領導沒有批評我職場故事
遇到過兩個人,他們都是聰明人。
一個人是我的朋友。那個周末,我約他小聚。他心神不定的,我猜他心里一定有事。一問,果然有事。他說:“工作出錯了,心里難過。”我問:“領導批評了?”他說:“領導倒是沒有批評我。”
我說:“沒批評就好,有什么難過的?”他說:“正因為沒挨批,我心里才忐忑不安,過意不去,沒挨批比挨批還難受,才要琢磨如何彌補損失,以后不再出現紕漏。”原來,領導交給他一項工作,不想卻出了紕漏,造成了損失。他以為領導會批評他。可領導不但沒有批評,反而對沮喪至極的他進行了安慰和鼓勵。他感覺很對不住公司,對不住領導,決心好好工作,全身心報答領導的信任。之后,他為公司創造了巨額財富,自己也升了職。
另一個人也是我的朋友。好久沒有他的消息了,近日忽然聽到了他的消息,由于工作經常失誤,他已經被原單位辭退,而且不知去向了。記得去年見他的時候,他正幸災樂禍。問他為什么高興?他說:“把一項工作搞砸了,領導沒有批評我。”我勸他:“工作搞砸了還這么高興,可不該。”他說:“領導都不管,你就別瞎操心了。”我說:“恐怕不是領導不管,而是領導不跟你計較吧?長期下去可不好,小心領導開了你。”他說:“不會的',我們領導不敢,還要用我呢。”話不投機,我用“你好自為之吧”結束了對話。不到一年,就得到了上面的消息。
犯了錯誤,無須領導批評,就能夠自我改正,并把錯誤當成警鐘,時刻提醒自己別犯錯誤。這樣,錯誤就會遠離你。這種人聰明。犯了錯誤,領導沒有批評,就幸災樂禍,不思悔改,再次犯錯是不可避免的。這種人心存僥幸,自以為聰明。不過,這樣的聰明,早晚會誤人誤己。
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