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2024年基層工會(huì)換屆選舉工作報(bào)告(精選10篇)
在我們平凡的日常里,報(bào)告與我們的生活緊密相連,通常情況下,報(bào)告的內(nèi)容含量大、篇幅較長(zhǎng)。一起來參考報(bào)告是怎么寫的吧,下面是小編收集整理的2024年基層工會(huì)換屆選舉工作報(bào)告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
基層工會(huì)換屆選舉工作報(bào)告 1
xx年至xx年是公司制定實(shí)施戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,全面推進(jìn)各項(xiàng)改革、建設(shè)和發(fā)展的三年,也是工會(huì)組織順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,圍繞中心、服務(wù)大局,全面履行四項(xiàng)職能,突出維護(hù)職能,各項(xiàng)工作順利推進(jìn)的三年。三年來,公司工會(huì)在集團(tuán)工會(huì)、公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心,開展了獨(dú)具特色的工作和活動(dòng),充分發(fā)揮了廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,為公司兩個(gè)文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。
㈠圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心,廣泛開展群眾性的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。
為使群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)實(shí)施有序,運(yùn)作規(guī)范,深入持久地開展,最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性,主動(dòng)性和創(chuàng)造性,公司工會(huì)結(jié)合實(shí)際,開展各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)。
1、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,在全司范圍內(nèi)開展了“攬業(yè)務(wù)競(jìng)賽”活動(dòng)。為了使活動(dòng)經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化,公司工會(huì)成立了專項(xiàng)工作小組,制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案,并在實(shí)施過程中對(duì)活動(dòng)方案進(jìn)行補(bǔ)充完善。廣大職工廣泛參與,營(yíng)造了全員參與經(jīng)營(yíng)的'氛圍,有力地推動(dòng)了公司的經(jīng)營(yíng)工作。競(jìng)賽活動(dòng)開展以來,共有7名員工受到表彰,3名員工受到表?yè)P(yáng)。
2、根據(jù)集團(tuán)工會(huì)統(tǒng)一部署,認(rèn)真開展“挖潛、扭虧、促經(jīng)營(yíng),安全、創(chuàng)效、保目標(biāo)”為主題的百日勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),積極動(dòng)員和組織公司全體員工挖潛創(chuàng)新促經(jīng)營(yíng),奮力拼搏保目標(biāo)。廣大職工積極參與,為全面完成集團(tuán)下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)目標(biāo)做出了積極貢獻(xiàn)。
3、圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)問題開展職工提合理化建議活動(dòng)。廣大職工積極出言獻(xiàn)策,推動(dòng)了公司管理的創(chuàng)新。
4、堅(jiān)持開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。安全是永恒的主題,公司工會(huì)始終把抓好安全工作作為一項(xiàng)重要工作來抓,配合公司黨、政宣傳安全的重要性,提高職工安全生產(chǎn)意識(shí),落實(shí)安全的有效措施,做好安全預(yù)控。全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,不斷推動(dòng)安全生產(chǎn)管理和各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),進(jìn)一步激發(fā)廣大員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)、杜絕違章作業(yè),提高員工安全意識(shí),最大限度保護(hù)職工生命安全,確保公司安全形勢(shì)的穩(wěn)定。
㈡“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)取得明顯成效
為了不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,按照集團(tuán)工會(huì)和公司黨支部的要求,公司工會(huì)在全司廣泛開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工活動(dòng)。廣大員工本著“干什么、學(xué)什么,缺什么、補(bǔ)什么”的原則,堅(jiān)持自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合,業(yè)余學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)與科學(xué)文化知識(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)與實(shí)際操作相結(jié)合,制定學(xué)習(xí)規(guī)劃和學(xué)習(xí)目標(biāo)。公司也積極地為廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)創(chuàng)造良好條件,激發(fā)職工的學(xué)習(xí)熱情。根據(jù)崗位的當(dāng)前需要和發(fā)展趨勢(shì),針對(duì)不同層次和專業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展要求,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,通過內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式,加強(qiáng)職工思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)與科學(xué)文化素質(zhì)的培訓(xùn),促進(jìn)職工文化學(xué)歷和技能水平不斷提高。廣大職工變被動(dòng)為主動(dòng),變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,在全司興起了一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)的熱潮。三年來,公司有2名員工通過參加自學(xué)、涵授考試,取得了大專文憑。16名員工通過培訓(xùn)取得了執(zhí)業(yè)資格。舉辦各類培訓(xùn)班12期,培訓(xùn)職工200余人次。
㈢民主管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)
堅(jiān)持職工民主管理大會(huì)制度。凡企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策均通過職工民主管理大會(huì)審議后予以實(shí)施,充分發(fā)揮了企業(yè)民主決策、民主參與和民主監(jiān)督作用。
自推行廠務(wù)公開制度以來,公司始終堅(jiān)持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)作為廠務(wù)公開的重點(diǎn),通過職工民主管理大會(huì)、廠務(wù)公開欄、文件、會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)等多種形式向職工群眾公開,提高了各項(xiàng)管理工作的透明度,加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員的廉潔自律,促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展,提高了經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)了企業(yè)活力。
基層工會(huì)換屆選舉工作報(bào)告 2
各位會(huì)員:
首先在感謝全體教職工對(duì)我們工會(huì)三年來工作的支持,我們這一屆工會(huì)委員自20xx年到今年任期已滿三年,三年來工會(huì)工作在教育工會(huì)及支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,園長(zhǎng)的大力支持下,全體教職員工的大力配合下,緊緊圍繞園務(wù)計(jì)劃的中心工作,在協(xié)助、督促學(xué)校走依法治校、民主治校、對(duì)進(jìn)一步提高全體教職工的凝聚力,增強(qiáng)戰(zhàn)斗力等方面起到了不可忽視的作用。現(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),提高教師的整體素質(zhì)
三年來工會(huì)圍繞幼兒園工作的中心,在教職工中積極開展師德師風(fēng)教育活動(dòng),提高教職工政治思想素質(zhì),組織全體教職工政治學(xué)習(xí),和教職工們一起學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高教職工的政治理論水平和道德修養(yǎng),在學(xué)習(xí)中教師樹立了正確的人生觀、職業(yè)觀,工會(huì)還積極組織大家開展了“為人、為師、為學(xué)”“迎世博,樹立徐匯教師形象”“學(xué)習(xí)師魂的體會(huì)”等征文活動(dòng),并進(jìn)行演講比賽,要求每位教師將學(xué)習(xí)和日常各項(xiàng)工作緊密的聯(lián)系,并落實(shí)到自己的行動(dòng)上去,我們把師德建設(shè)作為幼兒園精神文明建設(shè)的核心,把師德工作落實(shí)到實(shí)處。
二、重視文明組室的爭(zhēng)創(chuàng)和評(píng)選
為增強(qiáng)教工爭(zhēng)創(chuàng)文明組室的意識(shí),推進(jìn)各年級(jí)組的精神文明建設(shè),每學(xué)期開學(xué)初工會(huì)要求各年級(jí)組制定文明公約,修訂增補(bǔ)文明中室條例,在組室中積極倡導(dǎo)學(xué)習(xí)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新的精神,各組室根據(jù)制定的條例有計(jì)劃的開展豐富多彩的活動(dòng)。圍繞“打造特色,創(chuàng)建文明組室”,開展班組文明建設(shè)。班組文明建設(shè)是學(xué)校文明建設(shè)的重要組成部分。班組文明體現(xiàn)著學(xué)校的精神文明。為此,在開展了“文明班組”的創(chuàng)建活動(dòng),各班組精心設(shè)計(jì),并努力打造自己的特色,創(chuàng)建文明組室,各路及各年級(jí)組有班組創(chuàng)建計(jì)劃,環(huán)環(huán)相扣、富有個(gè)性。
為了爭(zhēng)創(chuàng)教育工會(huì)的文明組室,各年級(jí)組通過申報(bào)、展示、小結(jié),三年中我園的小中大班年級(jí)組分別被評(píng)為區(qū)教育工會(huì)的文明組室。
三、努力加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)。
每學(xué)期工會(huì)各個(gè)委員認(rèn)真做好工作計(jì)劃的制訂、總結(jié)和反思,了解掌握來自教職工的各類信息,努力使工會(huì)工作做到上下溝通。建立健全各項(xiàng)工會(huì)制度,明確職責(zé),責(zé)任到人,真正做到全心全意為教工服務(wù)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和經(jīng)審工作,必須按照預(yù)算方案運(yùn)用經(jīng)費(fèi),工會(huì)財(cái)務(wù)做到規(guī)范操作;能按時(shí)向上級(jí)工會(huì)撥交經(jīng)費(fèi),工會(huì)班子定期開會(huì),商量討論工會(huì)活動(dòng)及一些文體活動(dòng),與工會(huì)財(cái)務(wù)及時(shí)溝通,認(rèn)真用好每筆錢款,對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支工會(huì)委員共同商討,管好用好這些費(fèi)用,決不違反財(cái)務(wù)制度。對(duì)于工會(huì)的重大活動(dòng),工會(huì)委員共同商討,大家分工合作,共同做好工會(huì)工作。
四、認(rèn)真履行工會(huì)的基本職責(zé),維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
按照區(qū)教育工會(huì)精神,工會(huì)堅(jiān)持和完善教代會(huì)制度、校務(wù)公開民主管理等主要形式,加強(qiáng)民主監(jiān)督,不斷拓寬深化校務(wù)公開的范圍和形式,讓職工享有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),三年來工會(huì)定期組織召開教代會(huì),認(rèn)真做好提案的收集、整理、匯報(bào)工作,三年中教代會(huì)分別通過了群眾最關(guān)心的“工資改革方案”“第二輪鮮血的待遇”,09年教代會(huì)分別通過了群眾最關(guān)心的《漕溪新村幼兒園醫(yī)療基金補(bǔ)充方案》、《漕溪新村幼兒園評(píng)選骨干教師修訂方案》、《20xx年工資改革分配方案》、《漕溪新村幼兒園師德考核修訂方案》、《漕溪新村幼兒園帶教制度細(xì)則》等,凡是關(guān)系到教職工切身利益的事都要通過教代會(huì)。對(duì)學(xué)校重大事如教師職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先、工資改革教職工獎(jiǎng)懲考核等能及時(shí)公開張貼。
五、以人為本,維護(hù)教職工權(quán)益,從源頭上為教工服務(wù)為教職工排憂解難
維護(hù)教職工的合法權(quán)益是工會(huì)的基本職能,是廣大職工對(duì)工會(huì)的迫切愿望,要突出教職工的.維權(quán)職能,樹立“以人為本”的思想。工會(huì)不僅要配合園長(zhǎng)做好各項(xiàng)工作,同時(shí)還要關(guān)心職工的生活,關(guān)心教職工的喜怒哀樂、衣食冷暖,真正做到教職工有困難,工會(huì)是“第一知情人、第一幫助人”,要真心實(shí)意地為教職工辦好事、辦實(shí)事。具體如下:在職教職工和退休教工生病時(shí)工會(huì)能及時(shí)上門探訪;退休教工冬天送溫暖、夏天送清涼必到;新進(jìn)教師、獻(xiàn)血教師必須上門家訪;職工親屬逝世時(shí)必前往慰問;教工家中發(fā)生大事時(shí)工會(huì)在第一時(shí)間上門關(guān)心,每年按比例和要求做好教工參加教育工會(huì)的療修養(yǎng)工作.為老師們辦理各種保險(xiǎn),并且定期為教工做好理賠工作。
六、開展豐富多彩的文體活動(dòng),不斷滿足教職工的精神文化需求。
為了增加教職工的凝聚力,活躍職工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)體質(zhì),陶冶情操,舒緩心情,減輕老師們身上的壓力。工會(huì)開展了形式多樣,內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)。如:聚餐、郊區(qū)一日游、看電影等,讓大家在警張的工作時(shí)間中放松一下,工會(huì)還組織教職工積極參加上級(jí)工會(huì)舉辦的各種活動(dòng),有烹飪比賽、羽毛球賽、跳繩比賽等,三年中我園分別取得了歌詠比賽一等獎(jiǎng)、烹飪比賽二等獎(jiǎng)和羽毛球第五名的好成績(jī)。
七、認(rèn)真做好退休教職工的工作.
一直以來我們工會(huì)都將退管工作列為工作的重點(diǎn),與行政一起組織退休教工舉辦各種活動(dòng)、聚餐等。我園退休教工比較多,還有幾個(gè)生大病的職工,每學(xué)期我都做好這些患大病人員的探望和補(bǔ)助工作。
基層工會(huì)換屆選舉工作報(bào)告 3
根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定,結(jié)合我縣的實(shí)際狀況,經(jīng)研究決定,我縣學(xué)校各基層工會(huì)20xx年4月都要進(jìn)行換屆。經(jīng)請(qǐng)示縣總工會(huì)和縣教育局黨委,現(xiàn)就有關(guān)換屆工作的具體事項(xiàng)提出如下意見,用以指導(dǎo)規(guī)范本次換屆選舉工作。
一、換屆工作的基本要求
1、基層工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)同時(shí)進(jìn)行換屆選舉。工會(huì)委員會(huì)委員和正副主席、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員和主任,務(wù)必按照工會(huì)章程規(guī)定民主選舉產(chǎn)生,能夠連選連任,任何組織和個(gè)人不得委任和指派。
2、凡會(huì)員在200人以上的,設(shè)工會(huì)委員7~9人,經(jīng)審委員3~5人;會(huì)員100人至199人的,設(shè)工會(huì)委員5~7人,經(jīng)審委員3人;會(huì)員25人至99人的,設(shè)工會(huì)委員5人,經(jīng)審委員3人;會(huì)員在25人以下的,設(shè)工會(huì)委員3人,經(jīng)審員1人。
3、凡會(huì)員人數(shù)在100人(含100人)以上的中小學(xué)實(shí)行會(huì)員代表大會(huì)和教職工代表大會(huì)結(jié)合制度,須選舉代表。其他會(huì)員人數(shù)在100人以下的'單位一律實(shí)行會(huì)員大會(huì)制度,不選舉代表。
4、召開會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)時(shí),務(wù)必有三分之二以上的會(huì)員或會(huì)員代表出席才能進(jìn)行。大會(huì)進(jìn)行選舉和作出決議,務(wù)必經(jīng)應(yīng)到全體會(huì)員或會(huì)員代表過半人數(shù)通過。
5、大會(huì)選舉采取無記名投票方式,采用候選人多于應(yīng)選人數(shù)一人差額選舉辦法進(jìn)行正式選舉。正副主席,能夠由大會(huì)直接選舉產(chǎn)生,也能夠由工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生。具體選舉方法由各單位決定并在會(huì)員(代表)大會(huì)上通過,并予以公示。
二、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人員候選人的條件和產(chǎn)生方法
1、任職條件
①執(zhí)行黨的路線、方針、政策,用心支持和參與教育改革;
②事業(yè)心強(qiáng),熱愛工會(huì)工作,有群眾工作的組織領(lǐng)導(dǎo)潛力;
③廉潔奉公,作風(fēng)民主,熱心為教職工服務(wù),敢于維護(hù)教職工的合法權(quán)益;
④具有本級(jí)學(xué)校教師具備的合格學(xué)歷,懂教育教學(xué)和教育管理。
⑤工會(huì)主席候選人的年齡,原則上:男不超過55歲,女不超過50歲。
2、候選人的產(chǎn)生辦法
候選人可采取會(huì)員推薦、同級(jí)黨組織推薦、上屆工會(huì)委員會(huì)推薦、上級(jí)工會(huì)推薦、會(huì)員自薦等形式。候選人的推薦都要自下而上反復(fù)篩選,由工會(huì)基層委員會(huì)集中并報(bào)請(qǐng)黨支部討論后,4月10日前將工會(huì)委員候選人(差額)和工會(huì)主席候選人(等額)預(yù)備名單及基本狀況(附表一)報(bào)縣教育工會(huì)。經(jīng)縣教育工會(huì)審查,轉(zhuǎn)報(bào)縣總工會(huì)和教育局黨委統(tǒng)一意見后,提出候選人推薦名單,方可進(jìn)行工會(huì)主席選舉。選舉結(jié)果與候選人名單不一致時(shí),以選舉結(jié)果為準(zhǔn)。
三、換屆工作的程序
1、召開工會(huì)委員會(huì),制定換屆選舉方案,提出大會(huì)議題議程,報(bào)基層黨支部討論。
2、各基層工會(huì)要在4月10日前,向縣教育工會(huì)報(bào)告,并報(bào)送同級(jí)黨支部。報(bào)告的資料包括:會(huì)議召開時(shí)光、議題、選舉辦法以及正副主席、經(jīng)審主任候選人名單、推薦過程等。
3、工會(huì)研究起草工會(huì)工作報(bào)告、工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告,督促行政起草提交大會(huì)審議的有關(guān)議案、材料。
4、大會(huì)開始前,召開預(yù)備會(huì)議,由工會(huì)報(bào)告會(huì)議籌備狀況,通過大會(huì)議題議程,選舉大會(huì)主席團(tuán),決定其他事項(xiàng)。
5、召開正式大會(huì)時(shí),實(shí)行代表大會(huì)制的由主席團(tuán)主持會(huì)議,實(shí)行會(huì)員大會(huì)制的由工會(huì)委員會(huì)主持會(huì)議。主要議程:
①通過大會(huì)主席團(tuán)成員名單
②通過大會(huì)議程
③工會(huì)工作報(bào)告
④介紹工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)候選人簡(jiǎn)歷
⑤通過大會(huì)選舉辦法(舉手表決,經(jīng)大會(huì)通過后生效)
⑥提名通過大會(huì)選舉工作人員名單(監(jiān)票、計(jì)票人)
⑦分發(fā)選票、投票、計(jì)票
⑧公布選舉結(jié)果并說明應(yīng)報(bào)上級(jí)教育工會(huì)正式批復(fù)
⑨新當(dāng)選工會(huì)主席講話
6、及時(shí)上報(bào)工會(huì)委員會(huì)、正副主席和經(jīng)審委員會(huì)、主任的選舉結(jié)果。不履行報(bào)批手續(xù)的,上級(jí)工會(huì)不予承認(rèn)。
四、幾點(diǎn)注意事項(xiàng)
1、各基層工會(huì)要向黨支部作好匯報(bào),向?qū)W校行政人員傳達(dá)這次會(huì)議精神,并組織會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)此意見。
2、各單位要妥善安排,保證應(yīng)到選舉人都能參加選舉,不準(zhǔn)擅自缺席。
3、選舉務(wù)必充分發(fā)揚(yáng)民主,體現(xiàn)選舉人的意見,不準(zhǔn)拉幫結(jié)派,強(qiáng)迫選舉或不選舉x人。
4、要統(tǒng)一印制選票,候選人名單按姓氏筆畫為序排列;選舉后,選票由監(jiān)票人封存,交工會(huì)存檔。
5、其他不盡事宜和換屆工作出現(xiàn)新狀況,請(qǐng)與縣教育工會(huì)聯(lián)系。
基層工會(huì)換屆選舉工作報(bào)告 4
同志們:
按照中央和省、市委的工作部署,我縣基層黨委換屆工作要于今年x月底前完成。我們召開這次會(huì)議的主要任務(wù),就是全面貫徹落實(shí)省、市委換屆工作會(huì)議和有關(guān)文件精神,安排部署我縣基層黨委換屆的各項(xiàng)工作,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,明確任務(wù),堅(jiān)定信心,精心組織,確保全縣基層黨委換屆工作健康有序進(jìn)行,為我縣“十一五”期間實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快更好地發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下面,我代表縣委就基層黨委換屆工作講三點(diǎn)意見。
一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)搞好基層黨委換屆工作的政治責(zé)任感和歷史使命感
這次基層黨委換屆,是全縣人民政治生活中的一件大事。認(rèn)真做好基層黨組織換屆選舉工作,對(duì)于加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),健全黨的民主集中制,完善黨內(nèi)選舉制度,提高基層黨組織執(zhí)政能力,駕馭全局能力,更好地完成縣委交給的各項(xiàng)工作任務(wù),推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)實(shí)現(xiàn)新跨越、大發(fā)展,具有重大而深遠(yuǎn)的意義。各級(jí)黨組織特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要站在事關(guān)全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)的高度,充分認(rèn)識(shí)這次基層黨委換屆的重大意義,切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感和使命感,始終保持講政治、顧大局的良好作風(fēng),將換屆工作抓實(shí)抓好,確保各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。
(一)搞好基層黨委換屆,是加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)的客觀要求。基層黨委是黨的基層組織的重要組成部分,基層黨委換屆,不僅是黨委班子成員的更替,更是黨內(nèi)民主在基層最廣泛的實(shí)踐活動(dòng)。近些年來,我縣通過扎實(shí)推進(jìn)“三創(chuàng)兩建”活動(dòng)、深化干部人事制度改革等舉措,在加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)方面取得了積極的成效。但應(yīng)當(dāng)看到,加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù),很多工作都還需要我們?nèi)ヂ鋵?shí)和探索。一方面,這次換屆,全縣將有六千多名黨員直接或間接地參與其中,組織好換屆,有利于進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員的黨性觀念,加深對(duì)黨的路線方針政策的理解,不斷增強(qiáng)黨內(nèi)團(tuán)結(jié),進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大黨員參與民主政治的熱情,更加珍惜和懂得如何行使自己的民主權(quán)利。另一方面,組織基層黨委換屆,就是根據(jù)《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《干部任用條例》的有關(guān)規(guī)定,動(dòng)員和引導(dǎo)廣大黨員積極參與黨內(nèi)事務(wù),正確行使民主權(quán)力。這對(duì)于擴(kuò)大黨內(nèi)民主,保證廣大黨員的參與權(quán)、知情權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán),推進(jìn)新時(shí)期基層民主政治建設(shè)和社會(huì)主義政治文明建設(shè)步伐,加快基層民主政治建設(shè)進(jìn)程,鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ),具有十分重要的意義。
(二)搞好基層黨委換屆,是加快我縣“十一五”期間經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展步伐的重要保證。“十一五”期間,是我縣加快發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,能否在今后五年這個(gè)關(guān)鍵的歷史時(shí)期,把我縣建設(shè)好、發(fā)展好,核心在黨,關(guān)鍵在人。基層黨委處在改革和發(fā)展的第一線,是各項(xiàng)事業(yè)改革和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的直接組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中起著重要的作用。搞好基層黨委換屆工作,選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子,進(jìn)一步提高基層黨委的整體素質(zhì),增強(qiáng)基層黨委的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,使基層黨委更充分地發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)核心作用,才能為全縣改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。同時(shí),在這次換屆中,各基層黨委將圍繞縣委確定的發(fā)展目標(biāo),制定出今后的發(fā)展藍(lán)圖。各基層黨委提出的發(fā)展思路和措施是否科學(xué)、是否可行,關(guān)系到縣委決策部署在基層的全面落實(shí),關(guān)系到全縣“十一五”發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此,我們要通過這次換屆,切實(shí)增強(qiáng)基層黨委領(lǐng)導(dǎo)加快發(fā)展和科學(xué)發(fā)展的能力,進(jìn)一步用發(fā)展的目標(biāo)鼓舞人心,用發(fā)展的舉措凝聚人心,用發(fā)展的業(yè)績(jī)振奮人心,進(jìn)而為全縣實(shí)現(xiàn)“十一五”發(fā)展目標(biāo),加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程作出積極的努力和應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
(三)搞好基層黨委換屆,是樹好黨的形象,密切黨群關(guān)系的現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)。基層黨委換屆是全縣政治生活中的一件大事。人民群眾對(duì)此很關(guān)注,期望值很高,希望選出的干部靠得住、有本事、能干事、干成事,希望選出的領(lǐng)導(dǎo)班子能帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì),真正維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。這項(xiàng)關(guān)系民心的工作能否做好,是對(duì)基層黨委統(tǒng)攬全局能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的檢驗(yàn),是對(duì)基層黨委思想、組織和作風(fēng)建設(shè)成效的檢驗(yàn),也是對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)是否取得成效的檢驗(yàn)。這項(xiàng)工作做好了,基層黨委領(lǐng)導(dǎo)班子配強(qiáng)了,就能夠在人民群眾中進(jìn)一步樹立黨的良好形象,進(jìn)一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系。全縣各級(jí)黨組織要在思想和行動(dòng)上高度重視這次基層黨委換屆工作,切實(shí)把這項(xiàng)關(guān)系到加強(qiáng)基層組織建設(shè),關(guān)系到群眾切身利益的大事抓緊抓好,選出讓人民滿意的新一屆基層黨委班子,鞏固和擴(kuò)大黨的執(zhí)政基礎(chǔ),促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)和各項(xiàng)事業(yè)健康持續(xù)快速發(fā)展。
二、明確任務(wù),嚴(yán)格程序,高質(zhì)量完成基層黨委換屆各項(xiàng)任務(wù)
我縣的基層黨委換屆工作,將集中在8月中上旬進(jìn)行。這次基層黨委換屆的指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揚(yáng)民主有機(jī)結(jié)合起來,堅(jiān)持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,以提高素質(zhì),優(yōu)化結(jié)構(gòu),強(qiáng)化功能,增強(qiáng)能力為重點(diǎn),擴(kuò)大民主、完善考核、推進(jìn)交流,把有經(jīng)驗(yàn)、有本事、過的硬的干部選拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子,把基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅(jiān)定、勇于開拓、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、廉潔務(wù)實(shí)、結(jié)構(gòu)合理、精干高效,能夠帶領(lǐng)廣大人民群眾實(shí)現(xiàn)共同富裕的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體,為建設(shè)生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的社會(huì)主義新農(nóng)村提供有力的組織保證。
按照省、市委的要求,這次黨委換屆的基本任務(wù)主要包括認(rèn)真總結(jié)和部署基層黨委、紀(jì)委工作,選好配強(qiáng)基層黨委和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子,選舉出席縣第十三次黨代會(huì)的代表。對(duì)如何搞好基層黨委換屆工作,縣委已經(jīng)制定了實(shí)施意見,提出了明確要求,文件已經(jīng)下發(fā)到了各單位。這里,我著重強(qiáng)調(diào)三項(xiàng)工作。
(一)認(rèn)真總結(jié),科學(xué)謀劃,起草好工作報(bào)告。起草工作報(bào)告,實(shí)事求是地總結(jié)上屆黨委和紀(jì)委的工作,明確新一屆黨委、紀(jì)委的任期目標(biāo),是這次基層黨委換屆的一項(xiàng)重要任務(wù)。基層黨委、紀(jì)委工作報(bào)告是指導(dǎo)今后工作的綱領(lǐng)性文件,并不僅僅是一個(gè)簡(jiǎn)單的會(huì)議材料。特別是基層黨委工作報(bào)告,其質(zhì)量的高低,直接關(guān)系到基層黨委在換屆時(shí)如何總結(jié)過去和謀劃未來。對(duì)工作報(bào)告的起草,各黨委要高度重視,要緊緊圍繞縣委確定的奮斗目標(biāo)和全縣“十一五”發(fā)展規(guī)劃,立足本單位、本部門的實(shí)際情況,認(rèn)真思考優(yōu)勢(shì)在哪里,不足在哪里,還有哪些潛力沒有挖掘出來,今后要朝哪個(gè)方向努力,從而提出切實(shí)可行的目標(biāo)任務(wù)和工作措施。對(duì)工作的總結(jié),要客觀實(shí)在,正確估價(jià),善于發(fā)現(xiàn)和提煉上屆黨委工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法,找出存在的差距,認(rèn)清面臨的形勢(shì)。謀劃未來,要緊緊抓住發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù),用發(fā)展來統(tǒng)一思想、振奮精神,用發(fā)展來解決前進(jìn)中遇到的困難和問題,用發(fā)展來樹立形象、凝聚人心。各基層黨委提出的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展思路,要貼緊貼實(shí)全縣工作大局,要充分考慮現(xiàn)實(shí)條件和發(fā)展?jié)摿Γ构ぷ魅蝿?wù)、奮斗目標(biāo)和主要措施,既鼓舞人心,又切合實(shí)際,扎實(shí)有效,使廣大黨員干部群眾樹立信心,看到發(fā)展的希望。在起草和審議報(bào)告時(shí),要充分走群眾路線,搞好調(diào)查研究,尊重并積極聽取代表提出的意見和建議,以廣大群眾高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意作為最高標(biāo)準(zhǔn),真正維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。通過報(bào)告的討論和審議,要進(jìn)一步凝聚廣大干部群眾的人心,使干部群眾心往一處想,勁往一處使,共同為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和各項(xiàng)事業(yè)的建設(shè)獻(xiàn)計(jì)出力,團(tuán)結(jié)進(jìn)取。
(二)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),做好黨代表選舉工作。要堅(jiān)持先進(jìn)性,把握代表的政治素質(zhì)和議事能力,嚴(yán)格代表?xiàng)l件,把那些具有較高的政治理論水平和議政議事能力、堅(jiān)持黨性原則、認(rèn)真履行職責(zé)、正確行使權(quán)力、在工作中起表率作用的.優(yōu)秀黨員選為代表,為黨代會(huì)的成功奠定基礎(chǔ)。要注意廣泛性。在黨員代表的構(gòu)成上,要特別注重各種比例的適度,在實(shí)現(xiàn)組織意圖、保證大會(huì)順利進(jìn)行的條件下,最大限度增強(qiáng)代表的廣泛性。
(三)把握政策,積極引導(dǎo),組織召開好黨代會(huì)。召開黨代會(huì),聽取和審查基層黨委和紀(jì)委的工作報(bào)告,選舉產(chǎn)生新一屆基層黨委、紀(jì)委和出席縣第十三次黨代會(huì)代表,政策性、原則性和程序性都很強(qiáng),稍有不慎,極有可能出現(xiàn)這樣那樣的問題。我們一定要正確把握政策,嚴(yán)格程序要求,確保基層黨代會(huì)順利進(jìn)行。一是要精心籌備。召開黨代會(huì),籌備工作是非常重要的,籌備工作做得扎實(shí)與否,直接關(guān)系到會(huì)議的質(zhì)量。黨代會(huì)召開之前,各基層黨委要組織力量,認(rèn)真開展摸底排查,全面了解掌握干部群眾的思想動(dòng)態(tài),排查出可能影響黨代會(huì)順利進(jìn)行的各種不利因素,深入進(jìn)行分析研究,堅(jiān)決把問題處理在萌芽狀態(tài)。對(duì)出現(xiàn)的問題,既要正確看待,又要周全考慮,積極應(yīng)對(duì),注意講究方法,盡量把各個(gè)環(huán)節(jié)的事項(xiàng)做細(xì)做好,確保黨代會(huì)順利進(jìn)行。二是要加強(qiáng)引導(dǎo)。要認(rèn)真做好代表工作,組織代表認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),使每一位代表明確黨代會(huì)的性質(zhì)、地位和作用,以及代表的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。要運(yùn)用民主的方式和法定的程序,積極引導(dǎo)代表正確行使民主權(quán)利,履行好自己的職責(zé),把代表的積極性引導(dǎo)到工作上來,引導(dǎo)到干事業(yè)上來,引導(dǎo)到依法辦事上來,使基層黨委的主張和意圖得到充分實(shí)現(xiàn)。三是要嚴(yán)格程序。基層黨委換屆的程序要求非常嚴(yán)格,先進(jìn)行哪項(xiàng)工作,后進(jìn)行哪項(xiàng)工作都有嚴(yán)格的規(guī)定。各基層黨委要增強(qiáng)黨紀(jì)觀念,制定嚴(yán)密的工作方案和切實(shí)可行的措施,擬定出具體的工作日程表。在召開代表大會(huì)時(shí),一定要把各個(gè)環(huán)節(jié)的事項(xiàng)都想透做細(xì),不折不扣地按規(guī)定程序辦事,切實(shí)做到應(yīng)有的程序一點(diǎn)也不變,該走的步驟一步也不能少,不要怕麻煩、圖省事,更不能走過場(chǎng),確保會(huì)議高質(zhì)量完成。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,確保基層黨委換屆工作順利進(jìn)行
這次黨委換屆,涉及面廣,時(shí)間緊,任務(wù)重。我們一定要高度重視,精心組織,周密安排,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保換屆工作任務(wù)順利完成。
(一)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任。為確保基層黨委換屆工作健康有序進(jìn)行,各基層黨委要按照縣委的統(tǒng)一部署,切實(shí)把這項(xiàng)工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)政治任務(wù)擺上重要日程,要成立相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu),扎實(shí)抓好換屆的各項(xiàng)具體工作。各基層黨委書記要切實(shí)履行好第一責(zé)任人的職責(zé),認(rèn)真把握好每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作和具體要求,集中精力抓好換屆的各項(xiàng)具體工作,確保換屆工作任務(wù)圓滿完成。
(二)充分發(fā)揚(yáng)民主,嚴(yán)格按黨內(nèi)法規(guī)辦事。在基層黨委換屆工作中,我們要把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事三者有機(jī)結(jié)合起來,貫穿于換屆工作的全過程。換屆工作的各項(xiàng)工作、各個(gè)環(huán)節(jié),都要嚴(yán)格按照有關(guān)法律和政策規(guī)定辦事,一方面,從代表的選舉,報(bào)告的起草、討論、審議,到人事安排方案的產(chǎn)生,候選人的醞釀和選舉,都要堅(jiān)持走群眾路線,廣泛聽取和正確集中各方面的意見,充分尊重和支持黨代表正確行使民主權(quán)利。另一方面要堅(jiān)持民主集中制原則,處理好民主與集中、民主與法紀(jì)、權(quán)利與義務(wù)、發(fā)揚(yáng)民主與加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、貫徹組織意圖與表達(dá)個(gè)人意志的關(guān)系,保證民主的正確方向,把黨組織的意圖同廣大黨員的意愿和諧統(tǒng)一起來,保證黨委換屆工作健康有序進(jìn)行。
(三)加強(qiáng)教育引導(dǎo),確保干部思想穩(wěn)定。基層黨委換屆工作涉及面廣,是各種思想比較活躍的階段,特別是面臨干部職務(wù)調(diào)整變動(dòng)的時(shí)候,更會(huì)出現(xiàn)一些思想波動(dòng)。多年來?yè)Q屆工作的經(jīng)驗(yàn)證明,選舉工作出問題,往往不在黨外,而在黨內(nèi),多數(shù)還是黨員干部。因此,各基層黨委要深入細(xì)致地做好換屆工作中干部的思想政治工作,加強(qiáng)對(duì)黨員特別是黨員干部的教育,要求他們講政治、講黨性,顧大局、守紀(jì)律,以飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度,迎接組織和人民的檢驗(yàn)。要用縣委形成的人事方案來統(tǒng)一全體黨員干部的思想,從思想上、行動(dòng)上擁護(hù)和支持縣委的換屆人事方案,維護(hù)縣委的權(quán)威,確保人事方案的順利實(shí)現(xiàn)。
(四)嚴(yán)肅紀(jì)律要求,妥善處理好換屆工作中遇到的問題。基層黨委的換屆工作,是基層廣大黨員政治生活中的一件大事,黨內(nèi)、黨外都十分關(guān)注。這次換屆,要堅(jiān)決防止和糾正換屆中的不正之風(fēng),絕不允許任何人搞派別活動(dòng)和非法組織活動(dòng),絕不允許有違反紀(jì)律、干擾破壞的現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)那些搞非法組織活動(dòng),或暗中策劃、煽動(dòng)、欺騙群眾,制造混亂,干擾、破壞換屆工作的,縣紀(jì)委、縣委組織部及相關(guān)部門要及時(shí)介入,按照有關(guān)政策法規(guī),嚴(yán)肅查處。基層黨委要密切關(guān)注各種動(dòng)態(tài),保持高度的政治敏銳性,及時(shí)排查和解決影響換屆工作的傾向性、苗頭性問題。同時(shí),要高度重視信訪工作,對(duì)群眾反映的問題,不推不拖,認(rèn)真調(diào)查核實(shí),及時(shí)、認(rèn)真、妥善地加以解決,防止矛盾激化,確保全縣各基層黨委的換屆選舉工作平穩(wěn)、有序地進(jìn)行。對(duì)因工作不及時(shí)、不到位,造成惡劣影響的,縣委將嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
(五)正確處理搞好換屆與促進(jìn)工作的關(guān)系,扎實(shí)抓好當(dāng)前各項(xiàng)工作。這段時(shí)間,全縣各項(xiàng)工作任務(wù)十分繁重,這就要求各基層黨委要總攬全局,統(tǒng)籌兼顧,把換屆工作同當(dāng)前工作有機(jī)結(jié)合起來,以當(dāng)前工作的有效推進(jìn)來促進(jìn)換屆工作的順利進(jìn)行,以換屆工作的圓滿成功來推進(jìn)當(dāng)前工作的健康發(fā)展。要引導(dǎo)廣大黨員和群眾始終牢記發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的思想,以基層黨委換屆為契機(jī),增強(qiáng)干部和黨員群眾抓好工作的熱情和自覺性。通過基層黨委換屆,進(jìn)一步促進(jìn)黨員素質(zhì)的提高,促進(jìn)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,促進(jìn)工作的落實(shí),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新成績(jī)、再上新臺(tái)階,為全縣“十一五”規(guī)劃開好頭、起好步。
同志們,基層黨委換屆工作是全縣人民政治生活中的一件大事,希望大家以正確的政治態(tài)度,飽滿的政治熱情,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、精心組織,扎實(shí)工作,確保基層黨委換屆圓滿成功。
基層工會(huì)換屆選舉工作報(bào)告 5
為摸清我縣經(jīng)審工作現(xiàn)狀,解決存在的問題,促進(jìn)我縣工會(huì)經(jīng)審監(jiān)督工作的全面發(fā)展,按照省總、市總經(jīng)審辦的要求,近日對(duì)我縣工會(huì)經(jīng)審組織充分發(fā)揮作用情況進(jìn)行了調(diào)查。現(xiàn)將我縣工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)建設(shè)情況、工作現(xiàn)狀、基本經(jīng)驗(yàn)及存在問題和進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作的建議等報(bào)告如下:
一、我縣工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)及工作現(xiàn)狀
xx縣總工會(huì)所屬經(jīng)審組織55個(gè),在組建工會(huì)或換屆選舉時(shí),經(jīng)審委員會(huì)與同級(jí)工會(huì)委員會(huì)都能做到同時(shí)考察、同時(shí)報(bào)批、同時(shí)選舉產(chǎn)生,縣總經(jīng)審會(huì)主任由副主席擔(dān)任,并設(shè)一名經(jīng)審會(huì)副主任,下設(shè)經(jīng)審辦公室。
(一)工會(huì)經(jīng)審制度建設(shè)
1、對(duì)縣總財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況和單位財(cái)務(wù)收支情況的審計(jì),執(zhí)行了全總《工會(huì)預(yù)算審查監(jiān)督暫行辦法》、《工會(huì)企業(yè)事業(yè)單位財(cái)務(wù)收支審計(jì)暫行辦法》、《xx省工會(huì)企事業(yè)單位審計(jì)監(jiān)督工作暫行規(guī)定》。
2、對(duì)工會(huì)的專項(xiàng)基金使用、專項(xiàng)工程預(yù)算的審計(jì),執(zhí)行了《xx省工會(huì)系統(tǒng)專項(xiàng)基金審計(jì)監(jiān)督暫行規(guī)定》、《xx省工會(huì)基建項(xiàng)目審計(jì)監(jiān)督暫行規(guī)定》。
3、對(duì)經(jīng)費(fèi)收支情況和工會(huì)主席離任的實(shí)行了審計(jì)。
4、對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提、計(jì)撥、上解情況的審計(jì),執(zhí)行了省總《關(guān)于對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥上解情況進(jìn)行全面檢查的通知》。同時(shí),對(duì)基層工會(huì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了審計(jì)監(jiān)督檢查。
6、在撰寫審計(jì)結(jié)果、審計(jì)報(bào)告上,執(zhí)行了全總《工會(huì)審計(jì)意見書撰寫的規(guī)定(試行)》、《工會(huì)審計(jì)結(jié)果通報(bào)、報(bào)告的規(guī)定(試行)》。
(二)工會(huì)審計(jì)監(jiān)督情況
我縣的工會(huì)審計(jì)監(jiān)督工作,逐步向正軌發(fā)展。例如:本級(jí)工會(huì)預(yù)算預(yù)審和執(zhí)行情況的審計(jì)監(jiān)督、工會(huì)所屬事業(yè)單位收支情況的審計(jì)監(jiān)督、工會(huì)主席離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計(jì)監(jiān)督、工會(huì)經(jīng)費(fèi)上解情況的審計(jì)監(jiān)督、各基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的審計(jì)監(jiān)督、工會(huì)基本建設(shè)投資和專項(xiàng)基金使用情況的審計(jì)監(jiān)督等都正常進(jìn)行。
二、當(dāng)前經(jīng)審工作存在的問題及其原因
(1)當(dāng)前經(jīng)審組織建設(shè)工作中存在的問題及原因
工會(huì)經(jīng)審工作還沒有真正得到工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。安排工會(huì)經(jīng)審主任級(jí)別高,懂業(yè)務(wù)知識(shí)、能實(shí)際具體操作的專職經(jīng)審主任少。工會(huì)經(jīng)審專用經(jīng)費(fèi)難執(zhí)行,開展的經(jīng)審活動(dòng)少。經(jīng)審部門的干部難落實(shí),經(jīng)審部門人員少,基礎(chǔ)工作薄弱。
(2)當(dāng)前審查監(jiān)督工作中存在的問題及原因
對(duì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督不夠。不能對(duì)所有基層工會(huì)進(jìn)行審計(jì),投入時(shí)間少,不能有效對(duì)全縣工會(huì)經(jīng)費(fèi)起到監(jiān)督審查作用。
(3)當(dāng)前審計(jì)監(jiān)督工作中存在的問題及原因
工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)虛設(shè)的多,經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任兼職的多,經(jīng)審干部沒有經(jīng)過專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)的多,因此,指令性、形式性、被動(dòng)性審計(jì)多,獨(dú)立行使審計(jì)職能和發(fā)揮作用的不多。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和審計(jì)局、紀(jì)檢委的審計(jì)監(jiān)督有差別,審計(jì)監(jiān)督的力度不夠,也沒有得到各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的重視。
(4)實(shí)施審計(jì)作業(yè)規(guī)范化管理出現(xiàn)的問題及原因
工會(huì)經(jīng)審工作是一項(xiàng)政策性、專業(yè)性極強(qiáng)的工作。目前,我縣工會(huì)經(jīng)審干部雖然能夠認(rèn)真履行《工會(huì)法》賦予工會(huì)經(jīng)審干部的權(quán)利和義務(wù),熱愛工會(huì)經(jīng)審工作,依法行使工會(huì)審計(jì)監(jiān)督職能。但真正研究工會(huì)經(jīng)審工作政策法規(guī),熟悉工會(huì)經(jīng)審業(yè)務(wù)知識(shí)的工會(huì)經(jīng)審干部少,在實(shí)施規(guī)范化審計(jì)作業(yè)時(shí),工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)監(jiān)督工作難以完成的。
三、工會(huì)經(jīng)審工作的基本經(jīng)驗(yàn)
(一)圍繞大局,加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督力度
《工會(huì)法》確立了工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則,賦予工會(huì)組織自主收繳、管理和使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)的權(quán)利,同時(shí)又明確了收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的義務(wù)和責(zé)任。工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工人的血汗錢,經(jīng)費(fèi)怎么使用,事業(yè)怎么經(jīng)營(yíng),內(nèi)部怎么管理,怎樣防止貪污、腐化,怎樣防止瞎指揮、亂決策等。如果不從工會(huì)大局出發(fā),加強(qiáng)工會(huì)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督約束機(jī)制,加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)監(jiān)督,加強(qiáng)工會(huì)事業(yè)收支審計(jì)監(jiān)督,加強(qiáng)工會(huì)財(cái)產(chǎn)審計(jì)監(jiān)督,加強(qiáng)工會(huì)專項(xiàng)基金審計(jì)監(jiān)督,工會(huì)就要出大問題。工會(huì)經(jīng)費(fèi)是獨(dú)立管理的,不受國(guó)家審計(jì)部門的審計(jì),從法律來講是對(duì)的。但是,我們工會(huì)財(cái)務(wù)管理跟不上,內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督約束機(jī)制不健全,就要由國(guó)家審計(jì)部門來審計(jì)監(jiān)督。因此,要從圍繞工會(huì)大局做工會(huì)經(jīng)審工作。
(二)求真務(wù)實(shí),依法履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)
工會(huì)經(jīng)審工作的基本職責(zé)是對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支、財(cái)產(chǎn)管理以及相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。要認(rèn)真履行《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》賦予的權(quán)利和義務(wù),建立健全審計(jì)監(jiān)督約束機(jī)制,維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法紀(jì),促進(jìn)工會(huì)收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),促進(jìn)工會(huì)的財(cái)產(chǎn)管理,促進(jìn)工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)范運(yùn)作,促進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。要以對(duì)職工和工會(huì)高度負(fù)責(zé)的精神,求真務(wù)實(shí),依法規(guī)范,忠于職守,堅(jiān)持原則,扎實(shí)工作,勤政廉潔的做工會(huì)經(jīng)審工作。
(三)克服困難,推動(dòng)經(jīng)審工作發(fā)展
首先,要克服機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)后經(jīng)審干部兼職多,專職少的問題。再次,要克服經(jīng)審干部不懂業(yè)務(wù)的'多,懂業(yè)務(wù)的少的問題。第三,要克服工會(huì)經(jīng)審專用經(jīng)費(fèi)不好落實(shí)的問題。第四,要克服經(jīng)審工作沒有被引起工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)重視的問題。第五,要克服工會(huì)經(jīng)審工作受冷落不被支持的問題。第六,要克服工會(huì)經(jīng)審干部被孤立的問題。
(四)認(rèn)真負(fù)責(zé),扎實(shí)開展工會(huì)經(jīng)審工作
工會(huì)經(jīng)審工作是工會(huì)工作的重要組成部分,是一項(xiàng)政策性、專業(yè)性極強(qiáng)的工作。工會(huì)經(jīng)審工作來不得半點(diǎn)馬虎和大意,要認(rèn)真負(fù)責(zé)的做工會(huì)經(jīng)審工作應(yīng)注意的問題。
1、按《工會(huì)法》行使審計(jì)職能。要認(rèn)真履行《工會(huì)法》賦予工會(huì)經(jīng)審干部的權(quán)利和義務(wù),熱愛工會(huì)經(jīng)審工作,研究工會(huì)經(jīng)審工作政策法規(guī),熟悉工會(huì)經(jīng)審業(yè)務(wù)知識(shí),依法行使工會(huì)審計(jì)監(jiān)督職能。
2、按省總、市總審計(jì)文件規(guī)定審計(jì)。開展本級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算預(yù)審和預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)工作,開展對(duì)各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用執(zhí)行情況審計(jì)工作,開展對(duì)工會(huì)各種專項(xiàng)基金使用情況審計(jì)工作,開展工會(huì)基本建設(shè)投資的審計(jì)工作。
3、按審計(jì)程序進(jìn)行規(guī)范的審計(jì)。要審查庫(kù)存現(xiàn)金,是否符合現(xiàn)金管理規(guī)定,有無白條頂庫(kù)存現(xiàn)金。要核對(duì)銀行存款賬,是否和總賬余額、銀行對(duì)賬單相同。要核實(shí)賬簿和報(bào)表發(fā)生額,是否相同和平衡。要翻閱記賬憑證和原始憑證,是否填制規(guī)范,報(bào)銷憑證符合要求手續(xù)齊全。要查著固定資產(chǎn),是否建立固定資產(chǎn)賬和有管理措施。
四、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作的建議
(一)真正把經(jīng)審工作納入全會(huì)議事日程。各級(jí)工會(huì)應(yīng)形成工作制度,及時(shí)研究解決新形勢(shì)下經(jīng)審工作的重大問題,尊重和支持經(jīng)審會(huì)的依法審查監(jiān)督職權(quán),幫助解決工作遇到的實(shí)際困難和問題(包括機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費(fèi)落實(shí)、辦公設(shè)備等),為其工作創(chuàng)造良好的條件。
(二)加快工會(huì)審計(jì)立法,建章立制,使工會(huì)經(jīng)審工作在新形勢(shì)下有法可依、有章可循。幾年來,雖然各級(jí)工會(huì)制定了法規(guī)、制度等,但是,隨著改革的不斷深入,現(xiàn)有的制度將難以適應(yīng)新形勢(shì)下工會(huì)經(jīng)審工作發(fā)展的需要,必須在實(shí)際工作中不斷研究探索,逐步建立起科學(xué)、合理、切實(shí)可行的工會(huì)經(jīng)審工作制度體系,使工會(huì)經(jīng)審工作沿著規(guī)范化、法制化、制度化的軌道前進(jìn)。
(三)進(jìn)一步嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律,健全和完善激勵(lì)機(jī)制。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)重視、經(jīng)費(fèi)收繳好的單位,按照規(guī)定給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)長(zhǎng)期截留經(jīng)費(fèi)的單位,要經(jīng)過調(diào)查,分清原因,采取措施,盡快予以糾正,并堅(jiān)持實(shí)行收支兩條線;對(duì)解交意識(shí)差、財(cái)務(wù)管理混亂、開支隨意性大但又截留或挪用經(jīng)費(fèi)的單位,一經(jīng)查實(shí),要按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
(四)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高各級(jí)工會(huì)經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。建議省總、市總每年至少統(tǒng)一舉辦一期經(jīng)審干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,使其掌握正規(guī)的審計(jì)業(yè)務(wù)、審計(jì)技能。經(jīng)審人員也要加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步掌握國(guó)家政策、法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)知識(shí),以適應(yīng)經(jīng)審工作需要。
基層工會(huì)換屆選舉工作報(bào)告 6
五年來,xx公司工會(huì)在兩級(jí)公司黨委和xx公司工會(huì)的指導(dǎo)下,面對(duì)多變的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、社會(huì)形勢(shì)和公司內(nèi)部的變化,嚴(yán)格執(zhí)行《工會(huì)法》,認(rèn)真履責(zé),迎難而上,開拓創(chuàng)新,真抓實(shí)干,開創(chuàng)了工會(huì)工作的新局面。
過去五年工作回顧
一、加強(qiáng)自身建設(shè),突出規(guī)范,工會(huì)服務(wù)水平進(jìn)一步提高
(一)工會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置健全。成立了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì),成立了女工委員會(huì),成立了勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。在各站建立了工會(huì)小組,由核算員兼任工會(huì)小組組長(zhǎng)。公司設(shè)置了專職的工會(huì)崗位。
(二)工會(huì)工作納入日常化。每年編寫年度計(jì)劃、月度計(jì)劃和周工作計(jì)劃,按照工作計(jì)劃步步推進(jìn)。并及時(shí)總結(jié)、歸檔。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作考核,每月對(duì)工會(huì)專職崗位工作開展情況、工作效果進(jìn)行評(píng)價(jià)、考核。
(三)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用透明化。在堅(jiān)持年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)向員工代表匯報(bào)制度的同時(shí),xx年以來每季度在內(nèi)刊公開使用情況。規(guī)范了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審批程序。由所需經(jīng)費(fèi)單位提出申請(qǐng),黨群部門作為工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查部門,進(jìn)行初審,提交工會(huì)主席,凡是超過400元以上的花銷,提交工會(huì)委員會(huì)。做到先審批,后執(zhí)行。
二、加強(qiáng)民主管理,突出實(shí)效,員工參與公司經(jīng)營(yíng)的途徑進(jìn)一步拓寬
(一)鼓勵(lì)員工參與經(jīng)營(yíng)。每年以“廣納員工意見”為宗旨,開展征求意見活動(dòng),鼓勵(lì)員工圍繞公司經(jīng)營(yíng)、黨建、文化建設(shè)“少栽花”,多“挑刺”的,提意見、談想法,有力地規(guī)避了一些經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。xx年以來,先后兩次向基層員工“征集牢騷”,讓員工圍繞經(jīng)營(yíng),敞開心扉,把內(nèi)心的想法全部講出來,很多建議被公司采納。開展了“機(jī)關(guān)員工在加油站當(dāng)一天加油員”活動(dòng),真心抓事實(shí),真心干事實(shí),真心聽事實(shí),把公司的關(guān)愛真正送到員工心中,讓員工了解公司,讓公司了解員工,真正起到工會(huì)橋梁作用。開展了“三個(gè)明白調(diào)研”活動(dòng),圍繞員工在想什么,員工需要公司做什么,員工有什么困難,發(fā)放調(diào)查問卷,展開調(diào)查,了解員工所思所想和關(guān)系切身利益的困難。并及時(shí)向公司黨委匯報(bào),召開專題會(huì)議,及時(shí)給予答復(fù)、解決,以為員工辦實(shí)事、辦好事為基調(diào),引導(dǎo)員工參與公司經(jīng)營(yíng)。
(二)堅(jiān)持職代會(huì)制度。每年召開職代會(huì),公司業(yè)績(jī)考核辦法、公司年度工作計(jì)劃、員工薪酬分配辦法、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況全部提交職代會(huì)。每年征求議案,并在職代會(huì)上給予答復(fù)。
(三)扎實(shí)推進(jìn)“陽(yáng)光企務(wù)”。實(shí)行“周例會(huì)制度”,每周一由各機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人將各自負(fù)責(zé)的工作“攤”在桌面上,大家共同商討,集體拍板。xx年底以來,“上會(huì)”一詞成為xx公司的“流行語(yǔ)”,凡是集體參與,凡事民主決策。加強(qiáng)站(庫(kù))務(wù)公開管理,為所屬庫(kù)(站)全部統(tǒng)一制作了站(庫(kù))務(wù)公開欄。每年開展站(庫(kù))務(wù)公開檢查,站(庫(kù))務(wù)公開檔案整齊、規(guī)范,員工參與性高。
三、想員工所想,強(qiáng)調(diào)員工利益無小事,工會(huì)的感召力進(jìn)一步增強(qiáng)
(一)五小工程建設(shè)成績(jī)顯著。為有條件的庫(kù)站建立了小食堂,添置了冰箱,添置了小淋浴設(shè)施。每年為庫(kù)站員工訂閱報(bào)刊,及時(shí)購(gòu)買圖書。截至xx年底,所屬庫(kù)站平均擁有圖書超過150本,員工每人擁有圖書超過了10本。對(duì)于基層庫(kù)站提出的用于小食堂、小娛樂等生活用品,兩天內(nèi)辦理。
(二)建立了員工健康檔案。組織員工健康查體,及早地發(fā)現(xiàn)了20多名員工的疾病,并積極幫助患病員工治療。為環(huán)境較差的第5加油站購(gòu)買木耳。積極與地方衛(wèi)生部門聯(lián)系,在全省率先為全員注射了hn1疫苗。同時(shí),加強(qiáng)員工之家建設(shè),統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一制作,所有具備條件的加油站全部建立了完善的員工之家。為員工宿舍統(tǒng)一購(gòu)買了溫度計(jì),規(guī)定了冬夏員工宿舍最低溫度。截至xx年底,有3座加油站被評(píng)為xx公司優(yōu)秀職工之家。
(三)開展送溫暖活動(dòng)。每年為員工購(gòu)買綠豆等消暑用品。開展兩節(jié)期間的走訪慰問活動(dòng)。五年來,走訪貧困員工百余人次。慰問金萬元。同時(shí),為一線員工發(fā)放生日賀卡。為女員工購(gòu)置發(fā)套。為全員購(gòu)置暖手堡和護(hù)膚霜。員工利益無小事,也正從點(diǎn)滴小事做起,讓基層員工感到了溫暖。xx年,xx公司被xx市總工會(huì)評(píng)為勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。
四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)連續(xù)性,員工自主創(chuàng)新能力進(jìn)一步提升
(一)深入開展技術(shù)性文化活動(dòng)。開展了爭(zhēng)當(dāng)“技能好員工”、“金點(diǎn)子好員工”、“安全好員工”和“節(jié)約環(huán)保好員工”活動(dòng)。開展了如以“知榮辱、樹新風(fēng)、爭(zhēng)做新時(shí)期石油人”為內(nèi)容的榮辱觀活動(dòng),開展了“非油銷售能手”和“銷售之星”評(píng)比活動(dòng)。通過持續(xù)不斷地技術(shù)型文化活動(dòng),營(yíng)造了積極向上、和諧健康的文化氛圍,使員工充分認(rèn)識(shí)到在工作中不僅要學(xué)“老黃牛式”腳踏實(shí)地,更需要技能和創(chuàng)新精神。油庫(kù)維修班楊春玉被稱為“琢磨班長(zhǎng)”,先后有10余項(xiàng)個(gè)人小發(fā)明,被評(píng)為xx公司十大杰出員工。
(二)開展服務(wù)明星評(píng)選。在加油站每月評(píng)選“每月之星”,將“明星的”7寸大照片張貼出來。“明星”的評(píng)選實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,公開投票,民主選舉,每月一評(píng)。一旦有什么差錯(cuò),下個(gè)月就要“落榜”。被評(píng)選為“明星”后,加油站便將明星的“服務(wù)經(jīng)”形成文字材料,與“明星照”一起張貼在加油站企業(yè)文化欄內(nèi)。“明星”不僅可以獲得榮譽(yù),而且在加油站二次分配中還將獲得獎(jiǎng)勵(lì)。如此大的“實(shí)惠”,激發(fā)了員工“追星”的激情,出現(xiàn)了“人人爭(zhēng)當(dāng)明‘明星’,‘明星’帶動(dòng)全員”的氛圍。
(三)啟用大培訓(xùn)計(jì)劃。為真正調(diào)動(dòng)員工的積極性,使員工的發(fā)展與企業(yè)凝結(jié)在一起,xx年工會(huì)向員工發(fā)出的“我要上大學(xué)”的倡議。啟動(dòng)了為期3年的“大培訓(xùn)”。規(guī)定,對(duì)報(bào)考全國(guó)成人高考的員工,由公司工會(huì)負(fù)擔(dān)報(bào)名費(fèi)和資料費(fèi),并在被錄取的員工中評(píng)選“員工中的優(yōu)秀學(xué)生”,頒發(fā)獎(jiǎng)金,在一線員工中引發(fā)了一股學(xué)習(xí)熱潮,先后有72名一線員工報(bào)考了全國(guó)成人高考,49名員工被各大高校錄取。
五、加強(qiáng)文化建設(shè),強(qiáng)調(diào)經(jīng)常性,工會(huì)成為內(nèi)增活力外樹形象的載體
(一)組織多種文藝節(jié)目。每年舉辦大型文藝演出,由員工自編自演,并增設(shè)知識(shí)競(jìng)賽等趣味活動(dòng)。參加了由xx市政府組織的“xxxx”大型文藝匯演,并獲得二等獎(jiǎng)。與中石化xx公司聯(lián)合組織大型合唱《我為祖國(guó)獻(xiàn)石油》,并參加了xx市商貿(mào)流通系統(tǒng)組織的建國(guó)60周年大型演出,獲得二等獎(jiǎng)。組織了慶祝xx公司成立10周年文藝演出,并選派一名選手參加了xx公司10周年慶典演出。
(二)組織多種形式的運(yùn)動(dòng)會(huì)。每半年以片區(qū)為單位,組織乒乓球、羽毛球、自行車慢騎、跳繩等適合于庫(kù)站工作環(huán)境的體育活動(dòng)。同時(shí),由各片區(qū)選拔優(yōu)秀選手,參加由公司組織的運(yùn)動(dòng)會(huì)。組織了與地方知名企業(yè)的籃球聯(lián)誼賽。與聊城公司組織了足球賽,并組成連隊(duì)參加了xx公司組織的足球賽,獲得好評(píng)。
(三)參加社會(huì)公益活動(dòng)。應(yīng)共青團(tuán)xx市委的`號(hào)召,每年開展“圓大學(xué)夢(mèng)”活動(dòng),向貧困大學(xué)生奉獻(xiàn)愛心。積極參與四川抗震救災(zāi)、南方雪災(zāi)救助活動(dòng)。開展向貧困兒童捐書活動(dòng)。開展義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng),今年三八期間,19名女工身穿加油站的工裝,在xx市中心血站義務(wù)獻(xiàn)血慶祝節(jié)日,得到當(dāng)?shù)孛襟w的稱贊。積極響應(yīng)xx市委市政府的號(hào)召,開展“文明創(chuàng)城,從我做起”活動(dòng),公司青年文明號(hào)單位的員工上街散發(fā)宣傳單、撿拾垃圾、清掃街道護(hù)欄。
五年的工作體會(huì):
做好工會(huì)工作,必須堅(jiān)決貫徹黨委的決策部署,必須堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,自覺把工會(huì)工作融入到經(jīng)營(yíng),找準(zhǔn)服務(wù)大局和履行職責(zé)的契合點(diǎn),團(tuán)結(jié)動(dòng)員員工,發(fā)揮主力軍作用;必須保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),扎實(shí)工作,以促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)員工的實(shí)際成效,樹立工會(huì)組織的新形象;必須不斷解放思想,勇于探索,善于創(chuàng)新,創(chuàng)造性地開展工作,永葆工會(huì)工作的生機(jī)與活力。
基層工會(huì)換屆選舉工作報(bào)告 7
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:
上午好!
現(xiàn)在向大家匯報(bào)一年來的工會(huì)工作:
這一年來,學(xué)校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)和黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極配合學(xué)校行政工作,認(rèn)真履行“教育、參與、監(jiān)督、維護(hù)”的基本職能,團(tuán)結(jié)廣大教職工,不斷完善學(xué)校的工會(huì)組織建設(shè),維護(hù)教職工的權(quán)益,積極參與學(xué)校民主管理,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新。
第一方面:加強(qiáng)工會(huì)自身組織建設(shè),吸收新會(huì)員;及時(shí)整理文件、資料,完善檔案管理。
第二方面:開展以校務(wù)公開、教代會(huì)為主要內(nèi)容的民主建設(shè)。
1、加強(qiáng)教代會(huì)建設(shè)
為了籌備本屆教代會(huì),積極征集教代會(huì)提案,規(guī)范教代會(huì)的各項(xiàng)議程,保證廣大教職工的參與權(quán)。
一年來,在學(xué)校的各項(xiàng)制度和方案實(shí)施過程中,學(xué)校黨總支和行政十分重視大家提出的'各項(xiàng)合理化建議,修改并不斷完善了各項(xiàng)制度。
2、堅(jiān)持校務(wù)公開
學(xué)校工會(huì)全面貫徹執(zhí)行市、區(qū)教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。利用校訊通、“校務(wù)公開”公布欄公開校務(wù)、政務(wù),方便快捷,并按時(shí)保存資料備案,促使校務(wù)公開工作逐步走上規(guī)范化、制度化。工會(huì)干部認(rèn)真傾聽教師意見,及時(shí)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)溝通,增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)。
第三方面:實(shí)施“送溫暖工程”,提高教職工的幸福指數(shù)
1、服務(wù)教工是工會(huì)的義務(wù)和責(zé)任,工會(huì)委員了解每位教職工家庭情況,職工婚喪產(chǎn)假、身體微恙,工會(huì)都組織人員前去慰問相助,及時(shí)送去大家的一份祝福、關(guān)心和溫暖。一年來,共慰問15人次。
2、規(guī)范學(xué)校教師食堂管理,開學(xué)初及時(shí)統(tǒng)計(jì)用餐人數(shù),妥善安排食堂工作。每周周末結(jié)算一周的開支,隨時(shí)調(diào)整支出,避免無謂的浪費(fèi)。每天檢查廚房以及餐具的衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)不足,及時(shí)改進(jìn)。
3、每學(xué)年開始,根據(jù)在職教師名單及時(shí)增刪人員,以便定時(shí)給老師送上生日祝福。
工會(huì)委員積極做到把好事辦好,盡力讓教職工滿意。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視工會(huì)工作,給予工會(huì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)上的大力支持。
第四方面:以師為本,引領(lǐng)教師快樂健康生活
1、關(guān)心教職工的身體健康,認(rèn)真組織教師體檢。
2、開展豐富多彩的文體活動(dòng)。
工會(huì)根據(jù)季節(jié)、節(jié)假日等特點(diǎn),因地制宜組織教職工開展豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)。一年來,參加街道級(jí)女教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),我們榮獲團(tuán)體第二名,增強(qiáng)了會(huì)員的凝聚力。春季,組織教師赴江西婺源攝影采風(fēng)。
3、開展“我的教育幸福觀”征文活動(dòng),我校有5為老師在區(qū)級(jí)獲獎(jiǎng)。
4、女工委關(guān)心女教師生活,關(guān)注女教師環(huán)檢。
工作不足之處:
各位代表,新一屆工會(huì)委員會(huì)組建以來,在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教職工的全力支持下,取得了一定的成績(jī),但我們的工作還有很多不足之處,學(xué)校工會(huì)活動(dòng)的廣泛性、工作的針對(duì)性、內(nèi)容的豐富性還需要改進(jìn)和提高;維護(hù)教職工權(quán)益與教職工的期望還有的一定的差距。以上報(bào)告請(qǐng)代表們審議,如有不妥之處請(qǐng)指正。
基層工會(huì)換屆選舉工作報(bào)告 8
20xx年,我院工會(huì)在局黨委和局工會(huì)的總體安排部署下,工會(huì)工作始終圍繞醫(yī)院中心工作,服務(wù)醫(yī)院工作大局,充分發(fā)揮工會(huì)作用,依靠全體員工進(jìn)行民主管理、民主監(jiān)督,強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識(shí),切實(shí)履行工會(huì)職能,加強(qiáng)了工會(huì)自身建設(shè),各項(xiàng)工作取得了較好的進(jìn)展。在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也看到工作中還存在一些問題和不足,要在今后的工作中切實(shí)加以解決和完善。
20xx年主要工作:
在本次大會(huì)上,xx院長(zhǎng)作的工作報(bào)告科學(xué)分析了我院當(dāng)前面臨的形勢(shì)和任務(wù),明確提出了新的工作目標(biāo)和要求,院工會(huì)將緊緊圍繞新的工作目標(biāo),以服務(wù)醫(yī)院、服務(wù)員工,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線,切實(shí)履行好各項(xiàng)職責(zé)。
一、以創(chuàng)建和諧醫(yī)院為載體,全面促進(jìn)民主管理工作一是完善和發(fā)展職代會(huì)制度,充分調(diào)動(dòng)廣大員工民主參與、民主監(jiān)督、民主管理的積極性和主動(dòng)性,促進(jìn)醫(yī)院的.和諧穩(wěn)定。二是繼續(xù)深化院務(wù)公開工作,重點(diǎn)抓好院務(wù)公開實(shí)施過程中的動(dòng)態(tài)管理,不斷規(guī)范公開程序、拓寬公開形式、深化公開內(nèi)容,促進(jìn)醫(yī)院民主決策和科學(xué)決策。三是切實(shí)做好集體合
同履約落實(shí)工作,使員工的合法權(quán)益得到有效維護(hù)。四是繼續(xù)開展“兩節(jié)送溫暖”、“關(guān)愛月”、“生日送祝福”、“金秋助學(xué)”等幫扶活動(dòng),切實(shí)把實(shí)事做好,把好事做實(shí)。
二、以推動(dòng)醫(yī)院快速發(fā)展為目標(biāo),全面開展員工素質(zhì)工程建設(shè)
一是深入推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)員工隊(duì)伍的思想教育和技能培訓(xùn),引導(dǎo)員工在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,使各種學(xué)習(xí)相互滲透、相互促進(jìn)。重點(diǎn)抓好中青年業(yè)務(wù)技術(shù)骨干和年輕員工的繼續(xù)教育,激勵(lì)他們?cè)诠ぷ髦胁粩噙M(jìn)步、不斷創(chuàng)新。二是扎實(shí)開展崗位技能競(jìng)賽活動(dòng),做到競(jìng)賽與醫(yī)療工作相互促進(jìn),員工與員工之間相互促進(jìn),使員工在實(shí)踐中增長(zhǎng)知識(shí),提高技能,在工作中發(fā)揮作用,營(yíng)造比技術(shù)、創(chuàng)業(yè)績(jī),爭(zhēng)當(dāng)“技術(shù)能手”、爭(zhēng)做“首席員工”的良好氛圍,全面提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。三是充分發(fā)揮工會(huì)宣傳教育職能,繼續(xù)開展健康向上的文體活動(dòng),豐富員工文化生活,讓員工在豐富的文體活動(dòng)中陶冶情操,促進(jìn)員工隊(duì)伍凝聚力和整體素質(zhì)不斷提升。
三、以擔(dān)升服務(wù)大局能力為重點(diǎn),全面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)一是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),繼續(xù)開展“有為工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng),不斷創(chuàng)新工作機(jī)制,提高工作水平,增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。二是把工作的著眼點(diǎn)和立足點(diǎn)放在服從和服務(wù)于整體工作的大局上,放在心系員工和服務(wù)員工職能的履行上,維護(hù)權(quán)益,關(guān)注民生,使工會(huì)的自身職能作用得到有效發(fā)揮。
各位代表、同志們,新的目標(biāo)已經(jīng)明確,我們要在院黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞本次大會(huì)提出的工作思路和奮斗目標(biāo),堅(jiān)定信心、扎實(shí)工作,團(tuán)結(jié)全體員工,在醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展中,做出我們新的貢獻(xiàn)!
基層工會(huì)換屆選舉工作報(bào)告 9
一、德育憂先為品牌學(xué)校建設(shè)奠基
1、加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育。學(xué)校對(duì)學(xué)生心理健康教育高度重視,堅(jiān)持通過各種活動(dòng)培養(yǎng)健康、積極、向上的人生態(tài)度。一年來,學(xué)校先后開展了《激發(fā)孩子持久的學(xué)習(xí)動(dòng)力》專家講座、學(xué)校傳染病防控報(bào)告、調(diào)整心態(tài)迎中考心理輔導(dǎo)報(bào)告、成長(zhǎng)比成績(jī)更重要等活動(dòng)。同時(shí),學(xué)校重視心理輔導(dǎo)教師的培養(yǎng)工作,進(jìn)一步加大心理輔導(dǎo)教師的培訓(xùn)力度,操北云、李仁珍、汪瑞生、陳靜等老師接受培訓(xùn)并入選社區(qū)、街道人才庫(kù),學(xué)校加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育的平臺(tái)已日臻完善。
2、德育內(nèi)容系列化、形式多樣化。通過舉辦豐富多彩的學(xué)生活動(dòng),尊重學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,張揚(yáng)學(xué)生個(gè)性特點(diǎn)。我校開展了“你很優(yōu)秀我贊美你”征文演講比賽,學(xué)校秋季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì),小制作、科幻畫比賽,“讓愛的陽(yáng)光溫暖你我”手抄報(bào)、征文比賽,主題班會(huì),“我愛我家”評(píng)比,“禮儀之邦傳承文明”主題活動(dòng),“師生齊品讀家校皆書香”讀書活動(dòng)(教師、學(xué)生、家長(zhǎng))。通過各種形式實(shí)踐活動(dòng),樹文明新風(fēng),修品質(zhì)德行,培養(yǎng)學(xué)生自我管理、自我教育的能力和積極協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神,把思想道德內(nèi)化為學(xué)生的靈魂,真正達(dá)到德育的目的。
3、辦特色家長(zhǎng)學(xué)校。學(xué)校積極探索家長(zhǎng)學(xué)校的新途徑、新方法,不定期舉行報(bào)告會(huì)。實(shí)行多種授課形式,先后邀請(qǐng)董靖宇博士講《培養(yǎng)優(yōu)秀子女的規(guī)律》、愛心大使《感恩勵(lì)志感動(dòng)中國(guó)》主題演講、王書記給家長(zhǎng)學(xué)校做《給家長(zhǎng)們的建議》報(bào)告、交警隊(duì)警官《安全教育普法報(bào)告會(huì)》和家長(zhǎng)學(xué)校讀書節(jié)表彰活動(dòng),有針對(duì)性的召開家長(zhǎng)會(huì)等。建立激勵(lì)機(jī)制,定期表彰優(yōu)秀家長(zhǎng),調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)的積極性;由于工作成績(jī)突出,我校被區(qū)教體局推薦參評(píng)安徽省家長(zhǎng)學(xué)校評(píng)比,將于下周一進(jìn)行。
4、培養(yǎng)學(xué)生良好的思想道德品質(zhì)。學(xué)校充分發(fā)揮各職能部門的作用,同時(shí)牢固樹立起全體教師都是德育工作者的觀念,把德育工作放在首位,以創(chuàng)建“無紙屑班級(jí)”、“有秩序班級(jí)”等為突破口,每月一個(gè)主題開展各項(xiàng)德育教育活動(dòng),從最突出、最直觀、最形象的地方著手,加強(qiáng)行為規(guī)范的養(yǎng)成訓(xùn)練,注重寓德育于各種生動(dòng)活潑的形式之中,起到激情、勵(lì)志、明理的作用,讓學(xué)生得到自我教育、自我完善,全面提高德育工作質(zhì)量。
二、教師提升為品牌學(xué)校立本
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)
我們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子要求做到:一要思想統(tǒng)一,志同道合;二要無私奉獻(xiàn),合力追求;三要堅(jiān)定信念,始終如一。領(lǐng)導(dǎo)班子及管理隊(duì)伍的建設(shè)堅(jiān)持以下四項(xiàng)原則:①思想要過關(guān)。②作風(fēng)要過硬。③管理講科學(xué)。④觀念要更新。如堅(jiān)持定期為行政干部購(gòu)買、閱讀教育理論、管理策略、人文素養(yǎng)類書籍,定期培訓(xùn)、交流。如堅(jiān)持在實(shí)踐中檢驗(yàn)、修正、創(chuàng)新并維護(hù)制度。如9月新學(xué)期伊始,學(xué)校實(shí)行行政人員分班全天值班制度,學(xué)生入校、課間、課堂秩序、環(huán)境衛(wèi)生、安全全方位巡查,全力確保教育教學(xué)秩序。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新教育觀念
建立高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,必須抓好學(xué)習(xí)。為了營(yíng)造學(xué)習(xí)的氛圍,我們要采取形式多樣的學(xué)習(xí)形式:①學(xué)校組織的學(xué)習(xí)和討論;②以教研組為單位推薦書籍、文章,突出學(xué)科特點(diǎn);③倡導(dǎo)以個(gè)人博客為著眼點(diǎn)的自主學(xué)習(xí);④學(xué)校采取“請(qǐng)進(jìn)來,走出去”的方式主動(dòng)學(xué)習(xí)。20xx年度我校共派出學(xué)習(xí)累計(jì)80余次,從課堂教學(xué)、班主任、管理、校園文化、硬件建設(shè)等方面開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。同時(shí),20xx年度我校先后集中開展兩次大型專家進(jìn)校園活動(dòng),3月由華夏幸福教育研究會(huì)與安徽省合肥市瑤海區(qū)教體局聯(lián)合主辦、合肥市行知學(xué)校承辦的“新生代語(yǔ)文名師風(fēng)采展示暨幸福課堂觀摩研討會(huì)”在我校隆重舉行。會(huì)議邀請(qǐng)全國(guó)著名語(yǔ)文特級(jí)教師閆學(xué)、全國(guó)優(yōu)秀語(yǔ)文教師常作印老師、全國(guó)嘗試教學(xué)十佳教師徐立峰老師、齊魯名師鐘靜、賀常芬老師、王三陽(yáng)、胡錦中、柳文生等教育專家出席。瑤海區(qū)中小學(xué)語(yǔ)文教師近500人觀摩了名師展示課、聆聽專家報(bào)告。8月暑期校本培訓(xùn)期間,全國(guó)名師陶繼新、閆學(xué)、高萬祥、韓珍德蒞臨我校開主題講座。11月,邀請(qǐng)全國(guó)名師韓興娥進(jìn)行海量閱讀指導(dǎo)。
3、堅(jiān)持不懈抓班主任隊(duì)伍建設(shè)。
加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)始終是我校德育工作的重點(diǎn)。本學(xué)期來,為切實(shí)提高德育隊(duì)伍的整體素質(zhì),政教處做了大量細(xì)致有效的工作,一是政教處經(jīng)常深入到班主任中,了解或幫助他們解決工作中存在的問題,傾聽他們的呼聲。二是每月組織召開一次班主任例會(huì)。三是加強(qiáng)了對(duì)班主任工作的考核和評(píng)估,貫徹落實(shí)量化管理制度。
4、加強(qiáng)管理,著力培養(yǎng)中青年教師
我校教師隊(duì)伍的建設(shè)著力于三個(gè)方面:一是加強(qiáng)管理。強(qiáng)化紀(jì)律,規(guī)范坐班管理,旗幟鮮明地反對(duì)校外從事培訓(xùn)輔導(dǎo)等違規(guī)行為,嚴(yán)厲查處遲到、曠課、私自調(diào)課的失職行為。二是培訓(xùn)。著力培訓(xùn)一批中青年教師,充分發(fā)揮骨干教師的作用。三是開展豐富多彩的業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)和讀書演講活動(dòng),本學(xué)期開展了全校35周歲以下青年教師無聲上課、說課、簡(jiǎn)筆畫、粉筆字、演講基本功考核。
5、名師帶頭,示范引路
我校加強(qiáng)名師、骨干教師隊(duì)伍建設(shè)的力度。年1月童緒付老師榮獲安徽省音樂教師基本功大賽二等獎(jiǎng);3月夏蘭老師獲得合肥市微機(jī)課堂教學(xué)大賽一等獎(jiǎng)并與年5月代表合肥市參加安徽省課堂教學(xué)大賽榮獲省一等獎(jiǎng);4月張軍民老師榮獲合肥市青少年科技創(chuàng)新大賽科技輔導(dǎo)員類作品三等獎(jiǎng);4月王執(zhí)虎老師榮獲合肥市青少年科技創(chuàng)新大賽科技輔導(dǎo)員類作品二等獎(jiǎng)和全國(guó)三等獎(jiǎng);5月趙俊友老師獲得合肥市小學(xué)語(yǔ)文特等獎(jiǎng);5月程曙輝老師榮獲小學(xué)英語(yǔ)課堂教學(xué)大賽一等獎(jiǎng)并于9月代表合肥市參加安徽省課堂教學(xué)大賽榮獲省一等獎(jiǎng);5月樊允浩老師榮獲合肥市中學(xué)數(shù)學(xué)綜合素質(zhì)大賽一等獎(jiǎng)。9月行知學(xué)校張正茂老師榮獲“合肥市十年課改先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。8月安徽省教育學(xué)會(huì)教育論文評(píng)選22位老師論文分獲一二三等獎(jiǎng)。9月蔡育新、楊冬梅、童緒付、程曙輝、楊吉梅、徐郁蔥、方清等七位老師分獲合肥市“我身邊的好老師“征文比賽二三等獎(jiǎng)。10月樊允浩老師榮獲合肥市義務(wù)教育學(xué)校教學(xué)資源應(yīng)用新星并推薦參加安徽省比賽。10月合肥市基層文藝調(diào)演中程龍環(huán)、童緒付等4位音樂老師組成的“瑤海八只眼”演唱小組獲得調(diào)演的第二名。
三、管理有力為品牌學(xué)校建設(shè)護(hù)航
1、強(qiáng)化常規(guī)管理,提高教育質(zhì)量
切實(shí)做好各項(xiàng)常規(guī)工作,明確各部門的管理職責(zé),加強(qiáng)常規(guī)工作的檢查督促,使學(xué)校各項(xiàng)工作有序高效運(yùn)行。學(xué)校各項(xiàng)工作都服從服務(wù)于教學(xué)這個(gè)中心,強(qiáng)化教學(xué)各環(huán)節(jié)的常規(guī)管理,做到獎(jiǎng)罰分明,不搞形式主義。對(duì)教材征訂、課程分配、學(xué)籍管理、課時(shí)統(tǒng)計(jì)、教學(xué)檢查、考務(wù)組織、教學(xué)質(zhì)量分析等一系列常規(guī)工作抓細(xì)抓實(shí),規(guī)范教學(xué)行為,抓教風(fēng)考風(fēng),保證了正常教學(xué)活動(dòng)的有序進(jìn)行和教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定提高。在20xx年合肥市中考中,700分以上學(xué)生比例為29.3%,全校總?cè)司?55.95,文化課總?cè)司?08.28,體育人均分37.79,理科實(shí)驗(yàn)操作人均分9.88等,幾項(xiàng)成績(jī)均位列瑤海區(qū)第一,合肥市前列。其中,政治、物理、化學(xué)和實(shí)驗(yàn)成績(jī)均為合肥市第二名,體育為合肥市第一名。
2、以藝術(shù)教育、科技教育為抓手,培養(yǎng)發(fā)展學(xué)生特長(zhǎng)。
每一位學(xué)生都是有潛力的,科學(xué)的教育能使每個(gè)學(xué)生在原有的基礎(chǔ)上發(fā)展,這是我們的教育理念。我們以學(xué)生發(fā)展為本,全面提升學(xué)生素質(zhì)。
藝術(shù)教育方面:在瑤海區(qū)第二屆德育文化藝術(shù)節(jié)期間,我校積極組織學(xué)生廣泛參與,在中學(xué)組“誦經(jīng)典”比賽一等獎(jiǎng),中學(xué)生演講比賽一等獎(jiǎng),“揚(yáng)歌聲”比賽獲得一等獎(jiǎng),中小學(xué)生講故事比賽中獲得了2個(gè)二等獎(jiǎng),“展舞姿”專項(xiàng)比賽中獲得二等獎(jiǎng)。合肥市第十屆運(yùn)動(dòng)會(huì)“三模”社團(tuán)獲得2枚金牌!排球項(xiàng)目共獲得8塊金牌!瑤海區(qū)中小學(xué)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)獲得中學(xué)團(tuán)體第二,小學(xué)團(tuán)體第四。合肥市第四屆“廣玉蘭”杯中小學(xué)“誦經(jīng)典、承文化、頌美德”中華經(jīng)典誦讀展演獲得二等獎(jiǎng)。為保證更多的學(xué)生能夠接受藝術(shù)的熏陶,我校將在音樂、舞蹈、歌唱、繪畫方面開設(shè)更多的藝術(shù)團(tuán)體,下學(xué)期將全面展開。
科技教育方面:通過科技教育活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的品質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造精神和實(shí)踐能力。4月在第四屆合肥市和第二屆安徽省青少年機(jī)器人競(jìng)賽,我校代表隊(duì)分別獲得一個(gè)一等獎(jiǎng)、四個(gè)二等獎(jiǎng)、八個(gè)三等獎(jiǎng)。5月合肥市中小學(xué)電腦制作網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、動(dòng)畫設(shè)計(jì)和繪畫設(shè)計(jì)中獲得一個(gè)一等獎(jiǎng)和五個(gè)三等獎(jiǎng)。6月在全省電腦制作活動(dòng)中榮獲初中網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)安徽省二等獎(jiǎng)!11月合肥市首屆青少年“育才杯”創(chuàng)意大賽中,我校中小學(xué)兩支代表隊(duì)獲獎(jiǎng)豐碩,其中中學(xué)組獲得合肥市唯一特等獎(jiǎng)并獲得7個(gè)二等獎(jiǎng)、4個(gè)三等獎(jiǎng),小學(xué)組榮獲1個(gè)二等獎(jiǎng)、1個(gè)三等獎(jiǎng)并同時(shí)榮獲大賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
3、打造特色教學(xué),形成特色建設(shè)團(tuán)隊(duì)。
我們重視特色教學(xué)建設(shè),我們建立與特色相適應(yīng)的新的課程體系;2011年下半年,學(xué)校組織15位本校語(yǔ)文骨干教師成立經(jīng)典誦讀教材開發(fā)小組,開始編制《經(jīng)典日日誦》教材。期間編寫組老師反復(fù)商討,征集師生意見,邀請(qǐng)全國(guó)知名專家指導(dǎo),經(jīng)歷五次修改、三次校對(duì),于20xx年9月,《經(jīng)典日日誦》一至九年級(jí)的教材印刷,并且分發(fā)到每個(gè)孩子的手中。教材按《經(jīng)典》、《古詩(shī)文》、《現(xiàn)代文學(xué)文》、《外國(guó)文學(xué)》等四大閱讀板塊,根據(jù)學(xué)生閱讀年齡由低年級(jí)到高年級(jí)增加閱讀量、難度和深度。同時(shí),學(xué)校還配發(fā)了《每生每天誦讀記錄本》,多達(dá)60頁(yè)的精巧記錄本設(shè)置了“誦讀日期”“誦讀內(nèi)容”“檢查人”“我喜歡的詞句摘抄”“我的`誦讀感受”等記錄欄目,保證了經(jīng)典誦讀使用的最大效益化。
另外,伴隨著學(xué)校的快速發(fā)展,學(xué)校豐富學(xué)生的課余生活,充實(shí)教師的業(yè)余生活,20xx年學(xué)校先后完成學(xué)生閱覽室、機(jī)房更新、舞蹈房、音樂教室、教師閱覽室、食堂升級(jí)等建設(shè)項(xiàng)目。學(xué)校已將網(wǎng)速升至100兆,行知文化綜合教育室正在建設(shè),班級(jí)白板、投影儀也將馬上配套到位,下學(xué)期即可全面使用。
各位代表,回顧走過的歲月,我們倍感欣慰。成績(jī)的突破和提高,是每一位教師付出辛勤汗水的結(jié)果,盡管我們很辛苦,但我們很欣慰。過去的一年,我們付出的努力非同尋常,取得的成績(jī)彌足珍貴,這些成績(jī)凝聚了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo),凝聚了全體教職員工辛勤的勞動(dòng)和汗水,是全體教職員工愛崗敬業(yè)、奮力拼搏、無私奉獻(xiàn)的成果。在此,我代表學(xué)校向各位代表表示由衷的感謝,向所有關(guān)心支持我們學(xué)校事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向在工作崗位上默默奉獻(xiàn)的全體教職員工表示崇高的敬意!
我們?cè)诳吹匠煽?jī)的同時(shí),也應(yīng)該看到,我們的工作還存在著一些缺點(diǎn)和不足。但這些都是發(fā)展中的問題,也是暫時(shí)的,我們堅(jiān)信能夠克服一切困難。
基層工會(huì)換屆選舉工作報(bào)告 10
20xx年我工會(huì)圍繞市黨委提出的”三年再造“戰(zhàn)略目標(biāo),根據(jù)《20xx年工會(huì)工作意見》、《工會(huì)系統(tǒng)目標(biāo)管理考核辦法》的文件精神以及20xx年開展各項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想制定了全年的工作計(jì)劃和實(shí)現(xiàn)目標(biāo),在黨總支和市工委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,緊緊圍繞中心工作,進(jìn)一步完善工會(huì)的自身建設(shè),切實(shí)履行工會(huì)的各項(xiàng)基本職能,積極開展各項(xiàng)活動(dòng),為深化改革,加快發(fā)展,推進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè),順利完成市里給我們下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)做了大量的工作,也取得了很好的成績(jī)。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、狠抓業(yè)務(wù)教育,提高員工綜合素質(zhì)
充分發(fā)揮工會(huì)的自身優(yōu)勢(shì),積極配合行政,開展具有特色的員工教育工作,進(jìn)一步提高員工的思想素質(zhì)。
(一)20xx年我們多次組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大和全總十四大有關(guān)文件,深入領(lǐng)會(huì)十六大及×文件的精神,加強(qiáng)員工的理想、信念、形勢(shì)、任務(wù)教育,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,立足金融事業(yè),為我行業(yè)務(wù)發(fā)展多作貢獻(xiàn)。
(二)大力表彰和宣傳先進(jìn),充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用。我們認(rèn)真做好了各項(xiàng)總結(jié)評(píng)比的牽頭工作,共評(píng)出級(jí)先進(jìn)單位6個(gè),先進(jìn)個(gè)人33名,通訊報(bào)道工作先進(jìn)4名,工會(huì)工作積極分子10名,職工技協(xié)先進(jìn)4名。同時(shí)我們運(yùn)用多種形式(刊物、網(wǎng)訊、交流會(huì)等)大力宣傳先進(jìn)事跡和敬業(yè)愛崗的無私奉獻(xiàn)精神,在全局范圍內(nèi)營(yíng)造了一個(gè)學(xué)先進(jìn),趕先進(jìn)的良好氛圍。
(三)注重員工業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),提高員工技能水平。我們充分利用職工業(yè)余學(xué)校這個(gè)陣地,狠抓員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),有計(jì)劃有目的地開展多種形式的職工業(yè)務(wù)教育活動(dòng),在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才。20xx年我們配合各有關(guān)部門共舉辦各類培訓(xùn)班17期,參訓(xùn)總?cè)藬?shù)達(dá)1236人次,培訓(xùn)累積2016天,人均培訓(xùn)1.63天。
二、增強(qiáng)民主意識(shí),維護(hù)員工權(quán)益
充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,讓廣大員工以主人翁的精神獻(xiàn)身于事業(yè),妥善處理好集體利益與個(gè)人利益之間的關(guān)系,以保障工會(huì)“維護(hù)”和“參與”職能的`履行是工會(huì)工作的一個(gè)重要內(nèi)容。
(一)20xx年7月1日,我們召開了第六屆四次職工代表大會(huì),會(huì)議在完成各項(xiàng)議程的過程中,代表們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到完善職代會(huì)制度,進(jìn)一步提高會(huì)議質(zhì)量,是增強(qiáng)職工參政議政意識(shí),提高職工參政議政能力的一個(gè)重要手段,對(duì)保證支行穩(wěn)定發(fā)展是十分重要和必要的。
(二)積極營(yíng)造維權(quán)的氛圍,一方面加強(qiáng)員工對(duì)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等一些與職工權(quán)益有關(guān)的法規(guī)的學(xué)習(xí)和了解,進(jìn)一步增強(qiáng)員工的維權(quán)意識(shí);另一方面認(rèn)真、積極地拓寬維權(quán)渠道,使全局員工能切實(shí)感受到工會(huì)維權(quán)職能的重要性。
(三)圍繞全局工作目標(biāo),積極開展合理化建議活動(dòng)和“金點(diǎn)子”工程。鼓勵(lì)員工多提可操作性強(qiáng),有價(jià)值、有效益的建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。在7月1日召開的職代會(huì)上,我們共收到有效提案和建議案24份88條。這些提案和建議案內(nèi)容多、涉及面廣,就如何加快我行發(fā)展、加強(qiáng)內(nèi)部管理、增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、提高員工福利待遇等提出了許多好的意見,有建議、有措施、可操作性強(qiáng)。
三、圍繞中心,服務(wù)全局
在新形勢(shì)下,我們工會(huì)工作者要懷著強(qiáng)烈的歷史使命感和高度的工作責(zé)任感,及時(shí)轉(zhuǎn)換思維方式,確立新的工作理念,牢固樹立發(fā)展是硬道理的思想,主動(dòng)把工會(huì)工作融入到全局的改革發(fā)展之中,為加快建立現(xiàn)代化的企業(yè)制度,推動(dòng)我行全面進(jìn)步提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和超強(qiáng)的凝聚力以及更多的人才資源。
(一)今年我們以抓存款工作為重點(diǎn),深化優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),協(xié)助職能部門抓好規(guī)范化服務(wù),抓好文明檢查,督促考核工作,采取評(píng)比,表彰,宣傳服務(wù)典型和組織競(jìng)賽活動(dòng)等形式,進(jìn)一步提高廣大員工的政治素質(zhì),業(yè)務(wù)理論和崗位技能,全力促進(jìn)我局兩個(gè)文明的建設(shè)。
(二)提高我局員工服務(wù)技能,我們重點(diǎn)抓了第九屆業(yè)務(wù)技術(shù)大比武的參賽工作,目標(biāo)定為保二爭(zhēng)一。做到了早啟動(dòng),早安排。有針對(duì)性地廣泛開展崗位練兵和業(yè)務(wù)技術(shù)比賽活動(dòng)。擴(kuò)大了崗位練兵的參與面,做到抓群眾性崗位練兵與抓苗子出尖子相結(jié)合,以技能協(xié)會(huì)為龍頭,以點(diǎn)帶面,全面推進(jìn)崗位練兵,全面提高員工的業(yè)務(wù)技能水平。6月份,我們舉辦了有83位員工參加的業(yè)務(wù)技能比武選拔賽,為第九屆業(yè)務(wù)技術(shù)大比武做好了人才上的準(zhǔn)備。通過努力,在第九屆業(yè)務(wù)技術(shù)大比武中,我們?nèi)〉昧说诙暮贸煽?jī),這是我們連續(xù)第六次在業(yè)務(wù)技術(shù)大比武中取得第二名的成績(jī)。10月,我們多位珠算好手組成兩隊(duì)參加了縣第26屆職工珠算比賽,榮獲團(tuán)體第一名和第二名,我局選手沈x、葛xx獲得個(gè)人一等獎(jiǎng)。
(三)積極開展企業(yè)之間的文化交流,與優(yōu)質(zhì)客戶共創(chuàng)嶄新的企業(yè)文化,讓企業(yè)文化充分地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。
在借鑒了去年與xx工會(huì)結(jié)為友好工會(huì)的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,今年我們又與我縣的優(yōu)質(zhì)客戶工會(huì)結(jié)為了友好工會(huì)。5月31日,我們聯(lián)同各友好工會(huì)在新世紀(jì)大酒店舉行了友好工會(huì)簽字儀式并一起舉辦了《紅五月、光明頌》文藝演出。7月24日,我們組織了三家友好工會(huì)的乒乓球友誼賽。12月4日,各友好工會(huì)全體會(huì)員在蛇蟠島進(jìn)行了一次交流活動(dòng),就年內(nèi)舉辦一次書畫攝影聯(lián)展活動(dòng)的細(xì)節(jié)進(jìn)行了商討,并對(duì)明年的一些活動(dòng)交換了意見,為今后順利開展聯(lián)誼活動(dòng)打下了良好的基礎(chǔ)。
(四)抓好“規(guī)范化”服務(wù)工作。為了狠抓優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),進(jìn)一步樹立良好形象,我們制訂了營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)星級(jí)和服務(wù)明星評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)。年初,我們結(jié)合實(shí)際情況,制訂了營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)明星評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)辦法,這項(xiàng)制度和標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái),使所有的一線員工及負(fù)責(zé)人更加明確了服務(wù)細(xì)則,使員工、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)對(duì)照有了標(biāo)準(zhǔn),努力有了方向。上半年和第四季度我們和有關(guān)職能部門一起對(duì)15個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了檢查考評(píng)。另外,工會(huì)組織召開了各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人會(huì)議,學(xué)習(xí)關(guān)于開展“強(qiáng)素質(zhì)、明責(zé)任、塑形象”專題服務(wù)活動(dòng)的主要精神,把這項(xiàng)活動(dòng)開展落到實(shí)處。
四、深入創(chuàng)建“職工之家”,為廣大員工營(yíng)造一個(gè)溫馨的企業(yè)家園
(一)繼續(xù)辦好“職工之家”。我們根據(jù)員工的年齡結(jié)構(gòu),文化素養(yǎng),興趣愛好,經(jīng)常性開展各類活動(dòng),充分利用職工活動(dòng)室、健身房、圖書室等,力爭(zhēng)做到月月有活動(dòng),節(jié)日有安排,形式多樣,內(nèi)容豐富,格調(diào)高雅。
(二)充分發(fā)揮企業(yè)文聯(lián)作用,主動(dòng)配合、支持各協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作,采用“點(diǎn)面結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外協(xié)作”等形式,開展豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)。積極組織書法、美術(shù)、攝影愛好者參與市舉辦的“迎局慶、展成果、謀發(fā)展書法繪畫攝影作品展”,選送了26幅精品參與展評(píng),有4位同志的多幅作品獲得獎(jiǎng)項(xiàng)。4月4日,我們聯(lián)同企業(yè)文聯(lián)球類協(xié)會(huì)舉辦了第一屆職工羽毛球比賽。賽場(chǎng)上我局職工選手各顯身手,奮力拼搏,充分展示了員工勇創(chuàng)一流的精神風(fēng)貌。4月8日晚,我們組織參加了電信的乒乓球友誼賽,取得了較好的成績(jī)。6月,根據(jù)縣全民健身領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,我們?cè)谌址秶鷥?nèi)開展了全民健身活動(dòng)月活動(dòng)。通過各種形式的文體活動(dòng)將廣大職工引導(dǎo)到積極健身的熱潮中去,收到了很好的效果同時(shí)也帶動(dòng)了我局企業(yè)文聯(lián)各項(xiàng)活動(dòng)的正常開展。7月4日至7月6日,工會(huì)組織舉辦了首屆全局員工棋牌比賽,共有136名員工參加了中國(guó)象棋、圍棋、跳棋、五子棋、撲克牌“抓雙”五個(gè)項(xiàng)目的比賽,其中有33人次獲得了獎(jiǎng)項(xiàng)。為慶祝局慶20周年,我們組織了60人的合唱團(tuán),在市組織的合唱比賽中獲得了三等獎(jiǎng)。
(三)加強(qiáng)與兄弟局之間的交流,增進(jìn)員工之間的友情,通過交流,在放松身心、陶冶情操的同時(shí)獲取同行寶貴的工作思路與工作經(jīng)驗(yàn)。
(四)深入開展創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)。我們緊緊圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高水平。把“建家”工作列入20xx年重點(diǎn)之一,繼續(xù)保持了全國(guó)金融系統(tǒng)“模范職工之家”和總局“先進(jìn)基層工會(huì)”榮譽(yù)稱號(hào)。
五、加強(qiáng)女工工作,爭(zhēng)創(chuàng)巾幗建功
我局女職工占全部員工的67%,是名副其實(shí)的“半邊天”,是我局不可缺少的中堅(jiān)力量。我們重視女職工工作,充分發(fā)揮女工委的作用,充分調(diào)動(dòng)她們的積極性,鼓勵(lì)她們積極投身到我局的改革和發(fā)展中去。
(一)加強(qiáng)對(duì)女職工的“三德、四自”教育,在女職工中開展崗位立功、學(xué)習(xí)成材、姐妹互助和家庭文明建設(shè)為主要內(nèi)容的競(jìng)賽活動(dòng),結(jié)合女職工身心特點(diǎn),做好“五期維護(hù)”工作。
(二)爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗建功示范崗”活動(dòng),以市局《關(guān)于開展“巾幗建功”示范崗競(jìng)賽活動(dòng)的通知》為依據(jù),在已經(jīng)取得的成績(jī)的基礎(chǔ)上,爭(zhēng)創(chuàng)更多的巾幗示范崗、“三八”紅旗單位和模范先進(jìn)集體。
(三)積極配合女工委做好女職工慶“三·八”活動(dòng)。組織了全局女職工的慶“三·八”聯(lián)歡晚會(huì),組織全局女職工赴杭州游覽。我們積極響應(yīng)縣總工會(huì)“關(guān)于開展女職工健康教育活動(dòng)”的號(hào)召,8月24日晚在我局多功能廳舉辦了女職工健康知識(shí)講座。
六、抓好基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)內(nèi)部管理
(一)繼續(xù)抓好工會(huì)的基礎(chǔ)工作。進(jìn)一步完善和健全工會(huì)的各種工會(huì)檔案和臺(tái)帳系統(tǒng)管理,使工會(huì)檔案管理真正達(dá)到規(guī)范化、系統(tǒng)化、制度化要求,更好地為工會(huì)工作服務(wù)。
(二)認(rèn)真落實(shí)工會(huì)信息,調(diào)研考核責(zé)任制。工會(huì)全年上報(bào)信息了30篇以上,促進(jìn)信息工作的正常化和制度化。
(三)積極配合行政加強(qiáng)支局內(nèi)部管理是工會(huì)的一項(xiàng)重要工作。今年我們繼續(xù)以“排雷工程”為契機(jī),積極與黨、政、團(tuán)等有關(guān)職能部門合作,定期召開“員工行為動(dòng)態(tài)分析會(huì)”,為加強(qiáng)內(nèi)部管理、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)出謀獻(xiàn)策。配合文明檢查小組對(duì)全行的文明服務(wù)情況進(jìn)行了檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出自己的看法并落實(shí)改進(jìn)措施。
七、體現(xiàn)組織關(guān)懷,關(guān)心職工生活
(一)1月15日,我們組織全局離退休人員召開了新春茶話會(huì),會(huì)上由局領(lǐng)導(dǎo)向離退休人員發(fā)放了慰問金和慰問品;16日對(duì)年老體弱的同志進(jìn)行了走訪慰問。并向外地的離退同志寄送慰問信。配合有關(guān)部門做好對(duì)特崗人員家屬的走訪慰問工作。今年來,我們多次上門看望生病的員工,也多次走訪新婚、失去親人的職工,及時(shí)把組織上的關(guān)懷傳遞給了廣大員工。積極開展“幫困扶貧”和“送溫暖”活動(dòng),補(bǔ)助解決生活困難的一名職工2000元;資助特困戶陳xx求學(xué)資金500元;資助結(jié)對(duì)扶貧戶3戶,每戶1500元;全局會(huì)員向慈善總會(huì)捐款4000元;向“愛心互助基金”捐款6780元,捐棉被20條衣物上千套。
(二)我們組織市級(jí)先進(jìn)工作者參加療休養(yǎng)活動(dòng);今年我們組織了離退休人員的體檢工作;在“老人節(jié)”來臨之際安排離退休人員到外地進(jìn)行了參觀游覽。
20xx年,工會(huì)工作雖然取得了一些成績(jī),也得到了有關(guān)部門的充分肯定,但與其他先進(jìn)行處相比,還存在著許多不足,”三年再造“的目標(biāo)對(duì)我們的工會(huì)工作提出了更高的要求,如何將工會(huì)工作更好地溶入到業(yè)務(wù)中去,為一線員工提供更好的服務(wù)是我們面臨的新課題與新要求。為此,工會(huì)委員會(huì)全體同志將團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,努力工作,為提前實(shí)現(xiàn)三年再造的目標(biāo)而努力。
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