職場新人怎樣“變臉”職場故事
跳槽到了新的公司,但無論年齡大小或職位高低,你在新公司中都是“新人”。如何快速融入新公司,我的三點經(jīng)驗對你也許有用。
露一手
我進入這家公司的時候,一開始是接手公司櫥窗板報的工作。這板報可不是剪剪貼貼。從報上剪些文章、找些照片貼上去就了事,而是要寫毛筆字。幸虧我一直堅持練習書法,有一定功底,不然這任務真接不了。
忙了兩天,當我把板報貼上去的時候,就有同事邊看邊說:“這字寫得真好!你寫的?”我說是。第一期板報貼出去,得到的反饋就是“公司新來的小伙子寫得一手好字”,雖然許多人還不知道我的名字,但大部分同事都通過板報而互相打聽,知道了我這個人。如果你有什么特長,找個機會“露一手”,同事們馬上就對你“印象深刻”,或者“刮目相看”。
亮一相
我是20xx年9月初進入公司的。這年中秋節(jié)、國慶節(jié),公司團支部張羅著要搞一次卡拉ok歌詠比賽,女主持由總經(jīng)理秘書擔任,但是公司男同事不是年齡偏大,就是普通話不好,缺一個男主持,于是她便找到了我。,
比賽那天,公司老總和所有中層全部到場。盡管我沒多少主持經(jīng)驗,但那天發(fā)揮特好,妙語連珠,和女主持配合得非常默契,活動圓滿成功。第二天有同事對我說:“你昨天真不錯!
在這種公司活動中“亮一相”,等于全公司上下就對你“臉熟”了,也能了解你的.個人才能。
湊個數(shù)
公司建有籃球場和乒乓球室,住在公司里的員工下班后就去活動。恰好我會打籃球,乒乓球也打得不錯,就每天去打球。幾場球打下來,在一起打球的同事們分別叫什么名字、在哪個部門、什么職位,基本上都了解得差不多了。而同事們也通過打球認識、熟悉了我。
通過上面三招,我在不到一個月的時間內,對公司上上下下的同事基本上熟悉了,而我對他們也建立了“一手好字”“普通話好,會主持”“會打球”的好印象,順利地融入了工作環(huán)境中。如果你也能利用機會把自己的特長“露一手”,在集體活動中“亮個相”,在非工作活動中“湊個數(shù)”,相信能很快消除陌生感,快速融入新公司。
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