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需求分析人員崗位職責(zé)

時間:2022-07-07 11:31:12 崗位職責(zé) 我要投稿

需求分析人員崗位職責(zé)(通用13篇)

  在日常生活和工作中,大家逐漸認識到崗位職責(zé)的重要性,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的需求分析人員崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

需求分析人員崗位職責(zé)(通用13篇)

  需求分析人員崗位職責(zé) 篇1

  職責(zé):

  1、負責(zé)公司產(chǎn)品、項目的前期調(diào)研、需求分析等;

  2、負責(zé)公司產(chǎn)品、項目解決方案設(shè)計、技術(shù)講解和答疑等;

  3、負責(zé)客戶的技術(shù)交流、產(chǎn)品演示等;

  4、負責(zé)公司產(chǎn)品的售前支持工作,包括客戶交流、現(xiàn)場測試、方案制定等

  5、負責(zé)配合公司銷售對客戶進行產(chǎn)品的推廣和技術(shù)交流工作;

  6、負責(zé)收集新技術(shù)新產(chǎn)品、競爭對手資料、市場動態(tài)信息等,定期反饋給公司,為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃提供依據(jù)和建議;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

  任職資格:

  1、至少具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品售前支持工作經(jīng)驗;

  2、具備較強的客戶關(guān)系處理經(jīng)驗和技術(shù)文檔、方案書寫作、售前PPT制作能力;

  3、有優(yōu)秀的邏輯分析能力、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力和跨部門溝通能力;

  4、執(zhí)行能力強,抗壓能力強,善于推動項目進展,有責(zé)任心和良好的團隊合作精神。

  5、計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

  6、具有新能源充電服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,具有軟件研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  需求分析人員崗位職責(zé) 篇2

  職責(zé):

  1. 了解市場同類軟件優(yōu)缺點,理解客戶的商業(yè)需求,收集和整理所需的商務(wù)信息;

  2. 對客戶的商業(yè)需求進行分析和闡述,向開發(fā)團隊說明相關(guān)業(yè)務(wù)的背景和方向,將商務(wù)需求轉(zhuǎn)變?yōu)樵敿毜男枨笠?guī)格說明;

  3. 整理和編輯需求分析、系統(tǒng)功能說明,商業(yè)流程和建議的解決方案,將相關(guān)信息整理成文檔;

  4. 及時了解客戶方所要求的系統(tǒng)變化,將客戶方系統(tǒng)更改的需求傳達給軟件開發(fā)團隊;

  5. 參與單元和整合測試,與測試團隊密切合作,確保團隊理解商業(yè)需求,保障系統(tǒng)全方位得到測試;

  6. 對已實施的系統(tǒng)所產(chǎn)生的問題進行分析,提供系統(tǒng)更改方案的支持,實現(xiàn)系統(tǒng)能力的提升;

  7. 確保客戶反饋的系統(tǒng)問題能夠及時被確定、跟蹤、報告并得到解決。

  8. 培養(yǎng)與客戶方人員的良好關(guān)系,與客戶進行有效溝通,不段加深客戶滿意讀

  9. 有效管理客戶的期望值

  10. 培訓(xùn)用戶及相關(guān)文檔準備

  11. 演示系統(tǒng)及相關(guān)環(huán)境準備

  12. 軟件國際化。

  任職資格和要求:

  1) 英語聽說讀寫流利,能與外國客戶長期溝通

  2) 具備商務(wù)需求信息收集、系統(tǒng)功能設(shè)計方面的相關(guān)經(jīng)驗;

  3) 良好的商業(yè)意識,能夠同商務(wù)的層面的管理者合作,能夠?qū)⑸虅?wù)需求進行分析、界定,并幫助轉(zhuǎn)換成可操作的技術(shù)解決方案;

  4) 良好的書面和口頭表達技能和交流技巧,能夠針對不同的層面人員進行良好的溝通,包括商務(wù)、技術(shù)團隊和支持團隊

  5) 對客戶的商務(wù)流程、市場、行業(yè)狀況有基礎(chǔ)的了解

  6) 熟悉計算機技術(shù)、方法、和開發(fā)的整體流程

  7) 具備分析和解決問題的能力;

  8) 主動性強,對出現(xiàn)的問題進行迅速反應(yīng);

  9) 良好的團隊合作意識,領(lǐng)導(dǎo)力和指導(dǎo)能力

  需求分析人員崗位職責(zé) 篇3

  職責(zé):

  1、參與客戶項目業(yè)務(wù)調(diào)研、需求調(diào)研、需求分析,撰寫需求文檔、解決方案和藍圖;

  2、負責(zé)項目/產(chǎn)品的需求變更及范圍控制、進度跟蹤;

  3、協(xié)助開發(fā)部門進行項目的需求開發(fā);

  4、協(xié)助進行技術(shù)可行性分析和概要設(shè)計;

  5、編制產(chǎn)品或項目的業(yè)務(wù)規(guī)范,整理和完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及操作手冊相關(guān)內(nèi)容;協(xié)助或者組織產(chǎn)品或項目的驗收評審。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷;

  2、4年以上相關(guān)經(jīng)驗,有零售、電商、分銷行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、具有良好的方案撰寫能力和需求分析方法,包括需求文檔、技術(shù)文檔;

  4、敏銳的業(yè)務(wù)需求分析和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建模能力;

  5、具有獨立工作能力,良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;

  需求分析人員崗位職責(zé) 篇4

  職責(zé):

  1、負責(zé)項目需求調(diào)研、需求收集、需求分析和需求規(guī)劃工作;

  2、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃進行詳細的需求分析,對產(chǎn)品的功能、流程進行細化,編制需求說明書并制作原型界面;

  3、與相關(guān)研發(fā)團隊進行協(xié)調(diào)、溝通,協(xié)助進行技術(shù)設(shè)計,并對產(chǎn)品功能上線進行驗證,保證上線產(chǎn)品符合業(yè)務(wù)部門要求;

  4、負責(zé)產(chǎn)品研發(fā)生命周期管理,包括產(chǎn)品需求規(guī)格書的制訂、需求變更、項目計劃監(jiān)控、需求風(fēng)險控制,以及需求的`持續(xù)優(yōu)化等;

  5、研究行業(yè)內(nèi)相關(guān)公司的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,積極思考和創(chuàng)新,為產(chǎn)品中長期發(fā)展方向和產(chǎn)品策略提出建設(shè)性意見

  6、負責(zé)客戶和公司各類相關(guān)文檔的制定、編寫;

  任職要求:

  1、 計算機或者法律相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

  2、 深入理解需求分析工作,至少2年以上需求分析相關(guān)工作經(jīng)驗;

  3、了解Web和Java相關(guān)開發(fā)技術(shù);熟悉建模工具,如Magicdraw、Axure等;熟練使用Office、Visio辦公軟件;

  4、 良好的組織協(xié)調(diào)與溝通表達能力,良好的邏輯思維能力與團隊意識;

  5、 有軟件開發(fā)經(jīng)驗者、公檢法或者政府行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  需求分析人員崗位職責(zé) 篇5

  1. 在熟悉公司產(chǎn)品架構(gòu)和電子政務(wù)云基礎(chǔ)上,結(jié)合客戶需求特點,完成信息化需求收集、分析,以及解決方案的規(guī)劃、設(shè)計工作;

  2. 負責(zé)軟件項目客戶的需求分析與功能規(guī)劃,負責(zé)項目的系統(tǒng)需求分析建模工作;負責(zé)用Axure、Visio、思維導(dǎo)圖等軟件設(shè)計產(chǎn)品原型,進行交互設(shè)計討論,參與制作交互設(shè)計模型,分析影響產(chǎn)品用戶體驗的因素并修正,進行項目的功能定義,編制功能模型和非功能需求;

  3. 參與公司相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計工作;

  4. 配合項目經(jīng)理、開發(fā)人員,分析需求的可行性、合理性,確保需求準確的實現(xiàn)用戶要求 ;

  需求分析人員崗位職責(zé) 篇6

  崗位介紹

  1、負責(zé)O2O及電商ERP系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析和評估及管理工作;

  2、負責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的需求調(diào)研、分析和管理工作,對需求文檔進行管理;

  3、對需求進行分析、管理,估算需求執(zhí)行的成本和工作量,跟蹤及控制變更;

  4、配合產(chǎn)品經(jīng)理估算項目的需求開發(fā)成本和周期,并跟進項目/任務(wù)執(zhí)行進度;

  5、負責(zé)需求優(yōu)先級等;

  6、負責(zé)向開發(fā)和測試團隊講解業(yè)務(wù)需求和業(yè)務(wù)流程;

  7、負責(zé)跟進維護型需求的設(shè)計、開發(fā)、測試、上線整個流程,保障需求與實現(xiàn)的一致性。

  崗位職責(zé)

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略方向,收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息,為新產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計提供決策支持和依據(jù);

  2、通過客戶溝通、現(xiàn)場調(diào)研、規(guī)程研究、數(shù)據(jù)分析等方式,結(jié)合用戶需求,推進產(chǎn)品的不斷改進和完善;

  3、負責(zé)客戶需求的收集、整理、分析,編制需求規(guī)格說明書,完成新功能/產(chǎn)品的概念設(shè)計;

  4、引導(dǎo)完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計及開發(fā)工作,負責(zé)引導(dǎo)用戶合理控制需求范圍,把控項目質(zhì)量;

  5、完成項目監(jiān)控、協(xié)調(diào)工作,參與實施、培訓(xùn)、驗收、推廣等文件資料的編寫及內(nèi)外部應(yīng)用培訓(xùn)工作

  任職要求

  1、負責(zé)行業(yè)需求分析工作

  2、負責(zé)行業(yè)解決方案拓展,具備一定需求應(yīng)急變更應(yīng)對方案能力

  3、對行業(yè)業(yè)務(wù)有深入了解并具備一定的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)流程管理知識

  4、負責(zé)需求變更記錄工作

  5、負責(zé)需求變更上傳下達

  6、負責(zé)與客戶交流,并掌握變更尺度

  7、良好的溝通能力,敬業(yè),態(tài)度積極主動

  需求分析人員崗位職責(zé) 篇7

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)產(chǎn)品功能設(shè)計,繪制產(chǎn)品原型及交互設(shè)計,編寫相關(guān)產(chǎn)品文檔;;

  2、負責(zé)需求跟蹤與維護,進行需求管理和變更控制;

  3、跟蹤開發(fā)過程,負責(zé)解答開發(fā)、測試過程中的需求疑問,開展系統(tǒng)驗證與設(shè)計驗證;

  4、負責(zé)系統(tǒng)測試和驗收工作;

  5、協(xié)助上級完成項目工作。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,2年以上產(chǎn)品需求分析經(jīng)驗。

  2、有大型軟件系統(tǒng)方案撰寫經(jīng)驗,具備一定的系統(tǒng)規(guī)劃、項目管理能力;

  3、善于與人溝通,善于控制需求,進行范圍管理,有停車產(chǎn)品、CRM產(chǎn)品、會員產(chǎn)品整體設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、能熟練使用Axure、Visio等原型設(shè)計工作進行產(chǎn)品設(shè)計及創(chuàng)作;

  5、能將創(chuàng)新理念整合于產(chǎn)品中,對用戶體驗設(shè)計有較深層次的認識;以用戶體驗為中心,能不斷改進現(xiàn)有產(chǎn)品;

  6、性格開朗,思維嚴密,做事條理清晰,表達清晰流暢,有較強的人際交往技巧和溝通能力;

  需求分析人員崗位職責(zé) 篇8

  職責(zé):

  1.參與項目早期規(guī)劃,準備項目需求文檔,引導(dǎo)用戶界定項目范圍和優(yōu)先級,完成項目立項審批文件;

  2.負責(zé)中小型項目的執(zhí)行和管理,做好項目前期準備、項目執(zhí)行中的管理、項目驗收與收尾。積極有效地推進項目進度,監(jiān)控防范項目風(fēng)險并及時提出解決方案;

  3.承擔項目的需求分析的工作,充分理解業(yè)務(wù)部門提出的各類業(yè)務(wù)需求,進行必要的挖掘、梳理、歸納、總結(jié),形成需求規(guī)格說明書,并對用戶驗收測試進行全面協(xié)調(diào);

  4.獨立跟進生產(chǎn)系統(tǒng)各類需求變更,從需求分析、開發(fā)計劃、開發(fā)跟蹤、用戶測試直至上線安排。

  任職資格:

  1.本科學(xué)歷或以上,計算機及相關(guān)專業(yè);

  2. 5年以上工作經(jīng)驗,3年以上需求分析經(jīng)驗及項目管理經(jīng)驗,熟悉保險或金融業(yè)務(wù);

  3.具有PMP證書者優(yōu)先;

  4.熟練掌握項目管理知識及技巧,擔任過至少2個項目的項目經(jīng)理,并涉及項目成本、資源、需求和質(zhì)量管理;

  5.熟練掌握項目管理及需求分析相關(guān)軟件,了解常用系統(tǒng)軟件、數(shù)據(jù)庫、硬件及網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)知識;

  6.熟悉軟件開發(fā)項目的生命周期和需求管理過程;

  7.具備優(yōu)秀的溝通能力,掌握必備的溝通技巧;

  8.責(zé)任心強,勤奮積極,有一定的抗壓能力;

  需求分析人員崗位職責(zé) 篇9

  職責(zé):

  1、負責(zé)需求調(diào)研工作,提出解決方案,進行需求收集、分析、整理、持續(xù)跟蹤;

  2、負責(zé)編寫用戶需求說明書及需求設(shè)計文檔;

  3、負責(zé)用戶交互界面的原型設(shè)計;

  4、負責(zé)需求變更調(diào)研及變更分析;

  5、輔助開發(fā)、美工以及相關(guān)人員進行需求理解;

  6、協(xié)助項目經(jīng)理統(tǒng)籌把控整體需求;

  要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,三年以上需求分析或項目管理的工作經(jīng)驗;

  2、熟悉軟件開發(fā)流程和需求分析方法;

  3、熟悉系統(tǒng)原型設(shè)計工具,能獨立完成原型開發(fā);

  4、較強的邏輯分析能力,語言表達能力和文檔能力;

  5、有電力系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗者或有編碼經(jīng)驗者優(yōu)先;

  需求分析人員崗位職責(zé) 篇10

  任職要求:

  1.信息安全、計算機科學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

  2.1-4年it審計/it控制/安全咨詢/it需求分析/軟件開發(fā)經(jīng)驗。

  3.具備較好的溝通表達能力、人際溝通能力和資源協(xié)調(diào)能力。

  4.擁有cissp, che, cssk, ccna, chfi, cisa, cism, pmp, pgmp, prince2, cisa, cpa, cia, sas, spss, java, sap, oracle及相關(guān)誰者優(yōu)先;具備團隊領(lǐng)導(dǎo)/指導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先

  其他技術(shù)要求:

  1.在以下任一安全解決方案領(lǐng)域具有豐富的咨詢/實施項目經(jīng)驗;

  1)日志管理, siem(安全信息和事件管理)

  2)dlp(數(shù)據(jù)防泄露)

  3)it 治理、風(fēng)險和合規(guī)管理

  4)iam(身份認證和訪問管理)

  5)移動設(shè)備管理和nfc(近場通信)

  6)漏洞評估和滲透測試。

  7)云平臺安全。

  8)erp

  2.了解操作系統(tǒng)(unix, linux, windows, as/400, mac osx)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)(oracle, sql server, sybase etc.)或網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(路由器、集線器、防火墻、交換機、入侵防御系統(tǒng))的人員優(yōu)先。

  3.具有利用java, javascript, .net, c++, c#等語言進行移動終端應(yīng)用、web/云應(yīng)用的編程經(jīng)驗者優(yōu)先。

  4. 熟悉信息安全和it管理領(lǐng)域的相關(guān)標準(如iso27001/20000, itil, cobit等)的人員優(yōu)先。

  5.熟悉vbscript的人員優(yōu)先。

  6.具有基于iso27001/pci-dss、iam/身份聲明提供程序等框架,實施數(shù)據(jù)治理、風(fēng)險評估和建模, 合規(guī)咨詢項目經(jīng)歷的人員優(yōu)先。

  需求分析人員崗位職責(zé) 篇11

  1、負責(zé)行業(yè)需求分析工作

  2、負責(zé)行業(yè)解決方案拓展,具備一定需求應(yīng)急變更應(yīng)對方案能力

  3、對行業(yè)業(yè)務(wù)有深入了解并具備一定的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)流程管理知識

  4、負責(zé)需求變更記錄工作

  5、負責(zé)需求變更上傳下達

  6、負責(zé)與客戶交流,并掌握變更尺度

  7、良好的溝通能力,敬業(yè),態(tài)度積極主動

  需求分析人員崗位職責(zé) 篇12

  職責(zé):

  1、負責(zé)軟件需求調(diào)研、收集、分析和整理,并提煉出產(chǎn)品開發(fā)需求,編寫用戶需求說明書;

  2、參與產(chǎn)品的開發(fā)流程,與開發(fā)人員溝通并驗證實現(xiàn)結(jié)果;

  3、對軟件需求進行管理,跟蹤、控制需求變更,并對需求變更提出合理化建議;

  4、負責(zé)與各業(yè)務(wù)、服務(wù)單位對于軟件功能的探討,及疑問解答;

  5、產(chǎn)品功能介紹、產(chǎn)品說明書等技術(shù)文檔撰寫;

  6、熟練使用Axure、Visio等產(chǎn)品設(shè)計常用工具。

  任職要求:

  1、有軟件行業(yè)工作經(jīng)驗,有財務(wù),軟件測試相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、具有相應(yīng)文檔的編寫能力,良好的溝通表達能力;

  3、大專及以上學(xué)歷,會計、金融、財務(wù)管理及相關(guān)專業(yè);

  4、有銀行金融相關(guān)經(jīng)驗或有銀行金融項目實施經(jīng)驗。

  5、熟悉信貸、供應(yīng)鏈金融等相關(guān)業(yè)務(wù)知識優(yōu)先。

  需求分析人員崗位職責(zé) 篇13

  職責(zé):

  1、項目前期配合項目組并參與需求調(diào)研,收集整理客戶需求,編寫《用戶需求說明書》;

  2、分析、解析用戶需求,完成《軟件需求規(guī)格說明書》編寫,組織需求評審,負責(zé)客戶方需求評審講解;

  3、代表項目組與用戶溝通與項目需求有關(guān)的所有事項,代表客戶與項目組成員溝通項目需求有關(guān)的所有事項;

  4、負責(zé)需求變更調(diào)研及變更分析,完成《需求變更說明書》編寫,推動并跟進需求變更審批流程執(zhí)行;

  5、協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)設(shè)計人員、編碼人員對需求的理解,負責(zé)軟件需求符合度檢查;

  6、協(xié)助售前完成符合客戶要求的咨詢方案、技術(shù)方案編寫,參與售前支持和業(yè)務(wù)規(guī)劃。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,2年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗,3年以上軟件需求分析工作經(jīng)驗;

  2、熟悉軟件需求分析,具有良好的需求分析能力,能準確把握客戶需求,能對客戶需求進行良好分析和引導(dǎo);

  3、較強的演講和文檔編寫能力,能獨立編寫項目需求、規(guī)劃方案等;能獨立講解方案和演示系統(tǒng);

  4、熟練掌握OFFICE軟件(word、excel、powerpoint、visio)的使用,尤其是powerpoint課件制作能力;

  5、良好的客戶交流引導(dǎo)能力和呈現(xiàn)掌控能力,有一定的應(yīng)變能力,具備較強的承壓能力;

  6、具備強烈的責(zé)任感及進取精神、善于溝通和協(xié)調(diào),勇于任事,注重團隊合作。

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