公司的離職證明

時(shí)間：2023-12-16 08:00:24 離職證明我要投稿

公司離職證明推薦度：
公司離職證明推薦度：
普通公司離職證明推薦度：
公司倒閉的離職證明推薦度：
公司員工離職證明推薦度：
相關(guān)推薦

公司的離職證明【實(shí)用】

　　在現(xiàn)實(shí)生活或工作學(xué)習(xí)中，大家一定都接觸過(guò)證明吧，證明是可供核驗(yàn)事實(shí)的憑證。那么相關(guān)的證明到底怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的公司的離職證明，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司的離職證明【實(shí)用】

公司的離職證明1

　　茲證明xxxxxx先生女士小姐原系我公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為0月0日至07月3日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　3月5日

　　公司離職證明某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

此致

敬禮！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　xx月xx日

公司的離職證明2

_______先生/ 女士/小姐：

　　自____年__月__日至____年__月__日在我企業(yè)充當(dāng)________（部門）的_______職務(wù)，因?yàn)開(kāi)__個(gè)人______端由提出辭工，現(xiàn)已與企業(yè)去掉消除勞動(dòng)關(guān)系。就此證實(shí)！

　　___

　　20__年__月__日

公司的離職證明3

　　xx,自x年 x月x日入職我公司擔(dān)任xxxx職務(wù)，至x年 x月 x日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　xxx年 x月 x日

公司的離職證明4

　　茲有學(xué)生____，性別_____，20xx年xx月xx日出生，身份證號(hào)___，_______年9月入學(xué)，現(xiàn)為我校____________班在校學(xué)生，具有我校正式學(xué)籍。

　　特此證明!

　　_______小學(xué)

　　20________年________月________日

公司的離職證明5

　　某某先生/女士/小姐自x 年 x月 x日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位，至 x年 x月 x日因個(gè)人原因的申請(qǐng)離職，在這期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

　　公司蓋章

　　x年 x月 x日

公司的離職證明6

　　____女士自_____年_____月_____日入職我公司擔(dān)任________助理一職，至_____年_____月_____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)杭州______公司

　　_____年____月____日

公司的離職證明7

　　甲方：xxx公司(單位名稱)

　　乙方：xxx，身份證號(hào)：xxx

　　乙方原為甲方xxxx(部門)的xxxx(職務(wù))，于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：xx。甲方代表簽字：xxx

　　乙方簽字：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司的離職證明8

　　同志于____年____月____日至____年____月____日任職于X公司，于____年____月____日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。

　　公司名稱：_____有限公司(加蓋公章)

　　_____年_____月_____日

公司的離職證明9

　　王某某自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位，至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此2年間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予“某某”稱號(hào)(榮譽(yù))經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司蓋章日期：20xx年xx月xx日

公司的離職證明10

　　離職證明是什么?

　　答:解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，通常稱為離職證明。

　　離職證明有什么用?

　　答:通俗的說(shuō)法是：通常是為了證明員工已經(jīng)和以前公司已經(jīng)解除了勞動(dòng)關(guān)系，為避免糾紛而開(kāi)具的.憑證。同時(shí)也是員工一些權(quán)益的保障，如：離職證明也是勞動(dòng)者申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的一項(xiàng)重要資料。勞動(dòng)合同法里規(guī)定則是，用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。因此，如果用人單位無(wú)法法定理由或者約定理由，拒絕出具離職證明，給勞動(dòng)者造成損失的，勞動(dòng)者有權(quán)索賠

　　離職證明格式及注意事項(xiàng)又是什么?

　　答:離職證明中應(yīng)當(dāng)寫明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限等信息的證明書(shū)。

公司的離職證明11

　　離職證明

　　茲證明______先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職的時(shí)間為20____年01月01日至20____年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

　　單位名稱（加蓋公章）

　　20____年____月____日

公司的離職證明12

　　某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年01月01日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　____年__月__日

公司的離職證明13

　　茲證明____先生/女士原系我司________職員，在職時(shí)間為_(kāi)___年____月____日至____年____月_____日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明公司名稱（加蓋公章）

　　證明人：______

　　____年____月____日

公司的離職證明14

　　公司員工：____，身份證號(hào)：__________________，于3月27日因原因申請(qǐng)離職，在本公司期間無(wú)不良表現(xiàn)，且已完成工作交接，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，并辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　________有限公司

　　__月__日