獲獎的感言

時間：2022-07-28 11:37:24 獲獎感言我要投稿

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獲獎的感言

　　在我們平凡的日常里，我們時常會對某些事或人產生一些觸動，這時可以把它可以記錄在感言中。你想好怎么寫感言了嗎？下面是小編精心整理的獲獎的感言，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

獲獎的感言

獲獎的感言1

尊敬的各位領導，同志們：

　　大家好!

　　首先，我代我們團體在此發言，對于各位領導的關心和支持，對各單位的鼎力相助表示衷心的感激!我們在工作中所取得的成績，是區委、區政府科學決策，正確引導的結果，成績和榮譽屬于為園區建設做出貢獻的每一個人。

　　在去年的工作當中，我們應對任務重、時間緊、要求嚴、標準高、資金緊、人員少等不利因素，從去年三月份開始連續奮戰，先后完成了多畝項目用地的場平工程;新建園區18條市政道路總里程公里，其中條道路已投入使用，建設面積多平方米的辦公樓副樓已經封頂;與園區達成初步入園意向的企業達多家，已入園企業達家，其中有個完成建設; 中心投資主體已確定，設計方案也已完成，已基本具備開工條件; 車管所項目也已完成場平設計等前期工作。在取得工作成績的同時，我們還鍛煉出來一支能吃苦耐勞、敢打硬仗、能打勝仗的隊伍，我們完全有信心、有決心應對困難和挑戰，讓園區建設更上一個新的臺階。

　　雖然我們取得了必須的成績，我深知，離區領導的要求還有必須的距離，異常是我們的創新手段和服務本事等方面，離新時期、新形勢、新任務的要求還存在許多不足。今日的大會對我們來說，既是表揚，也是鞭策。所以我們要以這次表彰作為新的起點，把獲得的榮譽作為新的動力。在此，我代表全體同志向區領導和同志們表態：

獲獎的感言2

親愛的領導：

　　大家好，我非常高興能作為本期"優秀團隊"中的一員站在這里為大家分享我的喜悅，我的心情無比激動，這是我們萬羅營銷部每一位成員相互協作、齊心協力的共同榮譽，"優秀團隊"一直是我們部門為之奮斗的目標，它意味著公司的一種最高的榮譽，它是我們休閑食品批發網絡營銷部的榮譽，也是領導及各位同事對我們工作的高度肯定。

　　站在這里，我有很多想說的，也有很多藥感謝的，首先要感謝公司陸總對我們部門竭盡全力的指導，也要感謝其它各個部門的同事對本部門的支持與幫助，網絡營銷部是公司新成立的一個部門，我們這個部門所做的主要工作就是開拓網絡銷售市場，通過網絡的影響力塑造我們的品牌，所以我們的工作是光榮而又艱巨的，因為這是個剛剛新起的產業，這方面的人才緊缺，要想把休閑食品廠家的網絡營銷做好，對我們這些似懂非懂的人來說，困難重重，但是我們并沒有放棄，利用空余時間自主學習，齊心協力，不懂就問，使自己的專業技能不斷提高，從而使網絡營銷結構基本組建起來并有所發展，這是我們共同努力的結果，同時團隊的每位成員做事積極主動，面對上級定下的任務毫不妥協，不計報酬加班等，所以我也要感謝這個團隊中的每一位成員，感謝他們的辛勤付出與努力配合。

　　當然這次我們被評為"優秀團隊"我覺得我們也是幸運的，因為有好多團隊可能比我們做的更優秀，可能是因為一點點的失誤而失去了機會，所以請不要灰心，繼續努力，我相信這份榮譽肯定會屬于你們。

　　這次我們雖然獲得了"優秀團隊"的榮譽，但我們也不能驕傲，還要繼續努力，更重要的是加強學習，只有學習力強的團隊才是最具有競爭力的團隊，這是我們現有團隊比較好的一點，還應該繼續發揚，自己的工作做好，讓團隊不斷壯大，公司越做越強，為爭取下一個"優秀團隊"而努力奮斗。

獲獎的感言3

　　大家好！

　　這次能站到人民大會堂領獎感覺是自己人生中最輝煌的時刻，作為一名基層的普通員工從來沒有想過有一天能夠來人民大會堂開會。全國勞模這個榮譽會是我踏實干好工作，服務好每一位客戶的動力，只有把服務做好了，提升自己的業務能力才能對得起這個稱號。

　　謝謝大家！

獲獎的感言4

尊敬的領導，親愛的朋友：

　　你們好!

　　從小父母教育我，人要學會感恩，所以今日我能夠站在那里，我要感激我的領導，感激我的同事們，感激你們對我的信任和對我工作的支持，一向以來我都感到很自豪---因為我是新金山幼稚園的一員.不經意間，十年的幼教時光在平凡和平靜中悄然走過，在新金山幼稚園工作至今也整整四年了，在這四年里，有很多實習的新教師，經常會和他們討論關于：一個合格的幼兒教師，首先要具備的是什么可能有人會說：是扎實的基本功，有著學前教育的理論基礎，也有人說是愛。這些我都贊同，但我覺得應當具備的是強烈的職責心，職責感，沒有強烈的職責感，職責心。一切都無從談起。

　　一是要對孩子負責。

　　就要平等地欣賞，對待身邊的每一位孩子。給每一位孩子供給均等的發展機會，讓每一位孩子在我們新金山幼稚園能健康、歡樂的成長。教師要最大限度的理解、寬容、善待他們。他們的年齡特點使他們更依靠于朝夕相處的教師。教師的每一個微笑，每一個眼神，每一個表情都會影響到幼兒。由此能夠說幼兒是敏感的，是脆弱的，她會因教師看完自我的畫沒有贊揚而苦惱一天，更會因教師漫不經心的敷衍而失去對教師的信任。作為一名幼兒教師需要做的是了解每一個孩子，并對孩子給予不一樣程度的理解、寬容。就如我班蔣冬豪天天做著惡作劇，令人心煩，其實是他正在表示需要你的理解和關注。如果我不分青紅皂白的去制止，他的行為只會變本加厲。教師的獲獎感言文章教師的獲獎感言出自，此鏈接！。其實每個孩子都有別人所不具備的長處，那就要看教師是否悉心觀察，是否已經捕捉到。如果只盯住幼兒的過錯，那無疑是加重傷疤的疼痛，對于孩子幼小的心靈是一種傷害。當聲不決口的教育他們要友愛、謙讓、團結時，作為教師的我更應做的是最大限度的理解、寬容、善待每一位幼兒。因為教師的理解寬容好比潤滑劑，能夠減少師幼之間的摩擦，增進師幼之間的關系。

　　二是要對家長負責。當家長把他的心肝寶貝送到我懷里的那一刻，我明白我的職責有多重!我要像媽媽一樣呵護孩子，關愛孩子，幫忙孩子。我又要做教師的職責，我要培養孩子良好的習慣，如何學習，如何生活。引導他明白道理，幫他探索世界奧秘。家長的期望就是我的努力方向，我要對家長負責，還家長一個健康，歡樂、活潑、聰明的寶貝。幼兒的教育是家園配合的教育，所以和家長之間的交流顯得尤為重要，每一天經過家聯本，我都及時向家長反映幼兒當天的學習生活情景，對有提高的幼兒給予及時的鼓勵和表揚。如發現缺席的幼兒，我及時打電話與家長問候幼兒的身體健康狀況，切實做好家園同步工作，其實這些都是新金山教師平凡工作中的點滴。

　　三是要對幼稚園負責。幼兒園給我供給了很多學習的機會，如育嬰師培訓。吉的堡培訓，思維外出學習等，我都珍惜，學習最前沿的幼教理論，不斷充實自我。在工作中為了提高自身業務本事，積極參加教研活動、觀摩名師課、外出參觀優秀園所的活動，吸取有益的教育經驗。教師的獲獎感言獲獎感言。將日常工作中的反思、收獲和點滴啟示記錄下來，以促進教學水平的提高。在自我的工作崗位上不斷改善，不斷創新。

　　四是對自我負責。樹立終身學習的觀念。自我發展、自我培養和自我教育已經成為專業教師成長的重要理念。異常是對于我來說，把自我投入到終身教育中，樹立終身學習的觀念。要抓住新金山幼稚園給我供給的每個展示自我的平臺，每一個機會和場所獲取知識，要經過各種渠道，不斷充實自我，實現自身專業的發展。我覺得一個人能在自我熱愛的事業中度過完美的時光，是一種難得的幸福。

獲獎的感言5

尊敬的各位領導、各位嘉賓、行業的朋友們：

　　大家好！

　　很高興能有這個機會與各位一起參加此次盛會。我曾代表河東多次出現在類似的領獎場合，今天，在在座的200多家知名品牌高層管理人員與行業專家、品牌管理專家、媒體記者共同見證下，我作為智能家居十大品牌代表企業發言，非常榮幸！

　　首先，我代表河東公司及我們遠在美國的董事長梁國芹先生向一直支持我們的各位專家和朋友表示衷心的感謝！感謝本次盛會的主辦方及同行對河東的認可！感謝各位對河東幫助和厚愛！

　　此時此刻站在這個領獎臺上，心中充滿了感慨。河東是年加入了智能家居行業，見證了中國智能家居行業的快速發展。年最火熱、最受市場關注焦點行業———非智能家居行業莫屬。回想發展歷程，多少企業的風云變化，多少行業精英的智慧與自強不息！寫下智能家居發展史的精彩篇章！今天，我代表河東與在座智能建筑行業領先企業一起，領取智能建筑行業的"奧斯卡"獎—“年中國智能建筑品牌獎"，一同經歷著激動人心的時刻！

　　近年來，政府大力扶持智能家居行業，從目前的情況來看，智能家居技術都已經發展很成熟了，智能家居為什么無法普及、爆發？關鍵就在于剛性需求不強。如何觸摸百姓的需求，讓智能家居成為真正的、實用的家用產品，這是行業發展的瓶頸，同時也是行業發展的契機，需要我們的再一次努力！

　　河東10多年來一直致力于智能家居民族品牌的發展。年，河東投入了大量人力、物力、財力，與多家企業合作，在國內首次推出展示多方智能建筑技術融合的平臺——hdl智能體驗中心。河東希望通過體驗，真實地展現智能家居產品本身的內在價值實用性；讓更多人體驗智能家居技術帶來的種種方便，實地感受安全舒適的高品質生活。

　　最后在這里向大家拜一個早年，祝愿大家在新的一年里面萬事如意，期待與大家一起，共同推進智能家居行業的發展！也誠邀大家到hdl智能體驗中心參觀指導！

獲獎的感言6

尊敬的各位領導、各位教師、家長朋友，親愛的同學們：

　　大家午時好!今日，我能代表學校的獲獎教師在那里發言，感到十分激動和榮幸，我深知這點成績的取得，離不開領導的關心和同事的幫忙，更離不開六年級三班全體同學的努力和配合。所以，請先允許我向各位領導、各位教師表示最誠摯的感激和最衷心的祝福。

　　轉眼間我來到xx小學工作已三年了，三年來我一向擔任語文教學和班主任工作。回首過去的三年，有付出的艱辛，也有收獲的喜悅，沉重中有一種充實，奮斗中有一份歡樂。而今xx小學對于我來說已不僅僅是一個工作的單位，更是一個追求夢想、實現抱負、展現自我才干的人生舞臺，是另一個溫暖的家。此時此刻不由得讓我想起自我走過的17年教育生涯。17年中，有過歡笑、有過哭泣、有過彷徨、有過感動。17年中，我帶過低年級，也帶過高年級，在不斷地總結分析中，我找到了屬于自我的寶典——那就是一顆愛學生的心。

　　一切因愛而生，一切從愛出發。我有職責和義務教給學生知識，更要教他們做一個道德高尚、品行端正的人，當我懷揣愛心和他們在一齊時，我就感到無比的簡便和歡樂;當他們不經意的犯錯時，我會誠懇地指出;當他們情緒低落時，我會用眼神和語言鼓勵;當他們身體不適時，我會像媽媽一樣去關愛;當他們遇到解決不了的困難時，我會伸出熱情的手去幫忙;當我用微笑、贊許的目光，親切的話語，連同作業的批語，在孩子們心中激起漣漪時，我才真正領會到“教師”二字的豐富，真正明白“教師”二字所包含的深重職責。同時我也深深地感覺到，作為一名普通教師，雖然我們沒有轟轟烈烈的先進事跡，也沒有催人淚下的感人故事，但工作中的點點滴滴卻蘊含奉獻的精神。有人把教師比做紅燭，燃燒著自我，照亮了別人。有人說教師是人類靈魂的工程師，花園中那辛勤的園丁。的確，這些都沒有說錯。可是，那些沒有做過教師這個職業的人，又怎能深刻地去體會這些話的。教師這個職業注定了我們要比別人花上更多的時間和精力，把自我的熱情和汗水傾注到孩子們的身上。

　　泰戈爾說過，果實的事業是尊貴的，花的事業是甜美的，讓我們做葉的事業吧，因為葉的事業是平凡而謙遜的。其實，選擇了當一名教師，就是選擇了葉的事業，選擇了奉獻。“人民教師”這四個字說到底就是意味著一種職責，一種樂于奉獻、勇于承擔的精神。這種精神是值得我們教師永遠牢記于心，不斷學習的。我們的成長，關系到學生的提高，學校的發展，以及國家的未來。所以，我們要做的就是用自我的實際行動來讓我們的教育事業煥發出青春的活力與期望。

　　各位領導、各位家長、各位教師，會當擊水三千里，直掛云帆濟滄海!時代在前進，教育在發展，我們將會以更加飽滿的熱情，努力的工作，以優異的成績迎接我校更加完美、更加燦爛、更加輝煌的明天!最終祝各位領導、各位家長、各位教師身體健康!工作順利!合家幸福!祝同學們學業提高，愿xx小學的明天更加輝煌。多謝大家!

獲獎的感言7

尊敬的各位領導，敬愛的老師們：

　　上午好!

　　當獲知音樂組被評為優秀團隊時，我們的內心激動之余還有一絲忐忑不安，因為我們做的還遠遠不夠，也許更多的是老師們對我們的一種厚愛。所以，此時此刻，ZUI想說的還是感謝二字。

　　20xx學年，不知不覺就在忙碌中度過了，音樂組緊緊圍繞著葫蘆絲這一特色項目的建立而開展了一系列學習研討活動，我深深地感受著張書記的引領與激情，董老師對藝術的執著與熱忱，趙老師的踏實勤奮，唐老師的聰慧肯干，印老師對教學的熱情與智慧，孫老師的好學與自信，許老師的謙虛與細致。為了共同的目標，也是在不知不覺中學會了相互包容，相互支持，相互學習，相互鼓勵。

　　團隊的力量是無窮的，合作鑄就成功。短短大半年的時間，葫蘆絲已經成為我們西小的一個亮點，西小孩子的一個特點，這些都與組內的每一位老師的辛勤工作密不可分。音樂會舞臺上的一百多個的孩子們，沒有舞臺經驗，沒有舞蹈基本功，在整個訓練過程中，由ZUI初的緊張、懵懂到ZUI后的自信滿懷、激情釋放，我們聽到了一種拔節生長的“嗤嗤”聲，能夠伴隨著這批孩子的成長，我們是快樂而幸福的。

　　一向沒有機會和大家交流一下當時ZUI真實的感受，這天就借此機會了。這學期我耳邊至今還回想著這么幾個短句：

　　“大家再想一想!”每次張書記和金校長召集我們開會時，總會說這樣一句話，正因為有了這句“大家再想一想”，才有了高目標、高追求和高質量。

　　“別急!”每當出現困難或問題，張校長總會說這兩個字，在她的“別急”中，我們感悟到了靜心做事，學會了悉心指導，并有條不紊地推進工作。

　　“我明白了。”這是我們可敬可愛的老師們，在20xx年槐花飄香的季節里，對我們音樂組所有成員說的ZUI多的一句話。在“我明白了”中，用ZUIZUI實際的行動默默支持著我們，鼓勵著我們，激勵著我們。請大家用家鄉話在心里默念這句“我明白了”試試，那是怎樣的一種味道呀，是帶著真誠和善意的友情、是帶著甘甜和清香的親情。

　　5月26日的早晨很多老師四點多就到學校了。演出后的下午，我在校園里遇到了很多老師，大家不停地打著哈欠，卻滿臉笑容，那時，我們只想說：“老師們，你們辛苦了。”

　　記得冰心曾說過：“情在左，愛在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花。”20xx年的盛夏又如約而至，時光淡淡地如水一般靜靜地流淌，因為我們在一齊，所以一齊幸福地繼續打著哈欠吧，那是生命中ZUI純樸而真實的華章。

獲獎的感言8

尊敬的各位領導、各位同事：　　

　　大家好！

　　作為xx的一員，有機會獲得這樣的大獎，我非常高興，也非常激動。站在這個舞臺上，我不僅是功勛員工的代表，更是xx十年發展的一個縮影。我不能忘記：員工們為了滿足企業發展時的挑燈夜戰、品牌改進時的頭腦風暴、運營評審時的據理力爭，還有前進征途上的所有的你追我趕……能夠獲得這項榮譽，此時此刻，我的心情可以用三個詞來形容！

　　感謝；我認為我要感謝的很多——感謝公司給我提供的成長的平臺、感謝領導的教誨、對我的信任、支持和鼓勵以及對我工作的肯定，感謝同事們的鼎力支持和團結協作。

　　自豪；人們常說，一粒種子，只有深深地植根于沃土，才能生機無限；而一名員工，只有置身拼搏創業的氛圍，才能蓬勃向上！我非常自豪在人生的征途上，來到xx這片沃土。在她的培養和影響下，在領導的信任和同事們的幫助下，我才得以成長，我人生的畫屏上才涂下了一抹最絢爛的色彩。

　　行動；為了感謝領導和同事們對我的信任，為了回報xx對我的培養，我將把這份感謝與感恩化作行動，將自己的全部智慧與力量奉獻給xx，勤奮敬業，激情逐夢，努力做到更好！

　　如果說感謝使人激情滿懷，那感恩則可以教人埋頭實干。今后我將把對公司的感激之情融入感恩的心，以實際行動樹立主人翁意識，保持危機、憂患意識，以更加飽滿的熱情和務實的態度，為xx的事業發展再立新功。

　　謝謝大家！

獲獎的感言9

尊敬的各位老師、各位領導、各位嘉賓，各位學弟學妹們：

　　大家下午好!

　　在離開母校24年之后能夠回到這里能夠領獎，實在是一件很高興的事情。我們萬科過去九屆得到了這個尊敬企業，九屆獲獎十分感謝，九九歸一，今天在這里我來跟各位談談穩健成長其中的心得。談到穩健成長，我覺得無論是企業個人來說，我覺得還是我自己個人成長上來說，我談談穩健成長的體會。

　　穩健成長來說

　　第一點，我覺得很重要要聽話。這個北大學生很難做到，要做聽話的人很難。你要聽懂別人的話，如果你想干事情，話都聽不懂別人的，就沒法干事情。所以我覺得北大學生要聽話是很難。除了聽話之外，還需要出活，就是干出漂亮的工作，能夠有漂亮的成績干出來。這樣的話你才能獲得機會。

　　第二點，除了出活之外，還有很重要的第三點就是要動腦筋，否則你就成為一個領導的助手，你很難超越你的上司。因為上司管理很多事情，思考很多個問題，如果你在這個方面思考比你的上司更多，在問題的解決方法上面比你的上司更多，在這個時候你成為上司最不可缺少助手的時候，你的成長空間就會大大有了。

　　第三點，我覺得非常非常重要的得要靠運氣，假如說你能夠在比較好的環境里面相對來說比較容易成長。

　　比如說你跟著一個上司是能夠經常打一個勝仗，這樣的話你的提拔機會就會很多。在普通的環境下，也有很多人很優秀。這個也是靠運氣。這四個里面當然不需要全部具備，如果你有本事特別強的話，大概具備一兩個也會讓你成功，也會讓你獲得成長，穩健成長的機會。

　　第四點，是不可或缺的，永遠不能缺少的，就是健康的身體。我們國家北京已經接近了人均gdp一萬二美金了，但是我們為什么在超過八千美金還在為錢而忙碌，為什么很多人還很焦慮郁悶，為什么我們還不快樂。就是因為我們缺少一個健康的環境，健康的身心環境。如果沒有健康身體的話，前面的任何一點都全部具備了，都未必是你的。

　　因為無論是生活、學習和工作都離不開好的身體，這五點是我個人成長的體會，借這個機會跟大家分享一下。

　　個人如此，企業怎么樣呢?在穩健成長里面，其實我覺得企業大概也是這樣的。比如說企業要聽話，尤其我們這個房地產行業尤其要聽話，不聽話肯定是沒出路，所以要聽話，聽誰的話?聽黨的話，聽我們黨中央的話，而不聽地方很多政府說的，主要聽黨的話，所以這一點需要聽話的，不聽話是不可能成長的。

　　第二個就是我們要出活，出什么活?我們要蓋出房子是能夠讓客戶所認同。比如說這個行業的變化，我們現在蓋什么房子，限購了，限購之后就打破了人們五到七年正常換房需求的變化，所以這時候需要賣三房，但是賣三房的時候沒那么多錢怎么辦，如何把這個問題給解決了?這個需要動腦筋，所以這個必須要找到解決方案，你找不到解決方案，你一樣是沒有出路的。

　　第三點我們運氣在哪里?這個市場變化太具備了，xx年我們說這個行業這里會完成的，結果國際金融危機又把這個行業從水深火熱救出來了，救出來之后再過一年又嚴厲打擊回來了，在這種劇烈的波動面前，我們如何做到企業成功與否，可能確實有點運氣。但是，我想說的是我們這三十年來是中國企業發展最好的運氣，這三十年改革開放，才有我們這個企業良好發展的大環境。正因為我們老百姓收入在不斷提高，所以才能造就說我們越來越強的消費能力，才造就了越來越大的企業。我們都能夠在世界上去排數一數二，所以這是我們最大的運氣，我們需要珍惜這樣的環境，珍惜這樣的創造了良好的機遇期。

　　當然健康也無比重要，企業健康也同樣無比重要，萬科是在房地產大公司里面少數一家我們是把員工健康作為考核指標，如果說我們的員工除了努力工作之外，如果他去以損害這個健康代價而獲取的，我們覺得不值得的。我們的口號是萬科里的員工能夠比社會上的平均水平我們能夠健康生活多十年，這是我們的目標。所以健康這件事情在萬科現在大力推行，所以今天早上的時候特意在朝陽公園跑了十公里，我們現在公司長跑隊越來越多。這點有點疑問，按照國外推算如果一個城市gdp超過八千美金之后，跑步的人口會不斷增加。但是我們看到除了深圳以外，其他的城市跑步的人不太多，人們都忙著掙錢。所以我想告訴大家你們未來健康的成長這件事情絕不可以犧牲自己的健康為代價，如果你們現在培養這種健康習慣的話，將會終身受用。

　　所以說我們跑步是最好的運動，如果有機會的話，跑步讓你健美，把不良情緒消除掉，而且跑步是成本最低的，隨時都能進行的。所以這些東西是我們一個健康企業所必須具備的東西。

　　所以我想無論是企業和個人，穩健成長的話，我覺得就這五點：

　　第一點

　　要聽話

　　第二點

　　出活

　　第三點

　　動腦筋

　　第四點

　　靠運氣

　　第五點

　　鍛煉身體

獲獎的感言10

　　1.能獲得這個獎項十分高興，在今后的日子里，我會更加發奮的領悟，爭取做強作大。

　　2.永遠向優秀看齊，把比我優秀的人作為追趕的`對象，成為我的標桿。

　　3.持續一顆用心的心態去應對咱們的工作，你定會從中受益。

　　4.當選年度優秀員工，有賴于同事們的支持和幫忙，有賴于領導的關懷和教導。

　　5.正因我一向有種信念支撐著自我，萬事開頭難，自我不能放下，堅持到底，就是勝利。

　　6.能被評為XX年優秀員工深感榮幸。在這一年里感謝領導和同事對我工作的支持和幫忙。在新的一年里我會更加發奮地工作，為咱們萬隆制藥的完美明天發揮自我的光和熱。

　　7.很榮幸，能作為優秀員工代表發言。首先感謝領導同事們對我工作的肯定!

　　8.謝銷售與市場雜志社，我伴著銷售與市場雜志社成長，我是忠實的讀者，銷售與市場雜志社永遠是咱們經銷商的家，多謝。

　　9.XX年X月進入東城家園項目，經過幾年的領悟及歸納，管理方面有了很大的進步，項目也算是自我做的最滿意的一個。

　　10.要更加用心的配合好同事，更好更出色的完成工作任務，不辜負公司對我的期望。

　　11.當然此刻在管理方面還有很多不足，在以后工作的日子里，我會一如既往的發奮。

　　12.在那里借著這個機會感謝程總對我這么多年的栽培及對我的信任，讓我從一個普通的銷售人員變成一個項目經理，從一個不會管理的項目經理變成一個這天公司評的優秀項目經理，都說風雨之后見彩虹，這句話我是很有體會，我想每一個成功的人都不是一帆風順的，堅信有付出總會有回報。

　　13.在今后的工作當中務必持續一種認真負責的心態，嚴格按照中華人民共和國藥品GMP操作規范操作。

　　14.在新的一年里，祝愿公司的業績蒸蒸日上，自我的工作能夠做的更加優秀。

　　15.拿到這個經銷商獎我十分高興，十分感謝銷售與市場雜志社這么好的一個領悟跟交流的靜態，我堅信在今后透過咱們的發奮，會創造出新的突破性的銷售業績。

　　16.回顧XX年，感覺自我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，我只是發奮地做好自我分內的工作，盡量地將自我的工作做到最好。

　　17.回顧XX年，雖然咱們做出了一些成績，但還是有許多不足之處，年，我將繼續以用心的心態發奮為公司做出更大的貢獻!

　　18.優秀員工和優秀團隊是公司對員工工作價值的肯定和獎勵。

　　19.回顧進入潤德行公司這幾年，自我有了很大的進步。

　　20.新年新起點，期望自我工作更加發奮，也祝福萬隆越來越好!

　　21.這次當選對我是一種鼓勵更是一種鞭策。

獲獎的感言11

　　我很榮幸地獲得了公司20xx年度先進個人"榮譽稱號感觸良多，首先我要感激領導及同事對我一年來工作的支持與肯定!同時也要感激公司能給我這次表達自我感想的機會。

　　今日我的感想只能三個詞來表達：

　　一、感激

　　感激這次我獲得了先進個人榮譽，我覺得我是幸運的，這是公司領導正確領導的結果，也是領導們對我工作的認可!同時我認為這個榮譽不應當屬于我個人，而應當屬于我們整個財務部，沒有財務部的同事們對我工作的支持和幫忙，沒有他們盡心盡力地工作和默默無聞的奉獻我不可能站在這個領獎臺上，所以我要感激領導們對我的栽培和厚愛，多謝同事們對我工作的支持和幫忙。

　　二、自豪

　　自豪一粒種子，僅有深深地植根于沃土，才能生機無限;而一名員工僅有置身在公司企業文化與你的理念十分合拍的氛圍中，才能如魚得水，快速成長。我自豪我加入到了金山這個大家庭中，是在她的培養和造就下，是在領導同事們的關懷和幫忙下我才有了今日的成績，在金山礦業的工作經歷將成為我人生中最寶貴的回憶，我自豪自我成為一名金山人。

　　三、行動

　　行動榮譽只代表過去，行動才能描繪出我們的未來，對于這次公司給予我的榮譽我沒有什么能夠回報，只能把這份感恩化作行動，加倍努力工作，目前財務部的工作與領導的要求還存在必須的差距，可是我們必須會再接再厲努力工作，爭取明年獲得更大更多的成績。

　　領導同事們，公司是大家的，發展也要靠大家努力，讓我們攜手共進，精誠團結，創造公司更輝煌的明天!我的感言就此收尾，感激大家!

獲獎的感言12

　　我認為一名年度優秀員工應該起到表率作用，應該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱；應該抱著務實認真的工作態度，埋頭苦干，敬業愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。現在我們公司的全員活動在轟轟烈烈地進行著，我做為一名優秀員工，將積極參與改善活動中去，不斷地展現自己的熱情和智慧，為公司和自己創造一個更加優美的工作環境。展望未來，我還有很長的路要走，我不會被現在一點成績沖昏頭腦，我將繼續發揚成績，不斷創新，不求做得，但求做得更好。在以后工作中，以無缺勤、高效率，少報廢為目標，為CCTC成為世界一流企業做出更大貢獻。

獲獎的感言13

　　大家午時好，我是旅游管理學院20xx級市場營銷專業的xxx，今日，十分榮幸能夠在那里作為學生代表發言。

　　首先請允許我代表全體獲獎同學向xx酒銷售有限公司河南省區、xx河南省經銷商聯誼會的各位領導以及辛勤培育我們的教師致以誠摯的感激，感激你們對我們的關心和鼓勵，感激你們對我們的支持和幫忙!

　　榮獲20xx年度鄭州大學“xx獎學金”，我內心充滿喜悅與感激之情。這份獎勵，不僅僅是對我們過去這一年來不懈努力的肯定，更是激勵我們在以后的學習、生活中繼續努力、不斷拼搏的動力。

　　人們常說，大學是一本人生的教科書，我很慶幸自我讀了這本書，更慶幸自我讀了鄭州大學旅游管理學院這本書，讓我遇到了全新的自我。在大學這一年多以來，我始終以嚴格的標準要求自我，在學習上，我堅持一個認真踏實的學習態度，在大一取得了考試成績和綜合測評均為專業第一的優異成績，獲得國家獎學金和校級“三好學生”的榮譽稱號；在工作上，我始終堅持一個認真負責的態度，做好院學生會的每一項本職工作，從一個干事成長為一名委員再到參加院學生會的主席團競選，我努力走好每一步，并不斷堅持走下去；在社會實踐方面，我積極參加志愿服務活動，獲得鄭州大學“一星級志愿者”稱號，我參加暑期“三下鄉”社會實踐，并為第xx屆全國少數民族傳統體育運動會供給志愿服務工作，這些都是我勤奮努力，提高自身工作本事和服務社會本事的有力體現。

　　在這一年里，我付出了許多，也成長了許多。但我深知自我還存在很多的不足。在以后的時間里，我也要正視自身的不足，并不斷去彌補它們，讓自我變得更加完善。獎學金給予我的不僅僅是榮譽，還有沉甸甸的職責。我要以這份榮譽為新的起點，不忘初心，堅持奮斗，縱使未來有不期而遇的挑戰，我也會堅持下去，不斷克服，不斷激發自我的潛力，提升本事，磨練毅力，為實現自我的夢想不懈奮斗。同時，我也會永遠銘記那些關心和幫忙過我的人，不忘他們的期許與囑托，努力將自我鍛造成國家的棟梁之材，用自我的實際行動回報社會。

　　櫻花易殞，燦爛永恒；時光飛逝，夢想長存！最終，我代表所有獲得獎學金的同學再次向xx酒銷售有限公司河南省區、xx河南省經銷商聯誼會的領導們表示衷心的感激，衷心祝愿事業蒸蒸日上，再創輝煌！祝愿所有關心和支持我們的領導和教師們身體健康、工作順利，祝愿所有的同學們都擁有一個充滿夢想與期望的完美明天！

獲獎的感言14

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！我叫xxx，很榮幸今日能夠站在那里代表我們飛虎隊發言。我們飛虎隊在七月取得了團隊綜合績效評比第二名的好成績，八月又取得了團隊綜合績效評比第一名的優異成績。我們這些成績的取得，即是上級部門對我們團隊工作的認可和鼓勵，也是我們團隊所有成員共同努力和兄弟團隊相互協作的結果，在此我提議讓我們用熱烈的掌聲感激他們，下頭我就談一下我們的幾點感想：

　　一、作為一個團隊，領導十分關鍵。我們團隊有一個敢抓善管、技術過硬、重視安全的領導xxx，是他帶領我們安全、高效的完成生產任務。在生產過程中，他能夠率先垂范，事事干在前，果斷及時的處理生產過程中出現的各種異常情景，起到了很好的帶頭作用。

　　二、團結就是力量。我們飛虎隊所有成員都比較團結，大家能夠和諧相處，有著共同的目標，在工作中能夠相互配合。對于新入職的同事能夠耐心熱情，進取幫扶，使新同事能很快融入到我們的團體中來，工作開展起來也十分順利。事實證明，僅有領導同事團結一心，相互合作，依靠團隊的力量，才能取得一流的成績。

　　三、按章操作，安全工作做的比較好。本團隊人員能夠牢固樹立“安全第一”的思想，時刻繃緊安全之弦，嚴格按照操作程序操作，牢記安全保命條例之規定，工作中同事們之間能夠相互提醒，堅決地把事故苗頭消除在萌芽狀態。對于工作中的各種記錄能夠按照要求認真填寫，沒有弄虛作假的情景，養成了良好的工作習慣。

　　四、完成任務比較出色。工作中人員的精神狀態好，人人都能夠服從上級安排，對于交給的各項任務，能夠高標準地完成，沒有討價還價、打折扣的情景，對于工作中出現的問題，能夠及時上報，團隊成員共同討論解決，這樣人人都能夠提出一些合理化的提議，使我們能夠更好的、更安全的工作。

　　沒有最好，僅有更好，在以后的工作中，我們飛虎隊將繼續堅持良好的精神狀態，在崗一分鐘，干好六十秒，為早日實現工廠愿景盡心盡力，爭取取得更好的成績。

　　我的發言到此結束，多謝大家！