新員工學習計劃參考

　　對于一個剛剛踏入工作的新人來說，也是一個充滿挑戰，機遇與壓力并重開始的一年。讓我們一起來看看吧，下面是小編幫大家整理的新員工學習計劃，希望大家喜歡。

　　一、工作人員學習的指導思想：

　　全年堅持理論聯系實際，學以致用；認真學習實踐科學發展觀，切實把科學發展觀的要求貫徹落實到支行工作的各個方面；深入學習中紀委第二次全會精神，認真按照中支黨委的工作部署，堅持圍繞中心、服務大局，堅持解放思想、開拓創新，堅持實事求是、與時俱進，突出抓好思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和廉政建設，為更好地履行中央銀行職責提供堅強的保證。

　　二、工作人員學習的主要內容：

　　（一）政治學習：20XX年，全員理論學習要以深入學習貫徹科學發展觀、構建社會主義和諧社會為主線，深入學習領會實踐科學發展觀、社會主義核心價值體系、中紀委第二次全會精神，深入學習黨中央提出的一系列重大戰略思想，用黨的指導思想武裝頭腦。

　　（二）業務學習：要把學習科學文化知識、法律法規和緊密關注當今金融發展最新成果與解決工作中的實際問題緊密結合，增強學習的針對性和時效性，提高履行職責和自主創新的能力。

　　三、工作人員學習的.形式：集中學習與自學相結合

　　（一）組織全行集中學習。

　　（二）各股室各自展開針對性學習。

　　（三）工作人員開展自學做好學習筆記，寫好學習心得。

　　四、工作人員學習的有關要求：

　　（一）加強領導，周密安排。行黨組要專題研究中心組學習和機關學習安排，制定學習計劃和階段性學習安排，明確學習內容和具體實施辦法。加強對學習型黨組織、學習型機關創建的指導，共享學習資源。

　　（二）精心組織，創新載體。建立健全考勤制度、檔案制度、交流制度、調研制度等中心組學習制度，努力做到理論學習的制度化、規范化，創新學習載體，豐富學習內容，提高學習質量，最終達到促進工作進步，提高工作質量的目的，使學習的內容能轉化為工作成果。

　　（三）聯系實際，注重研究。把理論學習、理論研究和指導實踐有機結合，用理論指導實踐，用實踐豐富理論。通過組織學習，引導工作人員樹立不斷學習的意識，提高工作人員的綜合素質，適

　　應社會發展的要求。

　　①必須強調的是，制訂計劃必須按自己的特點自己制訂，不能仿制別人的計劃，別人告訴你的方法最多只能充當一個指路標的作用，是很難完全套用的。只有自己去試著做，摸索出自己的完整方法，才是最有用的。

　　②列計劃只是一種手段，絕不要為了列計劃才去列計劃，只要是能達到目的的計劃都是好計劃。不管什么時候，列計劃都只是為了完成一定的學習任務。。

　　③剛開始列計劃，可能不太容易掌握好難易的尺度，列的計劃過高過低都是自然的，只要不斷調整，不斷改進，很快就會適應這種方法。

　　④任何學習計劃剛執行起來都難免會遇到一些困難，但你應該知道為了執行這份計劃而付出的努力是值得的。能夠適應這份計劃是保證你的遠程學習以及未來事業成功的重要步驟。

　　⑤“堅持”是計劃實施過程中最難的。由于缺乏毅力與恒心，很易虎頭蛇尾。而學習是一個周期比較長的過程，今天的努力，并不能在明天就得到回報。它是量的積累引起質的飛躍。半途而廢，最浪費時間與精力，并對人的自信心有很大的動搖。所以在實施計劃時，一時看不到進步不要心焦，更不要氣餒、不要輕言放棄。堅持！堅持一定能產生奇跡。 其他參考：

　　1、目標 ：列計劃的目的無非是通過白紙黑字，使得自己對自己的學習情況能夠進行監督和檢查。

　　2、知己：要制定出符合自己實際情況的學習計劃，必須要“知己”。“知己”包括三層含義：明確學習奮斗的目標，了解自己的學習情況，明確地估計自己的能力。做到“知己”后，我們就可以制定計劃了。

　　3、要求： 列計劃本身并沒有太多的要求，你只要抓住兩個字——“詳、實”就足夠了。

　　4、好處：a學習計劃表可以幫助你克服惰性和倦怠，尤其是當它配合一個自我獎勵制度時會更加有效。 b如果你能按部就班、循序漸進地完成你的學習，那么學習便不會給你帶來太大的壓力。 c學習計劃表可以確保你不會浪費時間，使你有時間做其他該做的事。 d學習計劃表可以使你了解自己的學習進度，讓你清楚地知道哪些事等著做，又可以幫助自己對先前的學習做個評價。

　　5。可以養成幾個好習慣。以后做事高瞻遠矚，深謀遠慮總之自己的前途自己做主。

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