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銷售員工的崗位職責(zé)

時間:2023-11-06 10:37:20 崗位職責(zé) 我要投稿

銷售員工的崗位職責(zé)

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?下面是小編整理的銷售員工的崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售員工的崗位職責(zé)

銷售員工的崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司制定銷售管理制度、商品及物資管理制度。嚴(yán)格做好營業(yè)部的營業(yè)工作。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé)。

  3、執(zhí)行公司年季月度商品品銷售計劃。并按時完成計劃銷售。

  4、營業(yè)時做好柜臺、貨架、商品及地面等環(huán)境衛(wèi)生,達到干凈、整潔、玻璃明亮。

  5、檢查柜臺及庫存商品數(shù)量是否充足,不足的須及時填寫“商品進貨申報表”通知店經(jīng)理補貨,盡量做到常規(guī)商品無斷貨現(xiàn)象。

  6、商品到貨須認(rèn)真清點驗收,及時上柜,同時將將上柜后余下之商品進行儲存或貨架上歸類堆放整齊。

  7、隨時作好為顧客提供服務(wù)的準(zhǔn)備,發(fā)現(xiàn)顧客有需要導(dǎo)購及服務(wù)的暗示時,應(yīng)立即上前友善、真誠地為其提供各種服務(wù)。

  8、觀察銷售環(huán)境,注意防止商品被盜。如有可疑情況和突發(fā)事件,沉著冷靜,迅速通知主管或經(jīng)理到場處理。

  9、努力提高自身業(yè)務(wù)水平,做到對所負(fù)責(zé)的每種商品的'價格、產(chǎn)地、規(guī)格及特性都了如指掌。

  10、隨時保持商品及環(huán)境的衛(wèi)生。

  11、下班時,應(yīng)對商品銷售已情況與需補貨商品情況,告知店經(jīng)理,做到補貨無重復(fù)。

  12、營業(yè)員必須堅守工作崗位,不得無故串崗、離崗。如有事離崗須向主管及其他員工做好委托。

  13、負(fù)責(zé)商品入庫出庫核對工作。進出庫商品必須做到有單可查,驗收及時,標(biāo)明型號、規(guī)格、數(shù)量、單價等,出入庫單據(jù)妥善保管,14、負(fù)責(zé)庫存商品的保管。認(rèn)真保管在庫商品,做到永續(xù)盤日清月結(jié),堆放整齊,按型號、規(guī)格、數(shù)量進行逐筆登記,達到賬物相符、賬卡相符,保證賬、卡、物、資金四對口,做好在庫商品的防火、防盜、防損工作,確保庫存商品的安全。

  15、執(zhí)行公司年度在庫產(chǎn)品及物資的期末盤點工作。在盤點中發(fā)現(xiàn)問題,要查明原因,并弄清責(zé)任,做好原始記錄,分別按程序辦理調(diào)整賬目手續(xù)。

  16、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  企業(yè)對銷售員要求

  以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對銷售員的職責(zé)要求

  崗位職責(zé)及任職資格a

  能吃苦耐勞 有一定的銷售經(jīng)驗(保健品銷售優(yōu)先)

  聯(lián)系人孫宇航:xxxxxx

  崗位職責(zé)及任職資格b

  一、職位描述

  1、負(fù)責(zé)公司體檢服務(wù)的銷售及推廣;

  2、銷售模式:電話銷售、客戶拜訪等;

  3、目標(biāo)客戶:企事業(yè)單位。

  二、任職要求

  1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,性別不限;

  2、有較強的溝通能力,良好的客戶服務(wù)意識;

  3、有銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

  入職后,公司有相關(guān)培訓(xùn),亦歡迎應(yīng)屆生投遞簡歷。 上班時間:周一至周五,9:00至17:30 公司地址:中山西路1281弄海螺大廈2號樓4樓(近地鐵3/4/10號線虹橋路站,地鐵9號線宜山路站) 聯(lián)系電話:xxxxxx 張小姐

  崗位職責(zé)及任職資格c

  職位描述:

  1,負(fù)責(zé)醫(yī)療儀器/耗品/診斷試劑銷售及市場管理,開拓新用戶;

  2,審查客戶,與客戶進行商業(yè)談判,簽定醫(yī)療儀器/耗品/診斷試劑銷售合同;

  3,客戶資信狀況的收集、負(fù)責(zé)貨款回收;

  4,協(xié)助工程師做好所轄市場的醫(yī)療儀器/耗品/診斷試劑售后服務(wù);

  5,市場調(diào)查、市場信息收集,客戶信息反饋等。

  任職要求:

  1,大專及以上學(xué)歷,具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2,較強的溝通表達能力,較強的自我管理能力,強烈的敬業(yè)精神和高度責(zé)任感。

銷售員工的崗位職責(zé)2

  職責(zé):

  1、配合銷售接收客戶咨詢和客戶訂單,及時登記處理;

  2、負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品發(fā)貨,確保產(chǎn)品及時、安全發(fā)出,并跟蹤產(chǎn)品到貨情況;

  3、協(xié)助財務(wù)與客戶進行往來對賬業(yè)務(wù),了解應(yīng)收貨款回款情況,交由銷售處理逾期未付貨款;

  4、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理和保管工作;

  5、完成公司、部門負(fù)責(zé)人交代的'其他事項。

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、理工科類專業(yè),光學(xué)、電子、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  3、做事積極、細(xì)心踏實,責(zé)任心強;

  4、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

銷售員工的崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)商務(wù)部相關(guān)文件的撰寫,銷售信息的整理和備檔;

  2、負(fù)責(zé)銷售項目招投標(biāo)信息的收集、記錄、傳達;

  3、負(fù)責(zé)制作投標(biāo)書,協(xié)助招投標(biāo)工作;

  4、協(xié)助銷售經(jīng)理洽談、簽訂各項商務(wù)合同,并跟進協(xié)調(diào)合同簽訂后的.訂貨、發(fā)貨、驗收、收款等后續(xù)事宜;

  5、代表公司與購銷雙方聯(lián)系,維護公司與客戶的良好關(guān)系以及建立持久聯(lián)系,不斷拓展業(yè)務(wù)渠道。

銷售員工的崗位職責(zé)4

  第一條 服從公司總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)、分店開發(fā)經(jīng)理和促銷主管的工作安排,遵守公司員工守則。

  第二條 加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),配合廠家業(yè)務(wù)指導(dǎo)人員和本公司業(yè)務(wù)員工作,完成產(chǎn)品上市推廣和促銷工作。尊重廠方派來的指導(dǎo)人員,虛心學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和銷售要點。

  第三條 因沒有外出而在公司坐班時,遵守公司作息時間,不遲到不早退,休息時間不得擅自外出。主動匯報工作情況,主要內(nèi)容為市場供求狀況、客戶需求趨勢與要求、競爭對手的營銷動態(tài)、價格變動動態(tài)、新產(chǎn)品上市情況,及時地向銷售經(jīng)理(制度職責(zé)大全銷售經(jīng)理)和開發(fā)經(jīng)理反映。

  第四條 外出時必須嚴(yán)格要求自己,維護形象,自覺遵守公司的.規(guī)章制度。積極配合分店做好市場宣傳、客戶維護等基本工作,幫助分店做好產(chǎn)品陳列、培訓(xùn)分店銷售人員的新貨推介、產(chǎn)品知識和銷售技巧等。

  第五條 幫助客戶盤點產(chǎn)品,提醒客戶及時調(diào)換、補充商品。監(jiān)督檢查分店顧客管理維護情況,咨詢顧客對分店意見及建議,并在駐店總結(jié)表中如實向總經(jīng)理匯報情況。

  第六條 任何情況下不得與顧客發(fā)生爭吵,不得與客戶美容師或營業(yè)員發(fā)生矛盾。遵守客戶公司作息時間制度,嚴(yán)格要求自己,處處以身作則,樹立金蘋果敬業(yè)、專業(yè)形象。

  第七條 后期跟進促進銷售回款時,事前電話了解情況,與業(yè)務(wù)員、銷售經(jīng)理商議促銷方案,下市場必須帶促銷方案和贈品。

  第八條 外出期間,每天按規(guī)定填寫日報表,每周填寫周報表,每月填寫月報表和工作總結(jié)。參加月末工作總結(jié)會,匯報工作情況、檢討工作問題,針對性提出意見或建議,參與討論。

  第九條 回公司前加強與客戶溝通,請客戶填寫意見表,密封保存,嚴(yán)禁私自看客戶意見表填寫情況。回公司后立即上交分管經(jīng)理。

  第十條 經(jīng)常保持同客戶的密切聯(lián)系,并同客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。自離開客戶后每周必須與客戶電話聯(lián)系一次,掌握客戶意向、需求和問題,及時向總經(jīng)理和銷售經(jīng)理匯報。

銷售員工的崗位職責(zé)5

  1、統(tǒng)計每日、每月銷售數(shù)據(jù),對銷售團隊提交的市場信息進行篩選、整理。做到按市場、業(yè)務(wù)區(qū)域、客戶類型分類,統(tǒng)計完成率及增長率;

  2、在業(yè)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)員工作的監(jiān)督管理;

  3、負(fù)責(zé)銷售活動的方案管理與文檔備案,評估活動效果;

  4、打印、復(fù)印各種文件、資料,做到及時、準(zhǔn)確。對重要文件、檔案嚴(yán)格管理,不可漏傳耽誤;

  6、業(yè)務(wù)人員各類報表的'催繳、整理,統(tǒng)計報表漏繳數(shù)據(jù);

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)、公司交代的其他事項。

銷售員工的崗位職責(zé)6

  1負(fù)責(zé)每月經(jīng)營的統(tǒng)計核算工作,按有關(guān)規(guī)定價格結(jié)算,及時正確。

  2編制有關(guān)砼經(jīng)營收、欠款情況統(tǒng)計報表,指出經(jīng)營中存在的問題及薄弱環(huán)節(jié),以便領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

  3負(fù)責(zé)與外勤人員配合,搞好砼結(jié)算單據(jù)的管理工作。

  4認(rèn)真做好經(jīng)營的統(tǒng)計帳目管理,應(yīng)收、實收及欠款情況要準(zhǔn)確。

  5與財務(wù)部門配合,做好對已收款的`交接轉(zhuǎn)移,便于兩部門的數(shù)字統(tǒng)一。

銷售員工的崗位職責(zé)7

  職責(zé)描述:

  在你的部門內(nèi)打造最佳顧客購物體驗,從而為顧客提供滿意的服務(wù),進而推動銷量增長。

  了解產(chǎn)品系列、當(dāng)?shù)厥袌觥⑸虡I(yè)競爭以及顧客需求,并利用宜家工具和同事的專業(yè)知識,從而實現(xiàn)負(fù)責(zé)區(qū)域銷量的最大化。

  我們團隊致力于創(chuàng)造愉悅、便捷、成功的購物體驗,從而提升產(chǎn)品銷量,并實現(xiàn)長期可持續(xù)盈利。

  任職要求:

  你具有商業(yè)頭腦,以結(jié)果為導(dǎo)向,且以顧客為中心。

  你有從事以顧客和商業(yè)為導(dǎo)向的相關(guān)工作經(jīng)驗。

  你有信心主動接觸并與顧客交談。

  你對人們的.日常家居生活以及家居裝飾都很感興趣。

銷售員工的崗位職責(zé)8

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)app的推廣,實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)客戶全覆蓋;

  2、收集中潛在客戶和新客戶資料,為銷售工作做準(zhǔn)備;

  3、訪問客戶,聽取客戶意見,并與客戶溝通,價格,交貨期等銷售事宜;

  4、根據(jù)企業(yè)銷售策略,實施市場銷售任務(wù);

  5、上門拜訪客戶,建立維護客戶關(guān)系,維護好客戶資源;

  6、定期跟客戶針對價格以及其他事宜溝通反饋。

  職位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,年齡20-35歲;

  2、1年以上地推經(jīng)驗,熟悉地推流程;善于溝通,執(zhí)行力強,能吃苦,勤奮;

  3、具備很強的責(zé)任心和良好的溝通能力,良好的個人品行和團隊合作精神,能夠承受大負(fù)荷的'工作壓力;

  4、思維敏捷,具有較強的應(yīng)變能力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作,具備一定的活動把控和處理突發(fā)狀況能力;

  5、有渠道合作資源者優(yōu)先考慮。

  6、經(jīng)驗豐富者可放寬錄用條件。

銷售員工的崗位職責(zé)9

  1,負(fù)責(zé)展廳銷售業(yè)務(wù)接待,樹立公司形象;

  2,負(fù)責(zé)為客戶制定其購買家居產(chǎn)品的設(shè)計方案,核算出相應(yīng)的報價,以及簽單后的`后期工作;

  3,執(zhí)行展廳各階段銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)銷售訂單跟蹤,客戶信息收集和分類管理;

  4,為客戶講解展廳相關(guān)產(chǎn)品的風(fēng)格,性能以及產(chǎn)品內(nèi)涵價值; 5,定期回訪用戶,保持聯(lián)系,負(fù)責(zé)顧客投訴處理及上報工作; 6,負(fù)責(zé)各類銷售報表的填寫,整理;

  7,遵守公司各項.

銷售員工的崗位職責(zé)10

  1.負(fù)責(zé)公司銷售合同報價、制定及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

  2.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的'月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。

  3.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時,及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。

  4.協(xié)助做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。

  5.完成上級主管臨時交辦的其他任務(wù)。

銷售員工的崗位職責(zé)11

  職責(zé):

  1、維護現(xiàn)有老客戶,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),協(xié)助銷售人員做好客服管理;

  2、協(xié)助完成與現(xiàn)有客戶的溝通、跟蹤,融洽客戶關(guān)系、形成良性互動;

  3、協(xié)助業(yè)務(wù)人員跟進客戶訂單,制作銷售訂單,跟進交期發(fā)貨,跟進應(yīng)收賬款;

  4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,按時提交部門報表;

  5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,化工、銷售相關(guān)專業(yè)背景,有相關(guān)崗位或行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,語音富有感染力;熟悉互聯(lián)網(wǎng);熟練操作辦公軟件;

  3、為人誠懇,嚴(yán)謹(jǐn),有原則、責(zé)任心強,具有良好的'團隊合作意識;

  4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力強,邏輯思維清晰;

銷售員工的崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé)

  1、搭建和擴充課程銷售顧問團隊,負(fù)責(zé)團隊的日常管理;

  2、努力完成團隊的業(yè)績指標(biāo);

  3、及時解決學(xué)員的投訴與建議,與學(xué)員建立良好的關(guān)系,確保學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標(biāo),提高學(xué)員滿意度;

  4、對客戶進行現(xiàn)場咨詢,引導(dǎo)客戶簽約,努力完成銷售任務(wù),并敢于超越;

  5、保持專業(yè)精神和職業(yè)操守,提升公司品牌價值;

  6、根據(jù)業(yè)務(wù)流程及工作職責(zé),負(fù)責(zé)工作分配、制定周計劃、輔導(dǎo)員工工作及跟進員工主管進度,督促員工完成個人績效目標(biāo);

  7、執(zhí)行和完善銷售業(yè)務(wù)體系、制度和流程。

  崗位要求

  1、大專及以上學(xué)歷,2年以上銷售工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗;

  4、有責(zé)任心、做事積極、嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行力強、學(xué)習(xí)能力強;

  5、熱愛電商行業(yè),有進取心、有良好的溝通技巧,表達能力強、有感染力、洞察力強并能了解客戶的.真實想法;

  6、有良好的客戶服務(wù)意識及團隊管理能力,奮斗精神、團隊合作精神;

  7、有電商培訓(xùn)銷售或管理經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

  崗位要求

  學(xué)歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:3-4年經(jīng)驗

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