就業陷阱需堤防

　　（一）感情陷阱
有人會打著同鄉、同學、戰友甚至親戚的幌子，招聘你去工作，不簽合同、不辦手續，稍有不慎，就將你一腳“踢”出。
（二）抵押陷阱
有人在招聘時要求你出資抵押、繳納報名費和培訓費，或將身份證、畢業證等證件收去，給你帶上“緊箍咒”。
（三）高薪陷阱
有人在招聘時只講高薪，不講具體工作，一旦應聘就讓你去從事超重、超時、危險，甚至“三陪”等違法工作。
（四）合伙陷阱有人“熱心”與你辦廠、經商、跑運輸，從中取巧，或趁你不備攜款外逃。
（五）試用陷阱
有人在招聘時標明“試用期半年、工資減半，試用合格、工資補發”，結果，不等試用期滿就借故將你辭退。
（六）介紹陷阱
有人專門以為國外、外地企業介紹招聘人員為“業”，從中收取服務費后就逃之夭夭。因此，對私人辦的職業介紹所應特別小心。
（七）地點陷阱
很多大企業在全國許多地方有分部，而參加招聘會的往往是總部的人力資源部門。因此，畢業生在應聘時容易產生錯覺，以為工作地點就在總部所在的大城市，結果上崗后被分到偏遠地區。對此，畢業生在面談時必須咨詢清楚，必要時在合同上寫明相關條款。

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