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在簡(jiǎn)歷寫作中要避免的問題

時(shí)間:2020-09-19 20:40:39 簡(jiǎn)歷寫作 我要投稿

在簡(jiǎn)歷寫作中要避免的問題

  錯(cuò)誤:

在簡(jiǎn)歷寫作中要避免的問題

  許多求職者忽視了簡(jiǎn)歷中的錯(cuò)誤,比如印刷錯(cuò)誤、語(yǔ)法錯(cuò)誤或是標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)誤,切記簡(jiǎn)歷是求職者的第二張面孔,雇主會(huì)從簡(jiǎn)歷上了解到求職者的性格,做事認(rèn)真程度,個(gè)人文化素養(yǎng)等,不要低估了雇主的眼力。求職者一定要仔細(xì)推敲每一個(gè)詞,避免出現(xiàn)這樣錯(cuò)誤。

  羅列不相干的信息:

  許多人在簡(jiǎn)歷的興趣部分會(huì)寫閱讀,徒步旅行和滑雪等等。其實(shí),這些只有在與目標(biāo)工作有關(guān)聯(lián)的時(shí)候才需要寫入。比如,求職者申請(qǐng)的是一份動(dòng)物園看管員的工作,那么就應(yīng)該提到自己非常喜歡親近動(dòng)物這樣相關(guān)的興趣。

  內(nèi)容太冗長(zhǎng):

  部分人想要增加簡(jiǎn)歷的分量,所以拼命往里面填充內(nèi)容,這是非常不可取的。除非你提供的材料能更加證明你適合招聘的要求,這樣你才可以大量提供,比如應(yīng)聘記者時(shí),你可以把自己以前發(fā)表過的文章裝訂到簡(jiǎn)歷中,這樣用人單位一看就知道你確實(shí)有這方面的功底。但是,如果是應(yīng)聘的`會(huì)計(jì),那么你提供的一大堆稿件,這顯然是不合適的。

  篇幅過短:

  太多的人都想把他們的經(jīng)歷壓縮在一張紙上,因?yàn)樗麄冎奥犝f過簡(jiǎn)歷最好不要超過一頁(yè)紙。當(dāng)將簡(jiǎn)歷格式化地縮到一頁(yè)時(shí),許多求職者就失去了給人留下深刻印象的機(jī)會(huì)。

  詞匯太過華麗:

  許多求職者在簡(jiǎn)歷的開頭部分的目標(biāo)敘述時(shí)就讓人提不起興趣去閱讀。其中最糟糕的目標(biāo)敘述一般是這樣開始的:“一個(gè)具有挑戰(zhàn)性的職位不僅能讓我有機(jī)會(huì)為公司做出貢獻(xiàn)同時(shí)也給了我成長(zhǎng)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)。”其實(shí)這樣的敘述早已泛濫,太過平常,還不如采用平實(shí)的語(yǔ)言敘述。

  花哨:

  用人單位認(rèn)為太過花哨的簡(jiǎn)歷在某種程度上是不自信的表現(xiàn),他們真正看重的是簡(jiǎn)歷中所承載的信息。很多畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷喜歡堆砌形容詞,卻導(dǎo)致了內(nèi)容上的空洞。過于希望全方位展示自己,卻導(dǎo)致強(qiáng)項(xiàng)被淹沒,給用人單位留下“樣樣通,樣樣松”的印象。

  版面不美觀:

  現(xiàn)在大家購(gòu)買產(chǎn)品時(shí)越來(lái)越注重外觀,簡(jiǎn)歷也是同樣的道理。想想你選擇MP4時(shí),盡管這款功能很強(qiáng)大,外觀卻很笨重,相信你一眼看過之后肯定不會(huì)讓營(yíng)業(yè)員拿出來(lái)仔細(xì)看。

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