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護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-05-10 14:20:38 秀鳳 崗位職責(zé) 我要投稿

護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)(通用28篇)

  現(xiàn)如今,崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編整理的護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)(通用28篇)

  護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 1

  1、在科主任和科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本病室行政管理和護(hù)理工作。

  2、根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃,制定病房護(hù)理工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。認(rèn)真做好護(hù)理質(zhì)量檢查、記錄和統(tǒng)計(jì)工作,并定期總結(jié)。

  3、合理排班,注重人力反搭配,保證節(jié)假日的護(hù)理工作質(zhì)量。安排工作體現(xiàn)以“病人為中心”,做到日有安排,周有重點(diǎn),月有計(jì)劃。

  4、負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作,教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心,改善服務(wù)態(tài)度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,密切醫(yī)護(hù)配合。

  5、合理安排和檢查本病房的護(hù)理工作,落實(shí)質(zhì)量控制方案,參加并指導(dǎo)危重病人的搶救、大手術(shù)患者的護(hù)理及復(fù)雜技術(shù)操作,并做好傳、幫、帶。

  6、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,堅(jiān)持每日巡視病房,檢查危重病人的護(hù)理及各項(xiàng)制度的落實(shí),嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。對(duì)本病區(qū)發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故,及時(shí)查明原因報(bào)告護(hù)理部,并組織整改。

  7、隨同科主任和主治醫(yī)師查房,參加科內(nèi)疑難病例會(huì)診、死亡病例及大手術(shù)或新手術(shù)前的討論,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合。

  8、組織護(hù)理查房,護(hù)理會(huì)診,積極開(kāi)展護(hù)理科研工作和護(hù)理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

  9、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練,實(shí)施三基三嚴(yán)培訓(xùn)工作。

  10、定期督促檢查表格用品、護(hù)理用具、儀器設(shè)備、被服、藥品的請(qǐng)領(lǐng)及保管。

  11、負(fù)責(zé)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士的`實(shí)習(xí)安排及檢查護(hù)士的帶教工作。

  12、督促檢查護(hù)理員、配膳員、保潔工的工作質(zhì)量,搞好病房的清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。

  13、定期召開(kāi)工休座談會(huì),組織安排健康教育宣傳工作,征求意見(jiàn),改進(jìn)工作。

  護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 2

  一、 在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本病室行政管理和護(hù)理工作,是本部門(mén)護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人,應(yīng)對(duì)護(hù)理部、科主任負(fù)責(zé)。

  二、 根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃,制定病房護(hù)理工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。認(rèn)真做好護(hù)理質(zhì)量檢查,記錄和統(tǒng)計(jì)工作,并定期總結(jié)。

  三、 負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作,教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心,改善服務(wù)態(tài)度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,密切醫(yī)護(hù)配合。

  四、 合理安排和檢查本病房的護(hù)理工作,落實(shí)質(zhì)量控制方案,參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)患者的護(hù)理及搶救工作。

  五、 督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。對(duì)本病區(qū)發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故,及時(shí)查明原因后報(bào)告護(hù)理部,并組織整改。

  六、 定期參加科主任和主治醫(yī)師查房,參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

  七、 組織護(hù)理查房,積極開(kāi)展護(hù)理科研工作和護(hù)理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

  八、 組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練,實(shí)施三基三嚴(yán)培訓(xùn)工作。

  九、 定期督促檢查科內(nèi)物品、護(hù)理用具、儀器設(shè)備、被服、藥品的請(qǐng)領(lǐng)及保管。

  十、 負(fù)責(zé)護(hù)生的實(shí)習(xí)安排及檢查護(hù)士的帶教工作。

  十一、 督促檢查護(hù)理員、衛(wèi)生員的工作質(zhì)量,搞好病房的清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。

  十二、 定期召開(kāi)工休座談會(huì),組織安排健康教育宣傳工作,聽(tīng)取病人對(duì)醫(yī)療、護(hù)理等方面意見(jiàn),不斷改進(jìn)病室管理工作。

  門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

  一、在護(hù)理部、門(mén)診部領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科室護(hù)理業(yè)務(wù)及行政管理工作;是本部門(mén)護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人,應(yīng)對(duì)護(hù)理部、門(mén)診部負(fù)責(zé)。

  二、制定門(mén)診工作計(jì)劃,明確護(hù)理人員的分工,經(jīng)常進(jìn)行督促檢查,不斷提高護(hù)理質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,與門(mén)診主任取得密切聯(lián)系。

  三、認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制、各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防差錯(cuò)事故,認(rèn)真執(zhí)行登記及上報(bào)制度,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。

  四、負(fù)責(zé)組織護(hù)士做好協(xié)診工作和實(shí)施等待服務(wù)。

  五、負(fù)責(zé)組織專(zhuān)科業(yè)務(wù)和新技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷提高門(mén)診護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

  六、負(fù)責(zé)對(duì)新調(diào)進(jìn)的醫(yī)生、護(hù)士和實(shí)習(xí)生、進(jìn)修人員,介紹門(mén)診工作情況及各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)士的教學(xué)工作。

  七、負(fù)責(zé)計(jì)劃組織候診教育和健康教育工作。

  八、負(fù)責(zé)督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。

  九、認(rèn)真執(zhí)行疫情報(bào)告、消毒隔離制度,預(yù)防交叉感染,保證門(mén)診清潔及工作有序。

  十、督促檢查診療登記和治療統(tǒng)計(jì)工作。

  十一、負(fù)責(zé)家俱被服保管,物品請(qǐng)領(lǐng)、驗(yàn)收維修工作。

  十二、負(fù)責(zé)考勤、考核,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,促進(jìn)門(mén)診文明建設(shè)。

  急診科護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

  一、在護(hù)理部和急診科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)急診室和觀察室的護(hù)理工作;是本部門(mén)護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人,應(yīng)對(duì)科主任、護(hù)理部負(fù)責(zé)。

  二、組織安排急診搶救工作,督促檢查護(hù)理人員配合醫(yī)生診治情況。經(jīng)常了解留觀危重患者的病情,指導(dǎo)護(hù)士嚴(yán)格按醫(yī)囑進(jìn)行治療護(hù)理。做好各種記錄和交接班的工作。

  三、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

  四、制定工作計(jì)劃,檢查各項(xiàng)護(hù)理工作執(zhí)行情況,保證護(hù)理質(zhì)量,負(fù)責(zé)護(hù)理人員的排班工作。

  五、負(fù)責(zé)檢查各種搶救藥品、器材、救護(hù)車(chē)的車(chē)載設(shè)備、被服及室內(nèi)所需物品的使用、保管情況,做到計(jì)劃請(qǐng)領(lǐng),及時(shí)維修和報(bào)損。

  六、加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練,不斷提高業(yè)務(wù)水平。

  七、負(fù)責(zé)組織護(hù)理科研和技術(shù)革新工作。

  八、督促護(hù)士、護(hù)理員、清潔員經(jīng)常保持室內(nèi)外清潔、整齊、安靜,做好消毒隔離,預(yù)防交叉感染。

  九、做好計(jì)劃和總結(jié)工作,按要求定期上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)表。

  十、制定和實(shí)施應(yīng)急預(yù)案,做好突發(fā)事件管理。

  手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

  一、在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)手術(shù)室的行政管理和護(hù)理業(yè)務(wù)工作;是本部門(mén)護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)的第一責(zé)任人,應(yīng)對(duì)護(hù)理部負(fù)責(zé)。

  二、根據(jù)手術(shù)室工作任務(wù)和護(hù)理人員情況,制定工作計(jì)劃,組織實(shí)施并定期總結(jié)。

  三、嚴(yán)格要求各級(jí)人員遵守?zé)o菌操作規(guī)程,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,定期抽查各類(lèi)人員的工作質(zhì)量。

  四、負(fù)責(zé)組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),三基三嚴(yán)培訓(xùn),開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)工作。督促檢查教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施,指導(dǎo)護(hù)理人員工作。

  五、檢查核對(duì)各交接班程序,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

  六、督促檢查有關(guān)人員做好消毒工作,定期進(jìn)行室內(nèi)空氣及工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng),以鑒定消毒效果。

  七、隨時(shí)檢查毒、麻、限制藥物及貴重儀器設(shè)備管理情況及急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,破損儀器送檢維修。

  八、負(fù)責(zé)手術(shù)室藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品的保管、請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)損工作。

  九、定期征求各科室對(duì)手術(shù)室工作的意見(jiàn)和建議,總結(jié)和改進(jìn)工作。

  十、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查手術(shù)器械的清潔、消毒及保養(yǎng)等工作。

  臨床護(hù)士組長(zhǎng)職責(zé)

  一、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管小組的全面臨床護(hù)理工作。監(jiān)督檢查小組護(hù)理人員貫徹執(zhí)行崗位職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度,護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程等。熟悉專(zhuān)科護(hù)理業(yè)務(wù),運(yùn)用護(hù)理程序的方法對(duì)分管床位患者實(shí)施整體護(hù)理。

  二、掌握分管小組患者的病情及臨床護(hù)理工作重點(diǎn)。監(jiān)督檢查小組護(hù)理人員完成臨床護(hù)理措施,負(fù)責(zé)查看危重、手術(shù)病人,參加晨會(huì)、床旁交接班。

  三、負(fù)責(zé)分管小組危重患者的護(hù)理,參加病房緊急情況的處理,參加病房疑難、危重患者的搶救工作。檢查分管床位患者會(huì)診、檢查、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)床等項(xiàng)目的落實(shí)。

  四、與本小組護(hù)士共同完成臨床護(hù)理工作,負(fù)責(zé)查看病人,實(shí)施健康教育。修改、完善護(hù)理計(jì)劃,檢查護(hù)理措施及健康教育的落實(shí),及時(shí)評(píng)價(jià)。根據(jù)護(hù)理級(jí)別巡視病房,了解病人動(dòng)態(tài)情況。

  五、負(fù)責(zé)換藥室的工作,包括換藥、消毒滅菌、清潔、物資保管與補(bǔ)充,消毒、登記工作。

  六、參加每日醫(yī)囑查對(duì)工作。

  七、負(fù)責(zé)管理本組病人晨晚間護(hù)理。

  八、按分級(jí)護(hù)理的級(jí)別,負(fù)責(zé)檢查督導(dǎo)患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目落實(shí),并進(jìn)行評(píng)價(jià)。護(hù)理級(jí)別變化的患者及時(shí)修訂基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目。按護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范,做好相關(guān)的護(hù)理記錄和架上病歷質(zhì)控工作。

  九、負(fù)責(zé)錄入各種費(fèi)用,治療費(fèi)管理、查找其它班次有無(wú)漏記、錯(cuò)記情況; 負(fù)責(zé)下午醫(yī)囑審核、執(zhí)行;負(fù)責(zé)病人催款,掌握病人費(fèi)用的動(dòng)態(tài)情況,并及時(shí)與病人或家屬、主管醫(yī)生聯(lián)系,負(fù)責(zé)對(duì)病人有關(guān)收費(fèi)問(wèn)題的解釋工作。

  十、協(xié)助主班管理好病歷。負(fù)責(zé)出院病歷的質(zhì)量檢查及整理。

  十一、負(fù)責(zé)帶教工作;參與護(hù)理科研、新技術(shù)開(kāi)展;指導(dǎo)低年資護(hù)士的臨床護(hù)理工作。 十二、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房管理和安全管理工作,護(hù)士長(zhǎng)不在時(shí),負(fù)責(zé)相關(guān)管理工作。

  優(yōu)質(zhì)護(hù)理責(zé)任組長(zhǎng)職責(zé)

  一、在護(hù)士長(zhǎng)的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本組病人責(zé)任制整體護(hù)理工作的開(kāi)展。

  二、每日根據(jù)病員病情、工作內(nèi)容合理安排本組責(zé)任護(hù)理工作,分管到床,體現(xiàn)能級(jí)對(duì)應(yīng)、合理有效,滿(mǎn)足病員對(duì)護(hù)理工作的需要。

  三、指導(dǎo)并參與本組危重,技術(shù)難度大或護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)高的病人的搶救和護(hù)理工作,并負(fù)責(zé)一定數(shù)量病人。

  四、 組織并參加晨晚間護(hù)理、床旁交接及下午查房評(píng)估并掌握本組病人的情況,檢查指導(dǎo)基礎(chǔ)護(hù)理、診療措施、健康教育落實(shí)情況 。

  五、參與本組醫(yī)生查房,及時(shí)與護(hù)士長(zhǎng)、醫(yī)生、病人、家屬溝通,負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)本組治療及護(hù)理工作的開(kāi)展,確保及時(shí)、有效。

  六、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好本組護(hù)理質(zhì)量控制和改進(jìn)工作,修改完善護(hù)理工作流程。

  七、規(guī)范指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士、認(rèn)真帶教。

  八、組織本組護(hù)理業(yè)務(wù)查房、護(hù)理教學(xué)查房、重危病人護(hù)理會(huì)診和護(hù)理個(gè)案討論。

  夜班查房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

  一、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下,代表護(hù)理部行使夜間全院護(hù)理工作的檢查,執(zhí)行夜班查房規(guī)定。

  二、檢查值班護(hù)士服裝儀表、崗位職責(zé)、勞動(dòng)紀(jì)律及水電管理情況。

  三、了解各科室危重、搶救監(jiān)護(hù)、手術(shù)等患者情況,協(xié)助、指導(dǎo)、解決夜間護(hù)理工作臨時(shí)發(fā)生的疑難問(wèn)題。

  四、檢查督促夜班護(hù)士做好晨間,晚間護(hù)理及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作。

  五、遇到病房有特殊、緊急情況,如:大搶救、突發(fā)事件等,查房護(hù)士長(zhǎng)及時(shí)做好協(xié)調(diào),必要時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。

  六、檢查各科室護(hù)理制度執(zhí)行、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)、護(hù)理質(zhì)量管理等情況。

  七、督促各科夜班護(hù)士保持辦公室、治療室整潔、病房安靜舒適,患者按時(shí)就寢,管理好陪護(hù)人員。

  八、值班護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)值班記錄,特殊情況及時(shí)向護(hù)理部匯報(bào)。

  科室護(hù)理質(zhì)控小組工作職責(zé)

  在護(hù)士長(zhǎng)的`領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好本病區(qū)的護(hù)理質(zhì)控工作。

  一、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病區(qū)質(zhì)量控制管理,落實(shí)病區(qū)護(hù)理質(zhì)量有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、制度及病區(qū)流程管理。

  二、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)完成全科病歷及護(hù)理文書(shū)的審查、修改并保證質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

  三、負(fù)責(zé)科室每月護(hù)理質(zhì)量檢查工作,協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)制定整改措施及落實(shí)。

  四、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)擬訂本科護(hù)理質(zhì)量管理工作計(jì)劃,承擔(dān)業(yè)務(wù)講課及業(yè)務(wù)考核任務(wù)。

  五、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好每月護(hù)理質(zhì)量控制會(huì)議工作。

  主任(副主任)護(hù)師職責(zé)

  一、負(fù)責(zé)或參與指導(dǎo)本科護(hù)理技術(shù)、科研和教學(xué)工作。

  二、檢查指導(dǎo)本科急、危重、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的實(shí)施,護(hù)理會(huì)診及危重病人的搶救工作。

  三、了解國(guó)內(nèi)外護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài),根據(jù)醫(yī)院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),提高護(hù)理質(zhì)量,發(fā)展護(hù)理學(xué)科。

  四、主持全院或本科護(hù)理大查房,指導(dǎo)下級(jí)護(hù)理人員的查房,不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

  五、對(duì)院內(nèi)護(hù)理差錯(cuò)、事故提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)。

  六、組織主管護(hù)師、護(hù)師及護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)。

  七、擔(dān)任部分課程的講授并指導(dǎo)主管護(hù)師完成帶教工作。

  八、負(fù)責(zé)組織全院或本科護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案討論。

  九、制定本科護(hù)理科研計(jì)劃,并組織實(shí)施,不斷總結(jié)護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。

  十、參與審定、評(píng)價(jià)護(hù)理論文和科研成果以及新業(yè)務(wù)、新技術(shù)成果。

  十一、協(xié)助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師的晉升、考核及評(píng)審工作,承擔(dān)對(duì)下級(jí)護(hù)理人員的培養(yǎng)工作。

  十二、參與全院業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理工作,經(jīng)常提出建設(shè)性意見(jiàn),協(xié)助護(hù)理部主任加強(qiáng)對(duì)全院護(hù)理工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  十三、參與全院護(hù)理質(zhì)量督察工作,指導(dǎo)護(hù)理質(zhì)量控制工作。

  主管護(hù)師職責(zé)

  一、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和主任(副主任)護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

  二、負(fù)責(zé)督促檢查本科各病區(qū)業(yè)務(wù)質(zhì)量、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。

  三、解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)中的疑難問(wèn)題,掌握本科危重病人病情,指導(dǎo)重危、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制訂及實(shí)施。

  四、按時(shí)指導(dǎo)本科病區(qū)的護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診,對(duì)護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。

  五、對(duì)本科各病區(qū)發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析、鑒定,并提出防范措施。

  六、組織本科護(hù)師、護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn),擬定培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)講課。

  七、擔(dān)任臨床帶教工作,負(fù)責(zé)講課和評(píng)定成績(jī)。

  八、指導(dǎo)全科護(hù)師、護(hù)士開(kāi)展科研工作,做好資料積累,不斷總結(jié)護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。

  九、協(xié)助本科護(hù)士長(zhǎng)做好行政管理和隊(duì)伍建設(shè)工作。

  十、負(fù)責(zé)修改責(zé)任制護(hù)理病歷及其它護(hù)理文件。

  護(hù)師職責(zé)

  一、在病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

  二、參加病區(qū)值班及其它護(hù)理臨床實(shí)踐,指導(dǎo)護(hù)士各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程與制度的執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

  三、參與病區(qū)危重、疑難病人的護(hù)理工作及護(hù)理技術(shù)操作,帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

  四、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)擬定病區(qū)護(hù)理工作計(jì)劃和年底總結(jié),參與病區(qū)管理工作及護(hù)理計(jì)劃的制訂和實(shí)施,書(shū)寫(xiě)責(zé)任制護(hù)理病歷。

  五、參加本科主任護(hù)師、主管護(hù)師組織的護(hù)理查房、會(huì)診科病例討論。

  六、參加臨床教學(xué)工作,制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)對(duì)病區(qū)護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核。

  七、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)制定本病區(qū)的科研、技術(shù)革新計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  八、對(duì)病區(qū)出現(xiàn)的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析,提出防范措施。

  病區(qū)護(hù)士職責(zé)

  一、 在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

  二、 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑,準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作,嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)及交接班制度、消毒隔離制度等核心制度,防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。

  三、 做好基礎(chǔ)護(hù)理和患者的心理護(hù)理工作。

  四、 認(rèn)真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品、儀器設(shè)備的準(zhǔn)備、保管工作。

  五、 協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種治療工作,負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。

  六、 經(jīng)常巡視病區(qū),密切觀察患者的病情變化,如發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理、記錄并報(bào)告。

  七、工作中應(yīng)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以提高護(hù)理水平。

  八、 指導(dǎo)護(hù)生、護(hù)理員、衛(wèi)生員工作。

  九、 負(fù)責(zé)做好患者的入院介紹、在院健康教育、出院指導(dǎo)。經(jīng)常征求患者意見(jiàn),做好解釋工作并采取改進(jìn)措施。定期組織患者學(xué)習(xí)、宣傳衛(wèi)生知識(shí)和住院規(guī)則,經(jīng)常征求患者意見(jiàn),做好解釋工作并采取改進(jìn)措施,在患者出院前做好衛(wèi)生宣教工作。

  十、 辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù),做好有關(guān)文件的登記工作。

  十一、 認(rèn)真做好病室物資、器材的使用及保管工作,并注意堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則。

  急診科護(hù)士職責(zé)

  一、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行急診搶救與護(hù)理工作,認(rèn)真做好急診病人的分診工作。

  二、堅(jiān)守崗位,急診病人就診時(shí),立即通知值班醫(yī)生,在醫(yī)師未到之前,可行必要的急救措施,隨即向醫(yī)師報(bào)告處理經(jīng)過(guò)和病人情況。

  三、準(zhǔn)備各種急救所需用品、器材、敷料等,用后及時(shí)更換、補(bǔ)充、消毒,確保搶救無(wú)誤。在急救過(guò)程中,應(yīng)迅速準(zhǔn)確地配合醫(yī)生進(jìn)行搶救工作。

  四、經(jīng)常巡視留察病人的病情變化,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。

  五、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑,做好查對(duì)和交接班工作,不斷提高業(yè)務(wù)能力和搶救工作質(zhì)量,防止差錯(cuò)事故發(fā)生。

  六、危重病人或需手術(shù)的病人,由護(hù)士送至病區(qū)或手術(shù)室。

  七、預(yù)防院內(nèi)感染,發(fā)現(xiàn)傳染病人及時(shí)報(bào)告并做好消毒隔離工作。

  八、保持診室內(nèi)、外清潔、整齊、安靜、有秩序的工作環(huán)境。

  門(mén)診注射室護(hù)士職責(zé)

  一、在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

  二、負(fù)責(zé)治療前的用物準(zhǔn)備和器械消毒工作。

  三、維持注射室秩序,保持室內(nèi)整潔、安靜。每天進(jìn)行消毒并做好登記。

  四、經(jīng)常巡視、觀察注射治療患者的病情變化,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

  五、需做藥物過(guò)敏試驗(yàn)時(shí),詢(xún)問(wèn)患者的過(guò)敏史,將結(jié)果寫(xiě)在注射單及門(mén)診皮試登記本中,并口頭通知患者及家屬。

  六、做好消毒隔離工作,確保一人一針一巾一帶,防止醫(yī)院感染。

  七、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)及交接班制度、消毒隔離制度等核心制度和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。

  八、做好患者、家屬的健康教育。

  手術(shù)室器械(洗手)護(hù)士職責(zé)

  一、洗手護(hù)士必須有高度的責(zé)任心,對(duì)有菌區(qū)及無(wú)菌區(qū)有明確的概念,嚴(yán)格無(wú)菌操作,如違反及時(shí)糾正。

  二、術(shù)前了解病情,熟悉手術(shù)步驟,以便熟練地配合手術(shù),保證手術(shù)順利進(jìn)行。

  三、術(shù)前將臺(tái)上所需物品準(zhǔn)備齊全,提前15—20分鐘洗好手,整理好無(wú)菌器械臺(tái),并檢查

  護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 3

  崗位工作標(biāo)準(zhǔn):

  1、熱愛(ài)護(hù)理工作,態(tài)度和藹,工作積極主動(dòng)

  2、熟練掌握護(hù)理技術(shù)

  崗位任職條件:

  1、遵守國(guó)家法律法規(guī)和本中心各項(xiàng)規(guī)章制度

  2、熟練掌握操作技能,熱愛(ài)本職工作。

  3、具備護(hù)士資格證

  一、08:00 衣裝整齊,淡妝上崗,整理候診室衛(wèi)生。

  二、8:10/16:00 嚴(yán)格執(zhí)行《消毒隔離管理總則》有關(guān)規(guī)定,按照“去污染—清洗—消毒/滅菌”原則,對(duì)已用的.口腔器械進(jìn)行高壓蒸汽滅菌,對(duì)滅菌效果采用化學(xué)檢測(cè)和生物檢測(cè),每周一將生物檢測(cè)送往感染科,防止院內(nèi)感染事故發(fā)生。

  三、08:20—11:30/14:00—17:30 按患者先后就診,排好順序,為醫(yī)生準(zhǔn)備治療器械,藥品。在診療過(guò)程中配合醫(yī)生及時(shí)傳遞器械和材料,調(diào)拌印模材料和各種粘合劑、樹(shù)脂,提高醫(yī)生工作效率,做好修復(fù)模型的登記。對(duì)初診患者詳細(xì)告知交費(fèi)窗口,拍片室。使用文明用語(yǔ),將患者領(lǐng)至醫(yī)生治療椅旁,配合醫(yī)生完成就診過(guò)程,維持好科室就診秩序,及時(shí)與醫(yī)生溝通交流,減少醫(yī)患糾紛。

  四、10:00/15:00 聯(lián)系外加工廠(chǎng),將修復(fù)模型及時(shí)運(yùn)走,對(duì)已做好的模型及時(shí)接收,與醫(yī)生做好核對(duì)登記簽字。

  五、10:30/15:30 對(duì)各醫(yī)生已用的口腔器械進(jìn)行清點(diǎn)、核對(duì)、登記、清洗。

  六、按醫(yī)生的手術(shù)計(jì)劃,準(zhǔn)備拔牙或種植手術(shù)器械,在手術(shù)前對(duì)器械進(jìn)行消毒,配合醫(yī)生完成手術(shù),做好巡回護(hù)士工作。

  七、每月5號(hào)對(duì)修復(fù)耗材進(jìn)行核對(duì)、核算。

  八、每月月底對(duì)庫(kù)房藥品,一次性耗材進(jìn)行有效期檢查核對(duì)。

  九、11:30—17:30 待醫(yī)生治療完畢后,整理診室衛(wèi)生,關(guān)好水電門(mén)窗,離崗。

  護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 4

  一、在護(hù)理部主任和科主任領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃,結(jié)合科室情況制訂本科室護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施,護(hù)理科護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)。

  二、深入本條線(xiàn)各病區(qū)參加晨會(huì)交接班,檢查危重患者護(hù)理質(zhì)量并作具體指導(dǎo),對(duì)復(fù)雜的`護(hù)理技術(shù),予以把關(guān)并示范指導(dǎo)。

  三、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范,落實(shí)二級(jí)考核及獎(jiǎng)懲制度。

  四、參加科主任查房,以便了解醫(yī)學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài)及護(hù)理工作中存在問(wèn)題,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系及溝通。

  五、參加雙休日、節(jié)假日護(hù)理部護(hù)士長(zhǎng)查房。

  六、落實(shí)及考核護(hù)士及各層次護(hù)士培養(yǎng)計(jì)劃。

  七、組織安排進(jìn)修護(hù)士及護(hù)理專(zhuān)業(yè)護(hù)生臨床帶教工作,完成帶教計(jì)劃,參加入科介紹、出科考核及教學(xué)講評(píng),管理制度《護(hù)理科護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)》。

  八、年計(jì)劃中要有護(hù)理科研計(jì)劃。組織開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)學(xué)習(xí),訂出具體計(jì)劃和落實(shí)措施。要求每年在護(hù)理雜志上發(fā)表論文一篇。

  九、制訂本科室護(hù)士輪轉(zhuǎn)計(jì)劃及調(diào)配工作。

  十、協(xié)調(diào)護(hù)士長(zhǎng)之間關(guān)系,負(fù)責(zé)調(diào)配科內(nèi)護(hù)士人力資源,落實(shí)護(hù)士輪轉(zhuǎn),確保各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理工作順利實(shí)施。

  十一、負(fù)責(zé)制訂防范護(hù)理缺陷護(hù)理事故的措施,定期對(duì)全科護(hù)士進(jìn)行護(hù)理安全教育,防止護(hù)理差錯(cuò)及事故的發(fā)生。科內(nèi)發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)時(shí),負(fù)責(zé)組織調(diào)查分析,提出整改及處理意見(jiàn)。

  十二、定期召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議及全科護(hù)士大會(huì)(每季度至少一次),學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí),總結(jié)科內(nèi)各項(xiàng)工作。每月組織全科檢查,對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。

  十三、及時(shí)和護(hù)理部聯(lián)系、溝通,使管理工作行之有效。

  十四、做好所屬科室與其他臨床科室、相關(guān)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作,使護(hù)理管理工作得到順利實(shí)施。

  護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 5

  1、在中心領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)中心護(hù)理管理,積極推行先進(jìn)的護(hù)理工作模式,擬定以病人或以人的健康為中心、以專(zhuān)業(yè)發(fā)展為目標(biāo)的護(hù)理發(fā)展規(guī)劃及工作計(jì)劃,組織實(shí)施,并定期總結(jié)匯報(bào)。

  2、對(duì)單位護(hù)士人員進(jìn)行合理的分配和使用。負(fù)責(zé)單位內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配,并向主任提出對(duì)各級(jí)護(hù)理人員“升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲”的意見(jiàn),參加研究各科護(hù)士長(zhǎng)的聘任,負(fù)責(zé)審定、推薦和參與護(hù)理專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)的評(píng)定。

  3、根據(jù)護(hù)理工作情況組織制定和完善中心護(hù)理常規(guī)、護(hù)理管理的規(guī)章制度、崗位職責(zé)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  4、負(fù)責(zé)擬定各級(jí)護(hù)理人員培養(yǎng)規(guī)劃及培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施,重點(diǎn)加強(qiáng)護(hù)理管理人員梯隊(duì)建設(shè)和護(hù)理人員整體護(hù)理相關(guān)理論與技能的培訓(xùn)。

  5、運(yùn)用現(xiàn)代管理理論進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量管理,指導(dǎo)和評(píng)估護(hù)理工作。質(zhì)量評(píng)價(jià)的'重點(diǎn)放在對(duì)病人的護(hù)理效果上。

  6、對(duì)重大搶救的護(hù)理工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)組織和業(yè)務(wù)指導(dǎo);完善病員入院須知條款,做好病號(hào)醫(yī)療、貴重藥品使用知情權(quán)等方面的管理工作。

  7、對(duì)護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)、事故及時(shí)組織研究處理。

  8、審查各科室提出的大型護(hù)理用品、用具的申購(gòu)計(jì)劃和使用情況。

  9、定期組織召開(kāi)中心護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議,反饋信息,分析、總結(jié)護(hù)理工作,不斷提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平。

  10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)與考核單位護(hù)士長(zhǎng)的工作。

  11、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理科研及護(hù)理新技術(shù)的推廣,注重信息的收集、分析和利用,促進(jìn)護(hù)理專(zhuān)業(yè)的發(fā)展。

  12、密切與各科室、各部門(mén)聯(lián)系,加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)和配合。

  護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 6

  一、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本室的`行政管理、護(hù)理工作和手術(shù)安排,保持整潔、肅靜。

  二、根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護(hù)理人員的情況,進(jìn)行科學(xué)分工,密切配合醫(yī)生完成手術(shù),必要時(shí)親自參加。

  三、督促各級(jí)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,并嚴(yán)格地要求遵守?zé)o菌操作規(guī)程,做好傷口愈合統(tǒng)計(jì)分析工作。

  四、組織護(hù)士、衛(wèi)生員(護(hù)工)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周至少一次,指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士工作。

  五、督促所屬人員做好消毒工作,按規(guī)定進(jìn)行空氣和手的細(xì)菌培養(yǎng),鑒定消毒效果。

  六、認(rèn)真執(zhí)行查對(duì)和交接班制度、嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

  七、負(fù)責(zé)手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷(xiāo)工作,并隨時(shí)檢查急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況,檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況,要賬物相符。

  八、督促手術(shù)標(biāo)本的保留和及時(shí)送檢。

  九、負(fù)責(zé)接待參觀事宜。

  護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 7

  1、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃,結(jié)合本科情況制定本科護(hù)理計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  2、深入本科各病區(qū)參加晨會(huì)交接班,檢查危重病人護(hù)理,并作具體指導(dǎo)。對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開(kāi)展的護(hù)理業(yè)務(wù),要親自參加實(shí)踐。

  3、教育全科護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

  4、隨同科主任查房,了解護(hù)理工作中存在的問(wèn)題,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通及合作。

  5、組織本科護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù),并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。

  6、組織擬訂本科護(hù)理科研計(jì)劃,監(jiān)督檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。

  7、了解本科病人的病情、心理狀態(tài)及生活情況。監(jiān)督檢查各自護(hù)理單元工作,提出改進(jìn)措施和意見(jiàn)。

  8、負(fù)責(zé)組織安排護(hù)生在本科各病區(qū)的臨床教學(xué)及實(shí)習(xí)工作。

  9、確定本科護(hù)士的輪換和臨時(shí)工作調(diào)配護(hù)理骨干協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

  護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

  1、對(duì)所管轄范圍內(nèi)的`護(hù)理質(zhì)量及病人滿(mǎn)意度負(fù)責(zé)。

  2、對(duì)所管轄范圍內(nèi)的效益及成本控制負(fù)責(zé)。

  3、對(duì)所屬人員的紀(jì)律行為及整體精神面貌負(fù)責(zé)。

  4、對(duì)所管轄范圍內(nèi)的管理秩序及管轄設(shè)備的完好負(fù)責(zé)。

  5、對(duì)本科病區(qū)護(hù)理工作給醫(yī)院造成的影響及一切法律行為負(fù)責(zé)。

  護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 8

  1、每天清潔窗戶(hù)和玻璃,保證診所內(nèi)外環(huán)境清潔整齊。

  2、負(fù)責(zé)診所器械有效的潔洗消毒、并作好每天消毒登記和定期戊二醛更換。

  3、按照接待服務(wù)臺(tái)的安排,引導(dǎo)病人到診室。

  4、患者進(jìn)入或者離開(kāi)診室時(shí),必須要安排好患者,再去取或收拾醫(yī)療器械,絕不允許先做其它事情,再關(guān)照患者,讓患者不知所措地等待。

  5、定期用管道清洗劑清洗負(fù)壓管。

  6、定期收發(fā)換洗工作人員的工作服和治療機(jī)上的布套。

  7、發(fā)現(xiàn)耐用器械損壞丟失應(yīng)及時(shí)報(bào)告和提出初步處理意見(jiàn),提交所長(zhǎng)審核。

  8、每月月底,檢查庫(kù)存材料藥品的.有效期,對(duì)需要報(bào)廢者應(yīng)交出申請(qǐng)報(bào)告,由所長(zhǎng)審核。

  9、在醫(yī)生的指導(dǎo)下進(jìn)行潔治,同時(shí)做好口腔衛(wèi)生宣教工作。

  10、在醫(yī)生的醫(yī)囑下拍攝X光照片,保證照片質(zhì)量符合臨床需要。

  11、在保證臨床工作方便和高效的前提下,節(jié)約使用器材。

  護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 9

  一、在科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)理質(zhì)量、科研、教學(xué)的管理及病區(qū)內(nèi)外系協(xié)調(diào)工作。

  二、按護(hù)理部總的規(guī)劃及要求,有計(jì)劃的安排病區(qū)重點(diǎn)工作,做到月有計(jì)劃、周有重點(diǎn)、日有安排。

  三、督促檢查以保證各項(xiàng)常規(guī)制度及操作規(guī)范的貫徹落實(shí),了解各班護(hù)士各工作的情況,定期參加醫(yī)囑總核對(duì)(每周至少1次),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,以防差錯(cuò)事故的.發(fā)生。

  四、參加并組織危重患者的搶救工作,隨同科主任或主治醫(yī)師查房,至少每一

  次,并參加病例討論,了解各級(jí)醫(yī)生對(duì)護(hù)理工作的要求。

  五、定期組織護(hù)理查房,護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及檢查護(hù)生臨床教學(xué)工作,不斷提高士業(yè)務(wù)水平及帶教質(zhì)量,并定時(shí)進(jìn)行考核記錄。

  六、做好護(hù)士思想工作,協(xié)助解決和反映護(hù)士們的工作、學(xué)習(xí)、生活中存在問(wèn)題或困難,發(fā)揮每個(gè)人的積極性和主觀能動(dòng)性來(lái)搞好病區(qū)護(hù)理工作。

  七、負(fù)責(zé)病區(qū)各種醫(yī)療用品的申領(lǐng)、維護(hù)及報(bào)修。

  八、定期召開(kāi)工休座談會(huì),征求意見(jiàn),改進(jìn)工作。

  九、經(jīng)常與科內(nèi)質(zhì)控小組成員或科主任討論研究病區(qū)管理工作中存在的問(wèn)題,做好護(hù)理工作計(jì)劃落實(shí)及工作總結(jié)。

  十、定期參加雙休日、節(jié)假日護(hù)士長(zhǎng)日夜查房及護(hù)理部組織的各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量檢查。

  護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 10

  一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)護(hù)理部行政業(yè)務(wù)管理工作。

  二、服從醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排,積極參加醫(yī)院各項(xiàng)工作,帶頭執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度,按時(shí)參加醫(yī)院會(huì)議,做到及時(shí)傳達(dá)貫徹會(huì)議要求,在執(zhí)行中不能按時(shí)完成要及時(shí)反饋。

  三、每月5日前書(shū)面總結(jié)上月工作不足、好人好事和需要醫(yī)院幫助解決的問(wèn)題匯總交院辦協(xié)助處理。

  四、每月月底前召開(kāi)護(hù)理會(huì)議一次,匯總討論研究當(dāng)月工作情況和下月工作安排。

  五、根據(jù)醫(yī)院計(jì)劃、結(jié)合護(hù)理工作的實(shí)際,負(fù)責(zé)擬訂全院護(hù)理工作規(guī)劃及護(hù)理計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  六、負(fù)責(zé)抓好護(hù)理質(zhì)量管理、實(shí)施質(zhì)量指標(biāo),制定具體護(hù)理質(zhì)量并落實(shí)措施,履行監(jiān)控職能。

  七、組織并修訂各級(jí)護(hù)理人員的崗位職責(zé)、管理制度、技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等,并組織實(shí)施、督促檢查及考評(píng)。

  八、深入科室了解掌握護(hù)理人員的思想工作情況,教育護(hù)理人員改善服務(wù)態(tài)度。定期組織護(hù)士長(zhǎng)檢查護(hù)理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護(hù)理任務(wù)的'情況,檢查護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。 九、對(duì)護(hù)理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),解決和處理臨床護(hù)理中的疑難問(wèn)題。

  十、制定在職護(hù)理人員培訓(xùn),組織護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),加強(qiáng)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房等,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考試考核材料存檔備上級(jí)檢查。

  十一、指導(dǎo)護(hù)士長(zhǎng)搞好病房和門(mén)診的科學(xué)管理、消毒隔離和物資保管工作。

  十二、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用具使用情況的意見(jiàn),密切與各科室、各部門(mén)的聯(lián)系,并與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系協(xié)同解決問(wèn)題。

  十三、每年召開(kāi)全院護(hù)理人員會(huì)議,總結(jié)護(hù)理工作并教育全院護(hù)理人員熱愛(ài)護(hù)理專(zhuān)業(yè),培養(yǎng)良好的作風(fēng),關(guān)心他們的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活,充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性。

  十四、 審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用具使用情況的意見(jiàn),并與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系協(xié)同解決問(wèn)題。

  護(hù)理部副主任工作職責(zé)

  一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療感染管理工作 擬定預(yù)防和控制醫(yī)院感染管理工作計(jì)劃,報(bào)院長(zhǎng)、批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并負(fù)責(zé)對(duì)全院各類(lèi)人員預(yù)防,控制醫(yī)院感染知識(shí)與技能的培訓(xùn)、考核。對(duì)院感工作經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào),持續(xù)改進(jìn)工作。

  二、服從醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排,積極參加醫(yī)院各項(xiàng)工作,帶頭執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度,按時(shí)參加醫(yī)院會(huì)議,做到及時(shí)傳達(dá)貫徹會(huì)議要求,在執(zhí)行中不能按時(shí)完成要及時(shí)反饋。

  三、每月5日前書(shū)面總結(jié)上月工作不足、好人好事和需要醫(yī)院幫助解決的問(wèn)題匯總交院辦協(xié)助處理。

  四、每月月底前召開(kāi)護(hù)理會(huì)議一次,匯總討論研究當(dāng)月工作情況和下月工作安排。

  五、協(xié)助護(hù)理部主任完成護(hù)理部日常工作

  六、根據(jù)護(hù)理部計(jì)劃,制定安全、質(zhì)控、在職人員培訓(xùn)與考核。

  七、配合護(hù)理部主任修訂各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé)、管理制度、各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。

  八、督促、檢查及考評(píng)各科室執(zhí)行規(guī)章制度、操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,保證護(hù)理安全。

  九、對(duì)科室護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)與協(xié)調(diào),解決和處理臨床護(hù)理中的疑難問(wèn)題。

  十、組織全院護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

  十一、 護(hù)理部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作,主任外出期間代理主任負(fù)責(zé)日常護(hù)理工作

  護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 11

  一、在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)科室護(hù)理管理工作。并根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃,制定本科室計(jì)劃組織實(shí)施。

  二、服從醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排,積極參加醫(yī)院各項(xiàng)工作,帶頭執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度,按時(shí)參加醫(yī)院會(huì)議,做到及時(shí)傳達(dá)貫徹會(huì)議要求,在執(zhí)行中不能按時(shí)完成要及時(shí)反饋。

  三、每月5日前書(shū)面總結(jié)上月工作不足、好人好事和需要醫(yī)院幫助解決的問(wèn)題匯總交院辦協(xié)助處理。

  四、每月月底前召開(kāi)護(hù)理會(huì)議一次,匯總討論研究當(dāng)月工作情況和下月工作安排。 五、按護(hù)理部質(zhì)量管理要求,負(fù)責(zé)制訂科室護(hù)理工作質(zhì)量管理計(jì)劃并組織實(shí)施,定期或不定期督促檢查各項(xiàng)規(guī)章,各班崗位職責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實(shí)情況,并及時(shí)總結(jié)講評(píng),不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

  六、根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護(hù)理工作的特點(diǎn),對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行合理分工、保證各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。

  七、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程以及消毒隔離工作,保持手術(shù)室整潔、規(guī)范、肅靜。

  八、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)程,督促查對(duì)制度,交接班制度與急診手術(shù)備用品的落實(shí),嚴(yán)防差錯(cuò)事故,提高應(yīng)急能力。

  九、督促檢查消毒監(jiān)測(cè)工作,定期進(jìn)行空氣、器械和手的細(xì)菌培養(yǎng),監(jiān)測(cè)消毒效果。

  十、負(fù)責(zé)并檢查手術(shù)室的.藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備、布類(lèi)、家具等物品的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷(xiāo)和管理工作。并隨時(shí)檢查急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況,檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況,要賬物相符。

  十一、督促手術(shù)標(biāo)本的保留和及時(shí)送檢。負(fù)責(zé)手術(shù)統(tǒng)計(jì)工作。

  十二、嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作,保持門(mén)診婦科、產(chǎn)檢室治療室內(nèi)清潔、督促科室人員做好門(mén)診婦科、產(chǎn)檢室各類(lèi)器械的保養(yǎng)、清點(diǎn)、登記、消毒滅菌等管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,嚴(yán)防差錯(cuò)事故

  十三、負(fù)責(zé)本科貴重儀器保養(yǎng)、清潔、管理工作,做好日常工作量的統(tǒng)計(jì),并登記。

  十四、督促供應(yīng)室人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。負(fù)責(zé)抓好供應(yīng)室醫(yī)療器材和敷料的消毒滅菌管理工作。供應(yīng)室各項(xiàng)工作具體抓落實(shí),記錄完整。

  十五、督促做好壓力蒸汽滅菌效果監(jiān)測(cè)和各種消毒液濃度的定期測(cè)定工作,每月作空氣和滅菌物品的細(xì)菌學(xué)監(jiān)測(cè)。發(fā)現(xiàn)異常,立即尋找原因采取相應(yīng)措施。

  十六、做好一次性醫(yī)療用品的質(zhì)量監(jiān)督,不合格不得進(jìn)入和使用。

  十七、合理安排人力資源,負(fù)責(zé)門(mén)診產(chǎn)檢室護(hù)理人員分工,督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程以及消毒隔離,做好婦科患者治療工作,認(rèn)真完成各種記錄。

  護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 12

  1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作,檢查護(hù)理工作質(zhì)量,按期總結(jié)向院長(zhǎng)匯報(bào);

  2、負(fù)責(zé)擬定在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施,組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核;

  3、掌握全院護(hù)理人員工作思想和學(xué)習(xí)情況,負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的.調(diào)配,并向院長(zhǎng)提出護(hù)理人員的升調(diào)、獎(jiǎng)懲及任免的意見(jiàn);

  4、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品,器械的申報(bào)計(jì)劃和使用情況;

  5、檢查指導(dǎo)門(mén)診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理,使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化;

  6、主持召開(kāi)全院護(hù)士主管會(huì)議,分析護(hù)理工作情況,并定期組織護(hù)士主管相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高護(hù)理質(zhì)量;

  7、審核與檢查全院護(hù)理人員的績(jī)效評(píng)估,并向院長(zhǎng)匯報(bào);

  8、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的轉(zhuǎn)正考核,并做出綜合評(píng)分;

  9、做好有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。

  護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 13

  一、在護(hù)理部及科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)供應(yīng)室的行政管理和護(hù)理業(yè)務(wù)工作。

  二、負(fù)責(zé)組織制訂護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施,經(jīng)常督促、檢查各項(xiàng)規(guī)章制度、各班崗位職責(zé),以及各項(xiàng)操作規(guī)范的執(zhí)行,并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

  三、根據(jù)供應(yīng)室工作任務(wù)和護(hù)士的具體情況,優(yōu)化護(hù)理力量的組合,進(jìn)行科學(xué)合理的分工,安排好各個(gè)班次,必要時(shí)親自指導(dǎo)和參加。

  四、進(jìn)行各項(xiàng)日常工作考核,不定期檢查節(jié)假日的工作情況,如遇緊急情況,負(fù)責(zé)組織應(yīng)急措施。

  五、做好供應(yīng)室各類(lèi)物品的管理工作,保證供應(yīng)臨床醫(yī)療護(hù)理所需的消毒、滅菌物品。

  六、做好供應(yīng)室各類(lèi)儀器的.管理,指定專(zhuān)人負(fù)責(zé),并定期檢查。

  七、督促按計(jì)劃定期進(jìn)行空氣、物品的細(xì)菌培養(yǎng)及各類(lèi)滅菌器的生物監(jiān)測(cè)。

  八、協(xié)調(diào)本科室工作人員與其他科室人員之間工作關(guān)系,相互溝通情況,取得支持和配合。

  九、有計(jì)劃的組織好本科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期考核、業(yè)務(wù)提問(wèn),提高供應(yīng)室護(hù)士專(zhuān)業(yè)水平。

  十、做好每月的各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作(如考勤、工作量、經(jīng)濟(jì)核算等)準(zhǔn)確填寫(xiě)和檢查各項(xiàng)報(bào)表,對(duì)工作中發(fā)生的重大問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)上報(bào)并分析、鑒定、總結(jié),提出有效的防范措施。

  十一、做好供應(yīng)室物品進(jìn)貨和發(fā)放的電腦信息輸入管理工作。

  護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 14

  一、在護(hù)理部主任和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃,制訂本病房具體計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  二、負(fù)責(zé)檢查了解本病房的護(hù)理工作,參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的`護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

  三、隨同科主任和副主任醫(yī)師查房,參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新開(kāi)展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

  四、負(fù)責(zé)本總病房護(hù)理人員的政治思想工作,教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心,改善服務(wù)態(tài)度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

  五、組織本病房護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診,積極開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。

  六、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。

  七、負(fù)責(zé)管理好病房,包括護(hù)理人員合理分工,病房環(huán)境的整潔、安靜、安全,病人和陪住、探視病員的組織管理,各類(lèi)儀器、設(shè)備、藥品的管理。

  八、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員,并指定護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任教學(xué)工作。

  九、督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

  十、定期召開(kāi)工休座談會(huì),聽(tīng)取醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見(jiàn),研究改進(jìn)病房管理工作。

  護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 15

  護(hù)士長(zhǎng)的工作職責(zé)是配合臨床服務(wù)。其任務(wù)是創(chuàng)造條件,協(xié)調(diào)好護(hù)士助手與醫(yī)生的關(guān)系,提高醫(yī)生的工作效率,為醫(yī)生的臨床診治創(chuàng)造良好的條件。

  1、熟悉和了解醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的行為規(guī)范和牙科各專(zhuān)業(yè)的四手配合等業(yè)務(wù),熟練掌握口腔門(mén)診常規(guī)醫(yī)療的業(yè)務(wù)的護(hù)理配合工作。須在護(hù)士中起表率帶頭作用。

  2、檢查護(hù)士的日常工作,妥善安排護(hù)士工作,保證醫(yī)生有助手配合。

  3、及時(shí)了解臨床器材使用情況,并作好預(yù)購(gòu)工作,保證診室不會(huì)因缺乏充足的器材供應(yīng)而影響臨床診治。

  4、負(fù)責(zé)督促設(shè)備的定期保養(yǎng)維修,及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障,解決存在的問(wèn)題,保證診所各設(shè)備的正常運(yùn)行。

  5、負(fù)責(zé)督促檢查器械有效的清洗消毒。

  6、負(fù)責(zé)診所急救器材和藥品的保管,保證臨床搶救工作的需求。

  7、按照規(guī)定計(jì)劃、購(gòu)買(mǎi)、領(lǐng)用臨床器械、材料和藥品。每月五日前將本月的預(yù)算表、上月的.購(gòu)置表和領(lǐng)用表交所長(zhǎng)。

  8、每月月底檢查庫(kù)存材料藥品的有效期,對(duì)需要報(bào)廢者應(yīng)交出申請(qǐng)報(bào)告,由所長(zhǎng)審核。

  9、發(fā)出耐用器械損壞丟失應(yīng)及時(shí)報(bào)告和提出初步處理意見(jiàn),提交所長(zhǎng)審核。

  10、有計(jì)劃地組織和安排護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃。每季度結(jié)束前(三月、六月、九月和十二月月底)將計(jì)劃報(bào)所長(zhǎng),批準(zhǔn)后實(shí)施。

  11、負(fù)責(zé)安排衛(wèi)生員的工作,保證中心的清潔衛(wèi)生和整齊有序。

  12、負(fù)責(zé)中心員工的考勤,保證臨床服務(wù)不受出勤安排的影響。

  護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 16

  護(hù)理部主任崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)全院護(hù)理管理工作,擬定年度全院護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

  2、負(fù)責(zé)全院護(hù)理管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的制訂,做好全院護(hù)理質(zhì)量控制,深入科室,對(duì)搶救危重病人的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

  3、檢查、指導(dǎo)各科室管理和護(hù)理質(zhì)量,逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。每月做好護(hù)理質(zhì)量分析并及時(shí)上報(bào),為領(lǐng)導(dǎo)決策作好參謀。

  4、教育全院護(hù)士以病人為中心、以質(zhì)量為核心,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度、護(hù)理技術(shù)操作常規(guī),遵守護(hù)士行為規(guī)范,根據(jù)整體護(hù)理工作進(jìn)程,定期對(duì)整體護(hù)理工作進(jìn)行評(píng)價(jià),并不斷完善。

  5、負(fù)責(zé)審核在職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及繼續(xù)教育方案,大、中專(zhuān)護(hù)生教育管理和進(jìn)修護(hù)士的管理方案。

  6、根據(jù)醫(yī)院對(duì)護(hù)理人員的調(diào)配、招聘、調(diào)離通知,做好護(hù)理部護(hù)理人員動(dòng)態(tài)登記,了解全院護(hù)理人員在崗情況。

  7、組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

  8、每月一次主持召開(kāi)全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議,分析護(hù)理工作情況,不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

  9、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣應(yīng)用,促進(jìn)護(hù)理專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

  10、負(fù)責(zé)處理護(hù)理投訴及糾紛。

  供應(yīng)室主任崗位職責(zé)

  1、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒、保管、供應(yīng)和行政管理工作。

  2、督促本室人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

  3、定期檢查高壓滅菌器的'效能和各種消毒液的濃度,經(jīng)常測(cè)試器材和敷料的消毒效果,發(fā)現(xiàn)異常,立即上報(bào)檢修。

  4、負(fù)責(zé)一次性物品的計(jì)劃、請(qǐng)領(lǐng)、發(fā)放、回收、消毒及毀形工作。

  5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)發(fā)放物品及消毒物品的對(duì)帳。

  6、組織所屬人員深入臨床科室,實(shí)行下送下收。檢查供應(yīng)器材、敷料的使用情況,征求意見(jiàn),改進(jìn)工作。

  7、開(kāi)展技術(shù)革新,不斷提高工作效率。

  8、加強(qiáng)安全管理,定期檢修、維護(hù)、保養(yǎng)滅菌容器,保證滅菌效果。

  護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 17

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)科室的內(nèi)部管理,建立和完善護(hù)理團(tuán)隊(duì)的管理規(guī)范;

  2、負(fù)責(zé)科室現(xiàn)場(chǎng)管理,不斷提高服務(wù)水平;

  3、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)相關(guān)物品的規(guī)范使用和處理及各項(xiàng)記錄歸檔備查;

  4、負(fù)責(zé)落實(shí)與病人、醫(yī)生的溝通工作;

  5、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的培訓(xùn)工作,提高護(hù)理人員的'操作能力。

  任職資格

  1、護(hù)理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,護(hù)師或及以上職稱(chēng);

  2、親和力強(qiáng),優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  3、有組織分析能力,有熟練的護(hù)理特殊技術(shù)操作能力;

  4、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,主人翁精神,服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心、事業(yè)心、管理能力較強(qiáng)。

  護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 18

  職責(zé)說(shuō)明:

  1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)的個(gè)體情況安排合適的人員排班工作;

  2、負(fù)責(zé)客戶(hù)健康狀況的分析與應(yīng)對(duì)方案的制定及跟進(jìn);

  3、負(fù)責(zé)客戶(hù)出入院檢查、宣教工作;

  4、負(fù)責(zé)客戶(hù)生理方面出現(xiàn)的所有突發(fā)與急救事件;

  5、負(fù)責(zé)專(zhuān)家的.跟診與跟蹤及備案工作。

  職位要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,主管護(hù)師以上職稱(chēng),5年以上護(hù)士長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn);

  2、熟練各項(xiàng)護(hù)理操作技能,具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力;

  3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),愛(ài)崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神;

  4、熱愛(ài)護(hù)理工作,有奉獻(xiàn)精神,積極進(jìn)取,對(duì)護(hù)士能做到身教重于言教。職位要求

  護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 19

  崗位職責(zé):

  1、深入科室,督促、檢查各項(xiàng)護(hù)理工作落實(shí),防止護(hù)理事故,減少護(hù)理差錯(cuò)和協(xié)助控制院內(nèi)感染,問(wèn)題及時(shí)解決,指導(dǎo)危重患者的搶工作。

  2、主持召開(kāi)全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議,分析護(hù)理工作情況,并定期組織護(hù)長(zhǎng)相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高護(hù)理質(zhì)量

  3、注重與各科護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行溝通,定期組織護(hù)士長(zhǎng)分析護(hù)理質(zhì)量,時(shí)提出改進(jìn)措施,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生

  4、檢查、指導(dǎo)整形外科、口腔科、皮膚科、供應(yīng)室管理,使之逐達(dá)到制度化、科學(xué)化、規(guī)范化,督促檢查護(hù)理人員執(zhí)行規(guī)章制度提出具體監(jiān)控辦法。

  5、立全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案及技術(shù)考核與評(píng)價(jià)工作。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,執(zhí)業(yè)護(hù)士并獲副主任護(hù)師或以上職稱(chēng)

  2、身體健康,恪盡職守,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

  3、較強(qiáng)的`領(lǐng)導(dǎo)管理,組織管理能力,決斷能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。

  4、具備十年以上護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。

  崗位職責(zé):

  1、深入科室,督促、檢查各項(xiàng)護(hù)理工作落實(shí),防止護(hù)理事故,減少護(hù)理差錯(cuò)和協(xié)助控制院內(nèi)感染,問(wèn)題及時(shí)解決,指導(dǎo)危重患者的搶工作。

  2、主持召開(kāi)全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議,分析護(hù)理工作情況,并定期組織護(hù)長(zhǎng)相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高護(hù)理質(zhì)量

  3、注重與各科護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行溝通,定期組織護(hù)士長(zhǎng)分析護(hù)理質(zhì)量,時(shí)提出改進(jìn)措施,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生

  4、檢查、指導(dǎo)整形外科、口腔科、皮膚科、供應(yīng)室管理,使之逐達(dá)到制度化、科學(xué)化、規(guī)范化,督促檢查護(hù)理人員執(zhí)行規(guī)章制度提出具體監(jiān)控辦法。

  5、立全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案及技術(shù)考核與評(píng)價(jià)工作。

  護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 20

  一、在門(mén)診部及科主任、科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門(mén)診護(hù)理行政管理,做到月有計(jì)劃,周有重點(diǎn),日有安排。

  二、督促和定期檢查護(hù)士和工勤人員完成工作質(zhì)量情況。密切配合門(mén)診醫(yī)生組長(zhǎng),做好各方面的協(xié)調(diào)工作。

  三、制訂工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)護(hù)士分工排班,經(jīng)常深入門(mén)診檢查護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。

  四、檢查各診室開(kāi)診前后的準(zhǔn)備工作及衛(wèi)生宣教工作。

  五、教育和督促護(hù)士改善服務(wù)態(tài)度,經(jīng)常巡視候診患者的`病情變化,發(fā)現(xiàn)病情較重的患者應(yīng)提前診治或負(fù)責(zé)送急診室處理。加強(qiáng)與醫(yī)生、患者溝通,及時(shí)協(xié)調(diào)和解決醫(yī)患、護(hù)患之間的各類(lèi)矛盾。

  六、督促與檢查工勤人員保持門(mén)診環(huán)境整潔,做好消毒隔離工作,完成崗位職責(zé)。

  七、督促檢查診治人數(shù)的統(tǒng)計(jì)工作(月報(bào)和日?qǐng)?bào))。

  八、保管好部門(mén)財(cái)產(chǎn)、物品,及時(shí)增添并管理好部門(mén)藥品以保證治療護(hù)理工作正常進(jìn)行。

  九、做好醫(yī)師專(zhuān)家、專(zhuān)科門(mén)診診室安排,每日參加核對(duì)專(zhuān)家、專(zhuān)科門(mén)診專(zhuān)家、醫(yī)師就診時(shí)間和人次并記錄。

  十、保持電腦清潔,及時(shí)維修,協(xié)助做好電子處方的管理和處理。

  護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 21

  崗位職責(zé):

  1、內(nèi)部管理培訓(xùn)工作;

  2、護(hù)理質(zhì)量的把關(guān)控制工作;

  3、與病人、醫(yī)生的溝通工作。

  任職資格:

  1、35歲及以上,掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)知識(shí)和慢病常見(jiàn)疾病診治護(hù)理原則;

  2、有組織指導(dǎo)本病區(qū)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及專(zhuān)科知識(shí)與技能培訓(xùn)的`能力;

  3、責(zé)任心強(qiáng),對(duì)工作充滿(mǎn)熱情,耐心,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

  4、具有民營(yíng)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  5、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

  護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 22

  1、在護(hù)理部主任和門(mén)診部主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)門(mén)診護(hù)理管理,督促、檢查護(hù)理人員和清潔衛(wèi)生人員完成工作任務(wù)。

  2、根據(jù)護(hù)理部和門(mén)診部工作計(jì)劃制定門(mén)診部護(hù)理工作計(jì)劃,組織實(shí)施,并定期總結(jié)匯報(bào)。

  3、負(fù)責(zé)門(mén)診部護(hù)理人員、病人就診環(huán)境的管理。

  4、根據(jù)病人的需要合理調(diào)配和使用護(hù)理人員。

  5、督促、檢查護(hù)理人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,確保護(hù)理安全和護(hù)理質(zhì)量。

  6、組織開(kāi)展門(mén)診健康教育。

  7、組織和指導(dǎo)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練,完成護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃,提高整體護(hù)理相關(guān)理論水平及業(yè)務(wù)技能。

  8、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)督促、檢查和評(píng)估護(hù)理工作,重點(diǎn)評(píng)價(jià)病人對(duì)護(hù)理工作的滿(mǎn)意度。

  9、對(duì)護(hù)理人員發(fā)生的.差錯(cuò)、事故及時(shí)上報(bào)護(hù)理部,并組織本科室的護(hù)理人員對(duì)差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析和總結(jié),制定并落實(shí)預(yù)防措施。

  10、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃,管理和指導(dǎo)帶教人員及實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)理人員,完成臨床教學(xué)任務(wù)。

  11、組織擬定門(mén)診部護(hù)理科研計(jì)劃,完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護(hù)理科研工作。

  12、根據(jù)病人需要,提供必要的便民服務(wù)。

  13、密切與各科室、各部門(mén)的聯(lián)系,加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)和配合。

  護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 23

  1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全面護(hù)理管理工作,參加院長(zhǎng)辦公會(huì)議和科主任會(huì)議,擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)審批后實(shí)施,并檢查護(hù)理工作質(zhì)量,按期總結(jié)匯報(bào)。

  2、組織修訂各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé)和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),各項(xiàng)規(guī)章制度,后勤管理制度,并組織實(shí)施。檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度。

  3、督促、檢查各科執(zhí)行規(guī)章制度、技術(shù)操作及質(zhì)量管理情況,對(duì)危重病人的搶救護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

  4、負(fù)責(zé)制訂在職護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。組織全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)查房和業(yè)務(wù)培訓(xùn),定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核,并建立技術(shù)檔案。

  5、掌握全院護(hù)理人員思想、工作、學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài),協(xié)同有關(guān)部門(mén)抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配,并向院長(zhǎng)提供護(hù)理人員晉升、調(diào)配、獎(jiǎng)懲的意見(jiàn)。護(hù)理工作中發(fā)生的問(wèn)題和差錯(cuò),及時(shí)指導(dǎo)并督促有關(guān)科室研究處理,組織查處護(hù)理事故。

  6、主持召開(kāi)全院護(hù)士會(huì)議,分析護(hù)理工作情況,并定期組織護(hù)士長(zhǎng)檢查科室護(hù)理工作及夜間護(hù)理查房,學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

  7、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作,開(kāi)展新業(yè)務(wù),推廣新技術(shù)。

  8、組織院、校護(hù)士的教學(xué)及臨床實(shí)習(xí)計(jì)劃。

  9、關(guān)心護(hù)理人員的'工作和生活,積極幫助解決各種困難和實(shí)際問(wèn)題。

  10、了解和掌握各種提出的有關(guān)護(hù)理用品的申請(qǐng)計(jì)劃和使用情況。

  護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 24

  1. 在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)及科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作,根據(jù)護(hù)理部的工作計(jì)劃,制定本病具體計(jì)劃并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)本病室的護(hù)理行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)管理以及病房意外的聯(lián)系工作。

  2. 合理排班,注重人力搭配,保證節(jié)假日的護(hù)理工作質(zhì)量。安排工作體現(xiàn)以“病人為中心”,做到日有安排,周有重點(diǎn),月有計(jì)劃。

  3. 負(fù)責(zé)檢查本病室的護(hù)理工作,親自參加并指導(dǎo)危重?fù)尵炔∪恕⒋笫中g(shù)病人的護(hù)理及復(fù)雜技術(shù)操作,并做好傳、幫、帶。

  4. 督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,護(hù)士長(zhǎng)要堅(jiān)持每日五次巡視病房檢查危重病人的護(hù)理及各項(xiàng)制度的落實(shí)。

  5. 積極防范差錯(cuò)事故的發(fā)生,一旦發(fā)生應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并作出相應(yīng)的'處理。

  6. 隨同科室主任級(jí)主治醫(yī)生查房,參加科內(nèi)疑難病例會(huì)診、死亡病例及大手術(shù)或新手術(shù)前的討論,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合。

  7. 組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理查房,護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及護(hù)生的臨床教學(xué),不斷提高護(hù)士業(yè)務(wù)水平和臨床帶教質(zhì)量。

  8. 指導(dǎo)并定期評(píng)價(jià)病室護(hù)士工作情況,給予反饋并有記錄,不斷提高護(hù)理質(zhì)量和護(hù)士自身素質(zhì)。

  9. 制定并落實(shí)病室護(hù)理人員培養(yǎng)計(jì)劃。

  10. 注重科研意識(shí)的培養(yǎng),營(yíng)造學(xué)術(shù)氛圍,每年全病室的論文發(fā)表不少2篇。

  11. 定期召開(kāi)公休座談會(huì),征求意見(jiàn),改進(jìn)工作。

  12. 評(píng)價(jià)護(hù)理管理、教學(xué)、科研等方面的成績(jī)和問(wèn)題,做好護(hù)理工作月、季、年計(jì)劃和工作總結(jié)。

  護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 25

  1、與下收人員交接回收物品數(shù)量,填寫(xiě)物品交換清單。

  2、根據(jù)器械類(lèi)別、性能進(jìn)行分類(lèi),選擇相適應(yīng)的清洗方法。保證清洗質(zhì)量。

  3、檢查各種清洗設(shè)備,保證性能完好,所用消毒液及酶濃度合格。

  4、按照崗位要求做好自身防護(hù),清洗人員相對(duì)固定。

  5、清洗機(jī)工作完畢及時(shí)關(guān)閉電源,每日做好清洗機(jī)保養(yǎng)工作。

  6、做好室內(nèi)衛(wèi)生保潔工作,每日空氣消毒。

  護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 26

  1. 管理護(hù)士團(tuán)隊(duì):護(hù)士長(zhǎng)需要負(fù)責(zé)管理護(hù)士團(tuán)隊(duì),包括制定工作計(jì)劃、分配工作任務(wù)、評(píng)估工作績(jī)效等。同時(shí),護(hù)士長(zhǎng)還需要對(duì)護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高護(hù)士的專(zhuān)業(yè)技能和護(hù)理水平。

  2. 制定護(hù)理計(jì)劃:護(hù)士長(zhǎng)需要根據(jù)患者的病情和需求,制定合理的護(hù)理計(jì)劃,確保患者得到全面的護(hù)理服務(wù)。

  3. 監(jiān)控護(hù)理質(zhì)量:護(hù)士長(zhǎng)需要負(fù)責(zé)監(jiān)控護(hù)理質(zhì)量,確保護(hù)理服務(wù)符合醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)和要求。這包括檢查護(hù)理記錄、評(píng)估患者滿(mǎn)意度、處理患者投訴等。

  4. 協(xié)調(diào)醫(yī)療團(tuán)隊(duì):護(hù)士長(zhǎng)需要與醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的其他成員保持良好的溝通和協(xié)調(diào),確保患者得到全面的治療和護(hù)理服務(wù)。

  5. 管理護(hù)理資源:護(hù)士長(zhǎng)需要負(fù)責(zé)管理護(hù)理資源,包括護(hù)士、藥品、器械等。這包括制定資源配置計(jì)劃、確保資源使用效率等。

  6. 維護(hù)醫(yī)院形象:護(hù)士長(zhǎng)需要代表醫(yī)院與患者和家屬進(jìn)行溝通,維護(hù)醫(yī)院的`形象和聲譽(yù)。

  7. 參與護(hù)理研究:護(hù)士長(zhǎng)需要積極參與護(hù)理研究,推動(dòng)護(hù)理科學(xué)的進(jìn)步和發(fā)展。

  8. 遵守法律法規(guī):護(hù)士長(zhǎng)需要遵守相關(guān)的法律法規(guī),保證醫(yī)院護(hù)理工作的合法性和合規(guī)性。

  總的來(lái)說(shuō),護(hù)士長(zhǎng)的工作職責(zé)涉及到醫(yī)院護(hù)理工作的各個(gè)方面,需要具備豐富的護(hù)理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),以及良好的管理能力和溝通能力。

  護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 27

  任職資格:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡在30-50歲之間,身體狀況良好;

  2、具有護(hù)師以上護(hù)理技術(shù)職稱(chēng),并能轉(zhuǎn)注冊(cè);

  3、熟悉醫(yī)院門(mén)診護(hù)理管理工作如:輸液室、治療室、供應(yīng)室等管理工作;

  4、熟悉院內(nèi)感染、醫(yī)療廢棄物的管理;

  5、具有較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

  6、具有民營(yíng)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,管理經(jīng)驗(yàn)2-3年以上。

  門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

  崗位職責(zé):

  1、在科主任和護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門(mén)診部的`護(hù)理工作;制定、落實(shí)護(hù)理工作計(jì)劃。

  2、對(duì)本科室護(hù)士進(jìn)行規(guī)章制度、技術(shù)操作、崗位職責(zé)、就診指導(dǎo)、分診、診后預(yù)約等工作的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核和監(jiān)督工作。

  3、定期布置、更換健康教育宣傳欄,多種渠道向患者進(jìn)行健康教育。

  4、按要求做好各項(xiàng)消毒隔離工作,有計(jì)劃、按要求進(jìn)行各項(xiàng)細(xì)菌培養(yǎng),及時(shí)監(jiān)測(cè)滅菌效果。

  5、認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理查對(duì)制度,嚴(yán)防差錯(cuò)、事故的發(fā)生。

  6、注重對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn),提高護(hù)理人員與患者交流、溝通的能力。

  護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 28

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)科室的內(nèi)部管理,建立和完善護(hù)理團(tuán)隊(duì)的管理規(guī)范;

  2、負(fù)責(zé)科室現(xiàn)場(chǎng)管理,不斷提高服務(wù)水平;

  3、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)相關(guān)物品的規(guī)范使用和處理及各項(xiàng)記錄歸檔備查;

  4、負(fù)責(zé)落實(shí)與病人、醫(yī)生的溝通工作;

  5、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的.培訓(xùn)工作,提高護(hù)理人員的操作能力。

  任職資格

  1、護(hù)理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,護(hù)師或及以上職稱(chēng);

  2、親和力強(qiáng),優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  3、有組織分析能力,有熟練的護(hù)理特殊技術(shù)操作能力;

  4、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,主人翁精神,服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心、事業(yè)心、管理能力較強(qiáng)。

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