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主管崗位職責

時間:2021-08-10 17:30:58 崗位職責 我要投稿

主管崗位職責(通用7篇)

  在現在社會,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編整理的主管崗位職責(通用7篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

主管崗位職責(通用7篇)

  主管崗位職責1

  1.準時主持每天的班前例會,傳達經理的工作指示,檢查本部門員工的儀容、儀表是否符合公司的要求與標準。

  2.負責本部門員工的考勤,編排好每月的更期表,處理好有關請假、休假、遲到、礦工等一些事務,確保樓面運作所需人員充足。

  3.準時檢查整個樓面的衛生情況,不合格的地方重新清理,并檢查臺、発、椅是否擺放整齊和有關用品用具是否擺放規范。

  4.檢查家私柜的衛生情況和杯具、用具的擺放是否符合標準,每天所需的用品用具、杯具是否準備充足。

  5.安排好當天的工作計劃,并編排好當天服務員的工作區域、工作崗位及所看的房號,隨時檢査工作情況。

  6.營業中不斷巡視各區域的運作情況,督促服務員按標準為賓客服務,并提供技術指導,不斷提高本部門的服務質量。

  7.工作中不斷與客人溝通,妥善處理賓客的投訴和咨詢,及時調解各部門之間、員工之間、賓客之間、員工與賓客之間的矛盾糾紛,每日收集各種信息,并及時地反饋給經理。

  8.安排好每天的物品領用和申購,查看要作記錄并跟進所有工作,做好營業前的一切準備工作。

  9.做好服務員的思想品德教育,教導每個員工要愛護公rJ]的一切財產,養成勤儉節約的習慣,做一名優秀員工。

  10.安排好收市工作,下班前寫好工作記錄交給經理審閱。

  主管崗位職責2

  1.貫徹執行酒店總經理的指示,負責工程部的全面工作,直接對總經理負責。

  2.有高度的責任感和事業心,認真鉆研技術,講求質量,做到精益求精。

  3.負責酒店工程維修和技術的組織、指導及管理工作。負責酒店設備設施的安裝驗收、安全運行、維修保養和房屋修繕等管理工作。

  4.制定設施更新、改造工程計劃,抓好技術革新、技術改造工作,并組織實施。同時,積極落實對外承包工程項目,努力完成工作指標。

  5.審查編制設備維修計劃及設備的月、季、年度保養的周期計劃,并做好督促、檢查、落實工作。

  6.負責對工程部所有人員的.調配和管轄。配合人事培訓部門做好設備使用操作方面的技術培訓工作,發揮和調動部門員工的積極性,并按有關制度做好考核、考勤及獎懲工作。

  7.制定各種設備的操作規程,堅持員工未經培訓合格不能上崗的原則,以確保設備的安全運行,促進設備管理、設施保養的標準化、程序化和規范化。

  8.深入現場,及時掌握人員和設備的狀況,堅持每天現場巡查重點設備運行狀況及公共場所的動力設施,發現問題及時解決處理。

  9.與各部門之間密切配合、相互溝通,并深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況,及時糾正不良傾向。經常對下屬進行職業道德、酒店競爭意識方面的教育,培養員工的工作責任感。

  10.每天記錄設備的運作情況及工程維修、保養狀況,提交總經理。

  11.督導執行酒店節水、節電措施,發揮設備最大效率,降低成本,完成費用指標。

  12.負責防火、防風、防雨工作,保證酒店的安全及工作的正常運行。

  主管崗位職責3

  崗位職責:

  1、依據客戶服務標準為客戶供e-Learning(在線學習)相應的售后服務,針對客戶需求提供系統的運營實施方案;

  2、協助客戶解決培訓工作中e-Learning的實際應用問題,增強客戶粘性;

  3、負責客戶關系的建立與維護,并根據實施情況,制定客戶服務策略和營銷計劃;

  4、建立長期友好的客戶關系,配合客服團隊完成所在部門年度續費業績目標。

  崗位要求:

  1、本科以上學歷,人力資源專業(熟悉培訓模塊)優先;

  2、有二年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗者、或培訓行業工作經驗者優先;

  3、較強的服務意識和責任心,工作熱情、耐心,有積極進取的精神及接受挑戰的性格,目標感強;

  4、有全局觀念,善于做整體規劃,有一定預見性,能應對突發時間并及時提出有效方案, 具有良好的問題解決能力;

  5、具有良好的公眾表達能力、溝通能力及演講能力;

  6、能夠熟練運用辦公軟件,如:word、excel、ppt等,會使用PS等美工工具優先。

  主管崗位職責4

  崗位職責

  1、負責策劃及開展城市平臺級活動,達成拉新、促活、促轉化等運營目標;

  2、對活動運營數據進行收集、監控和分析,發現活動運營的問題,主動優化、改進和創新;

  3、主動發現社會熱點,并能夠及時變現到工作中,推動活動策劃的創新,增加活動傳播力;

  4、與內容、用戶和產品運營協同,開展多維度綜合運營;

  5、建立活動體系,歸集和管理活動資源,構建標準活動模塊,降低活動成本,提高活動效益;

  6、配合推廣渠道開展專項活動策劃。

  任職要求

  1、有趣,愛生活,更愛自己,有良好美感

  2、 3年以及3年以上互聯網從業經驗

  3、有廣告思維,懂營銷

  4、熱愛生活家居,有極強的消費場景分析能力

  5、有較強的數據分析和精細化運營能力

  6、執行力,不拖著

  7、敏銳,不只是生活,而是能感受生活

  有人問“人什么時候會死?”

  是心臟被槍打中的時候?不對

  得不治之癥的時候?也不對

  喝了劇毒雞湯之后么?當然不對

  ——是被人遺忘的時候。

  好產品不會被遺忘

  好的品牌也是

  薪酬福利:

  1、2次半年度績效獎金,年底雙薪;

  2、六險一金、租房內部折扣價、餐補;

  3、每月生日會、各類節假日福利、國內外旅游;

  4、免費體檢、帶薪年假;

  5、簡單公平文化,全員本科以上學歷,雙休。

  主管崗位職責5

  在營銷總監的帶領和指導下,營銷主管重點負責公司產品或服務的廣告業務,負責對于市場調研及預測等的工作。以下介紹一些詳細的營銷主管崗位職責:

  1、在部門經理指導下,個體編制各種銷售計劃、目標責任和考核指標,并協助落實執行。

  2、重點負責相關的市場調研與分析預測工作,負責與委托的調研機構保持正常聯絡,提出市場研究報告供領導參考。

  3、重點負責公司產品或服務的廣告業務,負責與委托的廣告公司、發布媒體保持正常聯絡,提交廣告方案供領導選擇,并評估廣告效果、提出改進建議。

  4、不斷追蹤國內外先進的營銷理念和營銷技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對公司營銷戰略和策略進行調整,提出有價值的建議,在獲得肯定后負責編制實施方案。

  5、負責對推銷員的業務培訓、績效考核和督促,在市場態勢突變時對推銷人員和地區進行重新分配。

  6、負責對公司商標和品牌的管理,主持或會同其他部門處理假冒商品問題。

  7、負責對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃,爭取最大中標可能。

  8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。

  主管崗位職責6

  職責描述:

  1、協助部門經理完成相關合同審核、洽談、上傳、評審、簽訂等工作;

  2、進行合同交底、概況表制作,對項目合同的履行情況進行跟蹤檢查;

  3、管理每項目進度匹配的各類合同簽訂時間;

  4、逐步完善項目合同管理體系,項目合同管理流程化、制度化、規化;

  5、動態更新、完善根據區域內各地相關法律、法規規范各種合同范本;

  6、整理匯總各項目部的備案合同、實施合同、補充合同、洽談記錄、解除合同等相關文件。

  任職要求:

  1、學歷要求:本科或以上學歷,工民建、工程造價等相關專業;

  2、中級以上專業職稱,注冊造價工程師資格;

  3、良好的職業操守,嚴格遵守國家法律法規,執行公司各項規章制度。

  4、三年以上造價咨詢相關工作經驗,精通項目的成本管理、工程造價管理;

  5、熟悉工程造價管理業務流程、工程定額、市場價格信息,具備招標標底、預算、結算編制、審核能力;具備招投標、合同的洽談與制定能力。

  主管崗位職責7

  1、嚴格遵守公司制定的各項規章制度,履行;

  2、施工企業及采購供應商招投標工作,擬訂招標文件中的專業技術部分;組織考察投標企業,并開標、定標以及合同洽談與簽訂審批;

  3、全面項目施工現場管理,包括施工進度控制、成本控制、材料采購、設備安裝、合同管理等;

  4、監理單位和施工單位管理,工程質量檢查監督,對工程質量負全部責任;

  5、現場施工工程合同管理,負責處理施工工程合同實施執行過程中的糾紛、索賠等事宜;

  6、構建工程項目管理的各項制度和流程,督促并管理各項日常工作有條不紊的推進;

  7、組織項目的竣工驗收和移交工作,組織竣工資料整理備案歸檔;

  8、完成項目工程部的團隊建設工作及崗位職責編制;部門日常管理

  9、領導交辦的其他事項。

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