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銀行面試常問的問題

面試是通過書面、面談或線上交流(視頻、電話)的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質,通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下,以面試官對應聘者的交談與觀察為主要手段,由表及里測評應聘者的知識、能力、經驗和綜合素質等有關素質的考試活動。面試是公司挑選職工的一種重要方法。

銀行面試問題及答案

標簽:面試問題 時間:2022-10-14
【yjbys.com - 面試問題】

銀行面試問題及答案1

  一、面試對象使用了哪些工商銀行的服務?

  電子銀行:辦理時的服務態度,有專業人員幫助和引導,服務態度好),另外使用u盾,便捷、安全、可靠、防范風險能力強。e時代卡:一卡多個賬戶、一卡多項功能,消費積分?旖荻异`活。

  二、作為身邊的銀行與其他銀行有什么區別?

  服務態度:要好于其他銀行,真誠、樸實,沒有虛假信息。有的銀行為了使客戶接受理財就采取贈送什么油等方式促銷。盡管做法無可厚非但是還是要從態度上給人以信心。

  員工的精神面貌。

  營業網點多:從直覺以及實際情況都是如此。

  建議:當然在做的各位考官都是的專家,我所提出的改進的不一定準確,只是自己的一些觀察。因為低端客戶比較多,查看工資等比較多,占用了一定的空間及人力資源,對高端客戶的服務環境是否能有改善,分區管理。

  三、接受什么樣的崗位,比如柜員可否接受?

  能夠接受,雖然是畢業,但是實事求是的講學歷只能說明你的學習能力,創新以及理論研究的能力。實踐工作經驗是匱乏的,我需要到基礎部門去鍛煉,積累工作經驗,對未來的職業發展會十分有益。我相信是金子總會發光,也許在積累了一定的工作經驗后領導會根據我的工作表現及能力以及職業規劃會安排我去其他部門工作,提高自我的機會。給我一個更大的展示自我價值的一個舞臺。

  四、理想的薪酬要求是多少?

  現在正處于階段,說實話工作是很難找的,去優秀的企業工作的難度就更大。而工行作為一個有實力的股份制企業,如果能來到這樣的企業,薪酬不是最重要的,發展前途最重要,因為它的實力,因為它的規范,因為它的行業第一地位,所以我選擇工行。如果一定要有個薪酬預期的,3000元是可以接受的。

銀行工資薪酬問題面試

標簽:Salary 時間:2022-10-13
【yjbys.com - Salary】

  銀行面試最后階段,面試官常會問的問題就是關于考生對薪水的預期,這樣一個比較敏感的問題,以下是小編為大家整理的銀行工資薪酬問題面試,歡迎閱讀!

  常見問題

  1、你對薪資有什么要求,你認為我們應該付給你多少薪水?

  面試人員可能早已在心里確定好了你的薪金范圍!盡量了解此行業現行的工資水平,有可能的話,最好是該公司的工資水平。避免說出具體的數額,除非對方有這樣的要求。

  我當然希望我的收入符合我的學歷水平及工作經驗。我想你肯定會理解:我不希望自己的薪水太高于或太低于一起工作的同事。

  2、你認為每年加薪的幅度是多少?

  比較可靠的回答是:

  你希望收入的增長和生活水平的提高保持一致。你還應該提到,你的業績將是加薪的主要因素。

  總體來說,取決于我個人的業績和公司的業績(盈利狀況)。但一般而言,至少和生活水平的提高保持一致。

  3、如果你被雇用后,會被分配到外地去,你愿意嗎?

  如果你不同意,就立刻讓面試人員知道。這個工作需要你經常出差,假如你不情愿這樣,就不要再浪費你的時間或者面試人員的時間。

  當然會。我愿意在您公司的任何分支機構工作。

  4、你期望月薪的最低標準是多少?

  雖然你應該仔細計算自己的工資需求,但千萬不要告訴面試人員你的最低數額!

  我更希望你能根據我的背景、工作經驗和工作的積極性,來決定應付給我的薪水。

  5.你愿意降低你的標準嗎?

  如果這確實是你非常希望得到的工作,那么,你應該考慮在開始時工資有所降低。應強調你可以把工作做得很好,并設法了解公司調整你薪水的時間。另外,對你能夠接受的最低數額應心里有數,但千萬不要把這個數字告訴給面試人員。

銀行面試常問的問題及回答技巧

標簽:面試技巧 時間:2022-09-16
【yjbys.com - 面試技巧】

  在平平淡淡的學習、工作、生活中,大家都不可避免地要接觸到面試吧,以下是小編精心整理的銀行面試常問的問題及回答技巧,歡迎閱讀與收藏。

  銀行面試常問的問題及回答技巧 1

  1.請先談談你自己的情況。

  回答這個問題有兩個方法:一是直接回答所問的問題,可回答自己最大的長處、特色,所具備的專業技術等;二是簡單地自述后,很快地把答案轉到自己的技能、經驗和為得到目前這份工作所接受的培訓上來。

  2.你為什么會來本公司應聘?

  應聘者在面試前一般應多準備幾個原因,但原因最好簡短而切合實際。為了表明應聘的原因和工作意愿,回答的答案最好是能與應聘公司的產品和企業相關的,最好不要回答因為將來有發展空間,因為安定等答案,要表現出充分研究過企業的樣子。

  3.你對本公司有多少了解?

  這是一個測試應聘者對公司的興趣及進公司工作的意愿有多少的問題,只要回答出一部分公司簡介內容及招聘人事的廣告內容就行。

  4.你認為這個業界的現況怎么樣?

  這個問題主要是了解求職者對產業現況的理解及展望。針對無經驗者,是試探他對本工作的意愿與關心程度。由于是剛從學校畢業,對這方面的知識也僅停留在書本上,不必在人事經理面前裝內行,也沒有必要陳述什么獨創的見解,你只要能傳遞正確和真實的意見就行了。

  5.你的工作觀是什么?

  不必想得太復雜,你可以回答"為何而工作","從工作方面得到了什么","N年以后,我自己有什么計劃"等等的的話。

中國郵政儲蓄銀行面試經驗及面試問題

標簽:綜合指導 時間:2022-07-20
【yjbys.com - 綜合指導】

  面試是通過書面、面談或線上交流(視頻、電話)的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質,通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。下面是小編為大家收集的中國郵政儲蓄銀行面試經驗及面試問題,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  中國郵政儲蓄銀行面試經驗及面試問題 1

  1、關于招聘速度慢。

  今年確實慢的離譜,去年3月初的時候體檢就結束了,都有人報到實習了。今年這個情況,確實是比較拖沓,影響到各位了。我也不是很理解今年的流程,即部門一面,人力二面,所以才會造成部門和人力有分歧的情況吧。

  2、關于郵儲的待遇。

  相信大家非常關心這個問題。我就大概說一說吧。本科生定級比研究生低一些,就是科員,研究生定副主任科員,當然現在分18級后可能名稱有變化。本科生一年轉正,研究生3個月。沒轉正的時候標準工資四千吧,扣完交完五險一金三千多,轉正后每月扣完近八千的樣子。當然會有過節費,過節購物卡之類的東西。如果按半年平均的話,本科生剛進的半年平均貨幣收入六千多,研究生八千多(購物卡不算)。轉正后按現在的工資水平一年的貨幣收入夠個人報稅的線,實際扣完五險一金各種到手大概十萬吧。公積金個人和單位里都交八九百的樣子,有補充醫療保險。各種購物卡加起來兩萬不到些。每年的收入漲幅不大,研究生工作三年也就漲個兩萬。平時吃飯有食堂,花費很少。

  這個待遇可以夠溫飽的,比四大行少一些,但也沒少太多。當然和股份制是不好比的。如果說收入,各家銀行的總行未必是好選擇,四大行的北京分行本部的收入都比四大行總行要高的,因為總行工資是死的。

銀行柜員面試常見問題

標簽:面試筆試 時間:2022-03-11
【yjbys.com - 面試筆試】

  事件結束后,我將按照客戶留下的個人信息跟蹤回訪,讓每一位客戶感受到我們一顆誠摯服務的心,不要因為小事而影響對我們的信任,以下是小編整理的銀行柜員面試常見問題,歡迎閱讀與收藏。

 。1)自我介紹

  【解析】

  第一,從答題的形式上來看,考生需要注意的主要是兩點,一是切忌貪多,考生在做自我介紹,或是說自己的經歷和能力的時候,只需要說出一些重點,不必面面俱到,面面俱到、又臭又長的自我介紹不僅不會打動考官,甚至還可能降低考官對考生的評價,因為匹配職位需求的素質、能力才是考官愿意坐在這里聽你絮叨自己五分鐘的唯一目的。二是懷真心、用真情、講真話,現場編一些虛假的故事也是考生的大忌,考官的閱歷都非常豐富,這種答案是無法漫過考官的眼睛的。

  第二,從內容上看,敘述要具有針對性,事例以面試的測評為導向,也就是不僅告訴考官你是優秀的,還要告訴考官你是適合的,講事例的時候一定要確保事例與要證明的能力或者動機有關系,如果說了一個感人的真實故事卻沒有落到題目上,這樣的答題也是南轅北轍,無法取得考官的青睞。

 。2)為什么選擇來我們銀行實習?

  【題型介紹】

  這是一道考查實習生實習動機的題目,是了解類問題中的子題型之一。在這個環節中,考官不僅想知道實習生是否具有勝任實習工作的能力,而且希望尋找到一個真正懷揣銀行夢想的人!從這一問題中,考官期望或者可以了解的問題包括:

  通過實習生的實習求職意愿,判斷實習過程中的工作態度如何。

銀行面試經典問題及回答思路

標簽:面試筆試 時間:2022-03-04
【yjbys.com - 面試筆試】

  面試就是應聘。找工作,都要經過面試,通過了才會讓你加入公司。以下是小編整理的銀行面試16個經典問題及回答思路,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  銀行面試經典問題及回答思路 篇1

  問題一:“請你自我介紹一下”

  思路:

  1、這是面試的必考題目。

  2、介紹內容要與個人簡歷相一致。

  3、表述方式上盡量口語化。

  4、要切中要害,不談無關、無用的內容。

  5、條理要清晰,層次要分明。

  6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

  問題二:“談談你的家庭情況”

  思路:

  1、 況對于了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。

  2、 簡單地羅列家庭人口。

  3、 宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。

  4、 宜強調父母對自己查看更多教育的內容教育的重視。

  5、 宜強調各位家庭成員的良好狀況。

  6、 宜強調家庭成員對自己工作的支持。

  7、 宜強調自己對家庭的責任感。

  問題三:“你有什么業余愛好?”

  思路:

  1、 業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態,這是招聘單位問該問題的主要原因。

  2、 最好不要說自己沒有業余愛好。

  3、 不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

  4、 最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網,否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。

  5、 最好能有一些戶外的業余愛好來“點綴”你的形象。

  問題四:“你最崇拜誰?”

  思路:

銀行面試問題及答案7篇

標簽:面試問題 時間:2021-12-15
【yjbys.com - 面試問題】

銀行面試問題及答案1

  1、選擇這份工作的動機或者這個職位最吸引你的是什么

  這是一個表現你對這個公司、這份工作看法的機會;卮饝箍脊俅_認你具備他要求的素質。同時招聘者可明白面試者對這份工作的熱忱及理解度,并篩選因一時興起而來應征的人,如果是無經驗者,能夠強調就算職種不一樣,也期望有機會發揮之前的經驗。求職者可從對工作的研究與個人興趣的角度,加以發揮。

  2、你認為自我最大的弱點是什么

  絕對不要自作聰明的回答我最大的缺點是過于追求完美,有的人以為這樣回答會顯得自我比較出色,但事實上,他已經岌岌可危了。

  3、你最喜歡的大學課程是什么為什么

  說和你要應聘的職位相關的課程吧,表現一下自我的熱誠沒有什么壞處。

  4、你最不喜歡的大學課程是什么為什么

  我不得不說是我們大學的主修課程,雖然我明白他們只是例行一下公事,但課堂上*氣沉沉,教師和學生都只可是想熬完這個學期。

  5、你在大學期間最喜歡的教師是誰

  有人曾答得很好:教我們廣告營銷的教授,他能使課堂充滿生氣。經過實例讓學生把知識和現實緊密結合,而不是*讀課本,我想我從他身上得到的最多。

  6、你能為我們公司帶來什么呢

  假如你能夠的話,試著告訴他們你能夠減低他們的費用:我已經理解過MicrosoftAccess和Word的培訓,立刻就能夠上崗工作。(Access培訓要花$540,Word要花$445,可為公司省下$1000的培訓費用。)

銀行招聘面試常見問題題目

標簽:面試問題 時間:2021-07-28
【yjbys.com - 面試問題】

  1、你是哪里人呢?

  銀行面試常見問題分析:希望營造輕松和諧的氣氛。

  回答示范:我來自__地,不過很多人說我看上去像__地人,因為 我父親母親都是__地的,他們都是二十多歲的時候從__地搬遷到__地來的(不能只簡單回答問題,應簡單描述情況,或簡述對家鄉某方面的熱愛)。

  2、你有什么愛好呢?有空的時候喜歡做什么?

  銀行面試常見問題分析:除了緩和氣氛外,還想通過喜好判斷其個性。

  回答示范:說實話,我沒有一個特別明顯的愛好,有朋友來的時候去打打保齡,一個人的時候看看電視、在網上聊聊天什么的,平時學業忙,很難發展一個特別的愛好(這類回答暗示考生性格積極方面)。

  3、你最大的優點是什么?

  銀行面試常見問題分析:考生所闡述的優點,是否為職位所需的素質(禁止撒謊)。

  回答示范:我的優點是表達能力強,而且樂于表達自己的觀點。在學校上課總是踴躍發言,還參加過演講比賽;在工作崗位上,敢于表達自己的觀點。我認為敢于表達自己的觀點是對工作負責的一種表現,如果我們愛一份工作,一定會獻計獻策讓它更好(精選與所申職位最吻合的優點)。

  4、你最大的缺點是什么?

  銀行面試常見問題分析:惟一對策就是真誠暴露自己的弱點,只要這個弱點不是所申職位的"致命傷"。

  回答示范:我覺得我有時候會過分在意別人的感受,比如不會直接表達不同意見,覺得會讓對方丟面子,其實這樣做很不利于快速有效地開展工作。我希望自己能夠逐漸學會更加爽快,對人對事更加直接。

面試銀行英語問題大全及回答

標簽:英語面試 時間:2021-04-29
【yjbys.com - 英語面試】

  1. What is important to you in a job?

  Challenge, the feeling of accomplishment, and knowing that you have made a contribution.

  2. Why do you want to work for this organization?

  Its reputation, the opportunities it offers, and the working conditions.

  3. Why should we employ you? (我們為什么要雇傭你?)

  My academic preparation, job skills, and enthusiasm about working for the firm.

  4. If we hire you, how long will you stay with us? (你打算跟我們工作多久?) As long as my position here allows me to learn and to advance at a pace consistent with my

  abilities〖職務隨能力增長而相應提高〗.

  5. What are your greatest strengths〖最大優點〗? I can see what needs to be done and do it.

畢業面試銀行常見問題庫

標簽:面試問題 時間:2021-04-28
【yjbys.com - 面試問題】

  銀行常見面試問題總結:

  1.給我三個理由,為什麼我必須要錄取你。

  ①、具有應聘職位的專業知識及技能

 、、具有多年相關工作經驗

 、邸⒘己玫膱F體合作精神

 、、很強的溝通協調能力

 、荨⒑軓姷膶W習能力,有很大的提高空間和發展潛力

 、、高度責任感,對企業的忠誠

  ⑦、對上級領導的服從

 、唷⒕哂泻軓姷纳鐣尘

 、、豐富的人脈

  2.說說看什麼叫股改?你認為股改要成功最關鍵因素在哪里?

  答:股改即上市公司股權分置改革,是通過非流通股股東和流通股股東之間的利益平衡協商機制,消除 A股市場股份轉讓制度性差異的過程。

  3.試述中美日三國央行總裁名字

  美國→柏南克 (聯邦準備理事會主席,接替葛林斯班)

  日本→福井俊彥在2003年3月20日接替速水優,成為日本央行總裁

  中國→先生 (中國人民銀行總裁)

  附:臺灣→彭懷南先生 (中央銀行總裁)

  4.如果未來利率上漲,請問你會如何處理手上的股票跟債券?為什麼?

  答:如果未來利率上漲,資金就會從股市和債市流出,進入貨幣市場,所以,股市和債市將出現回落行情。因此,需要賣出手頭的股票和債券。

  5.何謂成功?請你闡述成功的意涵。

  答:成功就是達成所設定的目標。成功其實是一種感覺,可以說是一種積極的感覺,它是每個人達到自己理想之后一種自信的狀態和一種滿足的感覺!總之,我們每個人對于成功的定義是各不相同的!而到達成功的方法只有一個,那就是先得學會付出常人所不能付出的東西!

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