陽光心態的內涵是什么
引導語：職業素養是對職業人的基本內在要求，而陽光心態是每個人應當必備的基本素質。下面是yjbys小編為你帶來的陽光心態的內涵是什么?希望對你有所幫助。
不能改變環境就適應環境;不能改變別人就改變自己;不能改變事情就改變對事情的態度;不能向上比較就向下比較;這就是陽光心態的內涵。
第一，不能改變環境就適應環境。你改變不了事實，但可以改變態度;你改變不了過去，但可以改變現在;你不能選擇容貌 ，但可以展現笑容。在生活工作中，只有主動去適應環境，而不是要求環境來適應你。
第二，不能改變別人就改變自己。家里如果有老人，你只有適應他，而不能改變他。比如80歲的老人已經養成絕對的習慣，是不可能被改變的。
一個人因為發生的事情所受到的傷害不如他對這個事情的看法更嚴重。事情本身不重要，重要的是人對這個事情的態度。態度變了，事情就變了。
古時候有甲、乙兩個秀才去趕考，路上遇到了一口棺材。甲說，真倒霉，碰上了棺材，這次考試死定了;乙說，棺材，升官發財，看來我的運氣來了，這次一定能考上。當他們答題的時候，兩人的努力程度就不一樣，結果乙考上了。回家以后他們都跟自己的夫人說，哪口棺材可真靈啊。心態影響人的能力，能力改變人的命運。
第三，不能改變事情就改變對事情的態度。
孔子說：“仁者不憂，智者不惑，勇者不懼”(《論語.憲問》)。其實就是說，人生面對現實，不要抱怨猶慮;面對將來，不要迷惑方向;面對困境，不要畏懼退縮。我們每一人在工作生活中難免有許多缺憾和不如意，甚至有不合理的事情發生，也許憑我們個人的力量無法改變，但我們卻可以改變自己的心情和態度。
生活中其實就像我們面前有半瓶好酒，有人把這半瓶酒當成“半空”的，而另一個人則當成半瓶酒是“半滿”的。抱怨的人會說：“唉，誰把它喝了這么多，真是太遺憾呀”!珍惜的人會講：“哎，還有半瓶好酒，今晚可以痛快共飲，真是太可貴了”!酒沒有變，只是看問題的視角不一樣，感知與心態不同而已。人生百年，熟能無憾?《論語》的精華之一，就是告訴我們，如何用平和的心態來對待生活中的缺憾和困難。要學會及時調整好自己的心態，在今天這么一個競爭激烈的時代，保持良好的心態比過去任何一個時期都顯得更加重要。
每一位員工都應保持良好的心態。少一點報怨，多一點行動;不坐等觀望，求主動工作與服務。心態擺正，一絲不茍，珍惜來之不易的崗位，盡心、盡責、盡力做好自己身邊的每項工作。只有通過每一位員工主動真誠的服務和堅忍不拔地努力，才能獲得客戶和領導的認可，個人才能取得合理的報酬收益，企業才能持續發展。
第四，不能向上比較就向下比較.
成功學告訴大家，不想當元帥的士兵不是一個好士兵，不想當船長的水手不是一個好水手。但是很遺憾，只有一個人能當船長，你要想當只有把別人都扔到海里去。大家都這樣想，結局是船上只剩下一個人，可能還不是你。成功學是對的，但不善于妥協，不懂得知足，那你就會生活在痛苦中。
時代在發展，社會在進步。人們在創造財富的同時，為什么煩惱和疑惑會越來越多?我們的財富在增加，但滿意感在下降;我們溝通的工具越來越多，但是深入的交流越來越少;精美的房子越來越多，破碎的家庭也越來越多;道路越來越寬，但我們的視野越來越窄。
生活與工作中經常會遇到各種困擾：如工作環境不稱心，事情處理不公平，期望中的事情落空，自己工作很辛苦卻沒有得到領導的認可，受冤枉、挨批評等等。對這類事情，如能持積極心態，心胸也就會豁達，就能妥善處理好這些事情，心情就舒暢。如果總是想不開，越想越氣，自控能力減退，情緒失去控制，言行也就出現反常現象。
究竟哪里出了問題?其實是心態出了問題。心態出了問題，這就要我們主動調整好心態，努力塑造積極健康的陽光心態。知足、感恩、達觀、積極是陽光心態的最佳狀態。心態是我們調控人生的控制塔。心態決定命運，心態決定成敗。 誰也不想聽到失意者的哭泣，抱怨者的牢騷，這是羊群中的瘟疫，更不能被它傳染。學會放下，該放下的就放下，學會諒解、感恩、欣賞、給予、寬容。 假如你是一名管理者，更應當努力在自己的朋友和同事周圍建立起積極的價值觀，獲得健康的人生觀，釋放強勁的影響力。你內心如果是一團火，才能釋放出光和熱，你內心如果是一塊冰，就是化了也還是零度。要想溫暖別人，你內心要有熱;要想照亮別人，請先照亮自己;要想照亮自己，首先要照亮自己的內心。怎樣照亮內心?點亮一盞心燈，塑造陽光心態。良好的心態影響個人、家庭、團隊。好的心態讓你成功，壞的心態毀滅你自己。
健康的心態能讓人適應環境，力所能及改變環境，人格健康。具備陽光心態可以使人深刻而不浮躁，謙和而不張揚，自信而又親和，我們講和諧，不僅要力求人與人和諧，人與自然和諧，還要注重人的內心和諧。
塑造陽光心態,好好的享受每一天，精彩每一天。生命是一個過程，不是一個結果。生命是一個括號，左邊括號是出生，右邊括號是死亡，我們要做的事情就是填括號，要爭取用精彩的生活、良好的心情把括號填滿。
學會利用現有資源把事情做成，而不是消極等待。如果只有椰子，咱就榨好椰汁，別嚷嚷為何沒有蘋果和檸檬?
生活因為熱愛而豐富多彩，生命因為信心而瑰麗明快，激情創造未來，心態營造今天。我們把生活比作一道自助大餐，你吃什么是你自己的選擇，你選擇什么就得到什么。如果你覺得你是倒霉蛋，你會找到無數事實證明你就是個倒霉蛋;如果你說自己真的很幸運，你會找到無數事實證明你就是個幸運兒，這叫境由心造、相由心生。
我們應當通過培養良好的職業素養和塑造陽光心態，帶著陽光心態，締造陽光生活，走向陽光未來。共同實現美好的愿景。
什么是“職業化”?
我們把每個人在社會中所從事的作為主要生活來源的工作稱為職業。 “職業化”就是“專業化”或“專職化”。
職業化的內涵分為四個方面：職業化的工作技能、職業化的工作形象、職業化的工作態度和職業化的工作道德。
職業化的工作技能：就是像個做事的樣子。你對你做的事內不內行，知識豐富不豐富，技能好不好。
職業化的工作形象：就是看起來像那一行的人。你有沒有你這一行所要求的基本素質，樣子一看就可以看出來。
職業化的工作態度：就是用心把事情做到完美。認真盡力做好每一件事情。 職業化的工作道德：就是對一個品牌信譽的堅持。飲料當中的百事和可口，快餐當中的麥當勞和肯德基，大賣場當中的沃爾瑪和家樂福等等，都是品牌，每個品牌都有他自身企業文化的要求，職業化的工作道德就是要維護品牌信譽，傳承品牌的文化內涵。
企業與企業之間的很大差別就在于職業化。比如我們比較信任百事和可口、比較信任麥當勞和肯德基，比較信任沃爾瑪和家樂福，其實這些外資企業里面的員工大部分是中國人，可大家不知為什么就是感覺到那些地方吃東西或看東西、買東西比較信任，這其實就是一種職業化。別人到你的企業里或買你的商品時，應該是先看到你這個人才決定買你這個產品，這一點非常的重要。所以說“一個頂尖的業務員什么都能賣，因為客戶要買的不是商品，而是你。”
記得網上有一篇文章，叫做“我是北大栽培的劣品”，意思是說北大的學生出去之后，他們有時候找不到很好的`工作，于是他們感慨北大并沒有把他們栽培的很好。有個名叫陸步軒的北大學生出去就賣肉去了。當初這個消息報道的時候，引起社會的轟動，至于他為什么找不到工作我們不想研究，但是賣肉就要有賣肉的樣子，對肉他有多少的知識和經驗，賣肉的時候有沒有賣肉的樣子，還有就是今天不得不賣肉還是想把今天的肉賣好，還有他賣的每一斤是否合乎商業道德。有機會去看一下當初報道消息時的那張圖片，光看他穿的衣服就不夠專業，拿的刀就像要嚇人一跳，這其實就是不符合專業化。其實要賣肉就好好賣，不然就不要賣，不要因為你是北大的，就說我很委屈，社會要同情我，這違反專業化的概念。有機會到歐洲和美國看一看他們賣肉的人，他們連刀都是非常注意的，穿的衣服都非常注意，連砧板都是非常注意。如果這位陸同學決定這輩子就走這條路，甚至將來想要變成批發商，就好好賣，這是態度上的想法。
還有我們到樣板房去的時候，售樓處的小姐很少主動站在門口主動招呼客戶;售樓處的小姐統統排隊等著接待客戶，沒有排到的就在那兒聊天或者是打電話，聲音也很大;帶著客戶的小姐從來是客戶問什么回答什么，從來不主動引導客戶;當客戶要參觀樣板房的時候，她們就不情愿的帶著，而且從來是走在客戶前面，從不回頭看看客戶手上是不是提了什么東西，幫一下忙;只要有玻璃的地方，就會停下來照照自己的頭發和臉;出樣板房的時候穿過的鞋套總是隨便一丟，反而是客戶放得很整齊;到了快下班的時候她們總是很急地催促客戶說我們要打烊了;一旦發現客戶買房的意愿不是太高，就很少會送客戶出去。所以在中國賣房子的很多，專業的很少，不夠職業化。那么客戶買房時連你的人都看不順眼，又怎么會買你的房呢?
【陽光心態的內涵是什么】相關文章：
陽光心態培訓08-19
如何培養積極陽光的心態10-05
職業化的陽光心態06-13
eda技術的基本內涵是什么11-07
職業素養與陽光心態08-18
向日葵的信仰陽光心態06-13
企業家陽光心態的打造09-01
塑造職業化陽光心態06-13
員工陽光心態與職業素養培訓08-22