有關競職演講稿范文九篇
演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在現實社會中，演講稿對我們的作用越來越大，那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的演講稿呢？下面是小編為大家收集的競職演講稿9篇，希望能夠幫助到大家。
競職演講稿 篇1
尊敬的各位領導、評委、同志們：
今天,我懷著激動的心情，登上了這個特殊的舞臺，首先感謝組織領導給我提供了一次難得的學習鍛煉和參與競爭的機會，我將以良好的心態，積極參與宣傳干事這一崗位的競聘，接受挑戰。
今天我演說的內容分為三個部分：
一、我的任職優勢及競聘理由
(1)我是教師出身，從事教師職業14年，多年擔任班主任，在工作中不斷學習，不斷提高自身的文化素質和修養，教學成績始終走在前列，在教學期間，我謙虛好學，勤奮上進，思路清晰，有豐富的教學經驗，有較強的語言表達能力和組織能力。
(2)有吃苦耐勞，默默無聞的敬業精神，十余年的求學生涯，使我深深懂得“寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我愛崗敬業，工作踏踏實實，兢兢業業，干工作不講條件不怨天尤人，努力把工作做的最好。
(3)有虛心好學，開拓創新的思想意識，愛因斯坦說過熱愛是最好的老師，我熱愛文學，平時喜歡讀書看報，我思想比較活躍,愛好廣泛，接受新事物比較快，勇于實踐，具有開拓精神。
(4)具有嚴于律己、誠信為本的優良品質，我信奉誠實待人，嚴于律己的處世之道，我在日常工作和生活中，不斷加強個人修養和黨性鍛煉，以“老老實實做人，勤勤懇懇做事為信條”嚴格要求自己，尊敬領導，團結同事，應該說走到那里都得到領導和同事的肯定。
(5)有求真務實的工作作風，自參加工作后，在各級領導的嚴格要求下，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作作風，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。
(6)我性格隨和，處世沉著果斷，能夠顧全大局。
今天，我之所以參加這次競聘演講，一方面表明我對領導推行競聘上崗機制的擁護和信任，一方面，通過這次演講，鍛煉自己的能力，展現自己有限的才華，我相信，通過這次競聘活動，必將使我對自己有一個更全面的認識，有利于我今后的工作。
演說的第二部分是我對宣傳干事崗位的認識和理解：
(1)宣傳工作就是要為黨和國家服務，及時準確地把黨和國家的路線、方針、政策傳達下去，讓群眾能及時了解，充分的認識，做到密切聯系群眾。
(2)要服務于神寧集團汝箕溝煤礦，作為企業的宣傳干事，主要還是為礦和礦領導服務，把最新的精神，重大事項，重要通報及領導的重要講話，領導改革動向，重大決策，批示等，以最快的方式傳達給職工，讓職工及時和領導進行交流和溝通，避免工作脫節，避免造成領導決策和職工思想認識的背離。
(3)要服務于安全生產，作為企業，生產是最重要的工作手段，生產穩定，效益才能提高，企業才有了生命力，宣傳工作就是要傳達安全生產的信息。
(4)要服務于一線職工，一線職工永遠是企業生產的主力，是企業生存的動力，加強一線職工和領導的溝通與交流，是宣傳工作的重中之重，把領導的決策和職工的思想動態聯系到一起，才能上下一心，事半功倍，才能穩定生產，才能搞好企業，而宣傳工作將起到鏈接作用，是領導與群眾溝通的橋梁。
我要演說的第三部分是我對宣傳工作的設想
(1)以“與時俱進、用于創新”為信條，提高自身素質，一方面要認真學習方針、政策、法侓、法規，另一方面要加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辨
是非的能力，團結協作，不斷充實和完善自我，勝任本職工作。
(2)深入基層，以扎實工作，銳意進取的精神，做好宣傳工作。宣傳工作要堅持“緊密聯系組織，緊密聯系群眾，扎扎實實開展工作”，注重在實踐中摸索經驗，經常下基層，到現場，與一線職工談心，反饋職工信息，使領導能及時掌握職工思想動向，以便作出準確的決策。
(3)以“吃苦耐勞，求實創新”的態度，找準工作切入點。宣傳工作比較煩瑣和枯燥，但我會用高度的責任心和吃苦耐勞的精神完成每一項工作，不消極怠工，做事分清輕重緩急，做到大事不誤，小事不漏，用求實的態度，及時準確高效地完成任務。
(4)寫出好文章。宣傳和寫作是分不開的，好的文章更能使宣傳工作錦上添花，我會在工作中用心觀察，勤于筆耕，爭取寫出膾炙人口的文章，寫出生動真實的通訊報道。
還是拿破侖那句話的好，“不想當將軍的士兵不是好士兵”雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么博大精深的施政綱領，但我相應汝礦號召，積極參與競爭。坦誠地說，我關注競聘的結果，渴望競爭成功，但我更重視參與的過程，無論結果如何，我都會正確對待，接受組織的決定，如果能競聘成功，我會以百倍的熱情和信心努力做好宣傳工作，如果失敗，說明還沒有達到領導的要求，我會繼續努力，總之，無論怎樣，我都會用同樣年輕的心態，直面挑戰，笑對人生。
我的演說完了，謝謝大家。
競職演講稿 篇2
我競聘的崗位是____區食堂經理。
本人__年參加工作，中共黨員，高級工，27年來一直在原總務處伙食科和后勤集團餐飲中心工作，曾任炊事員、采購員、機修工。我熱愛后勤服務工作，做到干一行、愛一行、鉆一行，多次榮獲“先進個人”和“優秀標兵”稱號。尤
其在南校區工作期間，工作積極主動、任勞任怨，以辦公室為家，熱心為學生服務，在集團領導和餐飲中心主任的關心和支持下，工作取得了一定的成績，并榮獲學校“三育人”先進個人稱號。我長期從事后勤餐飲工作，熟悉餐飲工作的流程，系統學習了ISO9000質量管理體系的相關標準和要求，在工作中積累了一定的管理經驗。工作中，我帶領全體員工認真學習《中華人民共和國食品衛生法》和《食品衛生五、四制》等相關的法律、法規知識，切實做好食品衛生、個人衛生、炊具設備衛生和室外環境衛生，并在飯菜質量上下功夫，做到色、香、味、型達標，嚴防食物中毒事件的發生。同時，進行嚴格的全成本核算，進行規范科學的管理，努力降低成本，杜絕浪費，并經常聽取廣大師生員工的意見，及時改進，在平凡的工作中，做出不平凡的業績。我堅決服從集團領導和中心主任的調配，不折不扣地完成中心下達的各項經營指標，通過公平競爭發揮特長和優勢，以實際行動落實共產黨員先進性教育活動的工作要求。
高校后勤社會化是大勢所趨，后勤社會化對我校后勤工作提出了嚴峻的考驗，我們必須增強憂患意識和責任意識，勇于開拓，永思進取，齊心協力抓機遇、搶市場，在發展中創新，在創新中發展。同時，要規范化經營，標準化服務，以人為本，不斷提高經營效益和服務水平。如果競聘成功，我將按集團和中心的統一安排，認真負責食堂生產指揮和經營管理，認真貫徹執行集團的質量方針和質量目標，努力工作，保證食堂工作的正常運轉，提供優質產品和服務，創造最佳經濟效益，使工作再上一個新臺階。
競職演講稿 篇3
各位評委、各位領導、各位老師：
大家好！
今天很榮幸站在這里給各位評委、各位領導、各位老師匯報我的想法。25年前我從這里畢業分配到××鄉小學工作，半年后到中心校擔任初中外語教學工作，擔任過少先隊總輔導員；20年前調到××中學繼續擔任初中外語、高中語文教學；13年前調到宣師工作。我喜歡學習，中師、專科、本科、研究生機修我都成功經歷了，畢業證結業證該拿的也都拿了。10年前，承蒙學校領導和老師們信任，擔任學校行政辦公室副主任職務。這10年里，積極配合主任開展宣傳報道、檔案管理及中學部日常管理工作，200×年評為縣級“檔案管理先進個人”，擔任高200×級、200×級高中語文教學，升學率96%，被評為學校“教學能手”。學校領導和老師們也給了我很高的榮譽，我被評為×縣200×年“遠程教育先進個人”，“優秀教師”。
回想我25年來的工作，我最大感受就是“累并快樂”。特別是擔任辦公室副主任后，積極主動配合主任做了很多學校家務事。當到年終總結時卻數不出什么家珍來，這時哦我感到累。但，我看到自己的通訊報道在報紙上刊登出來，我就有種成功感；看到自己編發的一期期學校《工作簡報》傳遞到上級領導手里，領導了解我們學校，我就種自豪感；創辦學校電視臺，看到我們錄制的校園電視節目播放出來，學生那陶醉的眼睛看著自己的形象時，我就有種陶醉感——累并快樂著！
其實，更讓我感到幸福快樂，還是在課堂上。把自己熱情全力投放到學生，真誠和學生做朋友，認真去閱讀學生們這些豐富多彩，變幻萬千的書，想更進一步喚醒他們的豪氣來，讓他們懂得自己也會是英雄，也會在人生道路上歡歌笑語，快樂一生。我把他們學習語文比喻成快樂的旅行，把優美語的言看成旅途沿途的風光，讓他們牢記“微笑、禮貌、自信、勇敢”，我用發展的眼光欣賞著他們。因此，我的課堂總是歡聲笑語，我的沙啞的喉嚨卻讓他們陶醉。其實，更多的是自己陶醉了。
最近一段時間，0×春招商務2班的同學給我寫信，我已經收到10封了。但還覺得不夠，還想要贏得更多的學生對我的禮貌和尊敬，還想更多的孩子敬佩我，還想更多的家長贊揚我。我用坦誠贏得學生對我的真誠，我用自己的不斷學習和對教材、對生活、對人生的感悟贏得學生們的認同和敬佩。
我夢想著自己只是一位純粹語文老師，幻想著是個帶著學生登山玩水，享受快樂的班主任，想放松自己。
但是，去年5.12大地震那些平凡的偉大英雄們震撼了我。想起那個在強烈余震時還喊著“讓我多救一個”消防戰士，26歲因抗震救災過勞死的武文斌解放軍戰士，還有北川民政局長王洪，他發現失去15位親人還面帶笑容堅持在救災第一線，他說：“人活著就要多做事情。”還有青川縣那個干部，他因疲勞中暑昏死過去，但他剛剛蘇醒過來，第一句話卻是“繼續搞。”我那點兒疲勞有算得了什么？
人活著就要多做事情！
因此，我調整自己的思想，決心再累并快樂一回。想競聘辦公室主任職務，把英雄的精神轉化為自己的行為。我相信自己一定能做得好。因為我有“三心二意”。
一、我有一顆誠心，表達一種誠意。
我會用真誠的心為全校教職員工服務，會用微笑、坦誠來贏得老師們對我認同。堅信“沒有過就是功，沒有怨便是德。”坦然面對生活。我相信“好人說不壞，壞人說不好，只有壞人最怕別人說他的壞話”。我誠心作好人。
二、我有一顆佛心，工作生活要有創意。
我要用出世的心做人，用入世的態度做事。簡單做人，認真做，快樂生活。我把“擁毳對芳叢，由來趣不同。發從今日白，紅是去年紅。艷冶隨朝露，馨香逐晚風。何須待零落，然后始知空。”這首詩作為自己的左右銘，完成自己的本質工作，不追名不逐利，超脫自己。工作要輕松，生活要灑脫。
三、我有一顆善心。
“積善成德，神明自得。”我相信“上善若水，厚德載物。”最大的善就如同水一樣無形卻無處不由形，堅韌得有穿石之功。我要把好事做好，凡事做細。教職工的事無小事。盡善盡美，熱情周到為大家服務。
如果各位領導，各位老師信任我，再讓我累并快樂一回，我第一件事就是在學校領導下，在全校師生員工的支持下，把校園網站盡快建起來，實現現代化無紙辦公。讓大家共享學校教育資源，開通論壇，開辟“有話就跟校長說”欄目，讓大家共同管理學校。我要對文件的處理更加精細化，加大督辦力度。對印章、校車管理更加制度化，對綜合檔案、報章雜志訂閱和收發更加科學化，對教職工的評職晉級更加透明化。積極當好領導的參謀，盡可能思考多種訪方案供領導決策。加強對外接待工作，做到略略大方，決不鋪張，彬彬禮貌，不卑不亢。
相信我，請再給我一次工作快樂的機會。謝謝！
競職演講稿 篇4
大家好:
我叫林毅超，是來自外國語學院商務英語專業的一名大一新生，很高興今天站在這里競選青協外聯部副部長一職。
還記得上學期，我懷著和踏入集大時同樣激動的心情，通過了青協外聯部的面試，開始了外聯部干事的生涯。青年志愿者協會是一個溫暖的大家庭，在校團委的領導、在座各位學長學姐和我們廣大志愿者的共同努力下，我們的協會正逐漸走向成熟。經過短短一個學期的志愿活動和對協會基本情況的了解，我完成了蛻變，于是我站在了這里。但是，我競選什么好呢？我思考了很久，如果一來就競選部長甚至副會長的話，似乎還嫩了點，所以，我打算從副部長開始做起，多多向各位前輩學習實戰經驗，以便日后更好地為青協服務！
上學期我在青協一共參加了三次大型的志愿者活動，一是美化校園活動，二是集美青少年宮建宮一周年志愿者活動，盡管臨近期末，但當我們看到孩子們因想得到獎券時的興奮以及他們對我們志愿者親切地稱呼“老師”時，幫忙了一下午的疲勞早已消散，相反的，幫助孩子們做游戲讓我們仿佛回到了童年，我感到作為志愿者真的很值!還有一次，廈門國際馬拉松志愿者，那是我最難忘的一次，我負責接待的是那位來自肯尼亞的冠軍，當我用流利的英語引導他去采訪、尿檢時，旁邊的掌聲不斷，當然不是給我的啦，不過我想也許那就是作為志愿者最高的榮耀！誰說志愿者不圖回報？我們贏得外界對我們的認可便是我們最好的回報！一次次的志愿者活動，讓我感到幫助別人真的很快樂，因此最近的義務家教活動，我第一個晚上便去面試，聽說通過了，我想今后就可以把志愿者的理念不斷傳播開來，同時也為自己的人生多增幾抹亮色！
不知大家還記不記得，在上學期的青協大會上，我們做了這樣的一個小游戲，把一根筆放在食指上，并伸出手臂，等筆平衡之后，看自己能堅持多久，這便是作為一個志愿者應有的意志和耐力。當時我就在想，如果這支筆在我手掌上面，通過一個支點，我就可以將它變到手掌下面。其實我們外聯就是這樣，尋找一個關鍵的支點，通過不經意的小小動作，就可扭轉大局，成就一件大事。而要找到這個關鍵點，并成功地轉動它，就全憑外聯人員敏銳的洞察力和過硬的口才。
我把外聯部的功能概括為三個方面：一是聯系，外聯外聯，協會就是通過外聯部建立起與外界聯系的平臺；二是資金，外聯部必須盡全力通過拉贊助為協會活動提供資金支持；三是人氣，通過對外聯絡宣傳，提高青協的影響力，獲得人氣。
我一向很佩服我們外聯現任的部長談笑間快刀斬亂麻的利索及其人格魅力。假如我當上了外聯的副部，我一定要多多向她取經，爭取進一步推動外聯部以及青協的發展。我打算從一下幾方面進行改善：第一，加大志愿活動的宣傳力度，這是我們協會所有成員的共同任務，以自身的言行來影響身邊的同學，讓更多人投入志愿活動的事業中來。第二，要改善觀念，也就是要有創新精神。作為外聯部的成員，在拉贊助的時候不能墨守成規，必須有與時俱進的觀念。不知大家有沒聽到這樣一則故事：有兩個農民進城尋找新生活，這天天氣非常熱，口渴難耐，于是他們來到一個飲料部，一打聽，一杯水兩塊錢，其中一位農民就想，水在我們那里是不要錢的，而這里邊水都要錢，可見這里的日子不好過，我得回去；另一個農民在想，水在我們那里是不值錢的，而這里水都可以賣錢，可見這里很好掙錢，我得留下。一個觀念的轉變，從此改變了兩個人的人生軌跡。回家的，依然面朝黃土背朝天，而留下的，卻豐衣足食。由此可見轉變觀念的重要性。因此我提倡部內成員的思想交流，只有大家集思廣益，才能使商家對我們青協以及我們舉行的活動感興趣，這樣才會增加合作幾率。
當然了，口說無憑，還得在實踐中檢驗真理。如果大家對我的想法感興趣，如果大家相信我的組織應變能力，那就支持我吧，我會交給各位一份滿意的答卷！
謝謝！
競職演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位評委：
首先，感謝領導給我這次競聘機會！
我叫**，1966年出生，高中文化程度，中共黨員。1985年參軍入伍，1990年調建委，先后任城建科副科長、辦公室副主任等。我這次競聘的職位：第一志愿是督導科科長；第二志愿，施工安全科科長；第三志
愿，城建科科長。我認為自己競聘這三個職務，主要有以下三個方面的優勢：
一是在建委工作時間較長，具有較豐富的工作經驗。自進入建委工作以來，無論在哪個崗位，我都兢兢業業，恪盡職守，對各科室、各單位的工作情況比較熟悉，積累了一定工作經驗，為做好督導工作打下了一個較好基礎。督導科是我委新成立的一個科室，它的主要職責是，監督指導全委各科室、各單位工作效能，準確、快捷地領會、落實委黨組決議，做好領導參謀和助手，協助領導及時掌握工作新動態，為領導決策提供真實可靠的依據。因此，我認為，有自己多年的工作經驗做基礎，完全有能力履行好這一職責。
二是長期在辦公室工作，在工作的組織協調上具有較強能力。我自年到辦公室工作，已擔任辦公室副主任年。辦公室在全委各科室、各單位中特有的樞紐作用，使我在組織協調能力上得到了極大鍛煉，能夠與各科室、各單位進行較多地接觸，在交流中積累了較豐富的工作經驗。要做好督導、施工安全和城建管理工作，個人必須具備較高的組織協調能力，而在辦公室的工作經歷，使我具備了這方面的優勢。工作中，我將認真、全面貫徹委黨組決議，作為上下級的的橋梁和紐帶，加強溝通，最大限度地使委黨組工作部署落到實處，促進各科室、各單位工作協調健康發展。
三是部隊的培養和鍛煉，使我具有辦事果敢、深入扎實的工作作風。因為督導科、施工安全科和城建科特有的工作性質，需要從科長到一般工作人員，都必須具備較高的政治業務素質，其中最重要的一條，就是必須做到堅持原則，不怕吃苦，不怕得罪人，同時，在工作中要追求高效率，做到雷厲風行，辦事果敢，而我在部隊的特有經歷，使我早就具備了這一素質。
以上三個方面的優勢，使我有信心和決心做好督導科工作。如果這次競聘成功，我將按照以下思路開展工作：
一是扎實工作，全面貫徹落實委黨組決議。嚴格按照委黨組對全委各科室、單位工作要求，認真貫徹落實委黨組各項決議，做好上傳下達，加強溝通，以求真務實、深入扎實的工作作風，當好領導參謀助手，做好督導工作，確保施工安全生產，促進建設工作的順利開展。
二是嚴于律己，切實加強隊伍建設。在嚴格要求自己、不斷提高自身政治業務素質、充分發揮模范帶頭作用的前提下，強化全科室人員的政治業務學習，提高全體人員政治素質和業務能力，同時，建立健全科室內部各項管理制度，帶領全科室人員團結拼搏，圓滿完成領導交給的各項工作任務。
各位領導，各位評委，這次我如果競聘成功，我將以優異業績回報大家對我的信任和厚愛。如果不能被聘任，我將在今后的工作中繼續加強學習，揚長避短，努力工作，為建設事業的健康、快速發展做出更大貢獻。
謝謝大家！
競職演講稿 篇6
各位領導、在座的各位評委：
我叫xx，今年45歲。我競職的崗位是xx鄉供銷社主任。如果各位領導
和在座的各位評委能給我這次機會，競選成功的話，我將不負使命，信守諾言，
履行職責，把xx鄉供銷社的各項工作搞好，并做到以下幾點：
一是無條件的服從縣社的領導。在具體工作中，要按照縣社的工作部署，結合xx鄉供銷社實際，創造性的完成各項工作任務。對縣社的布置的每項工作，都要不折不扣、不講代價、毫無怨言的去完成。無論是常規性的工作，還是臨時性的工作，我都要走在其它社的前面，絕不推拖，絕不搪塞，絕不敷衍，全身心的為縣社大局服務，為縣社整體利益著想，為縣社的經濟發展盡心竭力。
二是創造性的開展工作，徹底扭轉xx社的被動局面。近幾年，由于諸多因素的影響，xx社的各項工作已經滑落到最低谷。我如果競選成功，將采取一系列的措施和辦法來扭轉這種被動局面。首先，我要重新整合資源，利用原富民社的中心商店改建一處大型的綜合超市，在搞活的基礎上，進一步滿足當地人民的生產生活需要。其次，要協調好各方面關系，力爭在盡短時間內在原富民社院里建一處綜合性的農貿市場，把當地的小商小販都集中起來到院里來做買賣。不僅能有一塊收入，還能把閑置多年的院落充分利用起來。再次，我要利用院落農貿市場獲得的收入，并自己投入一塊，盡快把xx社原中心社進行維修，并選好項目，宜租則租，宜養則養，把這塊資產利用起來，避免房倒屋塌現象的出現。
三是全力保護現有資產不再流失。我要把原富民社的老辦公室和東倉庫進行加固和維修，利用我們場地的優勢，走出去引進項目，力爭在“十·一”前引進二至三戶加工型的好項目，使這部分資產得到保值和增值。同時，我還要研究和探討國家新農村建設的政策，在原富民社中心商店前面搞開發，為整村推進新農村建設進程打下基礎。
各位領導和在座的各位評委，我參加工作就在供銷社，先后在富民供銷社擔任過營業員、供銷部經理和供銷社副主任等職，可以說是一個地地道道的“供銷人”。我見證過供銷社的輝煌，也看到了供銷社日漸的衰敗。今天，我有機會參加此次競職，是經過認真考慮的，也得到了家人和朋友的大力支持。我覺得，我有這份責任、也有這份能力承擔起這副重擔，把xx鄉供銷社的各項工作搞好，以不負縣社的重托、組織的信任和家人的支持。
我的競職演講到此結束。謝謝大家！
競職演講稿 篇7
在座的各位領導、各位居民代表、各位同事：
大家好!
我叫楊*，是**明珠社居委的工作人員。我在社區內主要負責計劃生育、衛生、婦聯及社區內部財務工作。今天很榮幸站在這里，參加競職演說，我競選的職位是社區副書記。
時間飛逝，轉眼工作已將近一年，可以說一年之前我還是個剛走出校園步入社會的普通大學生，經過一年的社區工作讓我成為一名可以獨當一面的社區工作人員。回顧這一年我好像沒干什么轟天動地的大事，但翻翻我的日常工作記錄本 ，記載著平均每天我會接待6到7位居民，為他們提供服務，這也讓我很有成就感。在與不同的居民打交道的過程中讓我成長了很多，鍛煉了我與人溝通交流的能力、應急處置問題的能力。
我在社區主要負責計劃生育工作，當初這樣的分工，對于我這樣一個剛畢業的小姑娘來說是個嚴峻的考驗，因為我對計劃生育工作完全不了解。前幾天我和煙墩街道計生辦徐主任聊天時，他問我還記不記得自己辦理的第一個準生證，我立刻回答說這怎么能忘掉。還記得我辦的第一個一孩準生證是發給品閣一位懷孕8個多月即將生產的準媽媽。因為剛剛接觸到計生工作，當時的我完全不懂怎樣辦理，只能冒著烈日一次次的往煙墩街道計生辦詢問，一共跑了4、5次才辦理好。當我把證交到居民手上時，居民一直對我說謝謝，這時是我第一次感受到社區工作給我帶來的快樂。在之后的工作中邊干邊學、邊學邊問、邊問邊做，慢慢的熟悉計生業務的辦理。并且開創“白加黑”、“5+2”的計生服務模式，利用晚上下班和雙休日的時間為居民服務。現在對于我來說加班是常態化的工作，不管是刮風下雨甚至是下雪，只要有信息就要上門登記核查。計生服務事情非常多，有時會覺得非常的累。但當我為居民辦理好業務后看到居民洋溢著笑臉的面龐、聽到一句謝謝的話語時我覺得再累都值得，因為這是居民對我最好的肯定。
**明珠社區雖說是個高端的商品房小區，這里的居民的收入水平大都比較高，但也不排除一些弱勢群體。我在平時的工作中會對弱勢群體多加關注，當有扶持政策時會第一時間通知居民。在今年3月份，我接到煙墩街道計生辦的通知，對轄區內獨生子女被依法鑒定為殘疾的家庭進行登記，對符合條件的家庭國家會給予一年5000元的扶持金。收到這個通知后，我立即展開行動，對轄區內的殘疾人進行走訪排查。但在排查中遇到了難題，明珠一棟楊女士的女兒患有精神殘疾，她手機關機、家中也沒人，我怎么也聯系不上她。雖然5000元不能從根本上解決她們家的困難，但對一個每月花費幾千元藥費的家庭來說這也是一筆不小的補貼。眼看上報就要截止，我的心里非常著急。每天晚上下班后，我都會到她樓下去轉一轉看她家有沒有燈光。功夫不負有心人，在第三天晚上終于找到了楊女士。在與楊女士交談中得知，因為女兒這幾天病發，所以一直在醫院，手機也壞了。在進行登記后發現楊女士因為年齡沒有滿49周歲，所以暫時不能享受扶持金。當我告訴她她只能2年后才能享受扶持金時，楊女士還是很高興，我走時她把我送到電梯門口，一直拉著我的手對我說謝謝。在電梯里，我握著剛才楊女士拉過的手，心里久久不能平靜，說不出心里是什么滋味。我暗暗下定決心，一定要服務好弱勢群體，讓他們感受到社居委的溫暖。
我時常在想**明珠社區就像是一幅畫，輪廓已經勾勒好，怎么樣讓這幅畫法發光出彩，讓畫里的人少有所玩、中有所娛、老有所樂，同時這也是社居委要長期思考的問題。我們社居委為了豐富社區居民生活，面向不同年齡層開展了特色文化活動。我們為小朋友開設333影吧;為年輕人開設瑜伽班、舞蹈班;為老年人開設棋牌室、舉辦黃梅雅韻、書畫筆會等活動。并且在3.8婦女節期間為社區內的居民舉辦了2場關愛女性健康知識講座。通過一點一滴的積累，讓居民認可居委會，拉近了社居委與居民的距離提高了社區的活力，讓居民覺得社區就是他們的家。經常能聽到來我們社居委活動的居民說我們開展的活動又多又好，給他們提供了一個很好的活動場所，這是他們在原來的社區所沒有過的。在以后的工作中我會多與居民溝通，知道他們心中的想法，讓居民參與到社區的活動策劃中來，讓他們成為活動的主體與牽頭人。
我知道自己要成為一名合格的社區副書記還有很長的的路要走，會遇到很多的困難，但我不會懼怕，我相信自己，相信自己在黨組織領導的幫助下，在自己不懈的努力和學習下，會像克服計劃生育工作上的難關一樣，克服在工作中遇到的.其他困難，快速適應社區副書記的工作。
如果我競選失敗，證明自己在各方面還有差距，今后更要努力迎頭趕上;如果我競選成功，這是大家的厚愛和支持，這份信任我將銘記在心中，化作動力，不斷鞭策自己。希望各位居民投我一票，讓我有機會為大家服務。我還要向大家透露一個小秘密，我的祖籍在煙墩鎮的廟衛村，我的根在這里，我要將我的青春和熱情奉獻給**新區——這片火熱的土地。
在工作中我銘記這樣一句話：只有把自己的心交給居民了，居民才會把心交給我們。
謝謝大家!
競職演講稿 篇8
各位領導、同事們：
你們好！很高興能有這樣一個機會，競聘縣聯社中層管理干部崗位。對于我，大家并不陌生，我就不做自我介紹了，下面，我主要談一談我本次競聘的崗位、我對此崗位的認識和一旦競聘成功后我的施政方針。
我本次競聘的崗位是縣聯社信貸管理股股長崗位。
首先我聲明一下我參加本次競聘的目的：
此次競聘演講大會，是繼200年“三定兩聘”工作之后，我縣人事制度改革的進一步深化和又一次具體實踐，充分證明了我縣農村信用社公開、公平、公正的人才競爭選拔機制已經建立并得以順利推行。我參加本次競聘目的有兩個：一是想展示一下自己的工作能力。我在縣聯社工作已有四年的時間，已經適應了縣聯社的工作環境和工作節奏，我想檢驗一下自己的能力；第二個目的想通過我和在座各位的共同參與，使真正懂經營、善管理、德才兼備的優秀人才脫穎而出，促進我社干部隊伍年輕化、知識化、專業化的建設步伐，促進我縣信用合作事業的快速發展，希望我這樣做能起到拋磚引玉的效果。
其次我談一談我對縣聯社信貸管理股股長崗位的理解和認識：
信貸是信用社營運貨幣資金的主要方式，是信用社實現盈利的主要工具，是信用社體現服務“三農”宗旨的重要手段，信貸資金營運的好壞，直接關系著信用社的資金安全和信用社的生存與發展，信用社的信貸管理與農村各個領域、各個企業和千萬家農戶都有著密不可分的關系，可以說加強信貸管理不僅對信用社自身經營至關重要，而且對整個農村的經濟建設都有非常重要的意義，因此農村信用社信貸管理工作的位置就顯得格外突出，而作為縣聯社的信貸管理股股長，在全轄的信貸管理工作方面將始終起著重要作用，他的基本任務就是：依據信貸資金的運動規律以及農村經濟發展的自然經濟規律，在國家相關產業政策的指導下，結合不同時期、不同地區農村經濟發展的實際情況，通過不斷完善信貸管理體制和管理制度，對農村信用社信貸資金營運的全過程進行系統的控制，做到正確決策、靈活調劑、有效的監督與服務，最終取得效益，同時，作為信貸管理股股長，我認為還應做好以下幾點：一是要擺正位置，認清職責，當好領導的參謀和助手。股長一職可以說是“兵頭將尾”，上對聯社領導，下對一般員工及基層信用社，既是管理者，又是辦事員，起到一個承上啟下的作用。在工作中，應當擺正自己的位置，在自己的職責及領導授權范圍內開展工作。同時，要與分管領導在工作上保持高度一致，做到補臺不拆臺，聽從不盲從，辦事到位不越位，不爭功、不諉過，當好聯社領導的參謀和助手。二是要有全局觀念。縣聯社各部門之間的工作是相互關聯的，任何一個部門都不能脫離于其他部門而獨立開展好工作。因此，作為股長，應該培養自己的全局觀念，站在領導的角度、聯社的角度看問題、想問題，從大處著眼。要多與其他股室進行溝通、協調，使各股室形成合力，共同做好聯社的各項工作。三是要具備較高的業務素質和管理經驗。作為一名股長，要對本股室的各項工作了如指掌，對所從事的專業工作要得心應手，要有敏感性和洞察力。比如說，要能夠根據數字的變化，準確地分析出增減變化的原因，并采取有效措施鞏固已取得的成績或盡快扭轉落后局面。目前，各股室人員少、工作量大，要對股室人員合理調配，發揮每個人的專長，充分調動股室人員的工作積極性，同時，對股室繁雜的工作要合理安排，沉著、冷靜地處理，使股室工作有條不紊地開展。四是要搞好團結，合作共事。團結就是力量，一項事業、一項工作，只有靠大家團結一致，才能較好地完成。作為一名股長，尤其要搞好團結。在工作中，要注意去發現、學習他人的優點，查找、糾正自己的缺點，識大體，顧大局，真正做到思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同干，大事講原則，小事講風格，同心同德，攜手共進，增強部門之間的凝聚力和戰斗力。
第三本人認為已具備擔任信貸管理股股長職務應具備的條：
1、我有四年的聯社工作經驗，其中有兩年時間從事信貸管理工作，積累了一定的管理經驗，也取得了一些成績，有能力勝任信貸管理股股長職務。
2、我在縣聯社工作以，聯社高水平的管理和緊張有序的工作，使我受到了進一步的鍛煉。同時，在聯社領導分析問題、處理問題及嚴謹的工作作風的影響下和對我的嚴格要求下，我認為自己在管理上、在看問題的高度、深度上以及處理問題的策略上都有了很大的提高，并使我養成了勤于思考，善于思考的習慣。
3、我有嚴謹務實的工作作風和較強的敬業精神，就我目前從事的信貸管理工作說，它內容繁雜，工作量大，工作經常加班加點，生活沒有規律。此外，其他臨時性工作多、急事多，重要的工作多，這使我養成了一種習慣，就是對工作嚴謹細致，穩中求快，統籌安排，力求做到工作無積壓。我在聯社工作了四年，我想各位領導和大家能夠對我有一個比較透徹的認識，我也相信大家，會給我一個公正的評價。
第四，如果我本次競聘成功，我將從以下幾方面開展本年度的信貸工作，并有信心全面完成各項工作任務。
一、面對行業競爭，更新思想，轉變觀念，積極穩妥地推行信貸營銷戰略
這是一個新概念，所謂“營銷”，顧名思義，就是經營和推銷，就是要正確確定客戶的需要和欲望，優質高效地傳送客戶所期望的商品或服務，進而有效地滿足客戶的需要和欲望，最終達到自身實現更高經營效益的目的，農村信用社貸款營銷，營銷的是一種特殊的商品——貨幣資金。當前我社不少干部職工存在著這樣一種認識，即：農村信貸資金十分緊缺，供不應求，在貸款業務方面基本沒有競爭對手，不存在擠占貸款市場、爭取更多份額的問題，認為信用社的貸款是“皇帝的女兒不愁嫁”，加強貸款營銷工作沒有多大意義，我認為，這是對貸款營銷的片面理解，也是對農村信用社發展形勢的一種短視，我們必須改變這種認識，為什么呢？
原因之一：隨著社會主義市場經濟的發展，我國金融體制發生了前所未有的變革，獨立核算、自主經營、自負盈虧、自擔風險，已成了信用社的最高經濟原則，追求貸款風險的最小化和利潤的最大化，成了信用社信貸經營的最終目標。為了適應改革要求和激烈的行業競爭，提高農村信用社貸款質量和經營效益，我們必須轉變“皇帝女兒不愁嫁”的信貸觀念和“坐等客戶上門”的官商作風，樹立起信貸營銷的思想觀念。
原因之二：隨著商業銀行退出農村金融市場和農村金融秩序的不斷規范，信用社各項存款大幅度增長，信貸資金較為充足，支付能力較強，我們只有改變經營方式，以全新的市場營銷理念，把信貸資金作為一種特殊商品進行安全、高效地運作，才能為信用社的資金找到出路、實現信用社效益的最大化。
原因之三：目前，農村信用社已成為農村金融的主力軍，履行著服務農業、農民和農村經濟的重要職能，農村信用社必須切實加強貸款營銷工作，才能充分發揮信用社支農主力軍的作用、鞏固和擴大在農村的金融陣地，在促進農村產業結構調整，幫助農民增收致富，加快農村經濟的發展的同時，實現自身效益的不斷提高。
原因之四：搞好貸款營銷，不僅有利于信用社拓展新的業務，增加信貸投入，而且更為重要的是有利于信用社選擇、培育、鞏固、爭取優質客戶，通過搶占、鞏固優良的客戶群體，才能不斷收復在存款市場上的“失地”，壯大自身資金實力，從而有效地降低信貸風險，提高信貸資產質量和經營效益。
原因之五：近幾年，通過信用社的“三創活動”，使信用社也選擇和培育了一批客戶，但就現在信用社擁有的客戶群體看，單筆貸款金額小、分散、效益低是信用社貸款的突出特征，而一些存款多、貸款需求量大、效益好的客戶，以信用戶授信的方式根本無法滿足其需求，而以抵押擔保的方式，往往由于借款人無法出具足值、有效的抵押擔保物，辦理資產評估、公證、審批等繁索手續而擱淺，出現了信用社有錢放不出，效益難提高，需資戶難貸款的難題。
如何才能使我們的信貸營銷工作順利開展下去呢：
（一）首先要使全體員工認識到什么是信貸營銷和進行信貸營銷的重要性，教育全員樹立起信貸營銷的思想。端正和提高對貸款營銷工作的認識，即：經營是關鍵，推銷是手段，效益是目的。更要重點加強對貸款的經營管理，改進推銷貸款的方式方法，確保貸款能夠取得收益，概括起說，就是要“放得出去，收得回，保證安全和效益”，那種盲目擴大貸款規模，“重放輕管、重貸輕收”的行為，不是真正意義上的貸款營銷。
（二）做好宣傳工作，計劃于四月下旬在全縣范圍內開展一次規模較大的“守信客戶評定”宣傳活動，通過廣播電臺、發放宣傳單等形式，向我縣的個體工商戶，各鄉（鎮）場、兵團的種養殖大戶進行宣傳，使他們了解到守信客戶的評定條和能夠享受到的信貸優惠政策，以貸穩存、以貸促存，為下半年的守信客戶評定、信用卡發放和新樓建成后信用社存款的“開門紅”做好鋪墊。
（三）認真進行市場調查，及早掌握轄內客戶的各種金融需求，做好客戶超前調查，進一步明確信用社的市場定位，科學地確定貸款投向、投量。
（四）合理選擇目標市場，建立優秀的客戶群體。它是信用社制定貸款營銷策略的基本出發點。在貸款市場競爭中，誰擁有了一批優秀的貸款客戶，誰就掌握了市場競爭的主動權。為此，在客戶的選擇上，應以風險最低、收益最大為標準，做到擇優限劣，培育優質客戶群，計劃全轄新增優良客戶100戶。
（五）加快業務創新步伐，拓展廣闊的業務領域。從目前我縣的經濟金融形勢出發，積極而慎重地創新金融新業務，如代理、代辦、咨詢等中間業務。
（六）增強服務意識，對于客戶說，選擇任何一家金融機構的產品所獲得的利益和效果大體上是相同的，能夠體現差異的也只能是服務，優質服務已成為成功營銷的法寶。我們必須堅持以客戶為導向，根據客戶的差異性，向不同的客戶提供不同的貸款品種，對高價值客戶提供個性化的服務，逐步改善服務方式、服務功能和業務產品。
二、進一步落實貸款的“三查”制度，防范和化解新增信貸風險
解決不良貸款問題，僅靠清理不良貸款的存量是不夠的，不良貸款增量控制和防范必須加強。只有采取有力措施，標本兼治，努力實現不良貸款零增長和存量的逐年下降，才能夠達到徹底根治“頑癥”的目的。由于我社的貸款額小分散、筆數多的狀況，一般不可能對所有借款人的行為進行有效的監督。因此，對新增不良貸款的防范主要是依靠信用社深化體制改革，創新制度，加強內部管理，健全和完善信貸管理體系，加強權力制約的監督，切實從內部防范不良貸款的形成和惡化。
(一)建立有效的約束、監督機制，完善信貸授權、授信制度
1、完善以審貸分離為核心的風險約束體系，實行貸款審批權限的分級控制，對不同層次的信貸人員進行不同的權利約束；對不同的崗位和不同的職能進行不同的崗位職能約束；對調查、審批、決策、管理過程中按照不同的責任劃分實行不同的責任約束。
2、加強對內授權、對外授信的管理，合理界定信貸授權、授信限度，以效益性和風險性原則為標準，根據信用社的經營規模、經營實力和經濟效益，實施不同程度的授權。對高風險業務上收審批，低風險業務下放管理。
3、把好貸款審批關，正確選擇貸款投向是防范新增貸款風險的關鍵。因此，要充分發揮貸審會職能，對貸款決策進行集體審批，減少決策失誤，實行貸款風險管理工作的“關口”前移。
(二)、健全和完善信貸責任制和責任追究制度，落實貸款風險責任。
1、進一步明確崗位職責，促使信貸人員定期審查自己的貸款，及時了解借款人的業務，密切注視借款人的生產經營及擔保情況，查出并匯報貸款存在問題是信貸人員重要責任，并在考核工資中設置一定的權重。
2、本著“權力與責任對等、風險與收入掛鉤”的原則，實行貸款“專人全程負責制”，即：每筆貸款都有專人負責，負責貸款運營的全過程，包括貸款的調查、檢查、直至貸款收回，其工資就與這筆貸款密切掛鉤。
(三)、實行信貸管理標準化，切實加強貸款的“三查”制度。
1、對貸款調查、借款人資信的評估、貸款審批、發放、管理、清收等制定一個合理的標準化規定，使所有信貸管理人員由此知道該干什么，不該干什么，知道怎么干，也知道何時干，減少人為因素造成信貸操作不當，而誘發新的風險貸款。
2、切實落實信貸“三查”制度是農信社防范信貸風險的關鍵環節，貸前調查是正確發放貸款、減少貸款風險、確保貸款安全的基本前提。貸時審查是貸款發放的重要關口，審貸人員應根據借款人和信貸人員提供的信息，嚴格堅持信貸政策，適時把握貸款投入時機和調整信貸投向，著眼于貸款的效益性和安全性有效結合。貸后檢查監督是貸前調查和貸時審查的繼續，是貸款風險管理的重要環節。我們過去的貸款管理只注重了兩頭忽視了中間，即審查和收回，忽視了檢查，忽視了資金運行過程，我社大量的不良貸款與貸后跟蹤檢查不到位、未能及時發現貸款潛在的風險有直接的聯系。今年將明確制定出貸后檢查的具體實施辦法，根據不同的貸款對象和用途，采取盯住貸款運用的方法，密切關注資金的運營情況，做到資金萬無一失，直到資金本息全部收回。
三、規范貸款檔案管理工作
從法律的角度嚴格審查每筆貸款及擔保手續，防止審查走過場，搞形式主義，明確各社的委派會計為審查責任人，責任到人。只有這樣，才能保證借款手續或合同的規范、完善，從根本上杜絕信貸法律法規審查的隨意性，以保證信貸資產的安全。
一是完善對貸款合同資料的規范管理。做出合同樣本，下發至各社，明確貸款合同、擔保書等法律書中的必備要素、字樣、填寫方式等內容。
二是提高信貸人員對法律資料審查的重視程度。信貸法律資料真實性和規范性是一個非常重要的基礎工作，信貸人員一定要高度重視。
三是通過培訓學習，提高信貸人員的審查技能和對自己工作的責任感，強化審查制度。
四、堅持不良貸款清收工作常抓不懈，努力完成清收任務
改變以往淡季養精蓄銳，旺季背水一戰的做法，堅持淡季旺抓，旺季狠抓的工作方法，做到常抓不懈。
1、建立清收機制，堅持多法并舉。對每一筆大額不良貸款，都要堅持實行“+1”清收制度（確立一個目標，落實一位責任人，制定一套方案，再加一名分管領導）。
2、政府支持帶動收。以“三創”活動為載體和契機，使信用村的貸款投放與環境改善相結合，信用村、鎮的創建與貸款投量相結合，采取邊投放邊清收的辦法，督促各鄉村積極協助信用社清收不良貸款。
3、依法起訴收。當前乃至今后一個時期，我社要加大依法收貸力度，加強與各級法院（法庭）的聯系與溝通，最大限度的保全信貸資金，提高勝訴率和執結率，達到每訴必勝，每勝必執結，震懾一部分賴債戶、釘子戶、難纏戶，有效降低不良貸款之目的。
4、績效掛鉤全員收。按照清收盤活效果確定獎勵工資，上不封頂，激發全體干部員工的收貸積極性。
、捕捉信息及時收。對于那些借款人、擔保人不知去向，或者將資產惡意轉移，嚴重影響信用社資產安全的行為，可以對提供上述人員動向及資產真實情況的人，經核實無誤后予以必要獎勵，同時根據所得的信息，制定清收方案，及時清收。
6、連帶責任追究收。對責任貸款要堅持責任清收，對因人為原因造成抵押物喪失、債權超訴訟時效等情形，造成信貸資產損失或收回難度加大的，視情節予以處罰。
7、對外招標收。將不良資產摸底造冊，由本社之外的其他人員“認購”，按收回比例及難易程度提取報酬。
8、貸款重組收。籍以設法完善抵押、擔保手續，盤活信用社部分不良資產，降低信用社信貸風險為目的，以借新還舊、還舊借新、減免或全減利息、以物抵貸、追加擔保、重新規定還款方式等方式盤活不良貸款。
9、呆賬貸款回頭收。呆帳貸款核銷不是貸款管理過程的終結，信用社還要努力收回已核銷的貸款，定期檢查已核銷的貸款，可能會有奇跡發生。
五、加強抵貸資產管理，防范信貸資產損失
我社在近幾年的收貸過程中，通過協商、起訴等手段獲得的以物抵債資產中有相當一部分是市場價值低，不易變現和難處置的資產。因此，對以物抵債的資產應慎重考慮，嚴格把關和控制，牢記“銀行不是當鋪”。同時，加大抵債物的保管、處置和變現工作的力度，防止償債物的流失。
一是堅持“慎取得，嚴管理，快處置”為方針，把信貸資金損失降到最低限度，防止信貸資產的二次流失。
二是對現有抵貸資產和即將取得的抵貸資產排查摸底、建檔造冊、分類排隊、認定權屬、統一處置。
三是通過電視宣傳、張貼公告等宣傳渠道，擴大影響面，采取拍賣的形式有效處置抵貸資產，最大限度地減少不生息資產占用，活化風險資產。
六、實施大額貸款跟蹤監控，防止出現信貸風險
一是對200年度的所有到逾期貸款分類排隊，建立臺帳，輸入微機，跟蹤監控，確保大額貸款的安全性、流動性和效益性，最大限度地提高大額貸款盈利能力。
二是對現有的大額貸款，建立經濟檔案，搜集借款人的財務、經營情況資料，隨時掌握其經營動態，做到心中有數，便于監管。
三是對大額借款人按信譽狀況和盈利狀況實行“差別待遇”。對那些信譽較低或盈利能力較差的借款人予以高度關注，密切關注借款人的經營動態，必要時可采取派駐廠信貸員的辦法，對借款人的經營狀況進行監控。
四是進一步排查借款人的擔保行為。對出現保證人失去保證能力、重復抵押、虛假評估、抵押物變化等情況的，要積極與借款人協調，重新補充足額有效的擔保物，確保資金安全。
我的競聘演講就到這了，耽誤了大家很多寶貴時間，還請諸位諒解，最后我還有兩個字想送給我的下一任，希望對他會有所幫助，如果本次我能成功競聘，那么我會繼續用它提醒我自已，這兩個字就是“代價”，謝謝大家。
競職演講稿 篇9
各位領導、各位評委、同志們、朋友們：
大家好！
我叫XXX，生于1974年8月，現年31歲，中共黨員，副主任科員，大學專科學歷，在國稅系統工作已十年。古人講：天生我材必有用。拿破侖也有句名言說“不想當將軍的士兵不是好士兵”。今天，本著鍛煉、提高的目的，也本著展示自我、接受教育的目的，我鼓足勇氣走上講臺，參加競爭，站在這里接受大家的評判和挑選。在此，我想表達三層意思：
一、感謝
感謝領導和在座的以及不在座的我的同事們對我的信任和支持，因為是大家讓我充滿了工作的激情，是大家用熱情的雙手把我推上這個講臺的。
我覺得，人一生最大的幸福，莫過于黨組織和同志們的高度信任，莫過于能在一個好的環境中干一番事業。從這種意義上講，我要感謝黨組織，感謝在座的各位給我創造的這一機會。即使這次競選未能如愿，我也仍然感謝大家。
二、交底
我出生在稅務世家，從小便在家庭的耳濡目染下愛上了“國家稅務”這一神圣的職業。1995年7月從四川省稅務學校畢業后一直在社壇國稅所工作。10年來，我憑著對稅務工作的摯愛和不懈追求，憑著“老老實實做人，扎扎實實干事”的人生信條，先后從事過駐鄉個體稅收征管、納稅申報征收、金稅工程、普通發票管理、協助企業稅收管理等多種工作。我這次競選的是信息中心副主任。我之所以競選這個崗位，是因為我覺得自己具有以下四個優勢：
一是有扎實的業務知識和計算機知識。信息中心需要的是既懂計算機也懂業務知識的復合型人才。我是科班出身，有扎實的稅務專業知識，而且自參加工作以來，我始終不忘多讀書，快“充電”，勤鉆研，善思考，不斷地豐富自己，提高自己，順利通過了重慶商學院三年制財稅專業的自學考試；10年的稅務工作經歷，也使我積累了更為廣泛的稅收實踐方面的知識。我還有豐富的計算機知識，能熟練地操作稅收應用軟件，能將專業知識與軟件系統有機地結合在一起，大大提高工作的效率和準確性。
二是有較多的實踐經驗。十年間我一直在基層工作，體驗過基層征稅工作的辛苦，也體驗過現代信息技術給工作帶來的翻天覆地的變化。我充分認識到國稅管理水平的大幅度提高有賴于信息技術的應用。目前國家稅務局正在致力于建立一個基于網絡信息技術，重組國稅業務流程和組織機構，覆蓋國稅和地稅所有稅種以及稅收工作所有環節的功能強大、監控有效、全國聯網的中國稅收信息管理系統，并以此來實現稅務系統多年來夢寐以求的目標：規范業務流程，促進依法治稅、減少執法隨意性，強化稅收監督，防范和打擊涉稅犯罪，提高工作效率，提高服務水平，加強隊伍建設，收入足額入庫。由此我深知一個信息中心副主任的職責、任務和其中將面臨的酸甜苦辣，明白一個優秀的信息中心副主任所必備的素質和要求，也從中悟出了一些搞好稅務部門信息中心工作、開創國稅信息工作新局面的方法。
三是有較強的工作能力。十年的基層稅收工作，使我成為了一名同事肯定、領導稱贊的比較優秀的國稅干部。在日常生活工作中，我注意不斷地加強個人修養和黨性修養，以“堂堂正正做人，扎扎實實干事”為座右銘，經過多年的學習和鍛煉使我養成了踏實嚴謹、勤奮好學的性格，以及干一行、愛一行、干好一行的闖勁，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、駕馭全局能力都有很大提高。因此，我深信自已有能力“挑大梁”，擔重任。
四是有較好的年齡優勢。我我今年31歲，人生正當而立，身體健康，精力旺盛。這使我能夠以飽滿的熱情、高昂的士氣、旺盛的精力、健壯的體魄在信息中心這一陣地上尋找最佳位置，扮演最佳角色，創造最佳效應。
三、表態
如果在座的各位認為我還不錯，能夠演好信息中心副主任這個“角色”，我將不辜負大家的信任和希望，不忘諾言，恪盡職守，對組織對同志們盡職盡責、盡心盡力，努力為開創我局信息技術新局面做出我應有的貢獻。具體講，我有五點設想：
1、組織好信息技術軟件應用方面的分段培訓工作。隨著我局信息化水平的提高，信息技術硬件設備的進一步優化，計算機終將達到人手一機，稅務應用軟件的使用將成稅收人員的必備能力。但十指有長短，由于年齡的關系、文化水平的差異、接受能力的不同，我局職工在運用計算機水平方面參差不齊。因此，可以根據工作的需要，依據每人的計算機運用水平的不同，采取高、中、低段進行培訓，讓每人獲得相應的計算機知識。
2、積極做好信息系統的應用和推廣工作。一是現有系統的運用。要一如既往地做好系統運行的各項技術保障和制度性工作。特別要防止上線前、上線之初風風火火，正常運行后無人問津。二是依據市局要求加強對數據集中后的綜合征管軟件、防偽稅控等系統的數據分析、研究、整合和數據管理工作，進一步規范流程，明確職責。
3、抓好做好我局網站維護工作。以解決實際工作中的難點問題為重點，切實加強對信息資源的整合、開發和分析利用。第一要加強我局稅收信息的公開。第二要加強與上級單位和兄弟單位的信息共享。第三要進一步明確信息采集的分工與協作。第四要推進國稅信息資源社會化的利用和開發，對一些具有社會價值的信息和可以通過社會監督的信息逐步公布出去，提高信息資源社會化程度。
4、重視和解決安全問題。當前，我們國稅系統主體的幾個軟件都運行在廣域網的環境下，任何一個結點系統的坍塌，都可能造成大范圍的工作停頓，產生巨大的社會影響；任何系統發生泄密，都可能產生很大的負面效應；任何網站被攻破，就可能被用于發布不良信息。因此要切實解決信息安全隱患。要從網絡級、系統級、應用級、管理級等多個層級上考慮問題，在制度和行為規范上下功夫，建立良好的預警和應對機制。
5、加強信息中心自身建設，讓我們信息中心的全體職工樹立三種意識，提高五個水平。
三種意識是：
（一）把握大局的意識。就是要嚴格按照總局信息化建設“一體化”的要求推進信息化建設，自覺服從全國、全市國稅系統信息化建設和發展的大局，充分發揮信息技術在國稅工作中的作用。
（二）統籌兼顧的意識。隨著國稅系統政務、業務等各項工作對信息化建設的依賴程度逐漸提高，各業務、職能部門與信息中心合作的事情將會增多，請信息中心支持和幫助的將會增多，我們的工作將更加繁重了。因此信息中心一方面要抓住重點，另一方面要兼顧各方，不能工作干了不少，別人還不理解。
（三）鼓動全員參與的意識。單位信息系統再好，技術支持水平再高，領導不支持，別人不去用，信息化水平就不能算高。因此要作為信息中心干部，要積極想辦法讓全單位的人都積極參與。
五個水平是：
（一）專業技術水平。這是信息中心每一名干部的看家本領，專業技術水平提不上去，什么都是空談。當前，信息技術發展很快，要每一名信息中心的干部掌握所有的前沿信息技術當然不現實，但一定時期內的各崗位人員的基礎技能卻一定要知道。
（二）交流溝通與協調水平。信息化建設是以業務為主導的，信息技術如何與業務工作結合？那就得靠溝通！我們信息中心的同志要多與業務部門的同志溝通，了解他們實際工作中的業務需求。
（三）團隊合作水平。我們系統內的專業技術人員相對較少，大家更要提高團隊合作精神。每一個信息中心的干部既要能獨當一面，也要能積極和別人合作。
（四）稅收業務水平。作為國稅局的一名干部，每個人都要懂稅收業務，即使是信息中心的職工，也應該懂得相應的稅收業務知識，而不應該只懂計算機知識。
（五）應對問題水平。國稅工作對信息化的倚重越大，信息中心面對的問題也就越多，需要應對的復雜情況也就越多。不管是制度方面的問題還是和業務層面的問題，都要大家共同合作，逐步加以解決。要積極面對，決不能消極應付；要循序漸進，不能操之過急；要多想辦法，不能一味退縮。
各位領導、評委、同志們、朋友們，信息化工作是新時期國稅工作的基礎和依托，加強信息化建設任重而道遠。以上演講就是我作為一名國稅工作者對我局信息中心工作的認識，我想有了局領導和信息主任的信任，有了同事的支持，再加上我實干、穩健的工作作風，我一定能干好信息中心副主任這一工作。誠然，這就要看各位領導、評委和同志們給不給我這個機會了。
再次感謝局領導給我提供了這樣一個舞臺，希望能等到在座諸位的認可和支持。
謝謝大家。
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