運營經理崗位職責(集合15篇)

　　在現實社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編整理的運營經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

運營經理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、制定并完成京東自營渠道各項業務指標；

　　2、負責自營店鋪日常運營，產品規劃、庫存周轉監控；

　　3、制定店鋪年度營銷策略、確定執行方案、監控活動效果。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，3年以上京東平臺運營經驗，食品類優先；

　　2、較強的溝通協調、平臺對接能力，熟知平臺各項相關規則；

　　3、責任心抗壓力強，具有創新意識，能不斷獲得突破。

運營經理崗位職責2

　　1、全面負責全國各園區餐廳的營運管理工作，配合公司貫徹各項策略實施；

　　2、全面負責園區餐廳標準規范的培訓與落地，協助并指導園區餐廳在人員、物料、設備、清潔、安全操作、突發事件等方面所涉及的工作

　　3、·檢查與稽核園區餐廳營運標準規范的'執行；

　　4、巡店檢查，發現問題及時回饋，并制定改善計劃，同時監督其執行情況；

　　5、有創新意識，參與策劃園區餐廳促銷活動及市場推廣計劃，并跟蹤效果；

運營經理崗位職責3

　　職位描述:

　　1、負責考拉會員體系的建立、維護和完善,圍繞平臺最需要鼓勵的用戶設計體系,設計不同層級的權益感知激勵用戶成長;

　　2、負責會員分層、會員生命周期管理,了解用戶分析用戶需求,挖掘會員的價值最大化并沉淀;

　　3、負責會員權益內容和機制建設,聯合贊助商和平臺類目的力量為用戶成長提供有效權益支撐;

　　4、會員主題營銷活動策劃,跟蹤并推進營銷活動執行,根據活動執行效果形成分析報告;

　　任職要求:

　　1、思維清晰有條理,具備一定的數據分析和挖掘能力,對用戶運營有一套自己的運營打法;

　　2、有較強的.商業sense和市場洞察能力,具有敏銳的用戶需求捕捉能力;

　　3、有一定的bd經驗和行業/商家運營經驗,并從事過相關會員運營/用戶運營者優先;

運營經理崗位職責4

　　崗位職責

　　1、組織開展各項運營管理相關工作;

　　2、運營部組織架構建設;

　　3、運營業務板塊的管理制度、管理標準及流程制定;

　　4、配合相關部門制定商戶進場二次裝修的相關文本文件,配合實施商戶裝修管理培訓、商戶裝修管控等工作;

　　5、配合及開展項目開業前商戶開業協調、項目推廣活動協調等相關工作;

　　6、制定年度經營計劃及目標,并組織實施完成;

　　7、收集市場信息,分析各類業態、商戶的經營狀況,為本項目租戶組合優化提出建議及方案;

　　8、配合建立租金等相關費用的收繳機制及管理辦法,配合租金的催收工作;

　　9、商戶租賃合同管理,開展續租、退租等相關工作的.開展執行;

　　10、項目日常管理工作的組織與實施;

　　11、上級交辦的各項工作。

　　任職要求

　　1、本科以上學歷(能力及經驗優異者大專以上),5年以上同崗位工作經歷及經驗,有項目籌備期至正常經營期全程工作經歷及經驗者為佳;

　　2、具備良好的溝通談判能力、協調能力及應變能力、思維開闊敏捷,責任心強;

　　3、具備較強的商業敏感度、以及一定的商業策劃能力及分析能力;

　　4、具備較強的團隊管理能力,能承擔較大的工作壓力。

運營經理崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責公司市場營銷與推廣策略，并落地實施；

　　2、負責公司線上、線下活動策劃執行及品牌推廣，擴展公司在市場的'影響力；

　　3、負責商務伙伴、行業、各類媒體等外部客戶資源的管理、銜接和合作；

　　4、協助業務伙伴策劃客戶方的營銷、推廣方案。

運營經理崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、全面負責公司零售業務的拓展和零售管理；建立銷售的年度計劃、工作項目及各項相關工作制度；

　　2、制定市場開拓、市場調研、市場分析、市場推廣等各類策劃方案，并組織實施；

　　3、建立和管理高素質的.營銷團隊，制定人員考核、培訓、獎懲標準，參與員工培訓指導工作。

　　任職要求：

　　1、市場營銷、工商管理等相關專業大科以上學歷；

　　2、 5年以上零售連鎖企業營銷管理經驗；有豐富的藥店管理經驗；

　　3、具有敏銳的市場洞察力和出色的預測、決策能力，極強的市場運作能力，優秀的團隊管理能力，較強的數據分析力，良好的溝通能力；

　　4、懂得醫藥公司的經營管理，運營模式；執業藥師優先考慮。

運營經理崗位職責7

　　工作職責：

　　1、負責集團轉型升級產業研究，為集團提供決策支持。

　　2、組織集團公司轉型升級關鍵產業鏈資源并購、投資，并協助所屬企業獲取優質產業鏈資源的并購工作。

　　3、協助部門領導做好集團公司資本運作工作。

　　4、負責與市國資委有關部室的對接聯系工作，加強與上級部門的溝通和聯系。

　　任職資格：

　　1、具有財會專業、金融證券、法律及企業管理等相關專業知識。

　　2、3年以上相關工作經驗，熟悉資本市場、證券投資業務、銀行信貸融資及企業經營運作。

　　3、具有較強的專業水平和文字能力，能夠獨立起草各類相關文件。

　　4、年齡不超過35歲。

　　1、從事相關行業研究，理解行業發展趨勢，梳理公司發展戰略；

　　2、開展集團附屬企業的價值分析工作；

　　3、參與或負責集團及附屬企業的重組、并購、IPO以及新投資項目進行可行性研究、論證，并辦理報批手續；

　　4、對資本市場服務中介機構出具的`各種方案提出專業意見和建議；

　　5、對具體股權投融資項目計劃的實施和執行（包括參股、控股擬上市企業等），包括方案設計、可行性分析、風險評估與財務分析；

　　6、跟蹤研究資本市場監管政策，編制資本運作項目建議書。

運營經理崗位職責8

　　1、結合公司戰略,部署俱樂部運營各項事務;

　　2、制定并實施俱樂部發展規劃、工作計劃、經費預算;

　　3、制定活動營銷方案,提供符合會員需求的產品及服務;

　　4、拓展各類渠道資源,對潛在客戶及合作進行有效的開拓。

運營經理崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、參與項目前期準備工作，以及項目具體的.落地與執行

　　2、項目啟動后團隊的管理，以及協調團隊內部資源

　　3、對接合作院校，管理項目進度，控制項目成本

　　4、制作項目進度時間表，預算表

　　5、上級安排的其他任務

　　崗位要求：

　　1、有托福雅思教學背景優先，運營過國際學校相關項目優先，需得懂海外本科留學申請

　　2、海外研究生學歷，教育學或管理專業優先

　　3、團隊管理經驗3+以上優先

　　4、可接受長期出差

　　5、 28—35歲優先。

　　6、英語可作為工作語言

運營經理崗位職責10

　　（一）、崗位職責：

　　1、總體負責天貓、京東平臺店鋪的運營和管理工作，組建團隊，熟知天貓、京東運營規則和店鋪推廣知識；

　　2、負責店鋪的整體建設，包括設計、布局、優化，及時調整店鋪運營方案，提升客戶訪問深度和成交轉化率；

　　3、善于挖掘產品亮點與賣點，了解行業數據，積極做出推廣策略調整；

　　4、針對店鋪各類數據進行多維度數據分析，不斷調整整體運營方案，保證店鋪營銷指標的達成；

　　5、規劃網絡廣告投放，并做好爆款推廣營銷費用預算和數據統計分析；

　　6、做好老客戶管理工作，提高客戶忠誠度和重復購買率，做好會員營銷工作。

　　（二）、任職資格：

　　1、大專以上學歷，2年以上天貓京東項目運營管理經驗；

　　2、精通天貓、京東店鋪運營和盈利模式，熟悉平臺各項規定和操作流程；

　　3、具備良好的'市場營銷能力、數據分析能力，具備敏銳的市場洞察力和反應力；

　　4、具備較強的抗壓能力、溝通協調能力、邏輯思維能力；

　　5、踏實、勤奮、積極進取。

運營經理崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、熟悉企業微信的各項功能應用，擅長企業微信的日常操作以及維護。

　　2、根據企業的受眾群體可以養成數據分析能力，善于通過數據分析掌握時間段與顧客互動。

　　3、更新及維護公司企業微信內容，增加粉絲數，提高各項關注度，為店內引流，提升轉化率。

　　4、負責企業微信的運營策略、活動、話題的'制定及策劃方案和活動創意、活動宣傳，完成微信營銷。

　　5、挖掘和分析粉絲使用習慣，情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，與用戶進行互動。

　　7、具有一定的市場分析及判斷能力，具有良好的客戶服務意識，具有親和力。

　　8、對微信對手調查，掌握其他微信產品變化，進行詳細統籌。

　　9、跟蹤微信推廣效果，分析數據并反饋，分享微信推廣經驗，推動及提高團隊的網絡推廣能力。

運營經理崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、負責城市的經營業績管理，對分公司經營效率負責：

　　2、制定城市的階段性的經營目標，以及實現目標的經營計劃，并組織落實

　　3、管控城市的經營成本和費用，做好當地的市場推廣，提升營業額水平；

　　4、分析經營指標達成的過程數據，發現問題，分析原因并實施改進。

　　5、分析經營指標達成的過程數據，發現問題，分析原因并實施改進。

　　負責城市的運營質量：

　　1、確保城市的運營管理規范及標準在分公司的貫徹及實施；

　　2、分析運營指標達成的過程數據，發現問題，分析原因，并實施改進。

　　3、負責城市的`組織管理：

　　4、負責城市的團隊搭建，明確職能分工、崗位設置及人員配備；

　　5、城市的團隊管理，做好分公司人員的評估、培養、激勵、溝通及指導；

　　6、負責城市的外聯及突發問題的協調及處理。

運營經理崗位職責13

　　職責描述:

　　1、獨立負責1至3家oyo旗下合作酒店的日常運營,如服務規范化、資金結算、入住情況反饋、數據匯總等;

　　2、協助培訓師針對合作酒店進行員工培訓,提升合作酒店的服務意識及服務水平;

　　3、解答客人的.咨詢,處理客人投訴,提升入住體驗;

　　4、完成其他相關的工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,1年以上客服/服務/培訓/運營等行業相關工作經驗,專業不限;

　　2、具有良好的服務能力與意識,態度良好,善于溝通,具有一定管理能力及培訓能力;

　　3、思維清晰,表達流利,有一定抗壓能力。

運營經理崗位職責14

　　工作職責:

　　1、審核銷售合同和訂單;

　　2、及時處理訂單異常情況,協調倉庫、物流、采購部門,保障銷售業務的正常運行;

　　3、部門文件整理、存檔、借調管理;

　　4、協助部門領導做好日常商務接待;

　　5、負責部門助理團隊的管理和指導工作,提升部門整體工作效率和質量;

　　崗位要求:

　　1、專科學歷及以上,英語讀寫優秀優先考慮;

　　2、熟悉辦公操作軟件及erp系統;

　　3、跨部門溝通能力強,獨立工作能力強,有一定的`抗壓性;

　　4、高度的工作熱情,思維敏捷、嚴謹,具有團隊意識和較強的敬業精神。

運營經理崗位職責15

　　工作職責：

　　1、負責公司阿里巴巴國際平臺優化及運營;

　　2、負責公司平臺的推廣、同步、以及產品的上架上新和優化;

　　3、5年及以上阿里巴巴運營工作經驗,熟悉阿里平臺各種線上活動的推廣手段,對阿里平臺網絡推廣方式較為了解,并具備實際操作經驗,推廣富有靈感和創意;

　　4、熟悉阿里巴巴國際運營站的營銷規則,對數據和用戶心理敏感;

　　5、精通阿里巴巴關鍵詞策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名和優化;

　　6、熟悉行業現狀與發展趨勢、阿里運營環境、阿里交易規則、阿里推廣、阿里交易規則、阿里推廣,阿里站內廣告資源、有經驗者優先;

　　7、對數字較為敏感,較強的數據分析能力,對店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業的數據分析及平時做好競爭對手網站的數據的`采集、評估與分析;

　　8、熟悉阿里基本后臺操作流程,懂得阿里各種活動的推廣及要求;

　　9、具有強烈的責任心與工作激情,較好的溝通協調能力,完成領導交辦的事務。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷,年齡40歲以下,3年以上平臺運營經驗;

　　2、電子商務、計算機、市場營銷相關專業,熟悉電子商務平臺;

　　3、熟練使用辦公軟件；

　　4、對銷售工作有自信心、積極進取、勇于調整；

　　5、對客戶服務意識、熟知商務禮儀、能恰當周到地處理客戶問題。

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