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行政總監(jiān)的個人工作簡歷模板
時間稍縱即逝,我們找工作的時間就要到來,該為自己寫一份簡歷了哦。但是怎么寫才更能吸引眼球呢?以下是小編為大家收集的行政總監(jiān)的個人工作簡歷模板,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
姓名:doudouxs
目前所在:南海區(qū)
年齡:41
戶口所在:南海區(qū)
國籍:中國
婚姻狀況:已婚
民族:漢族
身高:168 cm
體重:60 kg
求職意向
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:行政/后勤
工作年限:17
職稱:中級
求職類型:全職
可到職日期:兩個星期
月薪要求:5500~7999元
希望工作地區(qū):佛山,不限,不限
工作經(jīng)歷
xx公司 起止年月:XX-11-XX-10
公司性質(zhì):外商獨資
所屬行業(yè):原材料和加工
擔(dān)任職位:行政總監(jiān)
工作描述:
1.制定行政管理體系,定期組織檢查;
2.組織公司的重要會議;
3.策劃公司的大型活動;
4.制定和完善薪酬管理制度;
5.檢查監(jiān)督5s的執(zhí)行情況;
6.接待工廠重要來訪客人,函件的收復(fù);
7.辦理勞動年檢;
8.協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,調(diào)解員工糾紛;
9.審議用人需求,編寫崗位職責(zé)和任職資格;
10.組織系統(tǒng)認(rèn)證工作;
11.預(yù)防和落實安全防火工作。
離職原因:企業(yè)外遷
xx公司 起止年月:XX-06-XX-09
公司性質(zhì):股份制企業(yè)
所屬行業(yè):汽車及零配件
擔(dān)任職位:行政經(jīng)理
工作描述:1.5s的監(jiān)督和實施;
2.制定和完善規(guī)章制度;
3.人力資源規(guī)劃和人員招聘;
4.制定部門預(yù)算;
5.組織公司活動;
6.安排人員出差;
7.組織員工培訓(xùn);
8.完成總經(jīng)辦交代的其它任務(wù)。
離職原因:個人原因
xx公司 起止年月:XX-05 ~ XX-06
公司性質(zhì):民營企業(yè)
所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位:行政主管
工作描述:
1.車輛、飯?zhí)霉芾?
2.人員招聘;
3.入離職手續(xù)及建檔;
4.薪酬的設(shè)置;
5.會議安排及活動策劃;
6.與政府部門的溝通聯(lián)系;
7.證照的辦理等工作。
離職原因:轉(zhuǎn)制
xx公司 起止年月:1991-10 ~ XX-04
公司性質(zhì):國有企業(yè) 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位:機修、電工
工作描述:
1.發(fā)電機的維護、維修;
2.紡織設(shè)備的維護、維修;
3.電器設(shè)備的維護、檢修及線路的架設(shè)。
離職原因:公司解散
教育背景
畢業(yè)院校:中山大學(xué)
最高學(xué)歷:大專
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期: XX-12
專業(yè)一:法律
專業(yè)二:日語
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
1992-12 1993-02 電工考證班 維修電工 上崗證 44060155021434
1998-03 XX-12 全國自學(xué)考試 法律 法律大專證 66440601982024187
XX-07 XX-08 南海駕校 駕駛證(a) 大客車準(zhǔn)駕證 440622197209256037
XX-04 XX-04 全國自學(xué)考試 日語
XX-06 XX-10 長沙職工大學(xué) 物業(yè)管理 物業(yè)管理師 0419000000434423
XX-09 XX-10 香港品質(zhì)保證局 內(nèi)審員培訓(xùn) 內(nèi)審員證 gz09-00393
語言能力
外語: 日語 一般 粵語水平:優(yōu)秀
其它外語能力:日語能夠閱讀一般文章,聽、講簡單的對話。
國語水平:優(yōu)秀
工作能力及其他專長
有豐富的團隊組建與擴充經(jīng)驗;
有良好的項目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗;
擅長項目的計劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及進(jìn)度管理;
擅長工廠、樓宇住宅,商業(yè)中心的物業(yè)管理;
擅長工廠現(xiàn)場生產(chǎn)管理;
擅長企業(yè)的行政、人力資源的管理工作。
自我評價
曾經(jīng)是一名普通技工,在基層工作多年,懂得普通員工的心里需求,機修與電工的豐富經(jīng)驗,為日后的管理打下堅實的技能基礎(chǔ)。
在地產(chǎn)公司期間,一直從事總務(wù)和行政工作,見證該地產(chǎn)公司從一家新生企業(yè)成長為佛山知名企業(yè),伴隨公司成長的同時,通過自身的努力,能力有了大幅的提高。
全面參與本田謳歌店的建設(shè)過程,在管理層的領(lǐng)導(dǎo)下,全體員工克服了辦公地點與建店地址路途遠(yuǎn)、籌備時間短、資金緊張等困難,成功一次驗收合格,也是本田謳歌在中國大陸第一家一次性驗收合格的4s店。
擔(dān)任總監(jiān)期間:
1.制定并完善各項制度;2.通過iso9001-XX的認(rèn)證;3.由原來產(chǎn)品單一,銷售渠道簡單的狀況,逐步轉(zhuǎn)為產(chǎn)品向多元化發(fā)展,銷售以品牌為導(dǎo)向的企業(yè);4.扭虧為盈,在廠房、設(shè)備不變,人員增加1/5的情況下,實現(xiàn)產(chǎn)值翻一翻。
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