生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的組織、指揮和協(xié)調(diào)工作,對協(xié)調(diào)平衡生產(chǎn),安全保障負(fù)主要責(zé)任;
2、負(fù)責(zé)組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),生產(chǎn)制度和管理體系的建立與完善,制定及執(zhí)行生產(chǎn)規(guī)劃及管理策略;
3、定期召開生產(chǎn)例會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的`辦法和措施;
4、負(fù)責(zé)審核各生產(chǎn)部門管理制度、工作細(xì)則并監(jiān)督貫徹實施,保證職責(zé)明確、安全、保質(zhì)保量的生產(chǎn)秩序;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運營成本管理,嚴(yán)格控制成本;
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行過程質(zhì)量控制,對生產(chǎn)穩(wěn)定性及產(chǎn)量、質(zhì)量負(fù)責(zé),分析處理生產(chǎn)中各種問題和不斷優(yōu)化工藝流程、設(shè)備等工作;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)團隊人員培養(yǎng)與團隊建設(shè);
8、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)完成有關(guān)產(chǎn)品的其它工作;
9、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門進行聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略編制生產(chǎn)部中長期發(fā)展規(guī)劃,制定年度生產(chǎn)計劃及各個階段的目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門組織機構(gòu)的建設(shè)和優(yōu)化,以及下屬員工的'管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;
4、監(jiān)督車間現(xiàn)場,持續(xù)改善5S,消除安全隱患,防止工傷和重大事故;
5、監(jiān)控生產(chǎn)物料進出消耗,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)和實際數(shù)據(jù)的一致性;
6、監(jiān)督管理下屬,確保生產(chǎn)正常穩(wěn)定,能夠保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計劃;
7、不斷優(yōu)化和完善生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、全面負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、現(xiàn)場等各項管理工作;
2、主導(dǎo)車間fda認(rèn)證相關(guān)工作;
3、按gmp要求保質(zhì)保量組織完成生產(chǎn)任務(wù);
4、優(yōu)化生產(chǎn)流程,降低生產(chǎn)成本;
5、車間人員培養(yǎng),綜合素質(zhì)提高。
任職要求:
1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷;
2、制藥行業(yè)6年以上,車間(生產(chǎn))管理崗位4年以上工作經(jīng)驗,有固體制劑車間fda或歐盟認(rèn)證相關(guān)工作經(jīng)驗(作為主要參與人或車間主導(dǎo)人);
3、良好溝通能力、團隊合作及項目管理能力;
4、良好的英語溝通、讀寫能力。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)4
一、 職責(zé)范圍
1、 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹、執(zhí)行公司的有關(guān)方針、政策。
2、 全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)管理工作。
3、 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)任務(wù)單的審核,并根據(jù)生產(chǎn)負(fù)荷的分析核定交貨期,并協(xié)調(diào)各部門搞好均衡生產(chǎn),確保生產(chǎn)任務(wù)的按時保質(zhì)保量的完成。
4、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定,對預(yù)計不能按期交貨的.產(chǎn)品要第一時間與生管溝通協(xié)調(diào)解決,協(xié)調(diào)不成的,要及時上報總(副)經(jīng)理。
5、 負(fù)責(zé)制定員工工資方案,計件員工工資核算標(biāo)準(zhǔn),即使提供工資核算資料。
6、 加強工廠內(nèi)部崗位管理,嚴(yán)格勞動紀(jì)律,執(zhí)行員工賞罰制度,規(guī)范員工行為,提高員工的自覺性,主動性。
7、負(fù)責(zé)員工消防安全教育、員工培訓(xùn)、生產(chǎn)現(xiàn)場的管理,確保文明作業(yè),安全生產(chǎn)。
8、 負(fù)責(zé)合理安排加班時間,改進生產(chǎn)制造方法,提高生產(chǎn)效率,充分挖掘工廠的生產(chǎn)能力,降低生產(chǎn)成本。
9、 建立健全生產(chǎn)運作機制和質(zhì)量運作體系,負(fù)責(zé)完善生產(chǎn)部的規(guī)章制度和各工序的工作職責(zé),確保各工序均衡、協(xié)調(diào)運作。
10、 積極推動公司往ISO9000質(zhì)量管理體系發(fā)展,6S管理體系的正常運轉(zhuǎn)。
二、 職責(zé)權(quán)限
1、對生產(chǎn)人員具有指揮、調(diào)度、檢查、督促、考核的權(quán)利。對采購、品管、機電和行政工作不力有建議處罰權(quán)。
2、對生產(chǎn)員工的招聘、辭職、辭退、晉升、跨部門調(diào)動有審核權(quán),需報總(副)經(jīng)理審批。
3、對生產(chǎn)部門員工試用工資、轉(zhuǎn)正工資、獎金有審核權(quán),需報總(副)經(jīng)理審批。
4、有權(quán)對其它部門提出配合完成生產(chǎn)任務(wù)的要求,并對其它部門的不良配合有權(quán)上報總(副)經(jīng)理,因配合不及時,嚴(yán)重影響生產(chǎn)的,有建議處罰權(quán)。
5、對本部門員工未按要求完成工作任務(wù)的,有處罰的權(quán)利。對罰款100元以下的(含100元,按1人計算)有審批權(quán);對100元以上的有審核權(quán),須報總(副)經(jīng)理批準(zhǔn)。
6、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況有緊急處理權(quán),重大問題須及時向總(副)經(jīng)理回報。
三、崗位責(zé)任
1、對生產(chǎn)任務(wù)不能按時完成,又不能得到客戶同意負(fù)責(zé)。
2、對因生產(chǎn)原因造成大批量返工、報廢負(fù)責(zé)。
3、對生產(chǎn)現(xiàn)場及生產(chǎn)秩序混亂負(fù)責(zé)。
4、對員工紀(jì)律松弛、影響生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
5、對工資分配不合理負(fù)責(zé)。
6、對生產(chǎn)成本過高、浪費負(fù)責(zé)。
7、對生產(chǎn)各工序不能協(xié)調(diào)運作負(fù)責(zé)。
8、對管理不善造成的工商、火災(zāi)、失竊等安全事故負(fù)責(zé)。
此標(biāo)準(zhǔn)的解釋權(quán)歸綜合辦,并自下發(fā)之日起生效。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、實現(xiàn)公司下達的生產(chǎn)、銷售目標(biāo),保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)呆料與廢料的預(yù)防與處理,對庫存進行有效控制,提高庫存周轉(zhuǎn)率;
3、負(fù)責(zé)部門的'日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估并激勵其工作績效。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、制定工廠的月度工作計劃,確保工廠年度生產(chǎn)目標(biāo)達成;
2、根據(jù)年度發(fā)展計劃,全面負(fù)責(zé)工廠的日常生產(chǎn)運營、組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)任務(wù),掌握生產(chǎn)數(shù)據(jù),分析生產(chǎn)效率,做好成本管控及質(zhì)量的'控制,達到產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理;
2、全面負(fù)責(zé)與銷售對接工作,確保生產(chǎn)計劃滿足銷售需求,并組織工廠實施;
3、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),有效提升生產(chǎn)效率,在保證安全和質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
4、負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程,并監(jiān)督、保證高效正常運行;
5、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;
6、按工作程序做好公司市場、財務(wù)、行政、人力資源部、生產(chǎn)管理、財務(wù)等部門的橫向聯(lián)系。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)7
1.每天與產(chǎn)線則長:shift長討論工作計劃以確保生產(chǎn)目標(biāo)達戚
2.每日與裝奮工程師,工藝工程師溝通反饋機臺和產(chǎn)品異常情況,以便及時處理
3.按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程操作生產(chǎn)機臺,確保生產(chǎn)目標(biāo)完成
4.按照規(guī)定對所負(fù)責(zé)的`機臺做日常的檢測(Daily test/monitor)
5.通過推車或者物料傳輸系統(tǒng)搬運產(chǎn)品來確保產(chǎn)品按時按量倒下下一個生產(chǎn)單元
6.按標(biāo)準(zhǔn)操作流程操作機臺,確保沒有人為疏失和誤操作
7.完成機臺認(rèn)證和考試,持證上崗
8.及時反饋異常,確保故障及時得到解決
9.按照清潔要求和5S要求確保生產(chǎn)環(huán)境,養(yǎng)成高素質(zhì)的生產(chǎn)習(xí)慣
10.按時,精確的交接,確保生產(chǎn)心意準(zhǔn)確無誤的傳遞
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、主持項目生產(chǎn)工作,實現(xiàn)公司下達的進度、質(zhì)量、安全、成本的各項目標(biāo);
2、組織編制項目管理施工進度計劃,人員需用計劃、材料進場計劃,按照施工計劃統(tǒng)籌項目部日常生產(chǎn)工作;
3、參與施工組織設(shè)計和重大施工方案的.編制,嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)與本工程相關(guān)單位及人員的溝通協(xié)調(diào),靈活處理好各方面的關(guān)系,處理客戶投訴、現(xiàn)場糾紛等;
5、負(fù)責(zé)工程各節(jié)點過程驗收、工程款跟進,項目結(jié)束后結(jié)算、回款、保修等工作;
6、積極調(diào)動人、機、料等生產(chǎn)資源,確保項目生產(chǎn)正常進行。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,建筑、土木工程等專業(yè),有多個大型建筑工程項目第一、第二負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗;
2、熟悉施工行業(yè)相關(guān)規(guī)范、法規(guī)及驗收標(biāo)淮,熟識項目從報建至竣工各階段流程程序;
3、對施工過程中各工序、環(huán)節(jié)控制重點明確,管理思路清晰,成本控制意識強;
4、有一級、二級建造師資格證、中級以上職稱證者優(yōu)先。
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1.負(fù)責(zé)中試生產(chǎn)部的日常管理工作,包括中試人員管理、培訓(xùn)、培養(yǎng)及技術(shù)指導(dǎo)。
2.負(fù)責(zé)按照gmp的相關(guān)要求進行中試生產(chǎn)(含發(fā)酵、純化、分裝等),確保中試生產(chǎn)符合相關(guān)的法規(guī)要求。
3..負(fù)責(zé)配合質(zhì)量研究和質(zhì)量管理部門,根據(jù)不同項目制定并執(zhí)行相關(guān)的.檢測項,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量管理要求。
4、負(fù)責(zé)記錄和整理中試生產(chǎn)的原始記錄及相關(guān)文件復(fù)核,保證其真實性、完整性以及符合相應(yīng)的國家和公司標(biāo)準(zhǔn)。
5、負(fù)責(zé)小試工藝轉(zhuǎn)移及中試放大工藝的開發(fā)、建立、優(yōu)化等工作。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、協(xié)助制造總監(jiān)落實企業(yè)制造發(fā)展策略以及各項工作目標(biāo);
2、制定生產(chǎn)部管理程序和規(guī)章制度并督導(dǎo)落實;
3、組織和協(xié)調(diào)制造各部人員完成生產(chǎn)任務(wù)和品質(zhì)目標(biāo);
4、全面管理制造部人,機,料,法,環(huán),并合理調(diào)配資源,進行統(tǒng)籌管理;
5、制定并實施本部門人員發(fā)展與培訓(xùn)計劃。培養(yǎng)和儲備各層級生產(chǎn)管理干部,鞏固制造體系組織;
6、負(fù)責(zé)本部門與其他相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào),優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高資源利用率和美化生產(chǎn)環(huán)境,提高效率;
7、制定制造部門KPI目標(biāo),并組織檢討目標(biāo)達成狀況并跟進各項重點改善進度的.落實狀況;
8、協(xié)助體系組處理外部質(zhì)量審核工作;
9、管理下屬工作進度及勞動紀(jì)律、5S執(zhí)行狀況;
10、負(fù)責(zé)下屬人員的請假,休假的復(fù)核;
11、負(fù)責(zé)下屬人員的工作績效評估和考核。
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職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)落實本部門的質(zhì)量職責(zé),貫徹落實公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定和落實,按體系文件要求對生產(chǎn)過程實施管理,科學(xué)、縝密地組織生產(chǎn),確保產(chǎn)品的質(zhì)量和安全特性;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間設(shè)備設(shè)施的管理;
4、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的研制、開發(fā)和新工藝、新技術(shù)的引進;
5、負(fù)責(zé)技術(shù)、作業(yè)文件的'管理;
6、負(fù)責(zé)制定本部門人員的培訓(xùn)計劃并組織實施;
7、組織車間安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn),監(jiān)督車間人員遵守安全管理制度和操作規(guī)程。
8、完成上級安排的其他工作事項。
任職要求:
1、年齡28—35歲,大專及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗豐富者可放寬條件;
2、有食品、糧油、飼料企業(yè)3年以上同崗位工作經(jīng)歷,在生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理等方面有扎實的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗;
3、熟悉安全生產(chǎn)規(guī)程,有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力;
4、良好的分析判斷能力、決策執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力,并具備積極向上的團隊合作精神。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)12
1.負(fù)責(zé)組織和保障生產(chǎn)工作按照(GMP、ISO13485)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理體系有效進行;
2.組織制定分管生產(chǎn)部門年度生產(chǎn)管理、技術(shù)支持的工作計劃,并分解細(xì)化;
3.組織分管部門實施工作計劃,并監(jiān)督、檢查實施情況,保證工作計劃的順利完成;
4.通過與其他部門(銷售/采購/技術(shù))協(xié)作,組織和管理工廠的平穩(wěn)生產(chǎn);
5.規(guī)范生產(chǎn)流程,保證生產(chǎn)計劃的`順利、高效完成;
6.規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場的5S維護和運行,使用精益生產(chǎn)等手段改進作業(yè)方法和方式,提高效率,降低成本;
7.參與公司全面質(zhì)量管理體系建設(shè),完善質(zhì)量管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;確保客戶質(zhì)量要求達標(biāo);
8.協(xié)調(diào)并監(jiān)督生產(chǎn)計劃的調(diào)整和變更,保證訂單交期的及時性;
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人員管理及安全、防護、清潔等定期培訓(xùn)工作;
10.其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
2、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與營銷、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;
3、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè),定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
4、對車間生產(chǎn)進行管理,根據(jù)任務(wù)單和生產(chǎn)卡組織,安排各工段的生產(chǎn),并對各工段的生產(chǎn)情況,設(shè)備使用和維護,車間衛(wèi)生和生產(chǎn)安全進行監(jiān)督和考核。
5、對生產(chǎn)過程進行監(jiān)督,使生產(chǎn)嚴(yán)格按“產(chǎn)品生產(chǎn)操作規(guī)程”執(zhí)行,對任何違反操作規(guī)程的生產(chǎn)操作,及時糾正,并給予處理。在管理中積極推行規(guī)范化操作,組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行使生產(chǎn)逐步實現(xiàn)規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
6、負(fù)責(zé)牽頭召開公司每周一次調(diào)度會,與營銷部門密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成;
7、負(fù)責(zé)技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的`市場競爭力;組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,編制近期技術(shù)提高工作計劃,編制長遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃,并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作;
8、對車間生產(chǎn)設(shè)備的使用和及時維護負(fù)有責(zé)任,嚴(yán)格生產(chǎn)用工具的管理,對于工具的無端損壞或丟失,要追究工段和當(dāng)事人責(zé)任,并上報公司。對生產(chǎn)設(shè)備的大修或更換,要做出計劃和建議,否則對于因設(shè)備問題而影響生產(chǎn)的情況,應(yīng)負(fù)有責(zé)任。
9、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表;
10、對生產(chǎn)運行記錄嚴(yán)格管理,使記錄能及時,準(zhǔn)確地反映生產(chǎn)實際情況,每月底收集各工段生產(chǎn)記錄,并保管。該記錄作為各級考核和評比的依據(jù)。
11、及時與供應(yīng)商和倉庫保管員溝通,掌握原材料和產(chǎn)品的庫存情況,為減少庫存和積壓做出貢獻。
12、強化調(diào)度管理。科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品原材料、人工、制造費用,最大限度的降低生產(chǎn)成本;
13、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;
14、負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計劃,及時完成生產(chǎn)任務(wù)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;
15、每月對公司生產(chǎn)情況做書面總結(jié)報告,對生產(chǎn)中的問題要做出分析結(jié)果。
16、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
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1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項目制定設(shè)施設(shè)備的中、大修計劃,并對實施狀況進行監(jiān)督管理;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)各項目設(shè)施設(shè)備安全管理工作,組織完成對各項目設(shè)施設(shè)備運行保養(yǎng)狀況稽查及事務(wù)考核等任務(wù);
3、負(fù)責(zé)對各項目設(shè)施設(shè)備專項業(yè)務(wù)外包方進行評審并對其實施情況進行監(jiān)督考核;
4、參與承接物業(yè)管理項目的前期介入工作,做好對工程施工的跟進、施工檔案的建立、圖紙資料的`收集、設(shè)備設(shè)施的驗收接管及工程遺留問題的跟蹤處理等工作;
5、負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)拓展相關(guān)專業(yè)的技術(shù)支持,協(xié)助完成各項物業(yè)接管工作;
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境管理體系實施的技術(shù)支持工作;
7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)場內(nèi),攪拌樓的清潔衛(wèi)生;
2、負(fù)責(zé)砼外摻料的卸運、二次轉(zhuǎn)運、添加;
3、負(fù)責(zé)攪拌主機定期清理,配合設(shè)備部門對設(shè)備的檢修工作;
4、對沉淀池、渣場的.清理,保證場內(nèi)及沉淀池清潔;
5、負(fù)責(zé)料場周邊零散材料的回收利用;
6、定期對橫、斜皮帶下砂、石的回收利用;
7、負(fù)責(zé)砂石分離器利用及砂石分離器周邊砂石的回收;
8、積極完成上級下達的臨時任務(wù)。
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