怎么樣簡歷

簡歷是有針對性的自我介紹的一種規范化、邏輯化的書面表達。對應聘者來說,簡歷是求職的"敲門磚"。HR每天收到的簡歷都“長”得一樣，因為求職者多數是從網站上下載模板制作的簡歷，連寫作規則都一樣，像“八股文”一樣僵硬，毫無個性。求職中，個性突出，特征鮮明的求職者容易在競爭中取勝，而簡歷也需要個性突出，特征鮮明，個性化的簡歷會從眾多簡歷中折射出光芒，吸引招聘官的目光。

怎么樣簡歷1

　　簡歷自我評價：本人性格開朗、樂于助人，做事嚴謹仔細、認真負責。同時善于觀察周圍的事物，善于收集資料分析問題。也喜歡與他人交往，熱愛生活。學習能力較強，刻苦努力，不斷要求自己、提升自己。大學期間也積極參與志愿者活動，并與團隊進行良好的互動，具有良好的溝通能力，對人對事也擁有較足夠的耐心和信心，且勇于接受新鮮事物帶來的挑戰。在生活中，我也喜歡以幽默來改善大家緊張而又繁忙的腳步，對未來生活和工作充滿著期待和憧憬。

怎么樣簡歷2

　　什么是職業空白

　　對于職業生涯中的“空白”，最好不要胡編亂造，因為所有的謊言都會不攻自破的。當然，老練的考官會很快找出你簡歷中一目了然的工作間歇期，并詢問你間歇的原因，你不用太多擔心，只需提前準備好如何作答就行。

　　在今年嚴峻的就業環境下，用人單位的考官們理解一份好工作難找，他們比你還清楚：即便是工作出色的員工有時也會被解雇－－公司會合并，企業文化會發生變化，新老板的計劃也會導致一批人下崗。同樣，請假一年照顧孩子或脫產學習也是正當的理由。然而，你一定要在簡歷中說明這段日子你為什么沒有上班。

　　如果你的工作斷斷續續而且時間都不長，特別是你間斷的工作都屬于同一性質的崗位，那就盡量把它們并在同一項下。你可能在很多家房產公司或保險公司打過工，而又不想承認，那就略掉一些不重要的經歷。比如，你可以寫：1997年～20xx年，銷售代表，負責保險、房屋的銷售。

　　另外，在簡歷中隱藏短暫的空白期也是可以的。例如，你是在9月份被辭退，12月份才找到一份新的工作，那么你可以說你的合同是在10月底期滿，而新的用人單位是在12月初才雇傭你。

　　但是，對長期的空白則必須做出說明。如果用人單位通過查詢你的原用人單位領導發現你掩蓋了10個月的失業期，那你可就壞事了�；蛘吣憧梢杂媚攴荽嬖路輥硌谏w一些空閑期，但如果空白就發生在你的上一份工作到目前的這一段時間內，你就一定要在簡歷中做出誠實的解釋。

　　如何掩飾職業空白

　　如果工作經歷中有超過三個月以上的時間處于無業游民時期，那么此時就應該利用技巧進行掩蓋，因為時間過長，會導致用人單位覺得你能力不夠或者是個人有問題，要不然怎么如此之久連一份工作都沒有找到？所以，這種情況掩蓋空白是非常有必要的，比如說你有半年沒工作，你就將其縮短為三個月以內，你可以把上一家公司的日期延長幾個月，或者填寫簡歷時將工作時間當中的月份省掉，直接寫年份，比如20xx年-20xx年，在某某公司工作，這樣你也沒有說謊，對方也無法看到你有多久沒有工作。這就是技巧帶來的作用，所以一定要學會善用腦子，才能夠把事情處理得更好。

　　職業空白掩飾要注意原則

　　如果因為一些特殊的原因導致你的工作空白時間過長，此時可以在簡歷當中注明原因，比如因為懷孕，或者是身體方面的原因等，照實寫上去即可，這些情況都是合理的，誰都可能會遇上，因此用人單位也不會因為這個而對你產生不好的看法。

　　簡歷當中的工作空白其實并不可怕，只要我們不過度，采用一定的技巧就可以化解它們。注意，一定不要去捏造虛假的工作經歷，你沒在某個公司上班，就不要說自己在這里上過，否則到時查出來就不好辦了。