市場經理崗位職責15篇(熱門)

　　在社會一步步向前發展的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編精心整理的市場經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

市場經理崗位職責1

　　職責：

　　深度了解區域市場，與RM討論并制定有針對性的季度推廣計劃，跟進評估區域推廣活動的執行（頻率和質量），不斷提升推廣效率；

　　定期拜訪KOL和區域講者，完善大區層面推廣活動；

　　與總監共訪，輔導、落實產品策略執行和產品信息傳遞；

　　定期組織產品知識和策略學習，提高團隊專業水準；

　　溝通、協調市場部項目的執行，及時提供反饋；

　　申請和報銷跨區域或全國性學術會議、教育基金、企業基金等；

　　內外部銷售會議及專家會議的籌備及召開，匯總并及時傳遞各類內外部信息；

　　嚴守誠信，保持真實透明，在過往的.銷售工作中無任何違反法律規定的行為發生。

　　任職條件：

　　有2年以上市場營銷管理經驗；有外企營銷管理經驗優先考慮；

　　參考過去兩年銷售業績，達成率/增長率需達到或超過團隊平均水平；

　　具有強烈的學習意愿和能力，勇于承擔，執行力強；

　　具有團隊合作共贏精神，擅長自我激勵和高效溝通；

　　具備一定的戰略思維和制定精準市場策略的能力。

市場經理崗位職責2

　　職責：

　　1、制定發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果;

　　2、開拓裝修行業業務，與客戶、同行業間(裝飾公司)建立良好的合作關系;

　　3、制定全年產值計劃，控制市場計劃工作的方向和進度

　　4、分解產值任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策;

　　5、建立客戶數據庫，了解不同規模用戶的現狀與需求;

　　6、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃;

　　7、市場團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍

　　8、輔助合同的談判工作;

　　9、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發新的客戶和新的市場領域

　　任職要求：

　　1.25-40歲，大專以上學歷，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高;

　　2、具有三年以上市場營銷或管理工作經驗;

　　3、文字能力強，表達能力強;

　　4、具有較強的'市場開拓與銷售技能;

　　5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好;

　　6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;

　　7、有很好的裝修行業人際資源。

市場經理崗位職責3

　　1、負責國內外客戶開拓、洽談、咨詢解答;

　　2、據客戶要求，提供專利、商標、版權等知識產權方面的咨詢服務和專業建議;

　　3、負責對已簽訂協議或意向大客戶進行長期持續的服務、維護、后續項目管理及投訴處理，保持長期穩定的合作關系;

　　4、負責銷售人員入職培訓、指導、提升、管理和監控，保證銷售人員的質量和數量，要保證銷售團隊的`士氣，能為公司的發展培養和儲備人才。

市場經理崗位職責4

　　1、主要負責全國院校的開發-本科、大專、高職類;

　　2、銷售產品主要為各大院校實驗室整體解決方案以及實訓室設備等;

　　3、挖掘新客戶、開拓新市場，增加產品銷售范圍與新項目的'挖掘;

　　4、維系新老客戶，建立長期、穩定、信任、互利的關系;

市場經理崗位職責5

　　崗位職責:

　　協助制訂并執行公司的經營計劃;負責進行船舶設備及備件供應商的開發工作,與供應商建立合作關系,并協助供應商在公司網站上進行店鋪管理及銷售。

　　崗位要求:

　　1、2年及以上的`船舶、機械、貿易或相關行業經驗,具有船舶設備或備件采購、銷售經驗者優先;

　　2、具備較強的獨立工作能力、溝通協調能力,能適應出差,有良好的團隊合作精神和高度的責任感。

市場經理崗位職責6

　　1.根據市場變化及集團投資項目制定客戶開發計劃及開發目標，并做好老客戶的維護;

　　2.與合作伙伴進行商務洽談、達成業務合作;

　　3.完成集團制定的客戶開發計劃，通過各種渠道獲取客戶信息，挖掘客戶意向;

　　4.維護和優化集團與政府關系，并與相關職能部門保持穩定、順暢的溝通渠道;

　　5.向相關的.職能部門介紹集團的發展、產品和品牌，積極樹立良好的企業形象。

市場經理崗位職責7

　　1、負責所轄區域項目前期調研以及后期策劃推廣工作;

　　2、負責項目開展渠道的維護，以及新渠道的`開發;

　　3、負責區域內活動方案的推進實施，實現市場發展目標;

　　4、負責活動的總結，數據整理分析工作;

　　5、根據公司制定的銷售目標，配合團隊完成銷售任務。

市場經理崗位職責8

　　1、負責公司市場營銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作。

　　2、對公司重點發展的門窗建筑行業領域進行深入研究，結合中國和非洲國家政策、行業趨勢、市場動態制定市場營銷體系。開拓非洲市場并取得目標市場份額，實現品牌建設目標；制訂并監督產品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果，并對公司市場營銷體系的總體業績（軟指標和硬指標）負責。

　　3、制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質，制定系統化的營銷策略。對公司重要客戶，總結并形成一對一的營銷公關策略。指導并監督各項策略的'實施成效。

　　4、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

　　5、引導和控制市場銷售工作的方向和進度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發展。

　　6、建立有效的協同機制，促使營銷中心內部與公司各部門高效聯動作業。

　　任職資格：

　　1、35歲以上，大專以上學歷；

　　2、市場營銷專業，有建筑建材行業經驗優先，8年以上營銷工作經驗，熟悉企業管理流程；

　　3、對企業整體營銷工作及經營業績考核有一定認識理解能力、分析能力、創新能力；

　　4、出色的溝通協調能力，善于根據市場變化、客戶需求和市場競爭需要，制定營銷方針、銷售策略，具有較強的客情關系處理能力。

　　此崗位需接受長期非洲各分公司出差。

市場經理崗位職責9

　　1、協助總經理制定公司發展戰略。

　　2、負責組織制定和實施營銷發展戰略規劃，及時了解和監督營銷發展戰略規劃的執行情況，提出修訂方案。

　　3、參與制定公司年度經營計劃和預算方案。

　　4、參與公司重大財務、人事、業務問題的決策。

　　5、掌握和了解公司內外動態，及時向總經理反映，并提出建議。

　　6、建立并維護本公司服務的品牌、公司品牌。

　　7、制定各銷售部、運作銷售部、企劃部及其他相關部門年度工作計劃，并組織實施。

　　8、制定分管部門重要任務階段工作計劃，并監督、協助實施。

　　9、建立市場信息系統，市場銷售潛力的調查和分析。

　　10、對銷售管理辦法的研究和改進。

　　11、組織制定市場調研及分析的規程，并監督、協助實施。

　　12、領導制定服務項目，價格、市場推廣等規劃，并監督實施。

　　13、協助制定中、長期樓盤物業市場營銷戰略及產品發展規劃，并及時修訂市場策略。

　　14、制定銷售目標與計劃，并督促實施，完成銷售目標，確保貨款回收。

　　15、制定公司銷售政策，并監督實施。

　　16、定期與重要樓盤保持良好溝通，維護客戶關系。

　　17、協調各樓盤物業的整體運作，參與監督、協調全過程。

　　18、完成公司業務信息統計工作，確保按時上報相關部門。

　　19、協調各樓盤的用戶售后服務工作，協調售后服務事項。

　　20、參與協調服務質量事故解決。

　　21、組織協調公司配額管理，監督配額的申領、投標、調劑的工作

　　22、制定服務戰略，制定公司的年度計劃并監督實施。

　　23、協調制定物業人員的考核，監督物業服務質量、價格等政策的執行情況

　　24、建立物業服務人員數據庫建設規劃，并督促實施。

　　25、領導監督物業服務人員庫存管理的執行情況，確保有足夠人才儲備。

　　26、領導建立銷售渠道網絡，及時了解和監督銷售業務情況。

　　27、協調組織樓盤物業的'工作，及時跟蹤項目的進展情況。

　　28、及時了解和監督項目運作管理和售后服務工作。

　　29、根據市場情況提出新的服務立項建議，并組織項目可行性研究。

　　30、協助新服務項目開發過程的試運行與后期反饋。以評估服務項目的可行性。

　　31、參與新服務項目的開發過程，進行新服務開發進行評審。

　　32、組織推進新服務項目的產品化和市場化。

　　33、參與制定公司有關營銷、服務質量管理及服務標準，并監督檢查實施情況。

　　34、組織及時反饋服務質量信息，協助解決服務質量事故。

　　35、負責分管部門的員工隊伍建設，提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見。

　　36、主持銷售、市場、運作、供應管理制度的制定，監督檢查執行情況

　　37、負責協調分管部門內部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關系，解決爭議。

　　38、監督分管部門的工作目標和經費預算的執行情況，及時給予指導。

市場經理崗位職責10

　　職責：

　　1.負責市場的全面工作，建立、健全和完善部門的組織架構和人員配置;

　　2.制定市場部發展戰略規劃，建立銷售體系、制定銷售培訓激勵方案;

　　3.帶領團隊人員在全國范圍內進行招商代理，組建事業部;

　　4.維護代理商關系，協助招商代理推廣用戶，維護用戶群。

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，市場營銷、經濟學或相關工作經驗者優先;

　　2.有良好的'溝通能力，市場分析能力，管理能力，組織能力;

　　3.有大型市場活動推廣經驗，善于互聯網和社會化營銷。

　　以上所述，如你有，歡迎隨時聯系。

市場經理崗位職責11

　　1、負責公司業務領域市場開拓，具有較好的.公安、政府企事業市場資源，可本地化辦公;

　　2、與客戶進行商務溝通、談判，簽訂合同，完成公司銷售任務指標;

　　3、及時響應客戶的需求和咨詢，協調售前與售后技術支持資源，為客戶提供良好的解決方案和服務;

　　4、管理并維護客戶關系，保持穩定的長期合作關系。

市場經理崗位職責12

　　工作職責:

　　1、 大專及以上學歷,28歲~35歲,專業不限;

　　2、 有市場拓展、市場調研、銷售等相關從業經驗,熟悉物業行業為佳;

　　3、 思維敏捷,具備一定的市場營銷知識,能熟練運用談判技巧和方法;

　　4、 具有吃苦耐勞的精神,為人誠實、正直,責任心強;

　　5、 有團隊合作意識,擅長與人溝通;

　　6、 工作有激情,有積極進取和自我任務驅動的精神以及創新的'能力;

　　7、 熟練使用Word,Excel, PPT, Outlook 等辦公軟件,熟練使用Photoshop為佳;

　　8、 懂物業管理和工程方面知識者及有駕駛證者優先考慮。

　　任職資格:

　　1、 按要求完成下達任務,協助部門領導處理部門日常管理工作;

　　2、 參與物業服務方案、招投標文件的撰寫與成本測算表制作;

　　3、 進行市場開拓與渠道管理,尋找客戶資源,開發新客戶,維護老客戶,發掘潛在客戶群;

　　4、 對客戶保持有效跟蹤,及時填寫《客戶信息跟蹤表》并動態更新;

　　5、 深入市場進行客戶調研,搜集市場信息,掌握行業資訊,分析和科學預測同行業服務內容相關數據并對比,定期提交調查報告;

　　6、 對市場的發展趨勢,總體特征調查和深入調研,制定或提供公關策略和業務推廣的建議;

　　7、 建立客戶檔案及信息反饋資料庫,建立信息反饋通報制度,定期更新與提交相關報告;

　　8、 工作總結并制訂周/月度/季度工作計劃,提供合理建議與想法,報部門領導審核;

　　9、 工作中積極推廣公司品牌與企業形象;

　　10、 完成領導交辦的其他工作。

市場經理崗位職責13

　　職責：

　　1、對公司所經營產品的市場情況收集分析，包括競品情況分析，制定年度市場經營目標和推廣方案;

　　2、根據公司發展，進行相關外宣活動的.策劃和執行;

　　3、收集消費者對產品的反饋，設計相應的營銷策略，推廣主題營銷、熱點營銷等;

　　4、對市場投入產出進行分析，管控市場費用的投入。

　　任職要求：

　　1、男女不限，三年以上銷售市場部經理管理經驗;

　　2、有調味品或快消行業市場營銷經驗者優先。

市場經理崗位職責14

　　1.根據營銷戰略結合各片區市場實際情況，制定符合公司戰略的營銷方案計劃和利潤目標，分配到各片區市場執行;(主要負責云南市場)

　　2.監督和促進各片區市場任務的執行，并定期組織績效考核;

　　3.負責區域市場的策劃和推廣，統籌及管理，組建并領導高效的市場團隊。

　　4.有序推進市場機制的'建立、健全工作，根據市場需求進行市場定位、分類，并建立符合本公司發展的市場管理機制;

　　5.建立部門培訓和學習機制：培訓新進市場人員;定期組織在職人員的學習和提高;

　　6.組織大客戶及大項目的戰略及項目合作的多邊或雙邊洽談及相關工作;

　　7.進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;

　　8.制定危機處理預案，及時、妥善處理客戶異議和危機公關;

　　9.做好部門內部管理及其他部門的內部協調工作，與各部密切配合，完成各項工作。

　　10.領導安排的其他工作;

市場經理崗位職責15

　　1、在總經理的'領導下，全面負責向外承接物業管理項目的相關工作;

　　2、定期對西安及周邊地區新建項目和物業管理市場進行考察，了解相關招投標公告信息，對意向項目進行重點關注，制定可行性分析報告，上報公司領導;

　　3、負責組織部門員工對新項目信息進行了解，指導現場調研工作，擬定項目的管理計劃并提交總經理批準;

　　4、組織指導編制擬接管物業管理方案及各項費用成本測算;

　　5、負責物業招投標工作，確定物業管理合同文本及協商、簽署等相關事宜;

　　6、組織部門員工對前期項目工程進度及工作情況進行跟進，并上報公司領導;

　　7、負責新介入物業前期準備工作，并對前期介入小組工作計劃及實施情況進行監督;

　　8、協助前期介入小組對前期制式文件及其他上報文件等進行初審，指導，再上報公司領導審批;

　　9、完成領導交辦其他工作。

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