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學校簽到考勤制度

時間:2024-04-08 10:13:21 制度 我要投稿
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學校簽到考勤制度

  在現在的社會生活中,我們可以接觸到制度的地方越來越多,好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。擬定制度需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的學校簽到考勤制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學校簽到考勤制度

  為了進一步加強學校內部管理,強化勞動紀律,規范教師考勤,堅持制度管理人原則,根據國家有關政策法規,結合本校實際,特制定本制度。

  一、簽到要求

  1.上午簽到時間為:7:30之前,下午簽到時間為~14:00簽到(勞動節假~國親節假結束),13:30簽到(國親節假后~勞動節假結束)@。

  2.教師簽到后必須在校辦公,上午11:00前、下午17:00前離校必須履行登記手續,注明離校原因。中途查崗未在,按曠課處理。

  二、教師請假及調課規定

  1.事假

  一學期內,事假3天(含3天)以內,由教師自行調好課,請假人事先應將請假條、調課教師安排上交教導處、總務處存檔;事假3天以上,由教務處負責安排教師代課,代課費由請假人負擔。

  2.病假

  (1)教師請病假,必須憑醫院證明辦理請假手續,返校上班后,出示病歷證明和醫藥票據并上交其復印件存檔,否則以事假論處。

  (2)病假3天(含3天)以內,由教師自行調好課;3天以上,由教務處安排教師代課。教師病假超過7天,不享受當月考勤獎(大病、重病除外)。

  3.函授、自學考試請假

  教師參加函授、自學考試,憑函授、考試通知,辦理請假手續,自行調好課:3天內不扣考勤費,超出的時間,按事假處理。

  4.公假(上級有關部門組織經學校同意的各種培訓、考試、公差等)公假3天(含3天)以內,由教師自行調好課;3天以上,由教務處安排代課。7天之內不扣考勤費,7天以上不享受當月考勤獎。

  5.法定假

  (1)教師依法享受國家規定的法定假,休假期間,由學校安排教師代課,不扣請假教師費用,但休假教師不享受當月考勤獎。在法定假期內因工作需要提前上班的,未休足的假期按12元/天給予補助。利用寒、暑假結婚的,按上述辦法獎勵。女教師適逢寒、暑假分娩休產假的不予補助。

  (2)超過法定假天數的,超過部分按事假處理。

  (3)婚假。按照法定婚齡(女滿20周歲,男滿22周歲)結婚的,可享受3天婚假。允許女教師婚、產假連休。

  (4)產假。凡符合計劃生育規定的女教師,可按規定享受假期:正常分娩給產假90天;難產的增加產假15天;多胞胎生育的,增加產假15天。女教師因人流缺勤,按上級計劃生育有關文件執行。

  (5)喪假。直系親屬(父母、配偶、子女)以及岳父母或公婆亡故,一律給假5天(外地不含旅途往返時間)。超出規定的時間,按事假處理。

  三、考勤費用

  1.按照上級文件規定,教師每月從績效工資中扣除60元作為考勤獎。

  2.教師當月出勤率應為100%(請假除外),遲到或早退每月不超過4次,每超1次扣5元,扣完為止。

  3.教師曠課1節(2節早讀折算1節課,1個晚自習折算 1節課),扣款40元;教師曠會1次,扣款5元;曠工1天,扣款20元。

  4.上課遲到或早退5分鐘以內扣5元,5—10分鐘扣10元,11—20分鐘扣20元,20分鐘以上按曠課處理。

  5.政治學習、業務學習(包括各種考試及教研活動等其他集體活動)請事假每次扣10元,不參加活動的按曠課1節處理。

  6.監考遲到5分鐘以內扣款10元,5—10分鐘扣款20元,遲到10分鐘以上扣款40元。

  7.學校安排的代課,滿工作量的代課教師,大學科可每節享受8元的補助,小學科可享受每節5元的補助。

  8.事假由學校安排代課的,扣除請假教師每節8元或5元的代課工資。

  四、請假手續

  1.班主任、任課教師請假,由分管校長審批。

  2.處室人員請假,由分管領導和分管校長共同審批。

  3.校級領導請假,由校長審批。

  4.請假3天以上,由分管校長簽署意見后,由校長審批。

  五、考勤管理

  1.教務處安排代課教師上課,若出現不服從分配或未能到崗的,統一按曠課處理(每節40元扣款),并通報批評。

  2.教師考勤及費用情況,每月匯總公布1次?倓仗幒怂愠隹记诳劭钋鍐嗡徒粚W校財務室,統一在當事人考勤費中扣除,扣款不足部分再從績效工資中直接扣除。

  3.教師考勤情況均記入個人業務檔案,作為對教師學年度工作評估的依據之一,并與評模、評先及職稱評聘掛鉤。

  六、本制度自20xx年10月8日起執行。

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