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總經理個人簡歷表格

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總經理個人簡歷表格

個人基本簡歷  
簡歷編號: 1359xxxxxx 更新日期: 2009-03-06
姓  名: xxxx先生 國籍: 中國
目前所在地: 廣州 民族: 漢族
戶口所在地: 廣州 身材: 170 cm 58 kg
婚姻狀況: 已婚 年齡: 37 歲
培訓認證:   誠信徽章:  
 求職意向及工作經歷
人才類型: 普通求職 
應聘職位: 首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經理:總經理/副總經理、廠長/副廠長:廠長/副廠長、企業(yè)管理/管理顧問:顧問/咨詢/認證師
工作年限: 13 職稱: 初級
求職類型: 全職 可到職日期: 一個月
月薪要求: 8000--12000 希望工作地區(qū): 廣東省 香港 其它國家
個人工作經歷:
公司名稱: XX汽車零件發(fā)展有限公司起止年月:2006-08 ~
公司性質: 私營企業(yè)所屬行業(yè):機械制造與設備
擔任職務: 總經理兼管理者代表 
工作描述: 本公司以設計,生產,銷售轎車,MPV,皮卡,客車等汽車零部件的外貿(90%)型企業(yè),100多人,年銷售2500-3000萬,主要客戶群為歐美汽車零部件采購及制造商和國內大型主機廠。作為總經理主管理公司全面工作,以大型日系管理經驗及自創(chuàng)的CASH&CASHIER和"豐一足十"理論加強培訓,重塑企業(yè)文化及企業(yè)流程再造,按MRP/ERP原理建立電子化及網絡共享管理,開展網上電子商務,開拓新業(yè)務及新客戶,2007業(yè)績增長81%;作為管理者代表積極優(yōu)化ISO/TS16949體系使之與企業(yè)相適應,變得積極,有效,使管理標準化,規(guī)范化,國際化,順利通過兩次監(jiān)督審核及多家客戶第二方審核;公司管理在觀念和動作各方面都有質的改善。與國外客戶及美國同事用英語工作交流。 
離職原因:  
 
公司名稱: 廣州精新澤自動化設備有限公司起止年月:2005-08 ~ 2006-08
公司性質: 民營企業(yè)所屬行業(yè):機電設備,電力,動力
擔任職務: 副總經理/廠長兼管理者代表 
工作描述: 本公司主要設計,生產,銷售汽車,空調,家電等行業(yè)生產線的非標準加工,檢測設備,150-200人,年銷售2000-3000萬,主要客戶群為大型日系及國內企業(yè)。本人作為副總經理/生產廠長主管設計開發(fā),計劃及制造生產,采購,倉庫物流,行政人事五個部門的工作,通過親自培訓重點建立了文件電子化管理,設計開發(fā)及項目管理體系,生產計劃,制造及采購物流體系。作為管理者代表建立和推行了較完善的ISO9001QMS體系和通過網絡建立了較完善的企業(yè)現(xiàn)代管理體系,為企業(yè)持續(xù)良性發(fā)展打下基礎。 
離職原因:  
 
公司名稱: 廣州番禺維華音響(丹麥)公司起止年月:2004-04 ~ 2005-08
公司性質: 外商獨資所屬行業(yè):電器,電子,通信設備
擔任職務: 總經理助理/OEM項目經理 
工作描述: 本公司是主要設計,生產,銷售汽車及民用喇叭及音響系統(tǒng)產品的丹麥獨資企業(yè),是ViFa在中國的獨資子公司,100-150人,年銷售2000萬以上.本人作為丹麥總經理助理主管OEM產品的銷售及項目管理,總公司ViFa,Peer,Scan等品牌產品轉移項目在中國的實現(xiàn),另外主抓IS09001體系的完善特別是設計開發(fā)體系及文件控制體系,物流體系等,所轄項目組中有4個固定丹麥成員。與丹麥,美國同事及上司用英語工作交流。 
離職原因:  
 
公司名稱: 番禺豐達(日資)電機廠起止年月:1998-04 ~ 2004-04
公司性質: 外商獨資所屬行業(yè):電器,電子,通信設備
擔任職務: 設計課長及項目工程師 
工作描述: 本公司主要設計,生產,銷售各種家用,航空,汽車等電聲產品的超大型日資OEM廠,年銷售50億以上,2萬多人主要客戶群是全球6大汽車集團12大獨立汽車供應商及世界著名音響,通訊,機電品牌廠商。本人在本公司工作6年多從設計開發(fā)部的基層工程師升到科長職位,學到了嚴謹?shù)脑O計開發(fā),溝通,分析和解決問題8D,IDEAS設計軟件運用等技能及ISO9001,QS9000,TS16949及其5大工具,QOS/Q1,MRPII/ERP,文控體系,設計體系,JIT,6S,項目管理PM,電子信息化等先進管理工具和理念,方法,并注重學以致用,經歷和見證了公司及部門發(fā)展的黃金時段,也積累了向職業(yè)經理人發(fā)展所需要的技能,管理等先進的日本式管理素質和能力,本部也從4人擴充到74人,深得日本老板和香港同事的認同。參加了公司半年的業(yè)余英語口語培訓,與日本上司及外國客戶及同事多用英語工作交流。 
離職原因:  
 
公司名稱: 東莞臺達電子集團公司起止年月:1997-04 ~ 1998-04
公司性質: 外商獨資所屬行業(yè):電器,電子,通信設備
擔任職務: 組長/項目工程師 
工作描述: 本公司是主要設計,生產,銷售電源供應器SPS,適配品Adapter,電源風扇,光驅等電腦周邊產品的大型臺資企業(yè),15000人以上,年銷售過100億,主要客戶群是IBM.HP,COMPAQ,DELL,APPLE,BENQ,SONY,LENOVO等世界著名電腦供應商.本人主要在生產技術部運用AutoCAD從事非標手動及半自動生產設備的設計開發(fā),項目管理及所有生產線設備的維護,維修和功能設計改善,并負責機械組的設計管理。 
離職原因:  
 
公司名稱: 番禺百靈空調設備公司起止年月:1996-07 ~ 1997-04
公司性質: 國有企業(yè)所屬行業(yè):機械制造與設備
擔任職務: 主開發(fā)設計工程師 
工作描述: 本公司主要設計,生產,銷售中央及家用空調,600多人.本人主要運用AutoCAD從事中央空調的整體結構設計,電器元件的選型設計,整機的設計驗證,項目生產跟蹤等。 
離職原因:  
 
公司名稱: 廣州華美汽車服務公司起止年月:1995-06 ~ 1996-07
公司性質: 中外合資所屬行業(yè):各種車輛制造與營銷
擔任職務: 助理工程師 
工作描述: 本公司是從事進口汽車的銷售,檢測,維修配件,少批量組裝的中美合資企業(yè),是Ford汽車中國零件總代理,150人左右。本人主要從事進口汽車的電腦檢測如發(fā)動機分析,尾氣分析,動靜態(tài)底盤測試,四輪定位,電腦烤漆等及其英語技術資料翻譯。 
離職原因:  
 
 教育背景
畢業(yè)院校: 湘潭大學
最高學歷: 本科獲得學位: 工學學士 畢業(yè)日期: 1995-06-01
所學專業(yè)一: 機械設計與制造(優(yōu)化設計) 所學專業(yè)二: 計算機應用
受教育培訓經歷:
起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
1993-07 1993-09 湘潭大學計算機系 計算機操作培訓    
1995-08 1995-12 豐田汽車公司 豐田汽車維修技術    
1998-04 1998-10 Foster公司內部 I-deas & Felix(CAD SOFT)    
1998-06 1998-12 Foster公司內部 MRP2(制造資源管理系統(tǒng))    
2000-07 2000-07 科榮管理顧問公司 D-FMEA/P-FMEA    
2000-07 2000-08 科榮管理顧問公司 x經理人發(fā)展與成功    
2000-07 2001-03 番禺外語協(xié)會 英語口語    
2002-06 2002-07 科榮管理顧問公司 6S/ISO9001:2000    
2003-03 2003-04 美國奧曼克(OMNEX) ISO9001/TS16949/QOS/TOPS-8D    
2003-07 2003-07 美國奧曼克(OMNEX) 8D/MMOG/Q1(FORD)實施基礎    
2003-09 2003-09 美國奧曼克(OMNEX) ISO9001內審員資格培訓(pass)    
2003-09 2003-09 美國奧曼克(OMNEX) FMEA/APQP/PPAP/SPC&MSA技術培訓    
2003-12 2003-12 美國奧曼克(OMNEX) ISO/TS16949主任審核員培訓(pass)    
2006-02 2006-03 平安集團 微笑營銷與成功發(fā)展要素    
2007-12 2008-03 浙江培訓在線 頂尖營銷,物流與計劃,勞動合同法/經濟合同法    
 
 語言能力
外語: 英語 優(yōu)秀    
其它外語能力: 法語,日語基礎,英語IELTS平均5.5分
國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 良好
 
 工作能力及其他專長
  湘潭大學95年機械設計(本科/CAD優(yōu)化方向)及計算機應用專業(yè)畢業(yè)并分配至廣州;在外企從事工作達9年,7年在大型跨國外企(12,000人以上)經歷;主事技術開發(fā)及項目管理工作;與外國經理人有多年合作共事經歷,可用英語交流;有3年FELIX/IDEAS/AUTOCAD應用實踐;6年以上的中高層管理經驗及獨創(chuàng)的CASH&CASHIER,"豐一足十"等理論;有ISO/TS16949/QOS/Q1(Ford)/APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC/8D等操作及管理經驗,多次任管理者代表,可進行第一,二方ISO9001及TS16949品質體系建立和審核,對MRP原理和實施,改善較熟;能很好地理論聯(lián)系實際,思維獨特,作風嚴謹,務實創(chuàng)新。有C牌駕照和護照.
 
 詳細個人自傳
  1. 專業(yè)優(yōu)勢:機械設計與制造(本科/CAD優(yōu)化方向)及計算機應用專業(yè);曾用AUTOCAD/IDEAS/FELIX等專業(yè)設計/管理軟件進行輔助設計及MS OFFICE軟件進行輔助管理
2. 經歷優(yōu)勢:12年,7年在大型跨國外企(12K以上)經歷及技術開發(fā),項目管理工作;熟悉五金,塑膠,鈑金,包裝紙材零部件的結構設計及其相關工藝(電鍍,涂裝,印刷,焊接,成型等)的信賴信品質檢定;曾服務于汽車,空調,電子,電器,光電等產品相關中外企業(yè);與外國同事,客戶用英語工作及交流多年;
3. 品質體系優(yōu)勢:有ISO/TS16949/QS9000/QOS/Q1(Ford),ISO14000工廠多年經驗;可為工廠建立和維護完善的品質體系;可進行第一,二方ISO9001及TS16949品質體系審核;
4.設計體系優(yōu)勢:可嚴格按ISO9001或ISO/TS16949的APQP,FMEA,PPAP,SPC,MSA等要求,建立完善的設計開發(fā)體系及工程變更,技術文件控制體系
5.MRP/ERP優(yōu)勢:對MRP系統(tǒng)原理和實施較熟,全面掌握MRPII(CHESS/ CHESS2000)的基本原理、要素、及其在設計開發(fā)、生產物流、品質管理等部門管理中的應用和體系實施;
6.文件體系優(yōu)勢:可建立與企業(yè)經營及品質管理相適應的文件及其控制管理體系(技術及管理文件),并致立于電子無紙化發(fā)行管理
7.綜合管理優(yōu)勢:有跨學科的理論基礎、跨行業(yè)的工作經驗、跨性質和規(guī)模的企業(yè)管理實踐、跨語言文化的勾通理念、跨部門的協(xié)調能力。
8.誠信進取優(yōu)勢:身為黨員,作為企業(yè)管理者,誠信忠實是前提條件,只有積極進取才是表率
求職意向:
愿誠信為有發(fā)展前景的中小企業(yè)的診斷,運營體系規(guī)范化;品牌戰(zhàn)略計劃與實施;建立企業(yè)現(xiàn)代管理制度等提供管理咨詢或擔任管理職位,促使企業(yè)迅速走向正規(guī)發(fā)展,提升企業(yè)地位和競爭力;為規(guī)范化管理的國營,外資,合資企業(yè)從事ISO9001/TS16949體系策劃及優(yōu)化;企業(yè)PCM,MRPII/ERP實施等專項管理;新企業(yè)的籌建和管理等作出貢獻。立志做一個優(yōu)秀的高級職業(yè)經理人或合作伙伴。
結合外資企業(yè)的運營管理模式及先進理念和中國傳統(tǒng)文化,相信嚴謹而不失人性的文化管理與科學管理緊密結合、必將為企業(yè)創(chuàng)造良好的利潤空間和可持續(xù)發(fā)展的動力,同時也為社會的文明進步承擔應有的社會責任,這是企業(yè)存在的最終意義和目的.
 
 個人聯(lián)系方式
通訊地址: 廣州海珠區(qū) (郵編: 510260)
聯(lián)系電話: 134xxxxxxxxxxxxxx 家庭電話: 020-3xxxxxxxxxx
手  機: 134xxxxxxxxxxx QQ號碼: xxxxxxxxxxxx
電子郵件: xxxxxxxxxxxx@163.com  個人主頁:  

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