工會經費預算執行情況自查報告范文（精選5篇）

　　一轉眼，時光飛逝如電，工作已經告一段落，回顧這段時間的辛勤工作，存在著缺陷，需要認真地為此寫一份自查報告。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編收集整理的工會經費預算執行情況自查報告范文（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　工會經費預算執行情況自查報告1

　　根據xx市總工會轉發《關于在全國各級工會開展財務大檢查工作方案》的通知(xx發〔xxx〕5號)文件要求，我會高度重視，嚴格對照要求認真對相關財務進行自查。

　　一、工會經費收入管理情況

　　我鎮工會相關經費管理符合全總相關規定，不存在賬外帳，無設立“小金庫”問題。

　　二、工會經費支出管理情況

　　我會嚴格執行貫徹落實中央八項規定、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和全總關于經費使用的“八不準”，無公款旅游、大吃大喝、濫發津補貼獎金實物等問題;無無超標準、超范圍開支，有無轉嫁或攤派相關費用等問題。

　　三、工會經費預算管理情況

　　我會嚴格遵守《預算法》、《工會預算管理辦法》等法律法規編制執行本級工會年度預算，無超預算、無預算開支現象。

　　四、工會會計管理工作情況

　　我會會計崗位嚴格按照不相容職務相分離的.原則設置，職責權限分明;會計核算符合《會計法》《會計基礎工作規范》要求，無違規問題，會計檔案、票據、財務專用章保管符合相關規定;現金管理符合《現金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》，支付結算是否符合《支付結算辦法》。無違反銀行結算賬戶管理規定、擅自多頭開設銀行結算賬戶、將單位款項以個人名義在金融機構存儲、出租、出借銀行賬戶、將基層工會賬戶并入單位行政賬戶等問題。

　　工會經費預算執行情況自查報告2

各位與會代表：

　　我受公司工會委托，將工會財務基本情況匯報如下： 工會經費是工會組織賴以生存的基礎，是工會開展活動、發揮作用、履行職能的物質依托。我公司工會成立以來，在上級工委和公司黨委的正確領導下，在地方工會的指導下，公司工會財務工作認真貫徹執行《工會法》，落實依靠方針，突出維護職能，迎接電力體制重大改革，圍繞公司中心工作，履行工會基本職責，發揮工會組織的自身優勢，促進自身的改革和建設，突出民主管理，完善組織建設，管理體系逐步加強，源頭參與逐步體現。工會經費的管理，嚴格按照《工會財務管理制度》的要求，收好、管好、用好工會經費，維護職工的合法權益，為工會組織的發展提供了堅實的物質保證。

　　一、工會經費總體管理：

　　工會經費取之于職工，用之于職工。要管好用好工會經費，將有限的工會經費用到職工最需要的地方，必須要按照新《會計法》和《工會法》的規定，建立健全各項規章制度，依法理財，搞好工會經費的日常核算與管理。在費用使用上切實做到合理使用，員工滿意。嚴格控制不合理開支在帳務處理方面，認真學習《會計基礎工作規范》知識，建立了規范有序的工會會計工作秩序，不斷提高了經費核算工作水平，扎實有序的做好工會會計基礎工作，做到了票據齊全，帳面清楚，檔案完整，使之不斷向規范化、制度化、科學化管理邁進。

　　工會經費的管理始終堅持年初預算，月末平衡盤算，年終做好決算，使工會經費收支總體平衡，有所結余。在工會經費使用過程中始終堅持“一支筆”審批制度。自發電公司成立以來，使用經費，堅持“先申請，后審批”制度。主席審批，財務監督，報銷時必須完善財務報銷手續，工會經費的.開支自始至終受到監督檢查，合理地控制了經費的使用。

　　二、工會經費的收支情況：

　　我公司的工會經費主要來源是按照職工工資總額的2％提取工會經費。20xx年工會經費收入xxx萬元，其中工資總額提取xxx萬元，工會會員個人繳納xxx萬元。20xx年工會經費支出情況如下：

　　（1）工會經費用在自身的建設上開支xxx萬元；

　　（2）用于評選先進等開支計xxx萬元

　　（3）用于公司的文體宣傳教育上，積極配合公司黨委開展職工素質教育，堅持開展精神文明建設活動以及各類文體、體育活動開支xxx萬元

　　（4）用于企業生產經營、保障職工安全上，工會積極開展、參與勞動技能競賽，合理化建議、技術創新等活動開支xxx萬元。其余金額為我公司執行《工會法》的規定，按比列上解上級工會。

　　工會經費預算執行情況自查報告3

　　本年度工會經費的來源是按照集團公司規定以年度工資總額的2%提取，提取后全額上繳集團公司，集團公司按照上繳數的25%給各單位返還。xx年公司共提取工會經費68.40萬元，上繳集團公司68.40萬元，集團公司返還21.61萬元，本年支出12.20萬元，節支9.41萬元。

　　本年支出主要是：

　　1、宣傳活動支出0.64萬元；

　　2、文藝活動支出5.84萬元，其中包括“建黨100周年”紅歌比賽支出5.62萬元；

　　3、體育活動支出1.46萬元，其中包括購買體育用品款1.25萬元；

　　4、工會干部培訓支出0.4萬元；

　　5、“十一”國慶節工會活動支出1.66萬元；

　　6、其他活動支出1.76萬元。

　　在工會經費的管理上，財務管理部嚴格執行財經紀律、集團和公司的相關制度。保證工會經費的支出依法合規，正確計提工會經費，在資金支付上優先滿足關系職工切身利益的支出項，真正使工會經費能夠充分發揮作用。同時加強管理，保證工會經費使用的合規性。

　　本年度工會經費的來源是按照集團公司規定以年度工資總額的2%提取，提取后全額上繳集團公司，集團公司按照上繳數的25%給各單位返還。20xx年公司共提取工會經費18.12萬元，上繳集團公司18.12萬元，集團公司返還14.86萬元，本年支出15.57萬元，超支0.71萬元。

　　本年支出主要是：

　　1、宣傳活動支出3.12萬元，其中包括為職工文化建設購買用品支出2.12萬元，活動以及宣傳牌支出0.52萬元；

　　2、體育活動支出7.71萬元萬元，其中包括購買體育用品款2.21萬元，“隆湖杯”足球賽服裝費、住宿費、餐費以及獎勵款5.51萬元；

　　3、工會活動購買禮花支出3.80萬元。

　　在工會經費的.管理上，財務管理部嚴格執行財經紀律、集團和公司的相關制度。保證工會經費的支出依法合規，正確計提工會經費，在資金支付上優先滿足關系職工切身利益的支出項，真正使工會經費能夠充分發揮作用。同時加強管理，保證工會經費使用的合規性。

　　工會經費預算執行情況自查報告4

　　我校工會經費使用充分體現出工會經費“取之于職工，用之于職工”的宗旨，經認真審查，20xx年工會財務利用有限資金，保證重點，兼顧全面，為確保全處職工教育、文化體育、送溫暖工程、職工集體福利等各項工作順利開展提供了有力的保障。經審查，經審委員會認為工會財務嚴格遵守了國家的政策法規和財經紀律，開支范圍符合有關財務制度的規定，在經費使用中沒有違規違紀現象，很好的發揮了財務管理作用。表現在：

　　1、工會委員會重視工會經費的管理，經審組織建設健全、規范，有例會制度。一方面堅持重大事項、重大開支集體討論制度，增強了經費使用的'透明度;一方面能夠嚴格把關，做到經費收支合理合法，較好地遵守了財經法規和各項規章制度，沒有發現違反制度和財經紀律的情況。

　　2、我單位工會帳戶規范、依法收取會費、管理會費、使用會費，做到了年初有預算、年終有決算的經費管理制度，在經費的使用中，能合理安排，勤儉持家，用有限的工會經費將全處活動搞得有聲有色、豐富多彩。

　　3、本單位不存在違規使用工會帳戶，和私設小金庫的問題。在財務管理方面做到了帳目清楚，帳冊、報表、資料完整，能按照要求及時、準確的上報有關的財務清單、提供各種財務數據，為領導起到了很好的參謀助手作用。

　　4、能夠堅持工會主席一支筆制度。

　　以上是我單位20xx年度工會經費經審工作自查報告。20xx年度工會經費還未撥付到位。

　　工會經費預算執行情況自查報告5

　　按照(滎工發44號)文件精神，我局結合自身工作情況，現將xxx年以來工會經費管理使用自查情況報告如下：

　　一、認真學習，提高思想認識

　　組織全體干部職工集中學習了縣委辦印發的《深化拓展三項整改“回頭看”實施方案》，領會精神實質，把握工作重點，增強治理工作的主動性，確保治理工作取得實效。

　　二、加強領導，責任分工

　　為保障對工會經費管理使用的清理整改自查工作的順利進行，成立了專項整治工作領導小組，由工會主席關沛任組長，工會各委員為成員并具體實施專項自查整改工作。

　　三、全面開展清理自查

　　1、工會經費收支情況。20xx年以來，工會經費按預算劃撥數收入，另有部分收入按工會活動經費不足時向單位報請示批準后劃入，其次是職工繳納的會費，未出現違規收入工會經費和違規提取工會經費的情況。

　　2、嚴格執行中央八項規定，未出現超標開展工會活動的'情況，工會經費支出主要包括：開展工會日常活動、職工體檢、為職工購買相關保險、看望生病職工和退休老同志、節日慰問等。

　　四、建立規范管理長效監督機制

　　在本次自查自糾的基礎上，我局將繼續完善工會經費管理相關制度，嚴格落實各項工作機制，嚴格賬務紀律，建立長效監督機制，加強從源頭上防治xx的力度，管好用好工會經費，開展好對職工身心有益的工會活動，對經費管理中的不合規行為進行嚴查嚴控。

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