指導教師實習總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,不如我們來制定一份總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編為大家整理的指導教師實習總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
指導教師實習總結1
自20xx年xx月初開始到20xx年x月末為止,在以自主實習為主,系安排為輔的統一規定下,我系13級8班學生22號至51號,共計30位同學,分散在各地各企業進行為期不少于16周的頂崗實習。
作為本次30位同學頂崗實習的指導老師,我現將本次頂崗實習情況總結如下:
一、基本情況
本次頂崗實習我指導了30名學生,學生的實習單位、實習崗位和實習地點情況如下:
會計8班22號至51號同學情況:
二、明確頂崗實習目的:
通過xx月份與學生的見面會,與學生明確實習的目的:頂崗實習是學校教學的一個重要組成部分。它的一個重要功能,在于運用教學成果,檢驗學習效果。就是看一看課堂教學與實際工作到底有多大距離,并通過綜合分析,找出教學中存在的不足,以便為完善教學計劃,改革教學內容與方法提供實踐依據的同時,解決學生就業問題。
三、對學生的實習要求:
在為期6個月的實習工作開展期內,不斷通過網絡、面談、電話等方式,與學生明確此次頂崗實習的總體要求:管理實習學生具有雙重角色。他們既是學校派出的學生,又是實習單位的工作人員。兩個角色都要做,而且都要做好。具體要求如下:
第一,先以實習生身份,以后可以轉為正式工作人員的前提選擇公司,如果直接以正式員工身份實習最好。提醒學生不因實習生身份而放松自己,要嚴格遵守實習單位的有關規章、制度和紀律,積極爭取和努力完成領導交辦的各項任務,從小事做起,向有經驗的同志虛心求教,盡快適應環境,不斷尋找自身差距,拓
展知識面,培養實際工作能力。
第二,以“旁觀者”與“研究者”的.身份實習。在實習過程中,學生往往被安排在某一具體的崗位,工作可能很瑣碎。我們要求學生自覺服從實習單位的安排,與此同時,也要把眼光放高遠,從企業工作的全局出發,了解企業運行的基本規律、工人的基本心態、企業管理的原則等,這種觀察和訓練能夠使學生在更廣的層面熟悉企業,增強適應能力。 同時要求學生在實習過程中,積極探索理論與實踐相結合的途徑,利用實習機會深入企業,了解企業,關注最新行業動態。
第三,安全第一,服從管理。在實習過程中,絕對遵守企業的規章制度,服從實習老師的統一管理。
四、主要工作完成情況
(一)學生主要完成的以下實習工作:
第一階段:培訓階段。讓學生詳細了解企業對本專業或本崗位工作的內容、職責規范和工作程序。同時,熟悉用人或實習單位的經營管理情況,包括:實習企業的地理位置、單位規模、產品概況、管理概況、人才需求情況、目前行業發展地位、與專業相關的崗位、設施設備、企業的組織結構、規章制度、工作流程等情況的介紹。
第二階段:實際工作階段。運用所學知識和技能,獨立完成用人單位交于的各項工作。并每兩周進行一次周報編寫,及時記錄工作發生事情,及時總結經驗與教訓。
第三階段:通過前兩階段的積累,學生編寫實習報告并及時交于我修改。
(二)指導教師完成的頂崗實習指導工作內容如下:
1、為了讓學生順利就業,不斷督促學生及時尋找工作機會,隨時提供最新就業信息給學生;
2、做好心理疏導工作。對于未能盡快實習的同學,在督促其尋找就業機會的同時,也要注意他的心理問題。及時防范因壓力過大,學生出現不良行為的可能性。對于已經開始實習,但不能處理好工作或人際關系的同學,及時進行心理輔導;
3、指導學生在頂崗實習中搜集和整理資料;
4、指導學生都認真填寫學生頂崗實習周記,詳細記錄溝通情況,待實習結束后與實習總結一并交到學校和系部存檔;
5、與實習學生保持聯系并檢查實習的進度和質量。在指導中貫徹因材施教的原則,注意培養學生嚴謹求實的科學作風和獨立創新的精神;
6、審閱學生的頂崗實習總結并給出相應的修改意見與鑒定;
7、完成系里對于實習資料的各項編寫要求,按時提交電子和紙質檔資料,并做好相關登記工作。
五、頂崗實習仍存在的問題
1、紀律問題:學生思想上,有時會懈怠,不思進取,畏懼困難,滿足現狀,不求創新,個別學生紀律性較差。
2、學生意志薄弱:在競爭和高強度的工作下,有一部分學生表現出意志品質薄弱,想放棄實習的情況。今后需要加強這方面的教育和培養。
3、工作方法和技能欠缺:表現在工作中事情過于繁瑣,做事太粗心,考慮不周全,做事條理不清,事一多就手忙腳亂。技能上,辦公軟件等學習的不深入,淺嘗輒止,影響工作效益。業務上,缺乏經驗,遇到突發事故時反應遲鈍,不會靈活變通,及時處理。溝通能力和溝通技巧仍然不強,有待提高。
指導教師實習總結2
今年x月,xx小學教育專業實習隊來到我們校園實習,他們個個充滿著青春的活力,從他們對學生的熱愛上,我們能看到他們對教師職業的熱愛。我榮耀地理解了指導其中三位實習老師的工作,在一個月的時間,我感受到了他們的勤奮負責,積極向上的精神,也盡自己的力量對他們進展幫助。下面是我這一期間所做的工作總結。
1、第一周見習聽課,第二周開始講課。給實習生上示范課,我備課格外積極,處處思考到如何讓實習生學到更多的東西,每堂課都突出一個重點教學方法,讓實習生體會學習。進展班級管理時,我也讓他們在一旁學習,為接下來的正式上課和實習班主任工作打好根底。
2、我關心實習生的思想、工作和生活平安各個方面,為他們創設良好的實習氣氛。介紹校園名師讓他們去聽課,讓他們學到更多教學風格和教學方法。
3、實習之初,我介紹了語文、英語學科教學和本班常規狀況,介紹經歷。并與實習生一齊制定實習方案。
4、我著重指導實習生做好教學常規工作,其中尤其重視備課和上課環節。讓實習生提前備課,再進展指導,指導實習生如何鉆研教材教法,進展教學設計。實習生上了語文、數學、英語、思品等課程,上課前教案要經過我提前審批,指導修改前方可上講臺。課后我及時交流,提出聽課意見,要求發揚優點,改正缺點,以利改善。
5、我帶著實習生參與并逐一指導班級的各項管理工作。三位實習教師輪流當一周實習班主任,負責做操、早自習、讀報、放學等工作,還有對學生進展養成教育,交流談心等等,我在一邊進展監視指導,交流指導工作方法。
6、我的指導工作貫徹在實習教師工作的所有過程當中,實習生講課我就隨班聽課,從不把任一項工作完全甩給實習生,或某一階段把課全部交給實習生上。如果實習生課上得有缺陷,就在下一堂課給他們上示范課,彌補知識性的疏漏,示范如何到達教學要求。如古詩教學,他們不明白如何引導學生在朗讀中感悟,讀出理解,讀出感情,于是課堂轉成一堂問答分析的討論會。于是我在第二天的示范課中,精心設計了詩意的教學用語,用自己的感情,感染了全班同學,反復誦讀,反復感動,也讓后面聽課的'實習老師學習到了教學方法。下面的課,我又交給他們上,果然有很大進步。
7、實習完畢時,我分別給每個實習生寫出評語,提出評定成績。
8、工作之余,我帶著全組教師和實習生聯歡,中秋節也贈送月餅給他們。令我感動的是,他們三位實習生,雖然自己并不寬裕,還能懷著感恩的心,請我們幾位指導老師聚餐,這也反映了我們的合作相處十分愉快。
實習老師們的到來使學生們增添了許多歡聲笑語,給校園和老師們的工作帶來了不少幫助,他們讓我們的校園充滿了更多的朝氣和活力。我代表年級組全體師生祝愿實習老師們學業有成,前途似錦。
20xx年,我分別指導牧醫xx秋和牧醫xx秋兩個班的學生進展了xxx為期兩周的實習實驗。作為指導教師,在實習期間經常與學生進展交流,指導他們學習、生活,現總結如下:
實習實驗是我校學生每學期經歷的一個重要環節,實習的目的是,透過理論與實踐的結合,進一步提高學生的思想認識,穩固所學的理論知識,提高了操作技能,尤其是觀察、分析與解決問題的實際潛力,這對畜牧獸醫專業的學生而言尤其重要。為了使同學們能加深對實習的認識,我就盡可能地與學生就實習工作進展了交流與溝通,了解學生對于實習的想法,還針對學生和實驗室的實際狀況,提出了詳細要求,使他們進一步了解實習實驗的重要性和必要性,要求學生嚴格遵守實驗室的規章制度,確保平安第一,個性強調要有吃苦耐勞、持之以恒的精神,為后面從事專業業務奠定了堅實的根底。
為了使學生能盡快進入實習狀態,開始就對學生反復強調實習要求,操作標準,親自演示后才讓學生分組實驗。在學生實習的過程中進展不連續的監視檢查,耐心輔導,隨時掌握學生動態,了解實習過程中出現的問題,并及時解決問題,從而保證實習工作順利平安有效地進展。對于那些操作不慎損壞實驗儀器的學生,嚴加教育,登記報告實習員,價格廉價的在學生潛力范圍內按價賠償。 除了進展實習實驗的日常管理,以保證每個學生能順利完成實習以外,要求每個學生每一天完成一份實習報告,事后做好每個學生的實習鑒定批閱評分,盡量客觀公正地給每個學生做出一個合理的實習成績,同時清掃好實驗室的衛生,讓實習工作的收尾。
指導教師實習總結3
東方小學座落于風景秀麗的神龍山下,校園環境優美,設施先進,有一大批教學經驗豐富的老師,取得了不斐的成績,贏得了良好的社會聲譽。初等教育專業按班分為了兩個見習隊,各班班長任見習隊長,兩個班的同學,被平均分配在該校二至五年級21個教學班中,每個班設立了小組長,以便隊長、見習帶隊、指導教師能夠及時準確地了解情況。在見習之前,我和王麗老師與見習隊長們進行了溝通,布置了相關任務,并提出了要求和注意事項,同時還強調了安全等問題。
根據學院和見習學校的協商安排,每個見習的班主任都是指導老師,我們的學生都能指導老師的帶領下觀摩和開展教學、班主任工作,熟悉小學一天工作內容的開展。另外,每位同學都有一本聽課記錄本,以便對教師的教學情況做認真而詳細的觀察和記錄。
在見習的幾天里,兩個班學生都能做到嚴格遵守見習學校的作息時間。早上八點鐘準時到校,進校之后進入各自所在的班級協助老師做好準備工作。中午吃飯后,大家也克服了沒有地方休息所帶來的疲倦,打起精神,投入到下午的見習活動中。見習期間,學生無缺席現象,克服了一系列不便,圓滿完成了教學任務,很好地展現了學院形象,值得贊許。
學生進入見習學校的第一天就觀察并記錄了學校的內外部環境,如學校的公共活動區,各班的教室布局、活動區角的布置,墻面張貼欄的布置,以及小學生的行為表現,班主任和任課教師的言談舉止等。學生們的學習態度端正,認真按照見習要求,聽指導教師的課,做好聽課記錄。并且能夠遵照指導老師的要求,完成教學協助工作,如在見習的第二天開始,就陸續有學生協助見習學校指導教師批改作業,在見習的后面兩天,還有少數同學站上了講臺體驗教師角色。
我們的學生言談舉止文明,服飾、儀表符合孩子們心目中的教師形象,言語行為能夠作為孩子們的表率,他們熱愛并尊重孩子,平等、親切地對待每一個人,與見習學校的小學生們相處非常融洽,工作總結《帶隊實習教師工作總結》。課間,我和王麗老師到各班了解情況時,隨處可見見習學生和孩子們打成一片的情形。每天下午放學離校的時候,班里小朋友看到自己的見習老師,老遠就打招呼。見習的最后一天,甚至有學生送自己的老師到公交車站臺上,當大家上車的時候,孩子們的`手揮個不停,我們的同學也都有點戀戀不舍。
同時,見習生之間能夠相互配合,在見習活動中互相關心、幫助,體現了學生們良好的道德風貌。
在這一周里,學生們通過親身體驗,了解了小學生的生理、心理和學習特點,認識到了作為一個小學教師所應該具備的素質,初步找到了小學各科教學活動中的大概規律,找出了自己在教育教學理論和實踐學習等方面的欠缺和不足,為以后的學習找到了方向和依據。通過見習,提高了作為一名小學教師的光榮感和責任感在學生心中的位置。
總的來說,這次見習活動是比較成功的,同學們增長了見識,提高了實踐能力。我們兩位帶隊教師也本著高度認真負責的精神,始終恪盡職守,踏踏實實,盡職盡責。但是我們也注意到見習過程中還存在一些問題,如部分學生還不大適應小學校園里喧鬧的氣氛,對孩子偶爾的調皮淘氣甚至不守紀律無計可施,缺乏應對能力,這些需要今后改進與提高。并且帶隊指導教師對學生在教學見習方面的指導心有余而力不足,如對見習學校各年級、各科的教學內容不夠了解,由于時間有限,與見習學生缺乏及時有效的交流等。鑒于以上情況,指導教師在今后的工作中要不斷改進,如果還有見習指導機會,要盡量克服困難將指導工作做到盡善盡美。
指導教師實習總結4
學生在外頂崗實習,心態不比在校,對學校、對老師、對實習單位的不滿意、不理解、不公平、不服氣、不平衡使工作難度很大。做好學生管理工作,我們又從下面幾方面入手:
1、灌輸學生“有問題,找自己,不要有問題,推責任”的思想方法。告訴同學們,在日常生活中,經歷是一個嚴厲的老師。它總是先給你考驗,然后再告訴你人生的道理。問題總是有針對性的設置障礙,但是它能為你提供有益的經驗,它能提升你的精神境界,使你從奮斗和忍耐中獲得內在力量。
2、關愛之批評。實習過程中,有些時候,學生不能和在廠員工融洽相處,學生不聽勸解,無理取鬧時,狠狠的批評他一頓,讓他懂得關心他才批評他,不關心就不理他。批評體現了一種關心,體現了一種愛護。我們學會了“推拿按磨”,掌握好了其中的“推”字,把工作分給他,把責任壓給他,把期限定給他,把后果講給他。這一招用在學生管理上很奏效。
3、適時放棄問題學生。頂崗實習學生有幾百人,是一個大的團體,提升崗位認知、吃苦能力、抗挫折能力、適應社會能力就是一個奮斗理想,四個半月順利完成返校就是基本目標。一兩個問題學生,會把我們耗得精疲力竭,會讓我們喪失工作重心,所以該拿掉的時候就把他拿掉,我們也絕不心軟,不能讓他讓整個團隊動搖信心。
作為帶隊老師,我的主要工作和職責是:
1、負責與學院之間的溝通聯絡,采取有力措施,協助保障實習生的人身和財產安全,制定與安排實習工作任務書,檢查批改,書寫頂崗實習通報,并向學院領導匯報實習生的各種情況。
2、負責實習生的思想教育工作。經常了解實習生的思想情況,進行思想教育,及時請示匯報和處理實習工作中發生的問題。協助實習企業安排好實習生的生活后勤工作。我們的學生們分別安排在德豪潤達電氣股份有限公司生產制造部電熱一、電熱二、電動一、電動二、電燙斗、咖啡壺、絲印A、絲印B的各條拉線上進行頂崗實習。我們不停在各個生產車間巡視與聯絡,我們把學生所在部門、車間、拉線上經理、主管、拉組長的聯系方式都弄到上,我們和各個車間的經理、主管、拉組長密切溝通和交流,向他們闡明了學院對本次頂崗實習工作的高度重視,學生對實習的普遍心理與期望。同時隨時保持與校方的信息聯絡。學生的問題較多,我都一一做了良好的處理。空余時間到寢室看望學生們,了解實習生們的情況,和他們聊天,很信任地說出自己的心聲,作為他們的老師,我也越來越了解他們,發現他們的優點并表揚他們,解決他們所急所苦的問題。
3、制定頂崗實習工作任務書和書寫頂崗實習通報,每次的工作任務書與頂崗實習通報都是我認真思考書寫,經吳老師審核報學院領導審批,然后去管理部打印并發給學生們。我鼓勵同學們平和心態,好好工作,認真對待頂崗實習,把頂崗實習通報、學習資料相關文件和工作任務書為理論指導,認真落實到行動上去。
4、做好各種意外事故和突發事件的防范措施。拉線上的工作是比較辛苦的,剛出校門的學生們不可避免地適應不佳和產生逃避情緒。我隨時仔細地了解每個學生的工作狀態和心態,積極引導和鼓勵他們堅持工作,接受社會對他們的歷練。
5、帶有病的學生去醫院看病就醫。
6、安排查寢,并及時把寢室存在的問題通過書寫維修單的形式,報與宿舍管理員,安排修理。
7、處理拉線上學生問題,與日常工作。
8、按教務處規定評定學生的實習成績。
體會與感受:
頂崗實習是學生熟悉社會、開闊視野,理論與實踐相結合的重要教學環節,對增強學生的社會意識和責任意識,提高學生的專業素養和綜合素質,培養和鍛煉學生的實際工作能力具有十分重要的作用。
本次頂崗實習在通過在企業實地實習后,使學生鞏固了專業的相關理論知識,理論聯系實際,增強運用能力,并在實踐中增強動手能力,提高個人素養,培養學生的全面發展能力,使學生增強自己的禮貌、服務意識、社會交往能力。
根據企業和學生的反饋結果,本次實習在企業和學生滿意度、學生的精神面貌和組織紀律等方面都得到比較高的評價。這與學院高度的重視與有效管理是分不開的。頂崗實習管理過程中遇到的問題和困難是在所難免的,但無論是遇到什么問題和困難,除了學校的支持和協調外,主要還是需要我們現場帶隊老師隨機應變,因地制宜地解決問題。因此,頂崗實習過程中能否有效地實施管理,帶隊老師的現場組織、工作方法和態度等起了至關重要的作用。根據上述的本次我們所做的管理工作,我至少得到以下三個方面的啟示。
1、對于頂崗實習,精心的組織和指導是管理成功的關鍵。
學校組織學生外出實習的地點是在企業,企業只是對學生進行生產作業方面的日常管理,如果學校的管理缺位,那么學生跟企業的其他員工就沒有區別了。這樣的實習對學生來講也沒有多大的收獲。學生實習是在學校組織下、在教師的指導下到企業進行的一個教育過程。實習本身不是目的',它也是教育過程的一個組成部分。所以在這個過程中,教師對學生的指導是不可缺少的。老師需要像在學校教育一樣,制定實習目標和方案,并根據這些目標和方案對實習的過程加以指導和控制。在本次實習期間,無論是對學生情緒的安撫,現場的管理指導,還是工作之余的休閑娛樂活動,都離不開老師的組織和管理。
如果沒有這些有效的組織管理,學生的實習效果就不會很明顯了。如在這次實習中,一些其他的學校,組織工作做得不夠到位,學生怨言較多,中途退出的現象也稍多一點。老師與學生之間的溝通較少,對現場情況也不熟悉,也沒有主動組織過什么活動。所以學生的情緒較多,對實習本身的興趣也提不起來。
2、溝通和理解是管理工作取得成功的有力保證。
來到了一個陌生的環境實習,無論是老師還是學生,都會遇到很多意想不到的問題和困難。要解決這些問題,需要校方、企業方還有師生的共同努力。而帶隊老師必須充當一個信息溝通的紐帶和橋梁,保證各方信息交流的暢通。學生有老師的聯系方法,老師也有每位學生電話號碼。如果學生遇到什么問題,他能快速反映給老師,老師也能快速反饋給校方和企業方,然后共同把問題解決。對于一些突發事件,老師更是要將信息傳達給校方、企業方,甚至學生家長,以找到解決方法。
另外,老師還要充當學生的傾聽者。學生在實習過程中感到苦悶、迷茫或委屈時,常常會發牢騷甚至消極怠工。這時老師要表示理解,然后加以適當的引導,不能一味責備。這樣才能保證師生之間的溝通暢通無阻。
3、帶隊老師的愛心和耐心要貫穿在整個實習管理工作中。
由于學生人數較多,每個人遇到的問題也較多。學生遇到問題時會向老師反映,甚至也會提出很多不合理的要求。如果沒辦法滿足他們的要求,學生會誤解老師。因而,作為現場的帶隊老師所承受的壓力也是很大的,也會感到挫折。但是,作為頂崗實習管理工作中的關鍵人物,帶隊老師不能因此而退縮和消沉的。無論遇到什么問題,都要盡其所能地尋求的解決方法,為學生排憂解難。在一些細節上對學生進行無微不至的關懷,用愛心和耐心贏得學生對老師的理解和尊重。一些小的細節都能令學生感動,從而為管理工作帶來便利。
指導教師實習總結5
X年,我到xx中學進行了為期60天的實習工作,非常感謝我的學校和實習單位給了我這樣一次寶貴的機會。讓我在實踐中得到鍛煉,在實踐中學會成長。
初到班級里來自學生熱情的歡迎掌聲,我真的有一種說不出的幸福感。聽指導老師的課,每一幕,每一個瞬間,哪怕是一個小小的細節,對我來說都是那樣的深刻,至今還記憶猶新。指導老師非常關心我,細心指導,每次師范講課之前都要認真備課,上課前把她課上的重點,特點還有需要注意的地方都提示讓我牢記。應該用怎樣的語言對學生說話,如果與學生溝通,真是面面俱到,著實讓我學到不少東西。
聽課實習完成之后,指導老師讓我一個走上講臺對著整個班級的學生。我一直都很緊張。直到走上講臺,我才發現一切并不是我想像的那么可怕。從低頭一個人講,到很自信的自如的和學生溝通,是一個有點小困難但是完整也難忘的過程,就像一朵花,從含苞待放到正直花期一樣,是一個美好的過程。同學們很配合我的工作,上課認真聽我講,認真唱歌,積極回答我的問題。作為一個新人,真的讓我感動。
他們在上課的過程中會抑制不住自己興奮的情緒,多變的思想,也控制不住自己的說話欲。所以上課中維持紀律是早在意料之中的。我喜歡用一些顯得自己比較人性化的道理壓制他們亢奮的情緒。偶爾也會選用一些蘊涵道理的小故事指點他們。這樣便會有一個好的開始,整節課下來也有不錯的效果。
在講課方面,我選擇了欣賞課類型,這樣的課型可以讓學生在很短的時間內通過視聽唱等直觀的手段吸收他們應該掌握了解的知識。同樣抓住孩子的年齡特點,我選擇了從動畫片入手。因為動畫片一直以來都深受孩子的'喜愛。國外的一些動畫在我小的時候就很受歡迎至今還在熱播。
一支曲子,讓人獲得的知識也有多方面。比如曲式知識,讓學生了解曲子的框架結構;比如作曲知識,告訴學生簡單的作曲手法,讓同學也試著寫寫屬于自己的旋律;比如配器知識,讓學生認識管弦樂隊中的樂器及其聲音特點和聲部安排等等,這樣再欣賞管弦樂曲的時候,就不會盲目,稍加提示對曲子會有更多更新更深的認識和理解。但最直接的還是西方音樂歷史類的知識,通俗易懂,學生容易接受掌握。
實習生活很快就過去了,帶著一絲傷感和不舍我離開了實習單位。在實習的日子里,我和指導老師還有學生結下了深厚的友誼。我希望我的指導老師們工作順利,我人生中第一批學生學業有成。當然,在這次實習工作中,我還有很多做的不盡人意的地方,相信我會盡快端正我的態度,改正我的錯誤,以便為以后的工作打下堅實的基礎。
指導教師實習總結6
我是旅游管理專業部的老師——羅艷,根據校園的教學教務安排,為進一步完成理論與實際的結合,提高實際操作技能,豐富實際工作和社會經驗,掌握操作技能,我校部分學生到觀光公司進行了為期5個月的實習。很榮幸我成為了他們的指導老師,現將實習狀況及效果總結如下:
我校學生在課堂上學了很多理論知識,也進行過實操訓練,但很多都是紙上談兵未曾付諸實踐,透過這次實踐幫忙他們拓寬視野,增長見識,體驗社會競爭的殘酷,為自己在今后的工作積累各方面的經驗。透過實習,讓學生找出自身狀況與社會實際需要的差距,調整以往眼高手低的心態,著眼于現實,為求職與正式工作做好充分的知識、潛力準備,從而縮短從校園走向社會的心理轉型期。
我校學生以實習生的身份進行實習。要求嚴格遵守實習單位的有關規章、制度和紀律,把實習的崗位作為了解一個行業的窗口。
此次實習基本到達了預期目的。在5個月的實習期間,學生透過及時與老員工溝通,了解工作事項,做到了盡快的適應環境,掌握所需的工作技巧,不斷尋找自身差距,拓展知識面,培養實際工作潛力。學生的語言表達潛力有所提高,能夠自如的進行景區講解,其中有好幾位同學還受到公司的表揚。透過在講解過程中與游客的接觸,以及與同事相處、范文寫作與外界溝通中提高了獨立處事和處理困難的潛力,掌握了人際交往的技巧,增強了社會適應潛力。學生的思維方式有所改變,學習認知潛力有所提高,在思想上成熟了不少,回校后學習主動用心。
當然,在實習期間,也存在一些問題:
1、部分學生對本次實習的好處認識不足,重視不夠,把此次實習看成是校園布置的任務,經常托辭請假不上班。
2、思想覺悟低、紀律渙散,不服從公司和指導老師的管理規定,上班遲到,不假外出的'現象嚴重。甚至還出現違反景區管理規定,在景區非指定吸煙區吸煙的嚴重現象,對校園和公司造成了不良的影響。
3、對崗位職責認識不夠,心態不夠端正,在講解過程中與游客發生沖突,且不能正確處理此類突發事件,事后不能正確的認識自己的錯誤。
4、工作職責心不強,不按照景區講解規范進行講解。
5、辯別真偽潛力差,旁聽偏信,鬧情緒,走上錯誤的思想道路。
實踐證明,我們這次的實習工作獲得了較為圓滿的成功,而我作為指導老師也從中收獲頗多,在專業知識方面自然是獲益匪淺,也學習到了不少的學生管理經驗。針對在實習期間學生存在的不少問題,也反映出我在學生管理工作中的不足。學生會犯錯,證明是作為老師的我沒有做好思想指導工作,沒能及時的發現問題,做到防微杜漸。因此,在此后的學生管理工作中,應做到深入到學生中去,與學生打成一片,經常與學生進行思想溝通交流,及時糾正學生的錯誤,不斷的去發現問題,并正確解決問題,引導學生樹立正確的職業觀、人生觀。
最后,在此感謝各位領導和老師在工作上給予我的大力支持和幫忙,謝謝!
指導教師實習總結7
本學期,經過系部領導用心努力,我系與北京華聯、上海平安保險公司、杭州安邦保險公司、昆明貴氣天成餐飲有限公司、貴陽泰康人壽保險公司和重慶大都會等6家企業取得了聯系,校企雙方經過詳細的計劃,決定于20xx年9月開始,在統一安排下,稅務10-1班的學生分散在各地各企業進行為期16周的頂崗實習。
作為本次頂崗實習的指導老師,我現將本次頂崗實習狀況總結如下:
一、基本狀況
本次頂崗實習我指導了14名學生,學生的實習單位、實習崗位和實習地點狀況如下:稅務20xx-1班狀況:
二、對學生的實習要求:
管理實習學生具有雙重主角。他們既是校園派出的學生,又是實習單位的工作人員。鑒于此,我對學生提出了三個方面的要求:
1、以正式工作人員的身份進行實習。要求學生不因實習生身份而放松自己,要嚴格遵守實習單位的有關規章、制度和紀律,用心爭取和努力完成領導交辦的各項任務,從小事做起,向有經驗的同志虛心求教,盡快適應環境,不斷尋找自身差距,拓展知識面,培養實際工作潛力。
2、以“旁觀者”的身份實習。在實習過程中,學生往往被安排在某一具體的崗位,工作可能很瑣碎。我們要求學生自覺服從實習單位的安排,與此同時,也要把眼光放高遠,從企業工作的全局出發,了解企業運行的基本規律、工人的基本心態、企業管理的原則等,這種觀察和訓練能夠使學生在更廣的層面熟悉企業,增強適應潛力。
3、以“研究者”的身份實習。要求學生在實習前透過“雙向選取”(指定、自定)方式確定一些課題,用心探索理論與實踐相結合的途徑,利用實習機會深入企業,了解企業,關注最新行業動態。
4、安全第一,服從管理。在實習過程中,絕對遵守企業的規章制度,服從實習老師的統一管理。
三、明確實習目的:
頂崗實習是校園教學的一個重要組成部分。它的一個重要功能,在于運用教學成果,檢驗學習效果。就是看一看課堂教學與實際工作到底有多大距離,并透過綜合分析,找出教學中存在的不足,以便為完善教學計劃,改革教學資料與方法帶給實踐依據。
1、培養學生的實際潛力,而這種實際潛力的培養單靠課堂教學是遠遠不夠的,務必從課堂走向工廠。目的就在于讓學生透過親身實踐,了解實際的企業的工作流程,熟悉企業管理的基本環節,實際體會企業員工的基本素質要求,以培養自己的適應潛力、組織潛力、協調潛力和分析解決實際問題的工作潛力。
2、預演和準備就業工作。透過實習,讓學生找出自身狀況與社會實際需要的差距,并在以后的學習期間及時補充相關知識,為求職與正式工作做好充分的知識、潛力準備,從而縮短從校園走向社會的心理轉型期。
四、主要工作完成狀況
1、根據學生的實習周志來看,學生在實習單位主要完成了以下實習任務:
第一階段:讓學生詳細了解企業對本專業或本崗位工作的資料、職責規范和工作程序。第二階段:熟悉用人或實習單位的經營管理狀況,包括:實習企業的地理位置、單位規模、產品概況、管理概況、人才需求狀況、目前行業發展地位、與專業相關的崗位、設施設備、企業的組織結構、規章制度、工作流程等狀況的介紹。第三階段:用心參與企業的崗前培訓。極大培養了學生的職業潛力,使學生自己更好地勝任頂崗的日常工作及未來的工作任務。有利于改善企業的工作質量,改善學生的工作表現,降低成本;培訓可增加學生的安全操作知識;提高學生的勞動技能水平;增強學生的崗位意識,增加學生的職責感。
第四階段:學會正確處理人際關系,提高“公關”技巧。“人際關系是成功的第一要素”學生在頂崗實習的過程中學會與人相處,使自己的人際技能得到了很大的提高。
第五階段:運用所學知識和技能,調研用人單位(企業)或本崗位急待解決的問題,并結合崗位實際,寫出實習報告。
作為本次頂崗實習的指導教師,我在指導學生實習過程中做到了:
(1)明確所指導學生的培養目標、專業方向以及頂崗實習的目的和要求,提高學生對頂崗實習好處的認識;
(2)了解所指導學生在校的學習狀況,從事職業工作的實踐狀況以及思想狀況等;
(3)指導學生在頂崗實習中搜集和整理資料;
(4)審閱學生的頂崗實習總結并給出相應的鑒定;
(5)指導教師應經常與實習學生持續聯系并檢查實習的進度和質量。在指導中貫徹因材施教的原則,注意培養學生嚴謹求實的科學作風和獨立創新的`精神;
(6)指導教師和學生都認真填寫學生頂崗實習周記,詳細記錄溝通狀況,待實習結束后與實習總結一并交到校園和系部存檔。
五、實習的收獲與存在的問題
1、收獲:
①學會了嚴格要求自己,提高了工作技能和人際技能。在實習期間同學們遵守紀律,做到不遲到,不早退,有事向單位請假,同學們在實習單位工作的時候能夠互相幫忙,互相關心,認真學習,用心動手實踐,珍惜實習機會的來之不易,學生的良好表現也得到公司領導的好評。透過深入業務一線的實際訓練和培訓,大大促進了學生的學習興趣,提高了學生專業知識水平,同時也開闊了學生的視野,使學生潛力培養得到了改善,增強了教學活力,提高了水平。學生在實習中基本掌握了所在的企事業單位的工作性質、組織管理體制,對業務的運作機制有比較全面的了解;了解了實習所在的企事業單位的先進技術和先進管理體制;了解了技術人員,管理人員等在生產或事業的運作中的作用和職責,廣泛地接觸他們,從他們身上學習了優良的品質和作風;掌握了所從事的崗位工作的基本技術和方法;透過實習,學會了觀察,搜集資料,調查研究,整理報告等方法,提高了分析問題和解決問題的潛力;懂得了運用計算機解決所從事的工作事務的方法;結合實習資料撰寫了頂崗實習周記、頂崗實習報告等。
②獲取了相應的報酬:同學們帶薪上崗,有的同學表現優秀,月薪能到達3000—6000元,有的同學已透過企業競崗成為了正式員工,并獲得領班或主管等管理崗位。很多學生透過定崗實習確定了自己的就業單位,比如像余琴、石尚婷等同學,現要還在實習企業工作。③教學實習促進了學生自身的發展。實習活動使學生初步接觸社會,培養了他們的環境適應潛力及發現問題、分析問題、解決問題的實際工作潛力,為他們今后的發展打下了良好的基礎。
2、存在的問題:
①紀律問題:思想上,有時會懈怠,不思進取,畏懼困難,滿足現狀,不求創新,個別學生紀律性較差,比如,沒有經過指導老師和企業的同意就善自離崗,給頂崗實習帶來了不利的影響,但經過指導老師及時的做思想工作和與企業加強溝通,事情得到圓滿的解決。②學生意志薄弱:在競爭和高強度的工作下,有一部分學生表現出意志品質薄弱,想放棄實習的狀況。今后需要加強這方面的教育和培養。
③工作方法和技能欠缺:表此刻工作中事情過于繁瑣,做事太粗心,思考不周全,做事條理不清,事一多就手忙腳亂。技能上,辦公軟件等學習的不深入,淺嘗輒止,影響工作效益。業務上,缺乏經驗,遇到突發事故時反應遲鈍,不會靈活變通,及時處理。溝通潛力和溝通技巧仍然不強,為人處世還是有點孩子氣,有待提高。
指導教師實習總結8
本人自從三月十九日開始接待XX老師進行實習工作已經有將近一個多月時間,現在已經圓滿的完成了全部的實習內容,回顧整個實習過程,對于我來講是一次歷練是一次提升,對于龔老師來講更是非常愉快而意義深遠。現在總結如下。
一、明確實習目的
實習是學生走向工作的一個重要組成部分。它的一個重要功能,在于運用教學成果,檢驗學習效果。就是看一看課堂教學與實際工作到底有多大距離,并通過綜合分析,找出問題,解決問題,完善自我,成為一名優秀的幼兒教師。首先,我們一起學習幼兒園教師行為規范、一日適宜性為要求,要求學生不因實習生身份而放松自己,要嚴格遵守實習單位的有關規章、制度和紀律,從小事做起,向有經驗的同志虛心求教,盡快適應環境,不斷尋找自身差距,拓展知識面,培養實際工作能力。
二、熟悉掌握幼兒園三班保育員工作
通過一個月的實習工作,讓龔老師從旁觀者變為實踐者,從看、到試、到掌握、到熟練掌握三班教師的配班工作。從了解三班教師的工作職責開始,熟悉各項工作,在實習結束后能夠完全掌握。
三、嘗試帶班,上好一節教育活動
在配班過程中,了解主班教師上課的技巧、流程,能夠掌握一節教學活動的設計技巧,能夠通過和師傅研討,上好一節活動。在工作前先提出要求,對待每件事情要盡自己最大的努力將事情辦的漂漂亮亮的`,工作中會時不時的考考她,為什么你要這樣做、你知道你該怎樣做會更好嗎、這樣做對幼兒怎么樣........就是日常生活中的一次次考驗,一次次的思考,使她懂得思考的重要性,讓她變得樂于思考問題,做事情時能夠先尋找那個最簡便和最好的方法。
總之,非常感謝領導能夠給我提供這樣的機會,讓我的教育風格可以得到提升,讓我可以經受各種考驗。我會繼續努力!
指導教師實習總結9
今年4月14日,新疆兩位掛職老師來到我們學校數控實訓中心實習,他們個個干勁十足,從他們對學生的熱愛上,
我們能看到他們對教師職業的熱愛。我光榮地接受了指導其中亞森、阿布來提實習老師的工作,在一個月的時間,我感受到了他們的勤奮好學,積極向上的精神,也盡自己的'力量對他們進行幫助。下面是我這一期間所做的工作總結。
1.實習之初,我向他們介紹并且參觀了我們數控實訓中心的概況和教學情況,并與他們倆一起制定實習計劃。
2.第一周安排在鉗工實習聽課,在劉洪祥老師精心指導下,備課格外用心,處處考慮到如何讓他們倆學到更多的東西,每堂課都突出一個重點教學方法,讓他們倆體會學習。為接下來的實習課程打好基礎。
3.我關心他們倆的思想、工作和生活安全各個方面,為他們創設良好的實習氛圍。讓他們學到更多教學風格和教學方法。
4.我著重指導他們倆做好教學常規工作,其中尤其重視備課和上課環節。讓他們提前備課,再進行指導,指導他們倆如何鉆研教材教法,進行教學設計。上課前教案要經過我提前審批,指導修改后方可上講臺。課后我及時交流,提出聽課意見,要求發揚優點,改正缺點,以利改進。
新疆掛職老師們的到來使學校新疆內職班學生們增添了許多歡聲笑語,看到了家鄉的老師,就向看到了家鄉的親人一樣,給學校和老師們的工作帶來了不少幫助,他們讓我們的校園充滿了更多的朝氣和活力。我代表數控實訓中心全體老師祝愿實習老師們學業有成,前途似錦。
指導教師實習總結10
為了完成理論與實際的結合、校園與社會的溝通,進一步提高學生的思想覺悟、實踐潛力,尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作潛力,以使把學生培養成能夠主動適應社會主義現代化建設需要的高素質的復合型人才,20xx年9月1日,我帶領01電子班學生在xx公司進行了為期半年的生產見習,現將實習狀況及效果總結如下:
一、明確實習目的:
生產見習是校園教學的一個重要組成部分,學生社會實踐雖然安排在一個完整的學期進行并不具有絕對獨立的好處。它的一個重要功能,在于運用教學成果,檢驗學習效果。就是看一看課堂教學與實際工作到底有多大距離,并透過綜合分析,找出教學中存在的不足,以便為完善教學計劃,改革教學資料與方法帶給實踐依據。
1、培訓學生的實際潛力,而這種實際潛力的培養單靠課堂教學是遠遠不夠的,尤其是電子技術這門實踐性較強的學科。務必從課堂走向工廠。近幾年來,我校在教學實習單位的安排上側重于對口實習工廠,目的就在于讓學生透過親身實踐,了解實際的生產工藝過程,熟悉工廠管理的基本環節,實際體會一個電子工人的基本素質要求,以培養自己的適應潛力、組織潛力、協調潛力和分析解決實際問題的工作潛力。
2、預演和準備就業工作。透過實習,讓學生找出自身狀況與社會實際需要的差距,并在以后的學習期間及時補充相關知識,為求職與正式工作做好充分的知識、潛力準備,從而縮短從校園走向社會的心理轉型期。
二、實習管理
實習學生具有雙重主角。他們既是校園派出的學生,又是實習單位的工作人員,鑒于此,我對學生提出四個方面的`要求:
1、以正式工作人員的身份進行實習。要求學生不因實習生身份而放松自己,要嚴格遵守實習單位的有關規章、制度和紀律,用心爭取和努力完成管理交辦的各項任務,從小事做起,向
有經驗的同志虛心求教,盡快適應環境,不斷尋找自身差距,拓展知識面,培養實際工作潛力。
2、以“旁觀者”的身份實習。在實習過程中,學生往往被安排在某一具體的崗位,工作可能很瑣碎。我們要求學生自覺服從實習單位的安排,與此同時,也要把眼光放高放遠,從工廠工作的全局出發,了解企業運行的基本規律、工人的基本心態、企業管理的原則等,這種觀察和訓練能夠使學生在更廣的層面熟悉工廠,增強適應潛力。
3、以“研究者”的身份實習。要求學生在實習前透過“雙向選取”(指定、自定)方式確定一些課題,用心探索理論與實踐相結合的途徑,利用實習機會深入工廠,了解并認識各種生產工藝,關注最新行業動態,實習結束時要及時認真完成實習鑒定表的填寫并作為實習成績的重要組成部分。
4、安全第一,服從管理。在實習過程中,要求學生始終堅持安全第一的理念,絕對遵守工廠的規章制度,服從實習指導老師的統一管理。
三、實習效果
1、生產見習到達了專業教學的預期目的。在一個學期的實習之后,學生普遍感到不僅僅實際工作潛力有所提高,更重要的是透過對電子技術有了感性認識,進一步激發了大家對專業知識的興趣,并能夠結合生產實際,在專業領域內進行更深入的學習,一些學生寫出了質量較高的實習報告。
2、教學實習促進了學生自身的發展。實習活動使學生初步接觸社會,培養了他們的環境適應潛力及發現問題、分析問題、解決問題的實際工作潛力,為他們今后的發展打下了良好的基礎。
3、教學實習配合了所在單位的工作。參加實習的學生在各自的實習基地用心工作,從小事做起,直至參與工廠的流水線的生產及管理,成為一支富有朝氣與活力的年輕隊伍,實習學生的精神風貌及工作潛力受到了公司領導與工作人員的普遍好評,10電子班共有10名學生榮獲優秀實習生。
實習實踐證明,教學實習適應本專業特點,貼合教學規律與學生心理預期。它做為電子專業教學體系的一個環節,無論對學生成才還是對教學改革,都有極大的促進作用。
指導教師實習總結11
20xx年2月至7月,社會體育系社會體育專業20xx級學生進行了為期四個月的頂崗實習。作為本次實習的實習聯系指導教師,實習期間經常與同學進行交流,指導他們工作、生活,情況總結如下:
一、宣傳動員,做好思想工作,深化學生對實習工作的理解
頂崗實習是高職院校學生經歷的一個重要過程,頂崗實習目的是通過理論與實踐的結合,學校與社會的溝通,進一步提高學生的思想認識,鞏固學校學習的知識,提高了操作技能,尤其是觀察、分析與解決問題的實際能力及待人接物溝通能力,獨立生活工作能力。為了使同學們能加深對頂崗實習的認識,實習開始的第一個星期的培訓期間,我就盡可能地與每一個學生就實習工作進行了交流與溝通,了解學生頂崗實習的意向以及他們對于實習的想法,還針對每個學生的實際情況,提出了具體的實習要求,特別是那些不理解、不愿盡快盡早頂崗實習的同學,同他們進行談話,使他們進一步了解實習工作重要性。學生認識到了頂崗實習必要性,思想上過關了,才有真正的動力,實習前又進一步強調了實習的重要性,明確了實習的具體要求,要求學生要嚴格遵守單位的規章制度,確保安全第一,特別強調要有吃苦耐勞、持之以恒的精神,堅持到底就是勝利,為后面實習工作的順利展開奠定了堅實的基礎。
二、通力配合、力促學生盡快實習
為了使學生能盡快進入實習狀態,實習伊始,就同班主任一同對學生反復強調實習要求,使學生都感受到實習的緊迫感,不斷地督促他們抓住每一次實習的機會。通過努力,同學們都能在短時間進入實習狀態。
三、加強與學生聯系,及時了解學生實習情況
為了實現對學生的有效管理,了解學生實習狀況,實習期間,盡量做到每周到實習單位了解學生實習情況以及對學生進行指導,使學生能順利度過頂崗實習。為了全面了解學生實習的情況,掌握各實習單位對學生的評價,保證每周走訪了部分實習單位,與同學單位進行了廣泛的接觸交流,加深了學校與就業單位的聯系,教師與學生溝通,對我校學生順利完成實習任務起到了積極促進作用。除了走訪以外,電話和網絡是我與學生聯系的最常用的方式。為了保證電話聯系可靠,自己除了掌握每一個學生的聯系電話外還記錄了他們家里的電話,便于隨時撥打,取得聯系;對于個別聯系困難的同學,自己除了不厭其煩、勤撥電話外,還要不斷想辦法,千方百計通過各種途徑與其取得聯系,只有這樣,才能保證與每一個學生的溝通,從而進行不間斷的管理,最終保證每一個學生能圓滿完成實習任務。
四、處理問題,保證實習順利進行
學生實習的過程中,由于用人單位的客觀要求不同以及我們學生的個人素質上的差異,難免會出現矛盾,而各種矛盾的妥善處理,直接關系到學生能否順利完成實習任務。為了解決好以上問題,本學期來,我一直把了解學生的實習情況作為重中之重的工作來抓,因為只有掌握了學生的實習情況,才能掌握實習過程中可能出現的問題,一旦發現了問題的.苗頭,就及時調解,避免事態惡化。比如一些同學在實習開始初,對實習崗位要求理解不清,產生不穩定情趣,通過溝通啟發,使他很快安下心來,并通過自己積極主動工作,不僅學到了經驗,也得到了一定的報酬,同時還得到了用人單位肯定和好評。還有部分同學,由于一些原因,實習期間進行了崗位調動,我就馬上督促他及時適應新的崗位,幫助他同主管和店長共同,使他能夠繼續實習,完成頂崗實習任務。在處理問題時,多做學生的思想工作,幫助他們理解在社會上闖蕩,吃苦耐勞是年輕人必須俱備素質,實習階段,重點是學習鍛煉,接觸社會,提高自己的認識,不要把報酬看到太重,培養適應社會生活、工作各種能力,使學生既能在實習單位安心實習,學生實習中肯定會遇到很多問題,只要能及時發現、調解,一般都能較好的解決,從而保證實習工作順利開展。
五、認真總結、做好實習收尾工作
本學期除了進行實習管理,保證每個學生能順利實習以外,做好每一個學生的實習鑒定,評語評價,也是我必然完成的一個任務,為了給每一個學生評語能客觀公正,除了我前階段要對每一個學生深入了解及時收集、掌握他們每一份實習資料外,還要對同學有一個總體比較,從而定出評價標準,給出實習成績,讓實習工作圓滿收尾。
在學校領導、社體系領導的關心指導以及班主任的配合下,社會體育專業20xx級學生圓滿的完成了實習任務,本次實習為我在今后的課堂教學以及實習實訓指導工作積累了寶貴的經驗。
指導教師實習總結12
為期四個半月的頂崗實習即將結束了,在學院領導的高度重視與深切關注下,在吳受平老師的帶領下,頂崗實習工作也算圓滿完成,這些都離不開來自學院各方面的關心與支持,離不開吳老師、肖敏老師的辛勤工作,離不開參加頂崗實習各班班委會成員、學聯會成員、各社團成員、糾察隊成員辛勤工作與大力支持,離不開企業各級領導的密切配合,下面將這階段工作向學院領導匯報如下。
按照學校工作部署,20xx年9月1日我與吳受平老師、肖敏老師、劉潤洪老師、胡洋老師帶領機電工程系機電一體化專業、數控應用技術專業、模具制造與設計專業和特種工程系武器制造專業、計算機網絡技術專業、商務英語專業09級10個班學生共計397人分別赴廣東珠海市德豪潤達電氣股份有限公司、廣東珠海市斗門鵬輝電池有限公司,進行為期四個半月的頂崗實習。我與吳受平老師、肖敏老師帶領機電工程系機電一體化專業、數控應用技術專業、模具制造與設計專業和特種工程系武器制造專業7個班學生共計297人安排在廣東珠海市德豪潤達電氣股份有限公司。
對于頂崗實習,我沒有管理經驗,剛開始頂崗實習時,學生從校園環境過渡到現實殘酷的社會,角色轉變需要適應很長一段時間,并且由于我們這批是二年級的學生,在思想根源上,始終認為自己到這里來還是學生,雖然同學們都說做好了吃苦的準備,但在面對嚴峻的現實工作與社會時,心理并沒有做好承受要面對現實壓力的準備。在面對現實時,許多地方超出學生的想象,學生思想波動較大,時不時,就有問題出現和事情發生,給我們管理帶來很大的難度。具體表現在:
生活方面:
第一、是住宿條件不好,10位同學一個房間,房間內沒有桌子椅子,同學們學習不方便,只有一個衛生間、洗漱間,同學每天洗漱、上廁所、洗澡都要排隊,生活極其不方便,且男、女生住宿樓緊靠工廠,上下班人流量、摩托車流量等帶來的噪音與學生工作時間的班次差異等因素嚴重影響著學生的休息,同時,同學們之間生活習慣的差異,有的學生無法接受,給學生的精神上帶來了很大的沖擊,也給我們的管理帶來了很大的難度;第二、是伙食方面,地域的飲食差異,消費水平差異,同樣給學生造成了較大的心理壓力;第三、上晚班的學生不適應生物鐘的顛倒,飽一餐、餓一餐,特別是晚班上到2:00~3:00的時候,學生饑餓難熬,有些同學也因此而出現身體疾病癥狀,給學生身體造成極壞的影響。
工作方面:
第一、生產強度太大,學生們難以承受;第二、工作時間過長(12小時工作制),周六、周日無休息;第三、簡單勞動,重復的工序,沒意義;第四、有部分老員工、組長排擠學生。流水線上的員工絕大部分是來自農村,家庭條件、自身素質、文化水平距離相差大,學生的學歷和能力讓流水線上的組長、員工有很大的壓力,感覺學生會搶他們的職位,所以變著法子排擠學生,學生工作不開心,思想波動較大。同時學生由于是新手,經驗不足,技術不熟練,導致挫敗感和無助感增強;加之由于工作強度相對學校生活來說較大,工作時間也較長,同學們普遍感覺比較勞累,甚至產生對工作的抵觸情緒。
學生心理方面:
在還沒有出來實習之前,同學們都對實習感到很新鮮,很想出來嘗試一下。但到了企業,每天從事重復而單調的工作,他們覺得在學校的學的知識用不上,在企業也學不到很有用的技能,企業給實習生的待遇也不高。理想與現實的落差使部分同學的心理變得消極、低沉。
家庭方面:
有些家長不能理解學校的做法,不忍心孩子吃苦受累,不支持學校頂崗實習的做法,要求讓孩子回家,更有甚至對老師惡語相對,學生抵觸情緒高漲。
學院方面:
1、教職工傳達給學生的信息不夠客觀,有的是以偏概全、過于理想化、理論化,給學生產生誤導。
面對種種困難和問題,我們的精神壓力、心理壓力、管理壓力很大,管理的好壞直接到影響頂崗實習能否成功的關鍵。我們積極分析原因的所在,針對性的開展工作。具體抓下面幾項工作:
一、穩定學生情緒,分析學生的整體思想動態。
1、針對學生自我定位與社會定位脫節,對社會和崗位認知不足的現象,我們積極對癥下藥。
從學校到企業,從學生到員工,環境和角色的轉變學生需要一個過程,要平息學生情緒和思想的波動,使學生盡快適應工作環境和要求,轉變思想觀念,面對困難,需要細致而持續的'工作,要提高同學們的思想認識,同時也要解決他們實際的問題。穩定他們的情緒,使他們能安心地積極地面對工作,完成實習的任務。
為了使同學們正確認識實習的意義,端正對實習的態度,我們積極地每天晚上都走訪每一個學生宿舍,跟同學們談心、交流,了解他們的思想動向,安撫他們的情緒,化解他們的疑慮,同時積極整理印發相關學習資料與文件,幫助同學們理解,平和心態,使同學們認識到理想與現實的差距,理解什么是社會?什么是企業?什么是工作?對企業提供的工作環境、工作壓力、薪酬、提升通道、區域等有一個了解;告訴他們如果沒有企業工作的經驗,今后畢業后企業會因為我們沒有現場經驗,失去工作機會,或應聘上后,同樣的必須從基層、簡單勞動崗位干起,后期必須靠自己不懈的努力去爭取。同時,針對同學們認為實習學不到多少東西這個想法,我們要求學生不要單純把目光放在手頭上從事的作業,而應該“用眼睛去觀察,用耳朵去聆聽,用嘴巴去交流,用腦袋去思考”,通過全方位的觀察和溝通,才能真正學到東西。我們特別強調,在一間現代化大企業,只要用心,就能感受到企業的管理制度和企業文化。
針對工作的強度較大,時間較長,告訴同學們這都是培養學生吃苦耐勞精神的機會。通過這樣的思想教育工作,同學們大多能改變觀念,樂觀而積極地面對工作。另外,我們也經常要求同學們多些跟企業的正式員工交談,了解他們的工作經歷,心路歷程。告訴他們有些正式員工比他們的年齡還要小,而且是單槍匹馬過來找工作,比他們還要艱苦。而我們是一個團隊過來實習,有同學的互相幫助,有老師的照顧。通過這樣的比較,學生覺得比正式員工幸運多了。牢騷也就少了。除了思想教育之外,我們還盡可能為學生解決各種各樣的困難和問題,使學生更加安心工作。經過這些努力,學生安定了情緒,也逐漸適應了企業的工作環境和要求,大多能把心思投入到實習中去。
同學們在現場進行實習時,需要長時間站立工作,加上企業的訂單多,因而每天加在同學們身上的任務也越來越重。對于剛剛才離開校園的同學們來說,是一個比較嚴峻的考驗。要同學們保持高昂的士氣,堅持每天繁重的工作,對于遠離親人而來到一個陌生的環境工作的學生來說,老師是他們精神的支柱,力量的源泉。要堅持完成每天高強度的工作,沒有什么比得上老師對他們的關心更加重要了。我們堅持每天上午、下午、晚上到企業生產線上看望同學們,每天堅持在下班時到同學們必經的路口等候同學們,堅持到同學們寢室看望同學們,和同學們打招呼,問候同學們,幾句簡單的問候,讓同學們感受到老師對他們的關心,感覺到溫暖,消除同學們工作中產生的勞累和厭倦的感覺,讓同學們感受到老師的愛心和辛勞,這樣師生的關系融洽了,同學們在很多方面也都能配合我們老師了。
2、充分發揮學生干部的帶頭作用:面對思想波動較大的整體情況,帶頭鬧事的學生只有個別,學生干部是和學生交流溝通的渠道,并且學生干部占了學生總數的30%,我們積極把各班班委會成員、學聯會成員、糾察隊成員、各社團成員名單統計好,每周日9:00~10:00召集學生干部會議,剛柔并重將頂崗實習的成與敗意義及現狀如實的告知大家,鼓勵學生干部積極面對實習過程中遇到的問題,一方面,學生干部要積極起模范帶頭作用,勇于吃苦,在艱難的時候發揮學生出干部應有的毅力、素質,無論在哪都要將學院的精神、名譽體現出來,符合一個優秀學生干部的要求;另一方面,學生干部要積極與同學們交流、溝通,了解同學們的各方面情況,幫助同學們解決心理上、思想上的問題,體現同學之間的友愛與關心。
3、充分發揮入黨積極分子的作用:一位黨員就是一面旗幟,吃苦在前、享受在后,入黨積極分子要在頂崗實習艱苦的工作環境中經受得起黨組織的考驗,積極起模范帶頭作用,積極向黨組織靠攏、看齊,在同學情緒不穩時,要義不容辭的站在集體的利益上幫助同學們、關心同學們,幫他們解決問題、處理問題、克服困難,我們要求入黨積極分子,每月必須寫一份入黨思想匯報,要求他們在頂崗實習中,拿出入黨積極分子應有素質,做好表率。
4、針對性的個別談話:一方面,對思想波動大的學生,單獨找他們聊,耐心的做學生的思想工作,同時明確的告知學生,要學會承擔責任,本次頂崗實習是一個團隊行為,不是個人的行為,要么就不做,要做就要做好,要么服從管理,要么走人,放棄實習,承擔后果。另一面,通過做學生家長的工作,讓他們了解學生身上的弱點,適應社會的能力,讓學生家長主動做學生思想工作。
5、狠抓安全教育:同學們的人身安全是實習過程重中之重。為了盡可能避免發生安全問題,我們通過與學生交流和班干部會議,對學生進行安全教育。讓每位學生在思想上樹立安全意識,在工作中,時時處處按照企業的安全操作規程進行作業,杜絕不安全事故的發生;要求同學之間,同學與員工之間說話要和氣,行為要文明,待人要禮貌,學會尊重,避免發生磨擦;要求每個同學樹立起自我保健意識,有病及時就醫,預防為主,減少疾病的發生,制定嚴格的就寢制度,每晚9:30起安排學生干部開始查寢,這樣規定同學們的就寢時間,減少同學們在外逗留的時間,避免了意外事情的發生。
指導教師實習總結13
20xx年x月至x月,社會體育系社會體育專業x級學生進行了為期四個月的頂崗實習。作為本次實習的實習聯系指導教師,實習期間經常與同學進行交流,指導他們工作、生活,狀況總結如下:
一、宣傳動員,做好思想工作,深化學生對實習工作的理解
頂崗實習是高職院校學生經歷的一個重要過程,頂崗實習目的是,通過理論與實踐的結合,校園與社會的溝通,進一步提高學生的思想認識,鞏固校園學習的知識,提高了操作技能,尤其是觀察、分析與解決問題的實際潛力及待人接物溝通潛力,獨立生活工作潛力。為了使同學們能加深對頂崗實習的認識,實習開始的第一個星期的培訓期間,我就盡可能地與每一個學生就實習工作進行了交流與溝通,了解學生頂崗實習的意向以及他們對于實習的想法,還針對每個學生的實際狀況,提出了具體的實習要求,個性是那些不理解、不愿盡快盡早頂崗實習的同學,同他們進行談話,使他們進一步了解實習工作重要性。學生認識到了頂崗實習必要性,思想上過關了,才有真正的動力,實習前又進一步強調了實習的重要性,明確了實習的具體要求,要求學生要嚴格遵守單位的規章制度,確保安全第一,個性強調要有吃苦耐勞、持之以恒的精神,堅持到底就是勝利,為后面實習工作的順利展開奠定了堅實的基礎。
二、通力配合、力促學生盡快實習
為了使學生能盡快進入實習狀態,實習伊始,就同班主任一同對學生反復強調實習要求,使學生都感受到實習的緊迫感,不斷地督促他們抓住每一次實習的機會。通過努力,同學們都能在短時間進入實習狀態。
三、加強與學生聯系,及時了解學生實習狀況。
為了實現對學生的有效管理,了解學生實習狀況,實習期間,盡量做到每周到實習單位了解學生實習狀況以及對學生進行指導,使學生能順利度過頂崗實習。為了全面了解學生實習的狀況,掌握各實習單位對學生的評價,保證每周走訪了部分實習單位,與同學單位進行了廣泛的.接觸交流,加深了校園與就業單位的聯系,教師與學生溝通,對我校學生順利完成實習任務起到了用心促進作用。除了走訪以外,電話和網絡是我與學生聯系的最常用的方式。為了保證電話聯系可靠,自己除了掌握每一個學生的聯系電話外還記錄了他們家里的電話,便于隨時撥打,取得聯系;對于個別聯系困難的同學,自己除了不厭其煩、勤撥電話外,還要不斷想辦法,千方百計通過各種途徑與其取得聯系,只有這樣,才能保證與每一個學生的溝通,從而進行不間斷的管理,最終保證每一個學生能圓滿完成實習任務。
四、處理問題,保證實習順利進行
學生實習的過程中,由于用人單位的客觀要求不同以及我們學生的個人素質上的差異,難免會出現矛盾,而各種矛盾的妥善處理,直接關系到學生能否順利完成實習任務。為了解決好以上問題,本學期來,我一向把了解學生的實習狀況作為重中之重的工作來抓,因為只有掌握了學生的實習狀況,才能掌握實習過程中可能出現的問題,一旦發現了問題的苗頭,就及時調解,避免事態惡化。比如一些同學在實習開始初,對實習崗位要求理解不清,產生不穩定情趣,通過溝通啟發,使他很快安下心來,并通過自己用心主動工作,不僅僅學到了經驗,也得到了必須的報酬,同時還得到了用人單位肯定和好評。還有部分同學,由于一些原因,實習期間進行了崗位調動,我就立刻督促他及時適應新的崗位,幫忙他同主管和店長共同,使他能夠繼續實習,完成頂崗實習任務。在處理問題時,多做學生的思想工作,幫忙他們理解在社會上闖蕩,吃苦耐勞是年輕人務必俱備素質,實習階段,重點是學習鍛煉,接觸社會,提高自己的認識,不要把報酬看到太重,培養適應社會生活、工作各種潛力,使學生既能在實習單位安心實習,學生實習中肯定會遇到很多問題,只要能及時發現、調解,一般都能較好的解決,從而保證實習工作順利開展。
五、認真總結、做好實習收尾工作
本學期除了進行實習管理,保證每個學生能順利實習以外,做好每一個學生的實習鑒定,評語評價,也是我必然完成的一個任務,為了給每一個學生評語能客觀公正,除了我前階段要對每一個學生深入了解及時收集、掌握他們每一份實習資料外,還要對同學有一個總體比較,從而定出評價標準,給出實習成績,讓實習工作圓滿收尾。
在校園領導、社體系領導的關心指導以及班主任的配合下,社會體育專xx生圓滿的完成了實習任務,本次實習為我在今后的課堂教學以及實習實訓指導工作積累了寶貴的經驗。
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