委托保管檔案合同

　　隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是小編幫大家整理的委托保管檔案合同，希望能夠幫助到大家。

委托保管檔案合同1

　　編號：

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期： 年 月 日

　　甲方(實習單位)名稱：

　　甲方注冊地址：

　　乙方(實習生)姓名：

　　身份證號碼：

　　出生日期： 年 月 日，性別：

　　所在學校：

　　系別： 學段： 專業:

　　聯系地址： 郵編：

　　手機: 郵箱：

　　導師(輔導員/班主任)：

　　手機: 郵箱：

　　為推動學生實習活動的開展及為公司儲備和選拔人才。現明確各方的責任，保障各方的權益，甲乙雙方本著平等互利、優勢互補、共同發展的原則，自愿簽訂本協議，共同遵守協議各項內容：

　　一、實習期限及留任承諾

　　實習期限自 年 月 日起至 年 月 日止。實習結束，甲方擇優錄用乙方，經雙方協商愿意達成正式勞動就業合同。

　　二、實習崗位

　　甲方根據乙方意愿，并結合其所學專業，安排乙方在本單位的實習實踐崗位。

　　三、實習管理

　　1.甲方提供實習研發及辦公場地等相關條件。

　　2.實習期間甲方根據乙方實際實習實踐天數，按照 元/半天(每半天按4小時計算)向乙方支付實習崗位津貼，乙方另享有 元績效浮動工資，績效浮動工資的發放標準等其他約定見公司實習生相關考核制度。實習期間乙方不享受社會統籌保險，實習期間所發生的來往交通費用、用餐費用以及其他相關費用由乙方自行承擔。實習期間的實習崗位津貼按自然月結算，甲方于每月 日前向乙方以轉賬方式支付。

　　3.實習實踐時間安排：考慮到乙方仍未完成學校學業，將本著保證乙方學業為前提，原則上乙方每半天實習實踐時間應不少于4小時，如遇乙方學業階段緊張，乙方可與甲方協調確定實習實踐時間。乙方實習實踐時間以甲方人力資源部門記錄為準。

　　4.實習期間甲方指定指導員負責乙方的實習考核，實習期滿后，應對乙方的實習表現做出客觀鑒定。

　　5.雙方協商同意,如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求，未能通過實習期考核，甲方可按考核程序解除“協議”，乙方不滿意甲方工作環境應提前7天向甲方提出解除協議申請。

　　6.實習期間乙方應遵守的規定：

　　(1)乙方應遵守國家的法律法規;

　　(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律、保密制度及其他管理規定;

　　(3)乙方應遵守甲方的工作規程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定及相關法規處理。

　　(4)對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權提出解除實習協議，但是應提前告訴乙方和說明原因，并及時通知乙方所在學校。

　　四、勞動保護

　　1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

　　2、甲方根據乙方實習實踐崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

　　五、保密約定

　　鑒于甲方作為軟件開發企業，對于其自身知識產權的保護尤為重要，甲乙雙方將簽訂《知識產權及保密協議》，該協議系本協議的補充協議，與本協議具有同等法律效力。乙方應當承擔對甲方的保密義務，因乙方故意或過失造成甲方知識產權、技術秘密或商業信息泄露后果的，甲方均有權追究乙方的法律責任。

　　六、知識產權

　　雙方同意，乙方利用甲方實習實踐崗位在實習期間所開發的`項目成果的申請權、所有權均屬于甲方所有。

　　七、協議終止與解除

　　1、協議期滿自然終止;

　　2、實習期間乙方如違反協議相關規定，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議，終止乙方在甲方的實習;

　　3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。

　　八、其它約定事項

　　本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權向甲方住所地人民法院提起訴訟。

　　九、免責聲明

　　由于乙方仍處于在校學習期間，不具備與公司簽訂勞動合同的條件和資格，乙方應自行處理好個人與學校、家庭之間的關系，乙方應注意人身及財產安全，在實習期間發生的工傷、醫療保險等其他相關費用甲方不承擔相關責任，甲方亦不承擔任何賠償責任。

　　十、本協議一式二份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方各執一份。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　年 月 日 年 月 日

委托保管檔案合同2

　　編號：

　　甲方：

　　乙方：

　　根據根椐《句容市人事代理實施意見》[市政府句政發〔20xx〕71號通知轉發]，甲方受乙方委托保管丙方的人事關系及人事檔案，三方訂立合同如下：

　　一、委托保管期從_______年____月____日起至_______年____月____日止。

　　二、委托保管期間，丙方的工資福利、病殘傷亡等事宜，由乙方與丙方以合同協議確定。乙方與丙方應按規定繳納丙方的養老、失業、醫療等保險以及住房公積金。

　　三、委托保管期間，被代管人個人身份不變。有關工齡計算、轉正定級、檔案工資調整、申報專業技術職務、年報統計、出國（境）政審及失業、養老保險等事宜，由甲方依據有關規定辦理。

　　四、甲方與丙方不存在隸屬關系。丙方的'一切法律行為甲方概不負責。

　　五、委托保管期間，丙方新的檔案材料，乙方應及時轉交甲方審核，并存入丙方檔案。

　　六、委托保管期間，如乙方或丙方中止本合同，應事先征得對方同意，并書面通知甲方辦理中止合同手續。

　　七、委托保管期滿，本合同即中止執行。乙方、丙方需及時辦理丙方的人事關系及檔案的轉出或重新委托代管手續。否則，甲方不再保留丙方人事關系。

　　八、管理費標準按省、市有關部門的規定執行。

　　九、合同自三方簽章后生效。未盡事宜另行商定。

　　本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

　　甲方（蓋章）乙方（蓋章）丙方（蓋章）

　　_______年____月____日_______年____月____日_______年____月____日

委托保管檔案合同3

　　甲方:_____________________

　　乙方:_____________________

　　身份證號:_________________

　　經甲、乙雙方協商，就乙方委托甲方保管檔案達成以下協議：

　　1、甲方根據《檔案法》和_________部、人事部有關規定，為乙方保管檔案。乙方應在簽訂本協議及繳交檔案保管費后，按有關規定及時將檔案及相關資料轉入甲方，否則甲方不予提供相關服務。

　　2、經乙方申請，甲方按國家有關規定，只為乙方提供出具檔案保管證明以及借閱檔案的服務，不提供其他服務。此外，乙方的就業及與其他機構的關系、工資福利、社保醫療、人身權益及人身意外等均應自理。

　　3、乙方應遵守國家及省、市的法律法規，遵守甲方有關檔案及人事管理規定和計劃生育管理的有關規定。

　　4、本協議期自______年_____月_____日至______年_____月_____日。本協議期滿，乙方應及時與甲方續簽或將檔案轉出；否則，視為乙方繼續委托甲方保管檔案，甲方可依規定的`收費標準每年向乙方計收檔案保管費，并保留追收乙方欠費的權力。

　　5、乙方應于簽訂本協議時向甲方繳交檔案保管費_________元，協議期內如檔案調出，費用不予退還。

　　6、本協議由甲方代表人簽字，加蓋公章及乙方簽章后生效。甲、乙雙方各執一份，具同等效力。

　　7、本協議未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。

　　甲方(公章):_________乙方(簽字):_________

　　負責人(簽字):_______地址:_________________

　　_________年____月____日_________年____月____日

委托保管檔案合同4

　　甲方：___________________________ 協議編號：___________________

　　身份證號碼：_____________________ 簽訂地址：___________________

　　乙方：___________________________ 簽訂日期：______年____月___日

　　法定代表人：_____________________

　　甲乙雙方經過友好協商，根據《中華人民共和國民法典》的有關規定，就戶口和檔案保管事宜，在互惠互利的基礎上達成以下協議，并承諾共同遵守。

　　第一條 甲方原系乙方的學生，畢業后與乙方已無隸屬關系，應按乙方的規定辦理有關離校手續。現因甲方個人原因，申請委托乙方保管其戶口和檔案。

　　第二條 甲方申請保存戶口和檔案的期限為：_____年____月____日至______年____月____日止。保存期間甲方可提出提前終止本協議的要求，辦理轉出手續。

　　第三條 乙方應妥善保管甲方的戶口和檔案。除發生本協議第九條約定的情形，乙方不得自行處理甲方的戶口和檔案。

　　第四條 甲方在乙方保存戶口和檔案期間，可以獲得乙方提供的就業服務。

　　第五條 乙方應為甲方開具有關戶口、學歷以及其他與甲方就業和升學有關的證明。乙方不為甲方開具不符合法律法規和政策規定的證明。

　　第六條 在本協議生效期間，甲方與用人單位已簽訂就業協議書落實就業單位的，乙方應為甲方辦理《就業報到證》及戶口和檔案轉出手續。

　　第七條 甲方應向乙方提供甲方本人的聯系地址和通訊方式，聯系地址和通訊方式發生變更的，甲方應及時通知乙方。

　　第八條 甲方因違法、違規以及民事糾紛、勞務糾紛、債權債務糾紛，所引起的法律責任及后果由甲方自行承擔，與乙方無關。

　　第九條 協議生效期間，甲方因患病或意外傷害所需醫療費用由甲方自行承擔。

　　第十條 如甲方發生以下情形之一的，乙方可終止保管甲方戶口和檔案，并將甲方戶口和檔案遷回其入學前戶口所在地。

　　（1）甲方被追究刑事責任或被勞動教養的；

　　（2）甲方申請自費出國（境）留學或出國（境）工作的；

　　（3）甲方申請結婚或存在事實婚姻的'；

　　（4）乙方保管甲方戶口和檔案超過____年的；

　　（5）甲方有其他違法行為的。

　　第十一條 合同各方應嚴格按合同的約定履行自己的義務，如果本合同任何一方違反本合同及有關法律法規的規定導致本合同未獲履行和未獲完全履行，違約方應承擔由此引起的全部責任，向守約方支付違約金人民幣_____元（大寫：____）；違約金不足以彌補守約方損失的，違約方還應當賠償守約方遭受的損失，而且守約方有權提前解除或終止本協議書。

　　第十二條 由于不可抗拒因素：如火災，水災，地震，雷擊等自然災害或者罷工、戰爭、政府強制措施、政府政策變更或國家法定節假日等原因而影響本協議的執行，雙方不負違約責任，根據事故影響的時間可將協議履行時間相應延長。

　　第十三條 本協議可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與協議具有相同法律效力。

　　第十四條 本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。雙方約定，凡因本合同發生的一切爭議，當和解或調解不成時，選擇下列第______種方式解決：

　　（1）將爭議提交______仲裁委員會仲裁；

　　（2）依法向人民法院提起訴訟。

　　第十五條 本協議自雙方的法定代表人或其授權代理人在本協議上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應在協議正本上加蓋騎縫章。

　　第十六條 本協議—式____份，具有相同法律效力。各方當事人各執____份，其他用于履行相關法律手續。

　　甲方（簽字）：____________________ 乙方（蓋章）：____________________

　　授權代理人：（簽字）______________ 授權代理人：（簽字）______________

　　地址：____________________________ 地址：____________________________

　　郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________

　　聯系電話：________________________ 聯系電話：________________________

委托保管檔案合同5

　　甲方：___________市人才服務中心

　　乙方：_________________________

　　根據《_______省人事代理暫行辦法》，乙方委托甲方保管人事關系及人事檔案，并訂立合同如下：

　　一、委托保管期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　二、甲方與乙方不存在隸屬關系。甲方不負責乙方的工資福利、病、殘、傷、亡以及工作的安置等事宜，乙方的.一切法律行為由乙方負責。

　　三、委托保管期間，乙方個人身份不變。有關工齡計算、年報統計等事宜，由甲方依據有關規定辦理。

　　四、代管期間，乙方新形成的檔案材料，應及時轉交甲方審核，并存入乙方檔案。

　　五、委托代管期滿，乙方需及時辦理人事關系及檔案的轉出或重新委托代管手續。否則，甲方不再保留其人事關系。

　　六、管理費標準按省、市有關部門的規定執行。

　　七、合同期內，甲方可為乙方提供以下代理服務：

　　養老保險

　　醫療保險

　　失業保險

　　住房公積金

　　戶籍、糧油關系

　　組織關系

　　調整檔案工資

　　職稱評審

　　出國政審

　　其他。

　　八、合同雙方簽章后生效。未盡事宜另行商定。

　　本合同一式二份，甲乙方各執一份。

　　甲方(蓋章)______________

　　_______年_______月______日

　　乙方(簽字)______________

　　_______年_______月______日

委托保管檔案合同6

　　甲方：______________________

　　乙方（姓名）：_________________

　　身份證號：_________________

　　家庭住址：_________________

　　聯系電話：_________________

　　郵政編碼：_________________

　　根據乙方申請，現就甲方委托乙方保管人事檔案事宜協議如下：

　　一、委托保管時間：

　　自________年________月________日起至________年________月________日止（不少于半年）。

　　二、甲方保管責任：

　　1、負責辦理有關調轉手續；

　　2、依據有關規定，管理甲方人事檔案，辦理相關業務；

　　3、依據檔案辦理出國_____、職稱申報蓋章及出具有關證明；

　　4、存檔人員退休申報；

　　5、在委托保管檔案期間，乙方不負責其他非檔案管理責任。

　　三、乙方責任

　　1、交付甲方檔案管理費為每月五元，按存檔期限一次結清；

　　2、一次_____費不少于半年，存檔費一經交納，存檔期內轉檔存檔費不予退還；

　　3、檔案保管到期前一周，應及時與乙方辦理續存手續。

　　4、保存好協議和交費憑證。

　　四、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。

　　五、乙方可憑此協議在保稅區社會_____機構個人繳納社會_____。

　　甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________

　　________年________月________日________年________月________日

委托保管檔案合同7

　　甲方:______

　　乙方:______

　　經甲、乙雙方協商，就乙方委托甲方提供保管人事檔案服務，達成以下協議:______

　　一、甲方責任

　　1、甲方根據《檔案法》和中組部、人事部有關規定，為乙方接收，保管當事人的人事檔案。

　　2、經乙方申請，甲方按國家有關規定，可為乙方提供下列有償服務:______出具以檔案為依據的各種證明，出國政審、整理檔案、代投社會保險、代辦職稱、技術等級評定、報考。因乙方未將人事關系轉入甲方，如申請檔案轉出，甲方只開具《轉遞干部檔案材料通知單》，而不開具《干部調動行政介紹信》。

　　二、乙方責任

　　1、乙方應遵守國家及省、市的法律法規，遵守甲方有關檔案及人事管理規定和計劃生育有關管理規定。

　　2、乙方申請上述服務時，需根據服務的需要和甲方的規定提供相關的.證明材料，并確認其真實性，不得弄虛作假。

　　3、乙方的工作，工資福利等均自理

　　三、其他

　　1、協議期限______年，即自______年_____月_____日至______年_____月_____日。協議期滿，若甲乙雙方無異議，本協議期限將自動逐年延續。若乙方需解除本協議，則應持書面意見到甲方處辦理解除協議手續并將人事檔案轉出。

　　2、根據省物價部門的規定，乙方同意按下列_________項方式向甲方支付費用:______

　　以整體服務方式支付服務費_______元/年，于每年____月____日前支付。申辦上述第一款第2條各項服務時，不需另行付費

　　以單項服務方式支付保存人事檔案_________元/年，于每年_____月_____日前支付。申辦上述第一款第2條各項服務時，按物價部門規定的標準另行支付代辦費用。

　　3、乙方未能按約定向甲方支付相關費用，且未辦理人事檔案調出手續的，甲方可拒絕為乙方提供人事代理服務;針對甲方仍在管理乙方人事檔案的事實，甲方將依規定按上述第三款第2條所約定的標準向乙方計收費用;同時自欠費的第_____個月起，計收每月_______元的滯納金。

　　4、本協議由甲方代表人簽字，加蓋公章及乙方簽字后生效，由甲、乙雙方各執一份。

　　5、本協議未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。

　　甲方:______

　　乙方:______

　　_____年_____月_____日

委托保管檔案合同8

　　甲方(受托方)：_________

　　乙方(委托方)：_________

　　身份證號：_________

　　經甲、乙雙方協商，就乙方委托甲方提供保管人事檔案服務，達成以下協議：

　　一、甲方責任：

　　1.甲方根據《檔案法》和中組部、人事部有關規定，為乙方接收，保管當事人的人事檔案。

　　2.經乙方申請，甲方按國家有關規定，可為乙方提供下列有償服務：出具以檔案為依據的各種證明，出國政審、整理檔案、代投社會保險、代辦職稱、技術等級評定、報考。因乙方未將人事關系轉入甲方，如申請檔案轉出，甲方只開具《轉遞干部檔案材料通知單》，而不開具《干部調動行政介紹信》。

　　二、乙方責任：

　　1.乙方應遵守國家及省、市的法律法規，遵守甲方有關檔案及人事管理規定和計劃生育有關管理規定。

　　2.乙方申請上述服務時，需根據服務的需要和甲方的規定提供相關的證明材料，并確認其真實性，不得弄虛作假。

　　3.乙方的工作，工資福利等均自理。

　　三、其他：

　　1.協議期限_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。協議期滿，若甲乙雙方無異議，本協議期限將自動逐年延續。若乙方需解除本協議，則應持書面意見到甲方處辦理解除協議手續并將人事檔案轉出。

　　2.根據省物價部門的.規定，乙方同意按下列_________項方式向甲方支付費用：

　　(1)以整體服務方式支付服務費_________元/年，于每年_________月_________日前支付。申辦上述第一款第2條各項服務時，不需另行付費;

　　(2)以單項服務方式支付保存人事檔案_________元/年，于每年_________月_________日前支付。申辦上述第一款第2條各項服務時，按物價部門規定的標準另行支付代辦費用。

　　3.乙方未能按約定向甲方支付相關費用，且未辦理人事檔案調出手續的，甲方可拒絕為乙方提供人事代理服務;針對甲方仍在管理乙方人事檔案的事實，甲方將依規定按上述第三款第2條所約定的標準向乙方計收費用;同時自欠費的第_________個月起，計收每月_________元的滯納金。

　　4.本協議由甲方代表人簽字，加蓋公章及乙方簽字后生效，由甲、乙雙方各執一份。

　　5.本協議未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。

　　甲方(簽字)：_________乙方(蓋章)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

委托保管檔案合同9

　　甲方：_________（_________屆_________專業畢業生）

　　乙方：_________大學

　　甲方因畢業時未落實工作單位，委托乙方保管其戶口和檔案，甲、乙雙方就有關事項商定如下：

　　一、甲方承擔的責任與義務

　　1．甲方畢業時必須按有關規定及時辦理離校手續。

　　2．甲方畢業后沒有學籍，不再隸屬于乙方，不能享受在校生的權利和待遇，因刑事案件、民事糾紛等引起的法律責任、經濟責任及后果完全由甲方本人承擔。

　　3．甲方在簽訂本協議之前，須辦理_________年醫療保險和人身意外傷害保險。

　　4．甲方在戶口和檔案保管在乙方期間，每隔_________個月須與乙方保管檔案的畢業生就業指導中心聯系一次，告知就業進展情況。

　　5．甲方若在畢業后_________年內落實工作單位的，須及時與乙方畢業生就業指導中心約定時間，來校辦理派遣及戶口、檔案遷移手續。

　　6．甲方若_________年到期（至_________年_________月_________日）仍未落實工作單位，必須來校辦理戶口，檔案遷移手續。否則，如果戶口、檔案遷移中出現問題，責任由甲方承擔。

　　二、乙方承擔的責任與義務

　　1．乙方接受甲方委托，在甲方畢業后_________年內保管甲方的戶口和檔案，乙方免收檔案保管服務費用。

　　2．乙方可為甲方提供就業指導和服務。甲方可參加乙方舉辦的招聘活動，查詢用人單位需求信息、咨詢有關就業方面的問題。

　　3．乙方可為甲方開具與就業有關的證明。與戶籍有關的證明，由乙方保衛處或轄區派出所按有關規定辦理；與檔案有關的'證明，由乙方保管檔案的學院辦理，必要時由乙方相關職能部門認證簽章。辦理相關證明的，乙方可按有關文件規定收費，乙方不為甲方開具與就業無關的證明。

　　4．若甲方在畢業后_________年內落實工作單位或本人要求回戶籍所在地就

　　業，乙方在上級有關部門規定的時間內為其辦理《就業報到證》及戶口，檔案遷移手續。

　　5．若甲方在畢業后_________年到期（至_________年_________月_________日）仍未落實工作單位，乙方按上級有關部門的規定，為甲方辦理戶口和檔案遷回其入學前戶籍所在地的手續。

　　本協議一式_________份，甲、乙雙方各執_________份。

　　甲方（簽字）：_________

　　通信地址：_________

　　_________

　　聯系電話：_________

　　_________年____月____日 乙方（蓋章）：_________大學 畢業生就業指導中心（蓋章）：聯系電話：_________ _________年____月____日

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