春節(jié)工資的加班費(fèi)怎么算
對(duì)于春節(jié)期間的加班工資我們作為人事,應(yīng)該怎么算才是最合理的呢?今小編給大家做進(jìn)一步的分析,下面和yjbys小編一起來(lái)看看詳細(xì)的內(nèi)容!歡迎閱讀!
市民如果春節(jié)7天長(zhǎng)假都加班,領(lǐng)取的加班費(fèi)會(huì)有所不同。
根據(jù)上海市的有關(guān)規(guī)定,在法定休假日工作的,應(yīng)當(dāng)按照不低于日或者小時(shí)工資基數(shù)的300%支付加班工資,而在周末休息日工作的,用人單位應(yīng)當(dāng)首先安排勞動(dòng)者在同等時(shí)間補(bǔ)休,不能安排補(bǔ)休的,按照不低于日或者小時(shí)工資基數(shù)的200%支付加班工資。
春節(jié)七天長(zhǎng)假的法定節(jié)假日為前3天,因此加班費(fèi)應(yīng)按照日工資基數(shù)的3倍支付。而初三至初六這后4天則屬于相鄰雙休日的調(diào)休,加班時(shí)應(yīng)按照平時(shí)工資的2倍支付加班費(fèi)。
根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部的規(guī)定,我國(guó)的制度計(jì)薪日為21.75天。因此,今年春節(jié)長(zhǎng)假期間的加班工資計(jì)算方法可分為兩類。法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù)。休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。上海人力資源崗位證書(shū)培訓(xùn)辦公室已開(kāi)設(shè)網(wǎng)上報(bào)名窗口,方便快捷。。
據(jù)了解,如果勞動(dòng)者的確遇到了單位拒不支付加班費(fèi)的問(wèn)題,根據(jù)屬地管理的'原則,勞動(dòng)者應(yīng)該到所在區(qū)縣的人社部門去投訴舉報(bào),還可以撥打本市人力資源和社會(huì)保障熱線12333進(jìn)行投訴舉報(bào)。
需要提醒勞動(dòng)者的是,有些單位會(huì)想出各種辦法來(lái)規(guī)避加班費(fèi)的支出,如通過(guò)節(jié)后倒休來(lái)搪塞員工。而根據(jù)法規(guī)規(guī)定,春節(jié)前三天法定節(jié)假日的加班,是不能用倒休沖抵加班費(fèi)的,必須支付勞動(dòng)者加班費(fèi)。同時(shí),加班的員工也要注意留心保存證據(jù),以免在和公司交涉時(shí)吃了啞巴虧。
■為您算賬
某職工月工資標(biāo)準(zhǔn)為3000元,如果用人單位安排該職工在春節(jié)七天長(zhǎng)假中全部加班,而且均不能補(bǔ)休,則其加班工資為兩部分:
3000(元)÷21.75(天)×300%×3(天)=1241.38(元)
3000(元)÷21.75(天)×200%×4(天)=1103.45(元)
整體來(lái)看,該職工在春節(jié)7天長(zhǎng)假中的加班工資一共為 1241.38+1103.45=2344.83(元)。
對(duì)比來(lái)看,如果該職工只是在正常工作日工作,其日均工資為3000(元)÷21.75(天)=137.93(元),因此該職工在春節(jié)七天長(zhǎng)假中全部加班后,其7天的加班費(fèi)足足是其日均工資的17倍。
■關(guān)于加班工資基數(shù)
【工資基數(shù)】一是按照勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人工資標(biāo)準(zhǔn)確定;二是勞動(dòng)合同沒(méi)有約定的,按照集體合同約定的加班工資基數(shù)確定;三是勞動(dòng)合同、集體合同均未約定的,按照勞動(dòng)者本人正常勞動(dòng)應(yīng)得的工資確定。同時(shí),加班工資基數(shù)不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
實(shí)行月工資制的用人單位在將勞動(dòng)者月工資折算為日或小時(shí)工資時(shí),應(yīng)當(dāng)按照《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)[2008]3號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。即:日工資以月計(jì)薪天數(shù)21.75天進(jìn)行折算,小時(shí)工資在日工資基礎(chǔ)上除以8小時(shí)進(jìn)行折算。
【春節(jié)工資的加班費(fèi)怎么算】相關(guān)文章:
國(guó)慶放假加班費(fèi)怎么算10-11
員工休假工資怎么算04-21
2016春節(jié)假期期間工資怎么算12-27
如何算工資的?11-21
陪產(chǎn)假工資怎么算-29省明確陪產(chǎn)假08-08
生活補(bǔ)貼算加班費(fèi)基數(shù)嗎03-02
試用期工資怎么算?警惕試用期幾大陷阱12-13
社保基數(shù)怎么算的10-29