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畢業(yè)生制作簡(jiǎn)歷的建議

時(shí)間:2024-05-21 19:09:41 偲穎 簡(jiǎn)歷技巧 我要投稿
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2024畢業(yè)生制作簡(jiǎn)歷的建議

  時(shí)光飛逝,時(shí)間在慢慢推演,我們找工作的時(shí)間就要到來,簡(jiǎn)歷也應(yīng)跟上時(shí)間的腳步了哦。好的簡(jiǎn)歷都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編收集整理的2024畢業(yè)生制作簡(jiǎn)歷的建議,希望能夠幫助到大家。

2024畢業(yè)生制作簡(jiǎn)歷的建議

  建議1:

  一、明晰的職業(yè)定位

  從簡(jiǎn)歷角度來說,應(yīng)該有針對(duì)性的突出自己的職業(yè)定位。也許很多人覺得職業(yè)定位只是一個(gè)簡(jiǎn)單的理想的描述,沒有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義,認(rèn)為是“虛”的東西。然而,一個(gè)有職業(yè)定位的人,他必然是能主動(dòng)控制自己職業(yè)發(fā)展的人,也必然知道自己未來的職業(yè)發(fā)展和學(xué)習(xí)方向,并且清楚自己優(yōu)劣勢(shì),能客觀了解社會(huì)環(huán)境。

  二、簡(jiǎn)歷的條理性和邏輯性

  簡(jiǎn)歷應(yīng)該注重條理,分個(gè)人情況,自我評(píng)價(jià),教育情況,社會(huì)實(shí)踐,技能等來寫。在一些細(xì)化的內(nèi)容上,能一條一條,按從宏觀到微觀的思路來寫。然而,有很多人的簡(jiǎn)歷就像寫一個(gè)自傳一樣,洋洋灑灑的一大篇,似乎是很有文采,思路很跳躍。其實(shí)這種簡(jiǎn)歷,企業(yè)的HR是看都不看。

  三、簡(jiǎn)歷內(nèi)容充實(shí)

  雖然,剛畢業(yè)的學(xué)生沒有什么實(shí)踐經(jīng)歷,但在學(xué)校的情況可以寫的具體一些,如學(xué)習(xí)獲獎(jiǎng)情況,學(xué)生活動(dòng)組織和參與情況,論文,學(xué)校的實(shí)踐和自己的社會(huì)實(shí)踐等都可以用來充實(shí)自己的簡(jiǎn)歷。當(dāng)然,內(nèi)容充實(shí)最好是圍繞目標(biāo)職位的要求,如,體現(xiàn)一些團(tuán)隊(duì)合作、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力等。

  四、其他注意事項(xiàng)

  職場(chǎng)新人的簡(jiǎn)歷同一般的簡(jiǎn)歷一樣,應(yīng)該力求文字的準(zhǔn)確,在做完簡(jiǎn)歷后要仔細(xì)檢查,注意語句的通順和錯(cuò)字。另外,簡(jiǎn)歷的總體內(nèi)容應(yīng)控制在一頁。同時(shí),盡量準(zhǔn)備一份英文的簡(jiǎn)歷。

  簡(jiǎn)歷是獲得工作機(jī)會(huì)的第一個(gè)關(guān)口,尤其在當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)的環(huán)境下,大多數(shù)人都是通過網(wǎng)絡(luò)求職。所以,簡(jiǎn)歷成為了成功的第一步。中國(guó)職場(chǎng)職場(chǎng)新人在沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的情況下,簡(jiǎn)歷的制作尤其重要。希望職場(chǎng)新人能夠通過以上幾點(diǎn)讓自己擁有更出色的簡(jiǎn)歷。

  建議2:

  一、突出學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)

  如果你是名牌大學(xué)畢業(yè)生,那就盡量突出你畢業(yè)的學(xué)校;若是你所學(xué)的專業(yè)與應(yīng)聘的工作內(nèi)容非常對(duì)口,那就盡量突出你的專業(yè)背景;如果你學(xué)歷背景沒有優(yōu)勢(shì),那就想方設(shè)法在經(jīng)驗(yàn)上勝人一籌,好好挖掘自己的經(jīng)驗(yàn),比如你參與過的所有社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)活動(dòng)、所研究過的課題等,盡量找出那些足以證明你的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)的信息來。

  二、遞簡(jiǎn)歷時(shí)巧用心思

  第一,給對(duì)方簡(jiǎn)歷前,要盡量多地提前做些功課,好好上網(wǎng)查查招聘企業(yè)的資料,并針對(duì)性地修改簡(jiǎn)歷,然后再去那個(gè)企業(yè)應(yīng)聘。

  第二,在企業(yè)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)給企業(yè)遞交簡(jiǎn)歷時(shí),要選擇人不是很多、很亂的時(shí)候,要爭(zhēng)取多跟用人單位聊聊,增加對(duì)方的印象,最好能讓對(duì)方把你的簡(jiǎn)歷做上重點(diǎn)標(biāo)注或者當(dāng)時(shí)決定約你什么時(shí)間去公司再次面試,否則你的簡(jiǎn)歷極有可能被淹沒在一堆競(jìng)爭(zhēng)者的簡(jiǎn)歷當(dāng)中永無出頭之日。

  第三,多準(zhǔn)備一些自己覺得比較滿意、能體現(xiàn)你的氣質(zhì)的近照,在給對(duì)方簡(jiǎn)歷的同時(shí)也附上你的照片,這會(huì)加深對(duì)方對(duì)你印象。

  第四,還應(yīng)該盡量選擇好要應(yīng)聘的職位,找把握最大的職位應(yīng)聘,不要對(duì)同一個(gè)公司應(yīng)聘好多個(gè)不同的職位,那樣用人單位會(huì)覺得你定位不清楚,不是專業(yè)人才。

  三、拓展:個(gè)人簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)思路

  對(duì)于各種類型不同的工作,簡(jiǎn)歷似乎都有一些比較相似的地方,巧妙的根據(jù)自身的一些情況將個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行系統(tǒng)化專業(yè)化的設(shè)計(jì),幫助我們能夠很好的找尋到各種不同的找工作優(yōu)勢(shì),屬于完全不同類型的考慮,只不過作為現(xiàn)在找工作而言,有了一些更佳深層的認(rèn)識(shí),工作并不是這么容易尋找的,相反如果只要抓住了找工作的一些重點(diǎn),就能將我們帶入一種完全不同的情況當(dāng)中。

  巧妙的通過個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行了不同的分析,一份簡(jiǎn)歷能夠表新出屬于我們自己獨(dú)特的個(gè)性來,而且針對(duì)各種類型的個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)都有一個(gè)不能夠擺脫的通病,讓很多對(duì)于找工作有獨(dú)特見解的朋友都有了一些相對(duì)性的東西,巧妙的進(jìn)行個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體設(shè)計(jì),能夠完美的找到工作之余各種不同的東西。

  每一位想要找到好工作的朋友,都應(yīng)該明確的了解到公司企業(yè)針對(duì)不同類型員工的要求,個(gè)人簡(jiǎn)歷除了讓別人了解到我們的一些個(gè)人基本信息以外,更多的應(yīng)該還是針對(duì)個(gè)人一些基本能力以及工作方面的情況的考慮,這樣能夠針對(duì)工作來進(jìn)行人才的選擇,方便獲得更高的價(jià)值。

  當(dāng)然既然現(xiàn)在對(duì)于找工作而言,公司企業(yè)如此的看重,當(dāng)然我們也可以很巧妙的運(yùn)用這樣的優(yōu)勢(shì)來抓住一切找工作的機(jī)會(huì),而且相比于現(xiàn)在而言,各大公司企業(yè)不同類型的招聘都有了全新的紀(jì)元,待遇什么的只要我們有實(shí)力就可以了。

  制作簡(jiǎn)歷應(yīng)該避免常見的錯(cuò)誤:

  1.將你的資料,資歷證明等列出時(shí)行文力求簡(jiǎn)潔、清楚、易于閱讀。將你所做的每一件事都仔細(xì)說明不一定好,否則簡(jiǎn)歷將流于瑣碎繁冗,那些有招聘意愿的雇主可能不會(huì)花時(shí)間去閱讀。寫簡(jiǎn)歷一條有效原則是:只列出你過去十年的工作經(jīng)歷。

  2.簡(jiǎn)歷的主要目的是就你所希望的職位推銷自己,所以應(yīng)清楚指出你所需要的工作以及為什么認(rèn)為自己夠格。

  3.剛畢業(yè)的大學(xué)生需要列出大學(xué)期間的所有實(shí)習(xí)、義務(wù)活動(dòng)、以及各種各樣參與過的活動(dòng),因?yàn)槿魏握衅付純A向于和該職位相關(guān)的大學(xué)專業(yè)。絕大部分的大學(xué)畢業(yè)生都缺乏工作經(jīng)歷,所以在應(yīng)聘職位下面直接寫上"相關(guān)經(jīng)驗(yàn)",然后著重描寫你所有的經(jīng)驗(yàn)。

  4.教育專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生會(huì)有教學(xué)生的經(jīng)驗(yàn),可以在"相關(guān)經(jīng)驗(yàn)"的對(duì)面寫上標(biāo)題"教學(xué)經(jīng)驗(yàn)"以強(qiáng)調(diào)你的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

  5.沒有任何經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生應(yīng)該在"學(xué)歷"一欄下更詳細(xì)地加以描述并列出大學(xué)的相關(guān)課程使得簡(jiǎn)歷更充實(shí)。如果職位更傾向于大學(xué)本身的話,僅僅在"其他經(jīng)驗(yàn)"下把工作過的地方和職務(wù)列出,但不要寫出細(xì)節(jié),這表明你過去的職責(zé)。并且不要忘記實(shí)習(xí)往往為人提供最初的工作經(jīng)驗(yàn)。

  寫簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)當(dāng)避免的常見錯(cuò)誤:

  1.錯(cuò)別字--最后成品必須一讀再讀,不要讓一時(shí)筆誤影響你面試的機(jī)會(huì),這一點(diǎn)非常重要。

  2."我"--不要以"我"字作一個(gè)句子的開頭。

  3.沒有解釋原因的時(shí)間空缺--如果你上次離職后到找到這份工作前一直做零散的工作,提供一份簡(jiǎn)單的說明。

  4.冗長(zhǎng)和過于繁縟的文句--盡量簡(jiǎn)潔、據(jù)實(shí)并切中要害地描述。不要把所有次要的職責(zé)都列出,只寫主要的。

  5.不夠規(guī)范--簡(jiǎn)歷和求職信是別人對(duì)你的第一印象,所以你的簡(jiǎn)歷和求職信一定要用優(yōu)良的專用紙和相配的信封。如果你的簡(jiǎn)歷超過一頁,用一點(diǎn)的信封使它能夠平整無折疊地寄出去。

  6.照片可能讓雇主對(duì)你產(chǎn)生錯(cuò)誤的印象,如果對(duì)方?jīng)]有要求,不要寄去。薪水要求,你可能因?yàn)閷?duì)自己估價(jià)過低或者太高而犯錯(cuò)誤。最好在面試時(shí)再另行討論。

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