招商崗位職責

　　現如今，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的招商崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

招商崗位職責1

　　1)負責產業園區了孵化基地招商工作，各類招商渠道的開拓與日常維護;

　　2)開發客戶資源，了解項目的相關需求，引進項目入駐;

　　3)當地渠道建設，拓展項目并進行初步篩選;

　　4)接待來訪客戶、主動拜訪客戶，解決客戶的需求完成簽約;

　　5)參加各種行業展會、創業大賽等商務活動，宣傳、推廣孵化基地和優勢;

　　6)完成領導交辦的'其他事項。

招商崗位職責2

　　招商部總經理廣州納金科技有限公司廣州納金科技有限公司，廣州納金科技有限公司，廣州鋼鐵交易中心，建盛達集團，納金職位要求：

　　1、大專以上學歷，3年以上大型物流租賃、辦公樓、科技企業孵化器或工業地產招商經驗；

　　2、具有良好的客戶關系；

　　3、具有良好的演示和談判技巧；

　　4、心胸開闊，懂得自我激勵，積極進取，正直可靠的人；

　　5、有國際房地產咨詢機構管理經驗者優先；

　　主要職責：

　　1、團隊管理和銷售增長，實現年度業績目標；

　　2、開發新客戶，負責園區的租賃和市場推廣（吸引租戶，市場研究，識別潛在的租戶，識別客戶需求等）；

　　3、依據市場研究和評估，制定業務預測，根據業務發展制定計劃和策略；

　　4、與客戶及對口當地部門維護良好的關系，提供客戶支持；

　　5、增強員工服務意識，提高服務水平，樹立良好的'企業形象。

　　6、公司指派的其他任務。

招商崗位職責3

　　職位描述:

　　1、參與項目前期調研,收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新項目、競爭對手、客源等信息資料,形成階段性分析報告;

　　2、制定項目銷售(招商)定位總體定位、策劃、形成可行性報告報集團審批;

　　3、組織推進實施集團下達的銷售(招商)指標及回款任務,對銷售、招商結果負責;

　　4、擬定招商中心的'各項規定、制度、工作流程、考核辦法等;

　　5、做好團隊建設工作,發揮團隊優勢,激發團隊工作積極性;

　　6、為招商中心的銷售拓展工作提供服務平臺,并協調有關部門解決存在的問題;

　　7、與各級政府、商會、協會、客戶等建立良好的關系;

　　8、參與過政府性基地項目,能獨立完成產業立項方案編輯,具備招商運營方案(產業類)編輯能力,參與過北方項目優先。

　　任職要求:

　　1、市場營銷、企業管理相關專業�？埔陨蠈W歷;

　　2、5年以上大型商業項目或產業園項目招商經驗,其中需有2年以上項目運營總監以上工作經歷;

　　3、熟悉產業園區招商的相關工作流程,具有對相關工作的全面管理能力,有政府招商經驗優先。

招商崗位職責4

　　職責：

　　1.根據公司經營決策，制定招商計劃，進行目標分解并予以執行。

　　2.根據公司對項目營銷方向的整體要求，參與制定商業招商方案。

　　3.負責與招商顧問團隊對接，制訂各階段招商計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃進展。

　　4.負責組織市場調研，并針對市場的變化和競爭的需要提出相應的解決方案。

　　5.對招商計劃的推進實施情況進行評價并提出建議。

　　6.保證招商渠道與網絡的.開拓與合理布局。

　　任職要求：

　　1.全日制一本及以上學歷。

　　2.7年以上標桿房企工作經驗，有商業綜合體招商運作經驗。

　　3.具有良好的溝通協調能力和執行能力。

　　4.具備優秀的策略制定與執行、數據處理與分析能力。

招商崗位職責5

　　一、任職要求：

　　1、性別不限，年齡在25-40歲，醫學、藥學相關專業本科及其以上學歷，特別優秀者，條件可適當放寬；

　　2、二年以上醫藥招商工作經歷，身體健康，能適應出差；

　　3、有一定的醫藥營銷網絡資源和公共事務資源 ；

　　4、具有良好的語言表達能力、善于溝通；有一定的醫藥招商營銷技巧；

　　5、具有良好的溝通協調組織能力和團隊協作能力，執行力強；正直、誠信，有激情。

　　二、崗位職責：

　　1、遵守國家藥品法及按照GSP質量標準進行合法銷售，執行公司各項管理制度；

　　2、根據公司整體規劃、制定招商計劃并負責組織、開展招商工作；

　　3、掌握公司所經營品種知識和相關同行業競爭對手信息；

　　4、了解招商政策，做好市場調研、分析及時反映市場動態信息；

　　5、研究醫改新政策，提出營銷新思想、模式，對市場進行科學的預測和分析；

　　6、定期總結經銷商情況上報公司相關領導；做好和客戶溝通的記錄；根據公司的發展計劃，完成市場調查、市場開發、市場推廣等；

　　7、制定年度、月度招商計劃并實施執行完成招商銷售目標，對本區域客戶預測需求，組織參與本區域的招標、開票、回款等各項指標工作；

　　8、對權限內合同審理；代理商的篩選權；督促客戶把到期的合同及時續簽；

　　9、負責公司系列藥品(心血管、神經內科、腫瘤產品）在當地各目標渠道的拓展，建立當地的銷售網絡并對代理商和銷售代表的各類產品培訓；

　　10、負責所轄區域經銷商的管理，與該地區主要經銷商建立長期、穩定的合作關系，并負責該地區空白市場的開發工作；

　　11、建立健全經銷商、代理商及銷售代表的`資料信息、檔案；

　　12、參與重大招商的談判與合同簽訂；

　　13、負責代理商的管理與考核，激發和調動代理商的工作熱情達成年度目標；

　　14、構建招商部人員組織構架及對下屬行為管理，績效考核等工作；

　　15、對本部門內費用預算與報銷初步的審核；

　　16、完成公司領導交辦的其他工作。

招商崗位職責6

　　1、對品牌資源進行儲備，協助上級完成招商談判；

　　2、收集商家有關信息和需求、商戶資料匯總存檔；

　　3、及時跟蹤及處理商戶反饋，維護商戶關系；

　　4、招商檔案（合同、商戶資料等）的建立、管理；

　　5、完成上級交給的其它事務性工作。

　　招商助理工作職責匯總合集

招商崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、負責所轄區域的日常管理工作,包括品牌管理、質量管理、合同管理、價簽管理、展員管理、衛生管理等等。

　　2、負責所轄區域入駐商戶資質的初步審查;起草商戶進場、撤場或調整的說明報告;負責保管相關檔案資料;

　　3、負責及時收取商戶各項應繳費用

　　4、定期對所轄區域經營情況進行分析,努力擴大銷售,完成銷售任務;

　　5、負責接待投訴顧客,并妥善處理有關售后服務問題;

　　6、負責策劃實施區域營銷活動。

　　7、負責辦理商戶的返款對賬、裝修、加班、出貨等工作

　　8、積極參與產品招商、結構調整、經營布局等工作的研究和討論

　　9、組織和實施家具、建材、家裝等行業的市場調研;

　　10、組織和開展市場營銷工作,千方百計擴大銷售;

　　11、帶頭做好售后服務工作,維護居然之家的良好信譽;

　　12、全面了解家具建材行業的現狀及發展趨勢,熟悉品牌情況及商家情況,并對本店家裝建材家具的.經營情況了如指掌。經常進行市場調研和分析,定期編寫文字材料;

　　13、及時發現經營過程中的問題,并迅速找出應對措施,提出合理化建議。

　　任職要求:

　　1.本科以上學歷

　　2.二年以上相關工作經驗,具備較強的學習力、執行力,35周歲以下。

　　3、有在家居建材行業管理經驗者或大型零售商業企業管理經驗者優先錄用

招商崗位職責8

　　根據公司經營方針與要求，制定招商部計劃，并組織實施。

　　負責代理商策劃，布局，商品組合及與廠商協調，公司整體企劃，促銷等，確保代理商經營指標達成。

　　組織，管理招商，企劃團隊，培訓及輔導招商人員。

　　對招商部門代理商引進，人員招聘，促銷方案及相關合同及發生交際費用審核等負責。

招商崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；

　　2、使用規范的、標準的語言開展電話營銷工作，在_次通話前前要有充足的思想準備；

　　3、做好記錄，做好客戶分析，及時傳遞信息；

　　4、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績；

　　5、平時銷售人員應該做好記錄，做好客戶分析，及時傳遞信息；

　　6、認真傾聽客戶的意見，要善于傾聽客戶的要求，做好解釋工作，及時反饋信息；

　　7、對所分配客戶進行及時回訪跟進并及時將客戶信息錄入系統；

　　8、及時將邀約到店客戶信息更新到銷售線索引導管理系統；

　　9、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力。

　　任職資格：

　　1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；

　　2、對銷售工作有較高的'熱情；

　　3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；

　　5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。

招商崗位職責10

　　1)根據公司戰略規劃,負責趕街平臺全國性商品招商;

　　2)負責部門任務目標分解,制定平臺商品招商計劃并實施,豐富平臺全國性商品內容;

　　3)負責平臺商品招商工作的開展,對各供應商的招募、評估、洽談、簽約等工作進行管理、協調、指導、監督、審核;

　　4)建立和完善公司平臺全國性商品招商流程和規則,確保商家從談判、合作到后期關系維護整個流程的.有序進行;建立體系化、標準化、規范化、流程化方案,并予以實施;

　　6)負責平臺全國性商品銷售情況的跟蹤分析,研究商品市場需求,市場變化趨勢,及時發掘和促成與新的全國性商品供應方合作;

　　5)維護和管理與供應商長期良好的合作關系;

　　6)負責部門團隊管理,有效規劃團隊工作,培養和提升團隊工作能力和專業。

招商崗位職責11

　　招商部部長北京華夏前程教育咨詢股份公司北京華夏前程教育咨詢股份公司，華夏前程職責描述：

　　崗位職責：

　　1、負責展會銷售部門的日常管理工作，本部門人員的業務培訓工作；

　　2、負責制定項目銷售計劃及任務，并保證按時完成；

　　3、負責制定部門人員銷售任務，并督促完成；

　　4、負責制定相關銷售推廣方案；

　　5、統計銷售部門業績報表，并按時提交；

　　6、維護現有客戶資源，開發新的客戶資源，對行業內重點客戶進行有針對性的開發；

　　7、協調銷售部門與公司其他部門之間的關系；

　　8、發掘新的業務增長點，并提出相應執行計劃

　　9、對行業內其他展會提交銷售層面的'分析報告；

　　10、能接受短時間出差。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，會展、市場營銷、廣告傳媒、國際貿易等相關專業；

　　2、三年以上會展行業招展、招商經驗，具有幼教類展會從業經驗者優先；

　　3、抗壓能力強，思維活躍，條理清楚，普通話表達清晰流利；

　　4、具備成本意識，能夠把握銷售原則，

　　5、工作穩定性強，有較強的責任心和團隊合作精神；

　　6、英文口語、書寫能力優秀者優先；

招商崗位職責12

　　1、熟悉公司運作情況，了解項目屬性。

　　2、接受總經理的工作安排，嚴格執行公司規章制度，認真履行其崗位職責;

　　3、進行到訪客戶的商務談判，銷售合同簽訂。

　　4、提升團隊人員洽談能力，提高客戶成交率。

　　5、帶領團隊完成上級下達的任務，培養接班人。

　　6、掌握市場動態，積極適時有效的開辟新的客戶，不斷收集目標客戶信息，建立詳實的客戶檔案。

　　任職要求：

　　1、具有招商加盟工作經驗，熟悉連鎖加盟體系、招商工作的`程序以及市場操作模式;2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧;

　　3、具有強烈的責任心，勇于開拓和創新，作風干練，獨立工作能力較強;4、注重效率，能適應高強度、快節奏的工作環境，有激情，有強烈的團隊協作意識;

　　5、能夠承受較大的工作壓力。

　　6、擁有野心，擁有目標，想與公司共成長。

招商崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、負責招商工作和開發客戶，公司提供一定的客戶資源

　　2、負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料

　　3、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息

　　4、負責客戶定期拜訪、回訪客戶，并及時反映客戶問題

　　5、電話與客戶溝通

　　任職要求：

　　1、熱愛銷售工作，學歷不限，專業不限，我們重視的是學習能力。

　　2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的.溝通能力及交際技巧,具有親和力；

　　3、有良好的團隊合作意識，富有挑戰高薪的精神，能求真務實，吃苦耐勞；

　　4、樂觀自信，有上進心，對銷售工作具有高度熱情，有相關經驗者優先；

招商崗位職責14

　　職責描述:

　　1、根據總體目標制定招商經營目標、考核標準和工作計劃,協助副總監進行招商運營工作;

　　2、針對入駐企業碰到的各類政策、市場問題給與協調解決;

　　3、匯總招商工作中的各類問題,并提出策劃思路和建議;

　　4、與各級政府、商會、協會、客戶建立良好的關系;

　　5、協調并跟蹤未進駐的`企業的動態;

　　6、做好團隊建設工作,發揮團隊優勢,激發團隊工作積極性。

　　任職要求:

　　1、市場營銷、工商管理等相關專業本科及以上學歷;

　　2、具有3年以上產業園區、工業園區、創意園區等招商工作經驗;

　　3、熟悉產業地產知識、招商流程、談判技巧及市場操作模式,具備良好的公關策劃、會議組織、項目推介和應用寫作能力;

　　4、具有豐富的市場創意靈感,熟悉并了解產業地產的發展趨勢及現狀;

　　5、較強的協調溝通、解決問題能力和抗壓能力。

招商崗位職責15

　　1、商品&商家管理。負責有效拓展商品和商家,與商戶對接,制定好規則有效管理,保證app平臺的產品體系落地。

　　2、品類規劃。根據平臺發展所處階段,有效針對現狀進行分析,制定品類發展規劃并推進落地。

　　3、標桿打造。聯合各項目有效打造標桿案例,標桿商品,商家。

　　4、制定經營策略、梳理經營流程、制定監管模式、擬定經營指標;

　　5、探索、創新經營業務與模式、創造利潤增長點;

　　6、負責各項目經營工作開展的基礎管理工作;

　　7、對銷售額和毛利率負責。

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