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銷售主管個(gè)人的工作簡歷范文

發(fā)布時(shí)間:2017-11-29 編輯:婉良 手機(jī)版

  好的工作簡歷有助于我們得到心儀的職位。下面是銷售主管個(gè)人的工作簡歷范文,以供參考。

  銷售主管個(gè)人的工作簡歷范文(一)

  姓名: YJBYS

  性別: 男

  民族: 漢族

  出生年月: 1981年6月2日

  婚姻狀況: 已婚

  戶籍: 江蘇徐州

  現(xiàn)所在地: 江蘇徐州

  畢業(yè)學(xué)校: 徐州工學(xué)院

  學(xué)歷: 專科

  專業(yè)名稱: 秘書(公共關(guān)系學(xué))

  工作年限: 五年以上

  職稱: 高級(jí)職稱

  教育/培訓(xùn)

  2008年8月 - 2008年8月 嵩之路素質(zhì)培訓(xùn)中心 團(tuán)體協(xié)作

  工作經(jīng)歷

  ▌內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司 2005年4月 - 2009年3月

  企業(yè)性質(zhì):國有企業(yè) 行業(yè)類別:快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)

  擔(dān)任職位:銷售類-銷售主管

  工作描述:根據(jù)公司下達(dá)的既定銷售指標(biāo),合理的運(yùn)用公司給予的銷售輔助資源,對(duì)轄區(qū)銷售任務(wù)進(jìn)行合理的分解,根據(jù)實(shí)際市場環(huán)境開展銷售工作。輔助指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商配合公司完成銷售任務(wù),并且利用既有的市場資源進(jìn)行市場基礎(chǔ)深度建設(shè)。積極地組建擁有強(qiáng)大執(zhí)行力的銷售與市場團(tuán)隊(duì),追蹤并指揮團(tuán)隊(duì)不擇不扣的完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售與市場開拓活動(dòng)。

  在轄區(qū)內(nèi)維護(hù)良好的客情關(guān)系,與轄區(qū)內(nèi)的ka類賣場大客戶保持著良好的、平等互利的合作關(guān)系。積極地對(duì)自我品牌進(jìn)行深度的、正面的宣傳。有理有據(jù)的處理轄區(qū)內(nèi)所發(fā)生的危機(jī)。

  開發(fā)特通渠道增加公司高毛利產(chǎn)品與高檔產(chǎn)品的銷售,使公司品牌形象提升至一個(gè)高度。

  ▌杭州頂新國際集團(tuán) 2003年10月 - 2004年4月

  企業(yè)性質(zhì):合資企業(yè) 行業(yè)類別:快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)

  擔(dān)任職位:銷售類-銷售代表

  工作描述:負(fù)責(zé)特殊渠道的維護(hù)與開發(fā),負(fù)責(zé)原有整條產(chǎn)品線在特殊渠道中所占有的市場份額,不斷開發(fā)新產(chǎn)品線的銷售與展示。利用最少的資源打擊不斷崛起的新競品。維護(hù)本品牌在特通渠道上的料到地位。

  ▌徐州維維集團(tuán)鹽城分公司 2004年5月 - 2005年3月

  企業(yè)性質(zhì):國有企業(yè) 行業(yè)類別:快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)

  擔(dān)任職位:銷售類-銷售主管

  工作描述:參與組建新的銷售公司與新的銷售團(tuán)隊(duì),開發(fā)新市場。尋找新的合作伙伴。共同挑起新市場的銷售體系。

  技能專長

  語言能力: 英語 中等 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)

  計(jì) 算 機(jī) 能 力: 證書 高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)三級(jí)(偏軟) ;

  技能專長: 熟悉各級(jí)銷售與行銷工作的流程,熟悉各類銷售與行銷工作類的報(bào)表。

  求職意向

  求職類型: 全 職

  希望職位: 銷售類-銷售部經(jīng)理/銷售類-銷售主管/銷售類-銷售代表

  職位名稱: 銷售經(jīng)理 ; 銷售主管 ; 銷售代表

  希望地區(qū): 江蘇徐州 ;

  待遇要求: 4500元/月 可面議 ; 不需要提供住房

  到職時(shí)間: 可隨時(shí)到崗

  自我評(píng)價(jià)

  6年來一直在中國500強(qiáng)企業(yè)中供職,從底層銷售人員做起,一步一步走上中層銷售管理層面。熟悉銷售工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),熟悉各個(gè)通路的切入與操作,與轄區(qū)內(nèi)的各級(jí)通路客戶建立了良好的合作關(guān)系(包括ka類賣場)。能夠快速有效的、合理的處理轄區(qū)內(nèi)突發(fā)性危機(jī)事件。能夠不折不扣的完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù),較好的配合行銷部門審核與結(jié)算公司給予的各項(xiàng)費(fèi)用資源。勝任各級(jí)銷售工作。

  發(fā)展方向: 獨(dú)立負(fù)責(zé)單獨(dú)區(qū)域與客戶的管理,能夠可以充分發(fā)揮從管理細(xì)節(jié)處入手要效益的效果。可以與團(tuán)隊(duì)充分合作完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)與行銷方案。

  其他要求: 一切按照國家法律規(guī)定的條款執(zhí)行福利待遇即可。最好的情況是可以接受新的企業(yè)文化培訓(xùn)。

  聯(lián)系方式

  聯(lián)系電話:13888888888

  電子郵件:

  銷售主管個(gè)人的工作簡歷范文(二)

  YJBYS

  目前所在: 湖南 年  齡: 29

  戶口所在: 湖南 國  籍: 中國

  婚姻狀況: 未婚 民  族: 瑤族

  誠信徽章: 未申請(qǐng) 身  高: 181 cm

  人才測評(píng): 未測評(píng) 體  重:

  ◆ 求職意向

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 汽車,采購,銷售主管/銷售代表/客戶代表

  工作年限: 6 職  稱:

  求職類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)

  月薪要求: 4500~5499元 希望工作地區(qū): 廣東省,廣州,佛山

  ◆ 工作經(jīng)歷

  廣州市**汽車配件有限公司   起止年月:2009-10 ~ 2014-04

  公司性質(zhì): 私營企業(yè)  所屬行業(yè):

  擔(dān)任職位: 銷售主管

  工作描述: 1.完成公司年度銷售目標(biāo)。

  2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、品牌的策劃及推廣。

  3.引導(dǎo)客戶進(jìn)行合理有效的消費(fèi)。

  4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購,售前邀約、售后跟進(jìn)、客戶關(guān)系維護(hù)。

  5.參與新產(chǎn)品的研發(fā),監(jiān)督及改進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及流程,從模具的成型、產(chǎn)品生產(chǎn)制造,外包裝的定格等,曾多次跟廠家合作研發(fā)新產(chǎn)品,并得到了市場的認(rèn)可。

  6.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的對(duì)比、分析并根據(jù)分析結(jié)果制定改善計(jì)劃。

  7.人員的教育培訓(xùn):負(fù)責(zé)建立、完善銷售部門的教育體系;開展培訓(xùn)工作并監(jiān)督培訓(xùn)工作的實(shí)施,根據(jù)各崗位的要求對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn):包括新員工的入職培訓(xùn)

  離職原因: 尋求更好的發(fā)展http://www.geren-jianli.com/

  東莞市**汽車配件有限公司   起止年月:2008-10 ~ 2009-10

  公司性質(zhì): 私營企業(yè)  所屬行業(yè):

  擔(dān)任職位: 銷售經(jīng)理

  工作描述: 1. 完成公司年度銷售目標(biāo)。

  2. 引導(dǎo)客戶進(jìn)行合理有效的消費(fèi)。

  3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購,售前邀約、售后跟進(jìn)、客戶關(guān)系維護(hù)。

  4.人員的教育培訓(xùn):負(fù)責(zé)建立、完善部門的銷售體系;開展培訓(xùn)工作并監(jiān)督培訓(xùn)工作的實(shí)施,根據(jù)崗位的要求對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn):包括新員工的入職培訓(xùn)。

  離職原因: 股東變更,公司轉(zhuǎn)移

  深圳市**馬自達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司   起止年月:2008-07 ~ 2008-10

  公司性質(zhì): 外商獨(dú)資  所屬行業(yè):汽車及零配件

  擔(dān)任職位: 銷售顧問

  工作描述: 1. 協(xié)助公司銷售經(jīng)理處理完成銷售目標(biāo)。

  2. 引導(dǎo)客戶進(jìn)行合理有效的消費(fèi)。

  3. 組織參加銷售技巧的培訓(xùn)學(xué)習(xí),了解掌握汽車銷售技巧及相關(guān)流程。

  4. 負(fù)責(zé)售前邀約,售后跟進(jìn)維持客戶關(guān)系。

  離職原因: 跟隨主管開拓東莞汽車后市場

  ◆ 教育背景

  畢業(yè)院校: 吉首大學(xué)

  最高學(xué)歷: 本科  獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位 畢業(yè)日期: 2008-05

  專 業(yè) 一: 體育教育 專 業(yè) 二: 籃球,民族傳統(tǒng)體育

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

  2004-09 2008-05 吉首大學(xué) 體育教育 畢業(yè)證

  2004-09 2008-05 吉首大學(xué) 體育教育 教師資格證

  2004-09 2008-05 吉首大學(xué) 體育教育 學(xué)士學(xué)位證

  ◆ 語言能力

  外語: 英語 良好 粵語水平: 良好

  其它外語能力:

  國語水平: 精通

  ◆ 工作能力及其他專長

  1.本人性格開朗,有活力,溝通談判能力較強(qiáng)。大學(xué)時(shí)期體育學(xué)習(xí)及鍛煉,賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔(dān)責(zé)任、凡事堅(jiān)持到底的優(yōu)秀品格。

  2.畢業(yè)六年來一直從事汽車及零部件、外飾件實(shí)體店面及電子商務(wù)銷售渠道開拓、經(jīng)營管理及售后服務(wù)工作,具有較強(qiáng)的實(shí)踐工作與市場開拓能力,熟悉汽車外飾件等新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù),扎實(shí)的市場營銷及采購知識(shí)。

  3.擁有較強(qiáng)成本意識(shí)與邏輯分析能力,針對(duì)產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)比、分析,并根據(jù)分析結(jié)果制定相關(guān)的改善措施。

  4.本人兼具談判、議價(jià)能力, 善于談判、議價(jià),重視工作品質(zhì)、效率,責(zé)任感、應(yīng)變、適應(yīng)能力強(qiáng) 。

  ◆ 個(gè)人自我評(píng)價(jià)

  1.本人性格開朗,富有激情有活力,溝通談判能力較強(qiáng)。大學(xué)時(shí)期體育學(xué)習(xí)及鍛煉,賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔(dān)責(zé)任、凡事堅(jiān)持到底的優(yōu)秀品格。

  2.畢業(yè)六年來一直從事汽車及零部件、外飾件實(shí)體店面及電子商務(wù)銷售渠道開拓、經(jīng)營管理及售后服務(wù)工作,具有較強(qiáng)的實(shí)踐工作與市場開拓能力,熟悉汽車外飾件等新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù),扎實(shí)的市場營銷及采購知識(shí)。

  3.擁有較強(qiáng)成本意識(shí)與邏輯分析能力,針對(duì)產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)比、分析,并根據(jù)分析結(jié)果制定相關(guān)的改善措施。

  4.本人兼具談判、議價(jià)能力, 善于談判、議價(jià),重視工作品質(zhì)、效率,責(zé)任感、應(yīng)變、適應(yīng)能力強(qiáng) 。

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