養老院崗位職責(15篇)
在不斷進步的社會中,越來越多人會接觸到崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編為大家整理的養老院崗位職責,希望對大家有所幫助。
養老院崗位職責1
1、負責到病房收取各種標本、處方及結賬單據,核對后送至相關科室;
2、負責各種化驗單的劃價、記帳、預約時間,并出具通知單至病房,并送出院帳單;
3、負責領取藥品和護理用品,并送至護士站;
4、負責照顧病人的生活起居;
5、完成領導交辦的'其他任務。
養老院崗位職責2
1、負責護理老人的'日常生活起居,及居室衛生;
2、能獨立完成老人的護理工作,與老人建立良好的關系;
3、嚴格做好交接班工作,做好當班記錄,發現問題及時向上級部門匯報;
4. 能積極配合領導安排的其他工作。
養老院崗位職責3
1、面帶笑容,儀表端莊,語言文明,護理舉止得體。
2、穿戴護理工作服上班,對老人的護理均按護理流程進行,操作要規范到位。
3、保持工作認真的態度,不怕臟,不怕累,不怕麻煩。
4、照顧老人要周到,對每一個老人的.護理要充滿愛心。
5、工作期間下準離崗,老人呼叫要及時回應,不得辱罵老人,不得頂撞家屬,不在工作時間干私活。
6、保持老人身體、衣服、床上用品及室內清潔整齊。
7、老年公寓護理員不準收老人及家屬紅包及物品,違者必究。
8、對來訪客人及老人家屬要熱情接待,反應情況要客觀實際。
9、實行全天24小時護理制,每十分鐘巡視一次。
10、所有工作人員要勤儉節約 ,不得隨意打私人電話(工作業務除外),并注意水、電、煤氣節約使用。
11、不拿院里的公共財物回家,如有損壞,應照價賠償。
12、不允許與本院老人或同事勾心斗角或不團結和爭吵。
養老院崗位職責4
任職資格:
(1)具備完成本崗位職責的能力。
(2)護師以上專業技術職稱,從事本專科護理工作五年以上的.注冊護士。
(3)熟練掌握基礎護理、專科護理及常用急救技術,能獨立準確評估、判斷和處理本專業護理問題;能根據病人情況制定護理計劃并組織實施。
崗位職責:
1、在護士長的指導者下,全面負責本組病人責任制整體護理的開展。
2、每日根據病員病情、工作內容合理安排本組責任護理工作,分管到床,體現能級對應、合理有效,滿足病員對護理工作的需要。
3、指導并參與本組危重,技術難度大或護理風險高的病人搶救和護理工作,并負責一定數量病人。
4、組織并參加晨晚間護理、床旁交接及下午查房評估并掌握本組病人的情況,檢查指導基礎護理、整療措施、健康教育落實情況。
5、參與本組醫生查房,及時與護士長、醫生、病人、家屬溝通,負責全面協調本組治療及護理工作的開展,確保及時、有效。
6、協助護士長做好護理質控和改進工作,修改完善護理工作流程。
7、規范指導下級護士、認真帶教實習護士。
8、組織本組護理業務查房、護理教學查房、危重病人護理會診和護理個案討論。
養老院崗位職責5
1、嚴格執行各項規章制度和醫療操作規程,杜絕醫療差錯和醫療事故的發生;
2、負責全院職工和收、寄養人員的醫療保健工作,抓好衛生防疫和傳染管理工作;
3、負責藥品、醫療器材的采購和管理工作;
4、定期為在院老人及全院職工檢查身體,建立健康檔案,發現病患及時治療,發現服務員、炊事員有傳染病及時向院方反映,勸其隔離治療;
5、定期檢查、清點藥品、器材的數量、質量,保持定位存放,負責損壞、報廢藥品的審核;
6、協助院領導抓好全院的清潔衛生工作;
7、負責衛生知識的宣傳教育,搞好飲食衛生的指導,協助食堂科學管理,配合伙食管理員根據主副食營養成分和老人身體需要制訂菜譜;
8、負責康復器材的.保養和維修,宣傳康復治療常識,說明注意事項,及時總結,做好評估工作;
9、隨時了解老人的身體狀況,征求他們的意見,制訂醫療、保健措施;
10、鉆研業務、提高醫護科學技術,掌握現代衛生知識,不斷提高衛生保健水平和服務質量。
養老院崗位職責6
崗位職責:
1、根據入住情況(入住人數、入住長者情況)項目運營(樓層分布及排班、成本控制),進行人員配置;
2、人力梯隊建設、培訓落實等;
3、關注員工狀態并及時溝通、調整其工作狀態;
4、參與制定sop文件,即工作流程作業指導書,機構內推行并監督;
5、安全防范/風險防控,如一般老人摔倒處理、安全規程、消防滅火器的定期檢查等;
6、擬定機構內年度培訓目標計劃并實施;
7、規劃機構內帶教、發展及晉升計劃;
8、負責客戶評估及溝通,了解長者喜好、病史照護難度,提供照護計劃;
9、入住客戶及家屬溝通,如家屬群管理、日常問候及關系維護、客戶轉介紹等。
任職資格:
1、45歲以下,具有養老院籌備經驗者優先考慮,經驗豐富者可適當放寬年齡1-2歲;
2、具備養老院、護理院、福利院、、養老公寓、酒店公寓等全面管理的崗位工作經歷,具有較強的管理能力、組織協調和執行能力,熟悉養老院的管理模式、服務流程、質量控制等,熟悉行業法律法規;
3、具備良好的服務素質、服務理念和職業道德;
4、愛崗敬業,熱愛老年事業,有養老服務的.新理念,有強烈的責任心;
5、本科學歷優先(履歷優秀者大、中專學歷亦可考慮)。
具備養老院、護理院、福利院、、養老公寓、酒店公寓等全面管理的崗位工作經歷
養老院崗位職責7
1、全面負責老人的醫療保健工作。
2、認真執行各項規章制度和技術操作常規。
3、對新入住老人48小時內進行體檢,書寫入院病歷,并對檢查出的情況、處理意見告知老人及家屬。
4、定時巡視老人,全面了解每位老人的身體、精神狀況。必要時通知家屬,根據老人的實際情況給予治療,根據病情及時請會診、轉院。老人外出就診時幫助聯系相關醫院,并和護理員陪同老人去醫院,負責介紹病情;對不積極轉醫院治療的老人,及時與家屬交流并做好書面記錄。
5、對有安全隱患的老人,及時與家屬溝通并做好記錄,指導護理人員做好安全防范工作。
6、積極參與伙食管理,指導制定營養菜譜和各疾病保健食譜;
7、組織老人每年一次體檢。
8、指導、督促護理員做好臥床老人的皮膚護理,預防褥瘡的`發生。
9、做好藥品的保存和管理工作,做到送藥到手,對思維不清老人應督促將藥服下后方能離開。
10、隨時了解老人生活、思想狀況,宣教保健知識、進行心理交流。
11、組織老人開展各項保健、娛樂活動、康復訓練工作。
12、了解老人和家屬對工作的意見、建議,協助院長做好管理工作。
養老院崗位職責8
1、在院長的領導下,負責護理小組的日常工作(包括治療和護理分工,負責當日護理組員的床位分配)。
2、參加護理員交班,參與白班夜班做好床頭交接,組織護理查房,按要求溫馨巡視。
3、動態管理及質量監控。督促責任護理員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程。指導、檢查責任護理員落實基礎護理,同時完成危重病人、特殊病人的護理,提出潛在護理問題,制定有預見性的護理措施和薄弱環節的防范措施,確保護理工作質量。
4、帶領責任護理員對分管老人進行臨床護理評估,運用整體護理程序開展工作,落實分管老人的各項檢查與化驗,做好外出檢查老人的評估。
5、協助院內的`治療、和搶救工作,隨時檢查護理措施落實情況,及時與責任護理員溝通。
6、按照護理級別要求巡視病房,多與老人溝通,了解病情及老人需要,有針對性做好新入院病老人的宣教工作及健康指導,按護理程序實施優質護理服務。
7、負責所有護理記錄單的書寫質量控制,檢查執行情況。
8、協助院長做好護理區護理管理工作,進行團隊溝通,協助并處理相關事宜。執行各種上報制度(不良事件、突發事件、糾紛等的上報)。
9、積極參加各種護理培訓,以掌握最新技術發展動態。
10、組織或主持護理查房,護理會議和個案討論,負責對責任護理員業務指導及技術訓練。
養老院崗位職責9
養老院院長 崗位職責:
一 在上級主管部門和公司的領導下,全面主持養老院行政,醫療,經營工作。
二 主持養老院發展規劃和年度計劃的制定和實施。
三 建立并執行養老院各項規章制度。
四 做好員工的聘任,考核,培訓,獎懲,解聘等工作。
五 全面負責養老院的各項安全工作。
六 打造優秀的醫養結合的員工團隊。
任職要求:
1、本科以上學歷;醫護專業、老年服務與管理專業、社會工作專業畢業;
2、對養老產業有系統認識,熟悉養老機構或護理機構的管理模式、服務流程、質量控制等;熟悉養老行業的政策法規、行業動態及運營發展趨勢;
3、有5年以上醫療機構管理工作經歷,或3年以上養老機構院長工作經歷,熟悉政府和企業的運作機制與辦事流程;
4、熱愛養老事業。對養老市場發展具有敏銳的市場反應能力,較強的市場策劃及運作能力;
5、具備200張床位及以上養老機構運營管理經驗者優先;
6、具有較強的組織,協調、溝通和執行能力。 崗位職責:
一 在上級主管部門和公司的領導下,全面主持養老院行政,醫療,經營工作。
二 主持養老院發展規劃和年度計劃的制定和實施。
三 建立并執行養老院各項規章制度。
四 做好員工的聘任,考核,培訓,獎懲,解聘等工作。
五 全面負責養老院的`各項安全工作。
六 打造優秀的醫養結合的員工團隊。
任職要求:
1、本科以上學歷;醫護專業、老年服務與管理專業、社會工作專業畢業;
2、對養老產業有系統認識,熟悉養老機構或護理機構的管理模式、服務流程、質量控制等;熟悉養老行業的政策法規、行業動態及運營發展趨勢;
3、有5年以上醫療機構管理工作經歷,或3年以上養老機構院長工作經歷,熟悉政府和企業的運作機制與辦事流程;
4、熱愛養老事業。對養老市場發展具有敏銳的市場反應能力,較強的市場策劃及運作能力;
5、具備200張床位及以上養老機構運營管理經驗者優先;
6、具有較強的組織,協調、溝通和執行能力。
養老院護工崗位職責
護理部主任 恒實集團 上海恒實投資集團有限公司,上海恒實投資集團,恒實集團,恒實 崗位職責:1. 具體計劃并組織實施,負責本部門的護理行政、業務、教學管理以及病房意外的聯系工作。2. 負責檢查養老院的護理工作,親自參加并指導..
養老院院長助理崗位職責
崗位目的:幫助院長處理各項事務,做好院長的賢內助職責內容:1,及時為院長草擬各種文案,包括:報告及總結等。2,協助院長做好辦公室事物,包括辦公室文案編輯及檔案管理。3,根據院長要求制定每月工作計劃和總體工作目標。4,協助院長..
養老院院長崗位職責
養老院院長 崗位職責:1、根據入住情況(入住人數、入住長者情況)項目運營(樓層分布及排班、成本控制),進行人員配置;2、人力梯隊建設、培訓落實等;3、關注員工狀態并及時溝通、調整其工作狀態;4、參與制定SOP文件,即工作流程作業..
養老院醫生崗位職責
養老院醫生 北京中關村科技發展(控股)股份有限公司 北京中關村科技發展(控股)股份有限公司,中關村,中關村科技 崗位職責:1、負責入住老人的身體健康評估、健康檔案建立;2、對入住老人提供醫療服務、定期檢查并嚴格記錄;突發事件..
養老院崗位職責10
一、服務員要遵守院內一切規章值度,服從工作安排,做到不濃裝艷抹,衣著整潔。
二、服務員必須有愛心,把老人當親人,工作要積極主動,不怕臟,能吃苦耐勞,盡職盡責,隨時掌握老人的生活,身體,思想等情況。遇突發情況,及時向領導和政務人員反映。
三、服務員要具備良好的.素質和修養,對老人要和氣,語言要溫和,態度要熱忱,不論何種原因不能與老人爭吵,要做好對老人的個人衛生,經常洗澡、洗頭,定期換曬衣被,根據季節變化注意老人衣服的增減。
四、工作人員要團結互助,同心協力搞好工作,當班時間做好房間整潔工作,保證衣柜和便池衛生,室內空氣新鮮,不準吵架、打架、罵人,互相之間相互尊重。
五、服務員要記好當天的工作日記,要精心護理重病老人,按時喂藥。對癱瘓,臥床的老人要經常翻身按摩,交班時要交代清楚,每星期開二次工作會議,交流工作經驗。檢查不足之處,提出改進辦法。
六、服務員上班時間不得遲到、早退,不得擅自離開工作崗位。因擅自離開工作崗位,因護理人員失誤造成的后果,服務員必須承擔責任。有事要提前三天請假,如發生無故缺席,按制度扣分。
七、服務員經體檢合格,由院方培訓一周后方可以上崗。
八、讓我們全體員工齊心協力,尊重、愛護、孝敬養老院每位老人。共同把我們養老院建成舒適的老人樂園。
養老院崗位職責11
崗位職責
1、負責本樓的安全工作。經常向學生宣傳有關安全方面的規章制度,對宿舍樓進行全面安全檢查,發現形跡可疑人員和外來人員要及時向門衛報告,熄燈后檢查本樓就寢情況,對點蠟、私拉電線、違章用電行為進行制止;熟悉本樓消防器材擺放地點、使用方法,熟悉消防通道和安全出口,一旦發生火災,及時報告并協助門衛疏散人員。
2、負責本樓秩序紀律工作。經常向學生宣傳秩序、紀律方面的規章制度,對宿舍內出現違反紀律、破壞公共秩序的行為進行制止,嚴重情況應立即向學生科報告,每天晚組織各層長檢查學生夜不歸寢情況,做好記錄。
3、負責本樓衛生工作。經常向學生宣傳有關衛生方面的規章制度,每天對公共場所的'衛生情況進行檢查,督促各層、各寢做好衛生清掃工作,每周二、四、六組織學生進行寢室大清掃。
4、在學生科的指導下,領導各層長及寢室長開展工作。
5、經常向宿舍管理員反映自己的工作情況和本樓存在的各種問題,協助配合管理員共同做好樓內各項管理工作。
6、配合學校的各項任務開展工作。
養老院崗位職責12
崗位目的:
幫助院長處理各項事務,做好院長的賢內助
職責內容:
1,及時為院長草擬各種文案,包括:報告及總結等。
2,協助院長做好辦公室事物,包括辦公室文案編輯及檔案管理。
3,根據院長要求制定每月工作計劃和總體工作目標。
4,協助院長跟蹤和監督所轄部門對工作計劃的實行情況,有問題及時向院長匯報并處理。
5,協助做好每次工作會議的會前準備工作,對會議內容做好會議紀要并歸檔。
6,及時記錄院長的口頭紀要并及時處理。
7,協助院長做好所轄各部門之間的協調工作。
8,提前對院長的'重要日程安排做出提醒。
9,管理好院長室內的固定資產及使用物品。
10,做好院長安排的其他工作,做好院長的賢內助。
任職要求:
知識要求:有較強的辦公室文案編輯和處理的能力,做好檔案管理;
技能要求:熟練操作計算機,word, excel和powelpoint熟練應用;
素質要求:外貌端正、性格開朗、工作認真細心,責任心強,具有良好的服務意識,溝通協調能力、口語表達能力強、團隊協作能力強,具有較強的抗壓性 ;
崗位資格:大專及以上學歷
工作經驗:一至三年工作經驗
養老院崗位職責13
1、在護士長的領導下負責所在護理小組的日常工作。2。根據工作需要,承擔各種班次工作任務。
3、在護士長的統籌安排下,必要時可負責本護理小組的班次。4。參加科主任查房、科內會診和疑難、死亡病例討論,掌握所屬護理組長病人病情、特別是危重病人的病情,參加并指導危重病人的搶救護理工作。
5、參加科室護理查房和業務學習,根據工作需要,定期組織小組護理業務學習。
6、督促本組護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程,按工作標準對本小組護理工作進行檢查;發生的護理不良事件及時向護士長匯報,查明原因,及時處理,將處理意見及時上報。
7、做好病區管理,物品陳設做到統一、規范,保持病區的清潔、整齊、安全,做好病區單元的'消毒隔離工作,預防院內感染的發生。
8、組織本小組護理人員的技術培訓;參與科研工作。
9、督促檢查清潔工、護工的工作,如實評價本小組護士的工作。
10、認真收集資料,協助護士長填寫護理質控資料和護士長工作手冊。
11、參與相應專科護理工作小組的工作,并履行相應的職責。
養老院崗位職責14
1、面帶笑容,儀表端莊,語言文明,舉止得體。
2、穿戴護理工作服上班,對老人的護理均按護理流程進行,操作要規范到位。
3、保持工作認真的.態度,不怕臟,不怕累,不怕麻煩。
4、照顧老人要周到,對每一個老人的護理要充滿愛心。
5、下準離崗,老人呼叫要及時回應,不得辱罵老人,不得頂撞家屬。
6、保持老人身體、衣服、床上用品及室內清潔整齊。
7、不準收老人及家屬紅包及物品,違者必究。
8、對來訪客人及老人家屬要熱情接待,反應情況要客觀實際。
9、實行全天24小時護理制,每十分鐘巡視一次。
10、所有工作人員要勤儉節約,注意水、電、煤氣節約使用。
11、不拿院里的公共財物回家,如有損壞,應照價賠償。
12、不允許與本院老人或同事勾心斗角或不團結和爭吵。
養老院崗位職責15
崗位職責:
1、負責入住老人的`身體健康評估、健康檔案建立;
2、對入住老人提供醫療服務、定期檢查并嚴格記錄;突發事件應急處理;醫療服務投訴處理;
3、嚴格藥品管理,各類醫療器械的管理工作。
崗位要求:
1、大專以上學歷,醫護相關專業。
2、3年以上工作經驗,具備醫護管理知識和專業的護理技巧。
3、品格修養好,性格溫和,富有親和力。
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