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金融行業(yè)英文簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2022-05-02 10:43:52 英文簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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金融行業(yè)英文簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘國家單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式,以及自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對(duì)這份工作的簡(jiǎn)要理解等等。以下是小編整理的金融行業(yè)英文簡(jiǎn)歷模板,歡迎閱讀!

金融行業(yè)英文簡(jiǎn)歷模板

  Kimberly Clarkson

  34th Street, Manhattan, NY 12345TELL:****** Email:

  ***********

  Objective: Seeking a Chief Financial Officer position in a reputed company

  Qualifications

  . More than 10 years of experience in Banking Relations and Management

  . Result oriented banking professional and expert in Business Development, Strategic Planning and achieving target sales

  . Excellent oral and written communication skills

  . Strong leadership and team-building skills

  Experience

  Vice President, 2005-present, J.P. Morgan Chase Bank, Boulder Junction, NV

  . Planning and coordinating events for new client acquisitions

  . Responsible for sales plan development of HNWI (high-net-individuals)

  . Developing new clientele of HNWI accounts and retaining existing clients

  . Achieved highest sales of investment management accounts in 2007, generating $2 million in fees

  Unit Manager, 1998-2005, Citi Bank, Henderson, NV

  . Responsible for achieving production targets for new deposits and loans

  . Prepared and successfully implemented a marketing plan for sale of credit that includes estate planning, loan disbursement and investment management

  . Arranged and conducted training for relationship managers and investment officers as a marketing initiative

  Education

  M.S. in Business Administration: May 1997

  University of New York, WA Major: Finance

  B.S. in Finance: May 1995

  University of New York, WA

  Professional Affilations

  Chairmen of American Association of Banking professionals: 2000

  Vice-President of American Association of Investment

  Analysts: 2004

  中文簡(jiǎn)歷模板:金融行業(yè)的中英文簡(jiǎn)歷模板

  Kimberly Clarkson

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  擴(kuò)展閱讀:個(gè)人簡(jiǎn)歷格式的幾點(diǎn)重要建議

  1、在創(chuàng)作簡(jiǎn)歷之前,預(yù)先確定誰是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡(jiǎn)歷。比如給廣告公司的簡(jiǎn)歷與其它公司的簡(jiǎn)歷創(chuàng)作就不一樣。

  2、簡(jiǎn)歷的五個(gè)主要部分是:抬頭、個(gè)人簡(jiǎn)介、工作經(jīng)歷、教育背景、其他雜項(xiàng)。

  雜項(xiàng)部分包括j隊(duì)服役、出版物、發(fā)表演講、社團(tuán)成員資格、獎(jiǎng)勵(lì)和獲得承認(rèn)、計(jì)算機(jī)技能、專利權(quán)、語言技能、許可證書和資格證書以及個(gè)人興趣等。

  3、簡(jiǎn)歷格式選擇

  時(shí)序型的個(gè)人簡(jiǎn)歷格式按時(shí)間倒序描述您的工作經(jīng)歷,從您最近的職位開始,然后回溯,著重強(qiáng)調(diào)責(zé)任和突出的成就。這種格式適用于您有無可挑剔的工作經(jīng)歷。

  功能型的 簡(jiǎn)歷格式在簡(jiǎn)歷的開始部分就強(qiáng)調(diào)您特殊的成就和非凡的資質(zhì),但是并不將它們與特定的雇主聯(lián)系在一起。當(dāng)您正在改變職業(yè),或者有就業(yè)記錄空白,或者其他不宜 使用時(shí)序型格式的問題時(shí),就使用這種格式。

  綜合型格式同時(shí)借鑒和綜合了功能型格式和時(shí)序型格式的優(yōu)點(diǎn),是一種強(qiáng)有力的寫作格式,在簡(jiǎn)歷的開始部分介紹您的 價(jià)值、資信和資質(zhì)(功能部分),隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容(時(shí)序部分)。

  簡(jiǎn)歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價(jià)值的資信。例如演員、歌手或音樂家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師可使用這種類型。

  4、簡(jiǎn)歷上不要出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求,如果要求您提供這些信息,寫在附信上。(簡(jiǎn)歷一定要有附信。)

  5、簡(jiǎn)歷要與眾不同、充滿勇氣和激動(dòng)人心,乏味的簡(jiǎn)歷只能帶來乏味的工作。以新穎別致令人激動(dòng)的方式包裝簡(jiǎn)歷。

  6、主要著重最近的工作經(jīng)歷,一般來說,雇主只對(duì)10年以內(nèi)的工作經(jīng)歷感興趣。一份好的簡(jiǎn)歷,看起來就像一座倒金字塔,最近的經(jīng)歷最詳細(xì),占地兒最多,其它早期的工作經(jīng)歷只是簡(jiǎn)單的提一下。

  7、除非有特殊要求,應(yīng)用計(jì)算機(jī)打印,可以用激光的,也可以用噴墨的,紙張一般用白色、淺灰色或米色的a4紙,有了原件,可以復(fù)印,不必全部打。闶怯梦淖謱懞(jiǎn)歷,而不是用紙)。

  如果您是一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生或者是已經(jīng)有一段時(shí)間沒有工作了,那么您必須要在展示您的情商、潛力、動(dòng)力和精力方面付出特別的努力。強(qiáng)調(diào)可量化因素和您在社區(qū)、學(xué);蚱渌胤街械念I(lǐng)導(dǎo)角色,您向招聘人員傳達(dá)的信息表明,您將會(huì)成為一個(gè)機(jī)智聰明、勇于創(chuàng)新和能做出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)成員。

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