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公司的離職證明

時(shí)間:2023-12-16 08:00:24 離職證明 我要投稿

公司的離職證明【實(shí)用】

  在現(xiàn)實(shí)生活或工作學(xué)習(xí)中,大家一定都接觸過(guò)證明吧,證明是可供核驗(yàn)事實(shí)的憑證。那么相關(guān)的證明到底怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的公司的離職證明,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公司的離職證明【實(shí)用】

公司的離職證明1

  茲證明xxxxxx先生女士小姐原系我公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員,在職時(shí)間為0月0日至07月3日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  3月5日

  公司離職證明某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

此致

敬禮!

  公司名稱(加蓋公章)

  xx月xx日

公司的離職證明2

_______先生/ 女士/小姐:

  自____年__月__日至____年__月__日在我企業(yè)充當(dāng)________(部門)的_______職務(wù),因?yàn)開(kāi)__個(gè)人______端由提出辭工,現(xiàn)已與企業(yè)去掉消除勞動(dòng)關(guān)系。就此證實(shí)!

  ___

  20__年__月__日

公司的離職證明3

  xx,自x年 x月x日入職我公司擔(dān)任xxxx職務(wù),至x年 x月 x日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  xxx年 x月 x日

公司的離職證明4

  茲有學(xué)生____,性別_____,20xx年xx月xx日出生,身份證號(hào)___,_______年9月入學(xué),現(xiàn)為我校____________班在校學(xué)生,具有我校正式學(xué)籍。

  特此證明!

  _______小學(xué)

  20________年________月________日

公司的離職證明5

  某某先生/女士/小姐自x 年 x月 x日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位,至 x年 x月 x日因個(gè)人原因的申請(qǐng)離職,在這期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明!

  公司蓋章

  x年 x月 x日

公司的離職證明6

  ____女士自_____年_____月_____日入職我公司擔(dān)任________助理一職,至_____年_____月_____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)杭州______公司

  _____年____月____日

公司的離職證明7

  甲方:xxx公司(單位名稱)

  乙方:xxx,身份證號(hào):xxx

  乙方原為甲方xxxx(部門)的xxxx(職務(wù)),于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致,并辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章):xx。甲方代表簽字:xxx

  乙方簽字:xxx

  20xx年xx月xx日

公司的離職證明8

  同志于____年____月____日至____年____月____日任職于X公司,于____年____月____日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系,特此證明。

  公司名稱:_____有限公司(加蓋公章)

  _____年_____月_____日

公司的離職證明9

  王某某自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位,至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此2年間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予“某某”稱號(hào)(榮譽(yù))經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司蓋章日期:20xx年xx月xx日

公司的離職證明10

  離職證明是什么?

  答:解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明,通常稱為離職證明。

  離職證明有什么用?

  答:通俗的說(shuō)法是:通常是為了證明員工已經(jīng)和以前公司已經(jīng)解除了勞動(dòng)關(guān)系,為避免糾紛而開(kāi)具的.憑證。同時(shí)也是員工一些權(quán)益的保障,如:離職證明也是勞動(dòng)者申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的一項(xiàng)重要資料。勞動(dòng)合同法里規(guī)定則是,用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。因此,如果用人單位無(wú)法法定理由或者約定理由,拒絕出具離職證明,給勞動(dòng)者造成損失的,勞動(dòng)者有權(quán)索賠

  離職證明格式及注意事項(xiàng)又是什么?

  答:離職證明中應(yīng)當(dāng)寫明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限等信息的證明書(shū)。

公司的離職證明11

  離職證明

  茲證明______先生/女士/小姐原系我公司 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部 職員,在職的時(shí)間為20____年01月01日至20____年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

  單位名稱(加蓋公章)

  20____年____月____日

公司的離職證明12

  某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年01月01日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  ____年__月__日

公司的離職證明13

  茲證明____先生/女士原系我司________職員,在職時(shí)間為_(kāi)___年____月____日至____年____月_____日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明 公司名稱(加蓋公章)

  證明人:______

  ____年____月____日

公司的離職證明14

  公司員工:____,身份證號(hào):__________________,于3月27日因原因申請(qǐng)離職,在本公司期間無(wú)不良表現(xiàn),且已完成工作交接,經(jīng)公司研究決定,同意其離職,并辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  ________有限公司

  __月__日

公司的離職證明15

先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )

  自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至20xx年07月31日因 個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

   公司名稱(加蓋公章)

   20xx年07月31日

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