公司招聘啟事

時(shí)間：2022-02-27 11:19:46 招聘選拔我要投稿

【薦】公司招聘啟事

公司招聘啟事1

　　薪資水平：8001-10000元

【薦】公司招聘啟事

　　職位類別：保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人

　　招聘人數(shù)：3人

　　學(xué)歷要求：高中

　　工作年限：不限

　　工作時(shí)間：做五休二

　　福利待遇：員工體檢、雙休、五險(xiǎn)一金

　　企業(yè)名稱：

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　工作地點(diǎn)：

　　崗位職責(zé)：

　　1. 專科以上(含專科)學(xué)歷,不限專業(yè)、不要求工作經(jīng)驗(yàn);

　　2. 有卓越的目標(biāo)、能堅(jiān)持、喜歡挑戰(zhàn)的工作、有一定抗壓能力;

　　3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，普通話好

　　待遇：

　　新人強(qiáng)大的財(cái)務(wù)支持：

　　每年兩次清華大學(xué)理財(cái)規(guī)劃師培訓(xùn)、高端專業(yè)化銷售流程培訓(xùn)、PTT講師培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理類培訓(xùn)、商務(wù)禮儀培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、業(yè)務(wù)經(jīng)理季度培訓(xùn)、高級(jí)經(jīng)理研修班培訓(xùn)等每年有豐富的免費(fèi)培訓(xùn)來增加個(gè)人核心競爭價(jià)值。

　　豐富的收入組成：

　　底薪++續(xù)期+伯樂獎(jiǎng)金+管理津貼+繼續(xù)率獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金+競賽獎(jiǎng)金.

　　培訓(xùn)成長的機(jī)會(huì)：國內(nèi)內(nèi)矚目的TOP20xx高端營銷培訓(xùn)，海外TOP20xx培訓(xùn)(競賽獎(jiǎng)勵(lì));

　　豐厚的保障福利：

　　意外傷害、住院醫(yī)療保險(xiǎn)、長期服務(wù)津貼及業(yè)務(wù)經(jīng)理養(yǎng)老公積金、每年免費(fèi)國際旅游機(jī)會(huì).

　　期待的無數(shù)榮譽(yù)：MVA(最有價(jià)值大代理人)、MDRT(百萬圓桌會(huì)議成員)、龍獎(jiǎng)等榮譽(yù)

公司招聘啟事2

　　本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠聘德才兼?zhèn)淙耸俊Ｕ衅笉徫唬嚎蛻舸?一名)

　　任職資格：大專及以上學(xué)歷，28周歲以下，熟悉通信行業(yè)以及客戶服務(wù)相關(guān)知識(shí)，專業(yè)不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)和綜合分析能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)中文錄入技術(shù)，每分鐘不低于40字(輸入法不限)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　主要職責(zé)：主要負(fù)責(zé)開拓維持客戶網(wǎng)絡(luò)，建立客戶網(wǎng)絡(luò)完成簽單銷售計(jì)劃，策劃宣傳。

　　薪資:3 – 4萬元一年+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金

　　報(bào)名截止日期：20xx年5月14日

　　咨詢熱線：xxxxxxxxxxxxxx

　　地址：江蘇省xx市xx區(qū)xx路xx號(hào)

　　聯(lián)系人: x小姐

公司招聘啟事3

　　根據(jù)業(yè)務(wù)需要，湖南航天有限責(zé)任公司面向公司內(nèi)部誠聘如下崗位人員：

　　招聘崗位

　　網(wǎng)絡(luò)安全總監(jiān) 1名

　　網(wǎng)絡(luò)安全主管 1名

　　應(yīng)聘人員基本條件

　　1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)及集團(tuán)公司相關(guān)制度，熱愛航天事業(yè)。

　　2、具有良好的心理素質(zhì)及正常履行職責(zé)的身體條件，無不良嗜好。

　　3、具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)；具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力，處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力。

　　崗位職責(zé)及要求

　　網(wǎng)絡(luò)安全總監(jiān)：

　　主要崗位職責(zé)：

　　1、規(guī)劃、建設(shè)和完善內(nèi)外網(wǎng)的安全體系，負(fù)責(zé)安全監(jiān)控和運(yùn)維，并不斷優(yōu)化防御能力。

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全解決方案，安全應(yīng)急響應(yīng)方案制定。

　　3、及時(shí)響應(yīng)和處理日常安全事件、問題和漏洞，并對(duì)其挖掘、分析，定期編寫安全事件分析報(bào)告，提高公司整體安全防御水平。

　　4、跟蹤國際/國內(nèi)安全動(dòng)態(tài)，進(jìn)行安全漏洞分析，能夠進(jìn)行預(yù)警，防入侵攻擊和防護(hù)加固。

　　5、熟悉各種安全技術(shù)，編寫和維護(hù)用于安全測試的攻擊工具，防御工具和分析工具。

　　6、負(fù)責(zé)開展信息安全技術(shù)培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1、要求是中共黨員，對(duì)黨和國家安全事業(yè)忠誠；

　　2、具有網(wǎng)絡(luò)安全工作相近專業(yè)（計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息安全、機(jī)電一體化、自動(dòng)控制等）碩士及以上學(xué)歷；

　　3、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全工作法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)代管理知識(shí)以及行業(yè)基本業(yè)務(wù)，掌握網(wǎng)絡(luò)安全工作等方面的專業(yè)知識(shí)；

　　4、具有復(fù)雜系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全體系方案設(shè)計(jì)和建設(shè)實(shí)施的工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的管理能力；

　　5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)安全防護(hù)主流產(chǎn)品及技術(shù)，具備較強(qiáng)的實(shí)操能力；

　　6、具有基礎(chǔ)設(shè)施癱瘓后快速災(zāi)難恢復(fù)能力；

　　7、熟悉涉密信息系統(tǒng)分級(jí)保護(hù)體系者優(yōu)先。

　　網(wǎng)絡(luò)安全主管

　　主要崗位職責(zé)：

　　1、規(guī)劃、建設(shè)和完善內(nèi)外網(wǎng)的安全體系，負(fù)責(zé)安全監(jiān)控和運(yùn)維，并不斷優(yōu)化防御能力。

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全解決方案，安全應(yīng)急響應(yīng)方案制定。

　　3、及時(shí)響應(yīng)和處理日常安全事件、問題和漏洞，并對(duì)其挖掘、分析，定期編寫安全事件分析報(bào)告，提高公司整體安全防御水平。

　　4、跟蹤國際/國內(nèi)安全動(dòng)態(tài)，進(jìn)行安全漏洞分析，能夠進(jìn)行預(yù)警，防入侵攻擊和防護(hù)加固。

　　5、熟悉各種安全技術(shù)，編寫和維護(hù)用于安全測試的攻擊工具，防御工具和分析工具。

　　6、負(fù)責(zé)開展信息安全技術(shù)培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1、3年以上網(wǎng)絡(luò)安全工作經(jīng)歷；

　　2、具有網(wǎng)絡(luò)安全工作相近專業(yè)（計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息安全、機(jī)電一體化、自動(dòng)控制等）大學(xué)本科及以上文化程度；

　　3、具有一般網(wǎng)絡(luò)安全體系方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

　　4、基本了解互聯(lián)網(wǎng)安全防護(hù)主流產(chǎn)品及技術(shù)，具備一定的實(shí)操能力；

　　5、具有一定的信息基礎(chǔ)設(shè)施被攻擊后的災(zāi)難恢復(fù)能力，且有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

　　6、熟悉涉密信息系統(tǒng)分級(jí)保護(hù)體系者優(yōu)先。

　　報(bào)名時(shí)間、方式及要求

　　（一）報(bào)名截止時(shí)間

　　20xx年2月9日

　　（二）報(bào)名方式

　　應(yīng)聘者報(bào)名需提供個(gè)人簡歷、學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)證書掃描件，發(fā)送至專用郵箱

公司招聘啟事4

　　誠聘：

　　金融儲(chǔ)備干部（平安普惠投資咨詢有限公司郴州南嶺分公司）

　　薪資：１－１．５萬／月

　　【職位信息崗位職責(zé)】

　　１、借助公司平臺(tái)和自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)，積極開發(fā)市場潛在客戶，及時(shí)跟進(jìn)和維護(hù)客戶群體；

　　２、崗前免費(fèi)培訓(xùn)，做好客戶資源更新和服務(wù)工作；

　　３、工作氛圍融洽，富有高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，并有專人負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)；

　　４、積極配合團(tuán)隊(duì)管理員開展工作，并完成管理者分配的相關(guān)工作事宜；

　　５、立志投身金融行業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和挑戰(zhàn)精神，有追求高薪愿望，拼搏精神，富有創(chuàng)造力、學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力；

　　６、合理、公正、公平的人才競爭機(jī)制和成長空間，業(yè)績優(yōu)秀者往管理層發(fā)展（經(jīng)理，總監(jiān)）。

　　【任職資格】

　　１、具備良好的客戶溝通能力以及優(yōu)秀的營銷技巧，自信、樂觀和果敢，有進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

　　２、為人誠懇，品行端正，可塑性強(qiáng)，能夠承受工作壓力；

　　３、工作認(rèn)真、踏實(shí)，具備良好的敬業(yè)精神；

　　４、大專以上學(xué)歷，具備一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；理解、接受能力強(qiáng)者優(yōu)先；

　　５、熱愛金融行業(yè)，對(duì)金融行業(yè)有相關(guān)了解，并具備一定的金融基礎(chǔ)知識(shí)，以及持續(xù)學(xué)習(xí)金融知識(shí)的能力；

　　６、從事過財(cái)富管理或有一定金融行業(yè)如證券，保險(xiǎn)，期貨，黃金外匯，房產(chǎn)中介行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，或產(chǎn)品推銷經(jīng)驗(yàn)者和客戶資源豐富者優(yōu)先。

　　福利待遇：做五休二彈性工作帶薪年假五險(xiǎn)一金績效獎(jiǎng)金節(jié)日福利專業(yè)培訓(xùn)高溫補(bǔ)貼補(bǔ)充公積金

　　聯(lián)系方式：上班地址：郴州市北湖區(qū)五嶺廣場福城國際１２層

公司招聘啟事5

　　我司主營聯(lián)昊通速遞東圃及科學(xué)城地區(qū)的收派件業(yè)務(wù)，現(xiàn)招聘快遞業(yè)務(wù)員多名：

　　要求：

　　1、具備吃苦耐勞的精神，退伍軍人優(yōu)先考慮，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　2、年齡在20-35歲,有結(jié)婚有小孩對(duì)金錢異常渴望者優(yōu)先考慮。

　　3、公司保證工資不低于xx元/月(xx元保底工資+xx元油補(bǔ),須簽定1年的勞動(dòng)合同,干不滿一年不保)，包吃包住。

　　4、有一年以上快遞員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　5、本站月薪過萬者占50%。絕無xx以下快遞員。

　　6、業(yè)務(wù)員必須自備交通工具，一般交通工具為面包車如(五菱/長安等)我司部分區(qū)域可以騎三輪摩托車。

公司招聘啟事6

　　1、高中及以上學(xué)歷;

　　2、熟悉當(dāng)?shù)氐匦?

　　3、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細(xì)認(rèn)真;

　　4、公司配車，或自備交通工具，三輪車需帶車棚(可以噴漆的)

　　5、無紋身、無不良記錄

　　6、工作地點(diǎn)：全市就近安排

　　7、工資：xx元;工作時(shí)間：10-12小時(shí)/天;

　　8、公司不提供食宿，食宿補(bǔ)貼xx元/月;

　　9.有等大型快遞公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

　　福利待遇：

　　1、工資：xx元左右，月休6-8天;

　　2、公司協(xié)助解決住宿問題，并每月提供食宿補(bǔ)貼xx元;

　　3、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;

　　4、入職滿一年可享受每月“親情1+1”(公司補(bǔ)貼xx元，員工自己提供xx元，每月固定xx元打入父母帳戶)，集體生日等;

　　5、每年中秋節(jié)都會(huì)為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;

　　崗位職責(zé)：

　　1.熟悉崗位所屬區(qū)域的地理環(huán)境，具備有效規(guī)劃收派路線的能力;

　　2.具備正確處理運(yùn)單、包裝、標(biāo)識(shí)快件等，并正確處理快件送達(dá)客戶處的常見問題;

　　3.負(fù)責(zé)及時(shí)回收散單貨款和月結(jié)款項(xiàng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳;

　　4.較強(qiáng)的客戶溝通能力，和客戶開發(fā)能力;

　　5.及時(shí)處理客戶異常，提高客戶滿意度，提升德邦快遞形象;

公司招聘啟事7

　　招聘要求

　　1、初中以上學(xué)歷

　　2、年齡18-45歲之間(男女不限)

　　3、能吃苦耐勞，具有良好的個(gè)人修養(yǎng)

　　4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

　　5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心

　　6、能高度服從各項(xiàng)工作安排和管理

　　崗位待遇

　　【營業(yè)員】工資：1600-4000元

　　【收銀員】工資：20xx-4000元

　　【防損員】工資：1800-4000元

　　【保潔員】工資：1600-4000元

　　【文員】工資：20xx-4000元

　　【面點(diǎn)技師】工資：面議

　　【人數(shù)不限】

　　二樓

　　【管理】工資：4000元(1名)

　　【營業(yè)元】工資：20xx-4000元(數(shù)名)

公司招聘啟事8

　　是社集團(tuán)旗下一家跨地區(qū)、跨媒體航空傳媒公司，注冊(cè)資本2.6億元人民幣。以覆蓋全國主要航空港的大型LED電子顯示屏媒體網(wǎng)絡(luò)為核心，同時(shí)擁有最具影響力的國航機(jī)上電視獨(dú)家運(yùn)營權(quán)，以及最具投放價(jià)值的航空平面媒體《中國民航報(bào)·TOP時(shí)空》，不斷為高端航空常旅客提供更加豐富的新型航空媒體，滿足其日益增長的多樣化需求。

　　一、銷售總監(jiān)(北京總部)10名

　　崗位職責(zé)：

　　1、對(duì)新媒體有一定理解，開發(fā)新客戶，拓展公司業(yè)務(wù)，完成公司規(guī)定的銷售任務(wù)

　　2、協(xié)調(diào)客戶部與其它部門之間的工作關(guān)系

　　3、具有良好的管理能力，能指導(dǎo)下屬工作，定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)

　　任職資格：

　　1、具有3年以上的廣告行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、擁有一定廣告公司或直客廣告主人脈資源

　　3、熟悉網(wǎng)絡(luò)廣告銷售業(yè)務(wù)，具備一定的廣告和市場營銷相關(guān)基礎(chǔ)知

　　二、高級(jí)銷售經(jīng)理(北京總部)10名

　　崗位職責(zé)：

　　1、執(zhí)行公司銷售政策，完成公司產(chǎn)品的銷售與推廣工作

　　2、與目標(biāo)客戶建立良好的合作關(guān)系

　　3、完成市場推廣反饋信息的收集與整理工作

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷(廣告，傳媒，市場營銷專業(yè)，有廣告資源者優(yōu)先)

　　2、性格開朗，相貌端莊，具有良好的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟能力，適應(yīng)能力、思維敏捷，善于溝通

　　三、4A渠道經(jīng)理(北京總部)10名

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開拓4A客戶渠道，保持與4A客戶之間的良好的溝通關(guān)系

　　2、建立與完善4A客戶資源的溝通與跟進(jìn)，保持持續(xù)增長的廣告合作

　　3、把握和挖掘4A客戶需求，根據(jù)公司媒體資源為客戶提供最優(yōu)的廣告解決方案

　　4、監(jiān)督廣告合同的執(zhí)行情況

　　5、協(xié)助簽訂、審核與管理廣告和訂單

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，英語聽說讀寫良好

　　2、市場營銷管理或廣告相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷

　　3、有較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力，善于溝通，親和力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力

　　四、會(huì)計(jì)(北京總部)2名

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客戶的日常帳務(wù)處理;編制會(huì)計(jì)報(bào)表

　　2、獨(dú)立完成日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，包括收入成本核算，費(fèi)用賬務(wù)處理

　　3、熟悉增值稅一般納稅人相關(guān)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，稅務(wù)處理

　　4、負(fù)責(zé)月底的結(jié)賬與各項(xiàng)納稅申報(bào)工作

　　5、編制各項(xiàng)預(yù)算表

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上會(huì)計(jì)專業(yè)及相關(guān)學(xué)歷

　　2、具備5以上財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

　　3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，稅法，能熟練使用中英文財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件編制報(bào)表

　　4、熟悉會(huì)計(jì)工作流程，有一般納稅人賬務(wù)及稅務(wù)處理經(jīng)

公司招聘啟事9

　　熱愛學(xué)生管理工作，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　1、專職輔導(dǎo)員：1名；

　　2、專職教學(xué)科研秘書：1名；

　　二、招聘對(duì)象

　　全校正式在編教職工。

　　三、履職要求

　　1、專職輔導(dǎo)員：熱愛學(xué)生管理工作，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　2、專職教學(xué)科研秘書：熱愛教學(xué)管理工作，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　四、報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布之日至7月14日。

　　五、報(bào)名地點(diǎn)：13教603室報(bào)名。

　　六、待遇：按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、咨詢電話：z老師

　　附：1、文學(xué)院專職教學(xué)科研秘書崗位職責(zé)

　　2、文學(xué)院專職輔導(dǎo)員崗位職責(zé)

　　Z師范學(xué)院人事處

公司招聘啟事10

　　金融客戶經(jīng)理

　　薪資：６－８千／月

　　方正證券股份有限公司郴州青年大道證券營業(yè)部

　　無工作經(jīng)驗(yàn) 大專招5人

　　福利待遇：五險(xiǎn)一金補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 員工旅游績效獎(jiǎng)金專業(yè)培訓(xùn) 餐飲補(bǔ)貼定期體檢

　　職位信息職位描述

　　【崗位職責(zé)：】

　　１、依法合規(guī)地開展客戶招攬活動(dòng)，積極完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；

　　２、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的研究報(bào)告及其它與證券投資有關(guān)的信息；

　　３、向客戶客觀真實(shí)的介紹公司代銷的各類金融產(chǎn)品；

　　４、收集客戶意見、建議、需求，向營業(yè)部匯報(bào)，并及時(shí)反饋處理結(jié)果；

　　【任職資格：】

　　１、有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開發(fā)能力；

　　２、年齡３５周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，通過證券從業(yè)資格考試，有證券、銀行、保險(xiǎn)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　３、向客戶客觀真實(shí)的介紹公司代銷的各類金融產(chǎn)品；

　　４、收集客戶意見、建議、需求，向營業(yè)部匯報(bào)，并及時(shí)反饋處理結(jié)果；

　　職能類別：證券／期貨／外匯經(jīng)紀(jì)人關(guān)鍵字：金融證券基金期貨銷售分享

　　聯(lián)系方式上班地址：北湖區(qū)青年大道湘南風(fēng)情園１０１０號(hào)

公司招聘啟事11

　　現(xiàn)本公司因業(yè)務(wù)需要，面向社會(huì)招聘以下人員：

　　一、監(jiān)控室值守人員5名

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)看查銀行監(jiān)控和電腦系統(tǒng)的操作，一個(gè)月上20天班休息10天。

　　崗位要求：年齡22歲-35歲之間，熟悉電腦操作，能長干，穩(wěn)定，有大專文聘或者相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;無不良記錄。

　　薪酬待遇：2400元以上/月，年薪結(jié)構(gòu)=基本月薪+飯補(bǔ)+津貼+福利

　　二、銷售部經(jīng)理1名

　　崗位職責(zé)：根據(jù)年戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制作分期銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)銷售工作全面性推進(jìn)，督導(dǎo)客戶經(jīng)理分配銷售任務(wù)，.組織營銷例會(huì)，招投標(biāo)管理;了解市場同行業(yè)服務(wù)、產(chǎn)品及價(jià)格，及客戶反映，積極自主拓展新業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)品牌策劃、實(shí)施、推廣，組織定期的客戶拜訪，維護(hù)客戶關(guān)系，組織客戶經(jīng)理安排檢查售后服務(wù)工作，及通過報(bào)告分析決策服務(wù)方向、內(nèi)容;合理分配預(yù)算，對(duì)銷售人員費(fèi)用進(jìn)行控制，預(yù)算結(jié)點(diǎn)期的銷售回款額，組織催收，結(jié)算銷售回款晉升級(jí)別，管理各銷售經(jīng)理的各類臺(tái)帳，并負(fù)責(zé)對(duì)各部門對(duì)賬的督導(dǎo)，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)管理、銷售類人才，通過分配、管理、培訓(xùn)的方式挖掘此類主管崗位人員，為公司培養(yǎng)更多具備獨(dú)立完成銷售工作的人員，把握銷售經(jīng)理需求，調(diào)動(dòng)全體銷售經(jīng)理積極性。

　　崗位要求：大專及以上學(xué)歷，掌握一定銷售管理理論，經(jīng)濟(jì)管理/市場營銷專業(yè)，3-5年銷售管理、市場管理經(jīng)驗(yàn)，或同等及以上職位、行業(yè)任職資格，男性，29歲-35歲之間;較強(qiáng)的市場分析，營銷、推廣能力、應(yīng)變能力及銷售成本管控經(jīng)驗(yàn);具備良好的人際關(guān)系及人脈網(wǎng)絡(luò)，談判能力，分析和解決問題能力;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，坦誠正直，工作計(jì)劃性強(qiáng)，具備戰(zhàn)略前瞻性思維;有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備領(lǐng)導(dǎo)能力;無不良記錄。

　　薪酬待遇：5000元以上/月，管理年薪制(高底薪+高提成)+社保，年薪結(jié)構(gòu)=基本年薪+績效獎(jiǎng)金+管理獎(jiǎng)金+年終分紅+超額獎(jiǎng)金+津貼+福利

　　三、商務(wù)部經(jīng)理1名

　　崗位職責(zé)：組織制定階段采購計(jì)劃和采購用款計(jì)劃;負(fù)責(zé)合同評(píng)審、打印，合同檔案管理等;負(fù)責(zé)設(shè)備采購、返修;負(fù)責(zé)合同項(xiàng)目投標(biāo)資質(zhì)文件準(zhǔn)備、投標(biāo)文件制作裝訂;制定與修訂供應(yīng)商管理制度;分析各候選供應(yīng)商資料，匯總供應(yīng)商名錄;組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)評(píng)審和持續(xù)供貨能力評(píng)價(jià)，降低采購成本和采購周期，選擇供應(yīng)商，建立、保存合格供應(yīng)商的檔案;定期向財(cái)務(wù)部提供設(shè)備、材料采購詢價(jià)信息，包括供應(yīng)商信息、價(jià)格、數(shù)量、規(guī)格等;處理供應(yīng)商合作過程中的質(zhì)量投訴、交貨期控制及有關(guān)糾紛，形成調(diào)查報(bào)告;根據(jù)采購合作情況和市場變化情況作出更換、增加供應(yīng)商的建議;建立產(chǎn)品采購信息庫，向相關(guān)部門及時(shí)提供產(chǎn)品的廠商、規(guī)格型號(hào)、價(jià)格等相關(guān)數(shù)據(jù)和資料信息;調(diào)查市場行情，進(jìn)行采購詢價(jià)、比價(jià)、設(shè)價(jià)，并及時(shí)記錄，建立價(jià)格對(duì)比系統(tǒng)，確定意向性供應(yīng)商和設(shè)備/材料價(jià)格;按合同要求對(duì)供貨的質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行跟蹤，確保滿足工程進(jìn)度和申購部門的要求;定期匯總采購賬款數(shù)據(jù)、制定付款計(jì)劃，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批和財(cái)務(wù)審定后支付。

　　崗位要求：大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/信息管理/工商管理或電子商務(wù)類專業(yè)，上市公司或國企工作，外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)3-5年以上，中小企業(yè)高中層管理工作5年以上，男性，29歲-35歲之間;具備信息化知識(shí)，市場營銷、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí);具備較全面的企業(yè)管理知識(shí)和熟悉公司業(yè)務(wù)以及運(yùn)營流程;熟練使用現(xiàn)代化管理設(shè)備和辦公軟件;具備很強(qiáng)的自我約束能力，獨(dú)立工作，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷與決策能力，交際能力，計(jì)劃指導(dǎo)能力。

　　薪酬待遇：5000元以上/月，管理獎(jiǎng)金制(基薪+獎(jiǎng)金)+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+效益工資+費(fèi)用節(jié)約獎(jiǎng)金+超額獎(jiǎng)金+津貼+福利

　　四、工程技術(shù)部經(jīng)理1名

　　崗位職責(zé)：具體負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的前期實(shí)地勘察及項(xiàng)目的前期預(yù)算，同時(shí)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的材料計(jì)劃及預(yù)算;合理安排施工任務(wù)，指導(dǎo)商務(wù)部、倉儲(chǔ)部及其他業(yè)務(wù)部門，跟蹤施工材料進(jìn)購情況，確保施工計(jì)劃按時(shí)完成;參與合同評(píng)審工作，弄清工程項(xiàng)目的全部技術(shù)交底及合同規(guī)定的客戶要求;具體負(fù)責(zé)工程施工項(xiàng)目的安裝調(diào)試工作及項(xiàng)目施工完畢的驗(yàn)收工作，并將所有的技術(shù)資料整理、移交、存檔;具體負(fù)責(zé)施工材料的出庫、保管，并監(jiān)督材料的使用，杜絕損失和浪費(fèi);負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目客戶的設(shè)備操作人員進(jìn)行培訓(xùn)，并做好與客戶及業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)工作;及時(shí)完成工程技術(shù)中心經(jīng)理布置的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　崗位要求：大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/通訊/電子/網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，或具有中級(jí)以上職稱，3-5年行業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)，2年以上技術(shù)類項(xiàng)目方案經(jīng)驗(yàn);熟悉各類產(chǎn)品和設(shè)備的性能，具有良好的項(xiàng)目預(yù)算，資金使用，材料核算，設(shè)計(jì)方案的能力;熟悉網(wǎng)絡(luò)綜合布線系統(tǒng)施工流程及施工技術(shù)要求;具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問題的能力;具備良好的`服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通，協(xié)調(diào)及項(xiàng)目組織能力。

　　薪酬待遇：5000元以上/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+福利+年終部門任務(wù)超額獎(jiǎng)

　　五、安防維護(hù)技術(shù)員3名

　　崗位職責(zé)：按照部門主管工作分配，積極有效地完成項(xiàng)目的日常維護(hù)工作：質(zhì)保內(nèi)客戶需更換設(shè)備時(shí)及時(shí)免費(fèi)更換;出現(xiàn)特殊情況及時(shí)跟客戶協(xié)調(diào)解決，對(duì)于無法決定的要第一時(shí)間和主管及公司領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào);完成公司指派項(xiàng)目的施工任務(wù)：按照施工合同合理安排施工任務(wù)，確保施工任務(wù)按時(shí)完成，工程完工后對(duì)照合同進(jìn)行細(xì)節(jié)驗(yàn)收，同時(shí)負(fù)責(zé)客戶需求確認(rèn)書的編寫、簽字確認(rèn)、整理歸檔工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目的應(yīng)急維護(hù)工作：接到維護(hù)通知后，在規(guī)定排障時(shí)間內(nèi)，及時(shí)了解客戶設(shè)備出現(xiàn)的故障原因，并按照維護(hù)聯(lián)絡(luò)單做好登記處理，及時(shí)準(zhǔn)備維護(hù)所需的備件及工具，排除故障后要向顧客澄清故障原因。

　　崗位要求：具有相應(yīng)的安防工程維保及施工技術(shù);工作態(tài)度端正，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);具有系統(tǒng)集成、及軟硬件安裝調(diào)試知識(shí);具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的事業(yè)心及責(zé)任感;持續(xù)學(xué)習(xí)，完善提高自身技術(shù)能力。

　　薪酬待遇：3000-5000元/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+福利+年終部門任務(wù)超額獎(jiǎng)

　　六、銷售經(jīng)理3名

　　崗位職責(zé)：遵守公司制度及相關(guān)法律規(guī)定，維護(hù)公司利益，為公司樹立良好形象;關(guān)注及時(shí)收集市場信息，包括競爭對(duì)手宣傳，市場動(dòng)向，完善公司銷售網(wǎng)絡(luò);根據(jù)市場動(dòng)態(tài)制定銷售方案，宣傳計(jì)劃，開展銷售工作，完成銷售任務(wù);負(fù)責(zé)合同簽字即時(shí)結(jié)算、催款;全程跟蹤客戶動(dòng)態(tài)，需求，維護(hù)客戶關(guān)系，參與有關(guān)供應(yīng)商等設(shè)計(jì)費(fèi)用成本的談判，及各部門涉及銷售工作環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào);建立客戶信息檔案和銷售類臺(tái)賬。

　　崗位要求：大專及以上學(xué)歷，市場營銷管理/經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)， 2年及以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);熟悉相關(guān)產(chǎn)品信息渠道運(yùn)作以及市場銷售方式;較強(qiáng)的表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力;具備銷售技巧，吃苦耐勞的精神，熱愛銷售職業(yè)，并有發(fā)展規(guī)劃，充滿熱情，堅(jiān)持不懈;熟悉產(chǎn)品信息，業(yè)務(wù)范圍，服務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí);掌握市場動(dòng)態(tài)，善于總結(jié)。

　　薪酬待遇：2500-5000元/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+福利+年終部門任務(wù)超額獎(jiǎng)

　　七、標(biāo)書內(nèi)勤1名

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)收集、整理銷售部相關(guān)銷售資料，確保資料的完整;保存銷售部合同，確保客戶檔案的完整性;負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作;負(fù)責(zé)購買招標(biāo)文件、參與和配合制作標(biāo)書;負(fù)責(zé)建立銷售分類臺(tái)帳，反映出銷售收入價(jià)格、運(yùn)雜費(fèi)、應(yīng)收貨款額度;負(fù)責(zé)對(duì)所經(jīng)手的各類涉及我公司商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)妥善保管，不得丟失或向外泄密;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　崗位要求：大專以上學(xué)歷，男女不限，35歲-45歲;具備良好人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;熟練操作軟件相關(guān)的使用。

　　薪酬待遇：2500-4000元以上/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補(bǔ)貼+福利+費(fèi)用節(jié)約獎(jiǎng)金

　　八、安裝預(yù)算員1名

　　崗位職責(zé)：熟練掌握和理解施工圖紙、定額內(nèi)容及相關(guān)取費(fèi)文件精神;及時(shí)準(zhǔn)備的合理的安裝工程的預(yù)算及其標(biāo)底;參與編制或?qū)彶榘惭b工程預(yù)結(jié)算工作。

　　崗位要求：大專及以上學(xué)歷，建筑/土建/預(yù)算相關(guān)大專業(yè);2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備分析能力。

　　薪酬待遇：3500-4000元以上/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補(bǔ)助+福利

　　九、項(xiàng)目經(jīng)理/負(fù)責(zé)人5名(安防、消防工程類優(yōu)先)

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)方案指定和咨詢;負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案圖紙?jiān)O(shè)計(jì)的現(xiàn)場指導(dǎo);對(duì)公司運(yùn)營給予有力支持和配合，協(xié)助銷售完成銷售工作;對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行規(guī)劃、控制、監(jiān)督工程報(bào)驗(yàn)及管理;負(fù)責(zé)現(xiàn)場協(xié)調(diào)，處理甲方和監(jiān)理關(guān)系，獨(dú)立帶隊(duì)完成技術(shù)、質(zhì)量、安全的施工;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　崗位要求：大專及以上學(xué)歷，電子自動(dòng)化/機(jī)電一體化/計(jì)算機(jī)/通信/網(wǎng)絡(luò)/電子/建筑等相關(guān)大專業(yè);2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立完成方案，及現(xiàn)場指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;為人忠誠，上進(jìn)有責(zé)任心，能適應(yīng)短期出差。

　　薪酬待遇：5000元以上/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補(bǔ)助+福利

　　十、消防水系統(tǒng)、弱電技術(shù)人員5名(電工)

　　崗位職責(zé)：熟悉火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)工程調(diào)試，維修保養(yǎng)，消防水電工程施工安裝，自動(dòng)給排水系統(tǒng)安裝;熟悉消防規(guī)范和消防維保工作的內(nèi)容和要求;熟悉各消防報(bào)警設(shè)備品牌的技術(shù)特性，熟悉操作和使用報(bào)警主機(jī)，懂排除各種故障點(diǎn); 熟悉使用CAD軟件，識(shí)別圖紙，能根據(jù)現(xiàn)場制作消防報(bào)警平面圖和系統(tǒng)圖、控制關(guān)系方框圖;能獨(dú)立完成和設(shè)計(jì)消防系統(tǒng)的技術(shù)方案及有投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn);懂得消防水系統(tǒng)(消火栓，水噴淋)的基本配置和工作原理;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　崗位要求：大專及以上學(xué)歷,建筑/電氣/給排水/機(jī)電一體化專業(yè)，2年以上消防工程給水、電安裝工作經(jīng)驗(yàn);熟悉水電制圖，預(yù)算及消防工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);掌握消防檢測的各項(xiàng)工作流程，熟悉檢測、維保方案執(zhí)行內(nèi)容，規(guī)范;熟練使用各種消防檢測儀器及設(shè)備;有一定文筆和工程資料編寫、資料對(duì)接;服從分配，堅(jiān)守崗位，可接受加班，可接受短期出差。

　　薪酬待遇：3000-5000元/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+創(chuàng)收服務(wù)激勵(lì)獎(jiǎng)+補(bǔ)助+福利

　　十一、安防技術(shù)人員5名

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及監(jiān)控、停車場管理系統(tǒng)、紅外報(bào)警等設(shè)備的維護(hù)、故障處理;負(fù)責(zé)公司軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù);負(fù)責(zé)公司日常安防業(yè)務(wù)、智能化監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備日常維護(hù)工作;協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)施，施工等管理工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/電子/機(jī)電/通信/樓宇智能化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事過弱電工作，綜合布線此類工作1-2年以上;熟悉弱電智能化基礎(chǔ)知識(shí)，周界探測、電子巡更，家庭報(bào)警系統(tǒng)，機(jī)房工程(USP不間斷電源)，熟悉各類安防、監(jiān)控等智能化設(shè)備;熟悉現(xiàn)場施工流程，思維敏捷，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，團(tuán)隊(duì)合作精神，和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，緊急事件處理能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于專研，有事業(yè)心;熟練操作CAD，有電工證，有一定技術(shù)方案設(shè)計(jì)概念或經(jīng)驗(yàn);熟悉電腦技術(shù)：安裝電腦PCI插槽，安裝軟件，安裝驅(qū)動(dòng)，聯(lián)網(wǎng)樓宇對(duì)講，道閘;其他技術(shù)：物理常識(shí)電壓電流，線材的材料，設(shè)備材料的組成。

　　十二、長期儲(chǔ)備電氣自動(dòng)化工程師高工3名、中級(jí)4名

　　崗位職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司項(xiàng)目計(jì)劃，完成對(duì)應(yīng)的工作內(nèi)容;

　　2.配合總經(jīng)理出具相關(guān)方案及解決辦法。

　　崗位要求：

　　1.大專級(jí)以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2.專業(yè)崗位任職5年以上。

　　薪酬待遇：年薪6-10萬

　　十三、長期儲(chǔ)備大氣科學(xué)專業(yè)崗位3名

　　崗位職責(zé)：

　　崗位要求：

　　2.專業(yè)崗位任職2年以上。

　　薪酬待遇：5000-8000元/月

　　十四、儲(chǔ)備管理崗干部4名

　　崗位職責(zé)：

　　1.統(tǒng)籌規(guī)劃部門工作，管理團(tuán)隊(duì)成員，做好風(fēng)險(xiǎn)把控和調(diào)度作用

　　2.通過管理的機(jī)制，調(diào)動(dòng)員工的積極性，效益最大化

　　崗位要求：

　　1.大專級(jí)以上學(xué)歷，市場營銷/經(jīng)濟(jì)管理/財(cái)務(wù)管理/行政管理學(xué)專業(yè)畢業(yè)(安保部經(jīng)理等中層管理崗)

　　2.從事大、中型規(guī)模企業(yè)、國企、上市公司中、高層部門管理3年以上，類似公司行業(yè)類型的優(yōu)先錄用

　　3.為人誠實(shí)正直，廉潔奉公，團(tuán)結(jié)協(xié)作，溝通能力強(qiáng)，自律，具備行政協(xié)調(diào)能力、組織能力、影響能力、領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)、檢查督導(dǎo)及前瞻性

　　4.系統(tǒng)思維強(qiáng)，保持持續(xù)勝任學(xué)習(xí)精神，對(duì)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作保持激情，熱情，帶動(dòng)所負(fù)責(zé)人員，深挖部門業(yè)務(wù)內(nèi)容，環(huán)節(jié)精益求精

　　聯(lián) 系人：

　　聯(lián)系電話：

　　郵箱：

　　工作地點(diǎn)：錫林浩特市錫林浩特大酒店東側(cè)

　　注：此招聘信息有效期一個(gè)月!

公司招聘啟事12

　　本公司做高檔服裝，因經(jīng)營需要，特招聘導(dǎo)購數(shù)名。工資=底薪3300+全勤200+飯貼240+提成，轉(zhuǎn)正后可以繳納五金，一天7小時(shí)，分早晚班，月休2天，法定假日有補(bǔ)休。

　　要求：女，年齡：22~29歲，身高160cm以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。因很少登暨陽論壇，所以請(qǐng)有意者直接電話咨詢或到店面談

　　電話：______

　　聯(lián)系人：唐小姐，

　　地址：______

_____有限公司

20___年___月___日

公司招聘啟事13

　　任職要求：

　　1.專業(yè)不限，要有一定的邏輯思維,熱愛互聯(lián)網(wǎng)工作;

　　2.有無基礎(chǔ)都可以(入職參加崗前訓(xùn)練)，但必須對(duì)網(wǎng)站運(yùn)營有興趣;熱愛互聯(lián)網(wǎng)，喜歡從事網(wǎng)站運(yùn)營推廣工作;

　　3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作熱情高，富有責(zé)任感，在運(yùn)營經(jīng)理的指導(dǎo)下完成工作內(nèi)容;

　　4.本崗位歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘。(學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者可寬松學(xué)歷要求)。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營推廣(核心是百度競價(jià)推廣)，保持關(guān)鍵詞在百度搜索排名靠前;

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的百度競價(jià)數(shù)據(jù)分析工作;

　　3、負(fù)責(zé)管理網(wǎng)站的后臺(tái)操作，對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行內(nèi)部調(diào)整優(yōu)化;

　　4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作，負(fù)責(zé)完成運(yùn)營總監(jiān)下達(dá)的網(wǎng)站運(yùn)營推廣工作。

　　福利待遇：

　　1、崗前訓(xùn)練

　　入職參加崗前訓(xùn)練，掌握崗位必須具備的工作技能。

　　2、實(shí)習(xí)薪資

　　實(shí)習(xí)期間包吃包住，薪資為基本工資+項(xiàng)目提成，多勞多得，不設(shè)上限。

　　3、上班時(shí)間

　　五天制，早上九點(diǎn)到下午六點(diǎn)，中午休息兩小時(shí)，周六日雙休。

　　考核與晉升

　　網(wǎng)絡(luò)營銷專員——SEO工程師——網(wǎng)站運(yùn)營專員——品牌專員——網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)理——網(wǎng)站運(yùn)營總監(jiān)

公司招聘啟事14

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的收件，開發(fā)客戶

　　任職資格：男性，20-40左右，能吃苦耐勞，有良好的心態(tài)和服務(wù)意識(shí)，溝通能力強(qiáng)

　　工作時(shí)間：13:30-22:30

　　薪資：試用期1個(gè)月保底xx，第二個(gè)月保底xx，第三個(gè)月保底xx，轉(zhuǎn)正后無底薪，散客件按營業(yè)額30%提成，淘寶客按7%的提成

　　試用期內(nèi)可先用公司備用車，轉(zhuǎn)正后需自己準(zhǔn)備

公司招聘啟事15

　　北京森馥科技股份有限公司

　　招聘啟事

　　北京森馥科技股份有限公司成立于20xx年，是國內(nèi)電磁輻射安全領(lǐng)域唯一上市公司，股票代碼832447，20xx評(píng)定為國家高新技術(shù)企業(yè)，20xx年通過CMA計(jì)量認(rèn)證和ISO9001認(rèn)證。因在電磁輻射科普推廣的貢獻(xiàn)，公司法人獲得首屆“首都先進(jìn)環(huán)保個(gè)人”表彰。

　　14年來，森馥科技一直奮斗在中國電磁安全領(lǐng)域的最前沿，具備優(yōu)秀的研發(fā)能力，迄今已獲得國內(nèi)專利若干，主要業(yè)務(wù)包括：電磁輻射儀器研發(fā)生產(chǎn)、電磁輻射檢測服務(wù)、核輻射儀器及空氣質(zhì)量檢測儀器代理銷售等，客戶涉及環(huán)保、通信、安全、軍工、電力諸多領(lǐng)域，完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的電磁輻射儀器覆蓋國家級(jí)、省級(jí)重點(diǎn)用戶單位，獲得用戶一致好評(píng)，確立了森馥科技優(yōu)秀的品牌形象。

　　經(jīng)過多年發(fā)展，公司形成以電磁環(huán)境安全為主，以核輻射、空氣質(zhì)量為兩翼的多元業(yè)務(wù)格局，并成為美國GE公司、美國GRAYwolf公司，英國IPL公司、捷克VF公司、白俄羅斯AT公司的中國總代理及優(yōu)秀合作伙伴。

　　公司現(xiàn)入駐昌平區(qū)宏福科技園區(qū)，辦公面積5000平，員工近二百人，其中本科學(xué)歷占70%，研究生學(xué)歷二十余人，并在全國擁有多個(gè)分公司及辦事處。公司將秉承“專業(yè)成就未來”的理念，為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)。

　　因我公司空氣質(zhì)量事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘以下職位。

　　一、空氣質(zhì)量部市場銷售助理（女）2名月薪資范圍：4000-6000元

　　◆ 任職要求：

　　1.本科學(xué)歷，化學(xué)類、環(huán)境專業(yè) 應(yīng)屆生

　　2.責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)心，勤奮好學(xué)、有吃苦耐勞的精神

　　3.語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)

　　◆ 崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)部門網(wǎng)絡(luò)市場推廣工作的執(zhí)行

　　2.協(xié)助銷售經(jīng)理處理市場銷售中的具體工作

　　3.負(fù)責(zé)部門經(jīng)理安排的助理工作

　　二、空氣質(zhì)量部產(chǎn)品專員（男）2名月薪資范圍：6000-8000元

　　◆ 任職要求：