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我與企業(yè)共成長主題征文范文(通用10篇)
在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中,大家或多或少都會接觸過征文吧,征文具有主題鮮明、內(nèi)容清楚的特點(diǎn)。那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一篇優(yōu)秀的征文呢?下面是小編為大家收集的我與企業(yè)共成長主題征文范文,歡迎大家分享。
我與企業(yè)共成長主題征文 1
抽屜里的名片越來越多,想找某個(gè)人也越來越費(fèi)事兒,于是在和老婆大人申請報(bào)批后,買了一個(gè)名片本,在一個(gè)不忙的下午決心把一堆片子整理整理。把所有的名片數(shù)了數(shù),一共有72張,這72張名片的主人有的是我一參加工作就認(rèn)識的,有的則是剛剛得到的,由于我是搞信息工作的,這72張名片的主人也都是IT行業(yè)的,我把名片按與其主人認(rèn)識時(shí)間的先后順序放到名片本中,一張張清理我的記憶。第一張名片的主人叫康勇,我參加工作后被分到三產(chǎn)的電腦公司,他是我經(jīng)理,從一個(gè)對計(jì)算機(jī)一竅不通的小年青到知道今天能夠有能力做點(diǎn)信息管理工作,電腦公司的三年起了至關(guān)重要的作用。
回頭想來,很臉紅于當(dāng)年沒能更好的學(xué)習(xí)和更好的工作。現(xiàn)在他已經(jīng)離開了這個(gè)單位和這個(gè)城市,有了自己的天空。也是從他身上,我學(xué)會了關(guān)鍵要靠自己的道理。第二張名片的主人叫趙孝才,記得十年前,他背著一個(gè)大口袋來找我推銷色帶的樣子,我當(dāng)時(shí)剛參加工作,在文印室做打字員,那天天氣很熱,他滿是汗珠的臉上略帶緊張,我試了一下,他所推銷的色帶質(zhì)量還好,而且價(jià)格很便宜,就和主任說了一下,買了幾根,我還讓他到我農(nóng)行的同學(xué)那兒去碰碰運(yùn)氣,后來他為此還白送給我?guī)赘珟АK麖馁u色帶到賣打印機(jī),一點(diǎn)點(diǎn)做了起來,現(xiàn)在他已經(jīng)是我所在的這個(gè)城市里最大的打印機(jī)經(jīng)銷商之一了,我的很多打印機(jī)以及耗材知識都是從他那兒偷來的',這家伙一喝多,問什么說什么,哈哈。
第三張名片的主人叫朱劍平,現(xiàn)在是繼遠(yuǎn)軟件系統(tǒng)集成部的主任,LOUTS系統(tǒng)投運(yùn)后第一次客戶回訪就是他來的,當(dāng)時(shí)我是電腦班班長。LOUTS系統(tǒng)以及他的聯(lián)網(wǎng)配套工程的投運(yùn),使我的單位微機(jī)應(yīng)用從以前的單機(jī)應(yīng)用過渡到了系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò),在信息化方面也真正隔入到了全省電力系統(tǒng)的大家庭。而我也真正開始了一個(gè)網(wǎng)管的生涯。第四張名片的主人叫趙方,JN2000系統(tǒng)在我們公司鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所使用就是他代表繼遠(yuǎn)軟件和我談的,我當(dāng)時(shí)是綜合公司的副經(jīng)理,替主業(yè)管理計(jì)算機(jī)方面的工作。JN2000的使用不僅提高了我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的管理水平和工作效率,更為重要的是在信息化建設(shè)中真正開始了對微機(jī)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)分析統(tǒng)計(jì)的應(yīng)用工作。
久病成醫(yī)后,我也因此對數(shù)據(jù)庫技術(shù)和SQL語言有所涉獵。胖胖的老趙現(xiàn)在離開了IT行業(yè),聽說混的比以前有錢多了,IT這碗飯真的不好吃。第五張名片的主人叫朱國飛,是電力科源的副總。我們單位的調(diào)度自動化工程就是他和我們談下來的,我當(dāng)時(shí)是信息中心的副主任,信息中心承擔(dān)了這個(gè)工程的主站及通道建設(shè)。調(diào)度自動化工程是我們公司第一個(gè)縣鄉(xiāng)兩級自動化電氣控制大型項(xiàng)目,同時(shí)這個(gè)項(xiàng)目實(shí)施所所衍生的通道建設(shè),對我們公司實(shí)現(xiàn)縣鄉(xiāng)一體化產(chǎn)生有力的推動作用。我也才知道什么是規(guī)約、碼表、E1信號等等,瘦瘦高高的老朱上個(gè)月還來過阜陽呢,他是一個(gè)很風(fēng)趣的人。第六張名片的主人叫劉東銘,一個(gè)小師哥,他是華為合肥辦事處的行業(yè)代表。
我們單位的新的辦公樓快開始建設(shè)了,局域網(wǎng)的規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的設(shè)計(jì)和中心機(jī)房的建設(shè)是需要一個(gè)信息主管提前作好準(zhǔn)備的。現(xiàn)在租用的辦公樓也無法對這方面進(jìn)行多好的投資。我已經(jīng)開始幻想一個(gè)千兆的、三級交換的局域網(wǎng)是什么樣子的了。當(dāng)然這一切都是為MIS系統(tǒng)的建設(shè)鋪路的。第七張、第八張…….看著整理完后厚厚的名片本,我輕輕的嘆了口氣,耳邊傳來陳奕訊的那首《十年》熟悉的旋律,從年少輕狂的二十歲到為人夫?yàn)槿烁傅娜畾q,從用WPS打蠟紙印油印到今天的網(wǎng)上協(xié)同辦公,從全公司只有兩臺486組裝機(jī)到現(xiàn)在我身后機(jī)房里六個(gè)機(jī)柜傳出的轟鳴聲,十年了,我陪伴著公司,公司也陪伴著我,日子就在不經(jīng)意間滑過。摸著辦公桌上我一個(gè)字一個(gè)字敲出來的厚厚一本公司信息化建設(shè)十一五規(guī)劃,我不禁想:下一個(gè)十年之后,我在做什么……..
我與企業(yè)共成長主題征文 2
時(shí)光荏苒,彈指揮間,又是黨的生日即將來臨的激動時(shí)刻。在不經(jīng)意中我已伴隨公司成長了十五年,作為公司的一員,我由衷地感到驕傲、感到欣慰。汽運(yùn)公司的成長也就是我的成長,在共同的努力中,我們都已完成了自己人生的轉(zhuǎn)折。
今天,我們的公司已踏上現(xiàn)代物流企業(yè)之旅,旅途中的我們也逐漸走向成熟。回首走過的日子,我真的很感激自己所在的公司,因?yàn)槭枪緸槲覄?chuàng)造了成長的機(jī)會,提供了展現(xiàn)自我價(jià)值的'舞臺,讓我在工作中不斷的獲得養(yǎng)分,在一次次的人生經(jīng)歷中獲得成長的自信。總之,所有的這些,都是我與公司一起成長的結(jié)果,我愿意為這樣的公司付出自己的辛勞和汗水。
成長是一種責(zé)任。我很欣賞這一句話。惟有把成長當(dāng)作一種責(zé)任,才能創(chuàng)造更大的價(jià)值,才能實(shí)現(xiàn)不斷成長的目標(biāo)。1999年的熱裝熱送,2002年的50臺奔馳車的參運(yùn),2005年的改制,2008年戰(zhàn)略投資者的引進(jìn),2011年5月12日,股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整的順利完成,汽運(yùn)公司變成由四家獨(dú)立法人單位共同持股的新公司。我們的企業(yè)已經(jīng)一步步成長為鞍鋼道路運(yùn)輸市場中的領(lǐng)軍者。
員工是企業(yè)的基石,當(dāng)我們每名員工都能認(rèn)識到這一點(diǎn)時(shí),我相信,我們的工作就會更有積極性,更有自豪感和責(zé)任感。企業(yè)的發(fā)展離不開每一名員工的辛勤工作和努力。企業(yè)就像一條大河,員工就是這條河的源頭。只有員工快速成長,努力工作,企業(yè)這條大河才會源頭不止,滾滾向前。
我很佩服那名叫費(fèi)雷德的郵遞員。他的職業(yè)精神非常值得我們學(xué)習(xí)。曾經(jīng),我總對自己的工作沒有一個(gè)正確的認(rèn)識,認(rèn)為純粹是為企業(yè)工作。在成長的過程中才漸漸明白:當(dāng)你在為企業(yè)工作的同時(shí),也是在為自己工作。不懂得珍惜崗位的員工,崗位也不會珍惜他。因而,我們沒有理由認(rèn)為自己的工作環(huán)境微不足道,更沒有理由輕視、拋棄它。因?yàn)橛辛斯ぷ鳎覀儾抛兊酶又匾瑢τ谖覀儊碚f是如此,對于我們的家庭來說也是如此,對于企業(yè)乃至整個(gè)社會來說都是如此!
過去已成為歷史,展望未來,要想讓我們的企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)激烈競爭中立于不敗之地,就要求我們不斷創(chuàng)造更大的價(jià)值,但是卻只有善于成長的人才能做到這一點(diǎn)。作為一名員工,企業(yè)的成敗與自己息息相關(guān)。當(dāng)我們主動承擔(dān)起推動企業(yè)成長的責(zé)任時(shí),實(shí)際上就已經(jīng)邁出了和公司一起成長、共同提高的步伐。
后面的工作還很多,明天是什么,明天的明天會怎樣,我們都無從所知,也無從把握,但是,只要能夠報(bào)以我為公司,公司為我的目標(biāo),就會平實(shí)地向前一步。讓我們期待明天,期待輝煌!
我與企業(yè)共成長主題征文 3
說一方水土養(yǎng)育一方人,我作為礦山子弟,我們依礦而生,倚礦而長,二十多年來,能夠說是礦山養(yǎng)大了我們這一代人。
我父親是個(gè)普通的礦工,1969年他退伍到礦參加工作就一向在礦山,整整在礦山工作了28個(gè)春秋。他把自己的一生都獻(xiàn)給了礦山,作為回報(bào),作為礦山培育的我。又沿著父親的路走下去,從此我和的礦山生活息息相關(guān),我便與礦山結(jié)下如此不解之緣。
在融入“湘煤”這個(gè)大家庭后,我們慢慢地感覺礦山在變。人不似以往的自由散漫,環(huán)境不似以往的臟亂差,道路變得整潔了,環(huán)境變得優(yōu)美了,工作起來更有勁頭了。并且區(qū)域網(wǎng)的普及,打通了礦山與外界的聯(lián)系,感覺自己不再是屬于被遺忘的人。
印象最深的,應(yīng)當(dāng)是礦上實(shí)行了準(zhǔn)軍化的工作模式。由于這種嚴(yán)格的管理制度,使礦山的整體面貌有了很大改觀,以往自由散漫的現(xiàn)象不見了,取而代之的是一種有序的生活,礦山推行了精細(xì)化管理,市場化運(yùn)作,從細(xì)節(jié)上做好做實(shí)每一個(gè)工作,為員工謀取更大的福利。
礦山在一天天變得富美和諧,礦山的變化為礦工們帶來了期望;礦工們在一天天變得積極主動,為礦山注入了新的活力。礦山以礦工為依托,礦工以礦山為載體,互幫互助,相輔相成。
如今,當(dāng)你步入各礦區(qū)企業(yè),寬闊的工廣大道,粉刷一新的辦公樓,四季景色不斷的員工休閑廣場,被楊柳包圍的噴泉廣場,停滿了私家車的停車場,不時(shí)迎面走來的西裝革履的礦工。會讓你不由得感嘆,礦山這些年的飛速發(fā)展,礦工是最終的受益者。與前幾年相比,礦工的素質(zhì)高了,腰包鼓了,衣領(lǐng)白了,歡笑多了。
而我作為其中一員,經(jīng)過崗位的不斷調(diào)整,參加活動的不斷增加,逐漸領(lǐng)略到礦山它獨(dú)有的魅力,并逐漸地被它所吸引。一個(gè)企業(yè)能吸引住員工的,不僅僅是她能供給怎樣的福利待遇,而是它所蘊(yùn)含的`企業(yè)文化。僅有這種文化才能有長久的生命力。她也打破了我以往對礦山、對礦工的偏見。礦山不僅僅是出煤的地方,礦工也不僅僅是挖煤的漢子,礦山一樣能夠成為一個(gè)風(fēng)景優(yōu)美,人文環(huán)境俱佳的所在;礦工一樣能夠成為擁有現(xiàn)代化的知識,揮斥方遒的禮貌人。我為能成為新時(shí)代的員工而驕傲。
此刻我們迎來了集團(tuán)公司建企五周歲的生日。五載的風(fēng)風(fēng)雨雨,有過淚,有過痛,但依然記得,要堅(jiān)持的是什么;五載的飛速發(fā)展,有過苦,有過甜,但依然記得,要擁有的是什么。我們要堅(jiān)持的是走科學(xué)發(fā)展為員工謀福利的道路;我們要擁有的是有干勁,有闖勁,勇往直前的開拓者。
我們不為昨日取得的成績而沾沾自喜,因?yàn)槲覀儠粩嗟爻阶蛉眨唤袢詹粸槲覀兊某蕉湴敛磺埃驗(yàn)槲覀儠䲟碛懈虞x煌燦爛的明天,為我們集團(tuán)公司的愿景努力拼搏。
“僅有經(jīng)歷了寒冬才明白陽光的溫暖。”在我離開湘煤故土三年多時(shí)間里,背著行囊,載著家人和朋友的祝福,懷著一顆奮斗的心和對礦山事業(yè)的無限向往踏入了——河北鋼鐵集團(tuán)礦業(yè)有限公司石人溝鐵礦。遠(yuǎn)離市區(qū)的繁華與喧囂,越來越濃的礦山氣息伴隨著我們每日的生活。此時(shí)的我還是個(gè)初出茅廬的懵懂少年,應(yīng)對的是如何將書本知識的硬性道理應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)踐的主角轉(zhuǎn)換。我明白,即將迎來的挑戰(zhàn)是成長。我便像一只大雁飛回了礦山心身全部融入湘煤這個(gè)大家庭,因?yàn)槲伊魬龠@片黑土地。而如今的礦區(qū),已不再是昔日的黑土地,她已經(jīng)變成了黑金地,我們與礦山一起同發(fā)展,共奮進(jìn),在飛翔。
如今的礦山,她那美麗的容貌,蛻變的姿態(tài),是那么的讓人留戀,讓人著迷。在與煤礦共同成長的同時(shí),是她讓我從一個(gè)懵憬青工成長了現(xiàn)代化企業(yè)建設(shè)的職業(yè)干將,是她引領(lǐng)我走向成熟,是她點(diǎn)亮了我生命里的那盞燈,讓我在這片熱土上,盡情地施展才華,撲打那騰飛的翅膀,讓我在天空中自由的飛翔,拋散出我的心聲:“我為我是一名礦工而感到自豪,我為我是礦山的子女而感到驕傲!”
我要把我的青春熱血注入礦山,把我們年輕人的活力河智慧揮灑在這一片熱土上,一輩子扎根礦山,與我們礦山的事業(yè)一起騰飛!
記得1985年我們隨著父親農(nóng)轉(zhuǎn)非全家人遷入來礦山,我們趕上了最終一批福利分房,我家也搬進(jìn)了寬敞明亮的樓房。自我剛參加工作時(shí),只是我們一起畢業(yè)的同學(xué)普遍的工作情緒不高,原因是那時(shí)還是憑級別拿工資,初定7級工,與那20幾級的老工人相比工資相差一半還多,每月四五百元工資吃吃穿穿、交個(gè)女友口袋里的錢都所剩無幾了。經(jīng)過數(shù)年后,煤礦企業(yè)實(shí)現(xiàn)了同工同酬,我們年輕人的工資也有了千元以上,靠的是技術(shù)和職稱,獲取高級職稱或是技師資格的青工工資怕是要超過師傅了,轉(zhuǎn)眼到了2006年,重組后的建材公司也發(fā)生翻天覆地的變化,不但扭虧為盈,并且企容企貌也煥然一新。寬闊的工業(yè)工廠,敞亮的職工餐廳、澡堂、燈房和自行車房,一棟棟新建亮麗的人才樓房、住房向居民區(qū)延伸。十幾年來,看到礦區(qū)發(fā)生了那么多鼓舞人心的變化,我動情地拿起了筆,去歌頌身邊的新人新事跡,去書寫礦區(qū)的美景風(fēng)貌,去揮灑我的青春和熱情。
入礦的時(shí)間雖然很短暫,我卻深深的感受到了礦山蓬勃發(fā)展壯大的氣息;感受到湘煤人愛崗敬業(yè)的工作精神,感受到湘煤人對事業(yè)不斷追求的永恒品質(zhì),感受到公司領(lǐng)導(dǎo)“精益求精追求卓越”的工作作風(fēng)和對員工無微不至的關(guān)懷,感受到了湘煤大團(tuán)體的溫暖!每個(gè)清晨,公司領(lǐng)導(dǎo)都堅(jiān)持到礦上的各個(gè)崗位巡查工作;每個(gè)夜晚,公司領(lǐng)導(dǎo)都堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度,勘察井下作業(yè)進(jìn)程;每個(gè)員工,都堅(jiān)守在自己的崗位上盡職盡責(zé),各盡所能地為湘煤的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的能量。公司扎實(shí)的工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)的高瞻遠(yuǎn)矚和同事們富有朝氣的精神面貌,無時(shí)不感動著我,激勵(lì)著我,更深刻的使我理解了職責(zé)、厚重、榮辱、事業(yè)與夢想。也更堅(jiān)定了我對公司完美前景的樂觀態(tài)度!一座橋梁,需要橋墩的支撐,否則難以承載千車萬人的流通;而一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展,同樣也需要員工在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、需要每個(gè)員工的真抓實(shí)干!
湘煤人儼然成為以紅、黃、藍(lán)為主色調(diào),以綠色為背景的和諧礦山。礦山企業(yè)文化所散發(fā)出的信念,讓我對礦山產(chǎn)生一種發(fā)自內(nèi)心的歸屬感,自覺地將自身的榮辱得失與企業(yè)的改革發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起。
時(shí)光荏苒,我來到礦山工作一年多時(shí)間了,我努力工作,力爭上游,我堅(jiān)信天生我材必有用,在工作中不斷學(xué)習(xí),不斷成長。辛苦工作積累起來的是更多的職責(zé)和使命。“唇齒相依、榮辱與共”,企業(yè)與員工本身就是一體,相互依存。試想“皮之不存,毛之何焉”。僅有自覺提高自身素質(zhì),才能不斷為企業(yè)發(fā)展出力獻(xiàn)策。企業(yè)才會無堅(jiān)不摧、戰(zhàn)無不勝,才能在激烈的市場競爭中為員工謀求更大的發(fā)展空間。作為集團(tuán)公司的一份子,即使我個(gè)人力量對礦山打造“爭創(chuàng)一流、忠誠奉獻(xiàn)”宏大的目標(biāo)來說無異于九牛一毛,“拾柴火焰高”工作中我們就有無窮的戰(zhàn)斗力,我們是企業(yè)強(qiáng)大的生命力。“扎實(shí)礦山、奉獻(xiàn)青春”使我對自己的人生有了重新的定位,成長也是一種職責(zé)。
我與企業(yè)共成長主題征文 4
當(dāng)清晨穿越在鳥語花香、綠草如茵的廠區(qū)大道上,我有一種說不出的簡便與喜悅;當(dāng)走在燈火輝煌、潔凈寬敞的車間廠房內(nèi),我為自己在那里工作而感到自信與榮耀;當(dāng)迎來太鋼廠慶80周年的時(shí)候,我為身在太鋼而有一種無比的驕傲和自豪。
1987年我從技校畢業(yè)分配到太鋼。都說女人是水,而我要說太鋼的女人是鋼,同樣是兩米長,1米寬,約1米高的硅鋼片,每個(gè)班基本有五六垛,如此大的工作量不說,還要在不很燙手的情景下,戴上手套,右手拿千分卡去測量硅鋼片的厚度,測完把不合格品拉出來,合格品重新剁好,四人要配合工作,衣服手套被劃破很正常,一不細(xì)心會還有被毀容的危險(xiǎn),速度慢了干不完是要加班。在那樣的情景下沒有一個(gè)女同志輕言放棄!如今的純手工化工作已被高科技所替代。想想那時(shí)痛并歡樂著。師傅們互幫互助的場景記憶猶新,一位50多歲的女師傅的一句話至今記在我的心間———“勁是奴隸,用了就來”。感激那兩年的歷練,它讓我明白:沒有吃不了的苦,我愿和企業(yè)共成長!
企業(yè)在提高,我也在提高,我由純手工工作,干到了光譜化驗(yàn),先進(jìn)的光譜儀讓打磨好的試樣,經(jīng)過光譜激發(fā),計(jì)算機(jī)報(bào)出碳、硅、錳、磷、硫五大成分及其它輔助成分的含量……之后經(jīng)過競聘,我走上了核算員這個(gè)崗位,從事了7年單一化驗(yàn)工作的我,突然之間要應(yīng)對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、做日報(bào)表、模注交庫、耐材結(jié)算、核算成本、崗薪分配,還有收發(fā)文件通知等一堆大事務(wù)性工作的時(shí)候,的確有些吃不消。從那時(shí)起我就暗下決心,必須要編出一個(gè)簡單快捷的工資程序來。功夫不負(fù)有心人,在借鑒了其它幾個(gè)作業(yè)區(qū)的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,我重新設(shè)計(jì)了一個(gè)簡單易行的工資計(jì)算程序來,從此以后,崗薪計(jì)算快又準(zhǔn)。此時(shí),我又明白一點(diǎn):不僅僅要吃苦,還要動腦筋干活!
我幸運(yùn)地被調(diào)到新煉鋼,當(dāng)時(shí),新煉鋼正處在緊張的建設(shè)與準(zhǔn)備階段,工程建設(shè)、設(shè)備安裝、崗位練兵,充滿生機(jī)與期望,我為能親身參與到新煉鋼的生產(chǎn)準(zhǔn)備與投產(chǎn)而備加珍惜。來到新的崗位,許多基礎(chǔ)工作需要從“零”開始,作業(yè)區(qū)剛剛成立,事情繁多,人手又少,核算員除了做好統(tǒng)計(jì)核算工作以外,還要從事材料的計(jì)劃與調(diào)撥工作。尤其是在試生產(chǎn)階段,材料調(diào)撥必須及時(shí)到位,一分一秒的耽擱都會造成停產(chǎn)的可能。
一天,AOD爐砌筑急需10米的'黑膠皮,要按正常報(bào)計(jì)劃再調(diào)料的程序根本來不及,怎樣辦廠庫房沒有庫存,我又打遍了所有作業(yè)區(qū)詢問,得到的答案依然是“沒有庫存”,這可如何是好如果因?yàn)闆]有黑膠皮而影響了砌筑的正常進(jìn)行,這可不是一件小事。幸好廠材料員供給了一個(gè)信息:廢鋼料廠有一批可利用的廢黑膠皮,既可解決問題又能降低成本。于是,我趕緊聯(lián)系車隊(duì),好不容易聯(lián)系了一趟車,到了那兒已是中午,偌大的料場,僅有一個(gè)值班的,說這事他做不了主。磨破嘴皮,好說歹說,可能是因?yàn)榇笾形绲囊粋(gè)女同志頂著大太陽為了工作也確實(shí)不容易,最終最終同意先寫借條之后再補(bǔ)手續(xù),稍微松口氣后又有困難擺在面前——好幾百斤一捆的黑膠皮,三個(gè)工人根本搬不到汽車上,只好給作業(yè)區(qū)打電話調(diào)來一量叉車,最終最終解決了問題。等回到作業(yè)區(qū)已是午時(shí)一點(diǎn)多鐘,這才感到又累又餓。可當(dāng)我看到因?yàn)椴牧霞皶r(shí)到位,砌爐沒有受到影響,生產(chǎn)正常進(jìn)行時(shí),心中備感自豪與欣慰。
不銹之光,處處閃耀,我經(jīng)常為周圍那些愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、可親可敬的人和事所感動、無數(shù)次受到激勵(lì)和鼓舞。在太鋼這搜航母上,我只是一顆小小的螺絲釘,也許微不足道,可是,我要做一顆最牢固、最優(yōu)秀的螺絲釘。“努力工作,無私奉獻(xiàn),與航母共前行”,這是我,也是全體太人的信心與決心!
看,藍(lán)圖已經(jīng)規(guī)劃,聽,號角已經(jīng)吹響,滿載太鋼期望與未來的航母正在破浪前行。讓我們同舟共濟(jì),與企業(yè)共成長!
我與企業(yè)共成長主題征文 5
當(dāng)代中國研究所學(xué)者曹光章說過這樣一句話:“如果不能理解中華民族自鴉片戰(zhàn)爭以來經(jīng)歷的苦難有多么深重,就難以理解新中國的成立對于中華民族具有何等重要的意義”。哪么不了解中國革命的解放戰(zhàn)爭,就不會深刻了解革命先輩為中國的解放事業(yè)可歌可泣的偉大功績,只要了解了中國的歷史,我們才能會爭惜今天來之不易的生活,才會熱愛我們的國家、我們的祖國。對國家是這樣,對企業(yè)也如此。有一本書叫《企業(yè)是我家,發(fā)展靠大家》,主題內(nèi)容是培養(yǎng)和教育我們樹立“企業(yè)是我家、發(fā)展靠大家”的核心價(jià)值觀,喚醒在迷惘、困惑中徘徊的老板與員工,奏響員工與企業(yè)和諧、雙贏的嶄新樂章。一流的理念成就一流的員工,一流的員工造就一流的企業(yè)。每一個(gè)員工都要弄明白的工作理念,只有企業(yè)發(fā)展了,員工的個(gè)人才能才會有更大的發(fā)展空間;只有企業(yè)贏利了,員工的工資和獎金才能得到相應(yīng)的提高。如果企業(yè)不能夠快速發(fā)展,員工的一切利益都無從談起。
企業(yè)和員工個(gè)人的關(guān)系就是“企業(yè)與我共命運(yùn),我與企業(yè)共成長”的關(guān)系、是魚與水、是瓜與藤的關(guān)系。只有企業(yè)發(fā)展壯大了,員工才能得到更大的發(fā)展。只有認(rèn)識到這一點(diǎn),員工才能在工作中贏得賞識和尊重,才能為個(gè)人事業(yè)的成功鋪平道路。愛我企業(yè)、強(qiáng)我企業(yè),是一個(gè)嶄新而又古老的話題,也是我們堅(jiān)守企業(yè)這個(gè)陣地的信念。因此,置身在企業(yè),就要牢固樹立:愛我企業(yè)、強(qiáng)我企業(yè),你我責(zé)無旁貸的一種理念。作為企業(yè)的一員,就應(yīng)該全身心地為企業(yè)的做大做強(qiáng),擔(dān)起一份責(zé)任、獻(xiàn)出一份忠誠、貢獻(xiàn)一份力量,為它的生存發(fā)展獻(xiàn)出自己的一切,為企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)添磚加瓦,為企業(yè)的做大做強(qiáng)添錦增輝。
相對而言,對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說,都是默默無聞的普通人,沒有驚人的業(yè)績,沒有耀眼的光環(huán),平時(shí)也許不善言辭,不說大話,按時(shí)上下班,遵章守紀(jì),努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但在他們的內(nèi)心深處,都有一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求,能在平凡的工作崗位上發(fā)出金子般的光芒。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、強(qiáng)大,歸根結(jié)底是要靠這些中流砥柱,當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來的時(shí)候,就形成了“眾人拾柴”的企業(yè)的責(zé)任,如果每個(gè)人都能把這份沉甸甸的責(zé)任放在肩上,企業(yè)的發(fā)展就會非常的順利,非常的穩(wěn)定。
我所在的.企業(yè)是一個(gè)全新的現(xiàn)代紡織企業(yè),理念上講是一個(gè)新建的延續(xù),主要從事棉紡織品的生產(chǎn)和銷售,從籌建到投產(chǎn)、到運(yùn)行有四五年的時(shí)間,就我而言,自從我加入到這個(gè)企業(yè)以來,就將這個(gè)大家庭當(dāng)成了我生存的基礎(chǔ)。常言說;大河里有水,小渠才不會干涸。企業(yè)興旺,員工都有可能受益。公司的興衰與發(fā)展,決定著我們企業(yè)的命運(yùn)和員工今后的出路,而作為公司的一位老員工,企業(yè)培養(yǎng)多年,又經(jīng)歷了原所在企業(yè)的幾度變遷,目睹了企業(yè)的興衰,對企業(yè)的生存與發(fā)展的道理更明白,因而更清楚自己的位置,所處的形勢,明確自己的責(zé)任。
還有一本書叫《忠誠重于能力》,一個(gè)企業(yè)從最初的創(chuàng)立到壯大,一個(gè)員工從勝任到優(yōu)秀到卓越,都離不開一種可以稱之為靈魂的東西,那就是:忠誠。忠誠是每一個(gè)員工必須具備的職業(yè)精神,是企業(yè)和個(gè)人成長前進(jìn)的推動器。個(gè)人和企業(yè)一同成長,首先要從培養(yǎng)員工的“忠誠”開始。“忠誠”不僅是一種品德,更是一種能力,而且是其它所有能力的統(tǒng)帥與核心。作為一名員工,就必須明確自己的職責(zé),敢于、善于在平凡的崗位上干一行愛一行。在奉獻(xiàn)的同時(shí),收獲最大的還是自己,這比起工作上公司所給予的頭銜、職稱顯得更有價(jià)值。因?yàn)檫@是你自身的財(cái)富,誰也無法拿走。
如果我們每個(gè)員工都具有了為企業(yè)做貢獻(xiàn)的精神,每個(gè)人都積極做好了本職工作,在公司上下就會形成一種合力,團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,共同面對企業(yè)發(fā)展中遇到的各種困難,還會有什么問題不能解決呢?一個(gè)企業(yè)的發(fā)展靠的是大家共同的努力,我們每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)牢固樹立“把公司當(dāng)成自己的家,把公司的事情當(dāng)成自己的事來辦”的工作思想,全身心地投入到公司的改革和發(fā)展之中,一方面它說明培養(yǎng)和造就一個(gè)對社會有用的人才是一個(gè)漫長而艱巨的過程,如果我們每個(gè)員工都具有了為企業(yè)做貢獻(xiàn)的精神,每個(gè)人都積極做好了本職工作,在公司上下就會形成一種合力,團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,共同面對企業(yè)發(fā)展中遇到的各種困難,還會有什么問題不能解決呢?一個(gè)企業(yè)的發(fā)展靠的是大家共同的努力,我們每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)牢固樹立“把公司當(dāng)成自己的家,把公司的事情當(dāng)成自己的事來辦”的工作思想,全身心地投入到公司的改革和發(fā)展之中,一方面它說明培養(yǎng)和造就一個(gè)對社會有用的人才是一個(gè)漫長而艱巨的過程,另一方面還包含著無論是樹木還是樹人都需要一個(gè)合適的環(huán)境,才能有機(jī)會成長。而我們每一位員工在企業(yè)的成長經(jīng)歷正無可辯駁地證明了這一點(diǎn)。
現(xiàn)代社會,日新月異,市場競爭是非常殘酷的,企業(yè)要做大做強(qiáng),始終處于不敗之地,其中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)不斷的發(fā)展,企業(yè)要發(fā)展,離不開我們這些默默的奉獻(xiàn)者,而只有企業(yè)才能為我們提供施展才華的土壤,才會有我們個(gè)人發(fā)展的機(jī)遇,所以無論在何時(shí)何我們都要把企業(yè)的利益放在首位,道里只有一個(gè),哪就是:企業(yè)與我共命運(yùn),我與企業(yè)共成長。
我與企業(yè)共成長主題征文 6
很多員工總是認(rèn)為:“我為企業(yè)工作,企業(yè)發(fā)給我薪水,這是天經(jīng)地義的事情,至于企業(yè)如何發(fā)展則與我沒有多大的關(guān)系。”持有這種觀念的人從來沒有認(rèn)識到企業(yè)與自己有著千絲萬縷的關(guān)系,企業(yè)就像是船,而你就是水,可曾知道“水能載舟,亦能覆舟”啊。他們或許沒有意識到個(gè)人的前途與企業(yè)是相輔相成,不可分割的,只有企業(yè)發(fā)展壯大了,才能更好的體現(xiàn)自己的價(jià)值,自己的前途也會因此而一片光明。讓企業(yè)安全前行是每個(gè)員工不可推卸的責(zé)任。在這個(gè)成長的路上無論遇到多大的阻力,你都不能逃避,而應(yīng)該亮出你的責(zé)任心,全心全意做好自己的工作,努力使這艘船安全靠岸。對每個(gè)職工來說,與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)是我們的職責(zé),因?yàn)槠髽I(yè)的命運(yùn)會直接影響到個(gè)人的前程。
我是今年二月份來到公司的。剛剛走出校園的我?guī)е鴮γ篮蒙畹你裤胶妥孕抛哌M(jìn)了我們的這個(gè)大家庭,成為了一名企業(yè)的員工,我感到無比自豪,無比的歡喜。記得上初中的時(shí)候在電視上看到那種大企業(yè)的公司白領(lǐng)我真的好羨慕好佩服,尤其是他們的那身衣服,我真的很喜歡。(呵呵)從那時(shí)我就想有一天我也要做一個(gè)那樣的人。來到公司算是我人生的一個(gè)開始,也是我人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。面對陌生的環(huán)境、不算陌生的同事和不太熟悉的工作環(huán)境,使我不知所措。記得在學(xué)校的時(shí)候總是聽人說這個(gè)社會有多么的復(fù)雜,人與人之間充滿著爾虞我詐,勾心斗角,不禁心中有股說不出的害怕。后來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的熱心幫助下,我慢慢地適應(yīng)了這個(gè)我成長的大家庭。很快我改變了對這個(gè)社會的想法和恐懼。
轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)來到公司半年了,在這段時(shí)間里我學(xué)會了很多,也經(jīng)歷了很多從來都沒有經(jīng)歷過的事情,
剛開始工作,我一點(diǎn)社會經(jīng)驗(yàn)都沒有,雖然上了那么多年的學(xué),依舊感覺自己就像一張白紙什么都不會,企業(yè)受金堂特殊的地理環(huán)境、經(jīng)濟(jì)水平和職工思想觀念等的多方因素影響,企業(yè)的很多業(yè)務(wù)發(fā)展比較緩慢,當(dāng)時(shí)職工工資還不到500元。可是企業(yè)在面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和困難時(shí),主動融入到了地方經(jīng)濟(jì)浪潮中,企業(yè)內(nèi)部也在不斷的改革創(chuàng)新,通過強(qiáng)化經(jīng)營意識,調(diào)整經(jīng)營策略,創(chuàng)新經(jīng)營方式,提高職工素質(zhì)等措施來努力拓展業(yè)務(wù)市場,最終尋求到了新的突破口。短短的兩年多的時(shí)間就實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的變化,量的飛躍,業(yè)務(wù)收入一年一個(gè)臺階,業(yè)務(wù)總量更是在07年的基礎(chǔ)上翻了一番,職工工資也從以前的`500元,漲到了現(xiàn)在的2000元左右。為解決職工的生活困難,企業(yè)在條件艱苦的幾個(gè)支局所建立了職工小家,讓職工時(shí)時(shí)刻刻都感覺到家的溫暖。而我,經(jīng)過這幾年的脫變,已經(jīng)成為了企業(yè)中的一名佼佼者,在各項(xiàng)業(yè)務(wù)勞動競賽中名列前茅,在每次業(yè)務(wù)練兵、技能達(dá)標(biāo)考試中成績優(yōu)異,在每次文藝表演中大方異彩,在每次職工運(yùn)動中成績突出,是企業(yè)見證了我成長的腳步。工作幾年來,我到過5個(gè)網(wǎng)點(diǎn),工作環(huán)境在變,身邊的同事在變,但我與這里的每一個(gè)人都結(jié)下深深的情誼,大家有的時(shí)候像長者一樣幫助我,有的時(shí)候像家人一樣關(guān)心我,有的時(shí)候像朋友一樣聽我訴說,有的時(shí)候像兒時(shí)的玩伴一樣給我歡樂,今天,在這里,我想借這個(gè)機(jī)會,對他們中的每一位都說聲“謝謝”!是他們讓我在一個(gè)新的工作環(huán)境中逐漸成熟,慢慢地成長,懂得了只要在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),還是一樣能做出不平凡的成績。人生就要不斷的去挑戰(zhàn)自我、經(jīng)營自我,發(fā)揮自己的潛力和干勁,這樣才會感到生活的真實(shí),才能體現(xiàn)自身的價(jià)值和無限潛力。
一路走來,一路感動,是郵政企業(yè)的文化氛圍,是領(lǐng)導(dǎo)的民主科學(xué)管理,是同事之間的真心幫助讓我覺得選擇了在郵政局工作,就是選擇了一片廣闊的天地,就需要自己不斷地戰(zhàn)勝自己。一張白紙能描繪出美麗的藍(lán)圖,我將無怨無悔地在這里辛勤描繪我有意義、有價(jià)值的人生藍(lán)圖。
我的人生我做主,我的企業(yè)我做主,把握自己,珍惜崗位,努力工作才有可能好戲連臺。讓我們以澎湃的激情,編織美好的未來;讓我們以真摯的情感,和企業(yè)共同見證彼此的成長!
我與企業(yè)共成長主題征文 7
清晨,我沐浴在鳳祥班車載著的第一縷晨光里,它總能給我一天的工作帶來愉悅的心情。歲月如詩如畫,往事恍然如夢,在縷縷的晨光映照下幻化成一張思緒的網(wǎng)……
八年前,那個(gè)陽光明媚的三月,黑龍江那片廣袤的大地上還是白雪茫茫、銀裝素裹,我滿懷著復(fù)雜的心緒,在親人淚灑站臺的痛苦告別中,與愛人踏上了南下的列車。前行的列車,我多想說:請你慢些吧!請讓我再多看一眼腳下這片生我養(yǎng)我的黑土地,請讓我再望一望,當(dāng)初夢想結(jié)束的地方……我知道,前方迎接我的將是一片完全陌生的土地和未知的環(huán)境,眼中堅(jiān)毅的淚花告訴我,我的青春之夢必將在齊魯大地上生根開花。就這樣,我風(fēng)塵仆仆地與你相識,風(fēng)雨無阻地開始了與你的一路同行。
我的第一份工作是銷售內(nèi)勤兼統(tǒng)計(jì),對我而言,企業(yè)上的工作性質(zhì)只是個(gè)熟悉的過程,但工作氛圍和人際關(guān)系與機(jī)關(guān)單位有諸多不同,尤其是在語言交流上存在著障礙,不過有老公家庭方言環(huán)境的影響,這個(gè)問題也慢慢得到了改善。每日里繁忙的工作充斥著對家鄉(xiāng)及親人的思念之痛,加上領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心支持,讓我逐漸融入了這個(gè)原本陌生的環(huán)境,同時(shí)也感受著鳳祥大家庭的人文關(guān)懷。
曾經(jīng),為了能天天見到年幼的孩子和節(jié)省開支,每天風(fēng)雨無阻的坐著電動車往返公司與老家50多公里的路途。曾經(jīng),為了哺乳期的孩子和兩人工作的中和,有過四年租換6次住所的難忘經(jīng)歷。托爾斯泰說過,磨難是人生最好的老師。生活的'酸苦并未能磨滅我前進(jìn)的動力和奮發(fā)的勇氣,反而越挫越勇。在經(jīng)過一段人生的低谷以后,我們的生活和工作都像芝麻開花一樣節(jié)節(jié)攀升,一分耕耘,一分收獲,現(xiàn)在早已不再為居無定所而四處奔波,正所謂“安居才能樂業(yè)”。
在祥光工作的日子里,我更加深刻地體會到了什么是無私的愛與關(guān)懷,我感恩于領(lǐng)導(dǎo)給我的各種鍛煉的機(jī)會,也讓我得以運(yùn)用我大學(xué)的專業(yè)技能,在祥光蒸蒸日上的歲月里,我在磨礪中不斷的提高和成長。
“人生代代無窮已,江月年年只相似。”與永恒的時(shí)間和空間相比,人不過是滄海一粟。身在新鳳祥這兩萬人的大家庭中,也許我只是一顆小小的螺絲釘,但我愿做最能體現(xiàn)自身價(jià)值的那一顆,也許我只是一棵并不起眼的小小草,但我希冀在豐盈的澆灌下茁壯成長,也許我還會遇到世事的紛擾與困惑,但我想說歲月已把你的名字印刻在我的生命中。
當(dāng)大地送走了夕陽的最后一抹余暉,夜拉開了序幕,華燈初上,一家人漫步于街頭,孩子在身邊嬉戲,此番情景溫馨而愜意,而這,就是一個(gè)鳳祥人平淡而真實(shí)的生活。
新鳳祥,八年的風(fēng)吹雨打,我之于你,就如林徽因所言:“你是一樹一樹的花開,是燕在梁間呢喃,——你是愛,是暖,是希望,你是人間的四月天!”
鳳棲灣,一城、一灣、一家人,這已然不是夢想。背靠新鳳祥大廈,闊步鳳棲湖畔,讓青春的夢想展翅高飛!
我與企業(yè)共成長主題征文 8
作為一名剛剛畢業(yè)的學(xué)生,第一次正式參加工作,在剛剛開始的時(shí)候,我難免有過工作與生活的憂愁、現(xiàn)實(shí)與理想的落差。單調(diào)的工作伴隨著我,這樣的工作狀態(tài)顯然不是理想的,也不是我想要的,當(dāng)我看到身邊的員工飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度,經(jīng)過一番思考,我才明白,其實(shí)這樣的狀態(tài)是缺少精神支柱和工作理想,工作中、學(xué)習(xí)中、生活中不缺精彩,僅僅想要我們發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造。
詩人紀(jì)伯倫曾經(jīng)說過,知識是徒勞的`,除非有了工作,工作是寂寞的,除非有了愛。工作的寂寞唯有自己對工作本身的熱愛才能消除。是的,帶上愛和熱情投入到工作中,自己與同事以及企業(yè)就會合為一體,就變成了我需要工作而不是工作需要我,興趣是最好的老師,試想一下,將自己的工作變成興趣所產(chǎn)生的主觀能動性將大大提高,工作效率也會隨之提高。
作為一名普通的員工,做著普通的甚至枯燥的工作,所以,把自己的工作變成興趣,熱愛自己的企業(yè)不是一件容易的事情,我們?nèi)鄙僖环N熱愛自己工作和企業(yè)的原動力—榮譽(yù)感。什么是榮譽(yù)感?通俗來說就是社會對你所做工作的評價(jià)和認(rèn)可度。當(dāng)社會對你所做的工作評價(jià)是積極的,正面的,那么你的工作效率會有所提高,當(dāng)社會對你的工作評價(jià)是消極的,負(fù)面的,那么你的工作效率會降低。
一個(gè)沒有民族榮譽(yù)感的國家是不會發(fā)展強(qiáng)大的,因?yàn)闆]有民族榮譽(yù)感的人民沒有一顆進(jìn)取的心,沒有對國家的歸屬感,沒有一種國與家共同榮辱的觀念。同樣的道理,職業(yè)榮譽(yù)感所產(chǎn)生的對企業(yè)的職業(yè)歸屬感,使我們保持一顆競爭的心,讓我們有為企業(yè)盡力添彩的沖動,將企業(yè)比作一座房子,我們就是組成房屋的磚瓦,而職業(yè)榮譽(yù)感就是將我們粘合在一起的混凝土。
職業(yè)榮譽(yù)感是我們?yōu)槠髽I(yè)增添光彩的內(nèi)在動力,但是知其易,而行其難,沒有正確的方向,不能正確的面對自己,空有一腔熱情只是事倍功半,那么如何做到為企業(yè)增添光彩?我認(rèn)為應(yīng)該做到的是立職為本,從細(xì)節(jié)做起。但是,恰恰是這些看起來平凡的工作支撐著企業(yè)的運(yùn)作,塑造了企業(yè)的血和肉,我們做的工作普通但絕不是可有可無。
如果你是一片云,就能裝扮一方晴空;如果你是一縷陽光,就能照亮所有黑暗;如果你是一潭清泉,就能滋潤一方土地;就算你是一顆不起眼的小草,也能增添一份綠色。每一個(gè)人都有自己的價(jià)值,用自己的價(jià)值為企業(yè)增添一份光彩。
如果企業(yè)是一只待飛的雄鷹,我愿做他身上堅(jiān)韌的羽毛,為他的騰飛積蓄力量;如果企業(yè)是一條巨龍,我愿做他身上閃耀的鱗片,為他的崛起帶去一份榮耀。
我為企業(yè)添光彩,從小事做起;我與企業(yè)共成長,從細(xì)節(jié)做起。
我與企業(yè)共成長主題征文 9
作為一名企業(yè)員工,我是幸運(yùn)的。因?yàn)橛兄匾暋㈥P(guān)心我綜合素質(zhì)提高的企業(yè);有著傳我經(jīng)驗(yàn)、助我成長的同事;有著彼此相攜、同舟共濟(jì)的和諧氛圍。通過幾年的磨練與勤苦鉆研,我從一個(gè)對專業(yè)一知半解的毛頭學(xué)生逐漸成長為一個(gè)能夠獨(dú)當(dāng)一面的熟練員工。
在我們這個(gè)集體當(dāng)中,每一位員工都必須熟練掌握相應(yīng)的專業(yè)技能。在我并不很長的工作經(jīng)歷當(dāng)中,使我深深體味到這份工作責(zé)任的重大。我想:作為一名企業(yè)員工,我所要實(shí)現(xiàn)的最大職業(yè)價(jià)值,就是將責(zé)任心作為一種本分,融入到所從事工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之中,融入到“忠誠企業(yè)、奉獻(xiàn)社會”的矢志追求之中。
進(jìn)入實(shí)業(yè)公司以來,我對工作始終保持著滿腔熱情。這里有我的付出,有我的牽掛,有我可供一生追憶的足跡。雖然,我的崗位可能微不足道,從事的工作也平凡而普通,但只要我是愛崗敬業(yè)的、是勤勉有為的,就是無怨無悔的。我一直堅(jiān)定地認(rèn)為,我們每個(gè)人走出的一小步,就是企業(yè)跨越的.一大步,我們添磚加瓦的每一塊,就能成就企業(yè)發(fā)展的一座又一座里程碑。
如果把企業(yè)比作一個(gè)大家庭,我們就是其中的孩子。企業(yè)深懷對每個(gè)家庭成員的熱忱關(guān)懷與疼愛,讓每個(gè)人都獲得成長的財(cái)富;而我們這些家庭成員也無比珍視地敬愛與擁戴著企業(yè),并且無怨無悔地維護(hù)著整個(gè)大家庭的利益。在這個(gè)集體中,每個(gè)員工都有體現(xiàn)自我價(jià)值和展示才華的平臺。只有練就一身過硬的本領(lǐng),才能在敬業(yè)愛崗的舞臺上炫出自己最美的舞姿。
如果把企業(yè)比作一艘航船,我們便是同舟共濟(jì)的舵手。在漫漫征程里,有無數(shù)的暴風(fēng)驟雨、暗礁險(xiǎn)灘,我們只有與企業(yè)同心協(xié)力,才能沖破種種險(xiǎn)阻駛向勝利的彼岸。
在為企業(yè)的奉獻(xiàn)實(shí)踐中,使我堅(jiān)定了搏擊風(fēng)浪的信心;在挑戰(zhàn)中的成長,才有我人生的飽滿寫意與鍛造。在企業(yè)的關(guān)愛呵護(hù)中,使我懂得了殫精竭慮的心血是那樣的親和有力。任何成長都不會是絕對一帆風(fēng)順的,老一輩先驅(qū)者的堅(jiān)忍不拔為我們樹立了榜樣,我要像他們一樣在崗位上不斷歷練騰飛的翅膀,向著更廣闊的天空去探索、去翱翔!
今天,我們見證了歷史,與實(shí)業(yè)公司精英們共同磨練智慧的靈光;未來,歷史將見證我們,與后來者一起分享收獲的馨香!
讓我們在實(shí)業(yè)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神,開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為,去開創(chuàng)實(shí)業(yè)公司事業(yè)更加輝煌、燦爛的明天!
我與企業(yè)共成長主題征文 10
“我與企業(yè)共成長“是一個(gè)嶄新而又古老的話題,是我們應(yīng)持之以恒追求的信念。有一種意識,沒有擁有就不知道其中的快樂;有一種快樂,沒有體驗(yàn)就不知道其中的幸福。是一顆樹苗,就要長出枝繁葉茂的樹葉,為酷暑中的人們撐起一片休憩的濃蔭,那就是成長。
企業(yè)和員工是一個(gè)共同體,企業(yè)的成長,依靠員工的努力來實(shí)現(xiàn)。企業(yè)給了我們最大的信任和發(fā)揮空間,那么我們就應(yīng)該自覺地把個(gè)人的命運(yùn)和企業(yè)的發(fā)展融為一體。我們要帶著強(qiáng)烈的責(zé)任心充滿熱情積極主動地去工作,恪盡職守,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,這不僅是我們,也是企業(yè)走向成功的起點(diǎn)。
5月,我通過招考走上工作崗位,成為一名普普通通的收費(fèi)員,在每天的收費(fèi)工作中體會到了工作的樂趣并且親身體驗(yàn)了了河南高速不斷發(fā)展壯大的歷程。幾年來,我始終堅(jiān)信,企業(yè)不僅是我安身之所,更是我展翅騰飛的基石,在努力干好本職工作的同時(shí),意識到自己所學(xué)的知識依就欠缺,在社會不斷發(fā)展進(jìn)步的今天,不學(xué)習(xí)就會落后,不學(xué)習(xí)就會失敗。在公司的培養(yǎng)下,我通過刻苦學(xué)習(xí),先考取工程師,后又考取高級工程師,為公司實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展,盡最大潛能多做一份貢獻(xiàn)。
通過這幾年的'工作實(shí)踐,我深深體會到企業(yè)中的每一個(gè)崗位都很重要,它就像一臺機(jī)器中的每個(gè)螺絲,只有將每個(gè)螺絲擰緊,機(jī)器才能穩(wěn)定,快速的運(yùn)轉(zhuǎn),企業(yè)的發(fā)展是每個(gè)崗位上的每個(gè)職工辛勤努力的結(jié)果,所以不論在什么時(shí)候,努力干好自己的本職工作,是頭等重要的。這使我想起一句名言“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海”。
如果把企業(yè)比作一個(gè)大家庭,我們就是其中的孩子。企業(yè)深懷對每個(gè)家庭成員的熱忱和疼愛,讓每個(gè)人都獲得成長的財(cái)富,而我們這些家庭成員也無比珍視地敬愛與擁戴企業(yè),并且無怨無悔地維護(hù)著大家庭的利益,在這個(gè)集體中,每個(gè)員工都有體現(xiàn)自我價(jià)值和展示才華的平臺。只有練就一身硬的本領(lǐng),才能在敬業(yè)愛崗的舞臺上呈現(xiàn)出自己最美的舞姿。
作為一名河南高速人,我驕傲、我自豪,高速伴我成長,我愿為她奉獻(xiàn)我的一切力量,無怨無悔。喜逢公司十年華誕之際,愿公司以高速產(chǎn)業(yè)為龍頭,以此帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)同步發(fā)展,齊頭并進(jìn)。同時(shí),努力打造企業(yè)文化建設(shè),造就一支政治素質(zhì)強(qiáng)、工作作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)技術(shù)精,善打硬仗的員工隊(duì)伍,早日使我省高速公路建設(shè)躋身全國先進(jìn)行列。這應(yīng)是我們當(dāng)代高速人最美好、最崇高的情懷。
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