工程造價的求職簡歷范文

　　沒有將目光放在簡歷中，求職者即便是擁有著遠(yuǎn)遠(yuǎn)超乎競爭對手的能力，但他們也會有可能在第一環(huán)節(jié)的簡歷書寫問題上，因?yàn)闊o法留下比較出色的第一印象，從而被招聘企業(yè)遺忘。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 35

　　婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 工程造價

　　主修專業(yè)： 土建類 政治面貌： 漢族

　　畢業(yè)院校： 福建工程學(xué)院 畢業(yè)時間： 2001年5 月

　　最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 一般

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 十年以上 身 高： 170 cm 體重：80公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 1008-1482

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 快速消費(fèi)品 期望薪水： 面議

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱： 福建紫山集團(tuán)股份有限公司 ( 2016年11月 - 至今 )

　　所屬行業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 龍巖

　　職位名稱： 區(qū)域經(jīng)理

　　工作描述： 維護(hù)好客戶與公司的關(guān)系，完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)

　　公司名稱： 福建公元食品有限公司 ( 2014年7月 - 2016年8月 )

　　所屬行業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 龍巖

　　職位名稱： 區(qū)域經(jīng)理

　　工作描述： 維護(hù)客戶，管理團(tuán)隊

　　離職原因： 個人原因

　　公司名稱： 廈門銀鷺食品有限公司 ( 2009年3月 - 2014年5月 )

　　所屬行業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 龍巖

　　職位名稱： 業(yè)務(wù)主管

　　工作描述： 按時完成上級布置任務(wù)，

　　離職原因： 個人原因

　　自我評價

　　自我評價： 本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合;意志堅強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：相信自己 機(jī)會永遠(yuǎn)都會留給有準(zhǔn)備的求職者

　　做足了所有的求職準(zhǔn)備，爾后通過個人簡歷的遞交使自己在招聘企業(yè)中突出自我，最后獲得用人企業(yè)的關(guān)注。機(jī)會的存在并不會刻意的朝向某一方向傾斜，但有準(zhǔn)備的求職者與沒有準(zhǔn)備的求職者，他們在對某一工作崗位表達(dá)出相同的興趣時，多少都會因?yàn)闇?zhǔn)備完善與否的緣故，從而落后他人一步無法達(dá)到心中所求的目的。

　　既然個人簡歷的書寫需要準(zhǔn)備，那么我們應(yīng)該將目光放在哪些需要準(zhǔn)備的因素上呢?這里小編在觀察了大多數(shù)人書寫的個人簡歷后，將主要的關(guān)注方向定格在簡歷的版面上。

　　其一、雷同的版式

　　毫無二致的簡歷模板，用一次可能效果最佳，第二次就會稍顯薄弱，一旦經(jīng) 常性的抄襲他人書寫過的簡歷用以求職，那么這些原本就會被很多人效仿的簡歷模型也會表現(xiàn)出越來越差的運(yùn)用效果，很多用人單位在觀察的第一眼后，就會將其放 在一邊棄之不理。所以在決定簡歷的書寫時，我們也必須要觀察自己所用的簡歷模板是否已經(jīng)被其他人濫用，只有突出簡歷與其他人書寫出來的不同區(qū)別，求職的幾 率才會有所增加。

　　其二、隨意的表現(xiàn)

　　歸根結(jié)底投遞簡歷求職時同樣需要有的放矢，能不能有針對性的表現(xiàn)自我能力，也是一種十分考驗(yàn)求職者用不用心的標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)椴煌�企業(yè)都會根據(jù)自己的需求制定出不同的用人標(biāo)準(zhǔn)，求職者在來到不同的就職單位后，也需要在其中將能力問題盡可能的表現(xiàn)出傾斜效果。

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