2015大學生求職指南

　　2015年全國高校畢業生就業形勢仍然復雜而嚴峻,749萬的畢業生,將會再次造就“史上更難就業年”。為此,小編進行了此次“2015年應屆畢業生求職力”調研。

　　大學生受創業熱潮影響,創業意愿比去年翻番

　　2015年七成畢業生選擇就業,比例略有下降;選擇創業的大學生比例上升明顯,應屆大學生創業熱潮興起

　　調查顯示,參與調查的2015屆應屆畢業生中,畢業后選擇就業的比例為71.2%,16.9%的人選擇在國內繼續學習,5.6%的人選擇出國繼續學習,選擇創業的比例為6.3%。

　　新一代畢業生自我意識強烈,為理想創業

　　而在選擇創業的原因中,調查顯示,27.4%為了實現自己的理想,20.8%表示創業是自己的興趣所在,此外,19.3%的畢業生選擇創業是為了掙錢,自由也是大學畢業生選擇創業的一個重要理由。理想、興趣、財富、自由都凸顯出新一代大學畢業生強烈的自我意識。此外,值得關注的是,仍有5.4%的大學生選擇創業是因為沒有找到合適的工作。

　　調查還顯示,從不同專業來看,工學、經濟學和管理學是求職收獲較高的專業,藝術學專業的應屆畢業生的求職收獲表現搶眼,而哲學專業畢業生在獲得面試幾率方面的表現并不亮眼,最后的收獲也比較“慘淡”。

　　專業對工作影響變小,實習經驗成新的“敲門磚”

　　調查顯示,2015年應屆畢業生獲得offer的原因,主要歸功于有相關的實習經歷,這一原因的占比達到30.6%。可見,實習經歷對于應屆生獲得offer有著非常重要的促進作用。

　　其次,求職目標明確也是應屆畢業生獲得offer的一大重要原因。大學生在求職之前,需要對自己的求職目標有明確的規劃,這樣才會更加有針對性地開展找工作的行動,投遞簡歷時才能做到“有的放矢”,也能有更多的時間和更好的精力準備每一次的簡歷和面試。

　　再次,面試技巧高也有助于應屆畢業生獲得offer。應屆畢業生需要在面試的時候更好的展現自己,讓招聘單位更好的了解候選人,才能增加獲得offer的砝碼。

　　需要注意的是,名校畢業、專業和專業成績對于畢業生成功獲得offer的作用并不明顯。這一現象與企業選拔應屆畢業生時的標準有關。企業在選拔人才時更加關注學生是否有與崗位相關的工作經驗,以及全面考察畢業生的綜合素質,而不再將成績、專業以及學校等級作為選擇人才的硬性規定。

　　互聯網行業成為應屆生就業吸納大戶,畢業生平均月薪4793

　　畢業生就業前三大行業:互聯網、金融、房地產。

　　調查顯示,畢業生期望就業的前三大行業依次為IT/互聯網/通訊/電子、金融/銀行/投資/基金/證券/保險、政府/公共事業/非盈利機構。而實際實際就業的前三大行業依次為IT/互聯網/通訊/電子、金融/銀行/投資/基金/證券/保險、房地產/建筑業。

　　民營企業是吸納大學生就業的主力軍。

　　調查顯示,三資企業和國有企業是畢業生就業時的首選,其次是民營企業、事業單位、國家機關,大學生對國家機關和事業單位的期望值明顯降低。從實際簽約單位情況來看,民營企業占比最高,占到四成,其次是國有企業和三資企業。

　　期望與實際就業單位性質差別較大的主要在于民營企業,其次是國家機關和事業單位。雖然畢業生對民營企業的期望不高,但是隨著民營企業的迅速發展,尤其是以BAT為代表的知名度較高的大型新興民營企業,充滿創新和活力,公司在未來有持續創造的能力,對于畢業生來說,也意味著自己未來的職業發展前景廣闊,上升空間大。

　　畢業生就業平均月薪為4793元,工學、法學專業最賺錢

　　調查顯示,2015年應屆畢業生總體的實際簽約月薪平均值為4793元,相比往年有較大增幅。隨著經濟情況的好轉及整體就業趨勢的逐漸明朗,大學生對未來的薪酬信心較足,盡力去爭取薪酬較高的職位。

　　此外,調查還發現,不同專業的應屆畢業生實際簽約的月薪水平也表現出一定的差異,其中工學和法學專業的畢業生實際月薪均值均超過5100元;教育學、農學和哲學專業畢業生的實際月薪水平相對低于其他專業,尤其是哲學專業,實際月薪僅為3667元。

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