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公司員工轉(zhuǎn)正申請書

時間:2021-03-05 11:20:21 轉(zhuǎn)正申請書 我要投稿

有關(guān)公司員工轉(zhuǎn)正申請書匯編十篇

  隨著中國在不斷地進(jìn)步,有各項事務(wù)需要申請書,我們在寫轉(zhuǎn)正申請書的時候要注意語言簡潔、準(zhǔn)確。寫轉(zhuǎn)正申請書真像想象中那么難嗎?以下是小編精心整理的公司員工轉(zhuǎn)正申請書10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

有關(guān)公司員工轉(zhuǎn)正申請書匯編十篇

公司員工轉(zhuǎn)正申請書 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  從xx年11月23日到公司報到以后,我認(rèn)真遵守公司的規(guī)章制度,不遲到,不早退,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作適應(yīng)程度良好。

  從學(xué)校踏入社會,進(jìn)入昱安效勞,最初的迷茫與不安已經(jīng)消失,現(xiàn)在剩下的只是滿腔的熱情和積極工作的動力。在適用期間,承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的提攜和支持,我才把工作做的更好,在此表示感激。

  目前進(jìn)入公司已經(jīng)三個月,通過三個月的學(xué)習(xí),我終于明白了理論與實踐是密不可分的,再扎實的理論基礎(chǔ),只有應(yīng)用到實踐當(dāng)中,才能實現(xiàn)它的意義。而我在這三個月當(dāng)中迅速成長,完全拋開學(xué)生初入社會的自負(fù),現(xiàn)在做一切事情都有從零開始的心態(tài),目前已經(jīng)具有良好的心理素質(zhì),來迎接壓力和挑戰(zhàn)。

  請公司給我一個機(jī)會,讓我成為公司的正式一員。

  轉(zhuǎn)正之后,我將一如繼往地保持高度的工作熱情和責(zé)任心,不斷提高自己的工作能力,增長自己的知識體系,爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用,為公司創(chuàng)造價值,同時也實現(xiàn)自己的人生觀和價值觀。

  再次感謝公司給我實現(xiàn)人生價值的平臺和同事對我的幫助、關(guān)心與支持!

  申請人:xx

  20xx年x月13日

公司員工轉(zhuǎn)正申請書 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我叫張三,于20xx年3月3日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。初來公司時,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快適應(yīng)并融入自己的工作環(huán)境。

  在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入公司,難免出現(xiàn)一些小差錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  經(jīng)過這三個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司的化驗任務(wù),整理部門內(nèi)部各種資料,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,從整體上把握公司的實驗室運(yùn)作流程。當(dāng)然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

  這三個月來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在康達(dá)爾這個員工之家,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

  申請人:李四

  20xx年 6月 3日

公司員工轉(zhuǎn)正申請書 篇3

  公司轉(zhuǎn)正申請書怎么寫?員工提出轉(zhuǎn)正申請,就要準(zhǔn)備好轉(zhuǎn)正申請書,那么,關(guān)于公司員工轉(zhuǎn)正申請書寫什么內(nèi)容?

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我于××××年×月×日成為公司的試用員工,擔(dān)任物流中心倉儲部經(jīng)理助理一職,到如今3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,并借此機(jī)會向領(lǐng)導(dǎo)匯報一下本人的工作情況及工作想法。

  剛進(jìn)公司時,公司龐大的規(guī)模、雄厚的資本及良好的發(fā)展前途,激起了我強(qiáng)烈的工作熱情,使我下定決心,一定要盡我所能,為公司今后的發(fā)展付出值得驕傲的貢獻(xiàn)。三個月來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)及幫助下,我已很快的適應(yīng)了新的工作環(huán)境,并在努力開展自己的工作。

  通過這三個月不斷的工作深入,使我全面的了解了物流中心當(dāng)前的現(xiàn)狀。為此,我結(jié)合自己多年來積累的物流管理經(jīng)驗,對物流中心的管理工作提出三個方面的個人看法:

  一、 加強(qiáng)內(nèi)部管理,訓(xùn)練高素質(zhì)的物流隊伍。

  1、加強(qiáng)人員培訓(xùn)工作,提高崗位技能

  物流中心目前使用的員工都來自五湖四海,人員情況極其復(fù)雜,具備的技能、素質(zhì)各不相同,人員管理工作困難極大。因此,我們必須從細(xì)節(jié)上著手,建立完整的人員培訓(xùn)計劃。

  首先要讓來自不同地方、不同素質(zhì)和不同能力的新進(jìn)員工,通過嚴(yán)格的上崗前培訓(xùn),使他們在紀(jì)律、素質(zhì)、能力及職業(yè)道德等各個方面,都要達(dá)到一定要求后,才能使他們走上工作崗位。

  其次要對在職員工適時的開展崗位輪訓(xùn),不斷提高他們的崗位技能,進(jìn)一步增強(qiáng)使每個員工、每個崗位的工作效率。充分利用淡季時間,開展勞動競賽,獎勵高技能員工,淘汰低技能員工。同時,也要把工作技能作為員工獎金考核的一個重要方面,使每個員工都要有不斷提高工作技能的動力。

  2、完善考核制度,提高人員工作積極性

  相同崗位的員工都有著不同的工作表現(xiàn),要提倡標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),對不同表現(xiàn)的員工要區(qū)別對待。完善考核制度就是要全方位衡量員工的工作表現(xiàn),可以從工作量、工作技能和產(chǎn)生的效益等幾方面,對同崗位的員工進(jìn)行考核評價,并和獎金掛鉤,把獎金的應(yīng)起的激勵作用完全發(fā)揮出來,從而達(dá)到提高員工積極性的目的。

  3、全面控制每個作業(yè)環(huán)節(jié),不得出現(xiàn)管理漏洞

  隨著業(yè)務(wù)量的擴(kuò)大,物流中心的運(yùn)輸能力、庫存能力及人員也在不斷的增加,因此每個環(huán)節(jié)都要規(guī)范作業(yè),不能出現(xiàn)偏差。如銷售旺季,排單作業(yè)延誤1小時,那勢必造成配貨、裝車時間都將受到影響,最終可能導(dǎo)致貨物未送掉。

  物流中心規(guī)模逐漸擴(kuò)大,如此多的車輛,如此多的人員,如此多的部門,完全有必要發(fā)揮調(diào)度室總體指揮、監(jiān)控的作用,24小時調(diào)度、跟蹤車輛動態(tài),布臵作業(yè)任務(wù),指揮各

  個部門開展作業(yè),協(xié)調(diào)部門之間的合作,真正實現(xiàn)全過程、全方位管理的方式,從而進(jìn)一步提高人員、車輛及倉庫的作業(yè)效率。同時,調(diào)度室也是一個信息交流的窗口,與客戶聯(lián)系,與生產(chǎn)商溝通,提供業(yè)務(wù)方面庫存、車輛動態(tài)及作業(yè)進(jìn)程等一切所需要的物流信息。

  二、 以提高服務(wù)質(zhì)量為途徑,加強(qiáng)團(tuán)隊意識及形象意識

  隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)為在市場競爭中立于不敗之地的根本保證。我們要以優(yōu)質(zhì)的管理和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),使物流中心的服務(wù)水平上一個新臺階,服務(wù)質(zhì)量上一個新檔次,努力提高服務(wù)質(zhì)量綜合滿意度,為公司長期、持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

  首先,要讓員工認(rèn)識到服務(wù)質(zhì)量的重要性和關(guān)鍵性。我們服務(wù)質(zhì)量的好壞,對內(nèi)會影響我們部門在公司的形象;對外則影響公司在客戶心目中的形象。因此,我們必須不斷提高服務(wù)質(zhì)量,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得聲譽(yù)和市場。 其次,要教導(dǎo)員工有敬業(yè)愛崗和忠誠企業(yè)的職業(yè)道德和品格。如果沒有這兩樣品質(zhì),是不可能提供出高質(zhì)量服務(wù)的;沒有這兩樣品德,員工就會得過且過、不負(fù)責(zé)任,就會影響團(tuán)結(jié)、影響合作、影響形象。第三,要求員工要有大局意識。只有具備大局意識才會真正意識到服務(wù)質(zhì)量的重要性和必要性;只有具備大局意識才會自覺提升服務(wù)質(zhì)量,以及個人及部門甚至公司的形象;只有具備大局意識,才會有成功部門及團(tuán)隊合作。

  第四,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。只有不斷地學(xué)習(xí),才能提高業(yè)務(wù)素質(zhì),也才會更好地為公司服務(wù)。 三、 進(jìn)一步降低成本,增加公司效益

  合理有效地執(zhí)行降低物流中心成本的8大措施。①改變物流調(diào)度模式,減少裝卸、交接、驗收時間,加強(qiáng)倉庫與運(yùn)輸?shù)膱F(tuán)隊合作,加強(qiáng)客戶、調(diào)度、業(yè)務(wù)員及駕駛員之間的溝通和協(xié)作。②采用資源共享方式,充分利用各地辦事處,開拓車輛回程業(yè)務(wù),提高車輛運(yùn)輸收益。③安裝車輛定位系統(tǒng),全天候控制車輛行蹤,提高車輛利用率。④加強(qiáng)車輛維護(hù)管理,穩(wěn)步發(fā)展自行修理車輛業(yè)務(wù)。⑤加快倉庫收、發(fā)貨速度,建立快速收、發(fā)貨流程。⑥改善員工福利待遇,推行精益的生產(chǎn)方式,執(zhí)行按勞分配的原則,提高人員的作業(yè)效率。⑦大力發(fā)展、優(yōu)化“品牌”業(yè)務(wù),努力開發(fā)“淡季”業(yè)務(wù),布局優(yōu)化,加快倉儲吞吐量及周轉(zhuǎn)率,提高倉庫的利用率。⑧實施大量培訓(xùn),提高全員的質(zhì)量意識,加快質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)隊伍建設(shè),將質(zhì)量的功能賦予操作人員和質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)人員,強(qiáng)化物流質(zhì)量鏈的自檢能力,使質(zhì)量專職人員與質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)人員、操作人員在質(zhì)量檢驗上達(dá)到一致性。

  以上是我對公司發(fā)展提出的一些想法,主要目的是想通過抓內(nèi)部管理,再以提高服務(wù)質(zhì)量為途徑,從而根本的、有效的來提

  高物流中心管理水平。讓我們團(tuán)結(jié)一致,從管理中得到效益,使物流中心的管理工作始終保持著良性化發(fā)展。

  同時我也希望以一名正式員工的身份在公司工作,和公司一起發(fā)展。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

  申請人:

公司員工轉(zhuǎn)正申請書 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我于xxxx年X月X日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團(tuán)隊中,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下:

  一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團(tuán)隊中。

  二、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創(chuàng)新,能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務(wù),保證公司項目進(jìn)度,做到讓客戶、領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意。

  三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在9—10月份,還是積極主動的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新人,將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給XXX

  總之,經(jīng)過三個月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

  申請人:XXX

  時間:XXXX年XX月XX日

公司員工轉(zhuǎn)正申請書 篇5

尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo):

  我叫xx,于xx年2月16日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任秩序維護(hù)部秩序維護(hù)員一職,本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格 開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng), 確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作, 關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注 重自身發(fā)展和進(jìn)步,物業(yè)轉(zhuǎn)正申請書。我自xx年2月工作以來,一直從事秩序維護(hù)工作,因此,我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情 況,馬上進(jìn)入工作。現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下 :

  在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,在工作中 我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。 如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認(rèn)識僅僅是皮毛的話,那么 隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的 服務(wù)及各工作文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣,一個 好的司機(jī)會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護(hù)好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們 公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī),新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加 嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中, 要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好 的完成,轉(zhuǎn)正申請書《物業(yè)轉(zhuǎn)正申請書》。 我相信我一定會做好工作, 成為優(yōu)秀的一份子, 不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

  總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊是非常重 要的, 有一個積極向上、 大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力。 xx物業(yè)服務(wù)公司給了我這樣一個發(fā)揮的 舞臺,我就要珍惜這次機(jī)會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成 為公司的正式員工。

  懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

公司員工轉(zhuǎn)正申請書 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  我于20xx年12月5日進(jìn)入XxXx建設(shè)有限公司,在XxXx培訓(xùn)一個多月后被分到Xx分公司并一直在Xx生態(tài)文化廣場項目部從事市政施工、測量、放樣工作,到現(xiàn)在3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司的正式員工。

  本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),積極完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時利用下班時間學(xué)習(xí)專業(yè)知識,來提高自己的綜合素質(zhì),同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

  我剛來Xx工作時,由于之前在校與項目部的工作環(huán)境完全不同,怕不能很好地勝任工作,一開始的確不太適應(yīng),不知道自己需要做什么?何時去做?怎么做好?但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了轉(zhuǎn)變與磨合。

  一、確定目標(biāo)和工作重點(diǎn)

  來公司上班的那幾天,項目經(jīng)理給各位新員工進(jìn)行了Xx生態(tài)文化廣場進(jìn)行了交底并確定工作任務(wù),希望通過大家的努力,能提高公司在Xx整體業(yè)務(wù)水平。并告誡我們“實際與理論相結(jié)合,提高工程項目的技術(shù)水平”,“在原有基礎(chǔ)上,不斷提高工程質(zhì)量管理水平”。簡單的兩句話,當(dāng)時我還感覺不到有什么不同,但是經(jīng)過體驗各個項目的狀況后,發(fā)現(xiàn)工程施工的任務(wù)是多么的艱巨。

  二、接手工作

  由于自己理論水平可以但實踐水平不是太好,對初來乍到的我來說,熟練進(jìn)行現(xiàn)場測量工作成了進(jìn)公司后第一個急待解決的問題,接手工作不做好,就不知道自己該從哪些方面入手工作,更不要談做好工作了。經(jīng)過三個月的試用期,在同事的幫助和自身努力下,我已能獨(dú)立完成以下工作:能利用全站儀進(jìn)行施工現(xiàn)場各點(diǎn)的測量放樣和利用水準(zhǔn)儀進(jìn)行施工現(xiàn)場高程的控制;對于工地上所需的圖紙能夠按照師傅的意愿來做;并能順利完成平時師傅交代給我的任務(wù)。

  三、提高自己施工管理水平

  在整個建筑市場惡性競爭的大背景下,在物價上漲、人工工資飛漲的時候,在勞動力隊伍素質(zhì)及管理人員素質(zhì)下降的時候,施工質(zhì)量每況愈下。項目經(jīng)理羅經(jīng)理多次在提到文明施工好的同時,特別提出了質(zhì)量管理的重要性,甚至提到“沒有質(zhì)量就沒有發(fā)展”。

  項目管理團(tuán)隊和施工隊伍的建設(shè)是我們整個企業(yè)乃至整個行業(yè)所要解決的課題,我作為公司一員只能提提建議,至于目前這種情況,從實際出發(fā),我只能做到以下工作:

  1 在施工過程中,重點(diǎn)控制質(zhì)量管理措施。

  2在施工前的策劃過程中,將好的、可行的做法推薦給項目部,并于項目主要管理人員進(jìn)行深度交流。

  3 建議上司進(jìn)行工程技術(shù)質(zhì)量培訓(xùn),提高管理人員素質(zhì)和憂患意識。

  經(jīng)過三個月的工作,讓我學(xué)到了很多,也感悟了很多,在新的環(huán)境中,我找到了新的歸屬點(diǎn),找到了新的突破點(diǎn),我迫切要求自己不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的業(yè)務(wù)技術(shù)能力。

  自從去年加入XxXx建設(shè)有限公司以來,我見證了公司的發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,我認(rèn)可公司的不僅僅是公司的發(fā)展規(guī)模,而是公司自上而下形成的憂患意識,只有不斷發(fā)現(xiàn)自身的不足,才能不斷地去進(jìn)取,才能持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展。

  在此我提出轉(zhuǎn)正申請,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

  此致

敬禮

  申請人:Xx

公司員工轉(zhuǎn)正申請書 篇7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我叫xxxx,于今年x月進(jìn)入公司,現(xiàn)在已有4個月的時間。根據(jù)公司的需要,目前在技術(shù)部,負(fù)責(zé)美工工作。本人工作認(rèn)真且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,積極學(xué)習(xí)新知識,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。在工作期間努力配合大家工作、踏實工作、按時按質(zhì)地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

  我自畢業(yè)以來,一直從事教育型網(wǎng)站工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說不太熟悉,所以我曾擔(dān)心我不能勝任這項工作,但我相信路是走出來的,事業(yè)是做出來的,干就會產(chǎn)生結(jié)果,這是無數(shù)的成功者總結(jié)出來的經(jīng)驗;我相信我能行,我也能做好。

  在工作中沒有一帆風(fēng)順的,難免出現(xiàn)一些錯誤,因為不了解而總是犯一些常識性的錯誤,但前事之鑒,后事之師,在我們的經(jīng)理xxxx一遍遍的指導(dǎo)下,讓我知道做美工應(yīng)當(dāng)注意的地方,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,平時工作中難免會遇到一些不懂的問題,這時程xxx、高xx和張xx都會熱心的幫助我;短短的幾個月里,我感覺到了我技術(shù)上的提高,增加了我勝任這份工作的信心,在此,我感謝所有部門成員對我工作的幫助,感謝公司各位同事對我工作中出現(xiàn)的失誤提醒和指正。

  俗話說:“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,同樣不想做出一番事業(yè)的員工不是好員工,公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機(jī)會,在以后的工作中我會繼續(xù)努力,與人為善,對工作力求完美,不斷的提升自己,為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

  申請人:xxxxx

  20xx年xx月x日

公司員工轉(zhuǎn)正申請書 篇8

  我于20xx年X月XX日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任文員一職。

  我是初次接觸文員工作,為了盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷掌握方法積累經(jīng)驗。通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進(jìn)入了工作狀態(tài)。另一方面,問書本,問同事,不斷豐富知識。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的努力幫助指導(dǎo)下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我漸漸摸清了工作中的基本情況,知道了文員日常工作的內(nèi)容比較瑣碎,需要細(xì)心、謹(jǐn)慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草,在工作中懂得輕重緩急,做事有條理,當(dāng)天要發(fā)出的資料一定會先提前準(zhǔn)備完成,不會留到第二天做。已經(jīng)能夠認(rèn)真做好我的崗位職責(zé),例如:辦公室,會議室的雜務(wù),辦公室的文件打印,復(fù)印,收發(fā)文件等等。

  在工作中我還了解到:只有擺正自己的位置,下功夫熟悉工作內(nèi)容才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能要新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);只有樹立服務(wù)意識,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把份內(nèi)的工作做好。

  兩個月以來,我在總監(jiān)以及同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了很大的進(jìn)步,綜合看來,我覺得自己還有些不足:有時候辦事不夠于煉,言行舉止沒注重約束自己;工作主動性發(fā)揮的還不夠,還離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離等等,根據(jù)我的工作能力,態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我轉(zhuǎn)為正式員工,并根據(jù)公司的薪資福利情況進(jìn)行調(diào)整。

  來到這里工作,我最大的收獲莫過于在工作能力上得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明確企業(yè)的美好明天需要大家的努力創(chuàng)造,相信企業(yè)的美好明天會在全體員工的共同努力下更加輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

  申請人:XXX

  申請日期:XX年X月X日

公司員工轉(zhuǎn)正申請書 篇9

尊重的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!首先,十分感激您給我到貴公司xx從事證券管理工作的機(jī)遇,對此,我覺得無比的幸運(yùn)。

  我于XX年x月x日進(jìn)入公司實習(xí),根據(jù)公司需要,目前從事證券管理工作。到XX年7月分,六個月的試用期將滿。依據(jù)我司規(guī)章軌制,現(xiàn)慎重申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

  本人工作認(rèn)真熱忱、仔細(xì)且有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤懇不懈;性情豁達(dá),樂于與別人溝通和交流,存在良好的團(tuán)隊意識;義務(wù)感強(qiáng),確保完本錢職工作,與同事相處融洽,配合同事與領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技巧,自動向同事學(xué)習(xí),并應(yīng)用放工時間充電,提高自身綜合素質(zhì)。

  近六個月來,我曾在以下部門和崗位實習(xí)和學(xué)習(xí),并一直成長:

  (一)客戶服務(wù)部——基礎(chǔ)客服崗(一周)

  協(xié)助同事做好場內(nèi)客戶的保護(hù)工作:(1)盡己所能解決客戶所提出的請求,如交易軟件問題、室內(nèi)空調(diào)、報紙派發(fā)等;(2)不懂或才能之外的記載下來,如飲水機(jī)、抽風(fēng)機(jī)問題、客戶申請座位等,向同事討教;(3)在實習(xí)停止時,將自己察看到的'問題構(gòu)成文檔交給主管。

  (二)交易部——柜員(兩周)

  懂得交易部工作流程:1)協(xié)同事做開戶籌備工作,如發(fā)放資料、領(lǐng)導(dǎo)客戶填寫材料等;2)客戶資料歸檔和核查;3)向同事求教和學(xué)習(xí)客戶可能碰到的問題。

  (三)客戶服務(wù)部——投資顧問團(tuán)隊

  1.幫助共事做好短佩服務(wù):按行業(yè)跟主題進(jìn)行客戶分組、每日編輯上市公司異動信息、編纂研討所個股和行業(yè)研究講演,負(fù)責(zé)逐日推舉短信的追蹤等;

  2.接聽客戶電話,為場外客戶提供服務(wù)和支持;

  3.配售股、增發(fā)、可轉(zhuǎn)債強(qiáng)迫收回權(quán)證到期等的短信和電話提示;

  4.協(xié)助部分做好刊物質(zhì)料的收集和編輯工作,為其余投資參謀做好支撐工作;

  5.現(xiàn)場客戶的領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)。

  通過六個月的學(xué)習(xí)和工作,在xx和同事們的熱情輔助及關(guān)愛下,我受益匪淺:

  在客服部基本客服崗的實習(xí),我施展了自己擅長與人溝通的優(yōu)點(diǎn),在與客戶的交換中,初步了解公司客戶的類型和不同需要,使本人可能在日后的工作中及時甄別客戶類型,并有針對性的供給服務(wù);

  通過在交易部的實習(xí),我當(dāng)真學(xué)習(xí)了公司各項根本業(yè)務(wù)的操作流程,提高了自己辦理基本業(yè)務(wù)的純熟水平,使自己可以及時正確的答復(fù)客戶在辦理基本業(yè)務(wù)中遇到的問題;

  在投資顧問的學(xué)習(xí)和工作,明確了投資顧問的工作定位和發(fā)展方向,天天在按時實現(xiàn)日常工作的情形下,踴躍向部門經(jīng)理和四周同事學(xué)習(xí),使自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度不斷進(jìn)步,爭奪早日將自己的專業(yè)常識轉(zhuǎn)化為專業(yè)能力,為投資顧問團(tuán)隊的勝利運(yùn)作做出自己的奉獻(xiàn)。

  當(dāng)然,我也存在不少不足之處:

  1)與客戶的溝通技能需要進(jìn)一步的提高;

  2)對行情走勢的掌握、行情分析的深度和全面性仍有欠缺,特殊社會技巧剖析方面的專業(yè)能力有待提高。

  根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)在正式提交轉(zhuǎn)正申請書,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

  申請人:

  申請日期:

公司員工轉(zhuǎn)正申請書 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我叫**,通過朋友推薦,于20xx年11月1日進(jìn)入公司,根據(jù)的需要,目前擔(dān)任影視公司策劃一職,現(xiàn)負(fù)責(zé)《綠色的承諾》大型系列活動策劃工作以及配合集團(tuán)開展各項工作。

  作為一名新員工的我,對工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;心態(tài)好,性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,具有較強(qiáng)的適應(yīng)性和可塑性,有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力。

  作為一名影視公司策劃的我,具有一定的創(chuàng)新精神,力圖標(biāo)新立異,與眾不同,富有強(qiáng)烈的責(zé)任感,能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合集團(tuán)各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。能做到批評與自我批評,虛心接受他人意見和建議。

  作為集團(tuán)一份子的我,認(rèn)認(rèn)真真做事,老老實實做人,個人的利益服從集體的利益,以集團(tuán)的榮譽(yù)為自豪,為集團(tuán)的發(fā)展出謀劃策,配合集團(tuán)開展各項工作,發(fā)揮自己的特長,讓效益最大化。

  我自參加工作以來,一直從事與編輯策劃相關(guān)的工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說有一定的了解和基礎(chǔ),并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,很快就全身心的投入到工作當(dāng)中。

  現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:

  1、為河北新樂、江蘇相城、寧夏、山西太原、伊春等中國特色的代表城市分別做個《綠色的承諾》大型系列活動的合作專案。

  2、為恒源祥、王老吉、好記星、愛國者等中國企業(yè)的代表非別做了《綠色的承諾》大型系列活動的合作專案。

  3、配合廣告公司創(chuàng)意了金蕊菜子油TVC廣告,得到了一致好評。

  4、配合領(lǐng)導(dǎo)和同事完成《綠色的承諾》大型系列活動的一些儲備工作,材料整理等工作。

  5、 擔(dān)任為影視公司領(lǐng)取辦公用品的工作。

  在影視公司的工作中,我勤奮工作,任勞任怨,積極主動,獲得了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出,并耐心的告訴我應(yīng)該怎么改正,促進(jìn)了我工作的進(jìn)度和質(zhì)量。剛來影視公司的時候,對公司的認(rèn)識僅僅是皮毛,隨著時間的推移,我對影視公司也有了更為深刻的了解。影視公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的精干團(tuán)隊,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來,讓我真正體會到團(tuán)隊的力量,這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣,一個好的司機(jī)會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護(hù)好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。影視公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī),新員工就是需要渡過磨合期的新車,在影視公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時,配合集團(tuán)的各項工作,積極團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,不斷創(chuàng)新,使工作能夠更快、更好的完成。

  我相信我一定會做好策劃工作,成為一位名副其實的資深的策劃人,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。總之,在這近兩個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)、的團(tuán)隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力。影視公司給了我這樣一個奮斗的途徑,我就要珍惜這次機(jī)會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

  此致

敬禮!

  申請人: xx

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