在招警面試中通過題 型表現出來的主要有六種能力，即綜合分析能力、計劃組織協調能力、應變能力、人際交往的意識與技巧、求職動機與擬任崗位的匹配性、言語表達能力。其中以綜 合分析能力是考察的重點，也是難點。許多考生由于綜合分析能力沒有把握好，最終遺憾折戟，因此成為許多人心中的傷痛和陰影。那么綜合分析能力就真的是我們 想象中那么難嗎?其實并不是如此，只是你沒有掌握合適的方法和技巧而已，今天中公招警考試網就幫助大家理清思路，用什么的方式更好的掌握綜合分析能力，來戰勝心中的恐懼，以此來取得一個良好的成績。

　　首先明確綜合分析能力按照出題的內容來分大致的幾類，第一類時政現象類，第二類時政政策類，第三類哲理類。分清 楚題型以后則是想到作答的總體思路是什么，就是提出觀點論證觀點落實觀點。雖然綜合分析能力的所以題目都是這樣的一個解題思路，但是依據每種類型 的題目，解答的具體細節上還是有著較大的不同，這就需要同學們既要抓住每種題型的共性，同時更是要學會每種題型的特殊性。

　　今天主要以時政現象類來做一個分析，對于時政現象類提出觀點就是要抓住題目問題中的核心和本質，那么怎樣抓住問題的核心和本質，這有兩種方法，第一 種則是自身的積累多了解新聞、一些論壇等對我們現在面臨的一些問題有一個全面的了解，第二種則是學習我們總結的一些資料，這些資料是整個的教育的研發部和 一線教師的心血，比較權威和完善。同時在這個過程中各位考生還要學會綜合歸類，相同涵義的事件歸為一類，這樣更容易抓住問題的本質。

    招警面試指導：面試答題閃光點6步歸納

　　平鋪直敘地回答問題，給考官的印象會很平淡，當然考官給的分數也就很一般了。考生要想獲得理想的分數，應當在答題中適當地展示閃光點，引起考官的注意和認可。

　　1.慷慨陳詞，抑揚頓挫。

　　無論是結構化面試還是無領導小組討論，或者是其他的面試方式，考生可以像演講一樣闡述觀點，注意語調的抑揚頓挫，聲音洪亮、清晰，富有激情，充滿自信，能引起考官的共鳴，讓考官覺得該考生是一個能讓別人從心底感動的人。

　　2.名言警句，畫龍點睛。

　　在面試回答問題或者無領導小組討論時，適當地使用名言警句，可以起到畫龍點睛的作用，使自己的觀點和論證更具有說服力，讓考官覺得考生知識淵博、思維嚴謹，以及具有較好的語言組織能力。但名言警句不可以使用泛濫，更不可誤用，否則會適得其反。

　　3.肢體語言，合理運用。

　　手勢、表情等肢體語言可以適度地使用，能夠起到無聲勝有聲的效果，使考生的回答更富有感染力。最好能與考官進行眼神交流，表現出對考官的尊重，獲取考官的好感。應當注意的是，肢體語言不宜過多，動作也切忌夸張，否則會被認為是賣弄。

　　4.專業術語，巧妙穿插。

　　國家要靠制度來依法治國和依法行政，作為公務員，要懂法、守法、用法，要關心國家政治大事，因此能用法律和政治術語來回答問題，能使考生的.回答上升到一個高度，體現出考生法制觀念強和政治素質過硬，具備從事公務員從政的基本要求。

　　如何順利通過招警考試面試，語言表達是極其重要的部分，今天，為大家分享招警考試面試備考要素語言表達。

　　語言表達

　　考生在大腦中有了清晰的提綱之后，就要想辦法把這些知識條理清楚地表達出來，在表達的過程中，語言表達能力就顯得很重要了，考生要盡量做到言之有理、言之有物、言之有序。 我建議考生做到以下幾點：

　　第一，聲音洪亮，注重開頭和結尾�？忌�最好在謙虛嚴謹的基礎上達到引人入勝的目的，也就是你的開場要有一定的吸引力。

　　第二，內容非常重要，言之有物。考生可通過舉例子的方式，列舉一些你熟知的事情也可以聯系自身�？忌�既可以從大的方面來思考問題，也可以把話題變得小而貼近生活，需要考生注意的是在回答問題時盡量避免說空話、套話，爭取做到嚴肅而不失幽默，深刻又有道理。

　　第三，注重語言表達形式�？忌�在面試時所使用的語言可介于書面語和口語之間。建議考生在表述的過程中適當地使用比喻、排比、引用、反復等修辭手法，同時注意過渡詞、句的使用，以加強語言的`條理性和連貫性。

　　第四，注意表達的語氣和普通話的使用�？忌�在考場上絕對不要出現因為發音不準而影響與考官交流的情況。另外，在表達的過程中需要考生注意的是要把握好語調的抑揚頓挫和語氣的輕重緩急。

　　總之，要想取得面試的成功，考生要不斷地積累和學習各個方面的知識，總體上提高自身的綜合素質。最后預祝參加面試的考生朋友能夠順利過關，實現自己的理想!

　　在招警考試面試中，如何把握要領，運用技巧，獲得好成績呢?這是需要技巧的，今天，中公招警考試網為大家總結了7大特性，大家要好好掌握。

　　1、觀點的正確性

　　在招警面試答問中，觀點是其靈魂，觀點不正確，所答一切都是徒勞。觀點的正確性是答問的基礎，所以要使答問觀點不出錯，就必須加強對黨的路線方針政 策及政治、時事、理論的學習。如面試題：“你是新上任的副鎮長，根據鎮政府的決議給下屬安排工作，在會上同時有幾個下屬提出理由不能執行，使你很難堪，你 該怎么辦?”正確的做法是虛心聽取群眾的不同意見，認真調查了解各方面的情況，如所提問題確實有道理，可暫不實行，切忌強調面子，一時沖動，一棍子打死， 這是正確對待群眾意見的大問題。如果回答為“剛上任，應體現‘三把火’的特點，為樹立自己的威望，說一不二，可施加壓力，不允許提反面意見”，則是錯誤 的。

　　2、要點的準確性

　　對每一個招警面試題都應該首先弄清回答應把握的'要點，明確從幾個方面來說明面試考題，思考準備時理清思路，要點準確，要做到不含糊、不羅嗦、不龐 雜，要直截了當，重點突出。如招警面試題：“你作為領導干部在工作中碰到上級的某一批示精神與本地實際情況不一致、發生矛盾時，你將如何處理?”思考準備 時可明確三點：一是對上級批示精神要認真學習研究，領會實質，把好政策關;二是樹立全局觀念，部署工作，服從大局，立足于同黨中央保持一致，做到令行禁 止;三是如發現上級批示中確有不符合本地、本部門實際情況的問題，可向上級領導機關提出改進建議和實施意見。

　　　2014浙江招警考試面試三招助你成功為警

　　在招警面試考試中，考官有九大測評要素，其中之一“自我情緒控制”就指出，在受到較強刺激或處于不利情景中時，能保持自己情緒的穩定，并約束自己行為反應的能力。這里雖然沒有明確指出考生應具備自信，但是在面試考場上，自信可以說是眾多面試測評要素中最基礎的一個，它的重要性有時候甚至超過了綜合分析能力、言語理解與表達能力等重要要素，一個人如果自己都不相信自己，又如何獲得考官的青睞。那么如何增強自己的自信心呢，在這里專家給你支幾招。

　　招數一：不打無準備之仗;

　　俗話說，知己知彼百戰百勝。充足的自信，當然也來源于充分的準備。只有對面試的流程、面試的題型、以及各類題目的答題思路有了清晰的了解和掌握之后，才能有十分的把握。無論你還有多長時間面試，都趕緊忙起來吧，一分一秒都是寶貴的時間。一個月有一個月的安排，一周有一周的打算。凡事預則立，不預則廢。當你有了足夠多的知識儲備和對面試的充分了解之后，自信一定會伴隨你左右。

　　招數二：我最優秀;

　　與自信相對的膽怯，也就是說要想獲得自信，那就必須克服膽怯，克服恐懼。我們去參加面試，是一個完全陌生的環境，陌生的.人物，所以對這種陌生感產生膽怯也是自然。但是，這種膽怯卻往往會影響我們的發揮，影響考官對我們的印象。所以，克服陌生膽怯，勢在必行。

　　有一個辦法，心理暗示對此很有幫助。對于這種對陌生的恐懼，一方面可以暗示自己，對于自己來說，別人是陌生的，但是從另一個角度來看，對于對方，自己也是一個陌生人。既然大家彼此都是陌生人，那么大家就都是平等的，也沒必要恐懼對方;另一方面，也可以回想自己以前成功的例子，回想朋友、父母對你的認可，以此來暗示自己很優秀，一定能夠通過此次面試。

　　2014招警考試面試技巧之現象類綜合分析題

　　在招警考試面試中，對于廣大考生來說，如何答好綜合分析題型一直是大家比較糾結的一個話題。接下來中公教育的專家就為你支招，助你輕松應對!

　　面試綜合分析題型的答題思路和答題技巧，這些屬于方法論層面的知識，要知道面試關鍵還是要靠在考生的“真刀真槍”的“真功夫”來的，所以，

　　綜合分析題的素材來源十分廣，結合歷年招警面試真題的梳理，可以將面試中綜合分析的內容分為現象類和觀點類。下面就重點分析下考生在考場上如何應對現象類綜合分析題。

　　一般出題的素材來源于當前社會上的時政熱點，但是這些熱點大都是與人民群眾切身利益密切相關的話題，具有非敏感性的特點。比如“小悅悅事件”、“中 國式過馬路”、“紅豆局長”、“霧霾”、“莫言獲諾獎”、“就業難”，“民工荒”等，主要是通過這些事件來考查考生透過現象抓本質的能力，也就是說在面試 中考生要通過對事件的深入分析來找到問題的“癥結”所在，為后面的解決問題做鋪墊。

　　例如，當題本中出現“毒大米”、“蘇丹紅”、“瘦肉精”等類似的社會現象時，面試中考生在開頭部分就可以直入主題、開門見山地指出這實際上反映了目 前我國面臨的食品安全問題，這其實就相當于一個亮觀點、表態度的過程，在這部分，考生要盡量做到言簡意賅，不拖泥帶水，用精煉簡潔的言語來刺激考官的.視聽 神經。接下來就進一步分析論證自己提出的觀點。考生可圍繞題目中的某一個或幾個問題擴展開來，以點帶面進一步分析目前我國食品安全問題的現狀、惡劣影響、 以及這些問題頻發的原因等，通過各種方式多視角來證明你在開篇中所提的觀點，這其實就是分析論證的過程。有了問題，并且也知道了問題的危害性和發生的原 因，接下來就是如何來化解問題環節了。那么，在這部分的闡述考生可以針對上面的原因一一對號入座提出相應的對策措施，或者是運用主體分析法，從食品安全漏 洞的每一個環節入手(比如企業、消費者、政府、社會等)，查漏補缺，提出富有針對性的解決措施出來。這實際上就是一個落實觀點、解決問題的過程。最后，考 生可以結合自身來做適當補充升華，比如在以后的日常生活中要加強自我保護意識和維權意識，以自己的實際行動為營造良好的食品安全環境貢獻綿薄之力。

　　2014浙江招警考試面試制勝需注意(下)

　　上一期我們為大家講述了招警考試面試制勝需要注意的幾點，如：抽簽學會謙讓、候場保持安靜、敲門靈活冷靜、站姿挺拔自信、問好面面俱到，今天，繼續為大家講述幾點招警面試制勝需要注意的方面。

　　一、聽題認真仔細

　　招警面試形式多樣，有的會提供題本，而有的則采用聽題答題的形式，這就要求考生務必消除緊張情緒，集中注意力認真聽題目和主考官的其他要求。中公教育專家提醒考生切忌詢問與考試無關的問題，切忌違背主考官要求，否則，還未開口答題，就已經印象極差。

　　二、記錄簡單有序

　　為保障考生更好地作答，幫助記憶，通常會發放筆紙供考生簡單書寫作答思路或提綱。記錄題目和考試要求時，要學會關鍵詞記錄法，可以在考前形成自己的記錄習慣，切忌在草稿紙上亂寫亂畫、折疊或無意間撕毀題本和草稿紙。

　　三、退場禮貌輕柔

　　無論整體考試感覺如何，要堅持善始善終，而這一點往往是廣大考生最易忽略的。很多考試在收到主考官“請考生離場”的指令后，長舒一口氣，坐姿立刻松垮，拔腿就跑，既沒有表示感謝也沒有將桌椅、題本、筆紙等擺放整齊，更有甚者弄出極大噪音，都會將之前的印象毀于一旦。

　　四、眼神堅定有力

　　眼睛，是心靈的窗戶。面試過程中，眼神要保持與考官們自然的交流，尤其在作答時，不要一直盯著題本或腳尖，應自信從容地說出你的理解和想法，展現自我思想，一個自信的眼神一定會征服考官，也能讓考官覺得選擇你進入機關工作，是明智之舉。

　　熟悉各類環節的答題要點是考生面試成功的基礎，是知識量的積累;多看、 多做題目，不斷總結不足，積累解題經驗是促使知識由量變到質變的催化劑。故而“多練、多寫、多總結”是考生全面提升自身面試技巧的必要環節，各位考生要結 合理論知識，多在實戰中不斷將理論內化成能力，真正實現能力的升華。 人際交往意識與技巧題

　　1.你主持召開單位各系統的績效考核研討會，會上各部門的發言積極性都不高，建議也是蜻蜓點水，氣氛很沉悶，這時一位老同事突然站出來指責你，說你主持的會議就是浪費大家的時間，見此局面，與會的領導立刻中止了會議。會后，你該怎么辦?

　　【參考答案】

　　績效考核研討會的氣氛沉悶以及老同事的指責，充分說明我對本次會議的領會和準備工作還不夠細致，還存在著很多不足。我也不會因為一兩次的工作失誤而灰心喪氣，而是認真反思本次工作的失誤，找出會議失敗的原因以及個人在工作中的差距。

　　首先，主動向領導承認錯誤，接受領導的批評，向領導保證，在今后的工作中，既要注重把握重點，還要注重把握細節，力求把每一件事情做得扎扎實實，妥妥帖帖。

　　其次，從對績效考核本質的理解和把握、召開座談會的目的、會議流程的設計、會議議題的.提出等方面，認真查找不足。與各部門的負責人、業務骨干進行交流，認真聽取他們的意見，多采納他們的可行性建議。

　　最后，向領導再次深刻反思工作中的失誤，把我對績效座談會的一些思考和看法，向領導進行匯報，征求領導的建議和指導。如果領導還讓我繼續主持績效考 核的座談會，我則會在深刻領會領導指示的基礎上，遵照領導的指示，做好應該做好的工作環節，比如，重新設計會議的流程、會議議題提出的技巧以及座談會各個 環節的把握等。我相信，只要能夠充分認識個人存在的不足，積極想辦法，采取正確的措施解決問題，我一定會能夠勝任座談會主持的角色的。

　　對于通過了招警考試筆試的考生來說，面試已然成為決定成敗的關鍵，而如何能夠順利的通過這座獨木橋，就需要一定的面試技巧了，今天，中公教育專家為各位考生答疑解惑：招警面試，既拼硬實力也拼軟實力，考生們要好好備考，爭取順利抵達成公的彼岸。

　　何為“硬實力”?就是指具體的答題內容。招警考試面試題目的答題內容要著重注意兩個方面：邏輯性與專業性。面對一道面試題目，通�？忌�要針對題目內容發表一段自己的觀點與看法，答題時間一般為2-3分鐘。兩到三分鐘的時間里，其實是可以表達很多內容的，如何使自己表達的所有內容都能夠被考官們明確接收到呢? 這就需要表述的具有邏輯性。試想一下，你表述了很多內容，但卻缺乏條理性，考官聽得稀里糊涂，那么可想而知，你的分數肯定不會很理想。所以，讓考官清楚的接收到你的想法是至關重要的，這就需要答題的邏輯性。

　　一方面要注重思維的內在邏輯性。例如，可以按照時間順序展開表述，在回答組織管理題型時通常會用到，分別從事前、事中和事后進行回答。另外，如果要回答解決問題的對策時，通常要先分析問題產生的原因，透過原因再找到有針對性的解決辦法，這就是思維的內在邏輯性的體現。

　　另一方面，要學會使用邏輯詞。比如“第一點、第二點、第三點”、“首先、其次、然后、最后”等等，通過邏輯詞的使用，將答題內容劃分為幾個層次，這樣也會使得答題內容具有邏輯性。除了要做到具有邏輯性之外，還需要增加答題內容的專業性。在答題過程中適當地融入一些專業詞匯、專業知識等，來向考官展示你的專業能力。具有專業性的回答，會幫助你在眾多考生當中脫穎而出。

　　在招警考試面試中， 考生在經過培訓或者自己根據視頻學習過之后，有了一定的答題思路，基本能夠完整地將一道題答出來。然而，卻有不少考生認為這樣就達到火候了。實際上，考生 在這個階段最顯著的一個缺點就是，答題過于模板化。而答題模板化的具體表現就是語句銜接不自然，流露出明顯的“答題步驟”。 下面舉個例子，讓考生更加明白。

　　例題：如果你是一名新入職人員，有的老同志認為你資歷淺，經常刁難你，排擠你，你會怎么辦?

　　根據“態度原因化解避免”的答題思路，有考生會做出這樣的回答： 作為新人，入職后進入單位，由于大家對自己性格不夠了解，對自己能力不清楚，所以受到老同志的刁難或者排擠，我認為是非常能夠理解的。

　　我被大家刁難和排擠的原因主要是：

　　第一，存在工作態度的問題;

　　第二，工作方法存在問題;

　　第三，存在工作中不夠細致謹慎的問題。

　　我會采取以下方式來解決：

　　第一，擺正自己的工作態度??

　　第二，多向他人請教，學習更有效率的工作方法，更科學先進的工作方式?? 第三，認真對待工作中的任何一件事情??

　　我相信，經過我的努力，我一定能夠解決我被老同志刁難和排擠這個問題。在以后的工作中，我也會??。

　　對于此類的回答，雖然也有其條理換和內在的邏輯性，但是前后之間總是有一些讓人質疑之處。例如，既然被老同志刁難和排擠是正常的，非常能夠理解的，那么后面為什么還要去解決問題呢?

　　所以，問題出在考生并沒有相應的銜接語。所以才會令人質疑。