提醒老師返校上崗的通知（通用5篇）
在快速變化和不斷變革的今天，越來越多人會去使用通知，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關級別的限制，可用于發布規章、轉發公度文，布置工作、傳達事項等。通知的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的提醒老師返校上崗的通知（通用5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
提醒老師返校上崗的通知1
各單位、各部門和全體教職工：
根據上級有關文件精神，結合學校新冠肺炎疫情防控實際，經學校疫情防控領導小組會議研究決定，實行教職工分批返校上班。具體安排如下：
一、分批返校上班安排
1.所有校領導、中層干部、科級干部4月1日起正常上班。
2.機關、教學（輔）單位其他管理人員、教輔人員4月7日起正常上班。
3.其他教職工在學生返校前一周返校正常上班。
二、返校返崗注意事項
1.所有返校教職工實行體溫自我檢測日報制度，每天按時完成“江蘇理工小助手”APP教職工疫情填報，符合條件返校的，系統自動生成當日有效的“校園臨時通行證”。教職工及其家人，如果有以下幾種情形，需要立即報告，暫不返校：
（1）教職工或同住家人體溫高于37.3度或出現咳嗽、咽痛、乏力、肌肉酸痛、胸悶、呼吸困難、惡心嘔吐、腹瀉、結膜炎等癥狀。如出現上述癥狀，第一時間向二級單位負責人報告，暫不到校，并及時就診。
（2）教職工或家人從重點疫區國返常，或與近期國外返常人員有過密切接觸。
（3）教職工或家人接觸過確診或疑似病例。
（4）教職工或家人近期（14天內）到過重點疫區或接觸過從重點疫區回來的人。
（5）居住地所在樓棟的所在單元有疑似病例。
（6）其他異常情況。
對每日疫情謊報瞞報人員，學校將嚴肅處理和問責，造成嚴重后果者，將按照我市防疫管控相關規定，依法依規處理。
2.各單位負責人要密切關注教職工健康信息和行程動態，對于符合入校條件且通知正式返崗上班的教職工需加強審核，對有工作需要申請提前返校的教職工要嚴格審批。各單位負責人對每日進校人員審批不嚴，疏于管控的，學校將嚴肅處理和問責，造成嚴重后果者，將按照我市防疫管控相關規定，依法依規處理。
3.經審批同意返校的教職工進入校園實施“一測二核三查四通過”，即測體溫，核對身份信息，查驗當天“教職工臨時通行證”，核對與監測無誤后方可進校。詳見《江蘇理工學院教職工返校返崗流程圖》。為防止交通擁堵和人員聚集，在進入校門前，請提前佩戴口罩、主動出示“教職工臨時通行證”，配合工作人員快速核驗。嚴禁冒用他人“教職工臨時通行證”，對冒用他人證件行為，一經核實將按照防疫管控相關規定，依規處理。校園封閉管理期間，嚴禁帶校外人員（含家屬、子女）進入學校。
4.返校返崗的教職工須做好上下班途中特別是選乘公共交通工具時的個人防護工作。在崗時應做好辦公室衛生，辦公區域佩戴口罩，談話保持適度距離；加強通風，保持空氣流通；禁止使用中央空調。避免扎堆就餐。食堂購餐時，提倡自帶飯盒，盡量避免面對面就餐。不到人員密集的公共場所活動，不得舉行任何形式人數眾多的集體活動。建議盡量保持“工作單位——家”兩點一線的行動軌跡。非必要不外出，少聚會，少聚餐，盡量不聚會、不聚餐。因緊急或特殊需要使用實驗室的，各單位（部門）要嚴格審批并切實做好實驗室安全工作。
5.教職工在崗時如有發熱咳嗽等身體不適，請第一時間向二級單位主要領導報告并及時前往三院發熱門診就診，前往三院時不得乘坐公共交通工具，出行確有困難的，由相關二級單位領導聯系后勤保障處派專用車輛送往醫院就診。
6.疫情防控和開學關鍵時期暫停教職工出差或到市外參加訪學、交流等活動，因私特殊情況確有需要離開常州的，須嚴格履行外出請假報告制度。離常教職工需要有詳細的旅行記錄，本人對提供的旅行記錄的真實性負責，承諾所提供的信息屬實，并承擔相應的法律責任。各二級單位要研判教職工出行過程中的風險，一旦有可能存在風險，需嚴格按照要求隔離14天，若社區要求集中隔離，費用自理。
三、其他工作要求
1.滯留疫區，根據疫情風險分級安排教職工分批返常返校：
(1)滯留在疫區省疫情風險等級低風險市區縣的教職工申請返常的，提交親筆簽名的返常返校申請書和疫區省健康碼“綠碼”或現居住地村（社區）以上出具的健康監測證明，經二級單位批準、學校審批同意后可返常返校。
(2)滯留在疫區省高風險市區縣和暫無法提供疫區省健康碼“綠碼”或有效健康監測證明的教職工須暫留原地，不得返常返校。
2.從江蘇省外返常返校人員，提供本人當地健康碼或當地有效健康監測證明，經二級單位批準、學校審批同意后可返常返校。
3.已入境境外返回人員，按國家和省市現行規定，一律實施14天集中隔離醫學觀察，14天后無癥狀且核酸檢測為陰性，解除醫學觀察后提交親筆簽名的返校申請書，經二級單位批準、學校審批同意后可返校。目前尚在境外和港澳臺的教職工，暫不返常返校。
4.不能按時返常返校的教職工，需履行相應請假手續，由二級單位正常考勤。無故“缺勤”人員，按“曠工”處理。
5.各二級單位組織教職工在返校上班前繼續做好在線教學的各項管理服務工作，以及學生返校上學的各項準備工作。要結合返校復課，進一步做好教職工防疫知識培訓工作，特別做好在課堂教學、實驗室教學過程中如何防止病毒感染，教師和學生如何自我防護，教室與實驗室如何消毒等知識的宣傳教育工作。
6.學生返校的時間以上級批復為準，屆時另行通知。
黨委教師工作部
20xx年4月1日
提醒老師返校上崗的通知2
各學院黨委，各黨總支、直屬黨支部；機關各部門、校直各單位：
根據中共安徽省委教育工委、安徽省教育廳《關于做好新冠肺炎疫情防控期間高校及時組織線上開學的通知》（皖教工委函〔20xx〕23號）精神，經校新冠肺炎疫情防控領導組研究，現就教職工返校及新學期相關工作安排通知如下。
一、總體工作要求
全體教職工于2月24日從假期狀態進入到工作狀態、戰時狀態。校領導，校疫情防控綜合協調辦公室和各工作組成員，各單位、各部門主要負責人，教務處、研究生院、國際教育學院、繼續教育學院、現代教育信息中心等單位為教育教學準備服務的人員，要到校堅守崗位。其他人員和教師在學生返校前，可根據實際工作需要，實行居家辦公、在線辦公或部分在崗辦公，并按學校線上教學計劃開展在線教學。根據疫情防控及學校年度工作安排和要求，各二級單位要積極主動作為，創新工作模式，確保疫情防控工作及年度工作包括線上教學工作落實落細，做到“工作不中斷、任務不耽誤、作風有改進”。
二、教職工返校安排
1.在疫區的教職工，繼續延遲返校，等待學校下一步通知；目前仍在外地（不含疫區）的教職工，返校前14天內有流行病學史，與新冠肺炎確診病例、疑似病例有密切接觸的教職工，按現居住地防控要求進行醫學隔離觀察，暫不返校。無異常情況解除隔離后方可根據所在單位統一安排返校工作。
2.各二級單位應根據實際工作需要，合理安排外地教職工錯時錯峰返校，并居家隔離14天，每日報告健康狀況。教職工返校批準手續按原規定執行。返校時盡量不乘坐公共交通工具，確需乘坐公共交通工具的，應采取必要的防護措施和手段，確保安全返回。
3.在肥教職工按照防控要求，不屬于隔離觀察人員或已解除隔離觀察人員可返校到崗工作。到校上崗工作的教職工應自覺遵守校園出入管控的有關要求，認真做好到校工作期間的自我防護，確保健康安全。
4.所有教職工特別是到校上崗工作的教職工要每日監測體溫和身體狀況，一旦發現異常，立即向所在單位報告，及時做好規范診治和防控工作。
三、做好關心教職工工作
各二級單位要繼續做好教職工每日健康打卡的組織工作，主動關心教職工，準確掌握教職工行程和健康狀況，按照學校要求及時報送教職工相關信息。因疫情不能正常返崗的教職工，不影響其年度考核、工資福利等。后勤保障組要根據防控要求，認真抓好物資保障和飲食服務管理及消毒等公共衛生工作。
學校將視疫情防控工作變化情況，對教學、管理工作進行適時調整并另行通知。
提醒老師返校上崗的通知3
各學院、部門，全體教職工：
為貫徹落實中央、省市和上級教育主管部門做好新冠疫情防控工作部署，統籌做好學校疫情防控和開學前各項準備工作。根據當前疫情防控實際，結合學校工作需要，現就教職工有序返校返崗有關事宜通知如下：
一、自4月7日起（周二），符合下列條件并經批準同意的行政和教輔人員有序返校返崗工作：
1.在杭居家滿14天（自駕方式返杭），申領“杭州健康綠碼”，每日健康打卡正常，身體健康。
2.從湖北返杭人員在申領“湖北健康綠碼”和“杭州健康綠碼”的基礎上，且已居家觀察滿7天或在校內居家觀察滿14天，每日健康打卡正常，身體健康。
3.境外返杭人員集中隔離或居家觀察14天以上，且申領“杭州健康綠碼”，每日健康打卡正常，身體健康。
4.符合規定條件但不能返校返崗的，要根據要求辦理請假手續。
二、有下列情況之一者暫緩返校、就地留觀
1.申領“杭州健康碼”顯示非綠碼的。
2.本人與身邊家人有發熱、咳嗽、肌肉酸痛等不適癥狀的。
3.14天內有與入境人員接觸的。
三、返校返崗注意事項
1.專任教師根據“不停教、不停學、不停研”的要求，根據需要在家或返校做好線上教學、學業指導、科學研究等工作。
2.行政和教輔人員至少提前1天通過智慧校園APP在線如實、準確、詳細填寫《教職工返校申請表》（已填寫過此表且生成學校臨時通行證的不再填寫），經所在單位主要負責人同意，報學校疫情防控領導小組辦公室批準后，獲取學校臨時通行證（藍碼），方可返校返崗。
3.根據防控要求，教職工盡量駕駛或搭乘私家車、不乘坐公共交通工具來校上班。校車4月7日起運行，請教職工按規定預約乘坐。如乘坐332路公交車請在校門口下車入校。
4.進入校門時主動配合體溫測量、出示臨時通行證（藍碼）。
5.教職工入校時應做好個人防護，按《公眾科學戴口罩指引》佩戴口罩，勤洗手、多通風、不聚集；不使用中央空調；日常工作盡量通過網絡和電話辦理，減少人員聚集；五樓以下不乘坐電梯。
6.倡導自帶餐具、打包就餐，食堂堂食盡量錯時并保持單人單桌。
四、圖書館、體育場館、實驗室、實訓中心等場所保持通風換風，定期清洗消毒，合理控制人數，落實安全管理措施，逐步面向留校學生和校內教職工開放。
五、教職工如感身體異常，要第一時間向單位防控專人報告并聯系衛生所（電話：xx）。
特此通知。
校防控辦
20xx年4月3日
提醒老師返校上崗的通知4
各單位：
當前，我國疫情防控阻擊戰取得重大戰略性成果，復產復工復市復學正全面推進。為統籌推進疫情防控常態化和師生返校工作，根據《廣東省教育廳關于印發廣東省20xx年春季學期學生返校工作方案的'通知》《廣州市新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部辦公室關于做好大專院校、技工院校、中職學校返校工作的通知》等精神，為確保師生安全有序返校，結合我校工作實際，現就做好5月25日后教職員工返校到崗工作有關事宜通知如下。
一、返校到崗安排
從5月25日起，各單位根據崗位職能，結合工作實際，合理安排各類人員返校到崗，提前做好疫情防控教育培訓、學生返校等準備工作。
1.符合防疫要求的黨政職能部門全體人員要求從5月25日起到崗上班。
2.各教學科研單位所有黨務、行政管理、輔導員等人員從5月25日起到崗上班，畢業班的班主任由各二級學院根據工作需要和畢業生返校批次統籌安排返校到崗。
3.各教輔單位人員原則上從5月25日起全部到崗上班，圖書館要做好學生返校前的環境衛生、通風消毒工作和畢業論文存檔等工作。與學生返校工作關聯度不高的其他教輔單位、科研機構及附屬機構的工作人員，報請學校疫情防控工作領導小組同意后，根據工作需要返校到崗，做好值班值守。值班安排表發校辦綜合科2940535090@qq.com。
4.學校飲食服務中心等后勤單位根據學校師生返校情況，提前安排教職員工分批返崗上班。后勤非編人員由后勤服務管理處根據工作需要，安排居家工作或返崗工作。
5.承擔線上教學任務的教師由所在單位根據教學工作需要安排居家辦公或返崗工作；有重要任務的研究生導師、競賽指導教師，根據工作需要提前返校到崗開展工作。
6.疫情重點地區和目前尚在國（境）外教職工的返校到崗時間，學校將根據疫情進展和上級有關要求另行安排。
7.到崗上班時間為工作日上午9:00至下午5:00。有師生返校等各類重要任務的單位，根據工作需要適當延長上班時間。
二、有關要求
1.毫不松懈持續抓好疫情防控。各單位要根據疫情防控常態化要求，充分認識“外防輸入、內防反彈”的復雜形勢，時刻繃緊疫情防控這根弦，嚴格按照教育部開學復課“三不原則”和廣東省春季學期學生返校工作方案要求，強化疫情防控和師生返校工作主體責任，統籌推進疫情防控常態化和師生返校、學校發展各項工作。
2.確保健康安全返校到崗。各單位要精準掌握返校到崗教工的健康信息。教工返校前后要根據防疫要求做好安全防護，確保安全返校、安全到崗，嚴防聚集性疫情發生。學校將根據學生分批返校的工作計劃，分批組織返校教工做好新冠病毒核酸檢測，做到“應檢盡檢”。具體檢測人員安排另行通知。教工返崗后如出現發熱、咳嗽或嘔吐、腹瀉等癥狀，各單位疫情防控工作領導小組應立即按照校園疫情突發應急處置流程，及時報告學校門診部和學校防疫辦，按防疫規范流程處置問題，確保校園安全穩定。
3.加強重點場所通風。各單位要按照《廣州市各級各類教育機構新型冠狀病毒肺炎預防控制工作指引（第四版）》要求，做好辦公室、會議室、宿舍、食堂、圖書館、電梯間、交通車等場地、場所的通風，加強空氣流通，每天應定時暫停使用空調，有窗戶的應直接開窗通風，早、中、晚至少各一次，且每次不少于1小時。
4.加強師生工作生活管理，維護校園安全穩定。加強教工崗位工作和日常考勤管理。做好就餐指引，各食堂要延長供餐時間，控制同時就餐人數，采取分餐制，錯峰就餐。加強食品、飲用水等安全管理，引導師生盡量在校內食堂就餐。做好師生出入各類場所定期清潔、消毒，做好消毒登記，預防校園登革熱、諾如病毒等各種常見急性的傳染病，加強防汛安全檢查和風險隱患排查，保障師生身體健康。
5.高度重視師生心理健康，加強人文關懷。要制定師生返校心理健康工作預案。完善師生心理健康檔案并動態監測，做到早發現、早分析、早解決。要重點關注重點疫區返校人員、家庭經濟困難師生，對校內外居住外籍師生落實一視同仁無差別健康服務等，做好暖心、貼心、安心服務，幫助解決實際問題。
6.進一步完善師生返校方案，做好畢業生離校服務工作。各單位要高度重視各校區屬地部門對我校進行開學返校專項督查的整改意見，加快補足短板、堵塞漏洞，完善開學返校條件，完善師生返校工作方案，做好師生返校精準安排，制定完善返校指引，優化畢業生離校工作流程，營造畢業生文明、溫馨、安全離校的濃厚氛圍。
特此通知。
xxx
20xx年5月22日
提醒老師返校上崗的通知5
校內各單位：
根據湖北省、武漢市疫情防控有關規定精神，為統籌推進學校疫情防控和復工復學工作，現就教職工有序返校復崗工作通知如下：
一、基本原則
各單位要按照“安全有序，應返盡返，依規穩妥”的原則，組織漢外教職工安全有序返漢。要按照“統籌協調、分類分批、科學可控”的原則，研究制定返校復崗工作方案，確保復學準備工作平穩有序推進。
二、工作任務
（一）各單位制定本單位教職員工返漢復崗工作方案，主動落實防控措施、人員排查、設備物資、環境消殺“四個到位”，引導漢外教職工有序返漢，4月22日前“應返盡返”，確保學校明確全面復崗時間后，做到及時全面到崗。確有特殊情況暫不能按時返漢的，所在二級單位須說明原因，并報人事處備案。各單位人員返漢情況，請于4月23日17:00前報人事處（郵箱：xx@qq.com）。各單位要準確掌握每一位未按期返漢教職工的去向、所在地和未返漢原因，確保不漏一人。
20xx年1月23日以來有境外經歷的教職工，所在單位必須在其復崗前詳細了解境外行程并登記相關信息。暫不安排境外外籍教師、臺籍教師返漢。確診病例(含臨床診斷病例)、疑似病例、不能排除感染可能的發熱病人、密切接觸者等“四類人員”人員暫不返漢。所在小區不是無疫情小區的教職工，暫不安排值班或復崗工作并向所在單位做好說明。
（二）分批分時逐步復崗。為進一步推動學校復工復學各項準備工作，抓好各單位年度工作任務落實，根據疫情防控常態化下學校發展的新形勢，繼續落實“停課不停教”和居家辦公、下沉社區志愿服務活動。校領導和各單位主要負責人手機24小時開機隨時待命，處理學校和本單位的重要工作事宜。4月27日起，校領導和全體中層干部、各單位負責綜合事務的人員返校復崗，處理工作事務。5月6日起，非專任教師崗的一般工作人員輪流返校復崗上班，各單位工作日到崗人數原則上按職工數的50％安排；專任教師繼續居家線上教學，開展科學研究。各單位不得組織任何聚集性活動。
復崗工作的教職工須符合三個基本條件：
1.返校前已在武漢連續居家隔離14天；
2.持有湖北健康綠碼；
3.本人及身邊家人無咳嗽、發熱等異常情況。
（三）做好到崗相關保障。
1.后勤集團、億優公司于4月20日-26日每天對所有辦公樓棟公共區域消殺。各單位在4月26日前完成所屬室內辦公場所消殺。
2.后勤集團安排好到崗人員的就餐工作。
3.資產處提供消殺用具和藥品，復崗教職工每人配發口罩20個，辦公場所配備洗手液等消毒用品。
4.學校辦公室負責住校外復崗教職工進入校園通行證制發工作，保衛處做好復崗教職工及車輛出入校門身份核對、綠碼查驗和體溫檢測。
5.各單位對復崗工作的教職工實行每天體溫檢測制度，教職工如出現發熱、咳嗽等異常情況，應立即停止復崗工作，第一時間向所屬單位負責人報告，并聯系校醫院，學校防控指揮部將立即啟動相關應急預案。
（四）做好東區學生寢室物品還原工作。4月26日（雨天順延）組織當初整理宿舍的教職工原班人馬對號入座進行寢室恢復，物品還原到人到床到桌，與之對應的輔導員、班主任親臨現場幫助工作，了解過程掌握情況，便于做好返校入住學生的工作。
（五）學校圖書館、體育館、教學樓等公共場所暫不開放。
三、有關要求
目前，校園（經院社區）仍按學校疫情防控指揮部《關于繼續加強校園出入管理的通知》要求，落實體溫、健康狀況監測和日報告制度，落實封閉封控管理措施，進出校園人員一律憑證出入，身份必問、信息必錄、體溫必測、口罩必戴。請各單位教育引導教職工及其家屬認真了解學校防控要求，嚴格遵守疫情防控規定，主動服從防控工作安排，全面做好安全防護。
湖北經濟學院疫情防控指揮部
20xx年4月17日
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