。首先是Xx區大學生創業就業見習基地，在此項活動中，創新了大學生創業就業見習基地的運作模式，通過采取課題制、導師制的見習模式使原本很容易“走過場”的大學生見習工作取得了實效。其次是第三季愛心扮靚公益活動。作為連續3年開展的一項品牌性工作，愛心扮靚活動在長效機制建設方面越來越成熟，社會化、項目化的運作方式也得到了認可，能否把愛心扮靚的工作模式復制到共青團工作的其他領域是下一步需要認真研究的事情。
總結一年來的工作，發現自己比原來更加熱愛共青團的工作，同時對于當前共青團工作有了更加準確的認識。希望在今后的工作中，自己依然可以保持旺盛的工作精力、嚴謹的工作態度，為Xx區共青團的事業而更加努力工作。
存在的不足：
1.工作視野不夠開闊。在開展工作中，看問題有時只看表面，不善于站在更高的角度去思考問題和策劃活動，在某種程度上不能實現共青團工作的普遍性和“兩個全體青年”的要求。
2.工作細節考慮不周。細節決定成敗，在金融服務進社區、進企業啟動儀式上出現的紕漏給我留下了深刻的印象。所以在每項工作中，在大的方面考慮周全的同時，更要留心細節，這樣才可以把工作做的更好。
3.工作魄力有待提高。面對一些棘手的工作還常有畏難情緒，總怕工作做不好，同時對于一些好的工作思路和方法往往還停留在理論層面，未能付諸實踐。
共青團年終工作總結4
20xx年是縣農村信用合作聯社團委成立并正式展開工作的第一年，也是機遇與挑戰并存的一年。聯系我社工作實際，我們開展了一系列行之有效的活動，使團的各項工作有了一定進展，也取得一定成績,現將主要工作匯報如下：
一、加強組織建設，為共青團發展建設提供組織保障
1、組建基層團組織并落實基層團支部書記人選
截止20xx年底，寶應聯社共有團員80名，約占全縣員工的20%。為了更好的引導青年、凝聚青年、組織青年，聯社團委根據聯社黨委各基層支部結構，同時結合中心社管理和各信用社團員數量情況，成立了機關團支部等14家基層團組織，并在各團支部選任了一名思想進步、作風正派、熱愛共青團事業的團員擔任支部書記。
2、建立共青團員電子信息檔案。
為了增強團支部的內部凝聚力，聯社團委收集并整理了聯社所有團員的個人信息，特別是對新進員工進行深層次的交流，并編制了一份完整詳盡的團員團干信息采集表，全面覆蓋了我社所有團員的個人基本信息，包括身份證號碼、政治面貌、申請入黨情況、婚姻狀況、戀愛狀況、聯系方式等。及時為共青團基層組織管理提供準確、全面的數據采集和上報，實現共青團基層組織工作的計算機現代化管理。同時聯社團委也借此機會對每位團員有了較完整的了解，并且使各位團員對組織有了更深的歸屬感，增強了彼此的信任感。
二、追求卓越創新，加強團員青年思想政治教育工作
一是教育團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，同時對團員青年進行憂患意識教育，教育團員青年一方面以積極的心態面對，另一方面，要努力提高自身素質，不在發展中被淘汰，迎接發展的挑戰；二是組織團員青年參加團課學習，聯社團委于10月18日邀請了團縣委周偉同志對部分團員青年進行了團課教育，同時還集中學習了聯社相關文件。
三、搭建發展平臺，積極提高青年員工隊伍素質
1、組織參加各類學習培訓。
一是積極組織青年員工參加上級管理部門舉辦的各類業務培訓，以不斷適應經營管理新要求。二是組織團員青年進行文明禮儀服務規范培訓，進一步提升我社金融服務水平。三是積極鼓勵員工參加各類學歷教育、從業資格和職稱資格考試和網上業務知識學習活動。
2、組織召開青年員工座談會。
為了解近年來新招聘的青年員工思想和工作狀況，引導和促進他們健康成長，于11月9日和10日分兩批召開了新員工座談會，以來參加信用社工作的70多名大學生員工參加了座談。會上，新員工積極發言，匯報自己的工作，暢談自己的職業發展規劃，提出對信用社發展的思考與建議，積極與參會領導溝通和交流，取得了良好的效果。
四、積極開展活動，豐富文化建設增強凝聚力
聯社團委針對團員青年的'特點及實際情況，適時開展了團員青年喜聞樂見的活動。
10月13日聯社團委選派優秀團員青年參加省銀行業協會舉辦的“三個辦法一個指引”知識競賽。
10月18日聯社團委協助聯社工會組織青年員工參加了寶應聯社合規文化知識競賽，青年員工們表現出了很高的參與熱情。
這些活動的開展，豐富了團員青年業余文化生活，又增強了團隊默契和團隊凝聚力。青年活動已經成為團組織服務團員青年的一項重要內容。
五、扎實肯干，配合聯社黨委團縣委工作
10月28日，聯社團委積極選派優秀的單身青年員工參與團縣委舉辦的“相約青春，走進煤礦”青年聯誼會徐州行活動，更好的加強了全縣城區系統、企業團員青年間的交流和溝通，給廣大團員青年搭建了一個良好的學習交友平臺，同時也增強了城區系統、企業兄弟團委間的了解和交流。
11月25日，寶應聯社團委積極配合團縣委、大學生村官聯誼會承辦了寶應縣青年論壇沙龍活動，此次活動充分調動了全縣青年群體工作的積極性、創造性，針對我縣大學生村官的工作、生活以及成長成才過程中遇到困惑的熱點問題召開交流，幫助他們樹立正確、積極、向上的成長成才觀。
12月5日，寶應聯社團委積極配合團縣委、縣衛生局舉辦的“爭做志愿者，建設新寶應”--招募捐獻造血干細胞活動。我聯社多名團員參加了此次活動，并現場進行了義務獻血。
由于寶應聯社團委剛成立不久，相關團干部又是各部門、各信用社的骨干，本身就承擔了相當繁重的工作任務，所以較難抽出很多時間開展相關活動，還未能在聯社內部形成較大的影響力，在深入了解青年員工需求，解決員工實際困難方面還有待加強。在今后的工作中，我們將進一步圍繞聯社中心工作，努力改進工作中的不足，把團內工作做細做實，努力使團委工作再上一個臺階。
20xx年，我們將認真做好團縣委部署的各項工作，同時進一步明確團員青年工作重點，認真、扎實、有效地完成一下幾項工作：
一、做好團員意識教育，加強青年思想政治工作
結合形勢任務教育，強化青年思想政治工作，把握好建黨九十周年，五四運動等系列活動為契機。將青年思想教育工作寓于個性化、多樣化的具體工作中，以形勢任務教育為主線，增強團員青年作為寶應聯社主力軍的使命感和責任感。
1、深化開展形勢任務教育。通過形勢任務教育工作，引導廣大團
員青年進一步統一思想，振奮精神，認清形勢，明確責任。同時結合聯社體制改革及發展的重大問題，準確把握青年關心的熱點、難點和焦點問題，及時掌握青年的思想動態。運用專題宣講會、座談會等青年喜聞樂見的手段和載體，了解青年員工在信合成長過程中的所思所想，發現有發展潛力的新員工予以特別關注和培養。加強對青年員工的思想引導，植入信合文化。
2、切實抓好“推優”工作。進一步完善推優工作制度，始終堅持把思想上和行動上體現黨的先進性要求的青年推薦給黨組織，擴大黨的群眾基礎，培育黨的政治資源。
3、拓寬青年宣教渠道。發揮現代傳媒優勢，依托局域網的功能，將網絡建成青年相互溝通、坦誠交流的場所，成為團組織新的輿論陣地和新媒體陣地。在聯社內網論壇中擬增設《箐采信合》專版，以網上論壇等新手段，吸引青年目光，擴大教育的輻射面、滲透面、參與面，幫助廣大團員青年在相互啟迪中，提高認識，統一思想。
二、注重青年人才隊伍建設，加快青年人力資源開發
青年人才的培育不僅通過“教、育”來促進，更要從理解和尊重的角度鼓勵人才的“個性化”發展，把青年的個人理想和聯社的整體價值融合起來，最大限度發揮青年潛能，努力盤活青年人才資源。
1、著眼于提高青年綜合素質，促進青年的全面發展。推動青年在實踐中成才。突出實踐鍛煉，倡導愛崗敬業的良好作風，進一步發揮青年的生力軍作用，不斷增強青年的服務本領，以實際行動不斷提升寶應聯社服務品牌建設。
2、著力于開發青年人力資源。一要繼續完善和改進青年人才庫建設，最大限度收集青年人才入庫，將青年人才庫與聯社后備干部人才庫定期溝通和整合，實現青年人才的優化配置。二要以崗位實踐活動為抓手，為青年施展才華提供舞臺。通過創建“共青團”號、青年崗位能手、技能比武等主體活動，把更多有才華、有成長潛力的青年人才推到前臺，做好青年人才的源頭開發和培養。
3、利用團的榮譽激勵手段。開展“十佳青年”等項目的評比，以青年典型，鼓舞、影響、帶動青年群體，促進廣大團員青年共同進步。
三、圍繞聯社黨建要求，加強團建工作
聯社團委將按照自身建設和發展的要求結合聯社實際和青年特點，以發展的眼光，創新團的工作方式，增強團的凝聚力和戰斗力。
1、改進和創新團的支部建設。團支部的工作載體力求創造特色，載體不求多，而在精，各團支部根據部門工作的實際和特點，集中自身優勢，發揮作用，開展各項工作。實行團支部檔案化管理，便于管理和掌握支部基本狀況，同時運用新“五好”團支部考核來全面把握各支部開展活動的即時情況，以靜態和動態相結合的方式，進一步加強團支部建設。
2、提高和增長團干部素質。根據聯社實際情況，召開公司團員代表大會等工作，進一步加強團委班子自身建設。加強對團干部的教育、培養、管理，擴展團干部的視野，增強團干部的創新能力和創造能力，使團干部真正成為聯社青年工作的骨干力量和黨的助手。積極吸納優秀團員、青年黨員兼職做的團工作，從而提高團干部的整體素質。
四、積極開展創新活動，提升團組織內在活力
1、舉辦團員青年系列活動
擬與聯社工會一起舉辦優質文明服務競賽活動，鼓勵團員青年提升服務意識，提高服務技能，提升服務技巧，并做好相關宣傳、表彰的工作，在全社上下掀起優質服務的熱潮。
2、舉辦“理財之星”競賽活動
舉辦金融“理財之星”活動，通過產品宣講、綜合理財應用等形式，鼓勵青年員工多學習、多實踐、多運用，在挖掘潛力員工的同時，力爭在每年的理財之星的評選活動創出更高的成績。
3、開展各類團員青年聯誼活動
擬與城區系統團委一起組建“兄弟連”，不定期開展青年員工的交流和聯誼活動，如舉辦團員青年羽毛球比賽、足球比賽、棋牌比賽、讀書（電影）交流活動，在豐富團員青年業余生活的同時，擴大團員青年的交友面。
4、野外拓展訓練
擬將全縣團員青年分為兩批進行野外拓展訓練，提高聯社團員青年的溝通交流能力，增進相互了解和信任，釋放工作壓力，激發工作熱情，提高工作效率，進一步增強團員青年隊伍的凝聚力和團結協作精神，以礪練一支人人都以事業為重、關心集體、開拓創新、勇于奉獻、敢于負責的優秀青年團隊。
5、積極配合團縣委的工作
積極參與配合團縣委的各項活動，讓團員青年在活動中充實自我，鍛煉自我。
【共青團年終工作總結】相關文章：
共青團年終工作總結05-03
年終工作總結04-26
年終工作總結04-26
地質勘查年終工作總結范文-年終工作總結12-23
共青團員介紹信04-23
維修班年終工作總結范文-年終工作總結12-23
防汛年終工作總結07-21
綜治年終工作總結11-17
藥師年終工作總結11-17