求職個人簡歷表格空白
個人簡歷是的求職者技能的展現，用人單位憑什么要錄取你呢?既要看你具有怎樣的技能，而這些的技能在所申請的職位工作中是不是可以用到。在個人簡歷中的專業信息、社會實踐、專業特長等等項目，可以展現求職者的技能。
求職的態度直接決定以后的工作態度，求職者的能力再高，如果工作態度不好，不能與他人相處好、不聽從管制、不愿意按時完成工作，肯定不會被錄取。在個人簡歷中，求職者可以通過自己的誠意、對個人簡歷的用心設計，來現實出自己的求職態度，進而獲得對方的好感來提高錄取機會。
個人簡歷也是對求職者人求職資質的展現，所謂求職資質也就求職者求職競爭力。目前來說的人才市場的競爭非常大，求職者的競爭力高，則求職的資質就越高。諸如求職者的學歷、專業技能、工作經驗、可遷移技能等等，這些都可以表現求職者的求職資質。
一份個人簡歷必須要讓用人單位知道是誰在求職，通過個人簡歷能傳遞給招聘官哪些信息，求職資信的展現也是個人簡歷的作用之一。
| 姓名 | 性別 | 出生年月 | 政治 面貌 | 照片 | ||||
| 畢業院校 | 畢業時間 | 最高學歷 | 學位 | |||||
| 技術職稱 | 從業資格證名稱 | |||||||
| 身份證號碼 | 專業 | |||||||
| 家庭住址 | 郵政編碼 | 聯系 電話 | ||||||
| 戶籍所在地 | 籍貫 | 身體 狀況 | ||||||
| 現工作單位 | 單位性質 | |||||||
| 學習經歷 | 起止日期 | 學校及獲得的證書名稱 | ||||||
| 工作經歷 | 起止日期 | 單位名稱及所從事工作、職務職稱 | ||||||
| 主要業績及獲獎情況 | ||||||||
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應聘崗位、理由 及其他 需要說明 |
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| 備注： | ||||||||
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