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黨建工作述職報告

述職報告是指各級各類的機關(guān)工作人員,一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主,少有職能和管理部門陳述。主要是下級向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況,從而進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。述職報告是任職者陳述自己任職情況,評議自己任職能力,接受上級領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文,具有匯報性、總結(jié)性和理論性的特點。

黨建工作述職報告1

  一年來,我認真履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),堅持科學(xué)發(fā)展,正確處理抓黨建與促發(fā)展的關(guān)系,以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手,創(chuàng)新黨建工作思路,強力推進基層組織建設(shè),較好地實現(xiàn)了黨建工作和鄉(xiāng)域發(fā)展良性互動。現(xiàn)將履職情況匯報如下:

  一、落實黨建工作責(zé)任制

  1、加強領(lǐng)導(dǎo)。認真落實黨委委員分村掛聯(lián)"一崗"雙責(zé)制度,指導(dǎo)各村(社區(qū))成立了黨建工作推進組,明確支部書記為第一責(zé)任人,負責(zé)抓好工作落實,確保責(zé)任橫向到邊、縱向到底。鄉(xiāng)黨委堅持每季度研究1次黨建工作,分析解決工作推進中的具體困難和問題,做到工作有計劃、有檢查、有落實。

  2、細化目標。根據(jù)縣委年度黨建目標任務(wù),結(jié)合全鄉(xiāng)黨建工作規(guī)劃,突出工作重點,細化工作任務(wù),采取"通用目標+具體任務(wù)"的模式,鄉(xiāng)黨委分別與各村黨支部簽訂了黨建工作目標責(zé)任書,做到了工作落實,責(zé)任落實,形成了一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實的責(zé)任體系。

  3、強化督促。把黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展、民生項目同部署同推進,做到用力均衡。注重日常監(jiān)督檢查,將黨建工作檢查納入季度工作督查內(nèi)容,強化工作推進指導(dǎo),防止"只重經(jīng)濟發(fā)展,不抓黨建工作"現(xiàn)象發(fā)生。

  二、突出工作重點,全面推進黨建和經(jīng)濟工作

  (一)扎實開展"黨的群眾路線教育實踐活動"

  1、注重對照檢查,認真查找"四風(fēng)"及服務(wù)群眾上存在的差距。活動期間,廣泛征求各方意見,認真開展批評與自我批評,努力查找班子和班子成員在"四風(fēng)"方面、服務(wù)群眾方面以及遵守中央"八項規(guī)定 "、縣"十項規(guī)定"方面存在的各類問題。共查找出班子問題18條,班子成員個人問題21條。

  2、強化整改落實,著力解決思想作風(fēng)方面存在的不足和問題。按照活動要求,針對活動中查找出來的問題,邊學(xué)邊改、邊查邊改,進一步完善各項制度。重點針對班子和班子成員當中存在的"四風(fēng)"以及聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的干部"機關(guān)化",下基層少、工作作風(fēng)飄浮、不關(guān)心群眾疾苦等突出問題制定了切實可行的整改方案,落實了具體措施,大部份問題已整改到位。通過活動的開展,機關(guān)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)得到進一步改進,為民服務(wù)的思想和意識明顯增強。

  (二)強化黨員、干部教育管理,著力培養(yǎng)年輕干部。

  一是結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,規(guī)范和改進基層干部工作作風(fēng)。針對村社干部身上存在的聯(lián)系服務(wù)群眾差、不關(guān)心群眾等現(xiàn)象和問題制定專項措施進行整改。二是強化黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。加強黨風(fēng)廉政方面的制度、規(guī)定的學(xué)習(xí),依托鄉(xiāng)、村、社紀檢工作網(wǎng)絡(luò),規(guī)范黨員干部的工作和行為。三是注重鄉(xiāng)村干部能力素質(zhì)培養(yǎng)。加大對鄉(xiāng)、村兩委干部、年輕干部和后備干部的培訓(xùn)力度,繼續(xù)實施"年輕干部健康成長計劃",注重干部理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉,有意識安排年輕干部參與解決和處理一些復(fù)雜問題和難點工作,幫助年輕干部提升做好農(nóng)村工作和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。四是創(chuàng)先爭優(yōu)成效明顯。認真開展黨員志愿服務(wù),()充分發(fā)揮黨員干部在政治、經(jīng)濟建設(shè)中的作用,通過示范引領(lǐng),帶動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會快速發(fā)展。

  (三)創(chuàng)新基層黨建思路,探索黨建工作新方法

  1、大膽探索,推行村干部跨村兼職。針對個別村工作推進困難、發(fā)展不夠的現(xiàn)象,鄉(xiāng)黨委大膽將光明村黨支部書記孫群靈繼續(xù)推薦到問題較多,人才相對較弱的龍槽村擔(dān)任村黨支部書記。一年來,孫群靈同志大膽開展工作,他所帶領(lǐng)的兩個村"兩委"班子團結(jié)務(wù)實,黨員先鋒模范作用發(fā)揮好,產(chǎn)業(yè)發(fā)展上臺階,各項工作名列前茅,很快就使龍槽村各項工作從后進躍升至先進村行列。

  2、加快村級組織陣地建設(shè)。針對我鄉(xiāng)個別村無辦公場所的現(xiàn)狀,今年鄉(xiāng)黨委把村級活動陣地建設(shè)納入黨建工作重要內(nèi)容,一方面積極向縣委組織部匯報爭取,一方面積極整合各類資金,新建了楊灣、民主兩個村的活動室。完善了4個標準化的黨務(wù)、村務(wù)公開欄和了兩個村的制度牌建設(shè)。

  3、探索"三個一"模式,有效促進農(nóng)民增收。20xx年,結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,我們在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展較好的楊灣、靜云兩個村推行"三個一"發(fā)展模式,即:一個支部--一個以上支柱產(chǎn)業(yè)-一個合作社的發(fā)展模式,并在楊灣、靜云兩個村成立了肉兔、黃金梨、茶葉三個專業(yè)合作社,支部書記帶頭發(fā)展種養(yǎng)業(yè),村"兩委"干部聯(lián)系農(nóng)經(jīng)社,黨員聯(lián)系產(chǎn)業(yè)發(fā)展大戶,促進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級,特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷壯大。目前,全鄉(xiāng)已發(fā)展有機茶7000畝、林下養(yǎng)雞可望達到年出欄80000只,有種兔100只以上、籠位300個以上的肉兔規(guī)模養(yǎng)殖戶15戶,全年可出欄商品兔60000只。

  三、存在的不足及下步工作打算

  今年以來,我在抓基層黨建工作、履行黨建工作第一責(zé)任人工作中雖然取得了一定成績,但也存在著村級集體經(jīng)濟薄弱、黨員年齡結(jié)構(gòu)不合理、村"兩委"干部服務(wù)意識有待于提高等問題。在下步工作中,我將創(chuàng)新思路和載體,以"抓基層、強基礎(chǔ)、構(gòu)和諧、促發(fā)展"為目標,不斷推進全鄉(xiāng)黨建工作上新臺階,促進基層黨建和經(jīng)濟全面發(fā)展。

黨建工作述職報告2

  今年,局黨組緊緊圍繞市局和區(qū)委、區(qū)政府工作中心,按照“管理強基礎(chǔ)、服務(wù)促發(fā)展、監(jiān)管惠民生”工作思路,以基層組織建設(shè)年活動為契機,切實加強和改進機關(guān)黨組織建設(shè),干部隊伍的服務(wù)意識和履職能力進一步提升,各項業(yè)務(wù)工作取得明顯成效。

  一、加強隊伍建設(shè),打造“服務(wù)型”機關(guān)黨建

  (一)狠抓思想教育,提高干部職工服務(wù)意識。一是積極完善黨建制度,強化基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo),狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育工作,通過打造“五型”黨建活動,抓作風(fēng),筑牢廉潔從政保障線。不斷完善服務(wù)承諾制度、企業(yè)回訪制度、行風(fēng)監(jiān)督等制度,創(chuàng)新管理模式,抓制度,為黨風(fēng)廉政和隊伍建設(shè)提供制度保障。二是強化服務(wù)措施,提升部門形象。以服務(wù)零距離、監(jiān)管零縫隙、執(zhí)法零差錯、廉政零違紀為目標,通過行風(fēng)走訪、問卷、調(diào)研等方式收集各方意見。先后采取“1+1”指導(dǎo)幫扶等措施,幫助好吃嘴食品等企業(yè)解決實際難題16項,實現(xiàn)了連續(xù)三年行風(fēng)零投訴。

  (二)扎實開展基層黨建活動,提高隊伍的綜合素質(zhì)。一是新建黨員活動室,完善相關(guān)制度8項,提煉和整理分局的質(zhì)監(jiān)理念、質(zhì)監(jiān)精神、質(zhì)監(jiān)形象和質(zhì)監(jiān)標準,制作并向企業(yè)免費發(fā)放“監(jiān)督管理牌”,強化社會監(jiān)管,提高辦事效率,全面加強形象建設(shè)。二是開展“黨情傳萬家”等活動,強化社會責(zé)任意識。按照“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”和“三深入三為民”活動安排部署,局黨支部與西眉鎮(zhèn)石圣社區(qū)、金樂村支部相立互幫互助工作對子,建立幫扶工作臺帳。局領(lǐng)導(dǎo)多次帶隊深入幫扶村進行走訪調(diào)查,指導(dǎo)聯(lián)系村開展黨建工作,并對困難黨員進行了走訪慰問,了解他們的工作、生活情況,切實為他們排憂解難。結(jié)合質(zhì)監(jiān)職能,組織開展“進企業(yè),增活力,促發(fā)展”活動,將業(yè)務(wù)工作與黨建工作結(jié)合起來,深入好吃嘴食品、華能機械等企業(yè)開展支部共建活動,引導(dǎo)企業(yè)重點黨建工作,通過抓黨建提高員工素養(yǎng),提高產(chǎn)品質(zhì)量。組織參與各項慈善活動,上半年組織開展“金秋助學(xué)”等捐款活動2次。

  二、認真履行職責(zé),服務(wù)我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展

  (一)服務(wù)中心工作。一是圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局,草擬《樹立大局意識、提升服務(wù)效能,助力“兩化”互動“三化”聯(lián)動發(fā)展》專題報告呈送區(qū)委區(qū)政府,受到區(qū)委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示。二是圍繞人才發(fā)展戰(zhàn)略,組織對全區(qū)20家規(guī)模以上企業(yè)進行人才需求狀況調(diào)查,并上報區(qū)政府,為我區(qū)人才引進提供依據(jù)。三是積極推進節(jié)能減排工作,與區(qū)經(jīng)信局聯(lián)合開展重點用能單位能源計量工作專項檢查,檢查重點用能單位10家,發(fā)出責(zé)令整改通知書7份。四是為方便統(tǒng)計工作開展,全面啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)居委會、村委會的代碼證書的辦理工作,新辦代碼353個,數(shù)據(jù)總量增長了35%。

  (二)服務(wù)企業(yè)發(fā)展。一是幫助好吃嘴食品制定新產(chǎn)品企業(yè)標準,并完成標準備案;指導(dǎo)李氏蜂業(yè)完成企業(yè)產(chǎn)品標準變更。二是引導(dǎo)君格機械、怡和化工2家企業(yè)開展iso9000質(zhì)量體系認證,指導(dǎo)華能機械積極創(chuàng)建省級質(zhì)量管理先進單位。三是為酒業(yè)、油脂2家企業(yè)提供條碼續(xù)展服務(wù)。

  (三)維護群眾利益。一是組織開展“質(zhì)監(jiān)利劍”行動,圍繞群眾關(guān)心的食品、農(nóng)資、建材等產(chǎn)品開展專項打假,檢查企業(yè)56家次,查辦各類質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督案件25件。二是認真組織開展“六進”法律宣傳活動,開展集中宣傳活動4次,免費向群眾發(fā)放識假辨假常識等宣傳資料20xx余份,現(xiàn)場銷毀劣質(zhì)辣椒干、工業(yè)氯化鈣等假冒偽劣原材料1000公斤。

  這一年,我們雖取得了一定的成績,但也存在一些不足,如:行風(fēng)建設(shè)還需要進一步加強,部分職工的思想還不夠解放,重擔(dān)敢挑、責(zé)任敢當?shù)囊庾R不夠牢固,遇到問題存在畏難情緒,創(chuàng)新思路和謀求發(fā)展的作風(fēng)不夠扎實等。在下半年工作中,我局將結(jié)合質(zhì)監(jiān)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作,想辦法、添措施,嚴格按照基礎(chǔ)組織建設(shè)年活動要求,開展好各項活動,讓我局機關(guān)黨建工作再上新臺階。

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