大學院長助理崗位職責說明

　　院長助理的基本工作在于協助院長管理好學院，下面是大學院長助理崗位職責，歡迎參考閱讀！

　　篇一：大學院長助理崗位職責

　　全面主持學院的教學、科研和其他行政管理工作，其主要職責是：

　　1、根據學校發展規劃，負責主持學院有關教學、科研、學科與專業建設、實驗室和實習基地建設、師資培養、行政管理等建設規劃、工作計劃和具體規章制度的制定。

　　2、抓好專業建設，根據學校專業建設的規劃要求，會同副院長組織專業方向、教學計劃、課程設置、教育改革、教務管理等專業建設工作，組織教學團隊，積極開展教研活動與精品課程建設。

　　3、抓好科研工作，召集并主持學院學術委員會等會議；會同副院長組織科研團隊，積極開展科學研究和科技工作；組織選拔學科帶頭人，培養學術梯隊。

　　4、抓好人事管理，根據學校師資隊伍建設的規劃要求，會同學院黨委書記擬定師資隊伍建設規劃，師資定編計劃、引進計劃、培訓計劃等；負責組織聘任工作、年終考核和業務考評，督促、檢查教學和行政人員做好自己的本職工作。

　　5、抓好財務管理，根據學校財務制度和工作的相關要求，負責學院經費的合理使用、批準簽字，主持學院校內津貼的發放工作，按照學校的有關精神和學院的相關規定，公平、公正、合理地發放各項校內津貼。

　　6、抓好資產管理，根據學校資產管理的`要求，會同學院資產管理員開展學院教學、科研、行政等活動需用資產的申報，登記、報廢與清產核資等工作。

　　7、代表學院負責學院與其他兄弟院校的聯系，積極拓展與地方政府與企業的聯系，努力提高學院的經濟效益和社會影響力。

　　8、兼管學院工會工作。

　　9、與學院黨委書記一起做好安全工作、招生與就業等學生工作等。

　　篇二：大學院長助理崗位職責

　　一、協助院長做好日常行政管理工作，負責貫徹校、院兩級關于行政工作的決議和規定。

　　二、按照上級有關政策法規，協助院長做好全院的繼續教育教學和管理工作。

　　三、協助院長抓好全院人員的業務考核、考勤、獎懲等工作。安排好全院日常行政事務工作，負責制定行政工作計劃，并組織實施。組織有關集體活動。

　　四、抓好學院辦公室的思想建設，不斷提高辦公室人員的政治素質與業務水平，強化服務意識，及時督促檢查崗位責任制的執行情況。

　　五、協助院長做好全院辦公、教學、實驗場所的安全保衛、清潔衛生等行政管理工作。

　　六、督促和檢查全院文書檔案的建立和其它管理工作。做好學院資料室的建設工作。

　　七、嚴格執行財務制度，協助院長做好財務管理工作和教職工的福利性工作。

　　八、組織成人學歷教育新專業的申報和非學歷教育辦學的報批工作，擬定招生計劃，協助做好成人教育招生宣傳、咨詢等有關工作。

　　九、督促和檢查成教秘書及相關管理人員做好日常教學、教務管理工作。

　　十、完成領導交辦的其他工作。

　　篇三：大學院長助理崗位職責

　　一、協助管理學院院長貫徹黨的教育方針，堅持依法治院、以德治院。

　　二、配合院長搞好本部門的教學管理、教學改革和課程建設；擬訂所分管各種計劃，做好分管工作并定期匯報工作的進展情況。

　　三、參與并討論決定本部門教職工的思想政治、業務考核，教研部主任的任免、各類經費的使用等重大問題。

　　四、督促檢查教研部的教研活動，力所能及地解決教學、科研、行政管理中的實際問題。

　　五、完成上級交派的其他任務。

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