銷售員工的崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編整理的銷售員工的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
銷售員工的崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司制定銷售管理制度、商品及物資管理制度。嚴(yán)格做好營業(yè)部的營業(yè)工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。
3、執(zhí)行公司年季月度商品品銷售計劃。并按時完成計劃銷售。
4、營業(yè)時做好柜臺、貨架、商品及地面等環(huán)境衛(wèi)生，達到干凈、整潔、玻璃明亮。
5、檢查柜臺及庫存商品數(shù)量是否充足，不足的須及時填寫“商品進貨申報表”通知店經(jīng)理補貨，盡量做到常規(guī)商品無斷貨現(xiàn)象。
6、商品到貨須認(rèn)真清點驗收，及時上柜，同時將將上柜后余下之商品進行儲存或貨架上歸類堆放整齊。
7、隨時作好為顧客提供服務(wù)的準(zhǔn)備，發(fā)現(xiàn)顧客有需要導(dǎo)購及服務(wù)的暗示時，應(yīng)立即上前友善、真誠地為其提供各種服務(wù)。
8、觀察銷售環(huán)境，注意防止商品被盜。如有可疑情況和突發(fā)事件，沉著冷靜，迅速通知主管或經(jīng)理到場處理。
9、努力提高自身業(yè)務(wù)水平，做到對所負(fù)責(zé)的每種商品的'價格、產(chǎn)地、規(guī)格及特性都了如指掌。
10、隨時保持商品及環(huán)境的衛(wèi)生。
11、下班時，應(yīng)對商品銷售已情況與需補貨商品情況，告知店經(jīng)理，做到補貨無重復(fù)。
12、營業(yè)員必須堅守工作崗位，不得無故串崗、離崗。如有事離崗須向主管及其他員工做好委托。
13、負(fù)責(zé)商品入庫出庫核對工作。進出庫商品必須做到有單可查，驗收及時，標(biāo)明型號、規(guī)格、數(shù)量、單價等，出入庫單據(jù)妥善保管，14、負(fù)責(zé)庫存商品的保管。認(rèn)真保管在庫商品，做到永續(xù)盤日清月結(jié)，堆放整齊，按型號、規(guī)格、數(shù)量進行逐筆登記，達到賬物相符、賬卡相符，保證賬、卡、物、資金四對口，做好在庫商品的防火、防盜、防損工作，確保庫存商品的安全。
15、執(zhí)行公司年度在庫產(chǎn)品及物資的期末盤點工作。在盤點中發(fā)現(xiàn)問題，要查明原因，并弄清責(zé)任，做好原始記錄，分別按程序辦理調(diào)整賬目手續(xù)。
16、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)對銷售員要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對銷售員的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
能吃苦耐勞 有一定的銷售經(jīng)驗（保健品銷售優(yōu)先）
聯(lián)系人孫宇航：xxxxxx
崗位職責(zé)及任職資格b
一、職位描述
1、負(fù)責(zé)公司體檢服務(wù)的銷售及推廣；
2、銷售模式：電話銷售、客戶拜訪等；
3、目標(biāo)客戶：企事業(yè)單位。
二、任職要求
1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限；
2、有較強的溝通能力，良好的客戶服務(wù)意識；
3、有銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
入職后，公司有相關(guān)培訓(xùn)，亦歡迎應(yīng)屆生投遞簡歷。 上班時間：周一至周五，9:00至17:30 公司地址：中山西路1281弄海螺大廈2號樓4樓（近地鐵3/4/10號線虹橋路站，地鐵9號線宜山路站） 聯(lián)系電話：xxxxxx 張小姐
崗位職責(zé)及任職資格c
職位描述：
1，負(fù)責(zé)醫(yī)療儀器/耗品/診斷試劑銷售及市場管理，開拓新用戶；
2，審查客戶，與客戶進行商業(yè)談判，簽定醫(yī)療儀器/耗品/診斷試劑銷售合同；
3，客戶資信狀況的收集、負(fù)責(zé)貨款回收；
4，協(xié)助工程師做好所轄市場的醫(yī)療儀器/耗品/診斷試劑售后服務(wù)；
5，市場調(diào)查、市場信息收集，客戶信息反饋等。
任職要求：
1，大專及以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2，較強的溝通表達能力，較強的自我管理能力，強烈的敬業(yè)精神和高度責(zé)任感。
銷售員工的崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、配合銷售接收客戶咨詢和客戶訂單，及時登記處理；
2、負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品發(fā)貨，確保產(chǎn)品及時、安全發(fā)出，并跟蹤產(chǎn)品到貨情況；
3、協(xié)助財務(wù)與客戶進行往來對賬業(yè)務(wù)，了解應(yīng)收貨款回款情況，交由銷售處理逾期未付貨款；
4、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理和保管工作；
5、完成公司、部門負(fù)責(zé)人交代的'其他事項。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、理工科類專業(yè)，光學(xué)、電子、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、做事積極、細(xì)心踏實，責(zé)任心強；
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
銷售員工的崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)商務(wù)部相關(guān)文件的撰寫，銷售信息的整理和備檔;
2、負(fù)責(zé)銷售項目招投標(biāo)信息的收集、記錄、傳達;
3、負(fù)責(zé)制作投標(biāo)書，協(xié)助招投標(biāo)工作;
4、協(xié)助銷售經(jīng)理洽談、簽訂各項商務(wù)合同，并跟進協(xié)調(diào)合同簽訂后的.訂貨、發(fā)貨、驗收、收款等后續(xù)事宜;
5、代表公司與購銷雙方聯(lián)系，維護公司與客戶的良好關(guān)系以及建立持久聯(lián)系，不斷拓展業(yè)務(wù)渠道。
銷售員工的崗位職責(zé)4
第一條 服從公司總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)、分店開發(fā)經(jīng)理和促銷主管的工作安排,遵守公司員工守則。
第二條 加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),配合廠家業(yè)務(wù)指導(dǎo)人員和本公司業(yè)務(wù)員工作,完成產(chǎn)品上市推廣和促銷工作。尊重廠方派來的指導(dǎo)人員,虛心學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和銷售要點。
第三條 因沒有外出而在公司坐班時,遵守公司作息時間,不遲到不早退,休息時間不得擅自外出。主動匯報工作情況,主要內(nèi)容為市場供求狀況、客戶需求趨勢與要求、競爭對手的營銷動態(tài)、價格變動動態(tài)、新產(chǎn)品上市情況,及時地向銷售經(jīng)理(制度職責(zé)大全銷售經(jīng)理)和開發(fā)經(jīng)理反映。
第四條 外出時必須嚴(yán)格要求自己,維護形象,自覺遵守公司的.規(guī)章制度。積極配合分店做好市場宣傳、客戶維護等基本工作,幫助分店做好產(chǎn)品陳列、培訓(xùn)分店銷售人員的新貨推介、產(chǎn)品知識和銷售技巧等。
第五條 幫助客戶盤點產(chǎn)品,提醒客戶及時調(diào)換、補充商品。監(jiān)督檢查分店顧客管理維護情況,咨詢顧客對分店意見及建議,并在駐店總結(jié)表中如實向總經(jīng)理匯報情況。
第六條 任何情況下不得與顧客發(fā)生爭吵,不得與客戶美容師或營業(yè)員發(fā)生矛盾。遵守客戶公司作息時間制度,嚴(yán)格要求自己,處處以身作則,樹立金蘋果敬業(yè)、專業(yè)形象。
第七條 后期跟進促進銷售回款時,事前電話了解情況,與業(yè)務(wù)員、銷售經(jīng)理商議促銷方案,下市場必須帶促銷方案和贈品。
第八條 外出期間,每天按規(guī)定填寫日報表,每周填寫周報表,每月填寫月報表和工作總結(jié)。參加月末工作總結(jié)會,匯報工作情況、檢討工作問題,針對性提出意見或建議,參與討論。
第九條 回公司前加強與客戶溝通,請客戶填寫意見表,密封保存,嚴(yán)禁私自看客戶意見表填寫情況。回公司后立即上交分管經(jīng)理。
第十條 經(jīng)常保持同客戶的密切聯(lián)系,并同客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。自離開客戶后每周必須與客戶電話聯(lián)系一次,掌握客戶意向、需求和問題,及時向總經(jīng)理和銷售經(jīng)理匯報。
銷售員工的崗位職責(zé)5
1、統(tǒng)計每日、每月銷售數(shù)據(jù)，對銷售團隊提交的市場信息進行篩選、整理。做到按市場、業(yè)務(wù)區(qū)域、客戶類型分類，統(tǒng)計完成率及增長率；
2、在業(yè)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)員工作的監(jiān)督管理；
3、負(fù)責(zé)銷售活動的方案管理與文檔備案，評估活動效果；
4、打印、復(fù)印各種文件、資料，做到及時、準(zhǔn)確。對重要文件、檔案嚴(yán)格管理，不可漏傳耽誤；
6、業(yè)務(wù)人員各類報表的'催繳、整理，統(tǒng)計報表漏繳數(shù)據(jù)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)、公司交代的其他事項。
銷售員工的崗位職責(zé)6
1負(fù)責(zé)每月經(jīng)營的統(tǒng)計核算工作,按有關(guān)規(guī)定價格結(jié)算,及時正確。
2編制有關(guān)砼經(jīng)營收、欠款情況統(tǒng)計報表,指出經(jīng)營中存在的問題及薄弱環(huán)節(jié),以便領(lǐng)導(dǎo)決策參考。
3負(fù)責(zé)與外勤人員配合,搞好砼結(jié)算單據(jù)的管理工作。
4認(rèn)真做好經(jīng)營的統(tǒng)計帳目管理,應(yīng)收、實收及欠款情況要準(zhǔn)確。
5與財務(wù)部門配合,做好對已收款的`交接轉(zhuǎn)移,便于兩部門的數(shù)字統(tǒng)一。
銷售員工的崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
在你的部門內(nèi)打造最佳顧客購物體驗，從而為顧客提供滿意的服務(wù)，進而推動銷量增長。
了解產(chǎn)品系列、當(dāng)?shù)厥袌觥⑸虡I(yè)競爭以及顧客需求，并利用宜家工具和同事的專業(yè)知識，從而實現(xiàn)負(fù)責(zé)區(qū)域銷量的最大化。
我們團隊致力于創(chuàng)造愉悅、便捷、成功的購物體驗，從而提升產(chǎn)品銷量，并實現(xiàn)長期可持續(xù)盈利。
任職要求:
你具有商業(yè)頭腦，以結(jié)果為導(dǎo)向，且以顧客為中心。
你有從事以顧客和商業(yè)為導(dǎo)向的相關(guān)工作經(jīng)驗。
你有信心主動接觸并與顧客交談。
你對人們的.日常家居生活以及家居裝飾都很感興趣。
銷售員工的崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)app的推廣，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)客戶全覆蓋;
2、收集中潛在客戶和新客戶資料，為銷售工作做準(zhǔn)備;
3、訪問客戶，聽取客戶意見，并與客戶溝通，價格，交貨期等銷售事宜;
4、根據(jù)企業(yè)銷售策略，實施市場銷售任務(wù);
5、上門拜訪客戶，建立維護客戶關(guān)系，維護好客戶資源;
6、定期跟客戶針對價格以及其他事宜溝通反饋。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡20-35歲;
2、1年以上地推經(jīng)驗，熟悉地推流程;善于溝通，執(zhí)行力強，能吃苦，勤奮;
3、具備很強的責(zé)任心和良好的溝通能力，良好的個人品行和團隊合作精神，能夠承受大負(fù)荷的'工作壓力;
4、思維敏捷，具有較強的應(yīng)變能力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作，具備一定的活動把控和處理突發(fā)狀況能力;
5、有渠道合作資源者優(yōu)先考慮。
6、經(jīng)驗豐富者可放寬錄用條件。
銷售員工的崗位職責(zé)9
1,負(fù)責(zé)展廳銷售業(yè)務(wù)接待,樹立公司形象;
2,負(fù)責(zé)為客戶制定其購買家居產(chǎn)品的設(shè)計方案,核算出相應(yīng)的報價,以及簽單后的`后期工作;
3,執(zhí)行展廳各階段銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)銷售訂單跟蹤,客戶信息收集和分類管理;
4,為客戶講解展廳相關(guān)產(chǎn)品的風(fēng)格,性能以及產(chǎn)品內(nèi)涵價值; 5,定期回訪用戶,保持聯(lián)系,負(fù)責(zé)顧客投訴處理及上報工作; 6,負(fù)責(zé)各類銷售報表的填寫,整理;
7,遵守公司各項.
銷售員工的崗位職責(zé)10
1.負(fù)責(zé)公司銷售合同報價、制定及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的'月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。
3.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。
4.協(xié)助做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。
5.完成上級主管臨時交辦的其他任務(wù)。
銷售員工的崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、維護現(xiàn)有老客戶，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，協(xié)助銷售人員做好客服管理；
2、協(xié)助完成與現(xiàn)有客戶的溝通、跟蹤，融洽客戶關(guān)系、形成良性互動；
3、協(xié)助業(yè)務(wù)人員跟進客戶訂單，制作銷售訂單，跟進交期發(fā)貨，跟進應(yīng)收賬款；
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，按時提交部門報表；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，化工、銷售相關(guān)專業(yè)背景，有相關(guān)崗位或行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，語音富有感染力；熟悉互聯(lián)網(wǎng)；熟練操作辦公軟件；
3、為人誠懇，嚴(yán)謹(jǐn)，有原則、責(zé)任心強，具有良好的'團隊合作意識；
4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力強，邏輯思維清晰；
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崗位職責(zé)：
1、搭建和擴充課程銷售顧問團隊，負(fù)責(zé)團隊的日常管理；
2、努力完成團隊的業(yè)績指標(biāo)；
3、及時解決學(xué)員的投訴與建議，與學(xué)員建立良好的關(guān)系，確保學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標(biāo)，提高學(xué)員滿意度；
4、對客戶進行現(xiàn)場咨詢，引導(dǎo)客戶簽約，努力完成銷售任務(wù)，并敢于超越；
5、保持專業(yè)精神和職業(yè)操守，提升公司品牌價值；
6、根據(jù)業(yè)務(wù)流程及工作職責(zé)，負(fù)責(zé)工作分配、制定周計劃、輔導(dǎo)員工工作及跟進員工主管進度，督促員工完成個人績效目標(biāo)；
7、執(zhí)行和完善銷售業(yè)務(wù)體系、制度和流程。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上銷售工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗；
4、有責(zé)任心、做事積極、嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行力強、學(xué)習(xí)能力強；
5、熱愛電商行業(yè)，有進取心、有良好的溝通技巧，表達能力強、有感染力、洞察力強并能了解客戶的.真實想法；
6、有良好的客戶服務(wù)意識及團隊管理能力，奮斗精神、團隊合作精神；
7、有電商培訓(xùn)銷售或管理經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
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