崗位設置崗位職責（精選15篇）

　　現如今，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的崗位設置崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　崗位設置崗位職責 1

　　1、貫徹執行公司財務方針、政策，實施財務戰略，負責制訂公司財務收支計劃、成本費用計劃、實施計劃的措施和辦法。

　　2、負責公司會計核算工作。遵守國家頒布的.會計準則、財經法規，按照會計制度進行會計核算并做好會計檔案管理。

　　3、負責公司各項目成本費用核算與管理。設置成本費用歸集程序和成本核算賬表，做好成本費用核算，根據項目預算控制成本費用支出;按合同、預算、審核各項目款項的支出，配合各部門做好各個款項結算工作。

　　4、負責每月按時提供管理者所需各項財務數據報表。

　　5、全面負責項目會計核算工作，制訂項目部年度財務工作計劃，并負責實施。

　　6、協同材料、預算等部門制訂切實可行的材料管理辦法，負責預付、應付帳款的清理，參加材料清查盤點以及庫存材料的分析。

　　崗位設置崗位職責 2

　　1、對工程成本費用進行OA審批，嚴格根據預算成本提供意見反饋。

　　2、及時辦理各項目涉稅手續及事項，控制稅務風險。

　　3、及時根據各項目需求申請開具發票。

　　4、每月完成工程項目財務成本與成控對賬。

　　5、編制各類財務報表及賬務處理。

　　6、財務數據分析整理，項目專題分析。

　　7、領導安排的其他工作。

　　崗位設置崗位職責 3

　　1、控制工程款的專款發放，與工程部及時溝通，了解工程進度;

　　2、每天核對工程款余額，搞清每一筆款項的來龍去脈，剩余款項心中有數;

　　3、做好公司的`固定資產，庫存存貨管理與登記，財務檔案保管等工作;

　　4、負責審核記帳憑證(含所附原始憑證)的合法性、合規性、準確性;

　　5、負責各項收入、成本(如生產成本、制造費用)、費用(如財務費用)的核算，掌握目標成本，考核成本指標;

　　6、承辦上級領導交辦的其他工作。

　　崗位設置崗位職責 4

　　1、編制結轉會計憑證，審核憑證賬簿及其他業務憑證;

　　2、編制財務報表(包括月度經營報表)，參與統計各類經營數據;

　　3、核算和申報稅款，管理稅務發票;

　　4、審核各類報表(含工資、社保);

　　5、協助健全ERP系統;

　　6、測算、核算項目成本。

　　崗位設置崗位職責 5

　　1、進行公司收入、支出及成本費等財務核算，對公司的經營活動、往來款項、財產物資如實進行全面的記錄、反映、監督；

　　2、接受稅務、審計等部門的.檢查、監督，及時、準確提供所需的各項資料，與各方保持良好的溝通及協調；

　　3、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票；

　　4、參與公司月、季、年度預算的制定、月度資金使用計劃，并與實際執行情況進行對比分析；

　　5、負責做好會計憑證、帳冊等各項會計資料的收集、匯編、歸檔管理工作；

　　6、負責協調維護稅務部門工作，掌握政策，合理避稅；

　　7、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡；

　　8、負責公司及部門領導交辦的其他工作任職資格；

　　9、保守履職過程中的商業機密；

　　10、協助商務經理完成部分商務工作。

　　崗位設置崗位職責 6

　　1、協助總經理處理綜合計劃的匯總、審核、調整。

　　2、協助總經理對綜合計劃的執行情況進行檢查、督辦。

　　3、定期向總經理匯報綜合計劃的執行情況，協助總經理協調、解決執行過程中的問題。

　　4、接受總公司企劃部的.指導，協助總經理推行總公司頒布的制度、改革方案、管理辦法等，根據總經理安排定期對公司進行檢查、考核。

　　5、配合總公司企劃部開展公司調研、體制機制方案推進等工作，定期向企劃部匯報此類工作推進情況。

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　崗位設置崗位職責 7

　　崗位職責：

　　1、區域財務基礎管理工作。負責所轄區域所有費用單據的審核、日常費用的報銷、用款申請、備用金的管理等工作。

　　2、財務對賬。負責公司與商場之間的往來帳目的日常處理，定期與商場對賬，編制往來帳目明細表;

　　3、資金管理。根據預算，定期對區域所有現金支出進行核查、審批，監控公司撥付資金使用的合理性;

　　4、小票的.管理。負責所轄區域地鋪、商場銷售小票的稽核以及小票的發放、保管等工作;重點審核銷售小票中的折扣。

　　5、上級領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，財務會計相關專業，持有初級(及以上)會計職稱;

　　2、熟悉各種財稅法規，了解企業經營管理知識;

　　3、具備良好的財務統計、分析、執行能力 。

　　崗位設置崗位職責 8

　　1、負責保管酒店的流動資金，以確保酒店日常營業的需要。

　　2、計算、匯集及驗收收銀員每天的現金收款總金額。

　　3、負責收入現金、支票和將每天營業收入存入。

　　4、負責辦理費用報銷和的工資結算工作。

　　5、負責到銀行辦理每月職工工資支付及辦理開戶、清戶、凍結帳戶等手續。

　　6、編制登記現金、銀行存款賬。

　　7、負責每日點算庫存現金，做好日收入和支出帳，并結出現金余額。

　　8、負責編制每日報告。

　　9、負責做好預收定金及各暫支款的'輔助臺帳，并及時催收暫支款。

　　10、定期檢查各部門的備用金，并做好檢查報告。

　　11、負責編制銀行存款余額調節表。

　　12、負責應收帳款的催收。

　　13、負責營業發票的和保管。

　　14、負責空白支票的購買和保管。

　　15、負責銀行私人印鑒的保管。

　　16、積極參加，遵守酒店的規章制度，完成上級分配的其他工作。

　　崗位設置崗位職責 9

　　1、負責酒店會計核算及財務人員的日常管理，及時準確地提供酒店管理所需的各種數據、信息及各類報表，按編制財務分析。

　　2、協助財務總監編制酒店預算，按月及時反映財務預算執行情況，分析產生差異的原因并提出改進措施。

　　3、負責酒店會計核算全過程的稽查與審核，保證帳證、賬賬、帳表相符合且合理合法。

　　4、負責資金日報的審批，使其準確無誤，帳表一致。

　　5、負責所有付款單據的審批。

　　6、負責采購單的審批、報價單的'審核、各部門領貨單的簽批。

　　7、及時反映、監督應收賬款的回款力度；及時反映、監督檢查應付賬款賬期的合理性、真實性；保證營業收入的準確性。

　　8、定期組織財務人員對存貨（玻瓷銀、原材料、飲品、商品、資產）進行盤點。

　　9、每月進行會計對賬工作。

　　10、與采購部、餐飲部等相關部門進行市場考察。

　　11、定期組織財務人員學習酒店的相關規章制度及相關的財務。

　　12、交辦的其他工作。

　　崗位設置崗位職責 10

　　1、全面酒店財務部的日常管理工作，制定酒店主要財務和計劃；

　　2、參與或協助上層執行相關的酒店財務管理政策和制度；

　　3、指導并協調財務稽核、審計、的工作并監督其執行；

　　4、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度財務計劃；

　　5、向公司管理層提供各項財務報告和必要的.財務分析；

　　6、組織酒店系統的成本管理工作；

　　7、進行成本預測、控制、核算、分析和，確保公司利潤指標的完成。

　　崗位設置崗位職責 11

　　崗位職責：

　　1、專業應對處理各類客戶來電及到訪咨詢；

　　2、積極配合銷售團隊的工作及客戶接待；

　　3、積極進行品牌推廣和產品銷售；

　　4、積極維護客戶關系；

　　5、會員的銷售辦理。

　　崗位要求：

　　1、形象氣質佳，普通話標準；

　　2、親和力強，具有良好的客服意識，善于協調解決各類客戶事宜；

　　3、良好的語言表達能力，良好的.團隊合作精神；

　　4、喜歡銷售工作；

　　5、工作認真細心，誠實敬業，自律性強，良好的職業素養。

　　崗位設置崗位職責 12

　　1、組織制定公司各項財務、內控管理制度和考核辦法，并檢查落實執行情況；

　　2、組織公司財務預決算、財務核算、會計監督和財務管理工作；

　　3、組織協調、指導監督公司及項目公司財務日常工作，監督執行財務計劃，完成公司財務目標；

　　4、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作，有效的監督和預測現金流量，確定和監控公司負債和資本的`合理結構，統籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制；

　　5、負責財務人員隊伍的建設、選拔和配備，組織對部門員工進行財務知識培訓，指導監督員工工作狀況，并對其進行業績考核。

　　崗位設置崗位職責 13

　　工作內容：

　　1、全面負責所屬門店的整體運營管理工作，保證門店的日常營運運作順暢；

　　2、具有較強的組織管理能力、責任感和團隊協作精神，善于培訓輔導以及評估員工；

　　3、具有較強的語言表達能力，善于與顧客溝通，具備處理顧客投訴的方法和技巧；

　　4、能親自示范及指導各工作站的訓練，并掌握良好的追蹤輔導以及考核技巧；

　　5、制定全店的長期和近期規劃以及經營計劃，并領導全體員工按計劃組織進行實施；

　　6、制定并管理控制運營成本，使門店的利益最大化；

　　7、定期組織門店的`管理組會議及員工會議，對門店的營運情況進行總結和回顧；

　　8、督導食品衛生、環保、消防、安全等方面的工作，杜絕事故的發生；

　　9、處理門店的工商、治安、衛生協調工作，隨時門店以及品牌的形象；

　　10、有一定的風險預見性及事態洞察力，能夠對運營數據精確分析。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，專業不限；

　　2、3年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；

　　3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行；

　　4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

　　5、年齡25—35歲。

　　崗位設置崗位職責 14

　　崗位職責：

　　1、負責公司總部員工食堂菜式和口味的出品與調整；

　　2、負責計劃與制訂員工餐的新鮮菜式；

　　3、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任；

　　4、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進行督導，及時解決現場發生的問題，幫助下屬提高工作能力；

　　5、督導廚房各分部主廚對食品原料的`管理，使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量，合理地控制食品成本。

　　任職資格：

　　1、具有2年以上廚師工作經驗或酒店相關工作經驗；

　　2、具備健康證或廚師資格證；

　　3、有較強的責任感，能吃苦耐勞；

　　崗位設置崗位職責 15

　　職責描述:

　　1、參與項目前期財務調研、項目預算工作;

　　2、項目啟動時后，跟隨項目安排，進駐項目組協助制片主任處理與財務相關的日常工作;

　　3、項目運營期間，整理項目的'財務憑證，編制項目執行情況表，預算與執行對比表等;

　　4、負責項目組在外所涉及的合同的保管與整理，編制合同執行情況表;

　　5、監督項目的財務收支情況，監督出納的收支情況;協助申請資金，維護投資人資金安全;

　　6、項目結束后，負責完成統計報告，參與決算等工作;

　　7、沒有項目運營時，服從上級領導安排，參與企業內部財務工作。

　　任職要求:

　　1、財務管理、會計類專業或審計類專業本科畢業或在讀;

　　2、能夠適應長期出差;

　　3、接受實習生;

　　4、具有會計相關證書者優先考慮;

　　5、吃苦耐勞、性格開朗，溝通協調、抗壓能力強。

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