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招聘會心得體會

時間:2023-11-14 09:05:15 招聘選拔 我要投稿

招聘會心得體會(優選4篇)

  我們心里有一些收獲后,好好地寫一份心得體會,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。應該怎么寫才合適呢?以下是小編精心整理的招聘會心得體會,希望能夠幫助到大家。

招聘會心得體會(優選4篇)

招聘會心得體會1

  春季招聘會17號在學校的體育館舉行。這是一次很好的鍛煉機會,我就報名參加了志愿者活動,當天十分得興奮,早早地起了床,到指定地點去集中。我們每個志愿者負責兩個攤位,但是我負責的其中一個招聘單位沒有來,頓時我的工作就輕松了很多。我負責的那個招聘單位是浙商證券臺州分部,我趁他們沒來之前,趕緊手機上網查了一下,大概心中有了一個了解。

  差不多9點多的時候,來了兩位年輕的'招聘人員。那位姐姐明顯是可愛型的,總是對我笑;那位哥哥倒十分地嚴肅,不茍言笑的樣子,成熟度和為人處事方面明顯勝一籌。他們打算招聘20位工作人員,專業不限,但是前提是臺州人,而且在證券方面要有一定的了解。我當時就十分好奇,為什么一定要限制地域,那位姐姐說如果不是當地人的話,他的客戶資源從哪來,而且他的工作會十分地不穩定。原來是這樣,真是長見識了,真是行行有講究。很多畢業生都被浙商證券的大名和優厚的待遇給吸引住了,但是很多人都不符條件后者都是來碰運氣的。到最后,可以說沒有一個人是被初步入取的。

  其中有一個畢業生,他是臺州人,家里也有涉及證券方面的投資,但是還是不行。那位哥哥說,他還沒有把自己完全介紹清楚的情況下,就對用人單位提很多的要求,一般不太謙虛的人就是這樣的,這個態度不好。這句話,對我啟發倒是蠻大的,態度真是決定一切的。

  以后我去面試的時候,一定要各方面準備充足,不能去打醬油,這是態度問題啊。

招聘會心得體會2

  面對如此嚴峻的就業形勢,人才招聘會已屢見不鮮,作為一名大三學生,我于20xx年參加了舉行的招聘會。這次招聘會,令我收獲頗多。

  起初把一切生活想的都那么簡單輕松,帶著一顆激動的心前往招聘會,心里滿是對于未知世界的好奇,也充滿著對未來生活的向往。來到會場頓時感覺到了氣氛的緊嚴肅,看著一張張緊張的面孔,仿佛看到了未來的自己。招聘會設在學校活動中心二樓,場面非常擁擠,每一個求職者都在忙碌著為自己尋找最合適的工作,人們都希望趁著這短短的幾分鐘能把自己的優勢展現在面試官面前,但是,大多數人等來的都只是一句類似“我們會在接下來的時間里認真篩選,請留意我們的通知”的套話。通過本次招聘會,喚醒了我的緊迫意識,使我開始思考自己未來的發展方向,通過本次應聘,我有以下感悟:

  1.真才實學才是硬道理,我們所了解的專業知識太少,我們應該加強對專業知識的學習;

  2.我們的實踐經驗太少,大學生缺乏實踐是一個一直以來備受關注的話題,大量理論的課程讓學生在專業方向上的收益是有限的,缺乏實踐能力的大學生成了紙上談兵的高手。說到底,我們大學生應該多考慮一下自身原因,沒有機會要學會創造機會,我們所缺乏的不僅是真正的實踐,缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。

  3.對所應聘的公司知道的太少,我們應該好好的了解現在本行業的就業形勢和要求,在校期間積極的為此做各種針對性的準備,樹立自己的擇業觀、就業觀,積極培養競爭意識,正確的認識自己和評價自己,合理的調整和實現自己的職業抱負。

  通過總結我發現總體上招生單位具體的要求歸納下來有以下內容:有良好的英語口語溝通能力;良好的團隊合作精神;有一定的組織協調能力;為人誠實,愛崗敬業;有工作經驗者優先,但同時針對我們數字媒體專業,我們的就業方向比較多,可以說很多工作我們都可以去做,可是前提是我們得有自己拿得出來的一技之長,基本每個招聘單位都會有對本專業的要求,比如看到的.浙江三網科技股份有限公司,對安卓開發程序員或是平面設計師的要求都是很高的,所以我覺得學好技能,學習知識一定要扎實;在應聘前事先要做好充分的準備工作挑選幾家特別感興趣并且適合時間的公司;爭取良好的第一印象,參加招聘時應著裝得體,最好著正裝,不要過于隨便,保持良好的個人形象;要珍惜實習機會,為自己積累寶貴的實習工作經驗;會前要明確自身條件,對自己有個正確的定位。

  我希望在接下來的一年時間里我能夠多次走到招聘會現場了解更多的招聘信息,爭取明年的這個時候,自己能夠不像這次一樣忐忑不安。

招聘會心得體會3

  在校期間,個人參加過多次招聘會,只不過每次招聘會的形式都是不同的所以其感受也各有不同;記得第一次參加招聘會的時候是大一的時候,學校為即將畢業的學長學姐們準備的校園招聘會也就是我們學校說的雙選會;那時,對來招聘的公司充滿了好奇,想著自己哪天會不會也可以像他們一樣來招聘人才。那一次招聘會我是以一名工作人員的身份參加的,因為進入大學后,我報了大學生創業與就業協會這個協會;然而招聘會剛好就是創協負責承辦的,很榮幸可以參與那次的招聘會。從中我了解到很多,了解了公司需要什么樣的人才,作為學生的我們應該從哪些方面準備,使自己能夠更快的融入工作崗位之中。也是因為我是一名工作人員我才有機會了解招聘會的整個流程,同時當我大膽的向招聘公司提問時,我才沒有怯場。

  對于參加招聘會之前,我仔細的考慮了一下,首先要做好準備工作:

  1、準備好個人簡歷。

  2、多準備幾個問題以便來回答HR提出的難題。

  3、因為是校園招聘會,所以之前應該先請教老師或相關方負責人,具體有哪些公司,如果可以的話你也可以打聽下他們企業招聘的崗位有哪些?這樣的話自己更有把握、方向更加明確!

  4、思想準備,個人心理素質一般般,時不時會有點小緊張,擔心作為工作人員做的不好而影響應聘者或者是招聘HR給現場帶來不必要的麻煩。

  其次,之后真正開始的時候,緊張的那顆心反而隨著招聘會的開始而漸漸淡化了;在幫助的同時也和公司的HR談了很多,暢談美好未來,規劃幸福人生!

  為此自己得出如下結論:

  一、公司看中的人才是能力——學習能力——自主學習能力;一個人如果他懂得自主學習,那么他的未來就不會一無所有的,因為他懂得奮斗,為自己的夢想而努力奮斗永不止息!

  二、專業知識:對于我們專科生來說,大學是短暫的,短短三年的光陰,對于我們自己的專業知識;自己有了解多少呢?最起碼當,我們出去的時候要知道自己的專業主打是什么,能夠平心靜氣的和別人說我們的專業如何如何。

  三、技術水平,本科生側重于理論而我們則側重于實踐;社會實踐對我們來說,是一次不錯的鍛煉機會;不僅可以提升技能,而且還可以鍛煉自身的交流能力。這種能力并非一日之寒呀!

  那次招聘會的場景,現在回想起來還歷歷在目呢,仿佛就發生在昨天似的;最近又一次正式的參加了一次招聘會,并且將自己的`個人簡歷遞交到面試官面前;可是當面試官像我提問時,我又開始發顫了,對自己又沒有信心了。感覺自己準備的還是不夠充分,之后面試官只說了一句,等你準備好了,再過來吧!

  經歷過招聘會之后,自己理了理思路。到底哪邊是天堂,哪邊是地獄,也已做好的思想準備。

  具體規劃有幾點:

  一、堅持今日事,今日畢的良好做事習慣。

  二、在校期間,爭取提高英語水平,為將來就業打下堅實的基礎。

  三、不斷地充實自身修養,提高個人的文學內涵。

  四、健身;俗話說的好:身體是革命的本錢,只有健康的身體,才能為未來而拼搏!

  今天即將邁入工作崗位的我,也在時刻地關注招聘信息;希望自己能夠很好的抓住在校學習的時間,盡我所能,學我所學;盡量讓自己大學生涯不留遺憾。畢竟進入社會之后就不會像在學校一樣有老師的照顧,一切的一切全部都得靠自己的能力去完成。無論自己有多么的害怕,所以說有時要對自己充滿信心,只有自己相信自己了,別人才有可能相信你!進入工作崗位后要腳踏實地,一步一步慢慢來,對自己的責任來不得半點弄虛作假,否則的話,你的職業生涯不會走的很遙遠!

招聘會心得體會4

  十一月十八號那天上午,學校為大四的學哥學姐們舉辦了校園招聘會,正好我們上午十點十五那一節課是人力資源管理課,馬老師就帶我們去參觀了下這個招聘會。我們是大二的學生,老師帶我們去的目的除了讓我們感受一下招聘會的氛圍以外,也讓我們看一下企業到底是怎么寫招聘啟示和如何招聘人的,我們所學的人力資源管理專業正是干這一行的,所以從中可以學到很多東西,體會的很多東西。總之,我覺得這次參加校園招聘會很有意義,也讓我有頗多的體會。

  招聘會是在九點開始的,雖然我們去的時候十點多了,但是會上的人可真是不少。剛到那里,見到比較擁擠的人群,第一感覺就是找工作的人真多,競爭看來真的很激烈,立馬就感覺好有危機意識。看著學哥學姐們投簡歷,咨詢招聘人員,感覺有點小緊張的氛圍。自己似乎一直在學校待著,缺少了太多和社會實踐相關的東西。心中感慨好多,對自己的未來有一些期待有一些憧憬也有一些小小的緊張。

  第一,我是學人力的,但是我的專業知識很淺很少,我學習的遠遠不夠。我們是和老師一塊去的,跟著老師走,聽著老師對那些招聘啟示上寫的內容的一些講解和見解感覺對我們作用好大,那些都是我們這個專業所息息相關的東西,雖然我們開了專業課,但貌似只是一些比較淺的理論的東西。說實話,在真正學習這些專業課之前我真的沒有區分開人力和人事,我以為學人力資源管理的出來也就是干人事的而已。后來我知道自己真的錯了,原來人力資源管理遠遠比人事管理要豐富、科學、合理、完善而且有效的多。雖然知道了這門課程真正的內容包括哪些,但是我學的東西太少了,甚至還只能算是門外漢而已,所以我知道了自己對自己的專業和學業太不負責了。我應該在上課好好聽講的同時,課外時間也多多看看相關的書籍和企業的新聞案例,豐富一下自己,使自己不要那么淺薄,那么沒有底氣。

  第二,對于我們來說,學的都是理論,太缺少實踐經驗了。招聘會中有好幾個招聘人力專員的啟示上都寫著要有工作經驗的要求。當時我還和同學憤憤的討論著說他們來學校招聘竟然還要求要有工作經驗,這不是有點過分么。自己靜下來仔細想想的時候,就能發現看來企業重視就是實際的工作實踐經驗,而我們在課堂上所學的只是紙上談兵而已,這就是我們一個很大很大的弱點啊。只有理論的學習,到企業中去工作是不行的,我們必須要有實際的體會才行。聽人說過,干人力資源管理這一行尤其重視工作經驗,就算你不是學這個的,但是只要你在工作中去實踐學習其實要比只學理論上手的更快,企業相對來說也就更看重有經驗的勝過只會紙上的談兵的大學生了。所以我覺得,我們在校期間也應該盡量的多增加自己的實習機會,增加自己的工作經驗,對我們會有很大的幫助。所以,我們班好多同學都在一家可以招實習生的那個單位留下了自己的`聯系方式。

  第三,我需要針對人力資源管理相關崗位要求來鍛煉自己。好多招聘啟示上寫的人力專員的要求都有語言表達能力強,善于溝通,有的還有性格外向等等。我覺得自己的語言表達能力不是太好,性格也不是太外向,所以既然我選擇了這個專業,并且想要好好的學下去發展下去,那么我就應該去鍛煉自己相關方面的能力,去符合一個人力專員的要求,提高自己的專業素質。有目標有針對的鍛煉和提高,我相信自己會有一個好的發展。

  大家都知道現在這個社會競爭非常的激烈,我們這個人力資源管理專業其實在中國開始真正發展的時間并不長,所以我覺得很有就業前景。但是要是學的知識不夠深,自己的能力不夠強的話,依然會被這個社會給舍棄的,或許會找不到工作或者是找不到好工作,其實現實就是這么殘酷的吧。我從填完報考志愿的時候開始就是打算考研的,所以我要更加的努力學習,要加油,從一開始就有意識的去為考研做準備,時刻不能松懈!從現在就開始豐富自己,增加自己的競爭能力,使自己以后有底氣有資本去立足!

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