幼兒教育應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷模板精選
個(gè)人信息
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 28
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 幼兒教育
主修專業(yè)： 師范 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 長汀職業(yè)技術(shù)學(xué)校 畢業(yè)時(shí)間： 2009年9 月
最高學(xué)歷： 中專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 四年以上 身 高： 157 cm 體重：100公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 文員(網(wǎng)銷，電銷，房產(chǎn)，保險(xiǎn)勿擾，謝謝) 期望薪水： 2000-3000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 面談 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 長汀職業(yè)技術(shù)學(xué)校 ( 2006年9月 - 2009年6月 )
專業(yè)名稱： 幼兒教育 學(xué)歷： 中專
所 在 地： 長汀縣 證書： 畢業(yè)證書
專業(yè)描述： 教育幼兒傳授知識(shí)，與幼兒玩中學(xué)
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 長汀職業(yè)技術(shù)學(xué)校 ( 2006年9月 - 2009年6月 )
課程名稱： 幼兒教育 證書： 畢業(yè)證書
課程描述： 理論知識(shí)
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 新世紀(jì)美發(fā) ( 2016年2月 - 2016年8月 )
所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)：
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 新羅區(qū)國貿(mào)大廈
職位名稱： 前臺(tái)主任
離職原因： 個(gè)人原因
公司名稱： 長汀棉紡織廠幼兒園 ( 2011年9月 - 2013年6月 )
所屬行業(yè)： 教育·培訓(xùn)·科研·院校 公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資.外企辦事處
公司規(guī)模： 10人以下 工作地點(diǎn)： 龍巖市長汀縣棉紡廠幼兒園
職位名稱： 教師
工作描述： 傳授知識(shí)
離職原因： 結(jié)婚懷孕
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：突出個(gè)人簡(jiǎn)歷的“魅力” 獲得高薪就業(yè)機(jī)會(huì)
薪水的高低與崗位高低存在必然的聯(lián)系。想要獲得高薪就業(yè)的機(jī)會(huì)，需要每位求職者能夠掌握制作優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧。由于求職者與招聘單位之間任何的彼此了解均通過個(gè)人簡(jiǎn)歷，將個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容制作的更加充實(shí)，能夠達(dá)到突出個(gè)人簡(jiǎn)歷“魅力”的目的，從而引起招聘人員的注意。
能夠突出個(gè)人“魅力”的簡(jiǎn)歷必然受到企業(yè)的高度認(rèn)可。由于不同招聘單位對(duì)于員工要求不同，在確定具體競(jìng)爭(zhēng)崗位之后，求職者必須掌握有效提高個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量的方法，只有高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠引起招聘人員的'注意，從而達(dá)到成功投遞簡(jiǎn)歷的目標(biāo)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的“魅力”主要體現(xiàn)在語言藝術(shù)方面。任何招聘單位由于需要接觸到數(shù)以萬計(jì)的求職者，單個(gè)求職者簡(jiǎn)歷的閱讀時(shí)間非常短，誰能夠利用更好的語言，將自己的優(yōu)勢(shì)完美的展現(xiàn)，誰就能夠贏得招聘單位的認(rèn)可。語言表達(dá)能力較好的求職者，以更好的文字與圖片方式，將個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)完美展現(xiàn)，以此方式得到招聘單位的認(rèn)可，以便獲得更好的薪資待遇。
如果求職者的工作經(jīng)歷或者學(xué)歷水平能夠滿足企業(yè)更高職位的需求，即便在招聘職位缺失的前提下，企業(yè)為積累豐富的人才，均會(huì)破格錄取求職者。
個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅展現(xiàn)個(gè)人的“魅力”，同時(shí)展現(xiàn)求職者的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。能夠制作優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠幫助求職者獲得更高的工作崗位，有效提高求職者就職后的薪資待遇水平。
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