后臺管理崗位職責

　　在不斷進步的社會中，很多地方都會使用到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的后臺管理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

后臺管理崗位職責1

　　職責描述:

　　1、項目銷售模式管理,對各銷模成交占比的管控;

　　2、客戶管理:客戶判定,云客系統維護;

　　3、開盤定價管理:根據開盤定價報告進行價格審批、商品房合同評審等工作;

　　4、傭金管理:傭金方案提報以及銷售傭金計算結算等工作;

　　5、系統管理:明源云客系統的日常維護管理、erp系統的'數據維護、電子開盤、日常認購簽約及特殊審批的操作;

　　6、現場銷售流程標準化動作及執行;

　　7、銷售數據統計及分析;

　　8、房管局網簽系統的維護及管理。

　　任職要求:

　　1、前20強企業或知名代理公司任職履歷;

　　2、5年以上后臺綜管工作經驗,有總部或區域多項目管理經驗;

　　3、熟悉“量價費質”管控,能就關鍵點提出問題并解決;

　　4、熟悉明源系統,能獨立抽取數據做分析報告;

　　5、能夠管控并優化工作流程,構建風險管控體系,提升管理規范性;

　　6、精通銷售管理的專業知識、精通銷售相關法律法規、精通銷售管理的各項工作流程;

　　7、全日制統招本科學歷。

后臺管理崗位職責2

　　工作職責:

　　1、負責核心后管系統、審批系統、催收系統等的`產品設計,及其他相關工作;

　　2、進行需求分析,產出原型、流程圖及prd,并推動產品的開發及上線;

　　3、對產品進行數據分析,主動收集反饋,持續迭代優化完善產品及流程;

　　4、配合其他產品經理,協調工作項目優先級,把控產品質量。

　　任職資格:

　　1、教育程度:全日制本科以上學歷,理工類背景優先;

　　2、工作經歷:1-3年相關工作經歷;

　　3、知識技能:

　　熟悉axure,visio,office等工具;

　　對后臺開發的結構、模塊、流程等比較熟悉;

　　4、能力素質:

　　邏輯嚴密,條理性強,善于化繁為簡;

　　具備良好的需求調研和分析能力,能夠準確理解需求和業務邏輯;

　　有責任心和執行力,有優秀的跨部門溝通協作能力與團隊配合意識;

　　5、其他要求:無。

后臺管理崗位職責3

　　開戶與合同管理崗：

　　1、負責營業部開戶管理工作，包括合同管理、客戶開戶申請及資料管理等工作；

　　2、負責營業部客戶手續費設置及出入金管理；

　　3、負責營業部客戶資料更變工作；

　　4、負責營業部客戶賬單、報表的編制；

　　5、負責基礎性客戶培訓工作；

　　6、完成領導交辦的其它工作。

　　交易風控崗：

　　1、負責交易及風險控制等工作，確保營業部客戶的交易的正常進行；

　　2、協調處理營業部客戶提出的各類交易相關問題，及時向主管上級反應并處理客戶的投訴、交易結果異議等意見反饋；

　　3、了解客戶風險率，提醒客戶注意風險；

　　4、負責處理被強平客戶的后續協調工作；

　　5、完成領導交辦的其他工作。

　　客戶服務崗：

　　1、負責營業部客戶咨詢及開戶接待工作，包括客戶開戶咨詢、行情資訊提供等；

　　2、負責營業部現有客戶的廣普式客戶服務工作，包括日常性客戶回訪、生日及節日問候；

　　3、協助組織和跟蹤營業部客戶的`培訓及沙龍活動等工作；

　　4、協助營業部客戶分類分級管理工作；

　　5、協助營業部客戶風控工作；

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、全日制大學本科及以上學歷，經濟、管理類等相關專業優先，35周歲以下；

　　2、熟悉期貨交易基礎知識，了解期貨業務相關流程；

　　3、做事細致、責任心強、有良好的職業道德和業務技能，熟悉期貨交易規則，有較強工作主動性和責任心；

　　4、具有期貨公司相關崗位從業經驗者優先；

　　5、具備期貨從業資格優先。

后臺管理崗位職責4

　　崗位職責:

　　1.對所管轄城市公司的后臺綜合管理工作進行指導及支持;

　　2.涉及項目各營銷運營節點管控工作,在運營節點出現風險時提前預警,并與其它相關部門對接,督促運營節點的按時完成。

　　3.營銷系統人事、薪酬、績效、晉升;營銷團隊架構、人員編制確認及梳理。集團范圍內進行營銷體系人員的調配,匹配不同項目不同節點需求;

　　4.營銷體系會務管理:營銷體系月會及營銷關鍵節點會議;

　　5.半年會及年會組織,根據不同階段營銷管控方向制定會議主題;

　　6.營銷檔案管理工作,確保營銷體系檔案存檔合規,資料保存得當,交接明確,避免資料丟失;

　　7.營銷系統業務和管理類制度擬定及整理工作,作為營銷制度的統一出口進行營銷制度的傳達及執行核查;

　　應聘要求:

　　1、本科及以上學歷

　　2、五年以上客服管理工作經驗

　　3、精通客服管理的理論和方法

　　4、熟悉銷售、項目運作房地產售后工作及操作流程

　　5、具備房地產開發行業相關管理知識

　　6、具有人際溝通能力和較好的組織協調能力;有良好的.客戶服務意識;較好的書面和口頭表達能力,責任心強'

　　'崗位職責:

　　1.對所管轄城市公司的后臺綜合管理工作進行指導及支持;

　　2.涉及項目各營銷運營節點管控工作,在運營節點出現風險時提前預警,并與其它相關部門對接,督促運營節點的按時完成。

　　3.營銷系統人事、薪酬、績效、晉升;營銷團隊架構、人員編制確認及梳理。集團范圍內進行營銷體系人員的調配,匹配不同項目不同節點需求;

　　4.營銷體系會務管理:營銷體系月會及營銷關鍵節點會議;

　　5.半年會及年會組織,根據不同階段營銷管控方向制定會議主題;

　　6.營銷檔案管理工作,確保營銷體系檔案存檔合規,資料保存得當,交接明確,避免資料丟失;

　　7.營銷系統業務和管理類制度擬定及整理工作,作為營銷制度的統一出口進行營銷制度的傳達及執行核查;

　　應聘要求:

　　1、本科及以上學歷

　　2、五年以上客服管理工作經驗

　　3、精通客服管理的理論和方法

　　4、熟悉銷售、項目運作房地產售后工作及操作流程

　　5、具備房地產開發行業相關管理知識

　　6、具有人際溝通能力和較好的組織協調能力;有良好的客戶服務意識;較好的書面和口頭表達能力,責任心強'

后臺管理崗位職責5

　　工作職責:

　　1、負責運營管理系統等后臺的功能設計工作;

　　2、進行需求分析,根據需求產出流程圖及說明,并推動產品的開發及上線;

　　3、對功能進行數據分析,主動收集反饋,持續迭代優化完善后臺及流程;

　　4、和其他團隊配合,協調后臺工作項目優先級及進度,把控后臺質量并提高流程效率。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,有后臺開發背景優先;

　　2、對后臺開發的結構、模塊、流程等比較熟悉;

　　3、具備良好的.需求調研及數據分析能力,能準確理解需求和業務邏輯;

　　4、目標導向,具有責任心,執行力和學習能力強,;

　　5、具有較強的中、英文寫作能力及語言表達能力,有優秀的跨部門溝通協作能力與團隊配合意識。

后臺管理崗位職責6

　　職位描述:

　　1、負責采購、銷售合同單據執行、貨物過戶、收發存等具體事宜。

　　2、協助完成提單、發票、單據收發存事宜。

　　3、協助完成資金收付款確認、貨物收發等事宜。

　　4、配合部門其他人員完成部門工作其他項事宜。

　　5、接受公司領導及部門經理交代的其他任務。

　　職位要求:

　　1、全日制大學本科以上學歷。

　　2、具備較強的溝通協調能力，學習能力強。

　　3、具備電腦操作、有色金屬貿易基本常識、基本財會及合同法律知識。

后臺管理崗位職責7

　　工作職責:

　　1、負責核心后管系統、審批系統、催收系統等的'產品設計,及其他相關工作;

　　2、進行需求分析,產出原型、流程圖及prd,并推動產品的開發及上線;

　　3、對產品進行數據分析,主動收集反饋,持續迭代優化完善產品及流程;

　　4、配合其他產品經理,協調工作項目優先級,把控產品質量。

　　任職資格:

　　1、教育程度:全日制本科以上學歷,理工類背景優先;

　　2、工作經歷:1-3年相關工作經歷;

　　3、知識技能:熟悉axure,visio,office等工具;對后臺開發的結構、模塊、流程等比較熟悉;

　　4、能力素質:邏輯嚴密,條理性強,善于化繁為簡;具備良好的需求調研和分析能力,能夠準確理解需求和業務邏輯;責任心和執行力,有優秀的跨部門溝通協作能力與團隊配合意識;

　　5、其他要求:無。

后臺管理崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、負責簽約客戶微信公眾平臺的后臺搭建、內容填充、圖片編輯、資訊的制作;

　　2、微信公眾賬號平臺內容日常更新,收集信息,編輯信息及相關圖片;

　　3、負責簽約客戶就微信公眾平臺功能的介紹講解;

　　4、參與商家公眾賬號平臺專題、活動策劃以及執行;

　　5、積極與商家溝通,維護合作關系,組織策劃各類線上、線下活動;

　　6、定期針對商家數據及運營情況提供數據分析及運營優化建議;

　　7、制定工作計劃,積極配合團隊工作,實現高效運營服務,確保經營目標的達成;

　　8、不定期對公司、部門的.運營服務、管理及相關協調工作提合理化建議。

　　任職要求:

　　1、了解并熟悉微信公眾平臺及第三方平臺,具備網絡應用系統分析與設計經驗;

　　2、有一定的美工圖片處理功底,有一定的文字編輯能力;

　　3、了解php開發框架,了解xml、html5腳本語言、了解sqlserver、mysql等數據庫

　　4、能夠承受工作壓力,具有很強的學習能力,具有良好地溝通交流和團隊合作能力;

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